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全部话题 - 话题: 骑驴找马
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p******n
发帖数: 767
1
来自主题: JobHunting版 - 骑驴找马,工资问题
南方小城市,骑驴找马,面完了,说反应不错,然后问我期望的工资,我回了,大概比
现在的高25%。结果对方说out of their budget,说可以给涨10%左右,问能不能接受。
对了,OFFER还没出,是HR的人在问。
下面怎么谈? 我回的数字主要考虑了损失的奖金,还有可能的工资上涨(就算5%吧)
。如果还继续谈,是不是应该把自己这方面的考虑告诉对方。
谢谢!
w****o
发帖数: 2210
2
看了一下,现在很多人在骑驴找马阿,而且好像都在抱怨最近形势又不太好了
x****l
发帖数: 7895
3
来自主题: Working版 - 关于骑驴找马
我也在骑驴找马
d*********1
发帖数: 74
4
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: daxingxing1 (dada), 信区: JobHunting
标 题: 骑驴找马碰到PHONE INTERVIEW怎么办啊?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 9 00:36:33 2010, 美东)
一天工作9小时,排得满满的,老板盯着呢,有PHONE INTERVIEW来了怎么办呀?
w****o
发帖数: 2210
5
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: wuliao (槑槑的槑着), 信区: JobHunting
标 题: 骑驴找马,怎么能在monster/dice上屏蔽现在的公司?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 23 21:33:17 2010, 美东)
thanks!
b********r
发帖数: 580
6
来自主题: Working版 - 骑驴找马,match当前工资
不过保证至少有10%奖金,从不从?做的东西不如现在的有意思,离家还远了,每天多
花一个半小时在路
上。现在的公司开车5分钟,环境也很宽松。纠结
一般骑驴找马,工资上都加多少?30%-50%?
a**********t
发帖数: 9684
7
来自主题: Working版 - 骑驴找马,match当前工资
也不一定是,比如现在公司处境不好,感觉快被裁员了,这时候你骑驴找马就没啥
bargaining power了,人家能match你已经不错了,至少有了个下家
现在经济不好,如果跳个槽都能涨30%-50%工资,那些公司情愿不招人或者内部
transfer了
b***r
发帖数: 233
8
来自主题: Working版 - 一老印骑驴找马被发现了
这种事经常发生么? 正在骑驴找马呀...
l*u
发帖数: 2090
9
骑驴找马 改简历中
比如在目前公司做的某些未最终成型的产品
从来没有在公开媒体中出现过
我贴简历的时候 能够透露这些产品的信息吗?
多谢
l********e
发帖数: 101
10
上次找工作还是刚毕业的时候,5年前了,现在骑驴找马,想问什么网站贴简历比较好
?不敢在linkedin上贴太多的profile,怕被同事看到,是贴在careerbuilder上吗?有
什么好的建议吗?
谢谢
G*********a
发帖数: 80
11
来自主题: Working版 - 骑驴找马中问题求教
现在在骑驴找马,不想让老板知道在找工作,所以上班时从不上招聘网站,但是会和
recruiter 发邮件,请问这个会有危险吗 ?谢谢大家~~~
c*****a
发帖数: 22
12
来自主题: Working版 - 骑驴找马的困难
谢谢分享经历,嗯,我去找找你的旧帖。
你说得很对,骑驴找马的是有很多限制,工作要离得近些,公司应该比现在的好,工作
项目要能用上自己的背景,挑来挑去,其实没有多少可以选择的,就越发害怕把这些珍
贵的候选公司搞砸。
b******e
发帖数: 165
13
标 题: How to work out "three months’ notice"?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 9 11:32:23 2012, 美东)
骑驴找马,新东家有的要求2-4周就报道,大家都是怎样对付老东家的下面条款:
".... If the employee elects to terminate, the employer should be given
three months’ notice.... "
b******e
发帖数: 165
14
标 题: How to work out "three months’ notice"?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 9 11:32:23 2012, 美东)
骑驴找马,新东家有的要求2-4周就报道,大家都是怎样对付老东家的下面条款:
".... If the employee elects to terminate, the employer should be given
three months’ notice.... "
c*b
发帖数: 118
15
来自主题: Working版 - 骑驴找马,新offer太低了。
骑驴找马,新的offer就比现在多几千块。肯定是不想去了,但是可以用来跟现在的老
板要求match吗? 不知道值不值得一试?
C*******d
发帖数: 3345
16
来自主题: Working版 - 骑驴找马,新offer太低了。
为了几千块,让老板知道你在骑驴找马?
z*******n
发帖数: 52
17
来自主题: Working版 - 骑驴找马一问
刚开始工作没多久(一个多月)就骑驴找马的话,要不要在简历里注明现在的工作?注
明吧,这么短的工作经历怕人家觉得不专一,还有要是申请的公司给现在的公司大电话
了解情况就麻烦了。不注明吧,怕将来被新公司查出来。
p***e
发帖数: 118
18
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: parle (Nickname), 信区: JobHunting
标 题: 骑驴找马 办公室接电话怎么不让人知道
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 8 23:45:56 2013, 美东)
有时候在办公室 接到了不认识猎头或HR打到手机上
请问大家都怎么做 才不会让同事发现???
要是说个hold on a second 然后急急忙忙往外走
大家就都知道是怎么回事吧
I***a
发帖数: 704
19
“骑驴找马被老板发现”,老板多半是诈的,他要是很肯定的话直接就发飙把楼主fire
了,不过估计楼主已经承认了。
p********a
发帖数: 5352
20
骑驴找马是肯定不能作为FIRE的原因的。你找工作可不能说是这个原因。

fire
l*********g
发帖数: 94
21
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: layerstrong (电子垃圾处理师), 信区: JobHunting
标 题: 骑驴找马不想写现在单位的名字怎么办?
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 11 23:57:59 2014, 美东)
还是写上也没关系? 求教。
g********t
发帖数: 23
22
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: greenheart (greenheart), 信区: JobHunting
标 题: 新公司开始后多久可以骑驴找马啊?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 3 01:07:22 2014, 美东)
太多只有几个月的话是不是简历里面不能提?
D*****l
发帖数: 357
23
太快了。。。有木有?
马上要去面试了,寄来表格申请表格,外带background check的。
要求提供
1. 提供reference 五个
2. criminal check
3. degree verification
4. employment history
我倒是不怕他们查。但一旦查到现在单位这里怎么办?咱是骑驴找马。
这个怎么处理?
s*******s
发帖数: 9926
24
来自主题: SanFrancisco版 - 大家对骑驴找马的人怎么看 (转载)
研究显示每个人都需要骑驴找马
不然那个人一生薪水会少50%
N********n
发帖数: 13236
25
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: california (艺术), 信区: Working
标 题: Re: 骑驴找马被发现了,求解
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 30 16:29:55 2014, 美东)
就说谢谢好意。想出去看看。还有可能回来。
我前妻当时就这么说的。

发帖数: 1
26
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: CornucopiaX (VE  RI  TAS), 信区: Faculty
标 题: Re: 骑驴找马与实验室搬迁问题请教
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 5 13:51:45 2018, 美东)
妈蛋的,你这是在挖坑。。。
第一个问题,你应该问你学校的人,难道你在你这个学校就没有一个朋友吗?你啥人品
哪,孤家寡人问这种政治问题跑到网上来问?不可思议。。。
第二个问题,你要是人品好,需要劝说吗?当然,如果你实验室都是老美,估计你没有
那么重要,你带不走。。。如果你的实验室都是中国人,中国人都是他们的奴隶,没有
绿卡的怕你不带他们走呢。。。。
你的这个帖子,我服了你了,你是怎么当上发考题的。。。?不可思议。。
e*******3
发帖数: 3763
27
是啊!我都觉得我没法相信任何人了。还没吃过猪肉,就看得死猪肉一大堆。而且来
追我的男生,还真有不少是骑驴找马的,真失望啊!
d**********2
发帖数: 684
28
just add one point:
in a traditional Chinese society, only wives who cheated their husbands had
the chance to ride wood donkey. (and it is not fun).
There was no such a thing as 骑驴找马.
It works only for man.
FYI.
a**r
发帖数: 16
29
来自主题: Accounting版 - 骑驴找马 一个教训
骑驴找马,第一个心仪的职位搞砸了。一个教训就是,recruiter列出几个系统/软件,
问你有没有用过,一定要回答用过。其实大部分系统都相似不会差到哪里去,但是
recruiter不懂也不会管这些。所以先过了他们这一关再说。
觉得憋屈,借帖发泄一下。
m****i
发帖数: 85
30
来自主题: Accounting版 - 现在适合骑驴找马吗?
我和你情况差不多,小firm里做了1年,也在NYC。做得内容也和你差不多。
最近CPA考了打算跳了,估计没那么容易跳所以打算骑驴找马。
总之别辞职哈,找到了再辞职也来得及。
有空交流一下求职经验吧。
d*****y
发帖数: 154
31
帮助相当大。我就是考了CPA后立马就拿到firm offer的。相比fresh grad, 过了CPA,
然后还有一些工作经验的,还是后者优势大。不用气馁。加油。骑驴找马比赤脚走路的
强。
n***y
发帖数: 1675
32
骑驴找马的话CPA应该还是有用的,我只是不建议辞职了全职考CPA
B********n
发帖数: 432
33
来自主题: Law版 - 问个骑驴找马面试的问题
请教大家,patent agent 骑驴找马面试的时候,谈到自己现在的工作时,可以说自己
现在工作的客户的名字吗?是大家都知道名字的那种大公司,算不算违反ethic?
谢谢!
r*****t
发帖数: 384
34
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: receipt (ross), 信区: Working
标 题: 如果骑驴找马被现雇主发现,会有啥后果 (制药业)?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 18 15:20:37 2013, 美东)
现在公司也呆的下去,
只是想试试,看看外面有没有更好的机会。
被现雇主发现的可能性大吗? 会有啥后果?
谢谢
y****i
发帖数: 5690
35
来自主题: Quant版 - 不骑驴找马到底有多危险
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: yongqi (恐龙), 信区: JobHunting
标 题: 不骑驴找马到底有多危险
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 9 09:01:26 2011, 美东)
公司变动 新管理层上台 确知明年以后BONUS会CUT一大半 PAY有可能会被CUT 这个看个
人情况决定 不走的话 工作暂时没问题 可以继续混 但是毫无发展前景 也基本决定换行
业了
现在有个机会 可以自己走人 会给半年的PAY+今年一年的奖金照拿 PENSION之类都VEST
ED了
但是公司12月份才会决定明年什么时候放你走 最早1,2月底 最晚可以到2013年什么时

不过2013年的可能性应该非常之小
有多年经验 但是想换行业 刚开始接触猎头 对于自己定位 尚不是非常清楚
11月底需要做决定 要不要TAKE那个半年的PACKAGE
基本分析:需要在公司让走人后的6个月之内 找到工作才划算
但是 风险在于 如果明年1,2月底前没有找到工作
离开公司之后 不在职的情况下找工作 是不是比在职 差别大很多?
尤其是现在的JOB MARKE... 阅读全帖
i*g
发帖数: 83
36
骑驴找马,是个考验耐心的活,没找到马之前,还是得把驴骑稳了,这年头找到个合适
的工作没那么容易啊,我觉得心态挺重要的,下班后我就尽量不去想,工作不忙的时候
多抽空学点东西,万一突然来个面试,心里也有点底。
w*******8
发帖数: 87
37
我也有类似的经历, 我也在骑驴找马。我在这个小公司干了两年多,现在实在不爱干
,每天早上一想到公司就血压高。每天一到下班,高兴得不得了。找了三个月有两个
onsite,一个是本领域最大得公司,也很match,可是在英国。另一个是小公司,和现
在公司size差不多,正犹豫有必要从这个小公司跳到另一个小公司吗?今天这个小公司
据了我, 正好省了我得苦恼。
确实象有些人说得对,应该感恩。即使再怎么不喜欢,我想我们还是能学到一些东西的
。一定要保持好的心态。希望我们都开心的工作,开心的继续找,总会找到我们满意的
工作
l******c
发帖数: 2555
38
sometimes 丢驴找马
sometimes 丢马找驴
That's the life in USA!
L**********e
发帖数: 103
39
你很不错了! 加油! 下班回来再刷题真的很辛苦。
我两娃,骑驴找驴对我来说是不可能的。我打算什么时候离开这份工作就休息一年。半
年学些自己喜欢的,半年再刷题找工。
不过我有个前同事,三娃妈妈,上班后还上了很多课,后来去了G. 人和人是不能比的
,自己做到自己最好就行了。
j******0
发帖数: 461
40
来自主题: Faculty版 - 骑驴找驴成功的牛牛们
关系是一方面, 实力太差系主任估计也爱莫能助吧?
我觉得骑驴找马,实力还是很重要的,做人和推销自己也是不可少的。
而且人有志气也很重要, 名校也不是那么遥不可及, 如果有才华也有勇气,
也可以去试, 但得注意方法。
举例,两个人都不是美国人。
一个是既有实力又擅长推销自己的, 在professional conference
到处向人推销自己的四维model, 结果是去了Stanford做一个小头目,
不是仅仅有faculty的offer.
还有的人更加勇敢, 干脆一个一个学校联系,不管有没有opening (那行opening 很
少的),因为总有一些program没有来得及把所有的职位都打广告,而且大家总喜欢同行
推荐的人。结果他的第一个offer就是牛校。因为学校排名是数一数二的, 他连
面试其它的地方都没有兴趣了。
当然了, 前提也是他在面试前一年就认识招聘的人了,而且给对方留下了
相当不错的第一印象。当然了, 学术上也得让雇主看得中才行, 如果水平不够,
名校是不要的。
总结一句, 成功需要实力和精心的策划, 面试或者network的方法是辅助的。
名校不是梦, 就看你如何争... 阅读全帖
i******i
发帖数: 502
41
来自主题: JobHunting版 - 骑骡子找马,刚又被拒了
问下楼上给位找马人,骑驴找马要告诉老板么?如果不说的话,interviewer联系当前
的老板怎么办呢?
祝各位早日逮到千里马啊
m********s
发帖数: 55301
42
来自主题: JobHunting版 - 骑驴找马太累了
你真幸福。
我们乡下,都是值日生做。
至于骑驴找马,要不您为了做饭洗碗哄孩子,就别找了,多难啊,算了吧。
k******a
发帖数: 816
43
按理说骑驴找马肯定是要有了正式offer才跟现老板提辞职的。但是如果新公司在正式
offer出来之前要背景调查怎么办,那就是说我公司在我还没有offer的情况下就知道我
找其他工作了。老板一不爽直接把我开了,或者背景调查搞我一下怎么办?
背景调查,offer, 辞职这个流程顺序是怎么搞的?
谢谢。
y****i
发帖数: 5690
44
来自主题: Quant版 - 不骑驴找马到底有多危险
其实和上面NIVAN同学的情况有一定类似之处
如果拿PACKAGE 就是铁了心 不找不行 逼着自己必须全力进行 不然始终有点惰性
不拿 白不拿
就是比较稳妥 LD比较倾向于这个 毕竟是有MORTGAGE在身
LD的意思是在11月底之前尽可能接触下猎头 看看能有多少LEAD 以及猎头对自己市场行
情的分析 骑驴找马总是容易也安全些
在职和不在职找矿工职位 差别有那么大么?

看个
换行
VEST
c******t
发帖数: 1500
45
来自主题: JobHunting版 - 骑骡子找马,刚又被拒了
cmft...
BTW,
骡子比马能干活
所以应该是骑驴找马
l****r
发帖数: 689
46
来自主题: JobHunting版 - 骑骡子找马,刚又被拒了
曾经一直骑驴找马...找不到
都放弃了, 结果上个月一个猎头在linkedin联系我...然后就很顺利的拿到了offer...
现在在packing...准备搬家了
bless
S****n
发帖数: 519
47
骑驴找马,现在是analyst,申请另一个公司manager职位。
刚onsite回来,说实话表现不是perfect,但是有机会,求祝福,真的想成功。
B*M
发帖数: 1340
48
来自主题: JobHunting版 - 上来吐吐苦水:骑驴找马好累啊!
我老骑驴找了半年,未果,
裸辞之后,第一个面试就拿到了offer,
工作内容比较好,但是可惜没多赚多少钱,
g*********e
发帖数: 14401
49
骑驴找骂就不要广撒网了 阿猫阿狗就不要面了 照着牛公司上
电面可以安排在9-10am 或者10-11am 偶尔迟到上班问题不大
Onsite肯定要请假了
n*******n
发帖数: 446
50
来自主题: JobHunting版 - 骑驴找马太累了
想我骑驴找马时,上班一大半时间在做leetcode,manager天天看我在写代码,也没啥
好说的。
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