T****i
发帖数: 15191 | 1 不做生物已经几个月了，现在的感觉就是，闲暇时间多了，挣钱多了，可是心里也多了
忐忑。主要是想，到53岁怎么办？毕竟公司开人那是水火无情。退休也没办法延迟。不
像在学术界，能拿到天牛的话，就无忧了，教授可以一直做下去，做到不能动了为止。
就是做高级千老，只要跟对大老板，也总会有点grant拿。我以前的地方，就有很老的
千老，七老八十，仍然在做千老。这种稳定性，是学术界之外所没有的。大家要珍惜。 |
z*******o
发帖数: 1794 | 2 得了吧，千老五万一年稳定到60岁和大几岁的老板一同退休，学校给match 9%退休金；
公司十万一年干到53岁被裁，公司也给match 9%退休金，15%的bonus。两边保险类似，
每年都加薪两千五，假设一个博后35岁左右面前恰好有这两个选择，你觉得哪个选择好
？教授就不要比了，不管天牛不天牛，好歹是自己管个lab在实验室可以当皇帝，收入
低压力大那也是自己有成就感的，拉出去地位还是有的。千老和公司上班都是打工的，
都得乖乖的装孙子听话。
【在 T****i 的大作中提到】
: 不做生物已经几个月了，现在的感觉就是，闲暇时间多了，挣钱多了，可是心里也多了
: 忐忑。主要是想，到53岁怎么办？毕竟公司开人那是水火无情。退休也没办法延迟。不
: 像在学术界，能拿到天牛的话，就无忧了，教授可以一直做下去，做到不能动了为止。
: 就是做高级千老，只要跟对大老板，也总会有点grant拿。我以前的地方，就有很老的
: 千老，七老八十，仍然在做千老。这种稳定性，是学术界之外所没有的。大家要珍惜。
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t*****a
发帖数: 308 | 3 跪添女主管这事有眉目了不？
【在 T****i 的大作中提到】
: 不做生物已经几个月了，现在的感觉就是，闲暇时间多了，挣钱多了，可是心里也多了
: 忐忑。主要是想，到53岁怎么办？毕竟公司开人那是水火无情。退休也没办法延迟。不
: 像在学术界，能拿到天牛的话，就无忧了，教授可以一直做下去，做到不能动了为止。
: 就是做高级千老，只要跟对大老板，也总会有点grant拿。我以前的地方，就有很老的
: 千老，七老八十，仍然在做千老。这种稳定性，是学术界之外所没有的。大家要珍惜。
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c********9
发帖数: 562 | 4 哦.有女主管添?
哈哈
【在 t*****a 的大作中提到】
: 跪添女主管这事有眉目了不？
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D*a
发帖数: 6830 | 5 坑王同学，你的逻辑能不能行？如果学术界能高级千老干到60，你为啥又被开了...
少挖点坑吧，挖坑对你有好处？ |
T****i
发帖数: 15191 | 6 确实有不少干到60的千老。不过所需要的技能包和做PI不太一样，还得老板让干啥就干
啥。我以前实验室就有一位60千老，私下也抱怨，但老板让干啥干啥，做很多无用功也
在所不惜。因为做无用功多，文章远没我好也没我多，以后想换地方都难，基本上只能
跟定一个老板了。这成了人身依附。但老板需要这样的人，满足心理需求。问题是你愿
意做这样的人吗？
【在 D*a 的大作中提到】
: 坑王同学，你的逻辑能不能行？如果学术界能高级千老干到60，你为啥又被开了...
: 少挖点坑吧，挖坑对你有好处？
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b******e
发帖数: 244 | 7 为啥大家对楼主冷嘲热讽？楼主说的对，想做千老，不要太差一般都能做到退休，关键
是四十多岁能干时要找着一个对你满意的老板，只要你要求不高，听话，干到退休还是
相对容易的。这比较适合普通千老，不适合楼主这种比较优秀有抱负的千老，也不适合
水平不行但还很有抱负（心比天高）的千老。与公司比收入？问题是大多数千老去不了
公司。 |
l********6
发帖数: 457 | 8 这也没什么不好，能找到这样的位置，很多人都不会觉得稳定性差了；能这样，与老板
之间一般有深刻的信任，而且这样的老板，一般都是大牛，否则支付工资都困难。有个
西班牙人60了，就在老板手下干了几十年了，也不累，几乎类似于技术员了。能在老板
手下工作几十年，终究，不是普遍现象。
【在 T****i 的大作中提到】
: 确实有不少干到60的千老。不过所需要的技能包和做PI不太一样，还得老板让干啥就干
: 啥。我以前实验室就有一位60千老，私下也抱怨，但老板让干啥干啥，做很多无用功也
: 在所不惜。因为做无用功多，文章远没我好也没我多，以后想换地方都难，基本上只能
: 跟定一个老板了。这成了人身依附。但老板需要这样的人，满足心理需求。问题是你愿
: 意做这样的人吗？
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d******r
发帖数: 1247 | 9 现在申请funding跟要饭的一样，哪里方向热就申什么，平均写10个Proposal批一个，
其它9个被骂得体无完肤，做教授哪里来的优越感，哪里来的做老板的感觉，有些人真
的是做生物做傻了
【在 z*******o 的大作中提到】
: 得了吧，千老五万一年稳定到60岁和大几岁的老板一同退休，学校给match 9%退休金；
: 公司十万一年干到53岁被裁，公司也给match 9%退休金，15%的bonus。两边保险类似，
: 每年都加薪两千五，假设一个博后35岁左右面前恰好有这两个选择，你觉得哪个选择好
: ？教授就不要比了，不管天牛不天牛，好歹是自己管个lab在实验室可以当皇帝，收入
: 低压力大那也是自己有成就感的，拉出去地位还是有的。千老和公司上班都是打工的，
: 都得乖乖的装孙子听话。
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z*******o
发帖数: 1794 | 10 funding不好拿是竞争大压力大的问题，和做老板的感觉是两码事。那个老板的优越感
就是在实验室里面可以绝对的呼风唤雨，哪怕你的idea蠢到死下面的人也得乖乖的做，
最重要的是你的上面没有人在业务上对你指手画脚。独立PI很像run一个startup公司，
完全自负盈亏，申请funding如要饭就和拉风投一样，别人评价你的唯一方式是下面的
炮灰能不能实现你几个idea。这和公司完全不同，我们这group leader对下面人指指点
点面对他的领导他马上缩只能完全听命，哪怕上头的指导是坨屎。何况这个上级领导的
上面还有上级，每一级都得听命于上一级，大公司连CEO都尼玛是打工的。
【在 d******r 的大作中提到】
: 现在申请funding跟要饭的一样，哪里方向热就申什么，平均写10个Proposal批一个，
: 其它9个被骂得体无完肤，做教授哪里来的优越感，哪里来的做老板的感觉，有些人真
: 的是做生物做傻了
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