g*****y
发帖数: 94 | 1 new grad秋季找full-time，想问问大家如何看各个公司的面经的？像Google,
Facebook的面经一大把，需要去各个网站把面经基本上搜集全了么？大家一般去哪个网
站上看面经？面经的话大概看看有个想法，还是要一个个code出来更好？希望牛人传递
经验，不胜感激。 |
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G****a
发帖数: 10208 | 2 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jcissb (jcissb), 信区: JobHunting
标 题: offer选择＋ 分享找工作经历 更新two sigma面经
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 29 16:35:37 2012, 美东)
我是cs master，今年5月毕业，在东部cs top30的学校。1月中旬开始投的简历（投了
15家听说过的大公司，挂了一个简历在monster），到现在拿到3个offer
1. nvidia：暑假实习的公司，湾区总部，还没谈待遇，我在网上看有人报105k base。
在他家主要做GPU的驱动的开发，少量测试，debug，语言主要是c/c++, 偶尔可能有
java c＃的tool要写。优点是manager人很好，知识渊博，对我非常非常nice，组里面
的活也不紧不慢的，大环境比较熟悉。缺点是现在组里6个人（包括manager）全部都是
印度人，我要去了就是唯一一个中国女生，其实暑假跟他们相处到没感觉有传说中那么
可怕，不过公司里印度人确实太多了，看上去实在像个大火坑。
2. two sigma... 阅读全帖 |
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f******n
发帖数: 137 | 3 找工作的一些感受，不是面经。希望对还在找工作的人有一些帮助。
我是2009年夏天毕业的，高分子化学。2008七月份爆发了经济危机，当时没什么感觉。
好像事不关己。但是2008下半年开始做找工作的时候，才真正意识到情况的严峻。感觉
真是没有什么就业机会。寥寥可数的几个来学校做information session的公司，就没
有要招人的样子。一直到2009春天，我投了很多简历，一共才接到三个电话。第一个的
电话是一个以前从Phd组出去的postdoc,当时在evonik做经理， 写email 给老板。老板
forward给全组。我试探性的发了resume，没想到他第二天给我打电话聊了一下。但是
当时他急着找人。所以没法等。不过那人非常nice.我们一直有联系。去年还给我打过
电话。他现在也已经到别的公司做经理了。
我接的第二个电话是一个recruiter 的。说是从careerbuilder上面看到我的简历。
BASF有个位置比较适合我。但他问我的第一个问题是我需不需要sponsorship，我说是
。他请示他的supervise后说这个位置不支持。所以就没有继续了。
如果前两个都不算真... 阅读全帖 |
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y***e
发帖数: 6082 | 4 gxgx，你老板业内名气很大，不过对学生薄厚都不怎么上心，不管是找工作还是薄厚
比你老板名气小点的，组里一堆一堆去3M之类的公司
找工作的一些感受，不是面经。希望对还在找工作的人有一些帮助。
我是2009年夏天毕业的，高分子化学。2008七月份爆发了经济危机，当时没什么感觉。
好像事不关己。但是2008下半年开始做找工作的时候，才真正意识到情况的严峻。感觉
真是没有什么就业机会。寥寥可数的几个来学校做information session的公司，就没
有要招人的样子。一直到2009春天，我投了很多简历，一共才接到三个电话。第一个的
电话是一个以前从Phd组出去的postdoc,当时在evonik做经理， 写email 给老板。老板
forward给全组。我试探性的发了resume，没想到他第二天给我打电话聊了一下。但是
当时他急着找人。所以没法等。不过那人非常nice.我们一直有联系。去年还给我打过
电话。他现在也已经到别的公司做经理了。
我接的第二个电话是一个recruiter 的。说是从careerbuilder上面看到我的简历。
BASF有个位置比较适合我。但他问我的第一个问题... 阅读全帖 |
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l****o
发帖数: 2909 | 5 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jcissb (jcissb), 信区: JobHunting
标 题: offer选择＋ 分享找工作经历 更新two sigma面经
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 29 16:35:37 2012, 美东)
我是cs master，今年5月毕业，在东部cs top30的学校。1月中旬开始投的简历（投了
15家听说过的大公司，挂了一个简历在monster），到现在拿到3个offer
1. nvidia：暑假实习的公司，湾区总部，还没谈待遇，我在网上看有人报105k base。
在他家主要做GPU的驱动的开发，少量测试，debug，语言主要是c/c++, 偶尔可能有
java c＃的tool要写。优点是manager人很好，知识渊博，对我非常非常nice，组里面
的活也不紧不慢的，大环境比较熟悉。缺点是现在组里6个人（包括manager）全部都是
印度人，我要去了就是唯一一个中国女生，其实暑假跟他们相处到没感觉有传说中那么
可怕，不过公司里印度人确实太多了，看上去实在像个大火坑。
2. two sigma... 阅读全帖 |
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l****o
发帖数: 2909 | 6 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jcissb (jcissb), 信区: JobHunting
标 题: offer选择＋ 分享找工作经历 更新two sigma面经
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 29 16:35:37 2012, 美东)
我是cs master，今年5月毕业，在东部cs top30的学校。1月中旬开始投的简历（投了
15家听说过的大公司，挂了一个简历在monster），到现在拿到3个offer
1. nvidia：暑假实习的公司，湾区总部，还没谈待遇，我在网上看有人报105k base。
在他家主要做GPU的驱动的开发，少量测试，debug，语言主要是c/c++, 偶尔可能有
java c＃的tool要写。优点是manager人很好，知识渊博，对我非常非常nice，组里面
的活也不紧不慢的，大环境比较熟悉。缺点是现在组里6个人（包括manager）全部都是
印度人，我要去了就是唯一一个中国女生，其实暑假跟他们相处到没感觉有传说中那么
可怕，不过公司里印度人确实太多了，看上去实在像个大火坑。
2. two sigma... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 7 ☆─────────────────────────────────────☆
ctozlm (ctozlm) 于 (Sun Dec 18 00:08:10 2011, 美东) 提到:
电面第二天通知onsite.先说一下对b家的印象。我觉得他家还挺厚道的，hr比较nice，
酒店不错。办公楼和其他大it公司比，小福利一般，但是装修要fancy得多。
深夜两点钟才到宾馆时差没怎么倒就起来去面试了，hr还把时间搞错了。。。就是传说
中的俩小兵。一个三哥，一个白人。说话都很清楚。
btw，之前看他家一般都要考brain teaser.所以特地去quant版准备了一下，然后去
careercup上做他家的brain t。发现他家稍微难点的题都是经典题，其他的基本现想就
能知道答案的。难度在brain t里并不算高，可惜电面和onsite一个都没问。
面试官上来先问了why bloomberg热身？然后就是简历谈research。枉费我讲了大半天
，小印问你这个能用在哪。我给他解释了一下，发现他对kinect的理解还停留在
windows画图的层次就知道白讲了。有说了不同的项目，他俩... 阅读全帖 |
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G******i
发帖数: 5226 | 8 ☆─────────────────────────────────────☆
peking2 (myfacebook) 于 (Mon Jan 2 14:20:16 2012, 美东) 提到:
刚刚从某渠道得到A家SDET onsite的feedback, 一会儿写面经。
This candidate interviewed with Amazon and did poorly for an SDET
position.
Based on the feedback, I’m not going to pursue. Thanks.
☆─────────────────────────────────────☆
Perl (^_^) 于 (Mon Jan 2 14:27:10 2012, 美东) 提到:
...
☆─────────────────────────────────────☆
deepthroat (deepthroat) 于 (Mon Jan 2 14:41:13 2012, 美东) 提到:
是亲身经历吗？
☆───────────... 阅读全帖 |
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c******t
发帖数: 391 | 9 两周前连着电面了两次他家，自我感觉巨烂，coding题都没做出来。时间刚过半
interviewer就懒得发问草草结束了。结果昨天居然接到HR电话说positive feedback，
让再约一次电面。
不知道T家电面要几轮啊，每次面他家都被问得落花流水，大受打击……
【UPDATE面经】
就两道题，在sharing doc上实现:
1)实现一个min-heap，并用其找无序数组里的top k;
2)实现一个min-stack, 其中min()返回当前栈里的最小值。stack node是Integer，不
能自定义node。
【UPDATE三面面经】
让实现函数，返回无序数组里按增序排列后第k个数，比如{3,1,2,4},key=3,就返回3.
先说了naive的排序解法，又说了用max-heap，这哥们貌似第一次听说这个方法，解释
了巨久，指出复杂度O(k)+O((n-k)lgk)后，还让继续找最优算法。经提示后才明白是让
写珠玑里提到的部分快排解法，coding后被指出有个递归的参数传错了，不过时间关系
没有再深入。
这个部分快排的复杂度不还是O(nlgn)么，为啥就比max-he... 阅读全帖 |
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c*******r
发帖数: 610 | 10 最近面了几家公司，上店面经, 攒点人品
amazon
三哥，given a binary matrix， find out the total number of islands， （
geeksforgeeks原题）
跟这里的面经一模一样：http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32721661.html
面得很早1月底瑞苦肉特找我就随便面了下，很久没有准备算法了，知道是dfs，但是写
不出来，汗啊，挂了，自此以后努力准备3个月的算法
bloomberg
版上国人大哥内推的，无论如何应该感谢。
国人大哥先要面试我才决定给我内推（可能大哥办事认真）。 内推后另一位国人大哥
面的，虽然
说的是英文，告诉我的是英文名，但是改不了口音，一堆c++问题，好多都忘了，大概
有几道是下面的：
1. c++ pointer/reference, when to use pointer, when to use reference
2. implement linked list. implement copy assignment operator fo... 阅读全帖 |
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u*******d
发帖数: 5 | 11 背景：现在FLGT中的一家，一共5年左右经验，最近面了一些大小startup，很多
startup在这里完全看不到面经，所以我觉得我的经历应该还是有价值的。面经里原题
不多，但是尽量多share一些经验和体会吧
先上一些没拿到onsite的，待续。。。
houzz: 自己投的，大概一周后被拒。没有机会彻底了解这个公司的情况很可惜
Pinterest：找了人refer，至今没有消息。据说可能是今年招人招多了？！
Slack：投了以后很慢才有人理，和recruiter谈了一次后被拒，我觉得原因主要是因为
他们用的stack我不太会。他们目前一百多人，规模还不大，我觉得潜力还不错，被买
的希望很大
Instacart：投了以后很慢才有人理，和recruiter谈了一次后做了一个online
challenge，做对了以后就开始一会理你一会不理你，他们oniste之前要有一轮和
enigneer谈话类型的phone interview，然后还要做一个一天的project，总之至今也没
有给我安排phone interview，估计我是个备胎。。。。
这个公司目前也是一百多人，ruby stac... 阅读全帖 |
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m******1
发帖数: 19713 | 12 【 以下文字转载自 QueerNews 讨论区 】
发信人: majia111 (LOL), 信区: QueerNews
标 题: 已经通过婚姻拿到绿卡的来写写面经吧
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 29 23:13:36 2013, 美东)
我把隔壁那个帖子的标题改了改，删了一些不重要的帖子，为的是大家更方面读与绿卡
进程、面经相关的帖子，提取有用信息。http://www.mitbbs.com/article_t/QueerNews/12581035.html
考Ｇ有机经，job版有面经，咱们版也总结下面经，给将来准备面试的同志们一个帮助。
写面经的都有包子拿，加油加油！ |
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b******e
发帖数: 432 | 13 没想到自己的帖子上了首页，攒RP，发发小公司面经，还有自己自找工作以来的一点经
验。
之所以另开一帖，并在名字中点名公司名称，主要是为了大家搜索方便。
有些公司面过很久了，有些题目可能记不全了，先从全的开始吧。
1 consilience software
第一轮的30分钟technical面试。大概问了20-30道题吧。打通电话，紧接着就是一个又
一个的
面试问题，问的很快很多。我下面记录的只是部分jot down的题目，可能不是很全。能
在25分钟
之内问这么多问题，大家可以想象他家的面试了。。。
关于java的，大家上网搜索“java interview questions”，大概有100道左右，把这
个看完
了，就没有问题了。比方说，abstract class 和 interface的区别， checked and
unchecked exception, overriding, overloading, iterator, synchronize,
immutable object, mutiple threading, dead lock, collection, fin... 阅读全帖 |
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u******e
发帖数: 758 | 14 刚刚和amazon的recruiter通完电话，确认拿到offer，他正在发email
95k+15k
大概打算从了，希望板上有讨价还价经验的朋友可以给点经验争取最大利益^_^
另外，因为身份问题，我十月前要先去amazon北京，类似这期间的pay之类的问题有谁有
经验的？
鉴于NDA和某w同学，面经里问题我尽量只涉及方向不说具体内容。
先说下我的基本情况吧，应该有点励志效果：
学历只有国内大学cs的本科，还因为身体原因延毕了半年-_-之后在杭州找的一个小公司
的SDE工作了1年半，拿L1来了公司在美国的总部作PM。公司规模很小，不到20人，很多
东西是一团乱麻，工作不到2年后于去年12月跟老板吵翻，离职开始找工作。
L1签证到今年2月就过期了，所以算是黑着身份找的，想想也挺不容易的。
简历自己写的，然后托朋友改了一下（还不是cs的人，只是帮我改了些语法和排版）。
一开始是在monster上投的，发现这样投实在是石沉大海。之后开始直接上各公司主页上
的career里投，疯狂的时候只看position，连requirements都不仔细看就扔出去了，而
且一般都是一家公司投7,8个职位的... 阅读全帖 |
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g*****z
发帖数: 43 | 15 第一部分是没拿到onsite的面经
http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/32246127.html
这个是onsite的面经，中间在忙H1B transfer，一直没把面经发上来
下面说说一些onsite的经验
G – 这个是师兄refer的，直接onsite。G的题目都不算简单，5轮全部是算法，每轮只
有45分钟，我觉得要求挺高的。我5轮中大概有3轮好1轮一般1轮不好，onsite后过了几
天recruiter说要送去hiring committee，然后最终在committee还是挂了。他家我有一
轮的题确实没做好，本来不应该这样的，算是自己实力没到位，没啥可以抱怨的。
Share一个不常见的题目吧：给一组job和他们的dependency，以及每个job需要的时间
，求全部job都完成需要的最少时间。这个题要画个图比较容易理解，有些job是可以一
起运行的，我当时是按照topological sort的思路来讲的，但是不完全是topological
sort的方法，因为要考虑job运行的时间。这个题只要求画图讲思路，不写代码。
... 阅读全帖 |
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y*****e
发帖数: 712 | 16 今天面的第二轮。。。面完很伤心很失望，下午上了一下午班后，感觉好了点，开始觉
得自己发挥的好差，题也不容易，为啥别人都能碰到常见的常规的题，我就碰不到。。
。。不够难过的时候怪运气是太容易的事了，但现在冷静下来感觉，不过是给自己找借
口罢了。发面经上来，给自己差劲的人品增值，希望将来的面试顺利。
第一轮两道题
1. first missing positive
2. 写一个file line iterator
Implement a (Java) Iterable object that iterates lines one by one from a
text file..
/** A reference to a file. */
public class TextFile implements Iterable. From 1point 3acres bbs
{
public TextFile(String fileName) { // please implement this
/** Begin reading the file, line by li... 阅读全帖 |
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t********e
发帖数: 1169 | 17 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: mitbbs59 (bEQi), 信区: JobHunting
标 题: 本版1年以内的所有 面经题目，含帖子link [为大家方便]
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 29 14:20:44 2010, 美东)
不敢保证全部涵盖，大部分的都在。
我自己找了一遍，大家一起用着都方便。
不过只是含有题目的帖子 我才包含进来了，只分享经验没贴题目的 我都没有包含
进来。
大家复习着方便。
1. 一个sorted interger Array[1...N], 已知范围 1...N+1. 已知一个数字missing。
找该数字。
把原题改为unsorted，找missing数字。 performance。
2. 复制linked list。 已知每个节点有两个pointer，一个指向后一个节点，另一个指向
其他任意一节点。 O(n)时间内，无附加内存，复制该linked list。（存储不连续）
3. 一个party N个人，如果一个人不认识任何其他人，又被任何其他人认识，此人为
celeb... 阅读全帖 |
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t********e
发帖数: 1169 | 18 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: mitbbs59 (bEQi), 信区: JobHunting
标 题: 本版1年以内的所有 面经题目，含帖子link [为大家方便]
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 29 14:20:44 2010, 美东)
不敢保证全部涵盖，大部分的都在。
我自己找了一遍，大家一起用着都方便。
不过只是含有题目的帖子 我才包含进来了，只分享经验没贴题目的 我都没有包含
进来。
大家复习着方便。
1. 一个sorted interger Array[1...N], 已知范围 1...N+1. 已知一个数字missing。
找该数字。
把原题改为unsorted，找missing数字。 performance。
2. 复制linked list。 已知每个节点有两个pointer，一个指向后一个节点，另一个指向
其他任意一节点。 O(n)时间内，无附加内存，复制该linked list。（存储不连续）
3. 一个party N个人，如果一个人不认识任何其他人，又被任何其他人认识，此人为
celeb... 阅读全帖 |
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c****p
发帖数: 6474 | 19 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: chenpp (chenpp), 信区: JobHunting
标 题: 写个IC Design的面经吧
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 12 22:02:13 2011, 美东)
版上基本没有IC design的面经，所以在这里写下我自己的经历。有些内容不太方便说，
只是大体讲讲。与其说面经，不如说是面前复习的思路和面后的自我总结。总体感觉是
，对于我来说，只要课程的东西都掌握了，应付HW的面试实际上是比系统地准备算法写
SW代码要轻松一些的。
这个职位说是处理器设计，实际上是验证为主；这也和现在的主流相符：要验证的多，
要设计的少；但是与之矛盾的是，学校教学多强调设计而不重视验证，所以很多学生面
对验证职位都很打怵。我个人感觉是，没必要怕，一方面做过实际project的往往也都做
过验证，另一方面公司也都明白学校验证教得不好，毕业生这方面如果不强他们也理解
。我本人验证方向也很弱，电面和onsite的时候都答得很烂，但是其他方面没出什么纰
漏，所以最后拿到offer。
电面和onsite都主要会考查这... 阅读全帖 |
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R********6
发帖数: 65 | 20 LZ 跨专业申请了Sr. Data Analyst 职位，背景是今年即将毕业的phD，刚过的capital
one家的电面。已经拿到愚人节那天的onsite机会，版上有最近面过他家的吗？求面经
啊~~~~~
奉上我的电面为其他感兴趣的同学作参考。面试大概30 min，首先是background，
HR 问了毕业时间，啥时候入职啊，薪水，是否需要sponsor等问题，特别问到是否会用
SQL etc，是否会编程，还有博士期间research与data analysis相关的部分，大概10 -
15 min。然后会让你在电话里做5个数学题。对中国人来说很简单。
1. ratio 2. break even 3. interst calc 4. weighed average 5. weighed average
again
题目很简单，但是最好快点给出答案。
LZ 现在很为case interview 发愁，求好心人提供面经，onsite之后一定奉上我的面经
供后来人参考。
找工作中各种不易就不多说了，尤其是跨专业的~~~ 祝各位找工顺利，拿到理想offer
！ |
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k********y
发帖数: 181 | 21 跟大家分享一些小公司的面经，希望的对大家有用。另外，这些公司应该都还有
opening,有兴趣的朋友可以去他们公司网站上投简历。
1．Savant Systems
这是一家Boston的小公司，类似于startup的性质，主要做基于apple平台的home
entrainment 和 application 的开发，需要用到的技术有objective-c等等。
面经：一轮电面，一轮onsite,主要问一些简历上的问题和对他们产品的熟悉程度。
2. Boston Technologies
也是Boston的一家公司，主要做外汇产品的软件， 应用的技术是java.
面经：一轮电面，HR phone screen, 就是双方互相了解一下。Onsite时，被问到java
的设计模式，包括singleton和另外一个设计类的问题，隐藏的问题是hashmap的设计和
实现。
3. FlexTrade
版上已经有同学报告过了，一轮笔试，设计c++的技术细节。
4. Actimize
纽约的一家公司，招聘的职位类似于consultant,不过也是需要cs背景的。电面过后，
会给你发一份试卷，设计到一种 |
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G******i
发帖数: 5226 | 22 赞几个offer。。呵呵
等面经。。
憋了一段时间了，顶住了老妈无休止的唠叨，终于把几个offer一起憋出来了，
按时间顺序：
1.费城一家做zigbee的startup，给的工资费城地区中等，关键就是赌option，我自己
在学校跟着老师就做这个，也面过大小几家做这个的公司，这家公司是个EE的PHD nerd
当老板，已经创业失败过一次了，勇气可嘉，但是我从市场方面看没看到多大前景，感
觉不怎么值得我赌……
2.IBM的Emerging Leaders Program, title是software engineer，在德州，待遇不错
，base 80K，估计在达拉斯那地方得爽歪了，不过这个program招的是要培训成manager
的SE，在美国工作+培训两年，然后派回中国上海分部当技术组manager，如果最终想回
国，这是不错的选择，喜欢的同学可以去申请一下，需要面经私信我……
这个方向我其实蛮喜欢的，我是专注力很差的人，感觉很深入的技术工作不太适合我，
这种万金油一点的工作我反而更喜欢，估计就是因为我这种万金油的感觉他们才要我的
。 而且刚毕业嘛，这个职位做industry... 阅读全帖 |
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b*****s
发帖数: 36 | 23 一周前面的，今天收到HR邮件说onsite挂了，于是奉上完整的面经回报本版。
我自己是fresh master，9月份在他家官网的上投的New Grad的码工职位，一个月后收
到电面邀请。面过他家的朋友都知道，他家有一个非常奇葩的HR技术电面，就是HR给你
问十几个非常简单非常基础的技术问题，大部分问题都是一两句话可以回答。HR自己并
没有技术背景，所以不必罗嗦只需要给关键词即可。答完这十几道题之后，HR会告诉你
通过了，然后会给你安排正式的技术电面。HR问题的题库有前辈总结过，下面这个链接
可以找到这个pdf。我的经验是，我被问到的题95%都是题库，所以把题库看一遍就行了
。 http://ishare.iask.sina.com.cn/f/33739828.html
接下来是跟他们广告组的一个manager电面。上来问了几个behavior的问题，包括“你
最近做过什么有挑战的project”这类问题。然后问了一个“从浏览器输入一个url按回
车之后会发生什么事情”，这个问题也多次出现在之前的面经当中。最后在Collabedit
出了个“反转链表”的题，我向他询问是需要iterat... 阅读全帖 |
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s*******r
发帖数: 2697 | 24 Yahoo 电面了一个组 onsite了另外两个组
电面
1. 经典的停车场设计题
2. 实现linkedlist
3. data mining问题,和简历有关
小插曲:
Yahoo的一个Sr Director 三月份给我发了封邮件要电话talk不知道怎么给gmail扔
到spam folder去了，等我4月份发现的时候已经安排了两周的onsite,就说等我回来后
咱们再谈吧.
在湾区onsite的时候接到了yahoo另外一个recruiter的电话 问了基本情况 说要给安排
电话面试
我说我人在湾区 recruiter和HM商量了一下 问我能不能推迟一天回去 因为HM决定跳过
电话面试直接给onsite, 我说没问题，只是那天我已经安排了和yahoo其他组的phone
interview能不能也改成面谈? 于是就变成了和两个组的onsite.
Yahoo的recruiter效率也很高，从第一次电话联系我 到onsite 中间只隔了一天
因为最后从了Yahoo，具体题目就不提了
Onsite的考察的内容主要包括 算法,coding,设计题目特别是big data相关的设计题(和... 阅读全帖 |
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u*******d
发帖数: 3 | 25 Hello
我想发个ms, amz, fb, t, l的 intern 面经(只有记得的，很多记不住了)
在最后找个暑假在fb 实习的室友(也可以加个联系方式联系下) 在3亩地也发下
面经:
ms:
1面：先问了一堆os的问题, eg. lock, mutex, thread, process, bla, bla
然后coding 写sort linked list, (不能放到array里再sort，就是sort linked
list）
然后再debug一个function，有concurrency
2面：design 一个 tic tac toe within a tic tac toe within a tic tac toe
design题，要oop，没有正确答案，看你怎么编吧
还聊了很多resume上的
amz
1面：给两个list，一个是word list, 一个是prefix list
return 所有的word that have the prefix
例子： word list = [“a", "abc", "dz", "dda... 阅读全帖 |
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g*********n
发帖数: 282 | 26 testing/automation engineer职位面经比较少，我来发个，积累人品。这个职位对女
生来说压力不大，沟通
能力还行外加cs基础就行，马工的ld可以试试，性价比高。
从投简历到拿offer整个过程才2周，速度非常快。某个周四去他家网上申请的职位，周
日晚上就收到了online assessment。题目和网上的面经一样，一个小时。提交答案一
个小时后，就收到答复说安排电面。我仔细看了下邮件，原来是hiring manager亲自把
关发联系的，怪不得反应那么快。
电面是hiring manager打来的，中年白人，题目比较简单：palindrome和oo design
traffic lights 外加聊天一下，聊完了就说你来onsite吧。
第一轮onsite两个senior engineer（都是烙印）：聊工作经验外加做题，都是integer
array operation相关的题目，leetcode easy to medium。
第二轮onsite三个manager（两个烙印，一个白人），题目包括：spiral matrix／
factory pattern/... 阅读全帖 |
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g*****a
发帖数: 8 | 27 骑驴找马中。。。 leetcode以前做过三遍，觉得再刷提高不大，想继续刷点新题保持
头脑清醒。 请教下大牛们接下来做什么好 ？ acm之类就算了太难。。。 还是面经
或geeksforgeeks比较合适。 g4g好处是有题目分类和完整分析解答，比自己闷头做
更能提高； 面经感觉比较零散，不知刷一下是否有可能遇到类似的题。
前辈大牛们怎么建议 ？ 看各位都在做面经的多，有什么特别的好处吗？ 先谢过了
！ 惭愧，小弟基本没专门"做"过面经题目。 |
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c*********t
发帖数: 2921 | 28 【 以下文字转载自 Shanghai 讨论区 】
发信人: shac (我要奋斗！), 信区: Shanghai
标 题: bloomberg onsite 面经 +offer (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 16 22:56:58 2010, 美东)
发信人: alphasyn (alphasyn), 信区: Statistics
标 题: bloomberg onsite 面经 +offer (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 16 16:44:01 2010, 美东)
发信人: alphasyn (alphasyn), 信区: JobHunting
标 题: bloomberg onsite 面经 +offer
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 16 16:41:39 2010, 美东)
今天下午面的bloomberg, 已经拿到offer, 趁热把面经写来。
背景:bio phd+stat MS.
offer: 85000k base+10000 bonus
2个 R&D:
1. give you access |
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e******u
发帖数: 3206 | 29 【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: aeolusloo (aeolusloo), 信区: Quant
标 题: 公司烙印在这里查two sigma面经，外挂google翻译。大家尽量用中 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 22 09:13:01 2015, 美东)
发信人: aeolusloo (aeolusloo), 信区: JobHunting
标 题: 公司烙印在这里查two sigma面经，外挂google翻译。大家尽量用中文+错别字
关键字: 面经
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 22 09:09:33 2015, 美东)
公司烙印在这里查two sigma面经，外挂google翻译。大家尽量用中文+错别字 |
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j*****0
发帖数: 160 | 30 自我介绍一下先……某崽，美国某鸟不拉屎小学校念大三中，大二时半路出家读的CS从
此苦海无边回头是岸……
现在自然在火烧眉毛的找暑假实习╮(╯▽╰)╭
一个月前面的G家和A家，G家一周内就下了拒信。A家说好的一周回复我，结果一直杳无
音讯，面完两周后我发邮件给HR依然没人理我。我完全是相信被默拒了结果！居然让我
点面第三次……刚刚看到某位拿了A家offer的亲发的帖子心里感到好宽慰好幸糊啊~不
知道这次完了要不要去西雅图嗯。
电面面经在此，顺求RP求祝福。
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Amazon: Jan 29, 12pm PST - 2pm PST
就决定开始把自己卖给人才市场的之后一段时间买了两本基础级别的书，一本《
Cracking the code interview》还一本《Programming interview exposed》。然后面
之前俩小时临时上网查了历年真题啥的，于是自然就对着答案在那边看边写。（我都无
语了提前一个月约的面试结果还是面之前俩小时准备的）
今天下午三点到五点就一直在和亚马逊的人电面~总共俩人给我电话，每个人40分钟左
右。。。大概就是每... 阅读全帖 |
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l*f
发帖数: 218 | 31 找工作终于告一段落，感谢板上大家的面经，我也回馈一些面试经历，大家加油！总的
来说，碰到自己中国面试官还是非常赞的，顺别感谢一下；烙印韩国人碰了几个，感觉
不是太好
Intern Offer: M, B
Full Time Offer: E
Intern Reject: Y, A
基本背景：
CS专排20 Master
leetcode没刷过，不过因为上学期刚学过算法课，本科也是CS的，主要看glassdoor和
本版面筋，大概了解各公司基本题型
M家:
M家整个面试过程一共一个半月，经历很开心，也特别喜欢这家，所以intern接了他家
offer。
学校fair投的简历，几天后拿到campus interview
Campus interview: 面试的是烙印，不热情（估计烙印还是喜欢招小印吧），问了简历
的基本问题，还问了自己觉得最自豪的project和细节。
Write code, How to check if two integer arrays contain same elements
regardless of duplication?
On-site:
不久接到re... 阅读全帖 |
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j*****0
发帖数: 160 | 32 本人妹子，本科刚毕业几个月。知道过了电面以后，除了刷题以外就一直在迷信攒人品
，每天晚上和男票和他哥们吃饭都是我主动掏钱，小费也是冲着20%给，onsite前还专
门进了趟理发店，美帝人工真的好贵啊我的钱包已经哭的不行了……
刚去的时候host给我看日程表，一看有轮是design我都吓尿了，不是说不会考应届生
design么！还好，我和host说了这件事以后她联系我HR，这轮取消了。
好吧下面是伪面经——因为签了NDA所以不会爆原题，不过我会爆每道题相关的
LeetCode题目。当然对FB面试有些了解的都知道，其实有不少就是原题。。。
电面：美国男
1. Level-order traversal of bst
2. Deep clone linked list with random pointer
3. Divide without division
其实没面好，每题都被他找到了bug，而且最后一题的二分法解法是被他提示才做出来
的。最囧的是他提示我可以用二进制来算1/2以后我直接说，对不起啊我二进制实在不
熟。。。
还好，这是电面，电面
一面：法国男（至少听口音是法国人）
两题都... 阅读全帖 |
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j*****0
发帖数: 160 | 33 本人妹子，本科刚毕业几个月。知道过了电面以后，除了刷题以外就一直在迷信攒人品
，每天晚上和男票和他哥们吃饭都是我主动掏钱，小费也是冲着20%给，onsite前还专
门进了趟理发店，美帝人工真的好贵啊我的钱包已经哭的不行了……
刚去的时候host给我看日程表，一看有轮是design我都吓尿了，不是说不会考应届生
design么！还好，我和host说了这件事以后她联系我HR，这轮取消了。
好吧下面是伪面经——因为签了NDA所以不会爆原题，不过我会爆每道题相关的
LeetCode题目。当然对FB面试有些了解的都知道，其实有不少就是原题。。。
电面：美国男
1. Level-order traversal of bst
2. Deep clone linked list with random pointer
3. Divide without division
其实没面好，每题都被他找到了bug，而且最后一题的二分法解法是被他提示才做出来
的。最囧的是他提示我可以用二进制来算1/2以后我直接说，对不起啊我二进制实在不
熟。。。
还好，这是电面，电面
一面：法国男（至少听口音是法国人）
两题都... 阅读全帖 |
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y**r
发帖数: 612 | 34 上上周五面完onsite，昨天晚上收到recruiter电话口头给了offer，告知package主要
的部分，现在收到offer了。
我写这个面经就是我来版上参考G家面经，发现几乎全是CS的，没有其他类型的，经过
面试后我才发现其实G家有不少其他专业的，但是很少有人分享，所以把面试的过程贴
出来也许对CS的人有点参考价值，另外对正在面试过程中或等结果的人对于时间多长有
点意义。
我面的职位是自动控制工程师，真是非典型职位，我个人背景是中年大妈，美国还算不
错的学校控制phd，但是毕业后去了小engineering consulting（不要以为consulting
就是ICC，很正规的）做的本科毕业就可以做的工作，不过做起来还是有点区别，总的
来说就是做的很不错，而且这几年实际工作的经验对于我得到这个职位非常有帮助，这
个下面再说。
一共经过3轮电面，从2月中开始，偶然一个出差的机会在旅馆里无事可干，想查询一下
考PE的过程，结果Google时旁边现在自动出现一些和关键词相关的东西，一眼瞥到
linkedin上一个G家找自动控制工程师的link，觉得和自己还算有比较match。正好现... 阅读全帖 |
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l*******e
发帖数: 127 | 35 这周四上午的电面，总的来讲题目不难，只是问一些基本概念。
第一题： 讲一下algorithm complexity，以及如果measure performance, 谈谈BIG O
notation。
第二题： 在一堆unsorted的data里，找某一个元素。告诉我不用想复杂，最简单怎么
做。那当然是scan一遍啦。然后加条件，比方说query很多啦。然后让我自己加条件，
然后讲一下这个条件下怎么优化。最后说如果data很多怎么办，如果数据是经常变得，
比如很多deletion, insertion的时候怎么办。
前两题只是进行交流，并不需要写代码。感觉更多的只是对算法和数据结构最基本的概
念谈一下。
第三题很简单： given a collection of strings, find the second longest.
我就直接写代码了，写完之后。他问我你的代码没问题，但是你考虑了two longest
string with same length情况下你怎么返回？发现这道题他的point就是想看你在写代
码前有没有关注要requirement的。告诉我这个很重要，然后我就... 阅读全帖 |
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g********d
发帖数: 203 | 37 贡献一下我的面经吧，希望能有帮助。和大家碰到的题比，我的都很简单了，但是自己
水平真的太烂，一路下来，磕磕碰碰的。
电面是去年12月的，已经忘了什么题了，好像都是和data scaling/transformation有
关的 ，挺简单的，没有要我写code。所以没什么可说的了。
Onsite 1 上个礼拜二:
第一个：ABC mm，进来就直接往white board冲。让我写一个in order binary tree iterator class，想了半天没有想出最好的解法，脑子有点晕，也没套到什么有用的hint。后来觉得时间不多了，我就说我就写个蠢一点吧，总比什么都没写好，她说顺便吧。我最后把整个tree给扒下来放到了arraylist里，真的很dump的解法。。。。这个很应该是feedback
最差的。
第二个：白人，很friendly。一半behavior，加两道题：test anagram和字典里找所有
anagrams，没要写code，就是在纸上描述一下步骤。这个感觉最好。
第三个：白人 ，hiring manager，很down to earth。问我怎么从一个机器传... 阅读全帖 |
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g*********e
发帖数: 14401 | 38 最近onsite了两家公司，没有签NDA，今天把面经回忆整理下献上。很长，希望对大家
有所帮助。特别是EE的同学。
Qualcomm QCT HW
先是去QCOM candidate caring center。这里会见到HR，然后问些何时毕业，VISA的问
题。还会告诉你如何打车在不同building之间走。不爽的是HR会在这里问SALARY
expectation，我说expect market price，a competitive number blabla。
HR非要问what it means? 我没办法：you want a number? HR:yes. 我想了5秒：
10w?
HR 脸色一变，开始压价：10w是非常高的数字，这样对其他老员工不公平。
我说这个数字很reasonable啊？HR问你真的不想改了吗？反复问is it a make or a
break? 我最后说9w5。然后说是flexible的，Q的福利好也是优势blabla.
之后HR态度就很冷淡了，问问题也不怎么responsive。
之后是technical面经，有些问题记不起来了
亚裔MM：
... 阅读全帖 |
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d******9
发帖数: 36 | 39 本来定好这周五第二轮电面，下午接到电话说直接on-site。
这样会不会在on-site的时候多加一轮。
第一轮电面问的题目也不多，下面是面经。
概念题：
garbage collection。
动态分配空间的存储位置。
set的实现，multiset的实现，如果很多重复怎么办，如果数据量很大怎么办。
OOD的特点。
编程题：合并两个排好序的数组，有重复。
应该还有一些概念题，现在忘记了。写代码的时间很短。
看有些电面面经题目很多的样子，我这样子去on-site会不会不太好。感觉考察点不够应
该也会影响最后结果吧。 |
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d********p
发帖数: 9 | 40 [Last update on 04/11/2013 ]
说好的上面经。总共个面了四个公司，3个朋友推荐，1个是自己本来实习过。
1. Facebook
签了NDA就不具体说题。
电面
共一轮：一道二叉树，一道简单递归打印的题。都是常见题，难度中等。
Onsite
第一轮：Pirate。先问了一些研究相关的问题和细节，然后系统设计。
第二轮：Jetti (Jedi?)。论文探讨。同时也问了一些非技术问题，比如为何选择F这种
。最后时间还多，附加一道关于图像处理编程题。
第三轮：Ninja。上来直接编程，关于正则表达式的题，LeetCode上做过。现场没有做
好，见总结。
第四轮：Ninja。先是问了点简历，然后直接做题。经典题，二分搜索的题，也是
LeetCode上做过。
第五轮: Pirate。不知道为何多加了这一轮设计。感觉是培训面试官的一轮，旁边还有
一个人。（人称shadow？）
结果：被拒。
总结：第三轮，编程没有bug free，边角情况虽然不少，但LeetCode刷过一边，不应该
犯错。第四轮，没有给出面试官想要的解，虽然时空复杂度都一样。两轮设计题，也没
有表现出自己的... 阅读全帖 |
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c*******r
发帖数: 610 | 41 好吧，我也跟着你发我的面经，昨天面的，攒个RP。
周一面完了FB，接下来周二面领英，实在是累啊。我嘴巴都说干了，面试真是个苦力活
啊......
签了nda，不能透露具体题目细节。
进去，HR 带着绕一圈，介绍介绍吃饭啊，体育馆之类的
接下来高级HR， 接着扯淡。
正式面试第一轮， 烙印高级经理， behavior questions,问了一个什么key-value
store design，接着扯,首先那哥们迟到15分钟，然后谈了30分钟说我只期望我们聊天
聊30分钟，然后让我问他几个问题结束。
代码第一轮，亚裔男和同胞男，第一轮字符串替换，搞得有点急，跑测试发现有bug，
改好了以后亚裔大哥说不是很明白我的代码（我写c++，他用java），同胞说改完了应
该是对的（明显感到同胞在帮我，只怪我太菜）。 第二题实现哈希表，开始的扯淡加
上第一题花去了40分钟，15分钟让我实现哈希表，我就只写了一半，另一个函数亚裔大
哥说你说你准备写什么吧，不用写完了，估计到这我知道已经挂了.然后问了点多线程
的问题就结束了。
接下来午餐，同胞男，随便扯扯，餐厅里国人很多，烙印也很多
第二轮，美国男加同... 阅读全帖 |
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g***a
发帖数: 58 | 42 八月的时候面的fb，电面和onsite都是local的，发个面经给版上备战的xdjm参考，求
攒rp
电面：
先聊了聊自己的经历，为什么要来fb之类的问题，因为我有图像处理的背景，就问了一
题相关的。
给一个2D board，上面由 0 和 1 组成，0 背景，1是图像，求里面有多少个连通域，
follow up 是每个连通域的面积是多大。我先写了recursive的做法。后来面试官又要
求了iterative的做法
面完一小时之内，recruiter发邮件说电面过了，可以安排onsite
onsite：
第一轮：主要谈自己以前做的东西，面试官问得比较细，总之就扯了扯。问了一题
coding，给一个数组，问里面有没有两个数相加等于0，给了 O(n) time O(n) space的
做法，和 O(nlog n ) time和 O(1)space的做法
第二轮：给一个bst，和其中一个节点的value，求在bst中比这个节点大的下一个value
，面试官要求 O(1) space和 O(log N) time的解法。
第三轮: regular expression match, leet... 阅读全帖 |
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w*********e
发帖数: 49 | 44 上点新鲜面经回馈版面
F家phone
中年亚裔，比较注重细节
3sum, 每个元素可用多次
ksum, 讨论了下理论最优解法和复杂度，面试官说空间复杂度太大而且不好code，就用
简单方法写了个recursive的
约onsite时recruiter说entry level招满了，要把onsite推到10月，只能放弃了
L家
phone
两个老美都挺nice 一个主面一个shadow
第一题lowest common ancestor in binary tree with parent pointer
第二题find minimum distance between two words in a string array
e.g (“the”, “quick”, “brown”, “fox”, “quick”)
distance(“fox”,”the”) = 3
distance(“quick”, “fox”) = 1
onsite
1.host manager面，国人大叔，主要是些背景和behavior question
2.technical communication，亚裔小哥... 阅读全帖 |
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w*********e
发帖数: 49 | 45 上点新鲜面经回馈版面
F家phone
中年亚裔，比较注重细节
3sum, 每个元素可用多次
ksum, 讨论了下理论最优解法和复杂度，面试官说空间复杂度太大而且不好code，就用
简单方法写了个recursive的
约onsite时recruiter说entry level招满了，要把onsite推到10月，只能放弃了
L家
phone
两个老美都挺nice 一个主面一个shadow
第一题lowest common ancestor in binary tree with parent pointer
第二题find minimum distance between two words in a string array
e.g (“the”, “quick”, “brown”, “fox”, “quick”)
distance(“fox”,”the”) = 3
distance(“quick”, “fox”) = 1
onsite
1.host manager面，国人大叔，主要是些背景和behavior question
2.technical communication，亚裔小哥... 阅读全帖 |
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b**w
发帖数: 78 | 46 求不上十大。楼主背景phd+2yr。之前发过baidu的面经，搜搜应该还能找到。最近面了
FLGUA，运气比较好拿到了FLGU。各家的包裹基本都差不多，G略多，最后从了G。对于
大家关心的U，最后给了140k的base和不到10k的RSU。也尽力抬了不过实在抬不上去。
很羡慕版上可以拿到15k的兄弟。
A：基本都是面经里出现过得题，感觉他家的题库比较小。coding只有两轮，但是如果
没跑出结果就肯定挂。另外他们家比较注重culture fit。最后有两轮扯淡的
1. 聊项目
2. 设计machine learning系统
3. Word ladder II
4. Alien dictionary
5&6. culture fit 扯淡
U: 非常看重design，对coding要求一般
1. 聊项目 + design dropbox
2. Design uber eat
3. Design uber
4. Coding: (1)给一个数组求不相邻元素所能组成的最大和; (2)给一个binary tree求
不相邻元素所能组成的最大和。数字都可正可负。
5. hiring manage... 阅读全帖 |
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O*********y
发帖数: 923 | 47
应该有MM在我之前面试，我没有提前walk in打指纹的，不算快。timeline更新在楼上
了.网上的面经挺重要的，huaren上也有不少面经，我还google了一些题目。总之多花
时间准备应该问题不大。我和lg的共同拥有的财产物品很少，只有一个银行联合账户。
此外我和他共同还养了一只猫。照片也不算太多，主要是我和他参加party的一些照片
。我这次面试移民官没有问我和lg非常细节的东西，但是huaren上有个在LA面试的MM就
被盘问了很久而且问的问题有特别多的details。给我面试的越南大叔看着很和蔼，但
是很认真，他每次问问题我都是先飞快的想一下在回答。万一说错了就很麻烦。我的经
验是提前把面经题目材料准备好，这样不会太紧张也不容易说错话 |
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y****d
发帖数: 52 | 48 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: yangfd (清风冷月), 信区: JobHunting
标 题: (附面经) cap-exempt H1B 到cap-subject H1B的问题
关键字: 面经,gap,cap-exempt,H1B
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 18 21:50:58 2011, 美东)
有没有朋友有类似的经历？
我现在学校做postdoc，持有cap-exempt的H1B，有效至今年8月31日。半个月前拿到一个
公司的offer，公司希望我9月1日就开始上班。我第一次申请cap-subject的H1B，
公司律师说2007年有一个什么memo，即使有cap，10月1日之前也能合法工作。
因为我现在的H1B 8月31日到期，律师递交了两份申请：
一份是H1B extension, 将我现在的H1B延长到9月30日；
一份是H1B transfer, 将我的H1B的sponsor转到新的公司，9月1日开始。
各位觉得靠谱吗？ USCIS批准的可能性大吗？
要是USCIS只能准许10月1日开始新的cap-subjec... 阅读全帖 |
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c****p
发帖数: 6474 | 49 版上基本没有IC design的面经，所以在这里写下我自己的经历。有些内容不太方便说，
只是大体讲讲。与其说面经，不如说是面前复习的思路和面后的自我总结。总体感觉是
，对于我来说，只要课程的东西都掌握了，应付HW的面试实际上是比系统地准备算法写
SW代码要轻松一些的。
这个职位说是处理器设计，实际上是验证为主；这也和现在的主流相符：要验证的多，
要设计的少；但是与之矛盾的是，学校教学多强调设计而不重视验证，所以很多学生面
对验证职位都很打怵。我个人感觉是，没必要怕，一方面做过实际project的往往也都做
过验证，另一方面公司也都明白学校验证教得不好，毕业生这方面如果不强他们也理解
。我本人验证方向也很弱，电面和onsite的时候都答得很烂，但是其他方面没出什么纰
漏，所以最后拿到offer。
电面和onsite都主要会考查这几个方面：逻辑验证；逻辑设计；计算机架构；汇编语言
；C、脚本语言；FPGA。
面完的感觉是，他们不会在难度上为难学校出来的学生，但是他们的题一定能把有背景
和没相关背景的学生区分出来。没背景而突击的学生，可能电面的时候回答概念题答得
很好，但是在onsite的时... 阅读全帖 |
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