发帖数: 1 | 1 他是美国陆军“绿色贝雷帽”特种部队上士洛根·梅尔加，去年6月10日在马里首都巴
马科的宿舍中被勒死。
如今，美国军方完成调查，发现凶手竟是他的同室战友——两名精锐“海豹六队”的成
员。而据美媒报道，凶手涉嫌在当地招妓，还私吞支付线人的行动经费。梅尔加拒绝接
受收买，打算向上级揭露他们的罪行。
两名“海豹”谋杀他之后，为了掩盖死因，曾对他采取环甲膜切开术，还销毁证据、与
证人串供反复修改证词，欺骗上级与调查人员。
当时，两名“海豹”队员在当地招妓，并把人带回住地：“整个基地乱的跟派对屋似的
”（The place ran like a frat house）。
梅尔加认为这会暴露小队的行踪，质疑德多夫行为不专业，双方结下了梁子。该消息人
士还证实美媒去年的报道，称梅尔加发现两名“海豹”贪污行动经费。这些钱本用于招
募线人，换取当地恐怖分子与军火走私犯的情报，一般每笔2万到6万美元，提供一份书
面收据即可，而两人从中抽取并私吞现金（money-skimming）。一位退役的海豹六队资
深队员说，梅尔加打算向上级汇报，德多夫曾试图拉他入伙，但被拒绝。
梅尔加6月4日晚上前往大使馆参加聚会，但... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 2 如果说特朗普对中国毫无顾忌，肯定是错误的。特朗普不敢一上台就对中国动手肯
定是有投鼠忌器的成分。毕竟中国是个大国，一旦中国反击起来，特朗普也很难消化。
但如果说特朗普因此就放弃了剪中国的羊毛，也是不现实的。之所以迟迟未对中国动手
，除了考虑中国的反击，在云开看来，还有以下几个原因：
一、特朗普还有很多事情没有做。
特朗普才上台才，内部的事情还没处理完。其核心的对外政策方面，肯定是先易后
难。先把这些小国处理完了，最后来对付中国。因为中国体量实在是太大，特朗普一旦
上来就跟中国决战，万一有闪失，其他国家都跟中国站到一起，这样就会对特朗普群起
攻之，特朗普会死的很惨！因此，最后跟中国摊牌，把握比较大，即使打不赢中国，起
码把哪些小国吃了，也小有斩获！
二、特朗普还没有找到制衡中国的有效方法
在上台前夕，特朗普频频在推特上放风，试探中国的反应，结果一露头就让中国打
了回去。特朗普目前该试探中国的都试探了，暂时也没有找到好的办法，现在肯定是在
冥思苦想，如何对付中国。因为特朗普知道，对付中国不单单是经济的事，可能牵扯到
政治、军事、外交等各个方面的较量，如果没有一套系统的方案，肯定会顾此失彼，... 阅读全帖 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 3 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: babywhenugon (若林), 信区: Military
标 题: 谢国忠：制度惯性决定中美两国刺激计划将延用老招，两年内牛市无望
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 11 02:42:52 2009)
谢国忠：制度惯性决定中美两国刺激计划将延用老招，两年内牛市无望
作者：首长下乡视察 提交日期：2009-1-29 9:38:00 访问：3737 回复：48
谢国忠：制度惯性决定两国刺激计划将延用老招，两年内牛市无望
【背景】美“众议院版”经济刺激计划草案出台。
美国东部时间1月15日，美国众议院拨款委员会公布了“美国复苏与再投资计
划”草案，对奥巴马的新经济刺激计划作了细化和修改。该草案有望于1月底在众议院
内接受投票表决。
这份“众议院版”草案预计经济刺激计划的总规模为8250亿美元，其中，为居
民和企业减税2750亿美元，略低于奥巴马上周预计的3000亿美元。与“ 奥巴马版本”
不同的是，众议院草案去掉了为企业每名新雇员工提供3000美元税收减免的措施，加入
了对教育、抚养儿童和首次购 |
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a*****y
发帖数: 269 | 4 不是top的学校. 跟系主任谈判了半天终于同意让自己去中国招个学生.
但是收到的application真的不怎么好. 也许有些学生本身不错, 但是
态度不行. 比如有发申请信的只有简单的一句话:I come from the University
of xxx, your research direction is interesting, and I want to be part of
your group, thanks. 然后后面贴了一个简历和成绩单. 感觉陶瓷都懒得多说
你爱要不要的. 这种学生不能招吧? 我一直觉得 态度决定命运.
那么新faculty都是怎么招到学生的? 有什么技巧? 我试着找国内认识的教授
推荐, 感觉学生还看不上这边(我这排名50多名). 国内差一点的大学又不认识
哪个教授. 哎.... |
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j**f
发帖数: 7403 | 5 除了到处发广告，找熟人发广告，然后多收一些APPLICATION，还能有啥办法呢？
其实国内差一些的大学，有时候也有很认真搞学术的两个。
我在我们学校，最近几年，见过的做RESEARCH最好的3个中国人，一个女生北大的，
一个男生北京某二愿大学的，一个男生在内陆某排不上任何名次的大学的。
这三个是最近几十个中国学生中的我认为做的最好的。其他多数都是混日子，混学位，
或者空有热情却遇到MEAN的老板而不出活，或者遇到老板太烂而没有好的PROJECT。
不是top的学校. 跟系主任谈判了半天终于同意让自己去中国招个学生.
但是收到的application真的不怎么好. 也许有些学生本身不错, 但是
态度不行. 比如有发申请信的只有简单的一句话:I come from the University
of xxx, your research direction is interesting, and I want to be part of
your group, thanks. 然后后面贴了一个简历和成绩单. 感觉陶瓷都懒得多说
你爱要不要的. 这种学生不能招吧? 我一直觉得 态度决定命运... 阅读全帖 |
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r*****b
发帖数: 305 | 6 今天刚看到之前做博士后的学校,我这个方向(就是前老板的方向,那个学校,除了前老板
之外,
系里没有其他教授是这个方向了) 招 assistant professor.
这个广告从贴在网上到最后的申请截至日期一共１个月多一点时间。
我上个月还和前老板电子邮件联系过，讨论之前合写了一篇文章的投稿问题，
但他一直没向我提及招人的事情。 直到今天我自己看到这个广告，离截至日期还剩下
１０几天。
我在前老板那里做博士后的时候，表现一般吧。没有太突出的东西。 我最后离开那个
组，
我只是到了他办公室说我要离开了，然后我就一个人走了。他也没给我些建议，也没说
推荐我到别的学校去做博士后或者推荐我找工作什么的。
我最后自己找了一份博士后工作，因为我和新的博士后老板算熟，他也就没向我前老板
要推荐信，直接把我招进去了。
大家帮我分析下，这种情况是不是我前老板不想让我申请这个 assistant professor职
位？
但我还是想搞明白，我想先给他发邮件问下。我该怎么说？
还有我申请前老板那个系的职位,可以把前老板作为一个推荐人写推荐信吗?
多谢大家了。 |
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s******y
发帖数: 28562 | 7
是的。不过大家的讨论好像有点误入歧途啊， 开会啥的，能花几个钱啊？其实主要的
大头在于招人以及买仪器，买试剂上。我劝大家一定不要对这三个进行省。尤其是
招人，该招一定要招。 |
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发帖数: 1 | 8 看了楼主的经历我对招学生有阴影了。
楼主能不能详细说一下招这个学生的过程，到底哪几个关键环节出了问题导致这样的结
果。这样对你自己今后招人和其他/她faculty招人都有帮助。 |
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l*****9
发帖数: 9501 | 9 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 有些大妈们撒泼打滚来来回回就这么几招 （长慎入） 请转家版
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 28 12:08:45 2012, 美东)
首先声明，大部分大妈很好，以下都是少数别有用心的大妈
1： “生孩子。” 我承认，生孩子是很痛苦的过程，怀胎十月一朝分娩，不容易。作
为老公应该多做一些补偿，这个无可厚非。但是补偿不是无限制的，不是生一个孩子，
老公家里又得出房子，出车？先不论多少家是女人看见别人家都有孩子了主动提出来要
孩子的或者双方都觉得应该要个孩子的或者女人生孩子就就为了拴住老公的，就算是男
方家提出来要生，女方不干，硬怀孕的。你生个孩子的痛苦值好一两百万吗？竟然还有
大妈发帖说女方婚后出轨也是合理的，因为TMD给你生孩子了。你跟她们说去代孕吧一
共50万全解决（一家25万），免去各种痛苦，后遗症，这家该公平了吧。大妈们又开始
撒泼说什么这样不是自己孩子啊，感情，云云。不是你们说都是男方非要孩子的吗？你
生孩子到底是给你男人生的还是... 阅读全帖 |
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b***b
发帖数: 13249 | 10 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 有些大妈们撒泼打滚来来回回就这么几招 （长慎入） 请转家版
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 28 12:08:45 2012, 美东)
首先声明，大部分大妈很好，以下都是少数别有用心的大妈
1： “生孩子。” 我承认，生孩子是很痛苦的过程，怀胎十月一朝分娩，不容易。作
为老公应该多做一些补偿，这个无可厚非。但是补偿不是无限制的，不是生一个孩子，
老公家里又得出房子，出车？先不论多少家是女人看见别人家都有孩子了主动提出来要
孩子的或者双方都觉得应该要个孩子的或者女人生孩子就就为了拴住老公的，就算是男
方家提出来要生，女方不干，硬怀孕的。你生个孩子的痛苦值好一两百万吗？竟然还有
大妈发帖说女方婚后出轨也是合理的，因为TMD给你生孩子了。你跟她们说去代孕吧一
共50万全解决（一家25万），免去各种痛苦，后遗症，这家该公平了吧。大妈们又开始
撒泼说什么这样不是自己孩子啊，感情，云云。不是你们说都是男方非要孩子的吗？你
生孩子到底是给你男人生的还是... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 11 过年不想回家？父母们不能坐以待毙，各显其招，就为了治你们不回家！
将计就计，威逼利诱。你说不回家？好！我不劝你回家，我把关爱，把这个家给最可爱的人。
这招不好使，老爸老妈必然要出杀手锏了，在这里是针对经济上依靠父母的群体喔。
你不仁别怪爸妈不义，爸妈不反对，但也不支持。
？？？不回来完全没关系，千万别打扰父母的二人世界。
年纪大健忘，太久不回来，已经不记得有个女儿了，这位爸爸，橘子情谊该扫了。
似乎觉察到一种雀跃的心情，为这口气说啥都得回去！
快去找隔壁老王吧，真是扎心的老爹，一定不是亲生的。
威逼利诱、将计就计不管用的时候，终极大招——卖惨求关爱。
为了让你回家，老俩把健康都搭上了，也是心酸。
搭上老俩口的健康算啥，三姑二大爷一瞬间身体都不好了！ |
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c*******u
发帖数: 1657 | 12 目前还在OPT期间，现在的公司让办理OPT-Extension，说明年给办h1b，但是由于公司
之前从来没有办过，他们也不知道有prevailing wage，现在的工资不到PW，担心到时
候不给涨工资，只能考虑换title,part-time h1b，无论是不涨工资还是part-time h1b
都不是我愿意看到的。
另外一个公司给了offer，起先说是马上file h1b，但是后来得知已经达到了limit，所
以必须得等到公司再招几个人，从而维持H1b holder的比例才行(他们的确继续再招人
，director跟我说再招7-8个，但是具体什么时候招够无法保证)。所以也必须用OPT-
Extension维持到明年。
简单对比一下：
现在的公司：
缺点：工资低，办H1b的时候可能自己掏钱
优点： 很轻松，CTO直接管辖我，从来不催我，而且总是耐心的在技术上帮助我。另外
，办什么事情都好商量，比如work at home。还有，同事处的关系都不错。公司虽小，
但是很稳定，不用担心被lay off。
那个公司
缺点：比较累(director说会加班)，重新适应新的环境，心里没底，担心干... 阅读全帖 |
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a*****2
发帖数: 423 | 13 youtube看ux设计访谈这点很受启发 感觉是个好主意
同一个idea 表达的不同 得到的反馈可能完全不同，沟通真的很重要
有次学妹问我，如果要招ux的话 为什么要招我们不招美国人 他们的沟通好很多 ux需
要沟通技能
我说 任何时候别人招你只有一个原因 就是你比别人优秀太多，注意你出了沟通还有签
证的壁垒 你要比别人优秀很多倍才行
帮助 |
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A*i
发帖数: 42 | 14 【 以下文字转载自 NewJersey 讨论区 】
发信人: Aqi (琪), 信区: NewJersey
标 题: 继续招。。。**谁有兴趣做pharmacy technician吗？**
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 8 14:30:39 2012, 美东)
我平时做的一个CVS pharmacy继续招人， 在 Summit, 07901, 属Union county，New
Jersey.
刚开始底薪不高，也就 $9 左右一个小时，每年看performance涨个$0.5 to $1 per
hour,
benefit还可以，insurance, vacation, sick day, holiday pay, etc, 该有的都有，
而且时间也比较机动，可长可短（比如一次5 - 10 小时），白天或晚上都可以，药房
weekdays开到晚10点。 职位很稳定，就是很忙，需要动作快，心细，有耐心，刚开始
会比较challenging, 做熟了也挺有意思. 你不需要有technician license，可以先做
起来再拿license。但希望你做熟了后，能比... 阅读全帖 |
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A*i
发帖数: 42 | 15 【 以下文字转载自 NewJersey 讨论区 】
发信人: Aqi (琪), 信区: NewJersey
标 题: 继续招。。。**谁有兴趣做pharmacy technician吗？**
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 8 14:30:39 2012, 美东)
我平时做的一个CVS pharmacy继续招人， 在 Summit, 07901, 属Union county，New
Jersey.
刚开始底薪不高，也就 $9 左右一个小时，每年看performance涨个$0.5 to $1 per
hour,
benefit还可以，insurance, vacation, sick day, holiday pay, etc, 该有的都有，
而且时间也比较机动，可长可短（比如一次5 - 10 小时），白天或晚上都可以，药房
weekdays开到晚10点。 职位很稳定，就是很忙，需要动作快，心细，有耐心，刚开始
会比较challenging, 做熟了也挺有意思. 你不需要有technician license，可以先做
起来再拿license。但希望你做熟了后，能比... 阅读全帖 |
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m****s
发帖数: 18160 | 16 【 以下文字转载自 Economics 讨论区 】
发信人: laidad2012 (laidad2012), 信区: Economics
标 题: 深圳/广州重点中学招经济学老师
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 7 03:33:41 2013, 美东)
我们是深圳/广州的AP学校，想站友介绍一下，有没有好的人选可以介绍的。
要求：全英文教授美国大学一年级经济学知识（AP经济）
待遇：公司股东国内上市公司，实力雄厚，工作稳定，待遇从优
若各位有好的人选介绍请发简历到我邮箱:g*******[email protected]
（留了邮箱，若有违规，请版主手留情,私信给我，即刻改正，谢谢）
（其实我们招各科老师，如生物,物理，化学，计算机，微积分，经济学，英文（托福
、SAT）等）
PS:我们通过该论坛招到的NYU硕士目前担任教学主管职位 |
|
f*******e
发帖数: 3433 | 17 你脑子清楚点好不好。文章说“基本只招腾校”，你说“优先招腾校”，完全不是
一个意思。我们反对的是“基本只招腾校的观点。而且一个腾校GPA2.0的毕业
生和前10名非腾校GPA 4.0/4.0的毕业生，你说企业会招哪个？美国这边非腾校
很多学生也在名企工作。 |
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g*********s
发帖数: 280 | 18 先说读博，漫漫博士路，如果没有全奖还是别念了，除非家里特有钱。以你的背景，读
公共政策博士拿奖学金应该没问题，读经济博士去个排名20后的也有机会拿奖学金，金
融博士就不好说了。认识的金融博士都去faculty，当然我样本很小，不好说。
不是所有federal部门都要绿卡的，有部门因为找不到stats博士，常年招的都是中印人
事，还给办绿卡。小公司stats programmer的工资在7-9万左右，视地点定。
faculty一直有招，但要耐心当1-2年博后，根据自己的牛度选择招工学校。看到过国内
招faculty的，出价15-20万，不过不知是真招还是怎么的。还有条出路是美国的think
tank，同样跟个人的牛度有关。
其实最后出路真是跟个人能力最相关，读文科的嘛，一是英语口语，如果有美国人跟你
交谈后认为你是在美国长大的那你口语就过关了，这种可以去咨询公司了。二是会数据
分析，硕士已经学过些统计计量经济学皮毛了，读博士把这些学好，可以去做research
了。三是如果实在有兴趣学术，找个牛导师，多发好paper，熬几年博后，就可以进学
校了，一流二流还是不入流学校看你自个儿造化了。... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 19 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: zlm (We will prevail), 信区: Military
标 题: 企业缩招，2013届高校毕业生就业形势严峻
发信站: BBS 未名空间站 (Sun May 12 09:17:39 2013, 美东)
来源： 中国教育报
难，难，难！今年高校毕业生就业形势格外严峻，不管是正在求职的大学生，还是
就业中心的指导教师，都有着真切的体会。当前经济发展虽未见严重颓势，但2013届高
校毕业生的就业形势却不容乐观。
企业招聘人数锐减
在上海交通大学，进入学校招聘的企业数量较去年同期下降约10％；往年，上海对
外贸易学院入职四大会计师事务所的毕业生往往有二三百人，今年由于企业缩减招聘人
数，能够入职的毕业生锐减近一半；与企业缩招相伴而来的是，这两所高校毕业生签约
率均低于去年同期水平。这也显示出，不管是部属“985”高校还是普通高校，大学生
就业都比往年更难一些。
上海交通大学学生就业服务和职业发展中心副主任张仁伟说：“大学生就业情况与
社会整体经济发展形势密切相关。近来，造船业、钢铁业不太... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 20 我海外博士毕业，现在在欧洲做了两年博士后。面试了南方科大以后，拿到了Tenure
Track AP的offer，40万年薪，160万孔雀计划C，200万的启动经费（待定），然后有一
套两室的校内房子可以住。但是有一些地方比较担心，大家帮我拿拿主意，谢谢。
1.现在还不能招生，只能跟其他学校联合培养。系里面其他老师有几个长江，千人，我
一个没有title的AP，能有学生愿意跟我吗？所以我很担心去了招不到人？不光是招不
到学生，博后也许都招不到。
2.给了6年的时间升副教授，但是没写具体要求。2015初建系，感觉现在凑人数，招人
的要求不高。6年以后会不会把我这种没有title的给裁掉？而且没有写晋升标准，想想
挺怕的。
3.新学校，没title，回去经费也不好申请吧。这两百万花完了，这也是一个担心的。
当然也有很多优点，给的工资还可以，独立PI，120平米的实验室，给房住，环境好等
等。
我现在由于博后不满三年不能申请青千，但是我这个方向很难发CNS，而且国内谁也不
认识，即使再熬一年也许也拿不到青千。
大家又没有什么建议呢？ |
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r*********d
发帖数: 42 | 21 虽然经费不少，但走学术圈去南科大还是比较蛋疼的。因为很难招到学生和博后来给你
干活，没人干活，自己累死也难做东西出来。要是等一年申个青千回来去别的学校，还
可以招个讲师副教授做小老板帮忙干活。招博后也容易一些，因为师资博后也是有机会
转为教职的；
而南科大给的钱再多，去做博后的人也少，因为做博后要么去欧美镀金发文章，转身回
来可以拼青千；要么在国内报个大腿留校做青椒。这两样南科大都没有，所以基本上招
不到去做博后的人。
走工业界路线就是另一回事了，在深圳忽悠投资，能不能烧点东西出来，就看个人的造
化了。 |
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g********4
发帖数: 4959 | 22 发信人: zhiwei (琼岛春阴), 信区: Piebridge
标 题: 有人问我到底什么样的姑娘招人喜欢，咳咳，那就冒
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 30 13:31:33 2011, 美东)
前言
曾经有一个姑娘问我:小树哥哥,你能不能给我说说男人都喜欢什么样的女孩捏?
我不假思索的曰:就你这样的.
姑娘美滋滋的:得了吧,你说实话行吗?
我:恩?
姑娘:要是都喜欢我这样的,那为什么我到现在还没找到男盆友啊?
我:哦......
姑娘:其实我眼光也不高啊,我只想找一个我喜欢,也喜欢我的人啊.
我点了点头,意味深长的:哎......
有些姑娘说的对,这些东西是一言难尽的,但是呢,有些事情还是很好概括的.
我们中华民族有着上下五千年的辉煌历史,贤良淑德的劳动人民女性深得大家的喜
爱......
咳咳,我知道有些姑娘听了以后肯定有些不爽,我凭什么就得贤良淑德捏?我凭什么就要
当劳动妇女捏?我有文化,我有本事,我赚钱比你多,我XXXXX....你们男的干什么吃的啊?
还老想#@%$^%^$%&%*&(... 阅读全帖 |
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L*******s
发帖数: 138 | 23 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Livernois (兼职CCC/ICC～～), 信区: JobHunting
标 题: FAQ 科普一下ICC/CCC工作的招人流程
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 13 11:37:18 2012, 美东)
版上很多人问ICC具体招人的流程
接上次那个FAQ，这次讲讲ICC工作的大致招人流程，希望能给大家参考
不同的公司可能有流程上的差别，所以我只能把我这边的情况做为基础详细展开，欢迎
版上各位其他ICC/CCC补充～
总体来说，无论内部流程怎样变化，一般从ICC找工作都可以分成4个阶段：
第一阶段：双方初步了解（候选人/ICC）
在这个阶段，主要是候选人和ICC的recruiter进行初步的接触，互相介绍各自的基
本情况，算是一个初步双方互相筛选过程。几个关键点是：
1.1 搜集简历初步筛选
Recruiter通过各种途径（搜索/直接收到/推荐/等等）得到候选人的简历，初
步筛选出符合公司要求的候选人。比如我一般会放出一些手上的opening信息，等看到
的人直接投过... 阅读全帖 |
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M******l
发帖数: 479 | 24 刚进来现在的公司四个月，到目前为止感觉都挺好的，没有组长直接report给director
，diretor是当初面试并且决定把我招进来的。
但是最近当初面试我的另一个人突然要过来当我的team lead，这样在我和director之
间就隔了一层。面试的时候他很刁难，我答的也一塌糊涂，但是因为后面几轮的面试表
现很好，尤其是director那一轮表现很好，所以被录取了。现在非常担心他会以后刁难
给各种小鞋穿。过去一周有一个项目我做的比预期的慢了些，他就去反应给diretor了
，说这个人这个项目怎么花了这么长时间，干活太慢了等等。组里还有更慢的，但是他
就不提。而且这个项目当初我说了有可能会很花时间因为要跟其他组合作协调，但是PM
和team leader都不以为然，说另外一个组的人非常愿意帮你按时完成，结果另外一个
组忙得要死根本没啥时间合作。
director还是比较挺我的，上周mid year review的时候，当着team leader的面说
大家都觉得你很认真努力很有potential，至于那个慢了点的项目，一般刚进来的人都
不会这么早就做这么难的项目的，不知道谁派你去做... 阅读全帖 |
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G***Y
发帖数: 9698 | 25 陆军招可入籍新兵 中国留学生趋之若鹜
2012-10-24
本报记者王镝纽约报道：美国陆军在月初推出「紧缺人才征兵计划」(Military
Accessions Vital to the National Interest，简称MAVNI)，招请1000位具有双语能
力或者医疗背景的新兵，而且主要对象是持签证在美的合法居留人员，获聘后一年多更
能入籍成为美国公民，曼哈顿下城的招兵中心昨（23日）指出，这项计划推出后的来自
中国的申请人暴增，而且大多都是留学生。
传统来说，美国本土华人及亚裔参军人数偏少，更是各族裔中之最低，曼哈顿下城
招兵中心的Stephen Gerry上尉昨（23日）说，他们平常一周的亚裔访客也就2个人左右
，但是自从10月3日华文媒体公布该计划后，至今已差不多有30人来报考，这还不包括
纽约市的其他中心，他笑说：「有一个人英语不怎么流利，就索性拿着中文报纸进来，
指着报道说要参加这个计划。」
据指出，这些人的大多是国语背景为主、也有几位通晓粤语的民众。这个计划是面
向所有持签证在美国合法居留的外国人，Stephen Gerry上尉则说，来自中国的申请者
中主要都是留... 阅读全帖 |
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t**g
发帖数: 1164 | 26 首当其冲是替补qb Harris: 这场比赛缺点表现得一览无遗。心理素质暴差，稍微有点
压力扔球就开始变形，要么扔多了，要么扔低了。身材矮小，经常球被人打飞。gator
招人也有问题，找个这么矮小的，尼玛生源真的差成这样吗？找璞玉也得找个高点的慢
慢雕琢啊
其次是kicker: 这哥们看着就是完全没有自信，知道自己水平差，平时不会主动加练的
么？这偏得不是一点两点啊。再次回到gator招人的问题：这是奖学金名额不够吗？没
钱去招个替补kicker吗？或者干脆找个其它队员兼职kicker也行啊
再次是主力qb Grier: 没事瞎鸡巴吃药导致禁赛，也是情商低下的表现，打乱球队整个
赛季部署，下个赛季最多也是中途复出，状况很尴尬。
我觉得不如harris/kicker开掉，grier降为替补，明年重点招qb/kicker补充深度。
输了不郁闷，但进攻屎成这个样，真是火大。完全理解lsu粉丝要求les miles走人的心
情啊。不过我这里不是怪uf主教练，一堆资质如此平庸的进攻队员，赛季居然能打出10
胜，除了叹服也没啥好说的了 |
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e*********e
发帖数: 2013 | 27 最近好像种族歧视贴很多啊。我自己的经历，觉得多数情况下华人感到的种族歧视其实
是不能与同事顺畅交流造成的，归根结底是人际问题。在美国抱怨种族歧视的回国多数
会抱怨社会黑暗，在哪也处不好。
好了，废话少说，总结一下办公室人际小招:
1， 干好本职工作。办公室最讨厌的人就是不出力搞破坏让人擦屁股的人了。自己份内
的事做好，信息透明，做什么进程如何让大家看清楚。对上级要想到做到上级想到的，
也要想到做到上级想不到但是喜闻乐见的。做个报告弄个总结条理清楚简洁明了1234，
长email先上summary后上细节。
2， 对下级己所不欲勿施于人，不到不得已别老下午4、5点甩工作给人。对同级特别是
竞争关系同级主动合作，而且公开在会议和email里帮助其邀功，比如“要不是John昨
天熬夜写这个brief，我们不可能赢得今天客户的认可。”多数人都是投桃报李的。而
且在一个地方久了，你当年的同级可能变成你的下属，也可能变成你的小头头。不要以
为夸了同事领导就会把功劳归给别人，每个人的作品都有自己的特色，老板一眼就能看
出来谁干了什么，发现同事的贡献并认同是最廉价而有效的改善人际方式。
2， 争取和谁... 阅读全帖 |
|
H********c
发帖数: 118 | 28 赞，非常好
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最近好像种族歧视贴很多啊。我自己的经历，觉得多数情况下华人感到的种族歧视其实
是不能与同事顺畅交流造成的，归根结底是人际问题。在美国抱怨种族歧视的回国多数
会抱怨社会黑暗，在哪也处不好。
好了，废话少说，总结一下办公室人际小招:
1， 干好本职工作。办公室最讨厌的人就是不出力搞破坏让人擦屁股的人了。自己份内
的事做好，信息透明，做什么进程如何让大家看清楚。对上级要想到做到上级想到的，
也要想到做到上级想不到但是喜闻乐见的。做个报告弄个总结条理清楚简洁明了1234，
长email先上summary后上细节。
2， 对下级己所不欲勿施于人，不到不得已别老下午4、5点甩工作给人。对同级特别是
竞争关系同级主动合作，而且公开在会议和email里帮助其邀功，比如“要不是John昨
天熬夜写这个brief，我们不可能赢得今天客户的认可。”多数人都是投桃报李的。而
且在一个地方久了，你当年的同级可能变成你的下属，也可能变成你的小头头。不要以
为夸了同事领导就会把功劳归给别人，每个人的作品都有自己的特色，老... 阅读全帖 |
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a*****y
发帖数: 33185 | 29 【 以下文字转载自 History 讨论区 】
发信人: Communipig (共产猪), 信区: History
标 题: 揭40年前全国招特种兵：实为林彪儿子选妃
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 5 01:33:23 2011, 美东)
【阿波罗新闻网2011-05-08讯】在上世纪60年代末70年代初，正当林彪的权力已达到顶
峰的时候，林家为了既能娶到称心如意的媳妇，又能达到掩人耳目的目的，打着招收“
特种兵”的旗号，为林家“选美”。堂堂的中国人民解放军的几大军区、几大兵种也卷
入其中。
在上世纪60年代末70年代初，正当林彪的权力已达到顶峰的时候，林家为了既能娶
到称心如意的媳妇，又能达到掩人耳目的目的，打着招收“特种兵”的旗号，为林家“
选美”。堂堂的中国人民解放军的几大军区、几大兵种也卷入其中，争先恐后地成立“
选美”办公室，把“选美”当做一项重大的政治任务，以招收“特种兵”、“外事工作
人员”、“话务兵”等名义，秘密筛选“标准姑娘”。为了解当时在全国各地招收“特
种兵”的不同情况，今将在宁波鄞县招收“特种兵”、“外事工作人员”这一段鲜为人
知的历史披... 阅读全帖 |
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p**********n
发帖数: 1470 | 30 对啊。凭什么学生是老板的奴隶？
学生就是学生，是以学为主的。
老板要招苦力，可以面向社会招technician/programmer，何必以招学生的名义招0工资
的奴隶？
这种现象横行，并不说明它就是对的。
this is the way it is, not the way it should be. |
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D*a
发帖数: 6830 | 31 我觉得他说得有道理。
看人准不准也是成功的一个必要条件（说这个也不是说我看人准，客观评价），你现在
连进四个火坑，当然对方是骗你在先，但是总有蛛丝马迹的吧。那么你现在发现不了，
将来独立了招学生招博后招技术员就能招对人吗？选择合作对象就能选对人吗？
另外，如果关心手下人前程的老板两成甚至一成都不到，那你还留恋faculty这条路干
什么呢？ |
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F*Q
发帖数: 3259 | 32 正如你所说！他根本不关心出不出东西。基本上可以说，他也不关心实验室任何人的前
途。现在很明白的是他招我的目的就是让我在非常有限的资源或代价下正出一点数据，
然后用我的数据去NIH把钱拿到手。他当年打广告是要招两人的，最后只招了我一个。
一个一百好几十万的项目，作为正常的想做事的老板，谁会只招一个人？
这种老板还慈善家？典型的人渣而已！不但浪费纳税人的钱（多少有前途的新faculty
拼死拼活都拿不到经费呀），还毁人前途。要是他们被卢刚之流干掉的话，我一点都不
会为他们难过。 |
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t****2
发帖数: 17 | 33 我是在陈述一个事实，不是以写文章为目的。
我也不是为了赢得大家的同情和眼泪，只是想把这段发生过，并且可能会被遗忘的故事
记载下来而已。
难道你就是所谓的AP？ 老板在招人之前应该考虑清楚，此人该招还是不该招。不要招
来，之后发现这样那样的不match，而且合同基本是一年一签，对双方来说，一年的时
间合则来，不合则散。
即使双方无法忍受，好好沟通， 在合同期内应该协商好，最起码让薄厚找好下家就走
。但是老板一味的指责和以推荐信为要挟，就不是一个正常人所作的。 |
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l*********2
发帖数: 95 | 34 本人参加3+2联合培养项目，在国内读了3年本科后，目前在美国处于第二个交流学期。
下学年继续来美国，用一年时间完成硕士学位（non-theis）。现在我想改成读theis的
master，但是校方要求我多读一个秋学期（theis的master要求9个科研学分，每个学期
一般只能给3个学分），这样硕士就变成三个学期。我想问一下这样我变成15年12月毕
业，从时机上来说，在美国找工作会不会有劣势？
但是我觉得我改成读三个学期优势也多了很多：首先是有足够的时间让我更好地完成
theis学位，一段完整的科研经历有利于找工作吧；第二我有了15年暑假在美国实习的
机会，这也有利于毕业后在美国找工作；第三如果我用三个学期读theis，教授会更倾
向于给我RA或者TA，因为我有多一个学期的时间，能保证更好质量地完成他的科研任务。
至于在美国找工的时机，我自己也有一些想法，不知道整不正确。因为我想找支持h1b
签证的，所以目标企业一般是中小企业，这些中小企业招人的时机应该相对于大企业来
说比较灵活，只要一有人跳槽，有空缺了，它们就招人；中小企业也不愿意花太多经费
每年参加很多高校的招聘会把，我意思是它们... 阅读全帖 |
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P****D
发帖数: 11146 | 35 不光是用什么软件的问题，对于这个部门以后发展的大方向，你有没有问？公司是想发
展壮大这个部门，挖掘新客户，留住老客户吗？除了你，他们还在招其他统计专业的人
吗？招的人越多，招的级别越高（比如招个统计Ph.D作部门的小头头之一），就越有发
展前途，就越值得跳。 |
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B*******r
发帖数: 82 | 36 土耳其和俄罗斯这件事闹了好几天了，我还以为就这样不了了之，土耳其虽然没道歉可
是态度已经发生一百八度大转变，也愿意把飞行员尸体还给俄罗斯，谁知道普通发了一
个大招“从明年其任何企业不能雇佣土耳其居民”，意思也就是土耳其的人到了俄罗斯
基本没了活路，他们没工作干，这也是变相的“断绝来往”，本来以为这事基本没什么
事了，应该不严重了，看到这句话和普京的态度就明白了，这事还没解决，普京也没想
就这样就给解决了，也是，以普京外交强势的态度这件事怎么可能就这样算了，如果按
这样走下去的话就算俄罗斯和土耳其不打起来两国也得几十年老死不想不相往来，也说
不定近期就会断绝外交关系，如果真的断绝了外交关系那是真的要开始打仗了。普京的
大招让土耳其总统倍感压力，土耳其总统表示自己会在近期离职，俄罗斯方便对此事回
应大概意思是“你辞职是你的事情，跟我们没有任何关系，就算你辞职咱们该说什么事
还是要说什么事，这事儿不能就这么算了”。战斗民族总统发出来的大招确实很吓人。 |
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y*****6
发帖数: 9545 | 37 【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [ZGPT]开发商使的狠招？如此下三滥的手段(图)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 14 20:43:58 2007), 转信
核心提示：昨日，广州市荔湾区50余居民起床后发现，自家大门上的钥匙孔竟被“502胶水”全部堵住。据住户透露，近一个月来该小区已经发生如电线被剪，深夜查户口等恶性事件。多数住户怀疑是开发商逼迁所为。
居民手拿一张清单，密密麻麻记录了需要换门锁的住户名单。
站西南街数十住户发现家门锁被人封住，里面灌满502胶水。
昨天早晨，荔湾站前路站西南街1号至8号两栋居民楼的50余住户起床后发现，自家大门钥匙孔竟被“502胶水”堵住。多数住户怀疑是开发商逼迁才出此策，但该公司一负责人表示并不知情。
家门锁被人用胶水封堵
昨天早上8时45分，记者在站西南街看到，两栋居民楼聚集数十住户，民警正在现场调查，一名开锁匠正忙着帮融化锁里的胶水。两栋楼8个单元共有60多户居民，其中50余户家门锁被塞，在3单元1楼的王先生家，防盗门的钥匙圆 |
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y*****6
发帖数: 9545 | 38 【 以下文字转载自 MiscNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: MiscNews
标 题: [ZGPT]公司“诚征庸才” 称只招帅哥美女(图)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 27 20:03:03 2007), 转信
一公司在招聘会上打出的招聘广告
昨日，重庆工商职业学院，一女生正咨询“诚征庸才”招聘单位
用人单位到学校招聘装机工和财务人员，不仅“诚征庸才”，而且要求竟然是：仅限帅哥美女。昨日，重庆工商职业学院2008届毕业生就业双选会上，一公司打出这样的招聘标语，让很多前来应聘的学生望而却步。
昨日上午，重庆工商职业学院2008届毕业生就业双选会开幕，在本次双选会上，137家用人单位总共向学生们提供了2989个岗位，有近2000名学生拥入会场应聘。在会场上记者发现，一家来自石桥铺的某网络公司打出了这样的标语：“招聘销售人员、装机人员和财务人员，仅限帅哥美女！”同时，该公司还要求应聘者有强烈的爱国心，始终将工作放在第一位，工资放在第二位。
在该公司的招聘点前，基本上很少有学生上前询问。一名姓王的女生就表示，她对自己条件没什么 |
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i***s
发帖数: 39120 | 39 4月15日国家统计局公布的数据表示，3月份的CPI(居民消费价格指数)上升到5.415%，不仅高于2月份的4.9%，而且更是达到了32個月以來的新高，与远远高于官方4%的调控目标。在CPI高企的同时，反映企业生产成本的工业品价格指数(PPI)，也达到了7.3%，同样是创两年来的新高。面对国内物价快速上涨，通货膨胀的压力增加，今年以来政府不仅把稳定物价作为经济工作的首要目标，而且也采取了一系列控制物价上涨的政策。但实际的价格上涨比政府所希望及市场所预期的都要快多，何也？
首先，2008年美国金融危机之后，无论是美国等发达国家，还是如中国这样的新兴国家，纷纷地采取强有力的救市政策，美国欧洲都采取量化宽松的货币政策，日本则在大地震后大举印钞，中国则让银行体系的信贷涌入市场。在这种情况下，全球金融市场流动性泛滥，大量的热钱在全球金融市场快速流窜。从而不仅导致全球不少金融市场的价格全面上升，也导致全球各种商品价格全面上涨。比如说，北非“茉莉花革命”以来，国际油价已经突破110美元一桶，而伦敦北海布兰特原油价格也突破了130美元一桶。在利比亚危机不到两个月的时间里，国际油价上涨了 30%，而且继续... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 40 《自由时报》报道截图
据台湾媒体报道，以标题“优质偶像召妓？韩籍网袜妹变装赶场生意好”，报导中拍到韩籍“网袜妹”进出北市某东区大楼“优质偶像”住处，而谁是 “优质偶像”？有网友影射是王力宏，对此王力宏昨在上海工作，对是否要对报导媒体提告等问题？经纪公司表示：“跟力宏无关的新闻，我们不做评论。”但网友对此新闻议论纷纷，已造成王力宏伤害。
报导指出，15日跟拍1名外型冶艳的网袜妹，称其造访“优质偶像”位于北市东区住处，接着又从偶像的住宅大楼走出，之后网袜妹跳上另一男子车进入汽车旅馆。该报导称该女为韩国籍，事后并采访该女，秀出优质偶像照片给她看，该女仅说住在东区的朋友是高个子“He is a tall guy”，并称2人共处1室。
网友议论形象受损
尽管报导中未直接点名，藉此规避责任，但点出“优质偶像”与进出大楼的外观，王力宏刚出道时就获封“优质偶像”，此后台湾再也没有以优质偶像为封号的艺人，此封号跟他连结很深，因此引起不少网友讨论，他形象受损，网友在PTT BBS站以同音异字猜测：“优质偶像…立洪？”不过也有网友认为不是王力宏：“王力宏身高号称180cm，实际175cm，降算tall gu... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 41 着名芭蕾编导大师格里戈罗维奇
莫斯科大剧院芭蕾舞团自1776年建立以一直是苏俄文化象徵，坐落莫斯科红墙附近的剧院，逾200年来将上演无数刻划正邪对决的芭蕾舞剧，是吸引游客的金漆招牌，但原来在华丽场面背后，舞团上至高层、下至舞蹈员的勾心斗角也同样触目惊心。
英国广播公司及《纽约时报》指出，该芭蕾舞团的舞蹈员数十年来为了争上位，各种阴招层出不穷，轻则向台上舞蹈员掷死猫，或一早调较闹钟暗藏观众席搞恶作剧，待公演的紧张关头钟声突然响起，令主角受惊出错等。有舞蹈员甚至不惜向竞争对手的舞鞋倒玻璃碎，刺破劲敌的趾尖，或在舞衣暗藏利针伤人。
政商界宠儿 舞团恶斗控制权
这些丑闻在苏联时代禁止外传，至苏联在1990年代解体，这些内斗丑闻，以至该芭蕾舞团前艺术总监、着名芭蕾编导大师格里戈罗维奇（Yuri Grigorovich）以来的权斗内幕，才逐渐为人所知。
芭蕾舞在俄罗斯商政界都有无法想像的影响力和吸引力。现年86岁高龄的格氏，被喻为苏联式芭蕾舞美学的灵魂人物，1964至1995年间领导大剧院芭蕾舞团，以完美高难度动作、黑白善恶分明的剧情，成为当时官方的艺术标准。但在1990年代苏联解体后，舞蹈界分成... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 42 近日，“上清华变白富美”成为网上的热门话题，一些清华女生晒出自己刚入学和将毕业的对比照片，网友评价称“上完大学，变成‘女神’了。”清华大学招生办官方微博也转发推广了这次晒照片活动，在高考录取季即将到来之际，此举被网友质疑是借晒照片大做“招生广告”。对此，清华大学招生办回应称，“上清华变白富美”成为一个热议话题已远远超出本意，恶意揣测更是不必。
清华女生网上晒对比照片
晒照片的尝鲜者是清华大学航天航空学院应届硕士毕业生林丽。据清华大学招生办人士回忆，6月14日前后，林丽在自己的人人网上，上传了两张个人照，对比了自己2007年进入清华大学，和今年即将硕士毕业时的变化。
刚入学时，林丽皮肤略黑，待硕士毕业时，俨然成了一名“白富美”，引来不少讨论，在清华师生间“点燃”了晒照片的时尚。
“很多学生也上传照片，老师们也讨论这事。”清华招生办该人士说，考虑到这些女生照片确实反映了她们在清华这几年的变化，体现了清华学子的风范，招生办在官方微博上转发推广了几张对比照。
但该人士表示，他们并未想到此后，网上将此事总结成“上清华变白富美”，变成话题推广开来。
随之而来的，除了赞美外，还有“招生广告”、“出卖... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 43 世界杯激战正酣，无奈球赛都在凌晨，老公看球冷落老婆已不是新鲜事。近日，“老公该上床了”这句夫妻间再平常不过的话，伴随着世界杯火爆开踢，突然走红网络。看来，本届世界杯，女网友们是不打算让老公们安心看球了。
“老公该上床了，世界杯害死人”。6月20日，网友“蔷薇001”在华声论坛发了这样一个帖子，吸引诸多网友眼球。帖子中，“蔷薇001”大肆吐槽世界杯抢走了老公，声称因为老公熬夜看球，例行的夫妻生活都没了。
截止6月22日，这个帖子点击已经突破20万，2088篇回复。翻看这座千层楼，网友有赞同也有反对，和事佬、打酱油、搞笑的不乏其人。有网友调侃：“老公该上床了”当属世界杯最强音。网友“easyli”则表示不买账：男人有爱好很正常，世界杯就是已婚男人的合法一夜情。也有网友感叹：老婆看韩剧欠下的债，老公用世界杯全还了。
极度恶搞 网友齐唤老公上床
不少好心人给楼主支了招，网友“小苹果_”甚至贡献出一部“勾引12星座老公上床攻略”。“老公该上床了”这六个字也引来网友模仿，掀起造句潮：黑云压城城欲摧，山雨欲来风满楼。老公，该上床了。各种恶搞图片也随之出现，“老公上床”呼声越来越高。微博上，“老公该上... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 44 袁隆平在试验区察看水稻生长情况
8月28日，85岁的“杂交水稻之父”袁隆平院士来到河南，对超级杂交水稻“百千万”高产攻关示范工程进行收获前的“预评估”。据透露，今年，袁隆平在河南农业大学首批招收3名弟子，将在今年9月入学。
袁隆平：“总理任务”有望提前实现
8月28日上午，袁隆平来到光山县河南粮食作物协同创新中心现代农业试验区，对超级杂交水稻“百千万”高产攻关示范工程进行收获前“预评估”。
2014年1月17日，李克强总理在《政府工作报告（征求意见稿）》座谈会上向袁隆平提出：“超级杂交稻攻关不仅要搞百亩，还要搞千亩、万亩，一定支持你们！”
2014年3月，由袁隆平挂帅，国家杂交水稻工程技术研究中心、河南农业大学协同合作，在光山县实施了超级杂交稻“百千万”高产攻关示范工程。该工程随即纳入了河南农业大学牵头的国家“2011计划”河南粮食作物协同创新中心建设范畴，依托该中心1.03万亩的现代农业试验区全力推进。
“试验区计划利用三年时间实现‘百亩方亩产1000公斤、千亩方亩产900公斤和万亩方亩产800公斤’的高产攻关目标，这也是‘总理任务’。”据介绍，为达成这一目标，袁隆平和河南农业大学精... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 45 对一些怀揣着“模特梦”的女孩们来说，她们可能还不知道，陷入的可能是一个精心编织的局。
应聘者：交1600元没接一个广告
今年6月份，22岁的小汪在网上看到了西安一家公司的招聘信息，“招平面模特，说是给淘宝商家做模特。”第二天，小汪在南关正街中贸广场找到了这家公司。经过简单面试之后，对方称，她符合条件，但需要缴纳1600元钱办理一张模特卡，卡里面会有个人的资料，公司留存后向各个品牌或厂家推荐。
“他们说我的条件很好，并承诺很快就会接到拍摄广告的单子，拍一套可以支付300至500元不等的费用。”小汪说，于是自己也就给对方把钱转了。当天，公司的摄影师给她拍了一组照片，“说是给模特卡用”。随后，小汪就进入了漫长的等待。但一直都没有接到这家公司的电话。“打电话去问，对方各种推脱，说没单子让继续等。”小汪说，又等了一段时间之后，仍然没有结果，她就让退还费用，“但对方称拍摄过一组照片，不退，也没钱退，我才知道可能上当了。”
摄影师：都是走过场 全都是骗局
小汪的遭遇被这家公司的摄影师郑先生看在眼里。
今年3月份，在这家文化传播有限公司开业不久，28岁的郑先生以一个月底薪3000元加提成的待遇应聘到这... 阅读全帖 |
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w*********g
发帖数: 30882 | 46 中西方在高端精密制造业上的殊死较量登场了！
来源: nWAY 于 2011-03-11 13:45:38 [档案] [博客] 旧帖] [转至博客] [给我悄悄话
] 本文已被阅读：8006次 字体：调大/调小/重置 | 加入书签 | 打印 | 所有跟帖 |
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中国狠招逼近白宫 美航空失算遭灭顶之灾
新浪军事 2011-03-10 21:42:02
5日提请十一届全国人大四次会议审查的“十二五”规划纲要草案中针对航空工业的内
容提出了“建设新型国产干支线飞机、通用飞机、直升机产业化平台”的新规划，中航
工业科技委主任张洪飙代表建议，“十二五”规划纲要草案关于航空工业的内容应该更
加突出重点，尤其应明确提出加强在航空发动机、直升机、通用飞机、机载设备、飞行
试验及与航空发展有关的新材料、新工艺等方面的认真规划，并根据上述重点加大投入
，为到2020年建设成航空强国奠定坚实的基础。
新闻解读：
中国打造强势民航，对国内航空业来说影响深远。美国目前金融危机，很多行业气喘吁
吁，奄奄一息，或者直接宣布破产，美国的西锐公司，就是在这样的背景下，被中国收
购的。... 阅读全帖 |
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B*****t
发帖数: 438 | 47 中国真是养了一群废物。
http://news.sina.com.cn/c/2012-09-13/110225164975.shtml
原标题：少将：开战或非上选 可把钓鱼岛卖给房地产商
必须看到，钓鱼岛问题背后主要是中美博弈。美国试图在中国周边制造麻烦，让中
国自顾不暇，丧失战略机遇期。如果中国接招，全力以赴跟日本、菲律宾等国周旋，就
会失掉经济发展和民族复兴的大目标。孰轻孰重，心里要有数。
领土问题当然重要，但不是一出现领土争端，当下解决就是最好时机。面对中华民
族千年复兴的大战略、大问题，钓鱼岛和黄岩岛是战术级问题。我们不能让战术问题影
响我们的大战略问题。现在，中国该怎么办？既要看到仅靠外交抗议不起作用，也要掂
量眼下打仗是否是最佳选择？如果两者都不是上选，就要在其他方向想辙。
我们可让钓鱼岛归属地方政府，然后再通过招牌挂的方式，把该岛卖给中国的某家
房地产开发商，用这样的方式宣示我主权，合情合法合理。解决国际问题一定要冷静，
多动脑子。强硬不等于可以不冷静，越冷静的强硬才越有力量。
(本文节选自《十位将军：收拾日本，要有军事的充足准备》一文 原文由段聪聪、杨婷
婷采访整理。)... 阅读全帖 |
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