由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 面挑
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l****u
发帖数: 8729
1
来自主题: RuralChina版 - [合集] 第六组迷面发布
☆─────────────────────────────────────☆
zhulan (竹篮) 于 (Wed Feb 16 21:37:56 2011, 美东) 提到:
第五组终于全部揭晓, 现发第六组. 还是猜成语,请尽量自己动脑筋.
11,14, 16,17,18 akts
12,19 shopper2
☆─────────────────────────────────────☆
akts (akts) 于 (Wed Feb 16 22:13:21 2011, 美东) 提到:
17 接二连三
☆─────────────────────────────────────☆
akts (akts) 于 (Wed Feb 16 22:14:49 2011, 美东) 提到:
16 不三不四
☆─────────────────────────────────────☆
akts (akts) 于 (Wed Feb 16 22:19:12 2011, 美东) 提到:
还是都猜成语吗?
☆────────────────────────... 阅读全帖
f*******s
发帖数: 571
2
政治说白了,就是如何对资源进行分配的体制。分给谁,分多少是具体方针。
“民主”这词本身就不对,自相矛盾而已。打从有恐龙那年算起,在咱们地球上就从来
没有过“民主”这回事,都是浮云。
“主”比较好理解,“主宰,主持”,决定资源分配的权力。
“民”,一般老百姓,或者说是没有社会特权的人群。一旦有了决定资源分配的权力,
那还是“民”吗?
国会也好,人代会也好,相当于董事会,然后任命经理班子,总统,总理什么的。打从
有恐龙那年算起,在咱们地球上就是占有多数资源的少数人拥有决定资源分配的权力。
“选票”是什么啊?选举用的。选举是选择题,不是填空题。“民”需要在占有多数资
源的少数人里选择不同的派系而已。需要在士族大家,商业巨子或军人集团指定的人里
面挑一个出来而已。那究竟是占有多数资源的少数人选出来的,还是“民”选出来的?
如果A和B两人拥有60%的股权,会让有40%股权的另外10万股民去“主“吗?
“民主”能监督也是扯淡。一派干的不好,没有“民”,另一派也会动手换人的。
“独裁”就更是扯淡了。打从有恐龙那年算起,在咱们地球上就从来没有过“独裁者”
,没有任何一个个人能说了算的。只要不援引远古传... 阅读全帖
S******8
发帖数: 24594
3
真的是上不了台面,到现在为止竞选logo上都没有为他留一点位子。
而且长得贼眉鼠眼,根本没法像米小彭那样独当一面,看来希拉里也没有那他当自己人
。他自己呢,似乎也摆不准自己的位置,在希拉里面前,不是像个小跟班的,手足无措
,就是当着男克的面跟女客亲密得忘乎所以,这个形象确实不利于吸引选民。建议希拉
里把他换掉,直接上男克。
c*****h
发帖数: 14923
4
来自主题: Automobile版 - 这个minivan真不好挑啊
那个轨道真难看
内饰真差
副座杀手
开起来真面
z******o
发帖数: 320
5
来自主题: Automobile版 - 买车求推荐
用车城市是什么情况?
如果停车不好停,街趴多,建议买个focus hatch,mazda3 hatch或者golf,操控也爽
。golf最好,新车的话,可靠性也不用太担忧。但是如果是新手,新车刮蹭了会比较心疼
如果所在的城市冬天雪多,高速不多,买个二手四驱紧凑suv比较好,可以从日系里面
挑一个
如果停车没问题,高速较多,二手accord很好
a******e
发帖数: 36306
6
面挑神早有准备啊?不过我觉得如果是大陆以及大陆留学生搞的,容易被人认为是
propaganda...
d*e
发帖数: 843
7
是skype的面试,聊的过程挺好的,最后头也表示很满意,说肯定会再联系
但最后没有给我问问题的机会,这样正常吗?email里说是会给问问题的机会的,
我也准备了几个。
搞的有点小不爽,想去的兴趣都打折扣了。。。唉,这年头只有学校挑人的份?
呵呵,还是发了thank you letter过去,版上发个牢骚,继续等消息吧。。。
P****d
发帖数: 564
8
拿到offer之后才是你挑学校。一旦接受offer,马上又变成小媳妇了。
j******0
发帖数: 461
9
来自主题: Faculty版 - 电面问题:你会如何招学生?
我觉得在招学生的同时肯定要
1. 不断提高自己的专业水平。做faculty总得自己有些让自己骄傲的东西吧。
我尽量让自己offer 一些别人没有或者不愿意提供的条件,这样可以吸引学生。
所谓与其临渊羡鱼,不如退而结网。
2. 不断改进自己的教学方法。如果可能,尽量使用高科技的方法。
3. 很多时候,学生的天分是我不能够选择的, 但我尽量让他努力学习。
而且要善于激励学生的上进心(let them be ambitious). 这样如果学生
还有一点天分,又愿意用功,那么结果不会太差。学习的兴趣是一方面, 还有更
现实的就是为了生存。我带学生出去, 路过贫民窟就告诉他,如果不好好学习,
没有一技之长,那么你的将来就不好说了。
4.我鼓励学生到其他老师那里学各种我没法教的本事。因为不同的学科也不是独立的。
我也不是完美的, 啥都会教。 就是本专业,也有其它高手,可以在一些小方向给学生
指点的。
同时,因为有些基础课是逃不掉的, 但我是不可能啥都会教的。他日后学得好了, 我
也有面子不是。另外,很多学科都要求相当不错的写作,presentation的能力和沟通技
巧,这一些也得尽早开始培养。... 阅读全帖
s******g
发帖数: 3841
10
那没有办法啊 那些带着career的人当年是被比他们更早的带着career的人挤到排名不
如意的学校的,心中不甘不就跟你朋友一样嘛
建议你朋友多投一些 别挑排名 以后还能跳嘛

faculty
y******e
发帖数: 5906
11
来自主题: Faculty版 - 电面teaching职位的经验
根据我找工作有限的几次经验,我顶着锅盖说一句,都是扯淡,别把面试的人当回事。
试讲1个小时,我只讲了半个小时就把内容讲完了,呆在台上傻笑,英文烂到招人的人
都安慰我,没关系,他们听得懂,一样拿到offer了。
那个职位缺人急需人干活,你表现的再差都能上,不急需,就挑三拣四,鸡蛋里挑骨头。
所以重要在于海投简历,撞上缺人急需人的职位。啥内推呀人介绍呀都是留给牛人或者
人脉广的人的,我等菜鸟非牛人,埋着脑袋拼命海投简历就是了。厚颜无耻的说一句,
当初拿到offer,因为排在我前面9个候选人都放弃了。我怎么知道的,因为我私底下问
学生问出来的。
y******e
发帖数: 5906
12
来自主题: Faculty版 - 电面teaching职位的经验
根据我找工作有限的几次经验,我顶着锅盖说一句,都是扯淡,别把面试的人当回事。
试讲1个小时,我只讲了半个小时就把内容讲完了,呆在台上傻笑,英文烂到招人的人
都安慰我,没关系,他们听得懂,一样拿到offer了。
那个职位缺人急需人干活,你表现的再差都能上,不急需,就挑三拣四,鸡蛋里挑骨头。
所以重要在于海投简历,撞上缺人急需人的职位。啥内推呀人介绍呀都是留给牛人或者
人脉广的人的,我等菜鸟非牛人,埋着脑袋拼命海投简历就是了。厚颜无耻的说一句,
当初拿到offer,因为排在我前面9个候选人都放弃了。我怎么知道的,因为我私底下问
学生问出来的。
m***r
发帖数: 145
13
来自主题: Faculty版 - Skype 电面
电面的几个问题是事先就寄给面试者的。
如果面试者没有讲清楚,这边基本不会问,主要是没时间问问题。所以全靠面试者自己
讲清楚。
回上一个问题,从面试者里挑选最后的人选,是所有面试委员会的人讨论决定,没有固
定的依据。
要看研究方向,面试者自己解释自己的研究重要性,还有交流能力。
但是不难挑,大部分的面试委员都consensus, 很快能挑出。
g*******2
发帖数: 3306
14
馒头花卷都要面先发酵吧。20分钟哪里够?
p*******o
发帖数: 3564
15
建议你用番茄经橄榄油炒过后加水直接煮成酱,用beef tomato最好,尽量挑红的,这
个很快,5分钟左右就好了;另一个省事的办法就是番茄去皮后,和水/橄榄油直接放调
理机里打成酱
店里的pasta source里面成分很复杂,大多掺有九层塔,味道很奇怪,有的还会有色素
,不推荐
s**n
发帖数: 6126
16
来自主题: Food版 - 求自制美味意面酱料的方子
allrecipes. com
上搜pasta,一堆一堆一堆的。。。
挑评价高的,根据娃的喜好口味和材料筛选

品回来吃,比较贵。
q**********n
发帖数: 4160
17
来自主题: Food版 - 【秋水】牛排乌冬面
儿子好喂!人家不挑,咋滴都行哈~
B********n
发帖数: 12753
18
你直接搜豆豆猫 365天内的主题,好多面包的,先挑一个他出膜的试试
s*******a
发帖数: 1296
19
一语道破啊!难怪我怎么觉得木有食欲的样子,原来是太素,不对我这个肉食动物的胃
口。唯一算肉菜的salmon又好像烤焦了的样子,上面还有一大堆香料要挑掉才能吃。。。
直言了,lz莫怪啊。嘿嘿,我是土人欣赏不了高大上哈。还是给我两个红烧蹄膀啃啃比
较实在。:)
t*****e
发帖数: 15794
20
Pasta sauce.挑便宜的买就行。
https://daily.ebay.in/get.php/media/catalog/product/cache/1/image/1000x/
9df78eab33525d08d6e5fb8d27136e95/b/a/barilla_aubergine_zucchini_pasta_sauce_
400gm1.jpg
o******r
发帖数: 259
21
来自主题: JobHunting版 - 一道M$面试题的解法...
从这个版受益很多,攒人品
尽量用中文,免得google到麻烦
就是那个一个数组3堆栈了,空间复杂度O(1)
闲话少说,上code,
思路很简单,就是两头各一个stack,
第3个stack放中间,浮动的,可以往左、右推
有啥bug随便挑,轻点拍啊
#include
#include
using namespace std;
const int n=3;
int R[3*n];
int TopA = 0, TopB = 2*n - 1, BottomB = 2*n-1, TopC = 3*n -1;
bool IsABFull(){return TopA == TopB + 1;};
bool IsBCFull(){return BottomB == TopC;};
int MoveBLeft()
{
// can not move
if (IsABFull()) return 0;
// ensure nOffset >= 1
int nOffset = max(1, (TopB
m*****n
发帖数: 5245
22
来自主题: JobHunting版 - 对“面霸们”的一些话
有人在版上说,自己有了多少多少的Onsite,甚至多少多少的offer,
我佩服你们的能力,也恭喜你们,
但我想对你们说几句话:
希望你们能尽快做决定,
有offer的就定一个,
拿到offer后其余的onsite也不要个个都去,
只挑如果给offer你肯定去的,
肯定不会去的Onsite/Offer,
推荐给中国人;
期限临近,
释放一些机会给别人也是好的,
因为,归根到底,你也只能为一家公司工作。
还记得申请出国时,
有人手里攥着十几个学校的offer不放手,
坚持到最后、直到周围的人都能说出这些学校的名字了,才做决定,
把这边的学校拖死了,
也把那边其他同学的机会拖没了。
希望你们不要做这样的人。
w******n
发帖数: 645
23
来自主题: JobHunting版 - 超小工业软件公司面经
由于公司很小,总共就7个人,所属行业是ME,面的是一个应用工程师的职位,自己没
有作太多准备,不过后来发现,公司大小不反映其面试的难易程度,这次面试还是挺累
的。
由于公司是在自己城市附近,开车两小时就到,所以是自己开车过去的。
进去直接先跟一个marketing的人稍微的warm-up聊了两句,就直接带到大老板的办公室
,于是首先开始长达2个半小时的跟老板的单独面试。
大老板首先给我作了一个公司的介绍,主要介绍他们公司的一套工业软件,给我讲了大
概45分钟的ppt。
接下来就是几个就是开始来回问问题,有技术层面的,有关于职位的,对方问的问题还
算比较简单范范,我自己问了几个关于公司发展,客户情况以及未来计划的问题。这个
过程持续有接近1个小时。
接下来就是所有人都被叫进会议室,我开始做自己准备的presentation,然后公司的工
程师开始问问题,这时候大老板问题倒不多,公司俩做技术的中国senior engineer
问的技术问题比较多,这个过程大概持续1个多小时。不过这里值得注意一点的是,我
仅仅准备了我所有做过的projects中的一个做了ppt,但他们从我的简历当中挑一些他
d*******8
发帖数: 3182
24
其实想想也很可怕的,整天与一群老印混在一起,有个风吹草动的,就成了老印的替罪
羊了,怎么死的都不知道;如果整天与老中混在一起,更是鸡蛋里挑骨头,深怕自己以
不小心就玷污的中国人的名声。
相比之下,google pay的真不高,就是一大群人天天都是白吃
m****n
发帖数: 589
25
来自主题: JobHunting版 - Google电面,估计被拒了:(
啊。。。我不是故意挑你毛病,打击你啊。。。
不要多想,move on吧
J*****n
发帖数: 4859
26
来自主题: JobHunting版 - 电面后被拒,帮忙看看

没什么,公司如果招人,总是喜欢挑。当然也有那种一次到位的,就看你的造化了。
b******v
发帖数: 1493
27
来自主题: JobHunting版 - Bloomberg最弱面经
这样的话,确实答案是1/5
相当于53个位置中挑5个位置给4个Ace和1个joker,其他的随便动
在这五个位置里,只有joker摆最后一个,才可能joker在所有4个ace之后出来
所以答案是1/5

see the joker after all four aces?
k**o
发帖数: 3006
28
个人觉得不是程序对不对的问题,既然面试官都说你对了,表示他也没想挑你的错
但是我觉得没聊起来真的是个很大的问题
我认识的MS的朋友过来招人,我问他有什么决窍,他就说,一定要表达你自己的思路,
就算不对也要让对方知道你怎么想的,而不是一味地埋头写code
我在面试FB intern的时候开始也很紧张,但是后来和面试官聊开了就完全不紧张了,
做题也变快了。面试中间有个大叔来我家修天花板,搞得我很狼狈,那个面试官还跟我
开玩笑来着。所以,放松地和对方聊,制造一个轻松愉快的气氛,应该也是很重要的吧。
just my two cents~~~~ lz good luck!!!
s********l
发帖数: 998
29
来自主题: JobHunting版 - AMZ面经
Onsite是2周多前的
我onsite前一天2:30睡的,早上7:50起的,onsite后马上旅游seattle去了,回来累
趴了。晚上头疼,吃了止疼片睡觉的。转天起来,就发现onsite好多事就想不起来了。
我说的题目,大概内容是那样,具体interviewer怎么问的细节,既不清楚了。我现在
phone的记得比onsite的清除。。。
我现在能起来多少就说多少哈~
找出word的重复频率: 好像是找一个单词, 好像当时用hash table 做的
给出一组2d points, 找出最接近原点的k个:这个写的real code
找k大数: 我说了几种方法,最后挑了一个写,我写的那个记得好像要用array的
2,3,5那道题是这样的: 因子里只能由2,3,5 比如, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9,
10, 12, 15。。。。
K******g
发帖数: 1870
30
来自主题: JobHunting版 - 今早google电面报告
“他看到我有不对的地方,还帮我改”
面试官帮你改bug,这绝对不是什么好事情啊。人家每挑一个,你离死亡就近一步,呵呵
另外,你最后一题,能详细点吗?考察的重点是recursive呢,还是溢出啊?
f****g
发帖数: 313
31
来自主题: JobHunting版 - Amazon 面经
举个例子就清楚了
比如说:4 0 2 5 6 这个maze就是solvable的 4就代表最多可以走4步,这样就跳到了
0,2,5,6这
个数上。 6就是目的地了:S
再比如: 1 0 1 0 1 0 这个maze一看就没解了。 已开始在maze的头,也就是1这个位
置,走一步是
0,动不了,无论怎么跳也挑不到目的地了。
我当时用的是backtracking的做法,从目的地找是否有路回到开始点。
m********e
发帖数: 33
32
上次我去面试ms也是,感觉很不错,最后还是被拒了:(
这些大公司不知道怎么挑人,很多感觉不好的反而过了。
d****j
发帖数: 293
33
来自主题: JobHunting版 - MS onsite 面经
我就把所有technical的题罗列下来吧。很多都是常见题。
1. 给一个array of integers, 需要多少个comparison能找到min? how about min and
max? what's the best worst-case? (3n/2)
====>
n-1 comparison to find min
两两比较之后再在大的一堆中找大的,小的一堆中找小的
n/2 + n/2 - 1 + n/2 -1 = 3n/2.
记得MIT Algorithm (CLRS)上面有提到这个。
2. 怎么merge两个sorted的array,n 个呢?
====>
两个很容易,n个的话,用每个array的第一个元素构建一个heap,再heap sort,每挑
出一个值,再去对应的array中取一个值添到heap中。具体实现可能要修改数据结构。
3. 给一个tree,把同层的nodes都连起来,assume每个node都有个指针,你要让它指向
下一个同层的node。
====>
见 ihas1337code 的blog:
http://www.ihas1337code.... 阅读全帖
k********a
发帖数: 7225
34
来自主题: JobHunting版 - 问个电面约时间的问题
在HR的邮件里,他说,
If you would like to discuss the opportunity, please email me directly at
the following address, referencing 'xxxxx' in the subject line, with your
availability over the next 10-14 days.
是不是我从未来10-14天里挑几个时间段发给他就好了啊?
谢谢啦:)
i****d
发帖数: 35
35
来自主题: JobHunting版 - 刚电面完,分享两个题目
基本思路是这样:
既然要求subarray的sum>=k,也就是说,要找 max {j-i | sum[i+1...j]>=k}
所以就遍历i,找同时满足这俩条件的j
1. sum[i+1...j]>=k。如果对sum数组排序了,就可以binary search找sum[j]<=sum[i]
-k就可以了
2. 满足第一个条件的下标j里面,我们要挑个最小的(下标)。因为已经对sum数组排序
了,假设我们找到了 *刚好* 满足第一个条件的j, 那么在排序好的sum数组中,在
sum[j]之前的都也满足第一个条件 (已经排序了。。。)
所以动机就是,我们为每个排序好的sum[j],维持一个在sum[j]之前的最小下标就可以了
f***g
发帖数: 214
36
来自主题: JobHunting版 - 请教几个电面题
没找到,我试着讲一下:
仍然按照Chevy的方法做
如果是一个数:
最后的结果就是 M
如果是两个数:结果就是M1 xor M2
从这个结果中挑一个bit为1的,就可以把原数组划分为两组。missing numbers分别在
这两个组中。
按照1个数的方法再分别做一遍。
据说这个思路可以扩展到3个,4个数去
有个类似的http://geeksforgeeks.org/?p=2457
M7
发帖数: 219
f****n
发帖数: 208
38
来自主题: JobHunting版 - 我们组是怎么挑人的
此经验仅适合老板是非技术大牛,群面。并不适合技术电话屏蔽和严格软件公司如骨骼
,亚马逊。
h******s
发帖数: 3420
39
来自主题: JobHunting版 - Google从电面到onsite要多久?
太helpful了!!!
多一点信心了,不是暗锯就好
另外,可以挑location 吗,是不是都在mountain view? San Francisco 行吗?

google
m******e
发帖数: 88
40
来自主题: JobHunting版 - A onsite被拒,面经,求分析失败原因
这年头这些公司不知道挑啥,我也是,几个自己感觉不错的,结果一个都没拿到。
n*****e
发帖数: 115
41
来自主题: JobHunting版 - 一家游戏公司的新鲜面经
鸡蛋里挑骨头。
大家做算法题的时候,会考虑异常情况吗?
譬如函数throwDice中的参数问题:如果输入dnum
P**********c
发帖数: 3417
42
来自主题: JobHunting版 - 贡献几道面试题
1能详细讲讲你的想法吗?我当时完全没思路, 后来在提示下想到对整数可以用32位二进制来表示,但是没想明白负数应该怎么办。对浮点数的二进制表示也不是很清楚。希望有牛人讲一下。
4. 分别排序不行,具体怎么不行忘记了。好像是因为传输的信息过多。排除了几种可能后,最后我的解法是先在范围内挑一个中间数,然后十台机器分别数自己机器里比这个数大的个数,和比这个数小的个数。然后传给总机让总机加起来,如果比这个数大的数多,那么就在后半部分找,比过比这个数小的数多,就在前半部分找。这样每次总机只需要传一个target给各台机器,各台机器只需要传两个数给总机。他似乎觉得这个是可以的。但是后面又讨论了一些减少数据传输的方法,我云里雾里的,记不清了。

123
P**********c
发帖数: 3417
43
来自主题: JobHunting版 - 贡献几道面试题
1. 想了一下,把正数的最高一位换成1, 负数的最高一位换成0,对整数应该是可行的
。负数最小的原本是1000....0, 也就是-2^31最高位换成0后就变成0.....0了,还是排在最前面。
正数(含0)最高位换成1之后,都会排在负数后面,而且本身的顺序也没有变化。
不过面试的时候没有想到,唉。

二进制来表示,但是没想明白负数应该怎么办。对浮点数的二进制表示也不是很清楚。
希望有牛人讲一下。
可能后,最后我的解法是先在范围内挑一个中间数,然后十台机器分别数自己机器里比
这个数大的个数,和比这个数小的个数。然后传给总机让总机加起来,如果比这个数大
的数多,那么就在后半部分找,比过比这个数小的数多,就在前半部分找。这样每次总
机只需要传一个target给各台机器,各台机器只需要传两个数给总机。他似乎觉得这个
是可以的。但是后面又讨论了一些减少数据传输的方法,我云里雾里的,记不清了。
w*********t
发帖数: 170
44
来自主题: JobHunting版 - 点评网站Y面经
媒体天天瞎鸡巴吹,Software Engineer 多缺人,实际是市场SE数量远远大于需求,个
个公司挑死个人
g**********y
发帖数: 14569
45
来自主题: JobHunting版 - 问个google面试题
1. 把字典按字长分进数组
2. 单字 -> map[1](key, "")
3. 从 i = 2 开始循环,找长度为 i, 减去一个字母后在map[i-1]的keySet里的单词,
放进map[i](key, shrinked)
4. 重复3,直到map[i]为空。
从map[i-1]任挑一个就是最长的可变化的词。英语里好象就一个解: carrousel.
carrousel - carousel - carouse - arouse - rouse - ruse - use - us - s
用本更大的字典找的:
complecting - completing - competing - compting - comping - coping - oping - ping - pig - pi - i
a**********2
发帖数: 340
46
来自主题: JobHunting版 - 我的面经回馈本版
我原来也这么以为,可能是面试难度降低了,为了维持通过率,在背景强的人中间挑吧
a**h
发帖数: 2150
47
来自主题: JobHunting版 - 一个面试题,不会做,大家看看
初始问题中01,10出现概率完全一样.你这个解法前提是0-9出现的概率必须完全一样才
性,而生成0001和0011的概率肯定不一样,你从10个数字中按照6:4的比例挑肯定不行.
P**********c
发帖数: 3417
48
来自主题: JobHunting版 - Zygna实习面经+求offer建议
实习不用这么挑吧,很不错的offer。
S**I
发帖数: 15689
49
来自主题: JobHunting版 - [合集] 我们组是怎么挑人的
☆─────────────────────────────────────☆
fifacn (fifacn) 于 (Thu Mar 31 14:25:54 2011, 美东) 提到:
最近我们组要找一个编程实习生,来了四个老印,每人都是一小时group面试(老板 + 三个程序员). 最后的结果大跌眼镜,offer给了我认为基本功最差,回答问题错误最多的。原因是此人超级自信, 号称已有offer在手,对什么都是夸夸其谈。还有他以前做过一些相关的东西。老板就br />
他的自信,对于技术问题的评估完全不顾。
由此看来,对有些职位,大家面试的时候
1。一定要有相关的经验,不一定是正式工作,自己的课余研究也行。
2。在一的基础上,一定要自信,能吹就吹,并不是每个工作都是技术问题的答案决定的,态度也很重要。
☆─────────────────────────────────────☆
david2008 (美国F2文科男护士加州理工大学电脑博士) 于 (Thu Mar 31 14:27:39 2011, 美东) 提到:
最后录取的是你们老板的小舅子,鉴定完毕。

☆───... 阅读全帖
S**I
发帖数: 15689
50
来自主题: JobHunting版 - [合集] 问个google面试题
☆─────────────────────────────────────☆
Bayesian1 (Jason) 于 (Thu Sep 15 15:17:21 2011, 美东) 提到:
careercup上面看到的,g得phone interiview
Suppose you are given a dictionary of words based on an alphabet with a
fixed number of characters. Please write a method / function which will find
the longest word in the dictionary such that it can be built from
successively adding a single character to an existing word in the dictionary
(in any location). For instance, "a" -> "at" -> "cat" -> "chat" -> "chart"... 阅读全帖
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