p***n
发帖数: 17190 | 1 https://www.ettoday.net/news/20170914/1010870.htm?t=%E5%85%A9%E5%B2%B8%E8%96
%AA%E8%B3%87%E6%8B%89%E5%B9%B3%E4%BA%86%EF%BC%81%E3%80%80%E5%A4%A7%E9%99%B8%
E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%95%A2%E6%A5%AD%E7%94%9F%E8%B5%B7%E8%96%AA%E5%B9%B3%E5%
9D%87%E7%B4%8422K
兩岸薪資拉平了！ 大陸大學畢業生起薪平均約22K
【瘦身就看這一抽】翹臀美體健身機～女神之路近在咫尺
▲▼江蘇省秋季綜合大型招聘會於南京舉行，共300多家企業現場徵才，吸引許多應屆
畢業生前來。（圖／CFP）
▲秋季綜合大型招聘會先前於南京舉行，共300多家企業現場徵才，吸引許多應屆畢業
生前來。（圖／CFP）
大陸中心／綜合報導
大陸中智諮詢調研中心13日發布「第十五屆中智人力資本調研成果」，調查顯示，2017
年在薪資方面，大陸大學應屆畢業生，大學、碩士、博士的起薪平均水平分別為4854元
人民... 阅读全帖 |
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f****w
发帖数: 947 | 2 I-140 （即Immigrant Petition for Alien Worker）移民的請求要能獲得移民局的核准
，其中有一個很重要的關鍵是該雇主能否提出證據證明它是有能力支付所應允的薪資（Ab
ility to Pay the Prevailing Wage）－（這裏我們談的是I-140的請求基礎是基於有job
offer，雇主做為petitioner的情形）。我們在作I-140的申請時，除了其它材料以外，一
定要附上可用來佐證該雇主是有能力支付薪資的證明文件，通常是提出公司的報稅資料、
年度報表、財力證明等文件來作為佐證。
最近我們看到Administrative Appeals Office (AAO) 作出的一個裁決，是關於“公司
財務長所出具的信函”是否可被認為是足以證明該公司有能力支付薪資的足夠證據，AAO
的結論認定是，如果這家公司規模有一百個員工以上的話，答案是“YES”，除非有其它
資料足供移民局懷疑該公司財務長的信函並不可信。
照例我還是簡述一下這個案例的事實緣由。這個案子提出I-140請求的雇主是看護中心，
雇主向Nebraska Service Cente |
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f****w
发帖数: 947 | 3 移民局日前以內部备忘录的方式就雇主支付薪资能力审查标准对各移民中心作出指示：
所有需要Job Offer支持的綠卡申请，在提出I-140申请時都必须提出雇主确定有財力支付
該外籍員工薪资，而法规要求必須提出 (1)年度财务報告，(2)报税证明，或是 (3)经过
审计的财务報告作为佐证，而移民局指示各移民中心必须按下列程序來作審查：
初审時，如果申請人沒有提出上述的文件，应发出RFEs
在审查过上述的文件后，如果可以认定有下列任一情形者，就这一点移民官即后作出有利
申请人的決定：
(1)净利已足够支付薪資，(2)公司目前的资产足以支付薪资，(3) 公司事实上已经在支付
该外籍員工该薪資数额。
如果移民官在審查年度財務報告，報稅證明，或經過審計的財後認為雇主沒能證明有支付
薪資的能力時，不需發出RFEs, 可以径自否決申請人的申請。而在某些情形，申請人可以
提出财务報告或是其它的財務文件來佐证，例如損益報告，銀行记录，但是，移民官有权
來決定是否接受这些文件证明，除非這些文件可以「清楚」的證明雇主支付薪资的能力，
否則，移民官也不需发出RFEs，就可以否決申请案。
在否決申請的情形，必須說 |
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w**********5
发帖数: 1741 | 4 面試被問希望薪資，「每次都說一開始不會給你太高你可以接受嗎?」那我一開始工作
表現不會太好你可以接受嗎?
加班，拿钱，死人，青春饭，从这个角度看，华为和富士康是同类型的公司。 |
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发帖数: 1 | 5 妳大錯特錯。
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購買力平價薪資 勝美日港
2016-01-24 04:43
經濟日報 記者江睿智／台北報導
台灣人名目薪資矮人一截，只能力拚購買力平價（PPP）薪資。勞動部統計顯示，2014
年台灣工業及服務業員工每月PPP薪資為3,160.5美元，超越香港，與韓國接近，仍遠不
及新加坡。
台大國發所教授辛炳隆表示，台灣在PPP薪資表現較好，主要來自於低物價，這與雇主
想要壓低成本、低價競爭的現象一致。低物價、低薪資，結果帶來低利潤。低物價並非
好現象，台灣物價和薪資都被過度壓低，適度通膨，雇主利潤好一點，才有可能提高薪
資，對經濟成長也有幫助。
統計官員指出，因各國所得的購買力與該國物價水準有關，在進行國際薪資比較時，亦
會以購買力平價換算，以消除各國物價水準差異，其定義為「在基準國（如美國）花一
單位貨幣（美元）可以買到一籃子商品及服務，在其他國家購買同質商品及服務需支付
多少本國貨幣」。
因低物價，以PPP計算薪資，2014年台灣為3,160.5美元，超過香港、日本、美國、英國
。觀察年增率，2014年台灣PPP薪資年增3.2%，增幅僅低於新加坡3... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 6 紐約州州長葛謨(Andrew Cuomo)於今年上半年簽署紐約州最低工資上調法案，將於31日
正式開始實施。這一決定意味著從月底開始，紐約市業主需要向員工支付至少每小時10
.5美元薪資，並且逐年上漲直至達到15元時薪。即使在紐約州其他薪資水平較低地區，
最低工資也將上漲至每小時12.5元。
該項最低工資調整的政策由州眾議會於4月通過，將於本月底正式開始實施。自法案通
過以來，各個商家已經陸續以各種方式接到通知，據布碌崙8大道交65街洗車行的業主
黃先生表示，過去一直有勞工局工作人員前來發放最低工資政策調整的宣傳冊，並且也
收到過相關信息的郵件與信件。
據悉，此次上調主要針對餐飲、酒店、洗車行等服務類行業。根據紐約州勞工局信息顯
示，本次調整紐約市收益的人口比率最大，全州320萬收益的工薪人員，光紐約市就占
有140萬人。所占比率高達45.6%。並且相比較而言，紐約市調整幅度與上調速度也最大
最快。
但是因為該政策存在地區差異，加上為了給予商家適應期，調整將逐年完成，很多業主
對具體上調政策並不十分清楚。根據規定，紐約市凡是擁有十個以上僱員的企業，每小
時時薪將從9元上漲至11元，十個... 阅读全帖 |
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G***Y
发帖数: 9698 | 7 有薪家事假細節公布 明年實施、首年8周
記者洪群超／紐約報導 2017年07月20日 06:25
紐約州長葛謨(Andrew Cuomo)力推的有薪家事假(Paid Family Leave)將於明年1月1日
起施行。葛謨19日宣布具體實施細節，明列雇主、保險的責任義務，同時也推出網頁及
幫助熱線，在啟動之前讓雇主和雇員全面了解新法規和實施方式，以便從明年起照章辦
事。
「有薪家事假」與「最低工資法」為葛謨力推的兩大政績，於去年由葛謨簽署後成法。
紐約州不但成為繼加州、新澤西和羅德島後第四個擁有有薪家事假福利的州，且相關福
利最強。葛謨指出，有薪家事假讓雇員無需在照顧至親之人和保住工作之間掙扎，同時
也有利雇員的穩定，減少雇主重新招聘及培訓員工的人士支出，此外，亦由至親之人照
看病人、耆老、兒童，減少納稅人稅款支付的公共協助福利，可謂一舉多得。
從2018年1月1日開始的「有薪家事假」，實施首年雇員最高可享受八周有薪家事假，雇
員可請假照顧新生子女或生病親屬，以及替有駐防海外的軍人親屬照顧家庭，而在請假
期間獲得一半薪資。2019年起有薪家事假將增加到十周，請假期間支薪為55%。202... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 8 22K變31K！新政府方案 大幅抬高年輕人起薪
字體列印轉寄|plurkshare
教育部推出「補助企業提供實習及聘用方案」，將年輕人起薪提高到31K。（資料照，
記者廖振輝攝）
2016-05-22 10:57
〔即時新聞／綜合報導〕總統蔡英文520就職演說宣示解決青年低薪問題，教育部隨即
研擬「補助企業提供實習及聘用方案」，規劃企業若讓大學生實習半年以上，每人補助
2萬元給企業，而實習生畢業後若獲聘正式員工且薪資達3萬1520元以上者，每人再加發
2萬元補助，預計1年補助5000人，最快8月新學期實施。
根據《蘋果日報》報導，政府統計，每年約32萬名大專院校學生畢業，但僅有不到2萬
人參與全學年校外實習，為鼓勵企業提供機會，教育部研擬「補助企業提供實習及聘用
方案」，分兩階段補助每人2萬元，第一階段為半年以上的實習，且期間須給學生2萬8
元的基本工資；第二階段為實習生畢業後被聘為正職員工，且薪資達3萬1520元以上。
2009年教育部曾推出「大專畢業生至企業職場實習方案」，補助4萬多名大學生畢業後
到職場實習1年，補助每人2萬2000元薪資外加勞健保費用，但卻導致企業把大學畢業生... 阅读全帖 |
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c***n
发帖数: 2232 | 9 鴻海董事長郭台銘昨天在股東會預告，中國大陸製造、服務業全面調薪是「不可逆轉的
潮流」；薪資上漲是經濟問題，這波調薪浪潮會來得又快又猛，超乎大家想像。
鴻海二度調漲大陸富士康深圳廠區員工薪資後，郭台銘昨天說，包括山東、昆山等其他
廠區也將比照，依各地消費指數全面調高薪資，但不再發放高額死亡撫卹金，並希望將
宿舍管理權、員工照顧權等社會責任交還給大陸當地政府。
鴻海富士康兩度調薪後，重量級電子大廠均表態不跟進，不過郭台銘強調，調薪不是富
士康一家的事，「很多企業說不調、不做，但我相信這是全國效應」，因為中國社會結
構正在轉型。
雖然加薪計畫恐影響鴻海營運成本，但郭台銘指出，影響只有三至九個月，全年應可不
受影響，明年下半年若接單持續旺盛，一定可以回復。他強調，加薪後占整體營運成本
比重不會太高，公司可維持一定獲利水準。他再度強調，鴻海絕對不是血汗工廠，沒有
缺工問題，大幅調薪是為了鴻海轉型先作準備。
他指出，全中國的製造業都會面臨工資調漲問題，鴻海提早做，不僅符合潮流，也是要
告訴客戶、股東，再也不要依賴大陸廉價勞工，要看技術、管理能力。
針對連串自殺事件，郭台銘特地製作投影片說明，並在現 |
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c****x
发帖数: 6601 | 10 作者： 徐養齡╱竹縣報導 | 中時電子報 – 2015年5月19日 上午5:50
涉嫌殺害前雇主的印尼女外勞Ani，警方查出她是逃逸外勞，近年都靠打零工維生，疑
似曾遭地下仲介私扣薪資，Ani來台2年多，心繫印尼家人，每月都寄2萬元回家，僅留
幾千元過活，這次不惜為了數萬元欠薪而痛下殺手，抱憾終生。
不滿屢遭欺騙扣薪
警方表示，已在印尼結婚的Ani，2013年3月來台打工，同年8月逃離原職場，成為非法
的逃逸外勞，人地生疏的她在新竹四處找工作，曾做過洗碗工及餐廳服務生，但多次遭
雇主欺騙或扣薪，每份工作都做不久。
去年她透過朋友認識介紹逃逸外勞工作的地下仲介，8月起到竹北林女開的早餐店工作
，月領2萬6000元，到12月離職前疑遭扣薪，她為此懷恨在心，加上語言不太通，離職
後到峨眉鄉某餐廳打工，仍持續找前東家要錢未果，疑因此埋下殺機。
怨恨沒錢寄回印尼
林女昨落網時憤恨地告訴警方，「你們台灣人都欺負我！」警方問她「前老闆到底欠了
你多少錢？」她卻說不清楚，從她包包內搜出的筆記本，顯示她按月記帳，對理財相當
重視。
疑仲介抽成釀誤會
Ani供稱林女積欠薪資索討未果才行凶，但Ani是逃逸外... 阅读全帖 |
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M***y
发帖数: 217 | 11 中國時報 2008/12/28
裁員減薪 台商沒錢回台過年
【徐尚禮／台北─蘇州報導】
受全球金融海嘯吹襲，不少大陸台資公司及工廠裁員減薪，長三角的蘇州、昆山也
難倖免。當地不少台商家庭今年不打算回台過年，有人是為省機票錢並爭取時間尋找新
工作，有人卻是惡意關廠騙錢後全家潛逃東南亞，把大批債務留給當地的台商朋友。
蘇州新工業園區的台商王廠長說，目前面板及DRAM面臨嚴冬，其所屬集團經營項目
就有這兩項還加上電子元件。近日，總部已對台灣各廠大幅裁員，蘇州廠也裁員，台幹
被裁比例高達五成，六百多名員工加入失業大軍。
電子廠冷颼颼 五成台幹被裁
此外，老闆為節省成本，把台灣關廠後的舊生產機器運到廣東、湖南工廠，且在大
陸的每家工廠都貫徹人力精簡。
「你們不好好做，就調回台灣！」在大陸打拚十多年的王廠長說，台幹都清楚所謂
調回台灣就是不續約，逼你自動走人。現在留下的台幹一人要做三個人的事，「比當兵
時操得還厲害」。
王廠長和一批沒被裁的同事說，「老闆就是操得你做不下去，到時連資遣費都省了
」。現在，這家跨國大台資公司留下的台幹全部減薪二○％，台灣薪資減五％，大陸部
分減一五 |
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p***n
发帖数: 17190 | 12 https://www.mirrormedia.mg/story/20181210soc007
【半倒電視台】面試長官：「可以接受欠薪嗎？」 新人驚呆了
文｜劉修銘 攝影｜陳毅偉 賴智揚 影音｜高家祥
閱讀時間：1分鐘
作為電視台核心設備的螢幕以及腳架，被查封後搬到庫房存放。（讀者提供）
作為電視台核心設備的螢幕以及腳架，被查封後搬到庫房存放。（讀者提供）
澳亞衛視離譜的欠薪行徑不只一樁，有員工向本刊出示薪資條表示：「有好幾個月薪水
只有發放一半，日子要過得下去還得靠自己去跟長官拜託！」強調自己的權益嚴重受損
，像是要飯的一樣，得向公司乞求自己應得的薪水。
一位前員工表示，許多到澳亞衛視應徵的求職者，面試時都會被問上一句：「公司會延
遲付薪資，能接受嗎？」許多求職者以為「延遲應是指1、2天吧？」但是真正獲聘後，
才發現薪水不只延遲1、2天發放，而是好幾個月。
澳亞衛視台北站的大門，連警衛、櫃臺接待都沒有。
澳亞衛視台北站的大門，連警衛、櫃臺接待都沒有。
由於積欠薪資、勞退金、年終獎金及管理費，導致澳亞衛視官司不斷。去年則是因積欠
年終獎金，執行官偕同警方直接進入公司，扣押大... 阅读全帖 |
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s****n
发帖数: 8912 | 13 最新研究指出，美國中產階級正受到空前擠壓和腐蝕，不僅中產階級的財富不再居全球
之冠，許多中產階級淪為「月光族」(薪資全部用光，無餘力儲蓄)，經濟衰退結束後，
被裁減的中產階級待遇工作也沒有復原。這表示，能領中薪的上班族人數減少。
丕優研究中心與今日美國報(Pew Research Center／USA Today)今年稍早已在相
關研究中指出，勞工市場的改變將影響社會形態。某些專家認為，美國需要更努力在國
際市場競爭，低薪工作成長可能成為「新常態」。
喬治城大學貧窮、不平
等與公共政策研究中心主任艾德曼(Peter Edelman)說：「中產階級腐蝕，至為明顯。
因為全球化及科技增強了外國的競爭力，美國企業把工作外包，影響所及，早已成為低
薪國家。」
勞工問題智庫及維權組織「全國就業法協會」(National
Employment Law Project)的新報告指出，經濟衰退正式結束已將近五年，但復甦期創
造的工作大多數是低薪工作。它說，經濟衰退期間損失的低薪工作占22%，但後來增加
的低薪工作卻占44%。
阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 14 政府立意良好的「親人計畫」可能遭濫用，許多人申請後就待在家「坐領乾薪」。圖為
一位華人看護陪老人散步。(記者顏嘉瑩／攝影) 政府立意良好的「親人計畫」可能遭
濫用，許多人申請後就待在家「坐領乾薪」。圖為一位華人看護陪老人散步。(記者顏
嘉瑩／攝影)
隸屬於紐約州醫療補助計畫(Medicaid，俗稱白卡)的消費者自行主導個人護理計畫(
Consumer Directed Personal Assistance Services Program，簡稱CDPAP)，旨在讓持
白卡的民眾能自由選擇看護員，除他們的配偶外，任何健康的家庭成員都能夠成為個人
護理員，且不須持有護理師執照；但這項原本立意良好的計畫，卻被社區一些有心人士
濫用，讓無照的「家庭看護員」可待在家裡「坐領乾薪」。
消費者自行主導個人護理計畫於2012年提出，由於有許多老年人不習慣由外人照顧，這
一計畫讓他們可自由選擇護理員，只要具有合法工作許可，就毋須持任何執照，由家屬
或消費者自行完成「培訓」，但禁止其配偶或父母受雇成為護理員；2016年，政府更允
許除配偶外的家庭成員都可受雇擔任家庭看護，使得那些成年的殘疾子女能夠雇佣父... 阅读全帖 |
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w*****g
发帖数: 4298 | 15 我非常高興地向全球谷歌人宣佈一個好消息。公司管理層相信，谷歌擁有全球最佳的員
工，你們是一支極具智慧和能力的精英團隊。這是我每天充滿激情地工作的原因，我相
信你們也有同感。我們希望你的辛勤工作能得到合理酬勞，並繼續吸引全球最好的人才。
因此，我們決定全員提薪10%，1月1日生效。此次調薪涉及全球所有谷歌員工，不
分職位高低，以體現員工對谷歌的貢獻。
有員工反饋稱，在薪資結構中，工資比紅利、股權更為重要。鑒於此，我們將部分
紅利轉移到了基本工資裡。此決定也將於1月1日生效。此外，每個人將獲得一筆假日津
貼。
谷歌人，是你們使這家公司變得偉大。我們的目的是以一種有意義的方式體現你們
對公司的貢獻。謝謝你們為公司所做的一切，你們使谷歌充滿了魔力。
埃裡克 |
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w*****g
发帖数: 4298 | 16 我非常高興地向全球谷歌人宣佈一個好消息。公司管理層相信，谷歌擁有全球最佳的員
工，你們是一支極具智慧和能力的精英團隊。這是我每天充滿激情地工作的原因，我相
信你們也有同感。我們希望你的辛勤工作能得到合理酬勞，並繼續吸引全球最好的人才。
因此，我們決定全員提薪10%，1月1日生效。此次調薪涉及全球所有谷歌員工，不
分職位高低，以體現員工對谷歌的貢獻。
有員工反饋稱，在薪資結構中，工資比紅利、股權更為重要。鑒於此，我們將部分
紅利轉移到了基本工資裡。此決定也將於1月1日生效。此外，每個人將獲得一筆假日津
貼。
谷歌人，是你們使這家公司變得偉大。我們的目的是以一種有意義的方式體現你們
對公司的貢獻。謝謝你們為公司所做的一切，你們使谷歌充滿了魔力。
埃裡克 |
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发帖数: 1 | 17 韓國樂天集團在中國面臨激烈的抵制行動，河南一家民營休閒食品廠「衛龍食品」三月
宣布全面從樂天的超市「樂天瑪特」撤櫃。不過近來統計顯示，中國民眾透過電商從韓
國採購的美妝等用品反而有增加的趨勢。（截圖自衛龍食品官方微博） 韓國樂天集團
在中國面臨激烈的抵制行動，河南一家民營休閒食品廠「衛龍食品」三月宣布全面從樂
天的超市「樂天瑪特」撤櫃。不過近來統計顯示，中國民眾透過電商從韓國採購的美妝
等用品反而有增加的趨勢。（截圖自衛龍食品官方微博）
為美韓部署薩德反飛彈系統提供用地的南韓樂天集團，在中國遭到抵制。旗下超市樂天
瑪特在中國已有八十七家門市停業，但為讓員工安心，樂天瑪特仍照常發放薪資。
韓聯社報導，樂天瑪特今天公布，在中國境內的九十九家樂天瑪特門市中，遭勒令停業
的門市達七十四家，另有十三家自行停業。受此影響，樂天瑪特在中國營業損失已高達
兩千億韓元（約新台幣五十七億元）。
「禁韓令」發威，韓聯社形容樂天瑪特因薩德風波的損失「猶如滾雪球」。更糟糕的是
，中國官方似乎毫無為樂天營業鬆綁的意願。
樂天方面表示，雖已按中國政府要求改正並請求重新檢查，但中方視而不見。本月中旬
，已有七十家樂天... 阅读全帖 |
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p***n
发帖数: 17190 | 18 https://www.udn.com/news/story/7333/2645584
逾4成大陸海歸 首次就業薪27K以下
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2017-08-16 13:29中央社 上海16日電
示意圖。大陸海歸人數至去年底達265.11萬人。調查顯示逾7成可在3個月內找到工...
示意圖。大陸海歸人數至去年底達265.11萬人。調查顯示逾7成可在3個月內找到工作，
但逾4成初次就業月薪人民幣6000元以下，低於期望。圖／ingimage
中國大陸海歸（留學歸國）人數至去年底達265.11萬人。調查顯示逾7成可在3個月內找
到工作，但逾4成初次就業月薪人民幣6000元以下（新台幣2.7萬元），近7成認為薪水
低於期望。
路透社引述中國人力資源業者「智聯招聘」與全球化智庫（CCG）發布的「2017中國海
歸就業創業調查報告」顯示，逾7成海歸可在3個月內找到工作，但學用落差大。海歸認
為非常學以致用的，不到2成；認為學以致用程度一般的過半；近3成認為學非所用。
調查指出，海歸初次就業薪資以6000元以下所占比例最高，約4成5；6001至8000元約2
成；8000至1萬元、1萬至2... 阅读全帖 |
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m******n
发帖数: 6673 | 19 記者:莊志偉 攝影:李皇龍 北京 報導
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富士康一口氣再調薪超過6成，也造成其他大陸台商的壓力，今天在北京有一場台商聚
會，大陸台企聯會長直言，加薪並非萬靈丹，而且大陸在歷經金融風暴之後，今年各地
已經訂出的最低薪資調幅，本來就很高，有的甚至超過20%，管理成本原本就要逐步增
加，但現在富士康大幅度調薪，台商勢必也要加快調薪的腳步，現在只能咬牙撐過。
台商龍頭富士康挑動員工加薪，敏感的話題，身為大陸最大台商組織，台企聯新任會長
郭山輝不諱言，這對其他台商來說，實在是龐大的壓力。
台企聯會長郭山輝：「加薪不是萬靈丹，調整是必然的，是未來的趨勢，但是幅度是不
能太大，而且速度也不能太快，我們覺得適度的調整大概10%左右，應該是比較恰當的
。」
其實不只是富士康，大陸各省今年調漲最低工資的幅度本來就很高，例如浙江、廣東都
普遍超過20%，台企聯方面指出，有部分負擔不了人力成本增加，又來不及轉型升級的
台商，恐怕會被逼得離開大陸。
台企聯監事長丁鯤華：「那不僅勞動成本增加，以後像管理成本，像我們的物 |
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发帖数: 1 | 20 我搜了一輪，找不到什麼來源明確可靠權威的中國薪資的統計資料，只有貌似社科院的
資料，以及貌似某記者或網民蒐集的18省的資料。仔細想想，中國一向不喜歡公佈統計
數字，一向如此，彷彿都是國家機密。現在還沒長進乎？
（以前我就常覺得好笑，每次公佈個什麼東西都說 “同比增長 x%“，但就是不說絕對
數字！這樣的數字有何意義？） |
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k****n
发帖数: 269 | 21 台灣若被統一 失業更多薪更低
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090828/78/1pzwc.html
陳博志提警語 一國兩制生活苦
〔記者王孟倫／台北報導〕外電報導，兩韓統一將使南韓人民付出非常昂貴代價，每年
將相當於加稅二％、且時間長達六十年。台灣智庫董事長陳博志表示，因為中國開出的
條件是「一國兩制」，情況並不相同；不過，他強調，若台灣與中國統一，將使得國人
薪資所得下降、失業率大幅攀升。
平均國民所得 兩岸差距五倍多
對於南韓這項研究結果，陳博志指出，若是南北韓採取統一的租稅制度，要拉平雙邊之
生活水準，這時候，原本薪資所得高的南韓就會比較辛苦，壓力將增加很大。
至於台灣被中國統一，我方要付出多少代價？陳博志表示，國內學術界對此沒有完整詳
盡的評估或研究，中國向來是以香港模式來鼓吹統一，也就是「一國兩制」，讓台灣可
以擁有自己的租稅制度，以及經濟市場制度，因此，與南北韓統一的條件與情況不相同。
陳博志說，雖然這幾年，中國經濟發展非常快，但與台灣差距還是很大。根據統計，以
ＧＤＰ（國內生產毛額）規模來看，台灣為三九二一億美元，中國 |
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g**1
发帖数: 10330 | 22 盟友沒了！威斯康辛州州長換人做 鴻海投資恐「化為烏有」
2018/11/08 09:09:00 中央社
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（中央社麥迪遜7日電）美國會期中選舉和州長選舉結果陸續出爐，爭取鴻海投資設廠
的威斯康辛州現任共和黨籍州長華克連任失利，而在選前放話要和鴻海重談條件的民主
黨候選人艾佛斯篤定當選。
ID-988691
▲圖／美聯社／達志影像
根據美國有線電視新聞網（CNN）報導，艾佛斯（Tony Evers）得票率49.6%，超越華克
（Scott Walker）的48.4%，篤定當選。
艾佛斯競選期間放話表示，華克給鴻海的減稅條件過於優惠，他若當選將重談條件。
當初威州為吸引鴻海設廠，承諾提供30億美元（約台幣921億元）賦稅和其他「依據表
現」給予的補助，威州地方政府又加碼提供7億6400萬美元（約台幣235億元）補助。但
鴻海必須在不同期限內滿足招聘、薪資和投資目標要求，才能獲得大部分優惠。
鴻海則承諾威州政府，將在當地投資100億美元（約台幣3070億元），興建一座2200萬
平方英尺的液晶顯示器（LCD）面板製造廠，並聘雇1萬3000人，主要是生產線員工，還
有部分工程師和... 阅读全帖 |
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p********7
发帖数: 18007 | 23 越台资厂劳工时薪0.39美元，是台湾的1/10，劳资矛盾是暴乱的深层原因
也會聘雇陸籍幹部，一方面陸籍幹部平均薪資約比台幹便宜百分之卅 |
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m*******a
发帖数: 4507 | 24 今年cap room大漲所以幾乎每支球隊都有充足的薪資空間給自由球員頂薪
過兩年cap room穩定下來這種情況就很難發生 |
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j*****6
发帖数: 10 | 25 今天拿到goog的offer: 120k + 225gsu. (recruiter 給的口頭 offer. 正式 offer
明天會 fedex 出來.) 不太清楚這gsu是啥. goog的朋友說 gsu ~= rsu. 請問這是
合理的工資水平嗎? 還有negotiate的空間嗎?
背景: top-25 phd. 2年yahoo經驗 ($122k/yr). 有綠卡.
謝謝! |
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j*****6
发帖数: 10 | 26 謝謝. 你說的對, 我一開始就想閃人了. 只是想知道有沒有辦法再從goog拗多一點.
我的意思是我決定依這個工資了. |
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发帖数: 1 | 27 如有違反版規還請告知！
各位好，
希望能請版上前輩內推 Monsanto 或其他生科公司，
目前生活在台灣，
背景是
NATIONAL TAIWAN UNIVERSITY
M.S. of Plant Biology, College of Life Science
目前無身分，需要公司幫忙申請，可自行負擔費用。
回饋是：
半年的薪資扣除三餐(簡單吃)，上下班通勤費，電水費......等等，總之就是完全不吃
大餐，沒有娛樂，
其他都回饋給您，若不夠請再來信商量。
台灣真的沒有這方面的業界工作，拜託了！！！
請來信：
c*****[email protected]
非常感謝！！！ |
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b***e
发帖数: 1419 | 28 祝好运.
不过话说回来, 从yahoo降薪跳到google未必对个人的career path有利. 说白了就是个
鸡头凤尾的道理. google华人上升的空间不是很好, 而且你现在这是弱势跳(就是你求
着人), 而非强势跳(就是Kaifu Li).
我个人倒是觉得, 除非你在yahoo呆实在是郁闷的无法忍受, 可以三思.
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J*C
发帖数: 4579 | 29 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100709/131/28xcf.html
【記者史倩玲台北報導】日前國外新聞報導，美貌的人薪資普遍較一般人高。而中央大
學哲學研究所教授卡維波（本名甯應斌）也指出，在從工業轉型到服務業的今天，美貌
的影響力的確較早期來高，而崇尚美貌的風潮，也讓台灣男性有更為陰柔的趨勢。
服務業 美貌加分
卡維波指出，個人主義的發展，是鼓勵個人追求美貌的第一要件，因為個人可以靠一份
薪水活在世界上，也能讓商品以個人為對象進行推銷。因此，早期的家庭消費慢慢演變
為目前的個人消費為主。在個人消費的過程中，會漸漸開發個人的品味，讓個人了解自
己的喜好。這樣的趨勢不但促使社會轉向服務業，而服務業也會回過頭來要求個人的外
表。
台中某法國餐廳不但知名，生意也非常好。主要原因就是餐廳的主廚是個台大畢業的美
女。卡維波強調，服務業的重點就是門面，而個人的身體就在服務裡面，因此外觀也成
為服務的一部分，不只是個人的美貌，包括裝潢、服飾都會成為服務的項目。
以前一個人外貌不佳，頂多在職場上不受歡迎，但現在一個人如果外表不夠好，影響性
不僅 |
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p***n
发帖数: 17190 | 30 http://news.chinatimes.com/tech/12050901/122012021800137.html
鴻海集團 大陸加薪16~25%
2012-02-18 01:23 工商時報 【記者鄭淑芳／台北報導】
鴻海（2317）集團昨日在大陸地區啟動第3波加薪，此波調幅高達16％至25％，
且正式調薪日追溯至2月1日。相較於3年前，鴻海基層員工的薪資已激增一倍，倍增的
薪資水平，勢必會在大陸人力市場掀起新的焦點。
鴻海指出，作為頂級的中國製造企業，富士康大陸也希望藉由提升技術、效率、
績效，及薪資的調漲，為中國製造業樹立良好的榜樣。
鴻海大陸員工薪資三級跳！為了呼應大陸的物價水平，鴻海集團前年6月率先啟
動加薪潮，將大陸一線作業員基本薪資由900元人民幣，一舉上調至1,200元人民幣，同
年10月又宣布二度調薪，把通過相關考核的深圳地區一線員工，每月底薪上調到2,000
元人民幣以上，幾近倍增的員工薪資在大陸掀起軒然大波。
好不容易調薪事件在大陸平息一年，昨日卻又驚傳鴻海將再啟動第三波調薪，且
該案已獲鴻海證實。
鴻海昨日... 阅读全帖 |
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n*********8
发帖数: 1137 | 31 台灣失去的20年－民粹內耗 ● 基建滯後 ● 經濟惡化
童清峰
2016年1月17日 第30卷 3期
台灣桃園機場捷運建了二十年仍未通車、台北大巨蛋棒球場「孵」了二十多年仍未建成
、中研院生技園區也難產。公共建設延宕，反映台灣「失去的二十年」的痛苦，民粹內
耗、基建停滯、留美學生劇減、工資低落、人才流失、人均GDP居四小龍之末，不管誰
當選新總統，都要面對這困境。台灣藍綠長期惡鬥，立法院議事效率被朝野協商制度困
住，中央與地方矛盾，導致政局動盪，經濟惡化。
桃園機場捷咴囘行
仍未先工的台北大巨蛋（圖：Imaginechina）
台灣總統大選進入倒數階段，一月十六日投票，一般認為民進黨蔡英文會獲得壓倒性勝
利，但藍營也期盼奇蹟出現，希望國民黨朱立倫能翻盤。不過，無論誰當選，都將面對
台灣「失去的二十年」的痛苦，民粹內耗、基建停滯、經濟沉淪。新總統在未來四年任
期內，到底經濟會繼續惡化下去還是能扭轉局面呢？
新總統可能在今年內主持剪綵的桃園機場捷運，就是台灣「失去的二十年」的見證。這
條規劃由桃園機場到台北市、短短五十一點三公里的工程，從一九九六年長生國際開發
公司得標，到今年整整二十年，... 阅读全帖 |
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L*m
发帖数: 235 | 32 1
人物專訪—丘成桐教授
受訪人：丘成桐教授(以下簡稱丘)
訪談人員：王金龍(以下簡稱王)、林松山(以下簡稱林)、張鎮華(以下簡稱張)
訪談時間：民國一○一年四月十九、二十日(校對及更新至七月廿三日)
訪談地點：臺灣大學數學系天文數學館435室
適合台灣發展的數學研究方向以及如何延攬人才
張：感謝您在百忙中接受我們的訪談。首先是否請您談談您認為當前
最適合台灣發展的數學研究方向有哪些？
丘：其實，數學研究很難訂下一個方向，要發展那個領域，基本上要
看現在有多少人才，再加上能找到的人才。舉例來說，數論這個
方向，翟敬立來了，再加上在台灣已經有些教授在這方面有很好
的工作，那就可以發展。如果翟敬立不來，要想辦法看，該怎麼
做。又舉一個例子，在(北京)清華，我們一開始想要發展數論，
張壽武他們有一個研究團隊，可是目前他還沒有決定來清華。如
果我們想發展數論，那只有再找其他帶頭人；由此可見，請不到
好的教授，方向再好也沒有用。
從大的方向來講，core mathematics 即基礎數學一定要辦
好。現今無論在台灣也好，在中國大陸也好，按照政府官員的看
法，他們都想以應用數學為主導，大概他們認... 阅读全帖 |
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o******e
发帖数: 1761 | 33 相关规定请查询 WHD Factsheet:
基本資訊
美國勞工部的工資和工時處(WHD)負責管理和執行相關法律，該等法律規定了可接受的
適用於本國工資和工作條件的最低標準，且不論移民身份。
公平勞動標準法
《 公平勞動標準法》(FLSA)影響大多數的私人和公共就業。FLSA要求雇主向適用的非
豁免雇員就一個工作週內超過40個小時的所有工作工時至少支付聯邦最低工資和加班費
，且須為一個工作週內的所有工時向適用的雇員發薪。通常情況下，應予補償的工作工
時包括雇員所有的上班時間或在規定的工作地
點的所有時間，以及雇員經受或允許工作的任何時間。這一般包括在家進行的工作、出
差時間、停工時間、訓練和試用期間。
•聯邦最低工資：(O注释：如果所在州最低工资比联邦高，则按州的要求来）
2009年7月24日實行的聯邦最低工資為每小時7.25美元
•向可收取小費之雇員發放的薪水可能為每小時2.13美元，但如雇員的小費加上
現金工資達不到適用的最低工資，則雇主須彌補差額。
• 一週內40個工時外的加班費 = 雇員基本工資的1.5倍
第22條：有關公平勞工標準法案所要求... 阅读全帖 |
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o******e
发帖数: 1761 | 34 因此nannyissue 说的是对的：
发信人: nannyissue (月嫂问题), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 广和月嫂Lisa Fong敲诈多家雇主
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 12 17:28:28 2014, 美东)
我们每个受害家庭都咨询了很多律师，律师基本上一致认为赔钱是必须的。之所以我们
赔钱，主要是因为：
1）合同如果不遵守劳工法，那合同本身是违法的，没有任何保护作用。加州的最低工
资必须满足。 有一家被害的朋友当时合同上还加了一条，“工作按职责来没有任何加
班费”，一点用都没有。（O注释： 这是关键，以为靠合同能保护自己，但是任何合同
抵触联邦法律都被认为是无效合同）
2）工作时间不是她抱娃或者真正工作的时间才算，所有她在我们家的时间都算工作时
间。道理就像on call一样。（O注释，看上面就知道了）
4）最重要的一点，劳工法严重偏向于月嫂，她说话可以毫无证据，但是你雇主没有证
据的话，法庭不会听你说的。(O注释，联邦劳工法相关规定如下：
21條：在公平勞工標準法 (簡稱FLSA) 下紀錄保持之要點
本條款提供公平勞工... 阅读全帖 |
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R****a
发帖数: 6858 | 35 現在的中國大陸大概比台灣落後幾年呢? (转载)
访问数：3925 回复数：13112下一页末页共2页直接到页
楼主回复作者：wswzhym 发表日期：2012-7-27 9:33:16
現在的中國大陸大概比台灣落後幾年呢?
http://www.ltaaa.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=73676&fromuid=57053
Lz提问：
我老闆跟老闆娘去中國大陸旅遊回來
說大陸就跟台灣二十年前差不多
我查了一下人均GDP
大陸約四千多美元 台灣二十年前也是四千多美元 還真巧合
聽網友說上海的眾多高樓只是表象
進到大樓哩看內部設備台北的優越就會完全顯露出來了
麥當勞肯德基這類的東西在大陸的大城市是有的
但是在大陸幾萬人口的小鎮就絕對沒有麥當勞肯德基了
不像在台灣中南部幾萬人口的小鎮也都有麥當勞或肯德基
大陸人也有用空調 但是大陸人用的是廉價性能差的國產貨居多
台灣人則是多用較好的進口的日本空調
至於大陸的免洗筷品質也沒台灣好都沒外面包的塑膠袋
台灣差不多家家戶戶都有車
上海大概只有三分之一的家庭有車
台灣家庭的平均年收入約一百萬台幣
上海... 阅读全帖 |
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i*****g
发帖数: 11893 | 36 【 以下文字转载自 Mathematics 讨论区 】
发信人: conal (nono), 信区: Mathematics
标 题: 丘大师在台湾访谈录
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 23 19:17:24 2013, 美东)
受訪人：丘成桐教授(以下簡稱丘)
訪談人員：王金龍(以下簡稱王)、林松山(以下簡稱林)、張鎮華(以下簡稱張)
訪談時間：民國一○一年四月十九、二十日 (校對及更新至七月十二日)
訪談地點：臺灣大學數學系天文數學館 435 室
適合台灣發展的數學研究方向以及如何延攬人才
張：感謝您在百忙中接受我們的訪談。首先是否請您談談您認為當前最適合台灣發展的
數學研究方向有哪些？
丘：其實，數學研究很難訂下一個方向，要朝什麼領域發展，基本上要看現在有多少人
才，再去找傑出的人才。舉例來說，數論這個方向，翟敬立來了，再加上現在台灣有些
教授在這邊做數論方面的工作做得很好，那就可以發展。如果翟敬立不來，要想辦法看
該怎麼做。舉一個例子，在(北京)清華，我們一開始想要發展數論，張壽武他們有一個
研究群，可是目前他還沒有決定來清華，如果我們想發展數論只有再找其他... 阅读全帖 |
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p***y
发帖数: 18037 | 37 http://breath35.wordpress.com/2012/04/07/%E6%96%87%E6%91%98-%E5
最近新加坡副總理尚達曼的一席演講提到台灣人才外流嚴重，戳中臺灣痛處。過去兩三
天各界從政府高層到輿論界都在檢討，可謂「尚達曼一句話 台灣人才雞飛狗跳」。然
而包含勞委會在內的主流意見都將問題指向薪資過低，殊不知在眾多造成經濟發展失衡
的因果鏈當中，工作起薪低只是浮上抬面的冰山一角。
臺灣的產經發展前景值得擔憂，有諸多環節需要檢討分析。
首先是「財團政治」。個人很早就指出台灣以企業內債（對比南韓的國際銀行外債）養
成的的發展模式。是造成現下國、民兩黨政策都向財團靠攏的歷史成因。長期以來產業
結構缺乏左派的政治關懷，民運和工會不成氣候、也沒有法令保護。這部分屬於歷史共
業，其利弊臺灣只能概括承受。但假若財團和科技大廠能發揮企業責任和良心，對外帶
頭衝出臺灣品牌，對內保障受薪者生計，則臺灣也可以在全球化高增長模式外取得另類
的穩定發展。最需要注意的只有控制尖端人才外流和失業問題兩項。
然而，以台資為主的貿易經濟，由於早期的代工市場近年逐步被中國大陸和東南亞吃光
，已... 阅读全帖 |
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R****a
发帖数: 6858 | 38 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Regina (猫宝宝), 信区: Military
标 题: 台巴子的极品贴：大陆比台湾还落后多少年？
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 24 12:07:17 2012, 美东)
現在的中國大陸大概比台灣落後幾年呢? (转载)
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楼主回复作者：wswzhym 发表日期：2012-7-27 9:33:16
現在的中國大陸大概比台灣落後幾年呢?
http://www.ltaaa.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=73676&fromuid=57053
Lz提问：
我老闆跟老闆娘去中國大陸旅遊回來
說大陸就跟台灣二十年前差不多
我查了一下人均GDP
大陸約四千多美元 台灣二十年前也是四千多美元 還真巧合
聽網友說上海的眾多高樓只是表象
進到大樓哩看內部設備台北的優越就會完全顯露出來了
麥當勞肯德基這類的東西在大陸的大城市是有的
但是在大陸幾萬人口的小鎮就絕對沒有麥當勞肯德基了
不像在台灣中南部幾萬人口的小鎮也... 阅读全帖 |
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X***0
发帖数: 91 | 39 【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: conal (nono), 信区: Chemistry
标 题: 学化学生物的改行 做教授的人士多向丘成桐学习
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 23 19:14:41 2013, 美东)
丘满腔热血，不辞辛苦中美之间飞来飞去，提携华人
某些中国黑窑主，不管是叫兽还是开黑煤窑赚钱的，
对老外不敢，对中国人死命压榨，良心丧尽
学化学生物的，能早离开这些民工学科，就早一点跳出来
现在连经济，地理这些传统上的文科社科都比很多化学，生物实验更需要数学更需要计
算机
张益唐几乎被他的博士导师搞完蛋，subway卖过汉堡，但最后他翻盘了，
在化学生物界，这是不可能的。
几年前丘抨击了北大的很多问题，大牌教授不上课，海外教授回来糊弄捞钱等等
但他丝毫没有门户之见
这应该是张益堂的第一个邀请吧
http://www.boston.com/news/science/blogs/science-in-mind/2013/0
11月在哈佛做当代数学进展报告的6个人，3个华人都是北大的，肯定是丘的安排
明白着是为了扩大中国人，北大人... 阅读全帖 |
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c***l
发帖数: 238 | 40 丘满腔热血，不辞辛苦中美之间飞来飞去，提携华人
某些中国黑窑主，不管是叫兽还是开黑煤窑赚钱的，
对老外不敢，对中国人死命压榨，良心丧尽
学化学生物的，能早离开这些民工学科，就早一点跳出来
现在连经济，地理这些传统上的文科社科都比很多化学，生物实验更需要数学更需要计
算机
张益唐几乎被他的博士导师搞完蛋，subway卖过汉堡，但最后他翻盘了，
在化学生物界，这是不可能的。
几年前丘抨击了北大的很多问题，大牌教授不上课，海外教授回来糊弄捞钱等等
但他丝毫没有门户之见
这应该是张益堂的第一个邀请吧
http://www.boston.com/news/science/blogs/science-in-mind/2013/0
11月在哈佛做当代数学进展报告的6个人，3个都是北大的，肯定是丘的安排
丘在台湾，照样指出台湾的问题，看看这个采访，实话实说，满腔热血啊
受訪人：丘成桐教授(以下簡稱丘)
訪談人員：王金龍(以下簡稱王)、林松山(以下簡稱林)、張鎮華(以下簡稱張)
訪談時間：民國一○一年四月十九、二十日 (校對及更新至七月十二日)
訪談地點：臺灣大學數學系天文數學館 435 室
適合台灣發... 阅读全帖 |
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c***l
发帖数: 238 | 41 受訪人：丘成桐教授(以下簡稱丘)
訪談人員：王金龍(以下簡稱王)、林松山(以下簡稱林)、張鎮華(以下簡稱張)
訪談時間：民國一○一年四月十九、二十日 (校對及更新至七月十二日)
訪談地點：臺灣大學數學系天文數學館 435 室
適合台灣發展的數學研究方向以及如何延攬人才
張：感謝您在百忙中接受我們的訪談。首先是否請您談談您認為當前最適合台灣發展的
數學研究方向有哪些？
丘：其實，數學研究很難訂下一個方向，要朝什麼領域發展，基本上要看現在有多少人
才，再去找傑出的人才。舉例來說，數論這個方向，翟敬立來了，再加上現在台灣有些
教授在這邊做數論方面的工作做得很好，那就可以發展。如果翟敬立不來，要想辦法看
該怎麼做。舉一個例子，在(北京)清華，我們一開始想要發展數論，張壽武他們有一個
研究群，可是目前他還沒有決定來清華，如果我們想發展數論只有再找其他領隊的教授
；即便這個方向很好，可是，請不到好的教授，方向再好也沒有什麼用。
再來，我覺得，從大的方向來講，core mathematics、就是基礎數學一定要辦好，因為
，無論在台灣也好，在中國大陸也好，按照政府官員的看法，他們都想以應用數學為主
... 阅读全帖 |
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f****w
发帖数: 947 | 42 就EB-1杰出人才这一个类別，继续來谈「申请人之薪资、酬劳或待遇=远高于其他同僚」
这一个要件。
關于高薪資的要求，AAO表明，申请人必須提呈其所属专业领域一般薪资的水平以及顶尖
的证明，如果可能的話，可一提呈该領领域知名人士的薪资情況，AAO即以此具体資料來
判断該申请人的薪資是否确实远高於其他同僚。
薪資的比較必須是在相同的專業領域。舉例而言，一個電機工程師的薪資並不能拿所有工
程師 (包括非电机工程師)的薪资來相比，因为不同的领域薪资水平並不相同。而对于艺
术家來说，AAO表明，申请人必须证明其作品卖座情形优于其它从事类似工作的顶尖艺术
家。
另外，薪資必須是屬於該申請人「個人」的薪資所得，只有個人的薪資所得可以用做評斷
是否符合此要件的標準，就個人獨資所有的企業而言，企業的營業所得並不因為該企業是
于於該個人獨有而即可被認定等于於個人所得的薪資。
本文由范毅禹律师事务所Sally Chen, Esq. 陈立雯律師执笔，您如有移民法律相关问题
或有意作案件评估，欢迎与本律師事务所各辦公处所联络 |
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a*o
发帖数: 25262 | 43 紐約州的最低工資將提高，共分三階段，第一階段將從31日開始執行，雇主每小時支付
給員工的工資最少要八元；第二階段，從2014年12月31日起，最低時薪最少8.75元﹔第
三階段，從2015年12月31日起，最低時薪要達到九元。超時工資仍按正常時薪的1.5倍
計算，從2013年12月31日起，為最少12元﹔從2014年12月31日起，為最少13.13元﹔從
2015年12月31日起為，最少13.50元。
但是，在餐飲業有小費的員工的最低工資將維持不變。依照新法，負責「餐飲」的員工
，如服務員，最低時薪仍為五元；負責「服務」的員工，如外賣郎，時薪5.65元。但給
「餐飲」員工的小費，須為每小時最少三元，給「服務」員工，須為每小時最少2.35元
。另外，「餐飲」員工的超時工資須為每小時最少九元，「服務」員工的超時工資最少
每小時9.65元。
在洗車、美甲行業的員工，因其工資基於小費，並以現金支付，目前雇主須對這些員工
每小時付以最少5.50元的現金工資。在31日以後，如員工平均每小時有多於1.95元的小
費，其最低現金工資須為每小時6.05元﹔如員工的平均小費在1.20元至1.95元之間，最... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 44 台北市人均月薪高達76000 這在大陸一線城市能過上好日子嗎??
北市具有工作機會多、生活便利與薪資水準高等條件，是吸引大量外縣市就業人口的主
因（每月平均所得收入76,204元）。
其次為擁有科學園區加持的新竹市與鄰近的新竹縣，是台灣電子業的重鎮，創造出
許多令
人稱羨的科技新貴（每月所得收入分別為68,423元、61,328元）。外島的連江縣，
受到長
年人口外移與人口老化的影響，商家為了吸引人才在當地就業，會以比本島高的薪
資水準
聘用員工，薪情高於台北市以外的五都（每月所得收入60,240元）。
哪個行業薪情最好？金融、電信看漲
攤開去年各行業的平均月薪表，「其他保險及退休基金輔助業」主要從事保險的精
算、公
證與風險評估，工作內容對金融專業的要求程度高，因此排名經常性薪資的首位（
經常性
薪資81,101元）。「電信業」去年受到4G商機的影響，經常性薪資雖然不高，但加
上豐厚
的年終與業績獎金，成為跨行業的第1名（每人每月薪資101,927元）。去年金管會
放寬金
融政策，讓「銀行業」的獲利大幅成長，未來金融業對於人才的需求將愈來愈高（
每人每
月薪資94,855元）。 |
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发帖数: 1 | 45 台北市人均月薪高達76000 這在大陸一線城市能過上好日子嗎??
北市具有工作機會多、生活便利與薪資水準高等條件，是吸引大量外縣市就業人口的主
因（每月平均所得收入76,204元）。
其次為擁有科學園區加持的新竹市與鄰近的新竹縣，是台灣電子業的重鎮，創造出
許多令人稱羨的科技新貴（每月所得收入分別為68,423元、61,328元）。外島的連江縣
，受到長年人口外移與人口老化的影響，商家為了吸引人才在當地就業，會以比本島高
的薪資水準聘用員工，薪情高於台北市以外的五都（每月所得收入60,240元）。
哪個行業薪情最好？金融、電信看漲
攤開去年各行業的平均月薪表，「其他保險及退休基金輔助業」主要從事保險的精
算、公證與風險評估，工作內容對金融專業的要求程度高，因此排名經常性薪資的首位
（經常性薪資81,101元）。「電信業」去年受到4G商機的影響，經常性薪資雖然不高，
但加上豐厚的年終與業績獎金，成為跨行業的第1名（每人每月薪資101,927元）。去年
金管會放寬金融政策，讓「銀行業」的獲利大幅成長，未來金融業對於人才的需求將愈
來愈高（每人每月薪資94,855元）。 |
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M*******s
发帖数: 4074 | 46 现在华人人头儿多起来，影响大起来，美国国税局的中文资料也不断地更新起来。
内容copy在下面。看看他们的网站：http://www.irs.gov/Chinese/税務指南
税務指南
您剛到美國嗎?
税務責任基礎短片
一般資訊: 我必須報稅嗎?
社會安全號碼
什麼是個人納稅識別號碼?
我在國外如何取得ITIN號碼?
報稅身份
適用多數納稅人的2014年度報稅資格規定
哪類收入應向國稅局申報?
低收入家庭福利優惠
免費報稅服務中心
如何向國稅局索取您前年度的稅務資料
查詢退稅
即將搬家嗎? 請通知國稅局!
您剛到美國嗎? (Are you newly arrived in the US?)
如果您剛到美國, 您需要知道自己在稅務申報上的責任. 您在這一頁可以找到有關申報
美國聯邦所得稅的答案.
我如何知道自己是否有責任申報聯邦所得稅?
我的移民身份是否決定了我需不需要繳稅?
報稅對我有什麼好處?
不報稅會受處罰嗎?
税務責任基礎短片 (Basic Tax Responsibility Video)
第一段
第二段
第三段
每一個住在美國, 有收入並且符合某些資格規定的人都有責任申報聯邦所... 阅读全帖 |
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B****n
发帖数: 11290 | 47 Yes, I read the same article.
Take a look at the following article.
勞力市場嚴重被低估 彭明輝：台灣人薪資被硬打5折！
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NOWnews – 2013年1月31日 下午4:28
財經中心／綜合報導
近日成立的揭露22K網站，邀網友將只願給22K薪資的公司公開，在就業市場投下震撼彈
。該網站也產生效果，部分公司已允諾調整底薪。不過，台灣勞資雙方到底怎麼了？長
期關注社會現狀的前清大教授彭明輝，在部落格直言，台灣勞工的薪水硬是被打了五折。
彭明輝提出遠見雜誌的「外商投資台灣意願調查」顯示，台灣投資環境中，人力素質一
直是台灣受外商歡迎的地方。另一方面，美商會發表的2013商業景氣調查看壞台灣未來
5年景氣，但影響美商在台灣投資獲利的因素，還有政令解釋混亂所致。
另外，他閱讀過網路上有關22K的爭論後，認為台灣勞工目前的薪資嚴重被市場低估，
幾乎是被打5折。因此，勞工如要透過集體抗爭來拉抬薪資的話，結果應當利遠多於弊。
最後，他說明，工資不是單純由市場機制決定。產業界的產值有多少給勞資雙方，是政
治角力結果，也就是... 阅读全帖 |
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p***n
发帖数: 17190 | 48 http://www.storm.mg/article/302589
美國前勞工部長：共享經濟是瞎話！它創造了新形態的「奴役制度」 —《獨角獸與牠
的產地》選摘（2）
丹．萊昂斯Dan Lyons 2017年07月26日 05:50 風傳媒
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媒體小農
新創企業另一個壓低成本的方法，就是一開始就不給「員工」的身分。共乘汽車服務
業者Uber節省成本的做法是，把司機歸類為獨立承包商，而不是員工。（資料照，顏麟
宇攝）
新創企業另一個壓低成本的方法，就是一開始就不給「員工」的身分。共乘汽車服務業
者Uber節省成本的做法是，把司機歸類為獨立承包商，而不是員工。（資料照，顏麟宇
攝）
新創公司到底都在搞什麼？
「你的公司不是你的家人。」這是LinkedIn身價數百億美元的創辦人兼董事長霍夫曼（
Reid Hoffman） 在《聯盟世代：在網絡時代管理人才》（The Alliance: Managing
Talent In The Networked Age）書中寫的。霍夫曼表示，員工應該把工作看成服役，
別期望待太久。在他看來，工作如同交易，由員工... 阅读全帖 |
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r*******u
发帖数: 8732 | 49 哈珀內閣薪酬津貼900萬
保守黨被斥違節支削赤承諾
(渥太華22日加新社電)總理哈珀組織39人的多數政府內閣﹐光是內閣薪酬和津貼﹐就有
近900萬元開銷。渥京政府承擔內閣龐大的開銷﹐卻有控制開支、少浪費﹑削減巨額赤
字的諾言在先。
根據國會網站2011年的數字﹐普通國會議員領基本年薪157,731元﹐總理哈珀年薪317,
574 元﹐另有汽車津貼。
部長領基本薪資﹐再加75,516元﹐還有汽車津貼﹔國務部長加56,637元﹐沒有汽車津貼。
雷北騰(Marjory LeBreton)任職參議員﹐領取年薪132,300元﹐她身兼政府參議院領袖
﹐多領75,500元薪酬。
以哈珀的39人內閣﹐總理加上25位部長、11位國務部長﹐和政府參﹑眾議院領袖﹐總計
薪資和津貼約為900萬元﹐那還沒計算內閣工作人員的薪資和福利。
保守黨悄悄批准提高政治員工最高薪資標準﹐4月1日生效。但政府此前發布財政預算案
﹐承諾提前1年﹐在2014-15年消除赤字預算。政府說﹐要「控制開支、少浪費」﹐削減
開支40億元。
哈珀的新內閣開支似乎與渥京政府的撙節措施不配合﹐總理辦公室解釋說﹐內閣成員的
薪金﹐大部分由國會... 阅读全帖 |
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d********f
发帖数: 43471 | 50 作者：常凯申
链接：https://www.zhihu.com/question/63950151/answer/215105605
来源：知乎
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同學們，同學們，靜一靜，聽我說。這次全臺灣大停電，我們都很生氣，但我們要找到
真正應該出來負責任的人，找到問題出在什麼地方，然後才能根據問題改進，對不對？
有的同學吹不到冷風就罵無辜的小英，罵是該罵，但大家應該知道該罵誰更有助於解決
問題，對不對？有的同學把矛頭指向反核，說民進黨當時反核反錯了，導致我們現在沒
有電用。但這樣的觀點真的對嘛？我們來看一組數據：這是全世界電力消費量前20的地
區，我們看一下就發現，厚～原來我們臺灣居然用了這麼多的電，我們的人均耗電量，
在這個表格裏，是僅次於老美、老德、加拿大、澳洲之後，位居第五的。對岸強國的人
均用電量，還不到我們的一半。所以說，大家沒必要因爲一次停電就抱怨多多，要看到
我們在用電上已經是屬於已開發地區，今天的臺灣電力水平在世界上仍然是超贊的～所
以說，那些借着這次停電，就污蔑反核團體，根本是找錯了對象。畢竟我們發的電已經
是... 阅读全帖 |
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