d*****o
发帖数: 1465 | 1 拿到了五六个面试，全部因为communication skills被拒。
有什么短期（2-3个月）提高英语的好方法。
就是口语听力差，阅读和写作较强。 |
j******n
发帖数: 21641 | 2 到马路边咖啡店找个单身汉聊几天就提高了
【在 d*****o 的大作中提到】
: 拿到了五六个面试，全部因为communication skills被拒。
: 有什么短期（2-3个月）提高英语的好方法。
: 就是口语听力差，阅读和写作较强。
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m*******r
发帖数: 4468 | 3 这个没办法， 都是些什么公司的interview
【在 d*****o 的大作中提到】
: 拿到了五六个面试，全部因为communication skills被拒。
: 有什么短期（2-3个月）提高英语的好方法。
: 就是口语听力差，阅读和写作较强。
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d*****o
发帖数: 1465 | 4 大公司，政府研究机构，大学
小公司觉得我没经验。
【在 m*******r 的大作中提到】
: 这个没办法， 都是些什么公司的interview
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m*******r
发帖数: 4468 | 5 写写大公司的面巾吧， 说不定下次面试口语就人品爆发了， 我还给包子双簧。
【在 d*****o 的大作中提到】
: 大公司，政府研究机构，大学
: 小公司觉得我没经验。
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d*****o
发帖数: 1465 | 6 我大概记得一些，面了3家公司。
他们关注的几点
第一，不关心博士期间的学术成果，有一家公司上来讲，从你的publication list能看
出来你在学术上很有成就，但我想今天的面试主要关注你做了什么，你能做什么。然后
开始问技术细节。
第二，关心supervise, train其他人的能力。澳洲没有很多R&D的engineer职位，多数
是service engineer，训练客户，给客户做培训。如果是R&D的职位，博士进去很快会
成为senior，supervise的能力要有一点。
第三，讲讲你过去做过什么项目，为什么做这个。在你叙述过程中，他们会问一些细节
。你可以选择性有针对性的提供你熟悉的细节，因为他们的问题有一半是基于你对项目
的叙述，另一半是在以后工作中要用到的技能技术，这类问题很容易发现，他们会直接
问，你用过/你接触过/你知道什么没有。
第四，会问一些大路问题，你知道不知道我们公司，你的签证，你现在在做什么，你什
么时候能够开始工作。你为什么不往学术界发展。
第五，你还有什么问题没有？
面试的时候手里拿着简历，一般hr拿着简历，随口问一些问题，你在什么什么时候是什
么什么role，能讲讲嘛？你在工作中主要用了什么仪器？这些问题都是大路问题。然后
工程师上场，开始轰炸技术问题。
政府工，三个面试官，每个人一个表格，10+个问题，你就讲，他们拼命填，填完了带
你参观一下工作场所，然后bye-bye。
语言是个大问题。我博士毕业的时候，没想着来澳洲，找国内的工作，投了不到10份简
历，跟面试官随便聊聊，全部中标，进去就是pm。来到澳洲后，投的职位都是
overqualify，但英语不行，拿到了面试拿不到offer。
我想拿着我的简历，直接找本地的公司/大学研究结构的HR或者manager，争取two
weeks unpaid intership，大家讲这样行不行。
【在 m*******r 的大作中提到】
: 写写大公司的面巾吧， 说不定下次面试口语就人品爆发了， 我还给包子双簧。
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m*******r
发帖数: 4468 | |
m*******r
发帖数: 4468 | 8 你不要说unpaid这个词， 公司不在乎你着两个星期的工钱， 说了是会让你显得没有
confidence. |
r*****y
发帖数: 3406 | 9 我觉得可以吧。。。。大学比某些研究机构要容易找这种机会。而且这样你有机会认识
一些退休还闲的没事干，成天来免费上班的人，这些人是练习面试，口语的最好的老师
。 |
d*****o
发帖数: 1465 | 10 他们不在乎钱，可是要给我发钱的过程比较复杂。有一个中介告诉我澳洲劳动法规定最
长无偿劳动2周，我想两周两周的inetern几次，建立一定的reputation，得到local
exp和ref。对以后的找工作有好处。
【在 m*******r 的大作中提到】
: 你不要说unpaid这个词， 公司不在乎你着两个星期的工钱， 说了是会让你显得没有
: confidence.
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m*******r
发帖数: 4468 | 11
【在 d*****o 的大作中提到】
: 他们不在乎钱，可是要给我发钱的过程比较复杂。有一个中介告诉我澳洲劳动法规定最
: 长无偿劳动2周，我想两周两周的inetern几次，建立一定的reputation，得到local
: exp和ref。对以后的找工作有好处。
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m*******r
发帖数: 4468 | 12 我的意思是说你能找到的话是个好办法， 但是两周很多地方都很难有实质的贡献， 很
少有人会要。 这个比正式工作还难找吧， 简历照样投。 你要是已经有offer了， 那
时另外一回事。你phd吗？ 我建议你可以写信去学校做tutor， 不是private tutor，
而是course内部的tutor, 100快一个钟头， 找你感兴趣的subject给subject
coordinator 写邮件， 问他们要不要demonstrator/tutor. 我就这样找到了一份， 教
教书， 还给钱， 还能提高口语， 比你去做免费工强，这个市场都被老磨占领了， 他
们也不会嫌你communication skills不好， 都看惯了。 但是，你现在只能找明年的了。
【在 d*****o 的大作中提到】
: 他们不在乎钱，可是要给我发钱的过程比较复杂。有一个中介告诉我澳洲劳动法规定最
: 长无偿劳动2周，我想两周两周的inetern几次，建立一定的reputation，得到local
: exp和ref。对以后的找工作有好处。
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p*f
发帖数: 739 | 13 老墨？
，
了。
【在 m*******r 的大作中提到】
: 我的意思是说你能找到的话是个好办法， 但是两周很多地方都很难有实质的贡献， 很
: 少有人会要。 这个比正式工作还难找吧， 简历照样投。 你要是已经有offer了， 那
: 时另外一回事。你phd吗？ 我建议你可以写信去学校做tutor， 不是private tutor，
: 而是course内部的tutor, 100快一个钟头， 找你感兴趣的subject给subject
: coordinator 写邮件， 问他们要不要demonstrator/tutor. 我就这样找到了一份， 教
: 教书， 还给钱， 还能提高口语， 比你去做免费工强，这个市场都被老磨占领了， 他
: 们也不会嫌你communication skills不好， 都看惯了。 但是，你现在只能找明年的了。
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