s****9
发帖数: 1 | 1 中国从2006年起就已经实现对所有疫苗的批签发管理。自2008年以来，国家药品监管部
门开展疫苗评价性抽验，即从生产、流通和使用3个环节抽取疫苗产品进行质量检验。
“目前我国仅需3次抽验中有1次通过，即被视为抽验通过，但在国际上，很多国家
采取的是3次抽检必须全部通过，有一次不过便不予签发。”该业内人士表示。同时，
在问题疫苗的处理上，我国与国际上的处理方式也有差别。“目前对抽检不合格的批次
，国内仅要求处理同批次疫苗，但国际上在问题疫苗原因未明的前提下，则会对发现问
题疫苗的前后3~5个批次停止销售和使用，并进行复检。”不仅应该查所有厂家所有批
次疫苗，还应该查所有药厂所有批次药品，还应该查所有食品厂所有批次食品。只要有
一个样品不合格，就没收这个厂家的所有资产，只有这样才能治住食品药品方面的乱状。
2017年，共有8批百白破疫苗不合格，其中一批是长春长生物，这次被罚300万，另一批
是武汉生物，还有6批是法国赛诺菲巴斯德生产的。中外资本家正在联合毒害我国人民。
一、既然每一批次都经过严格检查，那么为什么还会有问题疫苗流出并且已经打到孩
子身上？这不是事后诸葛亮吗？
二、既然每一批次疫苗都经过严格检查，那么市场上为什么会有那么多打了假狂犬
病疫苗而死亡的事件？怎么解释流出来的假狂犬病疫苗?
国家能不能彻查疫苗事件，并且上不封顶！！！
1、查资金流水。 看看那些医院以及社会卫生机构与之长期合作！
2、查查私人账目。 里面真的没有贪污腐败？！权钱交易？！
3、查一查制售渠道。 国家机关的检验检测部门真的没有玩忽职守，包庇受贿？
与之人员，能不能从严从重处罚！ 能不能一查到底？ 能不能杀一儆百！！ |
w******6
发帖数: 389 | |
d*****i
发帖数: 1 | 3 武汉市第四医院的问题首先是没有共同认可的基本价值（自由、平等），既没有尊严（
人权），又没有道德（正义），同时还缺乏认可的公正程序。因此，职工或者患者对武
汉市第四医院的热爱并不表现在一味地顺从医院某些领导的权力，而在于要求和督促权
力不要破坏医患双方所共同珍惜的东西，尤其是人的尊严生活所必需的那些民主价值。
而武汉市第四医院的某些领导，仍然致力于使医患变得愚昧、盲从，让医患双方服从—
—替代他们思考的人（某些领导），进而丧失自己的思考。所以，武汉市第四医院不能
记住发生在他们身上的灾难，也无法感觉到自己身处恐惧之中。无法感觉到恐惧，不仅
是因为他们已经习惯了恐惧，还在于他们可以通过沉默和顺从换取安全无事，甚至有利
可图。基于此，一些医患人员认为那些主张权利而被权力所惩罚的人是无端生事，不自
量力，而自己的沉默和顺从是识大体、不死板、聪明。要知道，察觉自己如何一步步走
向顺从，是一件令人沮丧，没有尊严、自己看不起自己的事情（某些领导的脸皮之厚可
想而知），所以一些人也就选择干脆不去想它，不去说它。就这样，通往彻底沉默和顺
从的路也就越走越顺畅。一个人一旦走上这条不归路，他就已经丧失了保存思想自觉的
意志，也丧失了表达自觉思想的能力。但每个个体的独立思考能力和对公共利益的关切
，才是医院长治久安、富有活力的基石，否则医疗问题永远都是无解的死结。
院长：李文洲 书记：袁英红。 |
d*****i
发帖数: 1 | 4 武汉市第四医院的某些领导与境外组织合作，有组织，有预见性地出国考察，无论是学
习还是接受援助，都要切实的解决政治参与、制衡、问责等机制问题。2017年7月的境
外合作项目，本应该有前任领导的功劳，现在却被新任领导摘了果实，就像当年姜主任
的一些功劳，被丁祥武摘了果实一样。用权力侵犯他人的成果，限制他人的想象力和创
造力就是腐败和权力滥用。所以，不解决权力制衡监督问题，无论是过去的院领导，还
是现在的院领导，都逃不脱被侵害的命运。武汉市第四医院的院领导都是如此，其他人
或者患者的境遇也就可想而知。如果说写常青花园稿件的人不了解情况，那么武汉市第
四医院的某些领导应该是知道的，这是不作为和乱作为。为什么医院的这些领导不提一
下前任领导的作用？为什么不提一下常青社区目前的困境？为什么一些患者宁愿到武汉
市第二医院去也不在社区就诊？劳民伤财的根源是什么？这里面有没有个人利益交换而
损害医患双方的公平正义？医院里像晋级等资源的利益输送机制，导致医院某些领导将
公有资源视为自家金库，听话者就分一点，不听话的就是自取灭亡，对医患双方的合理
权益在所不计。说到底，这些都是不公不正的表现，都是不受约束的权力箝制了舆论、
限制了民众表达真相的权利。有专家提出，要降低民众对腐败和滥权的容忍度，问题是
，不容忍将受到权力更大的伤害，谁还敢表达真相？医院领导都能够对腐败和滥权容忍
，民众（医患）敢不容忍吗？一个人不见容于官方，并不需要什么离经叛道的想法或独
特的影响力，多一些同理心与表达欲，机缘巧合多踏出一步，甚至只是多遭遇一些不公
，“解决不了问题就解决提出问题的人”的机制就会启动。既有信息隔绝，又有深入人
心的功利犬儒逻辑和去政治化的潜意识。医院的一些人因为信息渠道有限仅掌握官方许
可的说辞，因为医务人员赚钱才是正道而不愿为他人遭际花费时间心力，因为担心关注
医院某些议题惹麻烦而回避思考──进而，他们形成了“正常人才不会关心这些事、被
惩戒一定因为活该”的思路。他们不仅不敢和不愿了解，即便耳闻也不敢相信，因为一
旦了解和相信，自欺欺人的逻辑便不攻自破。所以，那些做了件平常合理事的普通人，
反而是周围人眼中不正常、误入歧途、最好远离的怪胎异类；他们捍卫公义服务医院的
真挚情怀，也因不够利己而显得别有动机，或是进一步佐证他们的古怪偏激；一个试图
活得更有尊严的人，就这样被制造为“异类”的。一粒种子可能比较弱小，无法面对某
些领导处理方式的粗暴荒谬、也无法对不公表达真实的愤慨，但是，它也可以显现出来
的力，超越自己。
院长：李文洲 书记：袁英红。 |
d*****i
发帖数: 1 | 5 最近医院某些领导准备有组织，有预见性的出国考察，说明只要不是作恶，将有组织，
有预见性污名化、犯罪化，那是反文明的行为。并且，武汉市第四医院也参与了境外的
合作甚至援助，只要坦坦荡荡地说出那六个字也未尝不可。打破权力魔咒和防止权力滥
用才是武汉市第四医院某些院领导的出国考察的最终目的，否则就是利用职工的福利和
患者的伤亡为自己镀金。对于一个个体而言，什么是核心技术，自由的思想，这是往往
通过出国走马观花学不到的。无论武汉市第四医院某些领导是否出国考察，不能漠视个
体的自由和权利，学会反思为何武汉市第四医院会做出这些丑事，不要以为自己足够强
，就可以横行无忌！这种思维方式不变，这种“我够强，就可以做尽坏事”的强盗逻辑
不变，武汉市第四医院的发展极限不会变，最后只会一如晚清，在并不积贫积弱，而是
在GDP总量优势情况下的灭亡。
院长：李文洲 书记：袁英红。 |
