j**********5
发帖数: 104 | 1 各位有没有在AIG-American General Life工作过的？
能不能八一八这个公司的情况啊？包括公司的背景等，以及福利，绿卡政策之类的啊？
谢谢~ |
z*****i
发帖数: 86 | 2 AIG新的福利政策很好（2012开始），在financial service和保险公司里面是我看过的
one of the best。AIG旗下所有的公司都沿用一样的benefits plan，一年的PTO 24天
，100%的401K matched，有6% company contribution 的pension plan, 各种的医疗,
意外伤害等保险的coverage也是相当的好，而且自付的premium 很低。绿卡政策看不同
的子公司，但AIG是sponsor绿卡的毫无疑问，具体要看你的manager给不给你approve，
不管在AIG旗下的哪个子公司，所有的绿卡申请都由纽约AIG总部专门的机构负责,如果
公司给办绿卡，要签两年的“卖身契”，如果两年内离开公司要返还所有的绿卡申请相
关费用（包括律师费）。 |
j**********5
发帖数: 104 | 3 2012年开始变动很大哦，你现在在AIG吗？在哪个城市的啊？
【在 z*****i 的大作中提到】
: AIG新的福利政策很好（2012开始），在financial service和保险公司里面是我看过的
: one of the best。AIG旗下所有的公司都沿用一样的benefits plan，一年的PTO 24天
: ，100%的401K matched，有6% company contribution 的pension plan, 各种的医疗,
: 意外伤害等保险的coverage也是相当的好，而且自付的premium 很低。绿卡政策看不同
: 的子公司，但AIG是sponsor绿卡的毫无疑问，具体要看你的manager给不给你approve，
: 不管在AIG旗下的哪个子公司，所有的绿卡申请都由纽约AIG总部专门的机构负责,如果
: 公司给办绿卡，要签两年的“卖身契”，如果两年内离开公司要返还所有的绿卡申请相
: 关费用（包括律师费）。
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s*******0
发帖数: 3461 | |
I**R
发帖数: 1309 | 5 ING? did u mean AIG?
【在 s*******0 的大作中提到】
: why typical for AIG?
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s*******0
发帖数: 3461 | 6 my fault
sorry,
脑子里想的是ING 前两天刚电面了下:P
【在 I**R 的大作中提到】
: ING? did u mean AIG?
|
z*****i
发帖数: 86 | 7 我现在在AIG，过去10年AIG的benefits plan可以说是相当相当的糟糕，今年请了
consultants重新做了employee benefits，算是焕然一新。 |
S*****y
发帖数: 34 | 8 这个6%是401K的match？ AIG的pension是以前的 traditional pension，years of
service * %, 还是6% company contribution 的 cash balance pension plan?
【在 z*****i 的大作中提到】
: AIG新的福利政策很好（2012开始），在financial service和保险公司里面是我看过的
: one of the best。AIG旗下所有的公司都沿用一样的benefits plan，一年的PTO 24天
: ，100%的401K matched，有6% company contribution 的pension plan, 各种的医疗,
: 意外伤害等保险的coverage也是相当的好，而且自付的premium 很低。绿卡政策看不同
: 的子公司，但AIG是sponsor绿卡的毫无疑问，具体要看你的manager给不给你approve，
: 不管在AIG旗下的哪个子公司，所有的绿卡申请都由纽约AIG总部专门的机构负责,如果
: 公司给办绿卡，要签两年的“卖身契”，如果两年内离开公司要返还所有的绿卡申请相
: 关费用（包括律师费）。
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j**********5
发帖数: 104 | 9
你是在做哪个方面？
【在 z*****i 的大作中提到】
: 我现在在AIG，过去10年AIG的benefits plan可以说是相当相当的糟糕，今年请了
: consultants重新做了employee benefits，算是焕然一新。
|
s*******0
发帖数: 3461 | 10 hi
recruit now ?
【在 z*****i 的大作中提到】
: 我现在在AIG，过去10年AIG的benefits plan可以说是相当相当的糟糕，今年请了
: consultants重新做了employee benefits，算是焕然一新。
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z*****i
发帖数: 86 | 11 Sweeney以前也在AIG？你对公司的benefits很清楚哦。以前一直是traditional
pension,2012 4月开始改成cash balance plan.以后开始是401K 6%， pension再来6%
。
【在 S*****y 的大作中提到】
: 这个6%是401K的match？ AIG的pension是以前的 traditional pension，years of
: service * %, 还是6% company contribution 的 cash balance pension plan?
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z*****i
发帖数: 86 | 12 pricing
【在 j**********5 的大作中提到】
:
: 你是在做哪个方面？
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z*****i
发帖数: 86 | 13 一个星期前hiring freeze了
【在 s*******0 的大作中提到】
: hi
: recruit now ?
|
a********t
发帖数: 1810 | 14 现在哪儿还有AIG,该卖的卖,分拆的分拆.
没卖的,没SPIN OUT的都是赔钱的业务
不过,就算是在AIG最繁盛的时代,它就一直不是精算人员喜欢的公司.精算PROGRAM是在
所有大的公司中最差的一个.
American General Life是在TX? |
G*****u
发帖数: 1222 | 15 24天 PTO？还是24天pto+sick day? 比那些欧洲公司还好。今年AIG赚得很多吗？太爽
了 |
z*****i
发帖数: 86 | 16 24天是所有加起来的，倒不是AIG赚的多，只是放假是不用花公司钱又能让大家高兴的
最好办法。anyway， 工作是要做的，假也是要老板批的。虽说有24天PTO,在纽约的同
事们能实际修多少天就不清楚了，不过可以accrue 10天到下一年。
【在 G*****u 的大作中提到】
: 24天 PTO？还是24天pto+sick day? 比那些欧洲公司还好。今年AIG赚得很多吗？太爽
: 了
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s*******0
发帖数: 3461 | 17 yes better than laid off
【在 z*****i 的大作中提到】
: 24天是所有加起来的，倒不是AIG赚的多，只是放假是不用花公司钱又能让大家高兴的
: 最好办法。anyway， 工作是要做的，假也是要老板批的。虽说有24天PTO,在纽约的同
: 事们能实际修多少天就不清楚了，不过可以accrue 10天到下一年。
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I**R
发帖数: 1309 | 18 只要有这个carry forward最后就算 不休，离职的时候可以换钱呀
【在 z*****i 的大作中提到】
: 24天是所有加起来的，倒不是AIG赚的多，只是放假是不用花公司钱又能让大家高兴的
: 最好办法。anyway， 工作是要做的，假也是要老板批的。虽说有24天PTO,在纽约的同
: 事们能实际修多少天就不清楚了，不过可以accrue 10天到下一年。
|
z*****i
发帖数: 86 | 19 目前的政策是离职的时候不能换钱，所以最好还是有假及时修。不过cash-balance
pension 那部分的钱离职的时候倒是可以拿,这部分才是主要的。
【在 I**R 的大作中提到】
: 只要有这个carry forward最后就算 不休，离职的时候可以换钱呀
|
j******6
发帖数: 1476 | 20 休斯敦那个?不招国际学生呀。不过你不是entry level的话我就不知道了。怎么说呢，如
果是休斯敦那个，那里面的人大部分不太舒服。product 那边有个管事儿的白女，巨假
巨假。。。。还有，American general life 不叫自己是AIG了吧？出了事儿之后赶紧
就把楼上AIG的牌子摘了。AIG这三个字母从公司任何地方全部拿下来了,连badge都重新弄了不带AIG名字的,因为怕陌生人打击报复. 09年那会儿风头紧,这个大家是知道的. 办绿卡更不知道了，09年那会儿是不给办的，H1b都不给办。
现在是不是把钱还清了就又开始办了我就不知道了. American General从来没有pension的吧。朋友说只有401k吧。。不过她现在也不在那
里干了，最新政策不了解。总的来说,AG可能是离总部太远了,加上之前东窗事发之后赶紧跟总部脱离任何关系,很多东西AG有自己的一套系统. 其实AG是03年那会儿被AIG收购的,也就是从03年才开始办绿卡呀,招H1B,因为都要通过总部统一办. 09年之后AG跟AIG在表面上脱离了任何关系,AG的网站上都不提自己是AIG的子公司. 所以当时09年的时候,HR全部对外说他们不再招H1B,也不sponsor绿卡. 你如果是问product development部门的话,我说了,那个白女很郁闷. 如果在financial reporting, 工作很郁闷. |
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j******6
发帖数: 1476 | 21 P&C的? P&C是AIG的核心业务呢,应该待遇不错~~~呵呵~~
【在 z*****i 的大作中提到】
: pricing
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p****r
发帖数: 165 | 22 Does that 24 PTO also cover sick time? Thanks.
【在 z*****i 的大作中提到】
: 24天是所有加起来的，倒不是AIG赚的多，只是放假是不用花公司钱又能让大家高兴的
: 最好办法。anyway， 工作是要做的，假也是要老板批的。虽说有24天PTO,在纽约的同
: 事们能实际修多少天就不清楚了，不过可以accrue 10天到下一年。
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j**********5
发帖数: 104 | 23 各位有没有在AIG-American General Life工作过的？
能不能八一八这个公司的情况啊？包括公司的背景等，以及福利，绿卡政策之类的啊？
谢谢~ |
z*****i
发帖数: 86 | 24 AIG新的福利政策很好（2012开始），在financial service和保险公司里面是我看过的
one of the best。AIG旗下所有的公司都沿用一样的benefits plan，一年的PTO 24天
，100%的401K matched，有6% company contribution 的pension plan, 各种的医疗,
意外伤害等保险的coverage也是相当的好，而且自付的premium 很低。绿卡政策看不同
的子公司，但AIG是sponsor绿卡的毫无疑问，具体要看你的manager给不给你approve，
不管在AIG旗下的哪个子公司，所有的绿卡申请都由纽约AIG总部专门的机构负责,如果
公司给办绿卡，要签两年的“卖身契”，如果两年内离开公司要返还所有的绿卡申请相
关费用（包括律师费）。 |
j**********5
发帖数: 104 | 25 2012年开始变动很大哦，你现在在AIG吗？在哪个城市的啊？
【在 z*****i 的大作中提到】
: AIG新的福利政策很好（2012开始），在financial service和保险公司里面是我看过的
: one of the best。AIG旗下所有的公司都沿用一样的benefits plan，一年的PTO 24天
: ，100%的401K matched，有6% company contribution 的pension plan, 各种的医疗,
: 意外伤害等保险的coverage也是相当的好，而且自付的premium 很低。绿卡政策看不同
: 的子公司，但AIG是sponsor绿卡的毫无疑问，具体要看你的manager给不给你approve，
: 不管在AIG旗下的哪个子公司，所有的绿卡申请都由纽约AIG总部专门的机构负责,如果
: 公司给办绿卡，要签两年的“卖身契”，如果两年内离开公司要返还所有的绿卡申请相
: 关费用（包括律师费）。
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s*******0
发帖数: 3461 | |
I**R
发帖数: 1309 | 27 ING? did u mean AIG?
【在 s*******0 的大作中提到】
: why typical for AIG?
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z*****i
发帖数: 86 | 28 我现在在AIG，过去10年AIG的benefits plan可以说是相当相当的糟糕，今年请了
consultants重新做了employee benefits，算是焕然一新。 |
S*****y
发帖数: 34 | 29 这个6%是401K的match？ AIG的pension是以前的 traditional pension，years of
service * %, 还是6% company contribution 的 cash balance pension plan?
【在 z*****i 的大作中提到】
: AIG新的福利政策很好（2012开始），在financial service和保险公司里面是我看过的
: one of the best。AIG旗下所有的公司都沿用一样的benefits plan，一年的PTO 24天
: ，100%的401K matched，有6% company contribution 的pension plan, 各种的医疗,
: 意外伤害等保险的coverage也是相当的好，而且自付的premium 很低。绿卡政策看不同
: 的子公司，但AIG是sponsor绿卡的毫无疑问，具体要看你的manager给不给你approve，
: 不管在AIG旗下的哪个子公司，所有的绿卡申请都由纽约AIG总部专门的机构负责,如果
: 公司给办绿卡，要签两年的“卖身契”，如果两年内离开公司要返还所有的绿卡申请相
: 关费用（包括律师费）。
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j**********5
发帖数: 104 | 30
你是在做哪个方面？
【在 z*****i 的大作中提到】
: 我现在在AIG，过去10年AIG的benefits plan可以说是相当相当的糟糕，今年请了
: consultants重新做了employee benefits，算是焕然一新。
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s*******0
发帖数: 3461 | 31 hi
recruit now ?
【在 z*****i 的大作中提到】
: 我现在在AIG，过去10年AIG的benefits plan可以说是相当相当的糟糕，今年请了
: consultants重新做了employee benefits，算是焕然一新。
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z*****i
发帖数: 86 | 32 Sweeney以前也在AIG？你对公司的benefits很清楚哦。以前一直是traditional
pension,2012 4月开始改成cash balance plan.以后开始是401K 6%， pension再来6%
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【在 S*****y 的大作中提到】
: 这个6%是401K的match？ AIG的pension是以前的 traditional pension，years of
: service * %, 还是6% company contribution 的 cash balance pension plan?
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z*****i
发帖数: 86 | 33 pricing
【在 j**********5 的大作中提到】
:
: 你是在做哪个方面？
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z*****i
发帖数: 86 | 34 一个星期前hiring freeze了
【在 s*******0 的大作中提到】
: hi
: recruit now ?
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a********t
发帖数: 1810 | 35 现在哪儿还有AIG,该卖的卖,分拆的分拆.
没卖的,没SPIN OUT的都是赔钱的业务
不过,就算是在AIG最繁盛的时代,它就一直不是精算人员喜欢的公司.精算PROGRAM是在
所有大的公司中最差的一个.
American General Life是在TX? |
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发帖数: 1222 | 36 24天 PTO？还是24天pto+sick day? 比那些欧洲公司还好。今年AIG赚得很多吗？太爽
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发帖数: 86 | 37 24天是所有加起来的，倒不是AIG赚的多，只是放假是不用花公司钱又能让大家高兴的
最好办法。anyway， 工作是要做的，假也是要老板批的。虽说有24天PTO,在纽约的同
事们能实际修多少天就不清楚了，不过可以accrue 10天到下一年。
【在 G*****u 的大作中提到】
: 24天 PTO？还是24天pto+sick day? 比那些欧洲公司还好。今年AIG赚得很多吗？太爽
: 了
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s*******0
发帖数: 3461 | 38 yes better than laid off
【在 z*****i 的大作中提到】
: 24天是所有加起来的，倒不是AIG赚的多，只是放假是不用花公司钱又能让大家高兴的
: 最好办法。anyway， 工作是要做的，假也是要老板批的。虽说有24天PTO,在纽约的同
: 事们能实际修多少天就不清楚了，不过可以accrue 10天到下一年。
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I**R
发帖数: 1309 | 39 只要有这个carry forward最后就算 不休，离职的时候可以换钱呀
【在 z*****i 的大作中提到】
: 24天是所有加起来的，倒不是AIG赚的多，只是放假是不用花公司钱又能让大家高兴的
: 最好办法。anyway， 工作是要做的，假也是要老板批的。虽说有24天PTO,在纽约的同
: 事们能实际修多少天就不清楚了，不过可以accrue 10天到下一年。
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z*****i
发帖数: 86 | 40 目前的政策是离职的时候不能换钱，所以最好还是有假及时修。不过cash-balance
pension 那部分的钱离职的时候倒是可以拿,这部分才是主要的。
【在 I**R 的大作中提到】
: 只要有这个carry forward最后就算 不休，离职的时候可以换钱呀
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j******6
发帖数: 1476 | 41 休斯敦那个?不招国际学生呀。不过你不是entry level的话我就不知道了。怎么说呢，如
果是休斯敦那个，那里面的人大部分不太舒服。product 那边有个管事儿的白女，巨假
巨假。。。。还有，American general life 不叫自己是AIG了吧？出了事儿之后赶紧
就把楼上AIG的牌子摘了。AIG这三个字母从公司任何地方全部拿下来了,连badge都重新弄了不带AIG名字的,因为怕陌生人打击报复. 09年那会儿风头紧,这个大家是知道的. 办绿卡更不知道了，09年那会儿是不给办的，H1b都不给办。
现在是不是把钱还清了就又开始办了我就不知道了. American General从来没有pension的吧。朋友说只有401k吧。。不过她现在也不在那
里干了，最新政策不了解。总的来说,AG可能是离总部太远了,加上之前东窗事发之后赶紧跟总部脱离任何关系,很多东西AG有自己的一套系统. 其实AG是03年那会儿被AIG收购的,也就是从03年才开始办绿卡呀,招H1B,因为都要通过总部统一办. 09年之后AG跟AIG在表面上脱离了任何关系,AG的网站上都不提自己是AIG的子公司. 所以当时09年的时候,HR全部对外说他们不再招H1B,也不sponsor绿卡. 你如果是问product development部门的话,我说了,那个白女很郁闷. 如果在financial reporting, 工作很郁闷. |
j******6
发帖数: 1476 | 42 P&C的? P&C是AIG的核心业务呢,应该待遇不错~~~呵呵~~
【在 z*****i 的大作中提到】
: pricing
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p****r
发帖数: 165 | 43 Does that 24 PTO also cover sick time? Thanks.
【在 z*****i 的大作中提到】
: 24天是所有加起来的，倒不是AIG赚的多，只是放假是不用花公司钱又能让大家高兴的
: 最好办法。anyway， 工作是要做的，假也是要老板批的。虽说有24天PTO,在纽约的同
: 事们能实际修多少天就不清楚了，不过可以accrue 10天到下一年。
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