m**g
发帖数: 50 | 1 今年八月就要在四大工作10年了，给大家分享一些信息。我是在德勤的advisory,专业
IT audit,加internal audit,有CPA和CISA,专业是accounting master,但当时学了很多
MIS的课。很多朋友问accounting 专业的职业选择，我就进我所能讲一下德勤几个大的
service line的区别。很多信息可能有地域差别，大家参考。
1. 工作选择
起点来说，Accounting majory可以进tax, audit 或者advisory 的faurensic
accounting, internal audit，etc.。Advisory对背景的要求不如audit或者tax严格，
accounting/risk management/finance/MIS等都可以，主要看面试表现。Advisory现在
culture越来越向consulting 靠拢。去industry的话，audit可以去financial
reporting走controller的路，tax自然去tax, advisory现在看到的比较杂，有
internal audit, compliance, enterprise risk mgt, data analyst, 但一般是大的
公司，因为小公司没有闲钱搞这些。Advisory中国人最少。
Advsiory里面也有很多audit转过来的，比如到M&A，internal audit, accounting
operating (帮客户处理怎么特殊的accounting treatement), etc. Advisory也有转到
consulting的，但有难度。
2.工作时间强度
Advisory和tax/audit比是较为轻松的。Tax一年有两个大的忙季。 Audit和Advisory里
面的IT audit/internal audit忙季都是按客户的年终来排的。Advisory里其他的的
service line就是看project，有大项目时间紧就忙。平均来说，advisory忙季长一些
，但强度没有audit/tax大。
3. 压力
Tax和audit除了工作强度外，其他的压力对中国人来说反而比advisory小。比如说
advisory从manager开始就要sales goal,但audit/tax一般要sr. manager以后才有销售
的压力。
4. 升职
Tax和audit的career path 是 2-3-3-？， 一般八年升sr. mgr. Advisory是2-3-4-?.
升partner/director就看造化了。Advisory有大量的director,因为相对承担风险小。
另外说一下internal referral,每年都有朋友要referral.如果是fresh from campus,
请在每年8月前就开始找，因为每年9-12月就一个recruiting season结束了。除非你认
识大牛，不然过了这个时段基本挤不进去了。如果是experienced hire,没有时间限制。
今年大环境经济开始放慢了，下半年的招聘开始稍微收紧了。
大家有疑问可站内私信，我查信不是很积极，尽力。 | b*****r
发帖数: 130 | 2 请教LZ一个问题，只做IT Audit 可以拿到CPA吗？谢谢。 | s*****v
发帖数: 104 | 3 请教lz
会计master去年底年底毕业，想做IT audit的话是不是得再读一个学位？ 谢谢 | m**g
发帖数: 50 | | n******2
发帖数: 61 | |
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