M******s
发帖数: 138 | 1 这个问题讨论了很久，也是经典的话题，原因就是这件事是非常的重要，基本上是多/少奋斗
5到10年的差别，对于很多人来说，对人生的影响不次于婚姻，再总结下前人的智慧，再加点
自己的见闻，说着玩玩。还有一点，你能评价老板的前提是你足够努力，因为不管什么老
板，他们应该都很努力，或是曾经努力过。
1.什么老板是好老板？有钱？nice？都不是，在美国搞研究大部分情况其实和做business
差不多，精髓就是盈利，雇主雇员的关系就是剥削与被剥削的关系，在这个前提下想这个
问题就简单多了，好的雇主就是能给合理的薪水，好的工作气氛，提供好的福利，还有最
重要的，能帮你在未来有一个好的个人职业发展。有人说，我很努力，也能忍，付出了，肯
定能有回报，这是梦呓，你能不能得到，不在于你付出多少，而在于别人愿意给你多少。
如果一个老板，很有钱但手下从没有出过AP，学生都6，7年才毕业，很少能搜到其他人的
CV里提到在此人手下的经历（因为不敢写或不齿于写，所以尽量隐瞒），面试说起课题就讲
前边的人做的不好，扔下不管就走了，结果不对等等，这样的老板不管多有钱，还是躲远好。
那么老板的脾气或工作作风重要吗？重要也不重要，因为这不是重点，重点在于他怎么看待
你，雇员都是工具而已，这个没有疑问，但是人可以作为工具，畜生也可以作为工具，区别
只是两个字-尊重，听过一个最极品的说过一句话，‘这有什么难的，弄条狗训训也能干’这
就是区别，作为雇员，你可以允许老板让你象牲口一样干活，只要有好的回报或前途，但绝
不要允许被当成牲口看待，因为回报和尊重对于畜生是没有必要的，能维持生存就可以了，
形象一点就是你每天吃的都是嗟来之食。有的老板天天骂人，但会帮你解决问题，发很多
CNS，也会用自己的关系帮你搞定以后的工作位置，这样的老板，一般来讲骂人只是关于工
作问题就事论事而已，帮你就说明他有好的人品。极品老板会找任何理由来骂人，原因他肯
定不会讲，没准是前一天和老婆吵架，或是被别人鄙视，吃了罚单，做饭太咸，天气太冷
家里冻裂水管，买菜多花了一块钱，等等等等，反正是心里不爽但又没能力正常发泄，就
只能在自己力所能及的范围里发泄一下了，不幸的是你就被看在眼里了，这种情况有点像
有些男人外面受了气回家打老婆，或是小孩不高兴踢自己家狗一样，共同点是对象都比自
己弱，都不把发泄对象当人看，但有一种情况可能就不会骂你了，就是他闹肚子，虽然也
不爽，但要急着去大大，顾不上，完事后浑身无力要休息，这时候可怜的你就终于可以
放松几分钟了。
还有的极品老板，会经常说，我把你们都当成自己的孩子blabla，请注意这个是有特定
意义的，就是我当你们是孩子，你们要尽你们当孩子的义务，忠诚，勤奋，让我高兴，我
想骂就骂，打是亲骂是爱嘛，但你要想一想，作为孩子是有权利的，也就是父母要尽的义
务，你可能得到吗？所以本来就是business，还假惺惺要象一家人，没有任何意义，只
是一个使劲欺负人的借口罢了，这样的老板，去了就完了。
还有的老板，面试时候介绍组里的博士后，如果不说 Dr.xxx，而是 Mr. XXX,（也就
是一种踩手下人的做法，一般后果就是组里所有好的技术和结果都是他干的，手下人就是
打个下手。好的老板是抬手下，你看这个人多么牛B，别人一想，哇，牛逼人物给你当薄
厚，那老板肯定最牛逼，这就是两者思维的不同）一般来说，以后他绝不会介绍你认识他
的合作者，即使介绍，鉴于他对你的态度，人家也不会对你太有兴趣（打下手的嘛），这
种情况意味着他不愿和你分享他的社会关系，这种小事尚且如此，你还指望以后离开时，
他用自己的关系帮你搞定工作？做梦去吧。
还有的极品，你如果牺牲自己的利益，让他高兴，慢慢地他就会给鼻子上脸，乱占你的
便宜，例如搬搬家，接接机，超时工作，周末随叫随到等等，面试不报销就是信号，这
种老板赶快让他滚，他不滚，你滚。
所以再总结一下，从态度角度看，好的老板就是尊重手下，遵守正常的游戏规则，而不
是把lab当成自己的私有物而制定自己的家法，这也是正常公司和哪种很烂的家庭作坊
老板的区别。
2. 什么样的lab是好lab？
这个就难讲了，每个好lab都有自己的特点。不好总结
但是，所有的坏lab都有共同的特点，这个好说一点
首先就是干活的人都面有菜色，没希望的样子，很怕老板，面试时也吞吞吐吐，不会和
你讲很多。要么就是有一些牛B红红很2的人
其他还有很多，大家都总结过了，懒的再写。
就这些，大家补充
再补充一些，有些老板，经常磨磨唧唧，痛诉革命家史，什么我当年多么多么惨，生活
多么苦，实验多么难，我多么多么努力，然后才有了今天的成就blabla，话应该是真
的，但是可怕的是，他要是不看着你把他吃过的苦都吃一遍，他就不会爽，然后你要是
过的好一些，他也不爽，例如你要买个bmw，他就会说或想，我才开个丰田，你凭什么
就开宝马？当然并不是所有痛诉革命家史的老板都这样，但你要感觉一下，他对你的态
度，这个很重要，如果摊上这样的，你就会被冷眼旁观去摔跤，然后再被狠踩一脚。 |
l******n
发帖数: 298 | 2 我觉得这是我最近10年以来看到的最好的最诚恳的一篇好文. |
D*a
发帖数: 6830 | |
s*********t
发帖数: 600 | 4 说了那么多，摘要：
好的老板就是尊重手下，遵守正常的游戏规则，而不是把lab当成自己的私有物而制定
自己的家法，这也是正常公司和哪种很烂的家庭作坊老板的区别。 |
l******n
发帖数: 298 | 5 我觉得摘要是这样的：
好老板有合理的薪水，良好的试验条件和设备，帮助手下做职业规划。
好老板对手下有起码的尊重，并且实验室的人不都是一脸菜色。 |
t**********8
发帖数: 223 | 6 遮句話說到點子上了。
【在 s*********t 的大作中提到】
: 说了那么多，摘要：
: 好的老板就是尊重手下，遵守正常的游戏规则，而不是把lab当成自己的私有物而制定
: 自己的家法，这也是正常公司和哪种很烂的家庭作坊老板的区别。
|
M******s
发帖数: 138 | |
S**********l
发帖数: 3835 | 8 面相很重要，‘相由心生’么。有的面相一看就是笑面虎的，或者meanie的。
像我LD的老板，我记的第一次跟他吃饭就觉得心里有种暖暖的感觉，感觉愿意跟他亲近
，很平和又睿智。这种一般差不了。
年纪大的男性老板要找邓布利多（前两集）那种面相的。
/少奋斗
，再加点
么老
【在 M******s 的大作中提到】
: 这个问题讨论了很久，也是经典的话题，原因就是这件事是非常的重要，基本上是多/少奋斗
: 5到10年的差别，对于很多人来说，对人生的影响不次于婚姻，再总结下前人的智慧，再加点
: 自己的见闻，说着玩玩。还有一点，你能评价老板的前提是你足够努力，因为不管什么老
: 板，他们应该都很努力，或是曾经努力过。
: 1.什么老板是好老板？有钱？nice？都不是，在美国搞研究大部分情况其实和做business
: 差不多，精髓就是盈利，雇主雇员的关系就是剥削与被剥削的关系，在这个前提下想这个
: 问题就简单多了，好的雇主就是能给合理的薪水，好的工作气氛，提供好的福利，还有最
: 重要的，能帮你在未来有一个好的个人职业发展。有人说，我很努力，也能忍，付出了，肯
: 定能有回报，这是梦呓，你能不能得到，不在于你付出多少，而在于别人愿意给你多少。
: 如果一个老板，很有钱但手下从没有出过AP，学生都6，7年才毕业，很少能搜到其他人的
|
l**********1
发帖数: 5204 | 9 RE LZ
1) 老板还是AP的除外, 不然那艳阳天就升不成AP搂
>如果一个老板，很有钱但手下从没有出过AP，学生都6，7年才毕业，很少能搜到其他
人的CV里提到在此人手下的经历
htp://www.mitbbs.com/article_t/Biology/31488519.html
htp://www.mitbbs.com/article_t1/Biology/31565965_31566027_1.html
htp://www.mitbbs.com/pc/pccon_4587_111801.html
htp://www.mitbbs.com/pc/pccon_2289_154565.html
2) 数学生物工程学领域的以下综述列出的一些人不是牛学院/大学&牛老板那里出article后出名的吧? 成名论文有的连牛老板的名字都米有, 老板读不懂破四刀的模型也不是米有可能, 这一领域有的不是累积性的发展, 而是跳跃性的发展的吧?
American Scientist 2007 review:
htp://people.maths.ox.ac.uk/maini/PKM%20publications/224.pdf
i.e. 近的Robert A. Gatenby; 次近的Lee Segal 稍远的Alan Turing 更远的Alfred
Lotka 三个世纪前的Leonhard Euler 七个世纪前的Leonardo da Vinci
Robert A. Gatenby
htp://uanews.org/node/11741
htp://www.nature.com/nrc/journal/v8/n1/abs/nrc2255.html
Lee Segal
Lee Segel received a PhD from MIT in 1959, under the supervision of C. C.
Lin. In 1960, he joined the Applied Mathematics faculty at Rensselaer
Polytechnic Institute. In 1970 he spent a sabbatical at Cornell Medical
School and the Sloan-Kettering Institute.
Rensselaer Polytechnic Institute
No. 104
htp://www.timeshighereducation.co.uk/world-university-rankings/2010-2011/top-200.html
With Evelyn Keller he developed a model for slime mold (Dictyostelium
discoideum) dynamics
Keller, E. F., Segel, L. A.: Traveling bands of chemotactic bacteria: a
theoretical analysis. J. theor. Biol. 30, 235-248 (1971)
htp://en.wikipedia.org/wiki/Lee_Segel
数学生物工程学领域的一个老板，经费不多, 但手下从没有出过AP，学生都6，7年才毕
业，不能否认其破四刀里边会出一个提出比
图林的反应扩散生物表纹生成模型更简洁的但是包括图林模型的泛模型,
基于次模型的癌症治疗科研最终把临床癌症治愈率提高n多倍?
/少奋斗
，再加点
么老
business
这个
有最
了，肯
少。
人的
【在 M******s 的大作中提到】
: 这个问题讨论了很久，也是经典的话题，原因就是这件事是非常的重要，基本上是多/少奋斗
: 5到10年的差别，对于很多人来说，对人生的影响不次于婚姻，再总结下前人的智慧，再加点
: 自己的见闻，说着玩玩。还有一点，你能评价老板的前提是你足够努力，因为不管什么老
: 板，他们应该都很努力，或是曾经努力过。
: 1.什么老板是好老板？有钱？nice？都不是，在美国搞研究大部分情况其实和做business
: 差不多，精髓就是盈利，雇主雇员的关系就是剥削与被剥削的关系，在这个前提下想这个
: 问题就简单多了，好的雇主就是能给合理的薪水，好的工作气氛，提供好的福利，还有最
: 重要的，能帮你在未来有一个好的个人职业发展。有人说，我很努力，也能忍，付出了，肯
: 定能有回报，这是梦呓，你能不能得到，不在于你付出多少，而在于别人愿意给你多少。
: 如果一个老板，很有钱但手下从没有出过AP，学生都6，7年才毕业，很少能搜到其他人的
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A********0
发帖数: 3310 | |
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N******n
发帖数: 3003 | 11 你不要低估很多老板的情商，有时候干很多损人不利己的事情。不过美国还好了，尤其
是学生，很容易患实验室的。
在中国，现在不知道有没有改变？ 我想象shiyigong这样的有才华和对学生好的老板，
对大家也是个参照，希望大家学习。
不过，变态的老板都是从小家庭不幸福，没有关爱。所以，不幸传三代，祸千人。
/少奋斗
，再加点
么老
business
这个
有最
了，肯
少。
人的
【在 M******s 的大作中提到】
: 这个问题讨论了很久，也是经典的话题，原因就是这件事是非常的重要，基本上是多/少奋斗
: 5到10年的差别，对于很多人来说，对人生的影响不次于婚姻，再总结下前人的智慧，再加点
: 自己的见闻，说着玩玩。还有一点，你能评价老板的前提是你足够努力，因为不管什么老
: 板，他们应该都很努力，或是曾经努力过。
: 1.什么老板是好老板？有钱？nice？都不是，在美国搞研究大部分情况其实和做business
: 差不多，精髓就是盈利，雇主雇员的关系就是剥削与被剥削的关系，在这个前提下想这个
: 问题就简单多了，好的雇主就是能给合理的薪水，好的工作气氛，提供好的福利，还有最
: 重要的，能帮你在未来有一个好的个人职业发展。有人说，我很努力，也能忍，付出了，肯
: 定能有回报，这是梦呓，你能不能得到，不在于你付出多少，而在于别人愿意给你多少。
: 如果一个老板，很有钱但手下从没有出过AP，学生都6，7年才毕业，很少能搜到其他人的
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J******r
发帖数: 2806 | |
m*****s
发帖数: 2227 | |
f**e
发帖数: 2160 | |
q****2
发帖数: 208 | |
s**e
发帖数: 1523 | 16 补充一点，要大部分呆过的人说老板好才行，因为有的时候老板也是会偏心的。。。。
。。我没遇见过特别偏心的，但是听说过有的实验室，有人只需要动嘴，有人却出力不
讨好。 |
m****m
发帖数: 4741 | |
r***e
发帖数: 2539 | 18 还有的老板，面试时候介绍组里的博士后，如果不说 Dr.xxx，而是 Mr. XXX,一般来说
，以后他绝不会介绍你认识他的合作者.
--------------------------------------
什么原理？？
/少奋斗
，再加点
么老
business
这个
有最
了，肯
少。
人的
【在 M******s 的大作中提到】
: 这个问题讨论了很久，也是经典的话题，原因就是这件事是非常的重要，基本上是多/少奋斗
: 5到10年的差别，对于很多人来说，对人生的影响不次于婚姻，再总结下前人的智慧，再加点
: 自己的见闻，说着玩玩。还有一点，你能评价老板的前提是你足够努力，因为不管什么老
: 板，他们应该都很努力，或是曾经努力过。
: 1.什么老板是好老板？有钱？nice？都不是，在美国搞研究大部分情况其实和做business
: 差不多，精髓就是盈利，雇主雇员的关系就是剥削与被剥削的关系，在这个前提下想这个
: 问题就简单多了，好的雇主就是能给合理的薪水，好的工作气氛，提供好的福利，还有最
: 重要的，能帮你在未来有一个好的个人职业发展。有人说，我很努力，也能忍，付出了，肯
: 定能有回报，这是梦呓，你能不能得到，不在于你付出多少，而在于别人愿意给你多少。
: 如果一个老板，很有钱但手下从没有出过AP，学生都6，7年才毕业，很少能搜到其他人的
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V******9
发帖数: 1281 | 19 收藏了。谢谢！
/少奋斗
，再加点
么老
【在 M******s 的大作中提到】
: 这个问题讨论了很久，也是经典的话题，原因就是这件事是非常的重要，基本上是多/少奋斗
: 5到10年的差别，对于很多人来说，对人生的影响不次于婚姻，再总结下前人的智慧，再加点
: 自己的见闻，说着玩玩。还有一点，你能评价老板的前提是你足够努力，因为不管什么老
: 板，他们应该都很努力，或是曾经努力过。
: 1.什么老板是好老板？有钱？nice？都不是，在美国搞研究大部分情况其实和做business
: 差不多，精髓就是盈利，雇主雇员的关系就是剥削与被剥削的关系，在这个前提下想这个
: 问题就简单多了，好的雇主就是能给合理的薪水，好的工作气氛，提供好的福利，还有最
: 重要的，能帮你在未来有一个好的个人职业发展。有人说，我很努力，也能忍，付出了，肯
: 定能有回报，这是梦呓，你能不能得到，不在于你付出多少，而在于别人愿意给你多少。
: 如果一个老板，很有钱但手下从没有出过AP，学生都6，7年才毕业，很少能搜到其他人的
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V******9
发帖数: 1281 | 20 同意“面相很重要”。 但邓布利多那种面相的？ 这太难了。
【在 S**********l 的大作中提到】
: 面相很重要，‘相由心生’么。有的面相一看就是笑面虎的，或者meanie的。
: 像我LD的老板，我记的第一次跟他吃饭就觉得心里有种暖暖的感觉，感觉愿意跟他亲近
: ，很平和又睿智。这种一般差不了。
: 年纪大的男性老板要找邓布利多（前两集）那种面相的。
:
: /少奋斗
: ，再加点
: 么老
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p*z
发帖数: 731 | 21 写的很好，句句都在点子上
/少奋斗
，再加点
么老
business
这个
有最
了，肯
少。
人的
【在 M******s 的大作中提到】
: 这个问题讨论了很久，也是经典的话题，原因就是这件事是非常的重要，基本上是多/少奋斗
: 5到10年的差别，对于很多人来说，对人生的影响不次于婚姻，再总结下前人的智慧，再加点
: 自己的见闻，说着玩玩。还有一点，你能评价老板的前提是你足够努力，因为不管什么老
: 板，他们应该都很努力，或是曾经努力过。
: 1.什么老板是好老板？有钱？nice？都不是，在美国搞研究大部分情况其实和做business
: 差不多，精髓就是盈利，雇主雇员的关系就是剥削与被剥削的关系，在这个前提下想这个
: 问题就简单多了，好的雇主就是能给合理的薪水，好的工作气氛，提供好的福利，还有最
: 重要的，能帮你在未来有一个好的个人职业发展。有人说，我很努力，也能忍，付出了，肯
: 定能有回报，这是梦呓，你能不能得到，不在于你付出多少，而在于别人愿意给你多少。
: 如果一个老板，很有钱但手下从没有出过AP，学生都6，7年才毕业，很少能搜到其他人的
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c****1
发帖数: 30 | |
b********r
发帖数: 709 | 23 很有启发。我就一直是忍让型的，对周围一切的人事。要改过来。 |
j*p
发帖数: 411 | 24 顶
/少奋斗
，再加点
么老
business
这个
有最
了，肯
少。
人的
【在 M******s 的大作中提到】
: 这个问题讨论了很久，也是经典的话题，原因就是这件事是非常的重要，基本上是多/少奋斗
: 5到10年的差别，对于很多人来说，对人生的影响不次于婚姻，再总结下前人的智慧，再加点
: 自己的见闻，说着玩玩。还有一点，你能评价老板的前提是你足够努力，因为不管什么老
: 板，他们应该都很努力，或是曾经努力过。
: 1.什么老板是好老板？有钱？nice？都不是，在美国搞研究大部分情况其实和做business
: 差不多，精髓就是盈利，雇主雇员的关系就是剥削与被剥削的关系，在这个前提下想这个
: 问题就简单多了，好的雇主就是能给合理的薪水，好的工作气氛，提供好的福利，还有最
: 重要的，能帮你在未来有一个好的个人职业发展。有人说，我很努力，也能忍，付出了，肯
: 定能有回报，这是梦呓，你能不能得到，不在于你付出多少，而在于别人愿意给你多少。
: 如果一个老板，很有钱但手下从没有出过AP，学生都6，7年才毕业，很少能搜到其他人的
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s**********e
发帖数: 601 | 25 不管对待给你的工资待遇和文章排名和课题分配和未来职业发展，都是professional的
老板，能遇到是人生中的一大幸。甚至比找到合适的结婚对象还重要。
【在 M******s 的大作中提到】
: 好老板就是professional的老板
|
G***n
发帖数: 877 | 26 好帖。很多都分析不错。但也有把学生当朋友的老板，不能太极端。就看怎么处理这种
关系了，很难。 |
D*a
发帖数: 6830 | 27 同问。俺们介绍都是叫first name啊。
【在 r***e 的大作中提到】
: 还有的老板，面试时候介绍组里的博士后，如果不说 Dr.xxx，而是 Mr. XXX,一般来说
: ，以后他绝不会介绍你认识他的合作者.
: --------------------------------------
: 什么原理？？
:
: /少奋斗
: ，再加点
: 么老
: business
: 这个
|
M******s
发帖数: 138 | 28 那么好的会介绍背景，高抬一下，但是一般来讲，第一次见面，非常professional的老板介绍
都是要带title的。差的就说个名字，顶多再说一下你的本科或master,
反正要低一些，或者形式变一下，内涵还是不变的，善于攫取的老板都是一样的，你以后不会有
很多credit
【在 D*a 的大作中提到】
: 同问。俺们介绍都是叫first name啊。
|
n******7
发帖数: 12463 | 29 这个说的太好了。 一定要注意
以前有个老板，老是找借口骂人
最后一次，又骂人，但是我做的实在让他无话可说，就说，我受过那么多委屈，你受这
点算什么？
立马不干了，这是原则问题。一定要想清楚，这要还能忍，以后就是牲口了
不过以后让他给我推荐的时候，还不算太糟。就是跟我现在老板说，这家伙随时可能就
不干了了
再补充一些，有些老板，经常磨磨唧唧，痛诉革命家史，什么我当年多么多么惨，生活
多么苦，实验多么难，我多么多么努力，然后才有了今天的成就blabla，话应该是真
的，但是可怕的是，他要是不看着你把他吃过的苦都吃一遍，他就不会爽，然后你要是
过的好一些，他也不爽，例如你要买个bmw，他就会说或想，我才开个丰田，你凭什么
就开宝马？当然并不是所有痛诉革命家史的老板都这样，但你要感觉一下，他对你的态
度，这个很重要，如果摊上这样的，你就会被冷眼旁观去摔跤，然后再被狠踩一脚。
【在 M******s 的大作中提到】
: 那么好的会介绍背景，高抬一下，但是一般来讲，第一次见面，非常professional的老板介绍
: 都是要带title的。差的就说个名字，顶多再说一下你的本科或master,
: 反正要低一些，或者形式变一下，内涵还是不变的，善于攫取的老板都是一样的，你以后不会有
: 很多credit
|
M******s
发帖数: 138 | 30 一般来说，这种老板胆子都小，比较猥琐，但你如果强势一点，合理要求他也不敢不满
足，
但是跟你现在老板说，这家伙随时可能就不干了，这就是明显想暗黑你，你运气好，有这
句话，至少一半人都不敢要你，就好象介绍对象，说这家伙什么都好，就是一不高兴就把
人家姑娘蹬了，哪家的闺女还敢找你？除非喜欢得不行那种。
【在 n******7 的大作中提到】
: 这个说的太好了。 一定要注意
: 以前有个老板，老是找借口骂人
: 最后一次，又骂人，但是我做的实在让他无话可说，就说，我受过那么多委屈，你受这
: 点算什么？
: 立马不干了，这是原则问题。一定要想清楚，这要还能忍，以后就是牲口了
: 不过以后让他给我推荐的时候，还不算太糟。就是跟我现在老板说，这家伙随时可能就
: 不干了了
:
: 再补充一些，有些老板，经常磨磨唧唧，痛诉革命家史，什么我当年多么多么惨，生活
: 多么苦，实验多么难，我多么多么努力，然后才有了今天的成就blabla，话应该是真
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M******s
发帖数: 138 | 31 回这位大妹纸，你在欧洲，有句话怎么说来着，白天不懂夜的黑。当年我看这个bbs还
想，这帮鸟人每天唧唧歪歪怎么回事？在大学不挺好的吗？等自己来了以后，我的心声
就是三个字，我错了。西欧北欧那就是真正的共产主义初级阶段啊, 不过美国有一点好，
就是如果你搞定一些基本的条件，例如绿卡，就可以随便折腾了，有多大能耐使多大能
耐，没有欧洲那么多限制。
关于ap，老板也包括ap，我见过老板ap，手下post-doc,然后老板变大天牛了，pos
t-doc全变ap，这是极端例子，但理论是这样的。
关于post-doc牛人，唉，牛人总是不多见的，要是所有post-doc都是那样的牛人，早
就天下大同，跑步进入共产主义了。
article后出名的吧? 成名论文有的连牛老板的名字都米有, 老板读不懂破四刀的模型
也不是米有可能, 这一领域有的不是累积性的发展, 而是跳跃性的发展的吧?
【在 l**********1 的大作中提到】
: RE LZ
: 1) 老板还是AP的除外, 不然那艳阳天就升不成AP搂
: >如果一个老板，很有钱但手下从没有出过AP，学生都6，7年才毕业，很少能搜到其他
: 人的CV里提到在此人手下的经历
: htp://www.mitbbs.com/article_t/Biology/31488519.html
: htp://www.mitbbs.com/article_t1/Biology/31565965_31566027_1.html
: htp://www.mitbbs.com/pc/pccon_4587_111801.html
: htp://www.mitbbs.com/pc/pccon_2289_154565.html
: 2) 数学生物工程学领域的以下综述列出的一些人不是牛学院/大学&牛老板那里出article后出名的吧? 成名论文有的连牛老板的名字都米有, 老板读不懂破四刀的模型也不是米有可能, 这一领域有的不是累积性的发展, 而是跳跃性的发展的吧?
: American Scientist 2007 review:
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a*********g
发帖数: 8087 | |
D*a
发帖数: 6830 | 33 看了你下面回帖，可能我现在还是在共产主义社会吧哈哈哈感受不深刻。
我老板给credit没问题的，虽然对外介绍的时候是first name。
但是马上就要去万恶的资本主义社会了，所以你说的这个还是很有用滴。
老板介绍
以后不会有
【在 M******s 的大作中提到】
: 那么好的会介绍背景，高抬一下，但是一般来讲，第一次见面，非常professional的老板介绍
: 都是要带title的。差的就说个名字，顶多再说一下你的本科或master,
: 反正要低一些，或者形式变一下，内涵还是不变的，善于攫取的老板都是一样的，你以后不会有
: 很多credit
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M******s
发帖数: 138 | 34 那个credit不是说你，就是个例子罢了，而且欧洲不同国家区别还是蛮大的，法国是这
样，那么德国就绝不是这样，瑞士可能又是另一个样，来美国基本上都会有点后悔的，
你想啊，从一个一年发13个月工资，一个月带薪假，再加无数法定假日，然后每周只工
作4天半，发paper老板还让你当通讯作者的地方来到这个鸟地方再遇上鸟人，反差还是
很大的，不过熬过去适应了就好了。鸟地方有这么多人来，还是有他的道理的，慢慢就会
理解了
【在 D*a 的大作中提到】
: 看了你下面回帖，可能我现在还是在共产主义社会吧哈哈哈感受不深刻。
: 我老板给credit没问题的，虽然对外介绍的时候是first name。
: 但是马上就要去万恶的资本主义社会了，所以你说的这个还是很有用滴。
:
: 老板介绍
: 以后不会有
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D*a
发帖数: 6830 | 35 我打算去加拿大找老公呢，地点没啥太多选择，哎。
就会
【在 M******s 的大作中提到】
: 那个credit不是说你，就是个例子罢了，而且欧洲不同国家区别还是蛮大的，法国是这
: 样，那么德国就绝不是这样，瑞士可能又是另一个样，来美国基本上都会有点后悔的，
: 你想啊，从一个一年发13个月工资，一个月带薪假，再加无数法定假日，然后每周只工
: 作4天半，发paper老板还让你当通讯作者的地方来到这个鸟地方再遇上鸟人，反差还是
: 很大的，不过熬过去适应了就好了。鸟地方有这么多人来，还是有他的道理的，慢慢就会
: 理解了
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h***0
发帖数: 248 | 36
加拿大还是挺好的,就是冷点
我也要从欧洲去万恶的资本主义国家了,一想到每年没什么假期
到哪里都要开车,我就比较头疼
【在 D*a 的大作中提到】
: 我打算去加拿大找老公呢，地点没啥太多选择，哎。
:
: 就会
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e*******c
发帖数: 1479 | |
n******7
发帖数: 12463 | 38 恩，到现在也没搞清楚他怎么想。他同时又跟我现在老板说，我救了两个projects。。。
另一个老板，面谈什么都很愉快，还算是我校友，最后就是缺他这封推荐信，催了好几
次，一点动静没有。
所以觉得这样的老板还是很让人郁闷的，能不跟一定不要跟。我当年是想换方向，对新
方向没什么基础，也是没办法。什么事情都是有代价的
有这
就把
【在 M******s 的大作中提到】
: 一般来说，这种老板胆子都小，比较猥琐，但你如果强势一点，合理要求他也不敢不满
: 足，
: 但是跟你现在老板说，这家伙随时可能就不干了，这就是明显想暗黑你，你运气好，有这
: 句话，至少一半人都不敢要你，就好象介绍对象，说这家伙什么都好，就是一不高兴就把
: 人家姑娘蹬了，哪家的闺女还敢找你？除非喜欢得不行那种。
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l**********1
发帖数: 5204 | 39 完全同意你Microtus (田鼠啦啦啦) 的见解. 不过在R01/K99要不要关门的今天,再考虑
楼主提到的PI 的和谐PD度, 是不是找PD position要么数十个鸡蛋PD candidate打破头
要么竹篮子打水(No Fund available啊?
还有美国的不正PI手下的PD奴隶工再不济, 比后清的某省黑煤窑里边干的童工强多了吧
?! 不好意思. 这里没有强迫忍受PI的犯罪行为的意思, 比如潜规则某美女PD啥的, 可
以立马让那个PI除去学术界的一切职务, 就象宾洲洲立大学的美式足球队前教练, 连他
们的前校长也得下台
htp://en.wikipedia.org/wiki/Penn_State_sex_abuse_scandal
好，
【在 M******s 的大作中提到】
: 回这位大妹纸，你在欧洲，有句话怎么说来着，白天不懂夜的黑。当年我看这个bbs还
: 想，这帮鸟人每天唧唧歪歪怎么回事？在大学不挺好的吗？等自己来了以后，我的心声
: 就是三个字，我错了。西欧北欧那就是真正的共产主义初级阶段啊, 不过美国有一点好，
: 就是如果你搞定一些基本的条件，例如绿卡，就可以随便折腾了，有多大能耐使多大能
: 耐，没有欧洲那么多限制。
: 关于ap，老板也包括ap，我见过老板ap，手下post-doc,然后老板变大天牛了，pos
: t-doc全变ap，这是极端例子，但理论是这样的。
: 关于post-doc牛人，唉，牛人总是不多见的，要是所有post-doc都是那样的牛人，早
: 就天下大同，跑步进入共产主义了。
:
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M******s
发帖数: 138 | 40 呵呵，这个逻辑蛮有意思，等我忙完手头的事情，有空我们再讨论一下
【在 l**********1 的大作中提到】
: 完全同意你Microtus (田鼠啦啦啦) 的见解. 不过在R01/K99要不要关门的今天,再考虑
: 楼主提到的PI 的和谐PD度, 是不是找PD position要么数十个鸡蛋PD candidate打破头
: 要么竹篮子打水(No Fund available啊?
: 还有美国的不正PI手下的PD奴隶工再不济, 比后清的某省黑煤窑里边干的童工强多了吧
: ?! 不好意思. 这里没有强迫忍受PI的犯罪行为的意思, 比如潜规则某美女PD啥的, 可
: 以立马让那个PI除去学术界的一切职务, 就象宾洲洲立大学的美式足球队前教练, 连他
: 们的前校长也得下台
: htp://en.wikipedia.org/wiki/Penn_State_sex_abuse_scandal
:
: 好，
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e*******c
发帖数: 1479 | 41 所拜读过最透彻的帖子，希望后来人真的能领会其精髓，出门遇小人的话神仙都难应付
的。 |
l**********1
发帖数: 5204 | 42 RE
1.这回你Microtus (田鼠啦啦啦) 误解了,
>关于你的第一个问题，pi和pd，学生的关系，你的意思是不是如果pd，学生过的好一
些，
----------------'
我是说12年大选如果共和党的总统上台把NIH的90% R01/K99 Cut了以后, 让那些还米美
国绿卡的破四刀咋办? 是跳和谐Shi YG or RY PI那里呢还是回其她大陆的国家那里去
当pi奴隶啊? 原始丛林社会中不讲究EQ 只重视CFQ=Catch Food Q 当然需要IQ去竞
争获得的.
*******************
2
当然当然好的收入容易出学术成果但是如果考虑annual收入多少USD/ 比裴多非的生
命,爱情, 自由还要重的话, 伽罗瓦还会書出伽罗瓦群論吗? 阿贝尔还会書出阿贝尔群
吗? 今天生物工程数学领域还用到这些群論Multi Scale Complex systems biology:
please refer
Gerhard Werner
Fractals in the Nervous System: Conceptual Implications for Theoretical Neuroscience (2010)
Front Physiol. 2010; 1: 15.
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3059969/
htp://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3059969/pdf/fphys-01-00015.pdf
------------------
ZZ
埃瓦里斯特·伽罗瓦（Évariste Galois，1811年10月25日－1832年5月31日，法
語發音 [evaʁist ɡalwa]），法国著名的数学家。
據說1832年3月他在獄中結識一個醫生的女兒並陷入狂戀，因為這段感情，他陷入一場
決鬥，自知必死的伽罗瓦在決鬥前夜將他的所有數學成果狂筆疾書紀錄下來，幷时不时
在一旁写下“我没有时间”，第二天他果然在決鬥中身亡，时间是1832年5月31日。
htp://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%9F%83%E7%93%A6%E9%87%8C%E6%96%AF%E7%89%B9%C2
%B7%E4%BC%BD%E7%BD%97%E7%93%A6
and
尼尔斯·亨利克·阿贝尔（Niels Henrik Abel，1802年8月5日－1829年4月6日），挪
威數學家，以證明五次方程的根式解的不可能性和对椭圆函数论的研究而聞名。
生于挪威芬岛附近的 Nedstrand，就读于奥斯陆大学。生前不得志，無法獲得教席專心
研究，最後因肺结核在挪威的弗鲁兰逝世。死後兩天，來自柏林的聘書才寄到家中。跟
同樣早逝的伽羅華一同被奉為群論的先驅
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%BC%E5%B0%94%E6%96%AF%C2%B7%
些，
工作
bench
，收 |
M******s
发帖数: 138 | 43 哇，好多知识啊，终于见到了牛人，滔滔江水中羞愧地睡觉去了
【在 l**********1 的大作中提到】
: RE
: 1.这回你Microtus (田鼠啦啦啦) 误解了,
: >关于你的第一个问题，pi和pd，学生的关系，你的意思是不是如果pd，学生过的好一
: 些，
: ----------------'
: 我是说12年大选如果共和党的总统上台把NIH的90% R01/K99 Cut了以后, 让那些还米美
: 国绿卡的破四刀咋办? 是跳和谐Shi YG or RY PI那里呢还是回其她大陆的国家那里去
: 当pi奴隶啊? 原始丛林社会中不讲究EQ 只重视CFQ=Catch Food Q 当然需要IQ去竞
: 争获得的.
: *******************
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l**********1
发帖数: 5204 | 44 RE LS:
偶不是啥牛人就是一个失败的分子生物学博士工作了4-5年后, 开始用数学生物工程学
方法探讨分子生物学中搞不定的一个或二个课题 (Ps: 大三时候物化薛定鳄方程学的不
错 score 92/100 非天朝的大学)
也可以说是避(in vivo实验)就虚(数学生物工程学模型)吧
以上偶的回贴大多不针对搞实的生物学的PD.
其实在美国大都在数学系或统计物理系的Faculty里有的人搞了很久
i.e. Dr. James P. Keener
htp://www.math.utah.edu/~keener/pubs/pubs_http.html
his talk at Cambridge about how to with Galois gruop theory do research at
the Mathematical Physiology field.
pdf link;
htp://www.math.utah.edu/~keener/lectures/Cambridge_workshop/Cambridge_1.pdf
【在 M******s 的大作中提到】
: 哇，好多知识啊，终于见到了牛人，滔滔江水中羞愧地睡觉去了
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D*a
发帖数: 6830 | 45 欧洲有钱，来欧洲吧。
European Commission announces €80-billion plan for research
http://www.nature.com/news/european-commission-announces-80-bil
可惜俺要走了 5555
【在 l**********1 的大作中提到】
: RE
: 1.这回你Microtus (田鼠啦啦啦) 误解了,
: >关于你的第一个问题，pi和pd，学生的关系，你的意思是不是如果pd，学生过的好一
: 些，
: ----------------'
: 我是说12年大选如果共和党的总统上台把NIH的90% R01/K99 Cut了以后, 让那些还米美
: 国绿卡的破四刀咋办? 是跳和谐Shi YG or RY PI那里呢还是回其她大陆的国家那里去
: 当pi奴隶啊? 原始丛林社会中不讲究EQ 只重视CFQ=Catch Food Q 当然需要IQ去竞
: 争获得的.
: *******************
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l**********1
发帖数: 5204 | 46 RE LS 2-3年or4-6年后回牛.剑,伦理工来做lectureship/PI也可以啊
btw pls keep in mind;
破四刀等于学术科研界的临时工 (Nc: 公司招的junior researcher 不算, 那个大多
需要美国绿卡的)
Ph.D. students within 18 months of anticipated completion of graduate
training的PD不要放弃找下一个破四刀的机会
http://www.mitbbs.com/article_t/Biology/31615393.html
【在 D*a 的大作中提到】
: 欧洲有钱，来欧洲吧。
: European Commission announces €80-billion plan for research
: http://www.nature.com/news/european-commission-announces-80-bil
: 可惜俺要走了 5555
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D*a
发帖数: 6830 | 47 嗯，知道博后就是临时的。
18个月就开始找，我早过了。。。但是paper还没投，手上只有一篇3分的水文，没神马
说服力啊。
【在 l**********1 的大作中提到】
: RE LS 2-3年or4-6年后回牛.剑,伦理工来做lectureship/PI也可以啊
: btw pls keep in mind;
: 破四刀等于学术科研界的临时工 (Nc: 公司招的junior researcher 不算, 那个大多
: 需要美国绿卡的)
: Ph.D. students within 18 months of anticipated completion of graduate
: training的PD不要放弃找下一个破四刀的机会
: http://www.mitbbs.com/article_t/Biology/31615393.html
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D*a
发帖数: 6830 | 48 刚看见你在另一个帖子里面的回复。
预计明年九月毕业，今年错过了，明年再申吧。。。
多谢信息！
【在 l**********1 的大作中提到】
: RE LS 2-3年or4-6年后回牛.剑,伦理工来做lectureship/PI也可以啊
: btw pls keep in mind;
: 破四刀等于学术科研界的临时工 (Nc: 公司招的junior researcher 不算, 那个大多
: 需要美国绿卡的)
: Ph.D. students within 18 months of anticipated completion of graduate
: training的PD不要放弃找下一个破四刀的机会
: http://www.mitbbs.com/article_t/Biology/31615393.html
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l**********1
发帖数: 5204 | 49 那就在资本主义的PI那里做牛马, 看以后能不能出头当AP娄, 这年头博士毕业后的时间
越长, 还是PD的话, 越不容易找职位. except AP职位. 除非你去读个第二博士学位比
如数学/统计物理学学位出来...
【在 D*a 的大作中提到】
: 嗯，知道博后就是临时的。
: 18个月就开始找，我早过了。。。但是paper还没投，手上只有一篇3分的水文，没神马
: 说服力啊。
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a***n
发帖数: 2 | 50 牛B红红很2的人,就是我们这里，10年一片文章也没有，还做梦作百人计划 |
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M******s
发帖数: 138 | 51 学生物，如果自己不愿意，还真就不一定非得去做牛马，多读个穴位，也未必啦，
美国还是蛮自由的，就算去公司，也不一定非得绿卡，回中国的话，我的同学好几
个回去都是正研，临时工好处就是临时二字，以后的路就看怎么走了，然后再有人
帮一把而不是下绊子。我们讨论的是老板，拜托不要扯到博士后当牛马是否必然上。
另外既然是做研究，逻辑应该清楚一些，就好比开始讨论吃饭要有营养才会健康，
然后你回答现在收成不好，你要不去要饭就会饿死，然后再说你看我们这旮瘩收成
多好啊，为什么呢？都是因为用了禾大壮啊，你们要饭是应该的，就是因为没有
禾大壮！这个逻辑快赶上央视的春药广告了对不对？ |
l**********1
发帖数: 5204 | 52 RE LS:
PD的老板nice的话, littlesibyl (小女巫)不一定喜欢, 俗话说严师出高徒吧?
PI的niceQ PINQ PD大伙是箩波青菜各有所爱
ZZ
发信人: littlesibyl (小女巫), 信区: Biology
标 题: Re: 路在脚下（生化专业找州立学校AP经验之谈+当时面试scienti
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 12 19:34:51 2011, 美东)
恭喜师姐先！很认真的看了主贴和所有回帖，非常感谢分享，赞师姐的口语和归纳能力
！我的博士和现在薄厚的老板也都不太管人，都很nice,所以我也就一直在混着,迷茫着
htp://www.mitbbs.com/article_t1/Biology/31610667_0_9.html
>我们讨论的是老板，拜托不要扯到博士后当牛马是否必然上。
【在 M******s 的大作中提到】
: 学生物，如果自己不愿意，还真就不一定非得去做牛马，多读个穴位，也未必啦，
: 美国还是蛮自由的，就算去公司，也不一定非得绿卡，回中国的话，我的同学好几
: 个回去都是正研，临时工好处就是临时二字，以后的路就看怎么走了，然后再有人
: 帮一把而不是下绊子。我们讨论的是老板，拜托不要扯到博士后当牛马是否必然上。
: 另外既然是做研究，逻辑应该清楚一些，就好比开始讨论吃饭要有营养才会健康，
: 然后你回答现在收成不好，你要不去要饭就会饿死，然后再说你看我们这旮瘩收成
: 多好啊，为什么呢？都是因为用了禾大壮啊，你们要饭是应该的，就是因为没有
: 禾大壮！这个逻辑快赶上央视的春药广告了对不对？
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l**********1
发帖数: 5204 | 53 RE: Dua (Dua) 47F u after 18 month 看成before 18 month了吧? (Ps: bioon.net 的founder ZFB 上月还群发我xx会议通知电邮呢 快9年了, 他还一直
不忘我这个电邮地址啊
htp://www.mitbbs.com/article_t/Biology/31610699.html
【在 D*a 的大作中提到】
: 刚看见你在另一个帖子里面的回复。
: 预计明年九月毕业，今年错过了，明年再申吧。。。
: 多谢信息！
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D*a
发帖数: 6830 | 54 呵呵没认真读。。。但是看了那个fellowship又迷茫了，他说不能是有了接收实验室的
申请，那申请了再找实验室？。。。那等消息的这好几个月咋办，岂不是没工作了。不
管怎么说博后也得在个实验室里面做啊，他的意思是钱下来了再找实验室？anyway 俺
不是bioinfo的，课题虽然可以做systems bio，但是我没有背景知识啊。
俺不认识founder啊，就是觉得看bioon，汉语新闻快，可以一眼扫过去～国内最近有什
么好会么？
net 的founder ZFB 上月还群发我xx会议通知电邮呢 快9年了, 他还一直
【在 l**********1 的大作中提到】
: RE: Dua (Dua) 47F u after 18 month 看成before 18 month了吧? (Ps: bioon.net 的founder ZFB 上月还群发我xx会议通知电邮呢 快9年了, 他还一直
: 不忘我这个电邮地址啊
: htp://www.mitbbs.com/article_t/Biology/31610699.html
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l**********1
发帖数: 5204 | 55 Hei Hei 那是为了避免PD脚踏两艘船, 可以吃着碗里的(1st PI lab)看着锅里有啥(
that fellowship) 吧 不过申请fellowship时候必须注明be awarded后必须quit前任
lab.
>他说不能是有了接收实验室的
不是国内有啥好会, 是我是永远消失的bioon founder sent mail 的电邮收件人, 连续
给这永远消失的电邮收件人发的国内会议通知没有实际作用吧? 具体原因看楼上回复:
我是差点不在生物学领域混了 |
D*a
发帖数: 6830 | 56 那也很risky啊，总不能申请之前跟老板说，我申请到就闪人。。。或者不说，申请到
了之后，突然闪人。。。
【在 l**********1 的大作中提到】
: Hei Hei 那是为了避免PD脚踏两艘船, 可以吃着碗里的(1st PI lab)看着锅里有啥(
: that fellowship) 吧 不过申请fellowship时候必须注明be awarded后必须quit前任
: lab.
: >他说不能是有了接收实验室的
: 不是国内有啥好会, 是我是永远消失的bioon founder sent mail 的电邮收件人, 连续
: 给这永远消失的电邮收件人发的国内会议通知没有实际作用吧? 具体原因看楼上回复:
: 我是差点不在生物学领域混了
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l**********1
发帖数: 5204 | 57 RE LS
在以下贴里的, 你倾向选哪个?
吕布 一个没拿到tenure的AP
or 曹操 一个HHMI PI
同主题阅读：吕布vs赵云，一个没拿到tenure的AP一个千年博士后
[版面:生物学][首篇作者：dayeah] , 2011年10月28日
http://www.mitbbs.com/article_t/Biology/31593223.html
偶是选曹操, 宁可PD有负PI 不可PI负PD, 具体打太极的做法是在12年9月你毕业后-13
aug, 当你觉得争取更好的next位置的时机时. 尽量绕开2012 Oct- your PD's PI ,
recommendation letters 要依靠现在的博士阶段的教授们,
当然如果你PD的PI同意你用自己申请到的fellowship依然在他/她那里工作的话, 就还在原窝娄. 不过今后一作和通讯作可能都是你自己, 如果那文章的大部分是用你自己的fund完成的话...
ZZ
htp://www.mitbbs.com/article_t1/Biology/31616011_0_1.html
发信人: Tianzi (tt), 信区: Biology
标 题: Re: 生物学界最大的问题是烂人太多。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 15 22:33:05 2011, 美东)
我承认我是loser, 不过我还好，有自己的 NIH grant，自己付自己工资，还可以雇人
。纯靠自己申请的，没有背景。而且一次就中了。我们这好几个 AP 好几年都申请不到
。当然不是说他们都比我差，也有运气因素。
【在 D*a 的大作中提到】
: 那也很risky啊，总不能申请之前跟老板说，我申请到就闪人。。。或者不说，申请到
: 了之后，突然闪人。。。
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D*a
发帖数: 6830 | 58 吕布和曹操的命运大家都知道了，这样就没意思了。
如果是问没tenure的AP和HHMI PI，那么信息又太少了，不能只看头衔吧。
我觉得。。。
13
【在 l**********1 的大作中提到】
: RE LS
: 在以下贴里的, 你倾向选哪个?
: 吕布 一个没拿到tenure的AP
: or 曹操 一个HHMI PI
: 同主题阅读：吕布vs赵云，一个没拿到tenure的AP一个千年博士后
: [版面:生物学][首篇作者：dayeah] , 2011年10月28日
: http://www.mitbbs.com/article_t/Biology/31593223.html
: 偶是选曹操, 宁可PD有负PI 不可PI负PD, 具体打太极的做法是在12年9月你毕业后-13
: aug, 当你觉得争取更好的next位置的时机时. 尽量绕开2012 Oct- your PD's PI ,
: recommendation letters 要依靠现在的博士阶段的教授们,
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l**********1
发帖数: 5204 | 59 宁可我负人人不可人人负我的曹操的的世界观可比达尔文的进化论和selfish gene 论
早了17, 18个世纪吧?
要是能查到那pi的前后6年的Grant/Fund情况, 前后8年的AP list from that lab
不看pi有无HHMI的头衔当然可以, pd打算跳槽那lab, 而且以后打算成为ap/pi的话...
【在 D*a 的大作中提到】
: 吕布和曹操的命运大家都知道了，这样就没意思了。
: 如果是问没tenure的AP和HHMI PI，那么信息又太少了，不能只看头衔吧。
: 我觉得。。。
:
: 13
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D*a
发帖数: 6830 | 60 要是事先知道一个PI认为宁可我负人人不可人人负我，那还义无反顾去他实验室，那不是找死么。
【在 l**********1 的大作中提到】
: 宁可我负人人不可人人负我的曹操的的世界观可比达尔文的进化论和selfish gene 论
: 早了17, 18个世纪吧?
: 要是能查到那pi的前后6年的Grant/Fund情况, 前后8年的AP list from that lab
: 不看pi有无HHMI的头衔当然可以, pd打算跳槽那lab, 而且以后打算成为ap/pi的话...
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l**********1
发帖数: 5204 | 61 北极熊妈妈吃了弱小的小北极熊以便于用熊奶养好强壮点的小北极熊的报告刚发表吧,
在加拿大的哈德颂湾附近--你可以由此得出熊妈妈不爱子女的结论吗?
至于PI 他/她饿死前PD得先死 almost (i.e. 2013 if is one Republic President,
cut 90% R01)
而让PD活他/她PI先死的那是圣斗士PI
不是找死么。
【在 D*a 的大作中提到】
: 要是事先知道一个PI认为宁可我负人人不可人人负我，那还义无反顾去他实验室，那不是找死么。
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t*****n
发帖数: 73 | 62 重要指标：
能否报销relocation fee
不能报销完全报销relocation fee的老板不是好老板，最好别去要么是实验室没钱，要
么是人品不行。
在美国，报销1.5-2k的relocation fee也是学术雇佣的正常规则，如果TA不能照办，说
明ta一开始就不安规则给你办事。
总之，不报销relocation fee的老板肯定不是好老板，但是能报销的未必是好老板。在
找博士后面试的时候一定要谈这个问题，这不单单是报销钱的问题，而且是一个重要的
人品指标。 |
D*a
发帖数: 6830 | 63 要求PI不是变态不代表要求PI是圣人吧。professional就行了，我不觉得变态PI虐待手
下是为了将来没有funding的时候给手下发工资吧？？？
北极熊的文章说明啥问题？他是我妈呀？一个畜生的报告发表了，他如果认为这样
justify他的做法，那他不一样是畜生么。
你要这么说，咋不说RAT还能救出来被困住的同伴呢，还分巧克力给它吃呢？http://www.sciencemag.org/content/334/6061/1427
你要是想去这样实验室就去呗。。。
,
President,
【在 l**********1 的大作中提到】
: 北极熊妈妈吃了弱小的小北极熊以便于用熊奶养好强壮点的小北极熊的报告刚发表吧,
: 在加拿大的哈德颂湾附近--你可以由此得出熊妈妈不爱子女的结论吗?
: 至于PI 他/她饿死前PD得先死 almost (i.e. 2013 if is one Republic President,
: cut 90% R01)
: 而让PD活他/她PI先死的那是圣斗士PI
:
: 不是找死么。
|
p****y
发帖数: 23737 | 64 能把自己孩子吃掉的动物，就不爱再谈什么母爱了。
,
President,
【在 l**********1 的大作中提到】
: 北极熊妈妈吃了弱小的小北极熊以便于用熊奶养好强壮点的小北极熊的报告刚发表吧,
: 在加拿大的哈德颂湾附近--你可以由此得出熊妈妈不爱子女的结论吗?
: 至于PI 他/她饿死前PD得先死 almost (i.e. 2013 if is one Republic President,
: cut 90% R01)
: 而让PD活他/她PI先死的那是圣斗士PI
:
: 不是找死么。
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e*******c
发帖数: 1479 | 65 1，夫妻店；
2，手下妞多；
3，实验室主要语言是中文；
这些要注意 |
l**********1
发帖数: 5204 | 66 这才叫生物多样性. 不是嘛?
量变超过一个阀值的时候地球上的生物会再来一回大灭绝, 然后再开始新一论的近化, 古尔德学说还是有一定比较达尔文的接近近化物理学本质
>说RAT还能救出来被困住的同伴呢，还分巧克力给它吃呢？http://www.sciencemag.org/content/334/6061/1427
【在 D*a 的大作中提到】
: 要求PI不是变态不代表要求PI是圣人吧。professional就行了，我不觉得变态PI虐待手
: 下是为了将来没有funding的时候给手下发工资吧？？？
: 北极熊的文章说明啥问题？他是我妈呀？一个畜生的报告发表了，他如果认为这样
: justify他的做法，那他不一样是畜生么。
: 你要这么说，咋不说RAT还能救出来被困住的同伴呢，还分巧克力给它吃呢？http://www.sciencemag.org/content/334/6061/1427
: 你要是想去这样实验室就去呗。。。
:
: ,
: President,
|
l**********1
发帖数: 5204 | 67 按莎特的存在既是合理的话:
1921年俄罗斯大饥荒吃人事件
合理的?
老照片 恐怖大家慎入[
htp://news.qq.com/a/20110705/000231.htm
【在 p****y 的大作中提到】
: 能把自己孩子吃掉的动物，就不爱再谈什么母爱了。
:
: ,
: President,
|
M******s
发帖数: 138 | 68 All that is real is rational; and all that is rational is real.
this is not from Sartre, this is main idea of Georg Wilhelm Friedrich
Hegel.
AND it is a philosophical topic, not standards of human behavior.
The main idea of Jean-Paul Sartre is that we are, as humans, "condemned
to be free." or Man is condemned to be free.
【在 l**********1 的大作中提到】
: 按莎特的存在既是合理的话:
: 1921年俄罗斯大饥荒吃人事件
: 合理的?
: 老照片 恐怖大家慎入[
: htp://news.qq.com/a/20110705/000231.htm
|
l**********1
发帖数: 5204 | 69 出路 列表 说话
比如以下的link:
//bioinformatics.med.yale.edu/group/formerMembers.html
其它的都是虚的
Ps: 当然 找不到PI 的以前的PD→AP的记录 (Vita) 而且 如果那个PI 不原意回答这个问题的时侯
当然选有记录的PI T-i-a-n-z-i 同修就是吃了这个教训了吧 才在这里到处开贴挖生命科学方法论的坑 啊?
http://www.sciencemag.org/content/334/6061/1427
【在 D*a 的大作中提到】
: 要求PI不是变态不代表要求PI是圣人吧。professional就行了，我不觉得变态PI虐待手
: 下是为了将来没有funding的时候给手下发工资吧？？？
: 北极熊的文章说明啥问题？他是我妈呀？一个畜生的报告发表了，他如果认为这样
: justify他的做法，那他不一样是畜生么。
: 你要这么说，咋不说RAT还能救出来被困住的同伴呢，还分巧克力给它吃呢？http://www.sciencemag.org/content/334/6061/1427
: 你要是想去这样实验室就去呗。。。
:
: ,
: President,
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l**********1
发帖数: 5204 | 70 不一定
要看CV boss的论文里边 是不是一半以上都是配偶作一作
如果不是 少于1/3 的话 有原来就是那个LD/老婆自己做出的成果的可能性
i.e:
//www.mtu.edu/news/stories/2009/september/story18918.html
//www.math.mtu.edu/~shuzhang/
Vita
pdf file click then look a lo
from upper floor: Yale list:
//bioinformatics.med.yale.edu/group/formerMembers.html
Shuanglin Zhang Postdoctoral Associate 1999 - 2001 Professor, Michigan Technological University
【在 e*******c 的大作中提到】
: 1，夫妻店；
: 2，手下妞多；
: 3，实验室主要语言是中文；
: 这些要注意
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p******i
发帖数: 1092 | 71 繁體用GOOGLE拼音就可以搞定
顺便景仰你的帖子
江水中
【在 M******s 的大作中提到】
: 哇，好多知识啊，终于见到了牛人，滔滔江水中羞愧地睡觉去了
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f*******l
发帖数: 99 | 72 我土，但给relocation fee的是很少数吧？
【在 t*****n 的大作中提到】
: 重要指标：
: 能否报销relocation fee
: 不能报销完全报销relocation fee的老板不是好老板，最好别去要么是实验室没钱，要
: 么是人品不行。
: 在美国，报销1.5-2k的relocation fee也是学术雇佣的正常规则，如果TA不能照办，说
: 明ta一开始就不安规则给你办事。
: 总之，不报销relocation fee的老板肯定不是好老板，但是能报销的未必是好老板。在
: 找博士后面试的时候一定要谈这个问题，这不单单是报销钱的问题，而且是一个重要的
: 人品指标。
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s******y
发帖数: 28562 | 73 在我认识的实验室中，能报销relocation fee的极少，这个和老板的人品
其实没有什么特别大的关系，我认识的好几个非常好的成名的PI的实验室,
都不给报销这个。关键是要报销这个费用，在大部分NIH funding 里面只能走
travel budget 那个渠道，但是大部分人在funding request的时候一年
只计划了那么几千块（计划多了会被挑毛病），如果用这个钱去报销
relocation fee， 那么就没有多余的钱让实验室的人去开会了。
【在 f*******l 的大作中提到】
: 我土，但给relocation fee的是很少数吧？
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k****o
发帖数: 589 | 74 同感，让学术实验室给relocation package不大现实吧。话说回来不给报销面试路费的
老板才是真抠门，要注意。 |
l**********1
发帖数: 5204 | 75 not only GOOGLE拼音
just Control C then Con V 就可以搞定繁體
if you google tw sites only.
【在 p******i 的大作中提到】
: 繁體用GOOGLE拼音就可以搞定
: 顺便景仰你的帖子
:
: 江水中
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G***y
发帖数: 1082 | 76 一般是用soft money干这个吧。
【在 s******y 的大作中提到】
: 在我认识的实验室中，能报销relocation fee的极少，这个和老板的人品
: 其实没有什么特别大的关系，我认识的好几个非常好的成名的PI的实验室,
: 都不给报销这个。关键是要报销这个费用，在大部分NIH funding 里面只能走
: travel budget 那个渠道，但是大部分人在funding request的时候一年
: 只计划了那么几千块（计划多了会被挑毛病），如果用这个钱去报销
: relocation fee， 那么就没有多余的钱让实验室的人去开会了。
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p******i
发帖数: 1092 | 77 LZ貌似是在说输入法……
【在 l**********1 的大作中提到】
: not only GOOGLE拼音
: just Control C then Con V 就可以搞定繁體
: if you google tw sites only.
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c****1
发帖数: 1095 | |
s******y
发帖数: 28562 | 79 Return from Overhead funding?
是的，那个也可以用来干这个，但是一般人没有那么多的Return from Overhead，
而且那个其实是非常珍贵的钱，因为那个钱限制很少，所以一般都留着来买
仪器和买计算机什么的，或者用了预防实验室万一资金断炊什么的时候用来救急的。
用那个钱来报销relocation 几乎就像把窗户拆了用来煮饭差不多。
这个和是否小气真的没有关系。我现在刚刚开始我自己的实验室，我反而是很大方
的就报销了我的技术员和博士后的机票，因为我的启动资金没有用途上的限制。
我们系里其他同事就没有办法这么做了。
【在 G***y 的大作中提到】
: 一般是用soft money干这个吧。
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