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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 Boston 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Boston
标 题: 今天见了个学二代，震惊了 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 25 13:02:55 2015, 美东)
猜猜是谁？ 哪个烙印”藤校“出来的？
发信人: justit (JustiT), 信区: Faculty
标 题: 今天见了个学二代，震惊了
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 24 20:53:26 2015, 美东)
现在Berkeley PhD还没毕业（夏天毕业），已经拿到了全美化工Top 5所有（除了
Berkeley，因为本校所以没申）外加Princeton和Yale的AP offer，才25上下
文章不错，但绝对不是很牛（一共9篇里4篇一作，其中3篇JACS，没有CNS），方向也不
算hot，男小印，估计没有任何少数或者性别加分，S的本科，PhD老板也算牛，当然这
些在牛校short list上都只能算一般，唯一的亮点是有传承，老爹是UT Austin的相关
专业的director，算是学二代，当时来面试的presentation也不突出，真没想到offer
还是给了他，而且能搞个Top 5的大满贯，现在faculty的评审标准真是看不懂
让人想起另一个学二代的故事，某人数学系的tenure没拿到，架不住人老爹是大牛，于
是华丽丽的直接transfer到同校的化工系（Top 2）做AP并很快Tenured，二代的路一般
人确实复制不了
所以美国也是可以拼爹的，刷试管的不妨好好申faculty，培养个学两代也不失为一条
捷径，还可以将来回国忽悠，名利双收 | a********m
发帖数: 201 | | l*****3
发帖数: 71 | | p*****1
发帖数: 122 | 4 其实美国更看重关系, 就一个推荐人制度就能搞死你.
你看那些国家实验室的职位,都是找好人了才把职位放在网上去. | l******a
发帖数: 3339 | 5 你才知道，我周围找faculty的大把大把的，找的到的都是自身做的不错，但是有关系
的。感觉一份拿的出手的简历是基本要求，之后全看关系了，跟国内没有任何区别。
【在 o**********e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Boston 讨论区 】
: 发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Boston
: 标 题: 今天见了个学二代，震惊了 (转载)
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 25 13:02:55 2015, 美东)
: 猜猜是谁？ 哪个烙印”藤校“出来的？
: 发信人: justit (JustiT), 信区: Faculty
: 标 题: 今天见了个学二代，震惊了
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 24 20:53:26 2015, 美东)
: 现在Berkeley PhD还没毕业（夏天毕业），已经拿到了全美化工Top 5所有（除了
: Berkeley，因为本校所以没申）外加Princeton和Yale的AP offer，才25上下
| T**T
发帖数: 1439 | 6 那是偏工程的传统化工，ChemE范围广的很，想去牛校CNS肯定是加分
【在 a********m 的大作中提到】
: 化工干嘛还要求CNS， 真的是外行嘛
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