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ChinaNews版 - 北京人社局副处长体验送外卖:「太委屈了,这个钱太不好挣了」
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近日北京人社局副处长体验送外卖的新闻引发网友热议。
据媒体报道:
12 小时里,王林完成 5 单送餐,获得快递费 41 元。
他累瘫在马路牙子上:「太委屈了,这个钱太不好挣了。」
之前,他疑惑:「为什么平台给小哥派那么多单?」 现在他明白了:「我们小哥要有
收益的话,必须要抢那么多单。」比如他的师父,能同时送 15 单。
有网友评论称,这位副处长 12 小时只跑到 5 单,是不是太少了?
从业接近五年的外卖员 @白起 表示:这个成绩很真实。
从金额来看,四十一元,有零有整,当天就能看到收入,这一定是众包。另外为啥我说
他去的是美团众包呢?因为他还跑了五单,挣了四十一,要是饿了的蜂鸟众包,他可能
五单都跑不上,收入还可能是负的。
下面分析一下为什么他只能跑五单。
首先,众包体系被平台分为两个派系,主力是美团的乐跑骑手,饿了的优选骑手,这两
个群体是平台挑选的不可以拒绝派单,每天有在线时长要求,跑单数量要求,管理苛刻
的骑手,堪称众包里的专送。这两个群体相比众包骑手,唯一的好处就是系统优先派单
,平台如今把这两个群体不断扩大规模,众包骑手只能跑乐跑和优选吃剩下的边角料,
派单量很少,即使如北京这种一线城市,众包骑手的生存空间也被压缩到晚九点之后乐
跑优选回家以后的时段,白天基本没有众包什么事,除非是订单量十分密集的区域。
可以说,这位处长,之所以只跑了五单,是因为他不是乐跑骑手,系统根本不派单给他
,他跑五单,四十一块钱,现在单价这么低,他平均一单八元,说明他干的这五个活,
都是人家谁也不要的远单,白天八元的单价,即使北京恐怕也得四公里以上。别说好单
了,连一般般的单子都轮不到他。
他建议,想改善骑手境遇,其实就三点:
1 专送和乐跑或者优选骑手是实质性雇佣关系,必须缴纳社保,签劳动合同;
2 众包可以定义为灵活用工,但是必须废除强制派单;
3 人社部以及相关部门出台硬性的价格标准,不同地区起步价,每公里溢价,难送区域
溢价,恶劣天气补贴,特殊商品补贴等,要有一个最低的限价,不能让平台随意降价,
并开通投诉渠道,让骑手可以实时监督平台的违法行为。
如今北京处长下基层体会底层劳动人民的生活方式,建议全国各省市的局长,处长都可
以试一试,形成长效机制。真正体会过,才能有发言权,才会在未来的工作生活中,更
加全方位,公平的进行决策和政策发布。
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