c**********0
发帖数: 26 | 1 三十出头，有美国学位，有CPA，有MST,有EA,有5年多工作经验，其中1年在跨国企业(
AP/AR)，4年在小会所(Compliance, review and tax preparation)，在家家庭主妇两
年了，准备重回职场。重点：无卡。LD的绿卡又迟迟办不下来。
有时真的后悔自己不懂得规划，当年海投简历，面试，一旦碰到有人愿意sponsor,就应
了offer,也没有底气放过机会再找个好点的公司工作。H1B要续签的时候，实在看不到
自己的出路，找了一轮，面过一间四大，面过两间500强，无果之后辞职生小孩，期间
完成了MST学位。
现在LD绿卡办不下来，家里还有小孩，我心里更急着重新找个工作。这次真的想为自己
的职业生涯好好计划一下。理想的方向是advance一点的area, 具体来说是
international tax 或者business valuation。 找了一段时间后，我觉得在网投相关
职位是基本没戏的。net working是有用的。我在linkedin上厚拉脸皮加了些大中型
firm的校友，TA(Talent acquisition), HR, manager之类的，争取到一个电面一个on
site,都快速地悲剧了。
再上一次找工作已经是6年前了，以前都工作都是海投得到的。也不太懂net working的
规矩。比如说如果有TA/HR的linkedin,你们会直接发信给她/他说你对某某职位感兴趣
，要求给面试机会吗？有大牛愿意分享成功的net working经验吗？
H1B剩下只有3年，虽然不用抽签，但被big firm雇佣的几率会有多高呢？与其在这里不
三不四地熬着，我也想过回国。 如果回国，这边的学位，特别是税务方面的专长，估
计回国不太适用。我在网上看到美国cpa可以通过seminar和exam转成香港cpa,而香港
cpa与国内有协议，可以免考四门国内cpa.这个过程估计耗时耗劲,但国内cpa含金量还
是挺高的吧？在国内总比美国cpa有用吧？另一方面，回国想要申请大学教职的话，我
还是觉得自己背景弱。除了考国内cpa,还可以有什么办法提高竞争力？
最后，也诚心问一下板上有没有大牛愿意内推。我在这里先谢谢咯！希望大家考试的都
过，找工作的都找得到理想工作。 | L***M
发帖数: 396 | 2 你学术背景很强，CPA/EA/MST，但是你的经验背景去corporate做tax不管是provision
或者更level高点的international tax, transfer pricing, tax planning的可能性不
太大，关键就是你小firm tax经验基本上没有帮助。当然绿卡也是因素之一。
大部分corporate招人还是provision比较多，其次compliance。They can always
outsource compliance job. Tax in house的公司一般不会很小，如果要招一定是要有
provision经验的。如果你要international/transfer pricing/M&A tax的方向，这种
必须更大规模的公司，职位就更少，有职位空出人家也喜欢从四大招人，所以就你这样
的职业规划领域，那你100%必须从四大开始，哪怕entry level。但这些都是很热的
area，在四大是不太容易进的部门。
要不然你去试试mid size firm，太小的firm税的经验你光做过税表对corp tax没啥太
大帮助。mid size firm你要能上比较大的客户，在上边带年头长些，再找机会去四大
或者corporate也可以。
还有就是，提高面试技巧。看上去你不是没有机会Ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ的。 | m********3
发帖数: 1006 | | L*****s
发帖数: 24744 | | u**********n
发帖数: 265 | 5 哎我现在也是这样啊家里蹲的太郁闷了
【在 c**********0 的大作中提到】
: 三十出头，有美国学位，有CPA，有MST,有EA,有5年多工作经验，其中1年在跨国企业(
: AP/AR)，4年在小会所(Compliance, review and tax preparation)，在家家庭主妇两
: 年了，准备重回职场。重点：无卡。LD的绿卡又迟迟办不下来。
: 有时真的后悔自己不懂得规划，当年海投简历，面试，一旦碰到有人愿意sponsor,就应
: 了offer,也没有底气放过机会再找个好点的公司工作。H1B要续签的时候，实在看不到
: 自己的出路，找了一轮，面过一间四大，面过两间500强，无果之后辞职生小孩，期间
: 完成了MST学位。
: 现在LD绿卡办不下来，家里还有小孩，我心里更急着重新找个工作。这次真的想为自己
: 的职业生涯好好计划一下。理想的方向是advance一点的area, 具体来说是
: international tax 或者business valuation。 找了一段时间后，我觉得在网投相关
| c**********0
发帖数: 26 | 6 谢谢LeeMM的点评和建议！
从现在找工作的体验来说，我也觉得现在跟个entry level差不多，过去的经验不太帮
得上忙。我也做好心理准备，如能有机会接触advance的领域，就再次重新开始，从
entry level开始. 另外一方面，回国也是重新开始。人生就是一条one way,无论如何
后悔，也无从回头了。
provision
【在 L***M 的大作中提到】
: 你学术背景很强，CPA/EA/MST，但是你的经验背景去corporate做tax不管是provision
: 或者更level高点的international tax, transfer pricing, tax planning的可能性不
: 太大，关键就是你小firm tax经验基本上没有帮助。当然绿卡也是因素之一。
: 大部分corporate招人还是provision比较多，其次compliance。They can always
: outsource compliance job. Tax in house的公司一般不会很小，如果要招一定是要有
: provision经验的。如果你要international/transfer pricing/M&A tax的方向，这种
: 必须更大规模的公司，职位就更少，有职位空出人家也喜欢从四大招人，所以就你这样
: 的职业规划领域，那你100%必须从四大开始，哪怕entry level。但这些都是很热的
: area，在四大是不太容易进的部门。
: 要不然你去试试mid size firm，太小的firm税的经验你光做过税表对corp tax没啥太
| L***M
发帖数: 396 | 7 我还是主张踏踏实实，这里每个做tax的人都雄心勃勃想要transfer pricing,
international tax, M&A tax, 听上去是好听，高大上，赚钱也不少，但实际上能有这
样机会的人不多，理想是丰满的，现实是骨感的。并且有了这样的机会也不是每个人都
能抓住并且做好，很多high level的tax职位比如M&A，international，真的做上去都
需要有law background很强的语言书写能力。很多时候还是要从基础的做起，tax
accounting FAS 109的需求挺大的，在大的公司做tax accounting，过几年慢慢的有机
会接触到TP也不是没有可能，或者planning strategy。
回中国要是还想走international tax/TP这条路，那还是回到我原来的话，国内也必须
从四大开始，并且你在中国要用上美国税的学位,knowledge,选择领域就更少，必须从
四大的US tax services or international tax这样的组ｅｎｔｒｙ ｌｅｖｅｌ开始
。你可以去试试，以我周围朋友和我以前认识在国内四大做ｔａｘ的朋友来说，他们基
本上找的还都是美国四大回去的。
Good Luck | c******4
发帖数: 4896 | | s**u
发帖数: 2294 | 9 想当年我主动提出不做tp。。
【在 L***M 的大作中提到】
: 我还是主张踏踏实实，这里每个做tax的人都雄心勃勃想要transfer pricing,
: international tax, M&A tax, 听上去是好听，高大上，赚钱也不少，但实际上能有这
: 样机会的人不多，理想是丰满的，现实是骨感的。并且有了这样的机会也不是每个人都
: 能抓住并且做好，很多high level的tax职位比如M&A，international，真的做上去都
: 需要有law background很强的语言书写能力。很多时候还是要从基础的做起，tax
: accounting FAS 109的需求挺大的，在大的公司做tax accounting，过几年慢慢的有机
: 会接触到TP也不是没有可能，或者planning strategy。
: 回中国要是还想走international tax/TP这条路，那还是回到我原来的话，国内也必须
: 从四大开始，并且你在中国要用上美国税的学位,knowledge,选择领域就更少，必须从
: 四大的US tax services or international tax这样的组ｅｎｔｒｙ ｌｅｖｅｌ开始
| j*******1
发帖数: 207 | 10 国内CPA真心难考，难度比美国的高很多档，楼主慎重 | | | k*******d
发帖数: 516 | 11 觉得其实有MST的话，知识上已经不比律师差了，该学的都学了。
问题是，英语不是母语，这是天然的劣势。
我认识的中国人做International tax的，大部分都是Compliance和provision，做
planning的也有，少，我只认识两个。
但是说句良心话，和中国人中的大热门专业Computer Science比起来，就算是
International tax，也就是个文科，没有什么学不会做不好的，我坚信，功夫到了，
都成做成。
【在 L***M 的大作中提到】
: 我还是主张踏踏实实，这里每个做tax的人都雄心勃勃想要transfer pricing,
: international tax, M&A tax, 听上去是好听，高大上，赚钱也不少，但实际上能有这
: 样机会的人不多，理想是丰满的，现实是骨感的。并且有了这样的机会也不是每个人都
: 能抓住并且做好，很多high level的tax职位比如M&A，international，真的做上去都
: 需要有law background很强的语言书写能力。很多时候还是要从基础的做起，tax
: accounting FAS 109的需求挺大的，在大的公司做tax accounting，过几年慢慢的有机
: 会接触到TP也不是没有可能，或者planning strategy。
: 回中国要是还想走international tax/TP这条路，那还是回到我原来的话，国内也必须
: 从四大开始，并且你在中国要用上美国税的学位,knowledge,选择领域就更少，必须从
: 四大的US tax services or international tax这样的组ｅｎｔｒｙ ｌｅｖｅｌ开始
| k*******d
发帖数: 516 | 12 个人一点肤浅的经历。
Transfer pricing比international tax更难进，都是名校，很多PhD，基本是喜欢经济
专业的，也有少部分international tax转过去的。
有了其他的tax经验，去international tax永远都是有机会的，要看机遇。年景好的时
候，四大缺人，尤其是缺Senior，很多从小firm跳过来的experienced hire。
我同意楼主需要提高面试技巧，因为你有过不少四大，500强的面试机会的。 | w******n
发帖数: 216 | | T******N
发帖数: 3 | 14 潜水多年，感觉楼主挺真诚的，外加被niggy同学inspire，所以专门注册了一个账号上
来帮楼主分析分析。我是在四大做international tax的，以前compliance，provision
和consulting都做一些, 现在主要做m&a transactions的consulting work和一些其他
的restructuring work. 我个人对recruiting比较感兴趣，所以经常被recruiters拉去
一些活动， 因而对recruiting也算比较了解。
我觉得最重要的第一点，是楼主要先想清楚，international tax或者transfer
pricing是不是楼主真的想要做的，很多人说自己喜欢challenge,但其实真正的意思是
说喜欢right amount of challenge. 事实上绝大多数人都希望工作上有一定的挑战，
不然天天在办公室也挺无聊的。。。International tax consulting的问题就是，有多
难不是你自己说了算的。 如果做transnational work的话，没人有时间等着你研究2-3
天，很可能突然晚上六点就要跟client开会，当天晚上就要出东西，第二天就要把
update好的东西发给client看。看你去的firm和具体的组，一般的team都没人手把手教
你。。。我知道的有些first year都自己躲到则所里哭。当然，这样的事不会天天都有
，看你的project具体情况。不知道楼主有孩子没有，做international或transfer
pricing，总体来说想5,6点回家接孩子都是比较困难的。 很可能会俩头都弄糟。。。
当然了，你可以不做consulting, 问题是只做compliance或provision的话其实难度跟
其他组差不多。。。甚至更简单，ITS里面的表只有1120-F和full-blown的8865还多少
有点难度，其他的都是再简单不过的表。。。provision也是类似情况，无非是协助
federal组的做一些fas109， apb23和subf之类的东西，fin48就不提了。。。我个人的
感觉是可有可无似的。。。很多client基本不在乎。好处就是ITS的人因为supply和
demand, 一般销路会好一些，工资也稍微高一点。
下面简单讲讲tp, 因为我不是专门做tp的，所以只能说说我对tp的一点了解，楼主应该
有机会找个专门做tp的人再问问。首先tp里也有和compliance类似的那一部分工作，一
般是一些documentation的活。另外的一些重要工作就是出一些tp report。 这些
report里面tp本身的technical knowledge没多少意思，就是oecd那点guideline说来说
去的，然后讲讲用什么method算最好之类的东西。 有意思的部分是做各种industry和
公司的research, 你需要对你写这个tp report的公司和这个公司所在的industry还有
其主要竞争对手做深入的分析。Tp的核心是分析at arm’s length， 只有分析明白别
的公司是大概怎么样的才知道arm’s length是多少。当然我讲的比较简化，一个tp
report少则6,70页，多则一俩百页。 Tp也做一定的consulting, 基本是帮着分析一些
transaction里面关于arm’s length的事。
关于recruiting, tp确实是大部分hire的都是ivy或准ivy的eco major， finance
major, 少部分的history, art之类的随便什么major，外加凤毛菱角的几个attorney.
虽然万事都有可能，但就楼主目前的背景，恕我直言，还是比较难的，正常途径几乎希
望不大，真的想走这条路的话，networking是你的best bet. 从entry做起的专业知识
不用太担心，我看学art history出来的也做的挺好的。国人的数学基础都不差，主要
是写作需要加强，但那些report一般都有模板，也没啥可怕的，都是八股文。
最后说说international, 直接面experienced hire应该还是比较难的，对于楼主的背
景，我不是很建议。除非有senior manager以上的人祝你一臂之力，不然基本连面试都
拿不到。。。因为experienced我们希望招来就能马上hit the ground and running.
Entry level我觉得希望还是有的，问题就是entry level一般都只招ocr, 楼主读mst的
时候没利用好ocr实在有点可惜，我觉得最大的希望是再回学校读个什么能ocr的东西。
。。mba之类的。。。这里面的花销楼主要自己考虑值得不值得。 还有一点可能， 你
可以深入研究研究能不能秋季入学，找到工作就辍学。。。 如果不ocr就又回到和tp一
样的情况了，需要有说的上话的partner愿意帮你，networking基本是唯一的路。
写的比较直白，但是真心希望能对楼主在这方面的职业规划起到一些帮助。 如果还有
什么具体的问题可以pm我。我觉得职业规划上最重要的还是想清楚什么是最适合自己的
，其实下足够的工夫想干啥都不难。 | c**********0
发帖数: 26 | 15 一段时间没来，以为贴子早沉了，想不到得到更多有心人士的指点，在此感谢，你们的
建议都是对我很有有启发的。
找工作仍然是没有什么头绪。年关将近，连job posting都少了些。以前总听到人说，
没有卡的人找工作不应该挑三选四的。只是现在我没有办法用这种说法说服自己。一方
面是还没到掀不起锅的地步（感恩有这种福气），另一方面我实在是想做些自己想要做
的事。就像楼上Chris大牛说的，搞清楚自己是不是真的想要做一个工作。
想找个小firm继续做原来做过的事，或者去小的公司做个accountant,我还是有信心能
达到的，只是时间问题。有点不甘心的是有点画地为牢的感觉。另外，考虑到海归是很
可能很可能的一个方向，现在找工作有点为海归做准备的意思。我的看法是比较肤浅的
：四大是每年提供最多H1B的雇主；对于一个需要H1B的人来说也许是个突破口？我的美
国税务学历与经历对以后海归帮助不大；我在中国没有正式的工作经验，如果能接触国
内也用得上的业务，或者在四大工作过，会对以后海归有帮助。相对于在美国找工作，
在中国找工作我更加没有底气。家里人原来都在财经领域上班，他们鼓励我说回国先脱
产考完国内CPA再算。所以才有开头说到考国内cpa的事。
原来在小firm工作的时候，也有做review and audit，做得也还顺手；考CPA时audit准
备时间最短，但考得最高分； 我还曾经因为发现客户内部的fraud而受到客户的赞赏。
可是我却没有对audit的热情。因而现在完全没有投audit方面的工作。而tax却有吸引
我的地方，也是因为这样我才会念MST.念MST的大部分时间都在怀孕生孩子然后照顾婴
儿，没有了解更没有利用到OCR的事情（机会只垂青有准备的人！唉！）。 我接触过做
transfer pricing的人，感觉不是自己能力范围的事，也不是自己想去做的事。回到楼
上Chris大牛说的，剩下就是compliance或provision的活了。我在找的也是这些职位。
一开始以为可以投experienced hire,现在明白过来，就老老实实去找entry level了。
另外我对business valuation这方面也有兴趣，现时在修这方面的CPE,找的也是entry
level的方向。
说了那么多，个人觉得找工作真的应是一个自我认识的过程。想接触高级一点的业务，
其实也是想增加人生经历扩大视野。自认为有些是力所不能及，有些还是可以应付过来
的。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。希望新年有个新希望吧。祝各位节日季过得愉
快！ | n***y
发帖数: 1675 | 16 谢谢这位MM的赐教，写了很长很多。LZ的问题我是回答不上了，还好版上有你这样的热
心人士
provision
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【在 T******N 的大作中提到】
: 潜水多年，感觉楼主挺真诚的，外加被niggy同学inspire，所以专门注册了一个账号上
: 来帮楼主分析分析。我是在四大做international tax的，以前compliance，provision
: 和consulting都做一些, 现在主要做m&a transactions的consulting work和一些其他
: 的restructuring work. 我个人对recruiting比较感兴趣，所以经常被recruiters拉去
: 一些活动， 因而对recruiting也算比较了解。
: 我觉得最重要的第一点，是楼主要先想清楚，international tax或者transfer
: pricing是不是楼主真的想要做的，很多人说自己喜欢challenge,但其实真正的意思是
: 说喜欢right amount of challenge. 事实上绝大多数人都希望工作上有一定的挑战，
: 不然天天在办公室也挺无聊的。。。International tax consulting的问题就是，有多
: 难不是你自己说了算的。 如果做transnational work的话，没人有时间等着你研究2-3
| k*******d
发帖数: 516 | 17 坚持就是胜利，留在美国总有新的机会，不要回国。
【在 c**********0 的大作中提到】
: 一段时间没来，以为贴子早沉了，想不到得到更多有心人士的指点，在此感谢，你们的
: 建议都是对我很有有启发的。
: 找工作仍然是没有什么头绪。年关将近，连job posting都少了些。以前总听到人说，
: 没有卡的人找工作不应该挑三选四的。只是现在我没有办法用这种说法说服自己。一方
: 面是还没到掀不起锅的地步（感恩有这种福气），另一方面我实在是想做些自己想要做
: 的事。就像楼上Chris大牛说的，搞清楚自己是不是真的想要做一个工作。
: 想找个小firm继续做原来做过的事，或者去小的公司做个accountant,我还是有信心能
: 达到的，只是时间问题。有点不甘心的是有点画地为牢的感觉。另外，考虑到海归是很
: 可能很可能的一个方向，现在找工作有点为海归做准备的意思。我的看法是比较肤浅的
: ：四大是每年提供最多H1B的雇主；对于一个需要H1B的人来说也许是个突破口？我的美
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