B********e
发帖数: 1062 | 1 现在仔细想想为什么林情况不好？ 其实没有什么奇怪的！
一年前， 火箭这个公司解雇了一个临时雇员；
结果这个雇员在同行业的另一个公司混的不错， 创造了全行业的一个小奇迹；
火箭老板忍不住同行的嘲笑， 花重金把林买回来， 给了一个部门小头头的
职位。 而火箭的CEO， CTO， CFO等重要职位都没有换， 你说说如果你是这些
人， 会怎么样对待林？ 如果你是火箭的其他员工， 你会怎么看待林？ |
x*******1
发帖数: 28835 | |
M**i
发帖数: 13701 | 3 250
【在 B********e 的大作中提到】
: 现在仔细想想为什么林情况不好？ 其实没有什么奇怪的！
: 一年前， 火箭这个公司解雇了一个临时雇员；
: 结果这个雇员在同行业的另一个公司混的不错， 创造了全行业的一个小奇迹；
: 火箭老板忍不住同行的嘲笑， 花重金把林买回来， 给了一个部门小头头的
: 职位。 而火箭的CEO， CTO， CFO等重要职位都没有换， 你说说如果你是这些
: 人， 会怎么样对待林？ 如果你是火箭的其他员工， 你会怎么看待林？
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B********e
发帖数: 1062 | 4 你才是250， 你全家是250
【在 M**i 的大作中提到】
: 250
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e*******e
发帖数: 9616 | 5 lz试图用老中有限的江湖经验来衡量工业化国家ceo的智商
【在 B********e 的大作中提到】
: 现在仔细想想为什么林情况不好？ 其实没有什么奇怪的！
: 一年前， 火箭这个公司解雇了一个临时雇员；
: 结果这个雇员在同行业的另一个公司混的不错， 创造了全行业的一个小奇迹；
: 火箭老板忍不住同行的嘲笑， 花重金把林买回来， 给了一个部门小头头的
: 职位。 而火箭的CEO， CTO， CFO等重要职位都没有换， 你说说如果你是这些
: 人， 会怎么样对待林？ 如果你是火箭的其他员工， 你会怎么看待林？
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S***p
发帖数: 19902 | |
L*******r
发帖数: 8961 | 7 有些事情别太在意。
乔布斯和杨致远都能被自己创办的公司Fire掉，你说什么事情不能发生？反正几千万已
经稳拿，就开开心心地玩几年球享受篮球了。反正林的身体素质也到不了乔丹的水平就
算到了个子还是矮上一大截呢。至于林的身体素质是不是比99%的黑人好也不用回答了
。至少说林的身体素质比不上黑人到不了1%的正确。 |
T***c
发帖数: 17256 | 8 改成“比不了1%的NBA老黑”吧，跟普通老黑比林副主席top 1%毫无压力
【在 L*******r 的大作中提到】
: 有些事情别太在意。
: 乔布斯和杨致远都能被自己创办的公司Fire掉，你说什么事情不能发生？反正几千万已
: 经稳拿，就开开心心地玩几年球享受篮球了。反正林的身体素质也到不了乔丹的水平就
: 算到了个子还是矮上一大截呢。至于林的身体素质是不是比99%的黑人好也不用回答了
: 。至少说林的身体素质比不上黑人到不了1%的正确。
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p****p
发帖数: 3360 | 9 CEO的数据说明临时雇员效率很高。老板才出钱买的。
【在 B********e 的大作中提到】
: 现在仔细想想为什么林情况不好？ 其实没有什么奇怪的！
: 一年前， 火箭这个公司解雇了一个临时雇员；
: 结果这个雇员在同行业的另一个公司混的不错， 创造了全行业的一个小奇迹；
: 火箭老板忍不住同行的嘲笑， 花重金把林买回来， 给了一个部门小头头的
: 职位。 而火箭的CEO， CTO， CFO等重要职位都没有换， 你说说如果你是这些
: 人， 会怎么样对待林？ 如果你是火箭的其他员工， 你会怎么看待林？
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