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Biology版 - [bssd]我现在该怎么办?
相关主题
老板是否要踢我走人?纠结的生物女PhD
关于一作、二作、共同一作,讲讲自己的辛酸经历薄厚的组织还是有用的
该不该争取并列一作请教,各位都是怎么催老板写paper的?
快到转折点了,求建议我的博后以及K99经历
博士后还要怕老板?麻烦大了,因为质疑老板的科研思路,老板怒而要赶人。
简单说几句申请大牛实验室博士后博士毕业在原实验室做短期consultant?
该走还是该留,博后位置选择Lab Manager的好与坏
[bssd]郁闷死了!悲催的新薄厚请教这种情况下怎么保护自己?真心觉得从一个博士后变成独立是多么不容易呀 (转载)
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 课题话题: 博士后话题: 实验室话题: phd
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1 (共1页)
m*********3
发帖数: 1425
1
潜水了很久, 来一个新的实验室做博士后快有半年了,有一些困惑, 想向大家请教一下,
我们实验室美国大老板下面有两个项目,每个项目有一个小老板带着,一共有三个博士后
。我的项目的小老板是一个美国人, 主要做screening,另外一个项目的小老板是一个中
国人,两个博士后都是美国人,主要做cell和animal-based的研究。我面试的时候告诉我
做A课题,这也是我感兴趣的一个,结果来了以后告诉A课题不做了,让我去做B,这是一个
联合的课题,我后来才知道对方的老板出一半我的工资。不过奇怪的是,小老板只是给我
一些tissue和cell ,然后让我分离纯化,然后作筛选,不过从来不告诉我为什么开始这个
课题,以前有什么样的data,以后打算做什么,还是我追问了好几次,才断断续续告诉我一
点基本的概念,我向他要求看他们的grant proposal,他也说其实没有,只是打算有初步
结果以后再申请R01。而且我提出和合作的实验室一起聊一聊,共同讨论一下,他每次都
说好,就是不去联系(其实就在一个学校) 。后来一次我很运气的在听其它系的报告的时
候遇到了合作的实验室的人, 对方才知道我, 我顺便问了一下对方以前的数据, 有什么
不足的需要我补充合作的部分,以及一些技术上的问题还有后续工作的大方向。而且好
几次开完小组会以后,大老板和小老板都把我支出去,他们俩闭门讨论课题, 从来不让我
知道, 只是小老板偶尔透露一点消息给我。我觉得很郁闷, 觉得就是个technician的活, 什么也不知道。
而且大老板和小老板有时候给的指导不一样,我有时按照小老板的指导做,结果组会的时候大老板批评我为什么这么做,而小老板这时候一句话也不帮忙,任我挨骂。而如果我按大老板意思做,小老板又私下有意见,我提出自己的方案,他们俩都
不同意,结果我只好两个人的方案都做, 非常累。
真正让我郁闷的是最近两周的事,两周前我在组里做了一个全组的报告,报告以后,另外一个项目的那个中国小老板私下找到我,和我聊了一下,他指出我的实验设计有问题,当然这个是美国小老板和大老板的设计,他指出我的screening的手段比较落后,而且做得是in vitro的结果,并不能表示in vivo也一样,关键要做cell和animal-based的实验才能真正说明生物方面的意义,他觉得如果纯粹这样screening就是一个technician的活,没什么意思,他建议我如果有positive的结
果,比如找到什么target以后,必须上cell实验来验证这个结果,否则不会有什么好的文
章,就算有,我也不会是一作,对我未来career没什么好处。我也是这么想的,其实我和合
作的组的人聊得时候,他们也有这样的打算,不过我和小老板聊,被否决了,他和大老板好
像打算找到什么结果后就给合作的组来做下游,我再去筛选其它的target 。
更郁闷的是,开小组会的时候,大老板告诉我,他上次出去开会的时候遇到一个NIH的组,他们对我
们的screening很有兴趣,打算给我们一些cell让我来screen,他让我下个月开始做,把手
头的课题做完以后就全面转向新课题,不做下游的工作了,不过这个新课题好像我不会有
文章,因为对方会给我们组一点钱(类似一个contract), 这样说来, 我是一点benefit都
没有了。 同时小老板私下告诉我,说大老板希望我工作更努力一些,说是他对我期望很
高,不过我已经每周工作60个小时了。
小组会以后, 我和另外一个项目的一个美国博士后聊了聊, 她问我最近觉得如何, 是不是郁闷。我和她聊了聊, 才知道在我进组以前也有一个中国博士后,也是为一个合同项目做了四个月,什么也没有,没文章,对方给些钱给老板,他回来呆了一年被老板赶走了。而且美国博士后说,我们这里的文章基本上就另外一个美国博士后和一个graduate student以及中国小老板有一作的,其它的人很少有一作的,基本上都是挂名。她自己做了两年半的工作, 现在文章在老板那里呆了半年了还没投, 她目前在找工作,由于没文章,非常郁闷。
我现在彻底郁闷了,不知道该怎么办,我打算和大老板认真聊一聊今后的课题,我很不希望就此沦为technician。但我听说大老板是个tough mind的人,很难有什么改变,如果不行的话,我打算换一个实验室了,我的合同只有一年,所以合同到期以后可以不用续,我可以自由走人,据说大老板并不care博士后走不走,他应该不会为难我,但也别想让他写推荐信之类的。我和以前PhD的导师也联系了一下,他不支持我,他觉得才干几个月,让我老老实实在这里做博士后,他觉得我不认真,当然也有可能是担心得罪现在的老板,如果PhD老板也不推荐我,我更难找到下家了,而且我怎么解释我呆了一年就走人了呢?唯一的优势就在于我PhD期间的工作在这半年里都发出来了,文章比较多了,而且我老婆也支持我。但目前好像博士后也不好找,而且我目前是H1B,没有绿卡,老婆H4,中间没有gap,一旦不行就要回国了。希望大家给一些建议和意见,写了这么多,比较啰嗦,也许是我胡思乱想多了,谢谢各位了。请不要至顶,不想被人肉,谢谢。
P******t
发帖数: 1717
2
拜托不能分下段么。。。

下,

【在 m*********3 的大作中提到】
: 潜水了很久, 来一个新的实验室做博士后快有半年了,有一些困惑, 想向大家请教一下,
: 我们实验室美国大老板下面有两个项目,每个项目有一个小老板带着,一共有三个博士后
: 。我的项目的小老板是一个美国人, 主要做screening,另外一个项目的小老板是一个中
: 国人,两个博士后都是美国人,主要做cell和animal-based的研究。我面试的时候告诉我
: 做A课题,这也是我感兴趣的一个,结果来了以后告诉A课题不做了,让我去做B,这是一个
: 联合的课题,我后来才知道对方的老板出一半我的工资。不过奇怪的是,小老板只是给我
: 一些tissue和cell ,然后让我分离纯化,然后作筛选,不过从来不告诉我为什么开始这个
: 课题,以前有什么样的data,以后打算做什么,还是我追问了好几次,才断断续续告诉我一
: 点基本的概念,我向他要求看他们的grant proposal,他也说其实没有,只是打算有初步
: 结果以后再申请R01。而且我提出和合作的实验室一起聊一聊,共同讨论一下,他每次都

o********r
发帖数: 775
3
换地走人,这种状态你和老伴之间也不会有好的关系了,不过你PhD老板的态度比较值
得玩味
m*********3
发帖数: 1425
4

我PhD老板人其实还好,不过是个小老板,比较怕事,关键现在怎么换组,如果以前老板不
太支持的话,感觉很难

【在 o********r 的大作中提到】
: 换地走人,这种状态你和老伴之间也不会有好的关系了,不过你PhD老板的态度比较值
: 得玩味

o********r
发帖数: 775
5
事实上你换破四刀实验室和你PhD老板半点关系没有,他没必要怕事。。。另外他给你
推荐信应该算他的义务之一,只要不涉及你毕业后的事情,有啥问题呢?

【在 m*********3 的大作中提到】
:
: 我PhD老板人其实还好,不过是个小老板,比较怕事,关键现在怎么换组,如果以前老板不
: 太支持的话,感觉很难

x*****a
发帖数: 972
6
我现在也在换实验室
你要走就赶紧走,我才待了半年,结果很多教授都吆喝着要和我现在的老板聊一下,我
实在绕不过去,已经搞咋了几个机会了。我实验室有个韩国人私下和我说,他也很想走
,但是无奈待了一年多了,有文章要发表,而且绕不过老板的推荐信,只能忍气吞声继
续了。
好在我PhD的几个老板都非常体谅我的情况,也全力帮我。我真是搞不太懂有些当教授
的,买卖不成情谊在,你今天得罪了这些人,对你有什么好处呢?你只会多个敌人、不
会多个朋友。万一他哪天牛B了,你还麻烦了。
有句话说的好——当你往上爬的时候,对旁边的人好点;你掉下来的时候还会遇到他们
W*****o
发帖数: 1780
7
要换赶紧换,这种地方呆着就浪费生命。没文章以后怎么混,除非你就一辈子做
technician。他帮你办绿卡,还值得等一等。
I*****y
发帖数: 6402
8
赶紧私下找其他实验室,这种地方呆久了会得郁闷病

下,

【在 m*********3 的大作中提到】
: 潜水了很久, 来一个新的实验室做博士后快有半年了,有一些困惑, 想向大家请教一下,
: 我们实验室美国大老板下面有两个项目,每个项目有一个小老板带着,一共有三个博士后
: 。我的项目的小老板是一个美国人, 主要做screening,另外一个项目的小老板是一个中
: 国人,两个博士后都是美国人,主要做cell和animal-based的研究。我面试的时候告诉我
: 做A课题,这也是我感兴趣的一个,结果来了以后告诉A课题不做了,让我去做B,这是一个
: 联合的课题,我后来才知道对方的老板出一半我的工资。不过奇怪的是,小老板只是给我
: 一些tissue和cell ,然后让我分离纯化,然后作筛选,不过从来不告诉我为什么开始这个
: 课题,以前有什么样的data,以后打算做什么,还是我追问了好几次,才断断续续告诉我一
: 点基本的概念,我向他要求看他们的grant proposal,他也说其实没有,只是打算有初步
: 结果以后再申请R01。而且我提出和合作的实验室一起聊一聊,共同讨论一下,他每次都

h********n
发帖数: 4079
9
我觉得其实他们就是把你当劳动力, 你跟他们谈也没用, 大家都很精.
默默的找新实验室, 想phd老板要推荐信, 直到找到确定了再说.
y***i
发帖数: 11639
10
立刻开始申请别的实验室,没第二个选择。
另外你怎么找到这么烂的实验室?你选实验室的标准也需要考虑一下。

下,

【在 m*********3 的大作中提到】
: 潜水了很久, 来一个新的实验室做博士后快有半年了,有一些困惑, 想向大家请教一下,
: 我们实验室美国大老板下面有两个项目,每个项目有一个小老板带着,一共有三个博士后
: 。我的项目的小老板是一个美国人, 主要做screening,另外一个项目的小老板是一个中
: 国人,两个博士后都是美国人,主要做cell和animal-based的研究。我面试的时候告诉我
: 做A课题,这也是我感兴趣的一个,结果来了以后告诉A课题不做了,让我去做B,这是一个
: 联合的课题,我后来才知道对方的老板出一半我的工资。不过奇怪的是,小老板只是给我
: 一些tissue和cell ,然后让我分离纯化,然后作筛选,不过从来不告诉我为什么开始这个
: 课题,以前有什么样的data,以后打算做什么,还是我追问了好几次,才断断续续告诉我一
: 点基本的概念,我向他要求看他们的grant proposal,他也说其实没有,只是打算有初步
: 结果以后再申请R01。而且我提出和合作的实验室一起聊一聊,共同讨论一下,他每次都

w******n
发帖数: 767
11
来实验室的第一天就该走了,都博后了,没有独立课题还做啥呀。

下,

【在 m*********3 的大作中提到】
: 潜水了很久, 来一个新的实验室做博士后快有半年了,有一些困惑, 想向大家请教一下,
: 我们实验室美国大老板下面有两个项目,每个项目有一个小老板带着,一共有三个博士后
: 。我的项目的小老板是一个美国人, 主要做screening,另外一个项目的小老板是一个中
: 国人,两个博士后都是美国人,主要做cell和animal-based的研究。我面试的时候告诉我
: 做A课题,这也是我感兴趣的一个,结果来了以后告诉A课题不做了,让我去做B,这是一个
: 联合的课题,我后来才知道对方的老板出一半我的工资。不过奇怪的是,小老板只是给我
: 一些tissue和cell ,然后让我分离纯化,然后作筛选,不过从来不告诉我为什么开始这个
: 课题,以前有什么样的data,以后打算做什么,还是我追问了好几次,才断断续续告诉我一
: 点基本的概念,我向他要求看他们的grant proposal,他也说其实没有,只是打算有初步
: 结果以后再申请R01。而且我提出和合作的实验室一起聊一聊,共同讨论一下,他每次都

1 (共1页)
进入Biology版参与讨论
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真心觉得从一个博士后变成独立是多么不容易呀 (转载)博士后还要怕老板?
R21 grant 申请简单说几句申请大牛实验室博士后
紧急救助:课题经费不足,老板要求2个礼拜走人该走还是该留,博后位置选择
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老板是否要踢我走人?纠结的生物女PhD
关于一作、二作、共同一作,讲讲自己的辛酸经历薄厚的组织还是有用的
该不该争取并列一作请教,各位都是怎么催老板写paper的?
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