s******g
发帖数: 303 | 1 得到一个小公司的offer，化学方面的。在香槟这个小城市。首先想问一下65000生活水
平如何？
然后就是如何商讨salary和relocation fee（可能会没有，还没定
）。从哪几点要求提高薪水？
另外，想知道小公司的title和薪水是每年能
提升的吗？
最后，关于title现在是chemist。可实际上因为小公司，其实要
管更多的事情，比如是个lab manager，lead三个员工。以后还要involve更多。所以我
可以和人家提要求现在变个更好听的title吗？ 还是以后再提升再改。
多谢
大家 |
a****l
发帖数: 430 | 2 这得看你的学历，工作经验，身份，其他offer的情况才能判断
【在 s******g 的大作中提到】
: 得到一个小公司的offer，化学方面的。在香槟这个小城市。首先想问一下65000生活水
: 平如何？
然后就是如何商讨salary和relocation fee（可能会没有，还没定
: ）。从哪几点要求提高薪水？
另外，想知道小公司的title和薪水是每年能
: 提升的吗？
最后，关于title现在是chemist。可实际上因为小公司，其实要
: 管更多的事情，比如是个lab manager，lead三个员工。以后还要involve更多。所以我
: 可以和人家提要求现在变个更好听的title吗？ 还是以后再提升再改。
多谢
: 大家
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s******g
发帖数: 303 | 3 那这个钱在香槟生活如何？
一家三口。
【在 a****l 的大作中提到】
: 这得看你的学历，工作经验，身份，其他offer的情况才能判断
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h**r
发帖数: 8078 | 4 恭喜Lz拿到 offer。这钱应该还不错了，总强过做博后。
【在 s******g 的大作中提到】
: 那这个钱在香槟生活如何？
: 一家三口。
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s*****g
发帖数: 87 | 5 这个钱在香槟生活绰绰有余了。好一点的房子也才20多万。 |
s******g
发帖数: 303 | 6 是强过博后，但是责任也更多更大了！还是自己不熟悉的东西。压力大呀。呵呵
【在 h**r 的大作中提到】
: 恭喜Lz拿到 offer。这钱应该还不错了，总强过做博后。
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s******g
发帖数: 303 | 7 考虑学区的话。。。就不行了~~
【在 s*****g 的大作中提到】
: 这个钱在香槟生活绰绰有余了。好一点的房子也才20多万。
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D*********n
发帖数: 674 | 8 讨价还价，先多要钱，不行涨title，对你以后跳槽有很大好处。 |
m**********j
发帖数: 8645 | 9 我说几句吧。
公司大小其实不那么重要，因为只要现在的环境能让你有对以后换工作有实质的帮助，
就是好职位。
跳槽获得的工资增长绝对是比按步接班的多好几倍。
身份如果不是问题，以后跳槽的机会多的是。
【在 s******g 的大作中提到】
: 得到一个小公司的offer，化学方面的。在香槟这个小城市。首先想问一下65000生活水
: 平如何？
然后就是如何商讨salary和relocation fee（可能会没有，还没定
: ）。从哪几点要求提高薪水？
另外，想知道小公司的title和薪水是每年能
: 提升的吗？
最后，关于title现在是chemist。可实际上因为小公司，其实要
: 管更多的事情，比如是个lab manager，lead三个员工。以后还要involve更多。所以我
: 可以和人家提要求现在变个更好听的title吗？ 还是以后再提升再改。
多谢
: 大家
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m**********j
发帖数: 8645 | 10 这么说就不积极了。
你从小学开始到现在，哪年做的是你熟悉的东西?
最早你连一二三都不会写，现在英语都能写几千字的文章了。
人，就是学习。
【在 s******g 的大作中提到】
: 是强过博后，但是责任也更多更大了！还是自己不熟悉的东西。压力大呀。呵呵
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x*********n
发帖数: 28013 | 11 我觉得钱是一部分，更重要的是growth。
给多给少这个外人没法解释，glassdoor是一个很好的平台，差不多就可以了。
人在market里面，其实没有一个人是underpay的。
原因很简单，underpay的人一定是会被其它的挖走的，所以job hunting说得好，最后
negotiate被match的，100%都是不qualify的，因为没有人是那么重要，重要到需要10k
，20k的去match。
negotiate如果没有别的offer，只能从relocation fee拿，一般标准是5k，10k，或者
要点sign-on。
加工资完全看人，有些人几年都不加，有些人半年加一次。加不加完全看market，老板
都不是傻子，市场热了自然加了，不热，那真没办法。
据我观察，市场一般都比较平衡，效益好的比差的多个10-20%，如果过低，人都跑完了
，公司就废了。 |
x*********n
发帖数: 28013 | 12 公司也很重要。
很多公司喜欢从对手，合作伙伴那里招。因为hiring bar的问题，大家彼此相对信任，
录取几率更大。
【在 m**********j 的大作中提到】
: 我说几句吧。
: 公司大小其实不那么重要，因为只要现在的环境能让你有对以后换工作有实质的帮助，
: 就是好职位。
: 跳槽获得的工资增长绝对是比按步接班的多好几倍。
: 身份如果不是问题，以后跳槽的机会多的是。
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s******g
发帖数: 303 | 13 积极正面多谢
【在 m**********j 的大作中提到】
: 这么说就不积极了。
: 你从小学开始到现在，哪年做的是你熟悉的东西?
: 最早你连一二三都不会写，现在英语都能写几千字的文章了。
: 人，就是学习。
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