给最近正在找工作的童鞋一点建议 - Actuary版 - 未名存档

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Actuary版 - 给最近正在找工作的童鞋一点建议

相关主题
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● I can refer you to some opening in my company	● 三个数据分析职位
● 精算童鞋的一天	● 一个好职位，没捞到
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● 请教一下为什么我的帖子被删掉？	● 同时请2个猎头找工作，过分还是正常？
● 考完了~等着~的童鞋请举手	● 一个predictive modeling职位(中国)
● 版上不让发招人广告吗？	● 不支持考试的精算职位

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a*****b 发帖数: 2789	1 如果大公司有很多职位，相信有些童鞋，像我会每个月都去投一遍。HR好像很讨厌这类人。今天因为一个朋友的推荐和HR聊了很久，最后HR看我profile的时候说我最近2年投了他们公司20+的职位，还面试过2次。一般HR screen的时候是直接pass我的。因为推荐的缘故她才看到我的简历才发现和那个职位很合适。而且为了让我有比较大的成功率，那个HR阿姨还好心的删掉了大部分不相关的申请。所以大家投大公司的职位，一定要慎重。不是>70%匹配，还是别瞎尝试。
P****l 发帖数: 156	2 谢谢前辈的建议，我一直觉得，entry level 的方向基本上就是以后工作的方向可是要不吧他们所有的openning都投了不是被面试几率就更小了么
s*******0 发帖数: 3461	3 一个hr 不代表所有hr 一家hr 不代表所有家hr 最烦这些做hr的一点技术含量都没有
g**********r 发帖数: 229	4 re...每天entry leve的opening就那几个...我也重复投了好多公司的...就那几个公司有opening呀...唉....没身份的苦恼... 【在 P****l 的大作中提到】 : 谢谢前辈的建议， : 我一直觉得，entry level 的方向基本上就是以后工作的方向 : 可是要不吧他们所有的openning都投了 : 不是被面试几率就更小了么

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相关主题
● 不支持考试的精算职位	● 有去DC COP的童鞋吗
● 求refer啊求refer	● 请教一下为什么我的帖子被删掉？
● 请问这个职位有没有前途	● 考完了~等着~的童鞋请举手
● 看到这么多的职位	● 版上不让发招人广告吗？
● 请问，想做精算，如何开始。	● 面试
● consulting的童鞋看过来~~	● 大家都是精算专业的吗？
● I can refer you to some opening in my company	● 三个数据分析职位
● 精算童鞋的一天	● 一个好职位，没捞到

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