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Accounting版 - 要从四大走了,很难过
相关主题
求建议为什么大家还想去四大,既然四大只file EB3
请问版主,哪里可以看到老的四大面经贴?谢谢!四大支持H1B统计
我这样的是不是很难再进四大或者大firm了?四大面试问题 (2) - Deloitte
请四大的同学看看这样正常吗今年的raise出来了 极度郁闷
求助!!!进来的都发大财!!不进来的也发财~~四大之间跳--求PWC & KPMG referral
四大招聘和绿卡工作就是个运气
请四大的朋友帮忙看看应该选哪种service line--financial or non-financial是不是美国四大中国人很少可以做到manager的?
美国四大一年经验求内推NYC地区四大的manager收入能有10万么
相关话题的讨论汇总
话题: ey话题: 四大话题: 离开话题: 匹兹堡话题: 忙季
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1 (共1页)
n***y
发帖数: 1675
1
一直觉得自己特别特别喜欢EY,爱到骨子里的那种。如果我还在匹兹堡,应该是怎么也
不会跳槽的吧。一直都没办法想象,自己居然会不是peer class里面最后一个离开的人
(当初一起start的18个人里面,只剩下3个还留在匹兹堡了,其他的不是转办公室走了
,就是直接跳槽了)。曾经的忙季,每天醒来期待的都是我可爱的同事的笑脸,即使工
作时间再长,也觉得值得。不管外面风霜雨雪,心里依旧是晴天。可是转了办公室以后
没那么好命,渐渐发现EY里面,不同办公室的culture也是迥异的,而且这边好客户的
坑都已经被占完了,只能隔三差五把我扔到很挫的客户那边打酱油,搞得我特别不开心
。跟counselor抱怨了,说会fix我的schedule,可是等了两个月也没见动静,看不到任
何希望。我不反感忙季的加班,但是我却无法想象,在非忙季,也需要晚上回家加班,
周末加班,没有一点自己生活的日子。我倦了,我想要work life balance了,所以虽
然我很希望能在EY混到manager,可是理智跟自己说,是时候离开了,因为这不是我要
的生活。
离开EY匹兹堡的时候,我大哭了三场,因为觉得我不会再遇到像我之前engagement
team里面那些可爱的同事了,现在,就算是要离开EY这个新的办公室,我却还是在为我
离开EY匹兹堡难过。朋友说,是因为这是你的第一份工作,所以离开会想跟初恋分手一
样的心痛。
真的是太难过了,憋在心里会内伤,宣泄出来会好一些吧。希望我不会后悔我的决定。
r***e
发帖数: 97
2
You know what other say, all big4 associates drink kool-aid. Congrats on
your leaving.
p*********5
发帖数: 136
3
加油Niggy,你值得更好的

【在 n***y 的大作中提到】
: 一直觉得自己特别特别喜欢EY,爱到骨子里的那种。如果我还在匹兹堡,应该是怎么也
: 不会跳槽的吧。一直都没办法想象,自己居然会不是peer class里面最后一个离开的人
: (当初一起start的18个人里面,只剩下3个还留在匹兹堡了,其他的不是转办公室走了
: ,就是直接跳槽了)。曾经的忙季,每天醒来期待的都是我可爱的同事的笑脸,即使工
: 作时间再长,也觉得值得。不管外面风霜雨雪,心里依旧是晴天。可是转了办公室以后
: 没那么好命,渐渐发现EY里面,不同办公室的culture也是迥异的,而且这边好客户的
: 坑都已经被占完了,只能隔三差五把我扔到很挫的客户那边打酱油,搞得我特别不开心
: 。跟counselor抱怨了,说会fix我的schedule,可是等了两个月也没见动静,看不到任
: 何希望。我不反感忙季的加班,但是我却无法想象,在非忙季,也需要晚上回家加班,
: 周末加班,没有一点自己生活的日子。我倦了,我想要work life balance了,所以虽

h***a
发帖数: 2720
4
预见好同事是缘分
好同事不在一起了,说明缘分已尽,离开也不可惜
前路漫漫,祝好运
b****7
发帖数: 109
5
祝福
s***h
发帖数: 89
6
same experience. Changing office equals changing job
y***n
发帖数: 2318
7
在Deloitte干过四年,确实有好的文化,人的素养也高。但对人的剥削是相当严重,我
拿的是相当于senior manager的工资,都觉的不值,更不要说是new graduate hire了
,听说算上免费加班,时薪还不如麦当劳的Cashier。
大四这种,进去好好干两年,提高锻炼自己,然后乘早走人。另外要快速练就stress
management,避免过劳。

【在 n***y 的大作中提到】
: 一直觉得自己特别特别喜欢EY,爱到骨子里的那种。如果我还在匹兹堡,应该是怎么也
: 不会跳槽的吧。一直都没办法想象,自己居然会不是peer class里面最后一个离开的人
: (当初一起start的18个人里面,只剩下3个还留在匹兹堡了,其他的不是转办公室走了
: ,就是直接跳槽了)。曾经的忙季,每天醒来期待的都是我可爱的同事的笑脸,即使工
: 作时间再长,也觉得值得。不管外面风霜雨雪,心里依旧是晴天。可是转了办公室以后
: 没那么好命,渐渐发现EY里面,不同办公室的culture也是迥异的,而且这边好客户的
: 坑都已经被占完了,只能隔三差五把我扔到很挫的客户那边打酱油,搞得我特别不开心
: 。跟counselor抱怨了,说会fix我的schedule,可是等了两个月也没见动静,看不到任
: 何希望。我不反感忙季的加班,但是我却无法想象,在非忙季,也需要晚上回家加班,
: 周末加班,没有一点自己生活的日子。我倦了,我想要work life balance了,所以虽

l****5
发帖数: 5865
8
有时间还是可以去过去看看的啊
z*******e
发帖数: 777
9
多换几次工作就好了。家庭和个人健康最重要,你做得很好很对。
a*****0
发帖数: 6788
10
在一半4大干过的飘过。小年轻换工作是必须的。 从一而终是最糟的选择。
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x*********1
发帖数: 44
11
Niggy,等待你的会是更好的~
w********n
发帖数: 361
12
是什么让你特别特别喜欢EY,爱到骨子里?
没看出来.

【在 n***y 的大作中提到】
: 一直觉得自己特别特别喜欢EY,爱到骨子里的那种。如果我还在匹兹堡,应该是怎么也
: 不会跳槽的吧。一直都没办法想象,自己居然会不是peer class里面最后一个离开的人
: (当初一起start的18个人里面,只剩下3个还留在匹兹堡了,其他的不是转办公室走了
: ,就是直接跳槽了)。曾经的忙季,每天醒来期待的都是我可爱的同事的笑脸,即使工
: 作时间再长,也觉得值得。不管外面风霜雨雪,心里依旧是晴天。可是转了办公室以后
: 没那么好命,渐渐发现EY里面,不同办公室的culture也是迥异的,而且这边好客户的
: 坑都已经被占完了,只能隔三差五把我扔到很挫的客户那边打酱油,搞得我特别不开心
: 。跟counselor抱怨了,说会fix我的schedule,可是等了两个月也没见动静,看不到任
: 何希望。我不反感忙季的加班,但是我却无法想象,在非忙季,也需要晚上回家加班,
: 周末加班,没有一点自己生活的日子。我倦了,我想要work life balance了,所以虽

c**********8
发帖数: 1052
13

斯德哥尔摩综合征

【在 n***y 的大作中提到】
: 一直觉得自己特别特别喜欢EY,爱到骨子里的那种。如果我还在匹兹堡,应该是怎么也
: 不会跳槽的吧。一直都没办法想象,自己居然会不是peer class里面最后一个离开的人
: (当初一起start的18个人里面,只剩下3个还留在匹兹堡了,其他的不是转办公室走了
: ,就是直接跳槽了)。曾经的忙季,每天醒来期待的都是我可爱的同事的笑脸,即使工
: 作时间再长,也觉得值得。不管外面风霜雨雪,心里依旧是晴天。可是转了办公室以后
: 没那么好命,渐渐发现EY里面,不同办公室的culture也是迥异的,而且这边好客户的
: 坑都已经被占完了,只能隔三差五把我扔到很挫的客户那边打酱油,搞得我特别不开心
: 。跟counselor抱怨了,说会fix我的schedule,可是等了两个月也没见动静,看不到任
: 何希望。我不反感忙季的加班,但是我却无法想象,在非忙季,也需要晚上回家加班,
: 周末加班,没有一点自己生活的日子。我倦了,我想要work life balance了,所以虽

m*****t
发帖数: 697
14
哈哈! 工作n年还没遇到让我爱到骨子里的公司 lol

【在 w********n 的大作中提到】
: 是什么让你特别特别喜欢EY,爱到骨子里?
: 没看出来.

M*******e
发帖数: 1633
15
爱公司?公司就是皇上,你爱他他不爱你,早点看开了比较好。恭喜跳槽成功!
K******S
发帖数: 10109
16
娇情,就是一个螺丝钉一样的工作而已

【在 n***y 的大作中提到】
: 一直觉得自己特别特别喜欢EY,爱到骨子里的那种。如果我还在匹兹堡,应该是怎么也
: 不会跳槽的吧。一直都没办法想象,自己居然会不是peer class里面最后一个离开的人
: (当初一起start的18个人里面,只剩下3个还留在匹兹堡了,其他的不是转办公室走了
: ,就是直接跳槽了)。曾经的忙季,每天醒来期待的都是我可爱的同事的笑脸,即使工
: 作时间再长,也觉得值得。不管外面风霜雨雪,心里依旧是晴天。可是转了办公室以后
: 没那么好命,渐渐发现EY里面,不同办公室的culture也是迥异的,而且这边好客户的
: 坑都已经被占完了,只能隔三差五把我扔到很挫的客户那边打酱油,搞得我特别不开心
: 。跟counselor抱怨了,说会fix我的schedule,可是等了两个月也没见动静,看不到任
: 何希望。我不反感忙季的加班,但是我却无法想象,在非忙季,也需要晚上回家加班,
: 周末加班,没有一点自己生活的日子。我倦了,我想要work life balance了,所以虽

v****e
发帖数: 19471
17
这就是传说中的斯德哥尔摩综合症吧?

【在 n***y 的大作中提到】
: 一直觉得自己特别特别喜欢EY,爱到骨子里的那种。如果我还在匹兹堡,应该是怎么也
: 不会跳槽的吧。一直都没办法想象,自己居然会不是peer class里面最后一个离开的人
: (当初一起start的18个人里面,只剩下3个还留在匹兹堡了,其他的不是转办公室走了
: ,就是直接跳槽了)。曾经的忙季,每天醒来期待的都是我可爱的同事的笑脸,即使工
: 作时间再长,也觉得值得。不管外面风霜雨雪,心里依旧是晴天。可是转了办公室以后
: 没那么好命,渐渐发现EY里面,不同办公室的culture也是迥异的,而且这边好客户的
: 坑都已经被占完了,只能隔三差五把我扔到很挫的客户那边打酱油,搞得我特别不开心
: 。跟counselor抱怨了,说会fix我的schedule,可是等了两个月也没见动静,看不到任
: 何希望。我不反感忙季的加班,但是我却无法想象,在非忙季,也需要晚上回家加班,
: 周末加班,没有一点自己生活的日子。我倦了,我想要work life balance了,所以虽

m********u
发帖数: 186
18
同感,不就是四大么,这是来炫耀的?还有咱能好好说话么,就那几个生活基本词汇,
连个start都不能说中文要说英文么?表说你英文说习惯了,十几二十几岁来美国,英
文再好也好不过本土的,表矫情了。
四大干几年早就头也不回跳对冲基金的飘走~

【在 K******S 的大作中提到】
: 娇情,就是一个螺丝钉一样的工作而已
k***u
发帖数: 913
19
恭喜毕业了~
k****a
发帖数: 56
20
lz在sd吗?才生过娃离开四大不是很正常。
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今年的raise出来了 极度郁闷是不是美国四大中国人很少可以做到manager的?
四大之间跳--求PWC & KPMG referralNYC地区四大的manager收入能有10万么
工作就是个运气大家有没有发现,四大PwC工资最低?
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n***y
发帖数: 1675
21
是在SD,就是不知道long-term看来这个决定是不是正确,所以特别纠结

【在 k****a 的大作中提到】
: lz在sd吗?才生过娃离开四大不是很正常。
l*****a
发帖数: 12
22
祝福LZ,毕业找工作的时候从LZ 姐姐的帖子里受益良多,很感谢,也希望LZ 有更好的
职业发展~~
看楼里其他的评论想说点自己的想法,甲之蜜糖,乙之砒霜,有人漏夜赶考场,有人辞
官归故里。何必要有高下之分,习惯一个地方久了,难免会有眷恋,也很正常呀。无意
冒犯,以上。
t*********g
发帖数: 164
23
宝宝最重要,你都有好几年经验了,还怕啥。
b****7
发帖数: 109
24
已经决定要走了吗?还是在纠结?
如果你对四大非常留恋,而且觉得有机会升上去的话,就等等,明年就是manager,三年
以后就是senior manage, 不是吗?其实越往上越是可以掌握自己的schedule,不需要坐
班了。总觉得开始几年最苦了,以后反而是可以把活派给别人。如果Performance
rating 尚可,应该能提上去,哪怕项目是小客户,也没有什么问题。但是也有很多人
卡在某一个级别,如果有明确的信号,比如peer 升了,自己没升,再走不迟吧。
n***y
发帖数: 1675
25
新的offer已经签了,可是纠结就是因为最近才听manager和couselor说,我
performance还不错,这样再待一年,升manager不是问题,所以才犹豫到底要不要走。
新东家签了at will反悔是不是很不好,因为背景调查什么的都搞完了

【在 b****7 的大作中提到】
: 已经决定要走了吗?还是在纠结?
: 如果你对四大非常留恋,而且觉得有机会升上去的话,就等等,明年就是manager,三年
: 以后就是senior manage, 不是吗?其实越往上越是可以掌握自己的schedule,不需要坐
: 班了。总觉得开始几年最苦了,以后反而是可以把活派给别人。如果Performance
: rating 尚可,应该能提上去,哪怕项目是小客户,也没有什么问题。但是也有很多人
: 卡在某一个级别,如果有明确的信号,比如peer 升了,自己没升,再走不迟吧。

b****7
发帖数: 109
26
呆一年可以升上去,还是挺值得的吧。多方权衡吧。新的单位呆一年,会有机会给你升
吗?
n***y
发帖数: 1675
27
也会给的,而且升title以后的薪水也都说好了(口头的)

【在 b****7 的大作中提到】
: 呆一年可以升上去,还是挺值得的吧。多方权衡吧。新的单位呆一年,会有机会给你升
: 吗?

b****7
发帖数: 109
28
那听上去不错呀。口头的也是正常,就是在四大,你现在和他们谈,也是口头的,不会
许诺给你明年一定升的。反正早晚要离开4大的,又不是要去做partner,自己觉得合适
了,就可以了。祝贺你跳离苦海。
n******2
发帖数: 61
29
好久没来mitbbs,niggy竟然要从ey走了...你值得更好的啦~
去年四大来我们学校宣讲,就觉得sd的ey不是那种平易近人的氛围,起码HR对我们这些
中国学生都不怎么搭理,反而kpmg的人最nice。每个office的culture的确都不一样吧。
也有人四大跳出来去industry几年,再回四大的呢,希望你能喜欢新公司。
b*****n
发帖数: 211
30
你也走啦?? 我三个月前走到, 现在很开心,因为完全没有压力
不过我是manager 一个busy season 以后走的。
祝好运!
1 (共1页)
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大家有没有发现,四大PwC工资最低?四大招聘和绿卡
如果同时拿到四大的offer,你会去哪家?请四大的朋友帮忙看看应该选哪种service line--financial or non-financial
【求教求教】有没有湾区四大的tx来点评一下各firm的tax的优势美国四大一年经验求内推
求建议为什么大家还想去四大,既然四大只file EB3
请问版主,哪里可以看到老的四大面经贴?谢谢!四大支持H1B统计
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