d*********p
发帖数: 193 | 1 我读了会计本科，很幸运找到了四大的审计工作，很认真地干活，rating也挺不错。
我很久以来一直觉得在四大做审计是个很好的starting point，以后就算想到industry
去也得先在四大学学客户们是怎么做账的。
可是，我最近我是越来越觉得审计没意思。因为做的是比较小的客户，我又特别细致，
所以总是会找出来客户的无数错误。但是找到错误了又怎么样呢？我们不是做账的，所
以找到sample里的错误，首先做的不是让客户把那一个item的错误改正，而是先
quantify/extrapolate impact和documentation，这个过程真是又费时又费力，真是烦
死我了。quantify的时候要千方百计地想办法让impact小于threshold。结果就是经常
绞尽脑汁搞半天结果出来一个immaterial misstatement，对客户的账本什么改变都没
有。我真是觉得超级没有成就感。现在每天都找到一堆错误，然后看着time budget就
这样在对这些错误的quantify中被我给用掉了。简直就是自己给自己添麻烦嘛。
可是我觉得，貌似我这个问题是审计inherit的一个问题。因为审计师本来就是client
找来审账的而不是自己做账的，所以找出问题就只得先倒腾半天再看怎么让client改。
这不比得tax或advisory的人，人家是做东西，所以越细致越仔细，value可能会越高。
所以我就好奇了，版上其他做审计的兄弟姐妹们，你们有谁是很enjoy自己的工作吗？
可以分享一下自己为什么喜欢吗？
或者，如果你们以前是做审计的觉得不喜欢之后就跳槽的，可以说说是什么时候跳槽好
呢？ |
w*******0
发帖数: 119 | 2 审计真的是不能太认真。没有完美的accounting..我以前也很苦恼，现在都想开了，谁
给开工资就给给谁干活，把材料做好看就好了，不求完美.犯不着为了review,累死自己
，基本上review好不就，跟公司有没有钱给你涨工资最有关系，manager哪会记得你“
每一天”表现有多好呀。
所以MM开心点就好了，给你涨工资的人让你做什么就做什么，不要那么纠结了。 |
d*********p
发帖数: 193 | 3 谢谢mm的回复！你说的这种心态也不错，但是不是就有点“混”的意味吗？我觉得几年
后“混”着过日子心平气和的也挺好，可是我这才刚开始工作不久，我总觉得还是应该
尽力干得最好、干得有成就感。要是没有成就感，既然还年轻，我就想看看有没有其他
什么path更适合自己咯 |
b******z
发帖数: 253 | |
f******d
发帖数: 450 | 5 water1000说的挺对的。审计毕竟只是一个reasonableness testing. 只要大体上说的
过去就行了。四大的documentation比较细，其实大firm保护自己的做法，但是缺点就
是呆久了会太注重细节，反而会容易把big picture丢掉了。
如果你觉得现在做的很没意思，试试换个组，换一换客户群，可能会给你机会从不同的
角度看问题。
industry
【在 d*********p 的大作中提到】
: 我读了会计本科，很幸运找到了四大的审计工作，很认真地干活，rating也挺不错。
: 我很久以来一直觉得在四大做审计是个很好的starting point，以后就算想到industry
: 去也得先在四大学学客户们是怎么做账的。
: 可是，我最近我是越来越觉得审计没意思。因为做的是比较小的客户，我又特别细致，
: 所以总是会找出来客户的无数错误。但是找到错误了又怎么样呢？我们不是做账的，所
: 以找到sample里的错误，首先做的不是让客户把那一个item的错误改正，而是先
: quantify/extrapolate impact和documentation，这个过程真是又费时又费力，真是烦
: 死我了。quantify的时候要千方百计地想办法让impact小于threshold。结果就是经常
: 绞尽脑汁搞半天结果出来一个immaterial misstatement，对客户的账本什么改变都没
: 有。我真是觉得超级没有成就感。现在每天都找到一堆错误，然后看着time budget就
|
d*****y
发帖数: 154 | 6 我不在big four.
现在做税也做审计8个月的样子。
我也是个非常细致的人，做审计下来的感觉和大家的感觉非常相似。有时候特别纽结。
因为细致，做起税来倒是感觉得心应手。
目前一直在想还是要坚持做做审计，毕竟审计和税是站在不同的角度来了解客户的。 |
m**1
发帖数: 888 | 7 哈哈，我也是这么想的，但是我现在越来越讨厌做audit了，每年都去那些客户，跑来
跑去的，客户最喜欢问得一句话“when are you leaving?" 觉得自己到哪儿都不受欢
迎。要不是因为那点工资，早就辞了。
【在 w*******0 的大作中提到】
: 审计真的是不能太认真。没有完美的accounting..我以前也很苦恼，现在都想开了，谁
: 给开工资就给给谁干活，把材料做好看就好了，不求完美.犯不着为了review,累死自己
: ，基本上review好不就，跟公司有没有钱给你涨工资最有关系，manager哪会记得你“
: 每一天”表现有多好呀。
: 所以MM开心点就好了，给你涨工资的人让你做什么就做什么，不要那么纠结了。
|
w*******0
发帖数: 119 | 8 你客户还问这呀，不是都是问“when will we have the audit report" 吗？
四大还好，正规点，小firm就算是个CPA,签字手都发抖，work paper交上去就开始没底
了，认真点就是给自己添堵了。说是什么“detective"全是胡扯，谁给发工资就给谁干
活，谁也改变不了。
【在 m**1 的大作中提到】
: 哈哈，我也是这么想的，但是我现在越来越讨厌做audit了，每年都去那些客户，跑来
: 跑去的，客户最喜欢问得一句话“when are you leaving?" 觉得自己到哪儿都不受欢
: 迎。要不是因为那点工资，早就辞了。
|
k*********l
发帖数: 1218 | 9 非常不喜欢，做到后来，前面3年还是学到了不少的东西。我基本做了2年，接触到了所
有accounting 一边之后，就开始转其他方向了，比如consulting
想象自己的career plan吧，以及自己喜欢干什么，能力强的人在哪里都是稀缺资源，
别人都会强者要你 |
m**1
发帖数: 888 | 10 哈哈，我的客户先把我轰走，等我回到公司，再打电话问我什么时候可以拿到report.
我老板不在乎我的workpaper做得怎么样，他只在乎他能bill客户多少，也不让我问客
户detail的问题，怕得罪了客户。我有时候follow他的instruction，不刁难客户，也
不问客户很复杂的问题，然后他又问我为什么不问客户？妈的，我想骂人了。到底要我
怎么做？我现在只有一个念头“谁给发工资就给谁干活."如果真地把老娘逼急了，老娘
要跟他byebye了。
【在 w*******0 的大作中提到】
: 你客户还问这呀，不是都是问“when will we have the audit report" 吗？
: 四大还好，正规点，小firm就算是个CPA,签字手都发抖，work paper交上去就开始没底
: 了，认真点就是给自己添堵了。说是什么“detective"全是胡扯，谁给发工资就给谁干
: 活，谁也改变不了。
|
|
|
p**z
发帖数: 1311 | |
r*****e
发帖数: 4598 | 12 哎～～这。。。
【在 m**1 的大作中提到】
: 哈哈，我的客户先把我轰走，等我回到公司，再打电话问我什么时候可以拿到report.
: 我老板不在乎我的workpaper做得怎么样，他只在乎他能bill客户多少，也不让我问客
: 户detail的问题，怕得罪了客户。我有时候follow他的instruction，不刁难客户，也
: 不问客户很复杂的问题，然后他又问我为什么不问客户？妈的，我想骂人了。到底要我
: 怎么做？我现在只有一个念头“谁给发工资就给谁干活."如果真地把老娘逼急了，老娘
: 要跟他byebye了。
|
d*********p
发帖数: 193 | 13 恩，说的有道理，期待换组ing~
【在 f******d 的大作中提到】
: water1000说的挺对的。审计毕竟只是一个reasonableness testing. 只要大体上说的
: 过去就行了。四大的documentation比较细，其实大firm保护自己的做法，但是缺点就
: 是呆久了会太注重细节，反而会容易把big picture丢掉了。
: 如果你觉得现在做的很没意思，试试换个组，换一换客户群，可能会给你机会从不同的
: 角度看问题。
:
: industry
|
p**z
发帖数: 1311 | 14 reasonableness test是不是kp的term？DT叫analytic procedure? |
n****e
发帖数: 1242 | 15 Type of analytical procedures：There are several types of analytical
procedures commonly used as substantive procedures and will influence the
precision of the expectation. The auditor chooses
among these procedures based on his
objectives for the procedures (ie purpose of
the test, desired level of assurance).
i Trend analysis – the analysis of changes
in an account over time.
ii Ratio analysis – the comparison, across
time or to a benchmark, of relationships
between financial statement accounts
and between an account and nonfinancial
data.
iii Reasonableness testing – the analysis
of accounts, or changes in accounts
between accounting periods, that involves
the development of a model to form
an expectation based on financial data,
non‑financial data, or both.
【在 p**z 的大作中提到】
: reasonableness test是不是kp的term？DT叫analytic procedure?
|
p**z
发帖数: 1311 | 16 暈。牛x 樓上連audit guide都抄了。 |
n***y
发帖数: 1675 | 17 我觉得这个跟你的发现有关系的。你在下面做很detail的工作，也是为了最后出来的
financial statement大家有很高的confidence。但是我做tie-out的时候，每个百分比
都得算，这次10Q tie out，我senior和manager都不在身边，我一个人tie out了3天，
跟客户的financial manager交流我有异议的那些数据，人家基本上最后都agree我了，
然后改掉了。有个别她陈述她的理由，我也觉得make sense，就算了。
如果是做很细致的活儿，很有可能找出来差的不多的错误，因为immaterial所以就过了
。你现在苦恼你做的活儿细致，immaterial difference不用纠正，肯定因为你还没有
混到senior，等你混到senior了，你发现那些difference都是immaaterial的该是多高
兴啊！我认识的朋友混到senior了，本来计划说周五publish F/S，结果出来一个SAD
entry，只能加班加点工作周六周六日，让client fix，然后周一赶着发财报。
我觉得绝大部分做审计的，最后也都是为了攒经验跳槽，能真正留在四大当到高层的并
不是很多，很多人走是因为senior太苦，太underpay，然后就走了。我觉得在小客户那
边学的东西多，大客户那边见识的多（但是不一定有机会自己做，也就听说一下罢了）
MM可以尝试一些不同的客户，见多识广 :) |
