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- 刚开始postdoc三个月,就已经在盼望自己一年的合同到期离开了
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1
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b********t
发帖数: 77
1
首先祝大家 have a Merry Christmas and enjoy yourself!我是无事不登三宝殿,今
天终于忍不住上MIT想广大生物postdoc同行来说说自己开始postdoc 三个月以来的让自
己恶心的事情。
本人从一中等美国学校生化今年夏天毕业,部分考虑到家庭的因素,选择到NIH改行做
免疫方向的postdoc。 现在的NIH的老板在免疫方向早年有一定建树,但现在已风光不
在,但在NIH混日子也属无忧。组里现在加我一共5个人,三个薄厚,一个tech,一个本
科生。 熟悉NIH的人可能知道,一个大的实验室下面有4-5 个PI,归属于一个大老板管
理,所以大老板有点系主席的意思。我的PI是大组里面的一个小PI.
从今年10月加入以来,经过2到3个星期的蜜月磨合期,自己现在感觉在那里度日如年,
原因有以下及条:
1 我的老板本身idea 很有限,不知是否与她年龄偏大有关(据说above 65 了),
现在自己目前只有半个project,是跟另一个组里的美国薄厚一起做。而且至今老板也
没有明确的表示说会给我单独的project,或者她根本没有现成的project。
c*****a
发帖数: 8464
2
sigh,你遇到那种水平一般还死要面子的老板了,这种老板都是快退休了,对他们来说
,重要的不是出啥新的成果,而是让组里的关系理顺,平平安安的拿funding,干活,
退休。
这种组的人际关系都挺微妙的,多观察观察吧,有些事情先看清,不要随便说话,即使
有啥新的想法也多私下问问老人。一个不小心就不知道得罪谁了。
这种组里怎么说呢,首先要做的不是出成果,是哄老板开心,让组里的人接受你,哪怕
你很NB,要是到处都是告你状的也不好受。
既然在老板手下,就以做她想做的为主,兼做自己想做的,自己的东西有了点成果再考
虑跟老板建议,而且最好在问老板之前先问问组里的老人,摸摸底。很多情况都是老板
对这个不太了解,就去问老人,那些人觉得你连说都不跟他们说就去找老板,结果肯定
想办你,所以你的那些东西说不定就是组里的人说不好老板才不想做的,下次先给这些
人打个招呼。
你跟着美国人混也不是说就是抢他project啊,呵呵,多拍拍他的马屁,多给他打打杂
,而且他肯定有值得学的地方,偷偷地学,先让他觉得你是他小弟,然后再让他觉得你
技术也不错,器重你了老板那也好办了。
你呆了半夜要不要他的RL倒不是很重要,关键
【在 b********t 的大作中提到】
: 首先祝大家 have a Merry Christmas and enjoy yourself!我是无事不登三宝殿,今
: 天终于忍不住上MIT想广大生物postdoc同行来说说自己开始postdoc 三个月以来的让自
: 己恶心的事情。
: 本人从一中等美国学校生化今年夏天毕业,部分考虑到家庭的因素,选择到NIH改行做
: 免疫方向的postdoc。 现在的NIH的老板在免疫方向早年有一定建树,但现在已风光不
: 在,但在NIH混日子也属无忧。组里现在加我一共5个人,三个薄厚,一个tech,一个本
: 科生。 熟悉NIH的人可能知道,一个大的实验室下面有4-5 个PI,归属于一个大老板管
: 理,所以大老板有点系主席的意思。我的PI是大组里面的一个小PI.
: 从今年10月加入以来,经过2到3个星期的蜜月磨合期,自己现在感觉在那里度日如年,
: 原因有以下及条:
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