z*****i
发帖数: 86 | 1 之前从来没有做过healthcare consulting, 请问各位大牛们healthcare这一个块的发
展，work life balance, 还有相关的公司招人时候都看中什么？之前在pension
consulting的时候，隔壁healthcare部门晚上8点还灯火通明，长期如此，而pension 6
点就人去楼空了，是healthcare那边工作难应付？ 感觉上healthcare这一块technical
没有其他强，但更强调communication 和people skills, 是这样吗？ | s******r
发帖数: 41 | 2 我确实觉得health比retirement那边忙... 加班更多. 精算师比例小些, 做的事情很杂
, 感觉没在retirement那边有地位...
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technical
【在 z*****i 的大作中提到】
: 之前从来没有做过healthcare consulting, 请问各位大牛们healthcare这一个块的发
: 展，work life balance, 还有相关的公司招人时候都看中什么？之前在pension
: consulting的时候，隔壁healthcare部门晚上8点还灯火通明，长期如此，而pension 6
: 点就人去楼空了，是healthcare那边工作难应付？ 感觉上healthcare这一块technical
: 没有其他强，但更强调communication 和people skills, 是这样吗？
| s*******0
发帖数: 3461 | | L**********y
发帖数: 2525 | 4 consulting 如果是大公司在东西两岸的office, 基本上不太可能有 work life
balance
healthcare consulting 有两种
1. employee benefit (clients are usually employer groups)
2. health (clients are usually health plans or insurance companies)
据我观察， employee benefit 组更忙一些
医疗保险因为一年一续，没有 long term liability, 确实没什么技术含量，考试里的
东西也不怎么用得到。但是有些人喜欢，因为 assumption 什么的，很快就能看到到底
对不对，进行修正。巴马的改革也带来很多机会。
regardless which track, i think communication is the most important skill.
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technical
【在 z*****i 的大作中提到】
: 之前从来没有做过healthcare consulting, 请问各位大牛们healthcare这一个块的发
: 展，work life balance, 还有相关的公司招人时候都看中什么？之前在pension
: consulting的时候，隔壁healthcare部门晚上8点还灯火通明，长期如此，而pension 6
: 点就人去楼空了，是healthcare那边工作难应付？ 感觉上healthcare这一块technical
: 没有其他强，但更强调communication 和people skills, 是这样吗？
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