由买买提看人间百态

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Biology版 - 关于选老板前看摸底,忍不住插一句
相关主题
Alan Lambowitz @ UT Austin 人怎么样?博士毕业在原实验室做短期consultant?
请教怎么查一个实验室已经离开的学生或博士后现在的去向纠结的生物女PhD
回国俩月感受[bssd]即将脱离博后和学术,特写经验总结分享
题外说一句,国内医生过来实验室里混的,除了手熟,基本实验概回国再出国容易么?
想换实验室,求教大牛实验室几个postdoc做相同课题的现象多不多?
薄厚位置选择刚到实验室开始博士后,感觉不太好怎么办?
诚恳求教,进实验室两个多月了,没劲。 (转载)nice的老板也是有的。(好吧。。小小BSO一下。)
该不该换实验室?如果将来打算回国找教职的话,博后时期找中国老板会不会比较好?
相关话题的讨论汇总
话题: 实验室话题: 文章话题: 摸底话题: 网页话题: 老板
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1 (共1页)
C***l
发帖数: 2625
1
看到关于怎么搞清楚老板底细的讨论,不禁想多句嘴。有人说看老板网页,能列出手下
所有学生博后取向,并且去向大多很好的人加分。这听起来合理,但是实行起来有难度
,因为至少在三年前,把自己实验室的人口,人事变动,历史记录都贴出来的还不是普
遍现象,大多数PI还是没功夫/没有网页制作技术/或是不愿意搞一个实验室网页来供大
家摸底的。
对于这个问题,我有个建议供大家讨论。大家都是搞研究的人了,很多东西你可以自己
搞明白。想大概知道一个实验室的情况,假如既没网页又没熟人报料,只管去查pubmed
好了,看这个人都发了什么文章,文章上都挂了什么人的名字,那些人是谁。如果几个
人的名字在一个时间段内时常出现在那个实验室的文章里,那这几个就多半是实验室的
常住人口了,出现少于两次的多半不是合作者就是学生。把文章调出来看各作者的地址
大致就能搞明白各人的关系,然后看每个单个的作者,从实验室的文章搜索结果里看,
多长时间出一篇第一作者文章,文章什么档次,该作者在实验室的第一篇到最后一篇文
章的时间间隔上加上一个常数(C=1至3),大致可以推算这个人在实验室里呆了多长。
然后google那个作者,看现在在哪里
b*****r
发帖数: 203
2
还有就是看看实验室的合影,大家都不开心的往往就要小心了,当然都很开心的也不一
定就没有问题。

pubmed

【在 C***l 的大作中提到】
: 看到关于怎么搞清楚老板底细的讨论,不禁想多句嘴。有人说看老板网页,能列出手下
: 所有学生博后取向,并且去向大多很好的人加分。这听起来合理,但是实行起来有难度
: ,因为至少在三年前,把自己实验室的人口,人事变动,历史记录都贴出来的还不是普
: 遍现象,大多数PI还是没功夫/没有网页制作技术/或是不愿意搞一个实验室网页来供大
: 家摸底的。
: 对于这个问题,我有个建议供大家讨论。大家都是搞研究的人了,很多东西你可以自己
: 搞明白。想大概知道一个实验室的情况,假如既没网页又没熟人报料,只管去查pubmed
: 好了,看这个人都发了什么文章,文章上都挂了什么人的名字,那些人是谁。如果几个
: 人的名字在一个时间段内时常出现在那个实验室的文章里,那这几个就多半是实验室的
: 常住人口了,出现少于两次的多半不是合作者就是学生。把文章调出来看各作者的地址

w********h
发帖数: 12367
3
累不累啊。。

pubmed

【在 C***l 的大作中提到】
: 看到关于怎么搞清楚老板底细的讨论,不禁想多句嘴。有人说看老板网页,能列出手下
: 所有学生博后取向,并且去向大多很好的人加分。这听起来合理,但是实行起来有难度
: ,因为至少在三年前,把自己实验室的人口,人事变动,历史记录都贴出来的还不是普
: 遍现象,大多数PI还是没功夫/没有网页制作技术/或是不愿意搞一个实验室网页来供大
: 家摸底的。
: 对于这个问题,我有个建议供大家讨论。大家都是搞研究的人了,很多东西你可以自己
: 搞明白。想大概知道一个实验室的情况,假如既没网页又没熟人报料,只管去查pubmed
: 好了,看这个人都发了什么文章,文章上都挂了什么人的名字,那些人是谁。如果几个
: 人的名字在一个时间段内时常出现在那个实验室的文章里,那这几个就多半是实验室的
: 常住人口了,出现少于两次的多半不是合作者就是学生。把文章调出来看各作者的地址

f****b
发帖数: 2410
4
你这个很厉害,也很复杂,不是是个人就能做到,因此是个很好的生意模式,可以开发
一下,每个人用一次服务,交一次钱,我看值得

发信人: Cajal (nobody), 信区: Biology
标 题: 关于选老板前看摸底,忍不住插一句
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 25 11:26:43 2010, 美东)
看到关于怎么搞清楚老板底细的讨论,不禁想多句嘴。有人说看老板网页,能列出手下
所有学生博后取向,并且去向大多很好的人加分。这听起来合理,但是实行起来有难度
,因为至少在三年前,把自己实验室的人口,人事变动,历史记录都贴出来的还不是普
遍现象,大多数PI还是没功夫/没有网页制作技术/或是不愿意搞一个实验室网页来供大
家摸底的。
对于这个问题,我有个建议供大家讨论。大家都是搞研究的人了,很多东西你可以自己
搞明白。想大概知道一个实验室的情况,假如既没网页又没熟人报料,只管去查pubmed
好了,看这个人都发了什么文章,文章上都挂了什么人的名字,那些人是谁。如果几个
人的名字在一个时间段内时常出现在那个实验室的文章里,那这几个就多半是实验室的
常住人口了,出现少于两次的

【在 C***l 的大作中提到】
: 看到关于怎么搞清楚老板底细的讨论,不禁想多句嘴。有人说看老板网页,能列出手下
: 所有学生博后取向,并且去向大多很好的人加分。这听起来合理,但是实行起来有难度
: ,因为至少在三年前,把自己实验室的人口,人事变动,历史记录都贴出来的还不是普
: 遍现象,大多数PI还是没功夫/没有网页制作技术/或是不愿意搞一个实验室网页来供大
: 家摸底的。
: 对于这个问题,我有个建议供大家讨论。大家都是搞研究的人了,很多东西你可以自己
: 搞明白。想大概知道一个实验室的情况,假如既没网页又没熟人报料,只管去查pubmed
: 好了,看这个人都发了什么文章,文章上都挂了什么人的名字,那些人是谁。如果几个
: 人的名字在一个时间段内时常出现在那个实验室的文章里,那这几个就多半是实验室的
: 常住人口了,出现少于两次的多半不是合作者就是学生。把文章调出来看各作者的地址

x********u
发帖数: 1322
5
呵呵,到中情局求职准行.
t*d
发帖数: 1290
6
别听丫的扯。
俺先在这里表个态,谁给的钱多,俺就帮谁干!

【在 f****b 的大作中提到】
: 你这个很厉害,也很复杂,不是是个人就能做到,因此是个很好的生意模式,可以开发
: 一下,每个人用一次服务,交一次钱,我看值得
:
: 发信人: Cajal (nobody), 信区: Biology
: 标 题: 关于选老板前看摸底,忍不住插一句
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 25 11:26:43 2010, 美东)
: 看到关于怎么搞清楚老板底细的讨论,不禁想多句嘴。有人说看老板网页,能列出手下
: 所有学生博后取向,并且去向大多很好的人加分。这听起来合理,但是实行起来有难度
: ,因为至少在三年前,把自己实验室的人口,人事变动,历史记录都贴出来的还不是普
: 遍现象,大多数PI还是没功夫/没有网页制作技术/或是不愿意搞一个实验室网页来供大

g****x
发帖数: 3862
7
直接发信给组里的人问呀,一般对老板再无幻想的人都会直接告知事情的。
p****n
发帖数: 9263
8
你这样会死得很惨的
人每月多给你千儿八百的,等你帮他set up好实验,东西都理顺了,就可以马上把你炒
了,换个
一年两万五的实验员开始出数据。里外里他还是赚的,你就毁了。

【在 t*d 的大作中提到】
: 别听丫的扯。
: 俺先在这里表个态,谁给的钱多,俺就帮谁干!

m*******r
发帖数: 7495
9
lz是做research的好苗子
自己的个性与老板的个性合不合关系也很大
关键还是找离开lab时间有一阵的人(>3年)打听一下,而且不要只打听一个
那种离开时间不久的,可能还需要找老板把paper发完或者推荐什么的,说话会流些余
地造成误导
一般asshole名声都是在外的,不要犯“别人受不了自己可以是特例”的幼稚病就成

pubmed

【在 C***l 的大作中提到】
: 看到关于怎么搞清楚老板底细的讨论,不禁想多句嘴。有人说看老板网页,能列出手下
: 所有学生博后取向,并且去向大多很好的人加分。这听起来合理,但是实行起来有难度
: ,因为至少在三年前,把自己实验室的人口,人事变动,历史记录都贴出来的还不是普
: 遍现象,大多数PI还是没功夫/没有网页制作技术/或是不愿意搞一个实验室网页来供大
: 家摸底的。
: 对于这个问题,我有个建议供大家讨论。大家都是搞研究的人了,很多东西你可以自己
: 搞明白。想大概知道一个实验室的情况,假如既没网页又没熟人报料,只管去查pubmed
: 好了,看这个人都发了什么文章,文章上都挂了什么人的名字,那些人是谁。如果几个
: 人的名字在一个时间段内时常出现在那个实验室的文章里,那这几个就多半是实验室的
: 常住人口了,出现少于两次的多半不是合作者就是学生。把文章调出来看各作者的地址

i********e
发帖数: 5996
10
现在发现摸底很重要
相关主题
薄厚位置选择博士毕业在原实验室做短期consultant?
诚恳求教,进实验室两个多月了,没劲。 (转载)纠结的生物女PhD
该不该换实验室?[bssd]即将脱离博后和学术,特写经验总结分享
进入Biology版参与讨论
t*d
发帖数: 1290
11
有这么黑的?找到个能干的,多给点钱,快些出活,双赢多好。

【在 p****n 的大作中提到】
: 你这样会死得很惨的
: 人每月多给你千儿八百的,等你帮他set up好实验,东西都理顺了,就可以马上把你炒
: 了,换个
: 一年两万五的实验员开始出数据。里外里他还是赚的,你就毁了。

p****n
发帖数: 9263
12
偶以前的王八蛋老板就是这样啊,偶提到过那个被国女睡了大老板排挤出来的老印,流
落到偶们那嘎达,王八蛋老板正好实验室新开张,需要有经验的人来把实验体系建起来
,于是就要了他,match了老印原先的instructor头衔。几个月后踢走,就给了10分钟
收拾东西,保安押着... 你想想一年5万多工资,换成tech才3万
人家认为少给钱也能快出活,不是每个人都能有大局观的
话说这王八蛋,做的一个主要project是找能跟帕金森有关的那几个蛋白有
interraction的新candidate,用yeast-2 hyb来找然后做机理。找了100多个有可能
interact的蛋白,需要每一个的表达克隆。其实大多数都能买到,不舍得买,非要一个
资深薄厚全职从头克隆,外加summer students, rotation students一起干,一年半才
算克隆出来绝大部分然后才开始做yeast-2.不说这个postdoc这一年半浪费地有多冤,
偶也不知道他现在有没被踢走。就算是单从钱上讲,你多付一年5万的工资外加福利真
能省钱?
所以遇到坏的还是快躲为妙,你贪图小钱,他也贪图小钱,最终是双输啊

【在 t*d 的大作中提到】
: 有这么黑的?找到个能干的,多给点钱,快些出活,双赢多好。
t*d
发帖数: 1290
13
花几个月帮建一个实验室也是不错的经验。不过只给10分钟让走人,这个太操蛋了。俺
要遇上这事,非得找个弹弓打他们家玻璃。

【在 p****n 的大作中提到】
: 偶以前的王八蛋老板就是这样啊,偶提到过那个被国女睡了大老板排挤出来的老印,流
: 落到偶们那嘎达,王八蛋老板正好实验室新开张,需要有经验的人来把实验体系建起来
: ,于是就要了他,match了老印原先的instructor头衔。几个月后踢走,就给了10分钟
: 收拾东西,保安押着... 你想想一年5万多工资,换成tech才3万
: 人家认为少给钱也能快出活,不是每个人都能有大局观的
: 话说这王八蛋,做的一个主要project是找能跟帕金森有关的那几个蛋白有
: interraction的新candidate,用yeast-2 hyb来找然后做机理。找了100多个有可能
: interact的蛋白,需要每一个的表达克隆。其实大多数都能买到,不舍得买,非要一个
: 资深薄厚全职从头克隆,外加summer students, rotation students一起干,一年半才
: 算克隆出来绝大部分然后才开始做yeast-2.不说这个postdoc这一年半浪费地有多冤,

b*****r
发帖数: 203
14
如果撞上老板娘就惨了- 那种婚后不改姓而且异族通婚的。

【在 g****x 的大作中提到】
: 直接发信给组里的人问呀,一般对老板再无幻想的人都会直接告知事情的。
s*******t
发帖数: 425
15
这个不开铺,我的前bt老板再每次照全组象的时候都明确要求大家咧嘴笑,给每个人照
单独照片为了作主页的时候也要求大家都在开心地笑
其实好几个人都很不开心,后来在作本组主页的时候,老板竟然找了这些人的笑的照片
替代了他们的不笑的照片,这老东西心里明白得狠,就是明明白白干坏事

【在 b*****r 的大作中提到】
: 还有就是看看实验室的合影,大家都不开心的往往就要小心了,当然都很开心的也不一
: 定就没有问题。
:
: pubmed

m*********0
发帖数: 88
16
最后一段说的实在,我也觉得,面试真的看不出什么
S**********e
发帖数: 1789
17
我也觉得摸底很重要,至少可以初筛。昨天我问那意大利人的情况, 还有人教训我一
顿, 说什么要有面试技巧,可以了解老板, 实验室其他人的情况。 纯粹扯淡, 面试
就那么1-2天, 跟每个人接触也就1小时, 你能问出什么来?而且面试的时候大家都很
能装。如果实验室好的项目都在1-2个人手里, 你能问出来吗?
还是我们在这问问, 初筛一下来的快。要知道, 去面试是很费时间的,还要仔细读他
们的文章。

【在 m*********0 的大作中提到】
: 最后一段说的实在,我也觉得,面试真的看不出什么
u********w
发帖数: 13
18
领教了

【在 p****n 的大作中提到】
: 偶以前的王八蛋老板就是这样啊,偶提到过那个被国女睡了大老板排挤出来的老印,流
: 落到偶们那嘎达,王八蛋老板正好实验室新开张,需要有经验的人来把实验体系建起来
: ,于是就要了他,match了老印原先的instructor头衔。几个月后踢走,就给了10分钟
: 收拾东西,保安押着... 你想想一年5万多工资,换成tech才3万
: 人家认为少给钱也能快出活,不是每个人都能有大局观的
: 话说这王八蛋,做的一个主要project是找能跟帕金森有关的那几个蛋白有
: interraction的新candidate,用yeast-2 hyb来找然后做机理。找了100多个有可能
: interact的蛋白,需要每一个的表达克隆。其实大多数都能买到,不舍得买,非要一个
: 资深薄厚全职从头克隆,外加summer students, rotation students一起干,一年半才
: 算克隆出来绝大部分然后才开始做yeast-2.不说这个postdoc这一年半浪费地有多冤,

j*********n
发帖数: 220
19

一个小时你还问不出来怪谁呢?实验室大环境如何还是很容易问出来的。看你自己水平
了。

【在 S**********e 的大作中提到】
: 我也觉得摸底很重要,至少可以初筛。昨天我问那意大利人的情况, 还有人教训我一
: 顿, 说什么要有面试技巧,可以了解老板, 实验室其他人的情况。 纯粹扯淡, 面试
: 就那么1-2天, 跟每个人接触也就1小时, 你能问出什么来?而且面试的时候大家都很
: 能装。如果实验室好的项目都在1-2个人手里, 你能问出来吗?
: 还是我们在这问问, 初筛一下来的快。要知道, 去面试是很费时间的,还要仔细读他
: 们的文章。

j*********n
发帖数: 220
20
你这些还是很被动的摸底方法。

pubmed

【在 C***l 的大作中提到】
: 看到关于怎么搞清楚老板底细的讨论,不禁想多句嘴。有人说看老板网页,能列出手下
: 所有学生博后取向,并且去向大多很好的人加分。这听起来合理,但是实行起来有难度
: ,因为至少在三年前,把自己实验室的人口,人事变动,历史记录都贴出来的还不是普
: 遍现象,大多数PI还是没功夫/没有网页制作技术/或是不愿意搞一个实验室网页来供大
: 家摸底的。
: 对于这个问题,我有个建议供大家讨论。大家都是搞研究的人了,很多东西你可以自己
: 搞明白。想大概知道一个实验室的情况,假如既没网页又没熟人报料,只管去查pubmed
: 好了,看这个人都发了什么文章,文章上都挂了什么人的名字,那些人是谁。如果几个
: 人的名字在一个时间段内时常出现在那个实验室的文章里,那这几个就多半是实验室的
: 常住人口了,出现少于两次的多半不是合作者就是学生。把文章调出来看各作者的地址

1 (共1页)
进入Biology版参与讨论
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如果将来打算回国找教职的话,博后时期找中国老板会不会比较好?想换实验室,求教
不想在实验室让老外占便宜薄厚位置选择
生物PI老板们,再见!诚恳求教,进实验室两个多月了,没劲。 (转载)
博士后同时申请一个department几个教授?该不该换实验室?
Alan Lambowitz @ UT Austin 人怎么样?博士毕业在原实验室做短期consultant?
请教怎么查一个实验室已经离开的学生或博士后现在的去向纠结的生物女PhD
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题外说一句,国内医生过来实验室里混的,除了手熟,基本实验概回国再出国容易么?
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