b********n
发帖数: 1651 | 1 我在公司做G/L, month-end financial,下面有A/R和A/P, 新招来个A/R代替走的那个，
单亲妈妈，学东西很慢而且超级粗心，做事情不经大脑错误百出。她做不完的东西就丢
给老板，自己到点就回家，从不加班，老板还需要为她完不成的任务和错误加班（之前
的A/R很少出错，而且任务都能完成，这女的完成亮和成功率不到之前的一半）。有意
思的是她的工作拖沓和错误严重影响了我的效率，去找老板抱怨。老板倒是承认招她是
个错误，不久公司又招来一女的，接管了A/R大部分东西，这女的现在的任务量，基本
上换做是我，三个小时全能完成。 更可笑的是这女的的工资竟然还不降。我们公司的A
/P和A/R的工作量差不多，结果A/P工作能力和效率高，公司在A/R 上面支付的工资竟然
是A/P的两倍。太可笑了。美国养懒人不假，没想到管理层也妇人之仁。我累死累活得
到的工资还不如公司付给A/R的，真心不理解。 | y****j
发帖数: 314 | 2 估计不是你老板不想开她，而是不敢开她。就光她单亲妈妈的身份如果你老板处理不好
就够他喝一壶的了。 | l****z
发帖数: 29846 | 3 是不是老黑还是latino? 他们可算minority,到时候要告公司种族歧视就麻烦了. | b********n
发帖数: 1651 | 4 是白人大妈
【在 l****z 的大作中提到】
: 是不是老黑还是latino? 他们可算minority,到时候要告公司种族歧视就麻烦了.
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