K**i
发帖数: 244 | 1 最近有个local firm的面试。我的主要concern就是1，小firm怎么提供新员工的
training。2.我已经过了CPA，啥时候能给我申请执照。这两个问题怎么问才显得比较
合适啊？
对了，今天电话面试里，他们问我以后怎么发展是去大公司做会计吗。我说，作为初级
选手，现在问我未来比较难讲，但是我认为在cpa firm开始职业生涯，是beginner的一
个很好的选择。然后他们是说理解。如果到时候他们再问我这个问题，这个回答怎么样
啊？我不太明白，他们为啥问我以后是不是要去corporation做。
不好意思，刚开始找工作，比较无头绪。 |
L********y
发帖数: 251 | 2 我觉得你回答得挺好的。他们问，可能怕你做不长久？ |
p********g
发帖数: 127 | 3 一般小公司是on job training吧。
你问了第一个问题会不会给人感觉你觉得trainning很重要。然后如果小公司没有
training就呆不下去?
local firm可以更快的接触到所有层面的东西？ 大公司只能负责一小块？
i would say something like that |
J******e
发帖数: 585 | 4 我当时去小公司面试主要就是赞能接触到更多、更杂的东西。小公司人员不比大公司，
不像大公司分工很细，这样你就有机会学得更多（虽然是违心之言）。我去面的一家
local firm又作auditing又作tax，这样你两方面的经验都有了。
我觉得你问how to trainning是很normal的一个问题，不用担心他们的想法。depends
他们的回答，你要适时迎合，说你觉得这样的trainning方式很好。
good luck! |
