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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 PDA 讨论区 】
发信人: xiaohehe123 (xiaohehe123), 信区: PDA
标 题: 老印的策略
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 8 17:54:18 2014, 美东)
像我们公司，中上层领导都基本还没有烙印，下层领导基本就都是烙印了，以后不用说
就是烙印的天下了。能够看得很清楚，他们的策略非常清楚也很简单粗暴。
就是那些team lead分配活的时候，第一，烙印下属能分到更有visibility的活；第二
，给上面presentation的时候尽量都让烙印下属去做；第三，让烙印下属做backup。这
些是明面上的，地下评估啥的就不说了。那么以后他们就算走了，被提升的team lead
肯定还是他以前的烙印下属。
感觉这些中国人目前还做不到，不互相拆台就不错了。看看这里就知道了，google里的
中国人跟微软的中国人吵。其实不用吵了，以后都是印度人的。不过还是让人心疼的，
尤其想在美国扎根的。 | l********n
发帖数: 160 | 2 不要瞎想了，自己吓唬自己。你就做好你的就可以了。 |
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