q******n
发帖数: 661 | 1 问一个background check的问题
填写application的时候填了前领导(last supervisor)的名字，调查的时候是打给HR部
门，还是直接打给这个领导
reference上没有写这个领导，因为她的嫉妒心很强，怕她说坏话。
ps:我现在已离开那家公司 |
u****g
发帖数: 426 | 2 看职位了吧，如果是高点的职位，肯定要电话给直接领导的。。。 |
q******n
发帖数: 661 | 3 这不就意味着每次跳槽都不能得罪前领导？
跳槽这件事本身就会让一些老板不开心啊
HR回复电话的话绝对不会胡说，个别人就不一样了。
【在 u****g 的大作中提到】
: 看职位了吧，如果是高点的职位，肯定要电话给直接领导的。。。
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l****z
发帖数: 29846 | 4 应该不会, 联系HR只是做background check.另外会联系你提供的reference check的人
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q******n
发帖数: 661 | 5 问一个background check的问题
填写application的时候填了前领导(last supervisor)的名字，调查的时候是打给HR部
门，还是直接打给这个领导
reference上没有写这个领导，因为她的嫉妒心很强，怕她说坏话。
ps:我现在已离开那家公司 |
u****g
发帖数: 426 | 6 看职位了吧，如果是高点的职位，肯定要电话给直接领导的。。。 |
q******n
发帖数: 661 | 7 这不就意味着每次跳槽都不能得罪前领导？
跳槽这件事本身就会让一些老板不开心啊
HR回复电话的话绝对不会胡说，个别人就不一样了。
【在 u****g 的大作中提到】
: 看职位了吧，如果是高点的职位，肯定要电话给直接领导的。。。
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l****z
发帖数: 29846 | 8 应该不会, 联系HR只是做background check.另外会联系你提供的reference check的人
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x*********0
发帖数: 675 | |
