s******y
发帖数: 28562 | 1 今天我接到系主任的一封email 提到下个年度(FY14)的NIH 预算和计划，其中指出博士
后的薪水将有比较大的提升，按照NIH guideline, entry level postdoc 的薪水将是$
42,000。在美国的研究资金不增加这个前提下，这个新规定可能导致一大批年资比较高
的资深博士后们被请出门。所以还没有想好出路的博士后们要早做准备了。
For research training, the NIH FY 2014 budget request proposes an increase
in the stipend for entry level postdocs to $42,000 (an increase of about 7
percent) and a 4 percent increase for subsequent years of experience. The
stipend increase for predocs would be 2 percent. The total number of
positions would decline by 108. |
X******n
发帖数: 914 | |
g********0
发帖数: 6201 | 3 肯定是NIH自己的博后滚蛋得多，大学受的冲击会比较小，因为大学对NIH guideline可
以装看不见。 |
A******y
发帖数: 2041 | 4 Exactly. I told my post-doc if he wants to make more money, find himself a
followship. I will pay on top of that over 10-20k.
【在 g********0 的大作中提到】
: 肯定是NIH自己的博后滚蛋得多，大学受的冲击会比较小，因为大学对NIH guideline可
: 以装看不见。
|
a**********2
发帖数: 3726 | |
K******S
发帖数: 10109 | 6 just like government proposes to increase minimal wage, but where does the
money come from?
是$
【在 s******y 的大作中提到】
: 今天我接到系主任的一封email 提到下个年度(FY14)的NIH 预算和计划，其中指出博士
: 后的薪水将有比较大的提升，按照NIH guideline, entry level postdoc 的薪水将是$
: 42,000。在美国的研究资金不增加这个前提下，这个新规定可能导致一大批年资比较高
: 的资深博士后们被请出门。所以还没有想好出路的博士后们要早做准备了。
: For research training, the NIH FY 2014 budget request proposes an increase
: in the stipend for entry level postdocs to $42,000 (an increase of about 7
: percent) and a 4 percent increase for subsequent years of experience. The
: stipend increase for predocs would be 2 percent. The total number of
: positions would decline by 108.
|
w*********n
发帖数: 439 | 7 最可怜的是那些等绿卡的postdoc， 绿卡没办下来就要走人怎么办
。 |
s*********u
发帖数: 52 | 8 This salary guideline is not for NIH intramural research programs, their own
salary scale is even (much) higher.
Also because universities are not required to follow the guideline, its
impact is very minimal. |
h****n
发帖数: 2552 | 9 你听起来很牛
a
【在 A******y 的大作中提到】
: Exactly. I told my post-doc if he wants to make more money, find himself a
: followship. I will pay on top of that over 10-20k.
|
a**********2
发帖数: 3726 | 10 Lol, Chinese PIs act like a ”sun zi” in front of their American peer or
even students, but a ”da ye” in front of Chinese students or postdocs.
【在 h****n 的大作中提到】
: 你听起来很牛
:
: a
|
|
|
z*t
发帖数: 863 | 11 为啥是年资高的postdoc?是不是没人雇新的postdoc了？
是$
【在 s******y 的大作中提到】
: 今天我接到系主任的一封email 提到下个年度(FY14)的NIH 预算和计划，其中指出博士
: 后的薪水将有比较大的提升，按照NIH guideline, entry level postdoc 的薪水将是$
: 42,000。在美国的研究资金不增加这个前提下，这个新规定可能导致一大批年资比较高
: 的资深博士后们被请出门。所以还没有想好出路的博士后们要早做准备了。
: For research training, the NIH FY 2014 budget request proposes an increase
: in the stipend for entry level postdocs to $42,000 (an increase of about 7
: percent) and a 4 percent increase for subsequent years of experience. The
: stipend increase for predocs would be 2 percent. The total number of
: positions would decline by 108.
|
w*e
发帖数: 740 | 12 是的
NCI的博士后第一年就是49000，而且一年涨10%
own
【在 s*********u 的大作中提到】
: This salary guideline is not for NIH intramural research programs, their own
: salary scale is even (much) higher.
: Also because universities are not required to follow the guideline, its
: impact is very minimal.
|
y******8
发帖数: 1764 | 13 要减少博厚的人数，强制加薪可能是最有效的一招了。
系里一位教授说过，博厚的工资从他那个时代到现在翻了翻了，但是R01的size并没有
什么大的变化。
如果R01 size继续变小，博厚工资继续涨，要么R01失去实质的意义，要么博厚们都得
自带干粮了。
是$
【在 s******y 的大作中提到】
: 今天我接到系主任的一封email 提到下个年度(FY14)的NIH 预算和计划，其中指出博士
: 后的薪水将有比较大的提升，按照NIH guideline, entry level postdoc 的薪水将是$
: 42,000。在美国的研究资金不增加这个前提下，这个新规定可能导致一大批年资比较高
: 的资深博士后们被请出门。所以还没有想好出路的博士后们要早做准备了。
: For research training, the NIH FY 2014 budget request proposes an increase
: in the stipend for entry level postdocs to $42,000 (an increase of about 7
: percent) and a 4 percent increase for subsequent years of experience. The
: stipend increase for predocs would be 2 percent. The total number of
: positions would decline by 108.
|
w***a
发帖数: 4361 | 14 这个教授的意思是现在博后的工资太高，发两万就可以了？
【在 y******8 的大作中提到】
: 要减少博厚的人数，强制加薪可能是最有效的一招了。
: 系里一位教授说过，博厚的工资从他那个时代到现在翻了翻了，但是R01的size并没有
: 什么大的变化。
: 如果R01 size继续变小，博厚工资继续涨，要么R01失去实质的意义，要么博厚们都得
: 自带干粮了。
:
: 是$
|
y******8
发帖数: 1764 | 15 以前一个R01就可以养一个lab，现在两个还不够。
就说我知道的，现在学生的薪水也比十年前多了30%-50%了，R01的标准size可是真一点
没涨。
【在 w***a 的大作中提到】
: 这个教授的意思是现在博后的工资太高，发两万就可以了？
|
b******k
发帖数: 2321 | 16 但是相反的是，现在average lab size可能比之前还要大，这个我倒是没有数据 只看
到不少老一代科学家在文章里提到过
【在 y******8 的大作中提到】
: 以前一个R01就可以养一个lab，现在两个还不够。
: 就说我知道的，现在学生的薪水也比十年前多了30%-50%了，R01的标准size可是真一点
: 没涨。
|
y******8
发帖数: 1764 | 17 whitehead, salk里巨无霸之类的lab size是越来越大，不过这些lab也不靠R01吃饭是
不是?
很多牛人就直接U01, P01的圈钱了。
【在 b******k 的大作中提到】
: 但是相反的是，现在average lab size可能比之前还要大，这个我倒是没有数据 只看
: 到不少老一代科学家在文章里提到过
|
b******k
发帖数: 2321 | 18 所以我的意思就是R01的支持能力变小本身可能未必会对lab size有啥影响 无非是PI本
来可以只写一个grant,现在得写3-4个，换句话说就是PI能花在science上的时间成倍的
变少
当然这只是个猜测 需要Lab size数据
【在 y******8 的大作中提到】
: whitehead, salk里巨无霸之类的lab size是越来越大，不过这些lab也不靠R01吃饭是
: 不是?
: 很多牛人就直接U01, P01的圈钱了。
|
y******8
发帖数: 1764 | 19 Totally agree.
但是现在R01有很不好的趋势，需要大量的prelim data。而这些data需要很大的人力财
力来产生，处理。
如果人力费用上涨，R01实际贬值，就付不起这些人力了。
重弹一下我的老调，政府的grant应该鼓励创新，R01最好是不能被续的。
【在 b******k 的大作中提到】
: 所以我的意思就是R01的支持能力变小本身可能未必会对lab size有啥影响 无非是PI本
: 来可以只写一个grant,现在得写3-4个，换句话说就是PI能花在science上的时间成倍的
: 变少
: 当然这只是个猜测 需要Lab size数据
|
y******8
发帖数: 1764 | 20 去NIH reporter查了一下。
去年NIH授予的新的R01的总金额才1.4B，实际是个很可怜的数字，考虑到基础研究在
NIH的比例。
【在 b******k 的大作中提到】
: 所以我的意思就是R01的支持能力变小本身可能未必会对lab size有啥影响 无非是PI本
: 来可以只写一个grant,现在得写3-4个，换句话说就是PI能花在science上的时间成倍的
: 变少
: 当然这只是个猜测 需要Lab size数据
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b*******H
发帖数: 830 | 21 10%不算在涨工资里的，是通货膨胀费，每年的四月份加。十月份涨工资，5-10%。NCI
五年的博后好的能到七万多。纯的。因为保险他们另付，都是最好的，联邦政府公务员
同等待遇。
【在 w*e 的大作中提到】
: 是的
: NCI的博士后第一年就是49000，而且一年涨10%
:
: own
|
s******y
发帖数: 28562 | 22 这个你就太乐观了。你可能根本不知道NIH里面的实验室有多少钱。
那个guideline就是给外面的大学看的，NIH里面的工资一直都比那个高50%以上，里面
的实验室一直都好端端的，因为他们根本就不缺钱。
很多学校都是严格遵守NIH guideline的，没有办法装着看不见。至于说为什么要遵守
这个我就不是特别清楚，以前好像听说别人说过这个是大学和NIH之间在商议那个
indirect cost的合同的时候经常会涉及到的条款之一, 所以大部分从NIH拿钱很多的地
方都遵守这个。例外的就是一些特别牛的大学（比方说哈佛，因为他们的特殊地位可以
不鸟NIH的大部分规定）或者一些公立大学（尤其是那些主要从NSF, DoE拿钱的学校，
因为他们不怎么依赖NIH，所以没有必要为了多要一点indirect cost 而接受额外的条
款)。不过这个说法我也就是从同事那里听说而已，没有向学校的
管理人员求证过，不敢保证是否正确。
【在 g********0 的大作中提到】
: 肯定是NIH自己的博后滚蛋得多，大学受的冲击会比较小，因为大学对NIH guideline可
: 以装看不见。
|
O*C
发帖数: 649 | 23 我觉得是反过来。资深薄厚位子更稳了，因为老板找新人会更加慎重和选择了。一般如
果一个薄厚还行的话，老板肯定不愿意为了几千块钱找新人。谁知道新人究竟
performance会有多好呢。位置肯定要减少，但总体而言是好事，提高薄厚待遇，也稳
定队伍。老板钱不够的cut人那肯定是没办法的，一般大lab总有闲钱来补这个窟窿的
是$
【在 s******y 的大作中提到】
: 今天我接到系主任的一封email 提到下个年度(FY14)的NIH 预算和计划，其中指出博士
: 后的薪水将有比较大的提升，按照NIH guideline, entry level postdoc 的薪水将是$
: 42,000。在美国的研究资金不增加这个前提下，这个新规定可能导致一大批年资比较高
: 的资深博士后们被请出门。所以还没有想好出路的博士后们要早做准备了。
: For research training, the NIH FY 2014 budget request proposes an increase
: in the stipend for entry level postdocs to $42,000 (an increase of about 7
: percent) and a 4 percent increase for subsequent years of experience. The
: stipend increase for predocs would be 2 percent. The total number of
: positions would decline by 108.
|
A******y
发帖数: 2041 | 24 My lab is all Americans. You can even call me, an American, since I went to
high school here. I support my post-doc through my grant (around NIH
payscale) and you get a bump in salary if you have your own grant (i.e. your
grant money + percentage of my grant money that you saved for me).
【在 a**********2 的大作中提到】
: Lol, Chinese PIs act like a ”sun zi” in front of their American peer or
: even students, but a ”da ye” in front of Chinese students or postdocs.
|
l**********1
发帖数: 5204 | 25 en,
just from her/his PD even can seek
follow(private yacht)ship ? !
>
>>
a
【在 h****n 的大作中提到】
: 你听起来很牛
:
: a
|
z*t
发帖数: 863 | 26 得考虑通胀吧，以前一万块收入活的也蛮滋润的，现在一万块只能喝西北风
【在 y******8 的大作中提到】
: 以前一个R01就可以养一个lab，现在两个还不够。
: 就说我知道的，现在学生的薪水也比十年前多了30%-50%了，R01的标准size可是真一点
: 没涨。
|
b******k
发帖数: 2321 | 27 那是自然 他的意思是R01却没有跟着通胀
【在 z*t 的大作中提到】
: 得考虑通胀吧，以前一万块收入活的也蛮滋润的，现在一万块只能喝西北风
|
a**********2
发帖数: 3726 | 28 You are one of the very few good Chinese PIs..
to
your
【在 A******y 的大作中提到】
: My lab is all Americans. You can even call me, an American, since I went to
: high school here. I support my post-doc through my grant (around NIH
: payscale) and you get a bump in salary if you have your own grant (i.e. your
: grant money + percentage of my grant money that you saved for me).
|
p********r
发帖数: 9 | 29 6年postdoc 工资才4万的怎么办
一直在一个实验室 |
s******y
发帖数: 28562 | 30 是的，今天我和系里另外一个同事简单谈了一下，她也是这么认为的。
她一直都有一个R01, 以前能养两个博士后，一个学生和一个技术员，
但现在因为博士后的工资增长而R01 不增反减（NIGMS为了保证足够多的实验室
能够拿到资金，对R01 size 大幅度削减，她去年的被削了２０％），
现在只能非常非常勉强的养着一个博士后和一个学生了，多一个人都不行了。
所以我发这个贴的意思就是提醒一下大家，要么多花点心思在实验上，要么准备好出路。
【在 y******8 的大作中提到】
: 要减少博厚的人数，强制加薪可能是最有效的一招了。
: 系里一位教授说过，博厚的工资从他那个时代到现在翻了翻了，但是R01的size并没有
: 什么大的变化。
: 如果R01 size继续变小，博厚工资继续涨，要么R01失去实质的意义，要么博厚们都得
: 自带干粮了。
:
: 是$
|
|
|
A******y
发帖数: 2041 | 31 Yup, the R01 is getting cut not even stabilizing. I will be fine for 250K,
but now it is 17% across for mine NCI grant. Interestingly, my Dean want
faculties to take more graduate students. I will told him either the school
support the student or else (btw, a lot of schools have hard money for
graduate students). Good thing my graduate student is on a fellowship.
路。
【在 s******y 的大作中提到】
: 是的，今天我和系里另外一个同事简单谈了一下，她也是这么认为的。
: 她一直都有一个R01, 以前能养两个博士后，一个学生和一个技术员，
: 但现在因为博士后的工资增长而R01 不增反减（NIGMS为了保证足够多的实验室
: 能够拿到资金，对R01 size 大幅度削减，她去年的被削了２０％），
: 现在只能非常非常勉强的养着一个博士后和一个学生了，多一个人都不行了。
: 所以我发这个贴的意思就是提醒一下大家，要么多花点心思在实验上，要么准备好出路。
|
s******y
发帖数: 28562 | 32 17% off 已经是不错的了。NIGMS今年要24% off.我们系里一堆人正在恐ing.
我倒是理解你的系主任的动机，因为很多实验室都没有钱了，有些新生可能会找不到
mentor, 象你这样有R01的实验室能塞几个就塞几个进去。
,
school
【在 A******y 的大作中提到】
: Yup, the R01 is getting cut not even stabilizing. I will be fine for 250K,
: but now it is 17% across for mine NCI grant. Interestingly, my Dean want
: faculties to take more graduate students. I will told him either the school
: support the student or else (btw, a lot of schools have hard money for
: graduate students). Good thing my graduate student is on a fellowship.
:
: 路。
|
b******e
发帖数: 88 | 33 大方向来看这应该是好事
真正有竞争力的人待遇提高，同时一大批混日子的抱怨的被扫地出门
这个版也不需要这么多人日复一日的劝转行
是$
【在 s******y 的大作中提到】
: 今天我接到系主任的一封email 提到下个年度(FY14)的NIH 预算和计划，其中指出博士
: 后的薪水将有比较大的提升，按照NIH guideline, entry level postdoc 的薪水将是$
: 42,000。在美国的研究资金不增加这个前提下，这个新规定可能导致一大批年资比较高
: 的资深博士后们被请出门。所以还没有想好出路的博士后们要早做准备了。
: For research training, the NIH FY 2014 budget request proposes an increase
: in the stipend for entry level postdocs to $42,000 (an increase of about 7
: percent) and a 4 percent increase for subsequent years of experience. The
: stipend increase for predocs would be 2 percent. The total number of
: positions would decline by 108.
|
b******c
发帖数: 32 | 34 I am a cheap labor. Wish I will survive. |
b****r
发帖数: 17995 | 35 确实
不信的可以去搜一下NIH招工的工资，政府部门的薪金都必须公开的
那种senior tech一类的位置，随便都是10多万，还不说别的待遇
想想我PhD和博后的俩学校，正儿八经的AP都只有6，7万，可怜啊
【在 s******y 的大作中提到】
: 这个你就太乐观了。你可能根本不知道NIH里面的实验室有多少钱。
: 那个guideline就是给外面的大学看的，NIH里面的工资一直都比那个高50%以上，里面
: 的实验室一直都好端端的，因为他们根本就不缺钱。
: 很多学校都是严格遵守NIH guideline的，没有办法装着看不见。至于说为什么要遵守
: 这个我就不是特别清楚，以前好像听说别人说过这个是大学和NIH之间在商议那个
: indirect cost的合同的时候经常会涉及到的条款之一, 所以大部分从NIH拿钱很多的地
: 方都遵守这个。例外的就是一些特别牛的大学（比方说哈佛，因为他们的特殊地位可以
: 不鸟NIH的大部分规定）或者一些公立大学（尤其是那些主要从NSF, DoE拿钱的学校，
: 因为他们不怎么依赖NIH，所以没有必要为了多要一点indirect cost 而接受额外的条
: 款)。不过这个说法我也就是从同事那里听说而已，没有向学校的
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h**********8
发帖数: 650 | 36 哈哈，这个经典
懒惰不跳出去，总想着再熬熬，攒点东西，或许水就凉了呢
刚来是充满了希望，因为为了未来和career
后来发现，不过是个position
再后来连position 都不给你了
是$
【在 s******y 的大作中提到】
: 今天我接到系主任的一封email 提到下个年度(FY14)的NIH 预算和计划，其中指出博士
: 后的薪水将有比较大的提升，按照NIH guideline, entry level postdoc 的薪水将是$
: 42,000。在美国的研究资金不增加这个前提下，这个新规定可能导致一大批年资比较高
: 的资深博士后们被请出门。所以还没有想好出路的博士后们要早做准备了。
: For research training, the NIH FY 2014 budget request proposes an increase
: in the stipend for entry level postdocs to $42,000 (an increase of about 7
: percent) and a 4 percent increase for subsequent years of experience. The
: stipend increase for predocs would be 2 percent. The total number of
: positions would decline by 108.
|
d*********e
发帖数: 52 | 37 which state are you in?
【在 b****r 的大作中提到】
: 确实
: 不信的可以去搜一下NIH招工的工资，政府部门的薪金都必须公开的
: 那种senior tech一类的位置，随便都是10多万，还不说别的待遇
: 想想我PhD和博后的俩学校，正儿八经的AP都只有6，7万，可怜啊
|
b****r
发帖数: 17995 | 38 tx
【在 d*********e 的大作中提到】
: which state are you in?
|
b*********z
发帖数: 91 | 39 不光是postdoc，实际这是大家一块完蛋的前兆，NIH真正应该做的的是增加fellowship
支持，而不是把salary cost 强加在R01里。
现在R01年年砍，salary cost 年年涨，小PI肯定是熬不了几年了。我3个半R01，但只
能support 7个人，这已经违背了R01的设立初衷。每个R01 renew的默认要求是一个Aim
两篇文章，也就是4年内一个R01 6篇文章才有较大希望renew，3个R01就是18篇文章，4
年内7个人做18篇文章基本是天方夜谭。除了临床的，没有搞基础研究的可以这么高产
，只发1分的文章renew肯定没戏。现在大家都知道NIH的系统已经是nonsustainalble了
，大牛们都说过5年就好了，言下之意是这5年内30%的实验室关门，他们吃老本还可以
活下去，过几年经费还是他们的。
是$
【在 s******y 的大作中提到】
: 今天我接到系主任的一封email 提到下个年度(FY14)的NIH 预算和计划，其中指出博士
: 后的薪水将有比较大的提升，按照NIH guideline, entry level postdoc 的薪水将是$
: 42,000。在美国的研究资金不增加这个前提下，这个新规定可能导致一大批年资比较高
: 的资深博士后们被请出门。所以还没有想好出路的博士后们要早做准备了。
: For research training, the NIH FY 2014 budget request proposes an increase
: in the stipend for entry level postdocs to $42,000 (an increase of about 7
: percent) and a 4 percent increase for subsequent years of experience. The
: stipend increase for predocs would be 2 percent. The total number of
: positions would decline by 108.
|
b******k
发帖数: 2321 | 40 膜拜一下3.5R01的大牛。。
fellowship
Aim
，4
【在 b*********z 的大作中提到】
: 不光是postdoc，实际这是大家一块完蛋的前兆，NIH真正应该做的的是增加fellowship
: 支持，而不是把salary cost 强加在R01里。
: 现在R01年年砍，salary cost 年年涨，小PI肯定是熬不了几年了。我3个半R01，但只
: 能support 7个人，这已经违背了R01的设立初衷。每个R01 renew的默认要求是一个Aim
: 两篇文章，也就是4年内一个R01 6篇文章才有较大希望renew，3个R01就是18篇文章，4
: 年内7个人做18篇文章基本是天方夜谭。除了临床的，没有搞基础研究的可以这么高产
: ，只发1分的文章renew肯定没戏。现在大家都知道NIH的系统已经是nonsustainalble了
: ，大牛们都说过5年就好了，言下之意是这5年内30%的实验室关门，他们吃老本还可以
: 活下去，过几年经费还是他们的。
:
|
|
|
b*********z
发帖数: 91 | 41 我还认识一个11个R01的大牛，牛只有更大，没有最大
【在 b******k 的大作中提到】
: 膜拜一下3.5R01的大牛。。
:
: fellowship
: Aim
: ，4
|
b******k
发帖数: 2321 | 42 牛顿小爱达尔文那是更大的牛 咱摸不着 就摸见得着的牛:)
【在 b*********z 的大作中提到】
: 我还认识一个11个R01的大牛，牛只有更大，没有最大
|
l******a
发帖数: 3339 | 43 一个5年博后是$51000，but I think its far more worthy than fresh postdoc $
42000.
是$
【在 s******y 的大作中提到】
: 今天我接到系主任的一封email 提到下个年度(FY14)的NIH 预算和计划，其中指出博士
: 后的薪水将有比较大的提升，按照NIH guideline, entry level postdoc 的薪水将是$
: 42,000。在美国的研究资金不增加这个前提下，这个新规定可能导致一大批年资比较高
: 的资深博士后们被请出门。所以还没有想好出路的博士后们要早做准备了。
: For research training, the NIH FY 2014 budget request proposes an increase
: in the stipend for entry level postdocs to $42,000 (an increase of about 7
: percent) and a 4 percent increase for subsequent years of experience. The
: stipend increase for predocs would be 2 percent. The total number of
: positions would decline by 108.
|
p*****e
发帖数: 280 | 44 我想主要是因为越来越少有优秀的学生选择做生物吧 |
d***y
发帖数: 8107 | |
H*********e
发帖数: 276 | 46 如果不是为了做学问， 只是找一个工作， 完全没有必要那么难的抗着
【在 d***y 的大作中提到】
: 物价涨，工资涨，工作减少，转行CS是正途……
|
A******y
发帖数: 2041 | 47 Personally, I like fresh post-doc better.
【在 l******a 的大作中提到】
: 一个5年博后是$51000，but I think its far more worthy than fresh postdoc $
: 42000.
:
: 是$
|
M*****k
发帖数: 1556 | 48 降低overhead 把这部分钱给博后，奶奶的。 |
v**********m
发帖数: 5516 | 49 看来你的课题只需傻苦干或你压根就是用博后的两只手，自己做计算和分析的部分。如
果一个难度适中，需要逻辑思考的课题，经验是不可缺的。
【在 A******y 的大作中提到】
: Personally, I like fresh post-doc better.
|
v**********m
发帖数: 5516 | 50 如果行业崩溃，受影响程度是新员工<老员工<老板；前两位可以换个行业继续打工，别
的老板会招一个不会干活还专管别人的前老板做员工吗？
是$
【在 s******y 的大作中提到】
: 今天我接到系主任的一封email 提到下个年度(FY14)的NIH 预算和计划，其中指出博士
: 后的薪水将有比较大的提升，按照NIH guideline, entry level postdoc 的薪水将是$
: 42,000。在美国的研究资金不增加这个前提下，这个新规定可能导致一大批年资比较高
: 的资深博士后们被请出门。所以还没有想好出路的博士后们要早做准备了。
: For research training, the NIH FY 2014 budget request proposes an increase
: in the stipend for entry level postdocs to $42,000 (an increase of about 7
: percent) and a 4 percent increase for subsequent years of experience. The
: stipend increase for predocs would be 2 percent. The total number of
: positions would decline by 108.
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l**********1
发帖数: 5204 | 51 老刑的猴子屯的服务器还是搬家到香港去吧?
不然每间隔一个月来一次升级 down 48- 72 hrs 大家可受不了了
是$
【在 s******y 的大作中提到】
: 今天我接到系主任的一封email 提到下个年度(FY14)的NIH 预算和计划，其中指出博士
: 后的薪水将有比较大的提升，按照NIH guideline, entry level postdoc 的薪水将是$
: 42,000。在美国的研究资金不增加这个前提下，这个新规定可能导致一大批年资比较高
: 的资深博士后们被请出门。所以还没有想好出路的博士后们要早做准备了。
: For research training, the NIH FY 2014 budget request proposes an increase
: in the stipend for entry level postdocs to $42,000 (an increase of about 7
: percent) and a 4 percent increase for subsequent years of experience. The
: stipend increase for predocs would be 2 percent. The total number of
: positions would decline by 108.
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w******d
发帖数: 46 | 52 This is from what I understand from my boss:
NIH propose to increase the stipend for pre-docs and post-docs (because some
people strongly believe that the trainees should make enough for living),
but shrink the budget for R01. Because the new R01 budget will no longer
cover trainees' stipends. All post-docs and pre-docs should be on T32. In
the end, NIH will save money on indirect cost because less indirect cost for
training grants.
so here are the consequences: (1) good luck to international pre-docs and
post-docs who has no green card. (2) good luck to the intitutions because
they will receive less indirect cost. |
