o**********e
发帖数: 18403 | 1 微软无数老美欧洲government contract,
无数美国欧洲大企业 contract。 烙印
把微软，IBM都搬运去印度了，
老美现在还没发现这个搬运计划的规模，发现了
有hell to pay. |
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o**********e
发帖数: 18403 | 3 微软80B，就愁怎么花。
还贪图这个便宜？
思科，高通也是这样，几十
B钱， 吸引了无数烙印寄生虫。
号称帮他们省钱，其实监守自盗。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 5 yeah Hurd is now Oracle's co-CEO.
still my point remains. |
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o**********e
发帖数: 18403 | 7 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: 反烙印＝学演讲：一举两得！
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 27 11:52:21 2014, 美东)
发信人: Mitmajiao (Next Nothing), 信区: JobHunting
标 题: 大家帮忙分析，这是否种族歧视的证据？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 27 01:10:22 2014, 美东)
烙印上司在组里开会，说他朋友在
＂Chinses company＂是如何的受苦。
为什么用chinese 这个字眼。美国的公司都是share holders
公司。如果有种族歧视成份，我会采取行动。
谢谢！
------------------------------我的回答－－－－－－－－－－－－－
支持！！！ 你们在哪里？
联合一堆人。 擒贼先擒王。
恨烙印的人多了，只要你讲
道理，说话小心（不要倒豆子，要一步步
深入，从很明显的事实：像某烙印抢功劳，
外包，抢项目，撒谎入手，渐... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 8 微软的烙印，特别是V/A，HR，管理，一有把柄
就得抓住给闹大。那些简历要有多水啊。。。
萨提亚在任一年，可能是个坎。
他和他那烂学校师弟双双上微软诺基亚的巅峰，
可以也双双滚蛋。
More from Jesse Jackson:
http://seattletimes.com/html/businesstechnology/2025149588_jack
Q: What issues did you discuss?
A: Opening up the door and letting more people in.
Interestingly, these same technology companies put huge amounts of money
offshore; they bring in [foreign] workers. There’s nothing unique about the
talents people are bringing in that they can’t [learn] here.
It’s teachable, it’s a matt... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 9 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: tuxedos (tuxedos), 信区: Seattle
标 题: 你软裁员好像还没完
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 7 02:18:42 2014, 美东)
别问source从哪里来。据传明年一月份一波，明年夏天会有一大波。
萨提亚真是好啊，跟花姐配合很好。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 10 盖茨好样的。
不知道萨提亚那班“圣洁”婆罗门作何感想。。。
凡是职业摸了排泄物的“贱民”都得另外有门，
不得触碰圣洁婆罗门。。。 呵呵呵 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 11 跟撒剔牙一个行径。 萨提亚干了啥，
狗家老中老美就应该想好了。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 13 有人说为什么老中不去STARTUP，
那里烙印不多。 我的解释如下：
STARTUP 十个中八九个默默无闻。
员工苦逼的干苦工的，永远也是
FOOT SOLDIER的大概也这个RATIO。
烙印估计不屑于这种苦力活，所以
把这个机会让给老中老美。
烙印呢，就吹吹牛皮，造假简历，
拉拉种姓关系，IT界无数个烙印山头，
哪一个不是30-70%烙印管理，足够
排挤任何一个不服气的老中老美，
抢任何一个能干的老中老美的功劳／好项目，
扼杀任何别人的项目。
VMWARE，MICROSOFT，CISCO，QUALCOMM，
ADOBE，NOKIA， IBM，MOTOROLA
无数IT部门：JPM CHASE， BOA， TARGET，
HOMEDEPOT， HEALTHCARE.GOV
有了CRITICAL MASS，
然后几个BTREE往上供出一个洁白芬芳
圣洁无比的婆罗门去做CEO，像萨提亚
那样的。 鼓吹着神圣的KARMA，砍
18000员工，同时给1亿刀IT PROJECT
给INFOSYS。 让INFOSYS做DISCRIMINATION
的DIRTY WORK。
然后再拿钱去投资他们... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 14 他们连VP的表面的掐，都是互相呼应的。
都听令摸底，NASSCOM， TIE。
像萨提亚， RAJEEV SURI，
狗家的劈材， 前狗家的ARORA
（现在去SOFTBANK了）
。 哪一个不是XXMILLION功德无量？ |
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s**********u
发帖数: 2749 | 17 你觉得萨提亚当ceo之前和陆琪比谁做的好？
别酸。我的感觉是老印做一说三，老中做一说一。你说老印能吹没问题，说老印不能干
倒未必。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 18 老美应该知道：老中小刘现在是大甩卖。
多囤积人才没错。
烙印可是“高等人“，得跟劈材，萨提亚，
哈佛管理学院，CMU等烙印窝的JABBA THE HUT
抢人，老美陆军可抢不过。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 19 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: dashayu (dashayu), 信区: JobHunting
标 题: 窃钩者诛，窃国者诸侯
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Sep 2 08:46:22 2015, 美东)
老中为了蝇头小利被抓小偷
烙印把七大姑八大姨弄进公司领高薪最后升官发财
---------------- My comments ----------
烙印的假简历呢？
老中以后出事就咬本公司烙印得了。
上梁不正下梁歪
－－－－－－－ EXHIBIT A－－－－－－－－－
VIVEK KUNDRA的SHOPLIFTING CHARGES呢？
人还成了USA的CIO！
SALESFORCE的EVP！
－－－－－－－ EXHIBIT B－－－－－－－－－
劈材到处找工作，回来逼迫
狗狗给COUNTER OFFER 4千万的事情呢？
每年I/O劈材和他的小婆罗门们霸占舞台。
这样的人还好意思当CEO？狗狗真能吃。。。
婆罗门的排泄物都是香的？
－－－－－－－ EXHIBIT C－－－－－－－－－
萨提亚一边裁员微软18000，... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 20 赞。
烙印的假简历呢？
老中以后出事就咬本公司烙印得了。
所谓上梁不正下梁歪
－－－－－－－ EXHIBIT A－－－－－－－－－
VIVEK KUNDRA的SHOPLIFTING CHARGES呢？
人还成了USA的CIO！
SALESFORCE的EVP！
－－－－－－－ EXHIBIT B－－－－－－－－－
劈材到处找工作，回来逼迫
狗狗给COUNTER OFFER 4千万的事情呢？
这样的人还好意思当CEO？
－－－－－－－ EXHIBIT C－－－－－－－－－
萨提亚一边裁员微软18000，一边给INFOSYS
100M的 IT 合同呢？
－－－－－－－ EXHIBIT D－－－－－－－－
FB 的大数据大烙印，手下一堆烙印管理。
只有烙印可以信任么？ |
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S*********9
发帖数: 541 | 21 兄弟，知道水牛有嘛用？
不过，太上皇都在，所以都是太监。 |
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N*D
发帖数: 3641 | 26 你软要是把萨提亚裁了，我一定会来给你们庆祝，哈哈 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 27 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: puregrace (菜粉蝶), 信区: WaterWorld
标 题: 说说阿三的欺骗性
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 14 21:33:19 2015, 美东)
楼主去学校培训，课堂上有好几个小阿三，估计刚刚从印度过来，教室里人不多，一个
白人教授。
阿三虽然说了很多东西，但一半是表明自己的知识，一半是不着边际的瞎说。联想到当
时公司的情况，也是一样，女烙印在那里不停的说，而且还配合特别professional的手
势，振振有词，其实说得全是人家的credit.
一定有人问我为啥不说，我当然说了啊，但是然并卵，在公司时老中老板不撑。
大家真的觉得白人不知道阿三不懂啥么，我组里有个白人，闲聊时问我：你知不知道隔
壁那栋楼有个姐们，每次开会都问一堆问题，其实就是炫耀自己懂得XXX，我说，知道
啊，那人是南美人吧，小白说，No，是印度人好么？
但是阿三为啥还能这么吃香，相信原因大家都总结过，我也不多说了：
表情丰富，每次问问题时总是搞出一副思维很活络，很虔诚求知的样子，其实大家都懂
自认为是白人的近亲
很... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 29 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: url (www), 信区: Working
标 题: 需要转Manager吗？一些想法，求建议
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 31 03:05:01 2015, 美东)
曾经以为自己天生不是当Manager的料：
一是不太会勾心斗角，为人处事比较笨拙，从小到大，和别人相处从来都是吃亏的份。
关键还是吃亏不讨好的那种。
二是也不喜欢处理人际关系。和谁处的不爽了，感觉压力超大。
三是自己喜欢技术，这方面做得很好。
但是随着年龄的增长，觉着一直是个码农也不是个事。社会的压力，家庭压力，同僚压
力，我不说大家也懂。
在想着是不是试试走Manager这条路。大小领导们也很支持。
我的想法是尽量不放弃技术，努力保持Hands On。
不想管太多人，同时对下属宏观管理，走技术型Manager，不扯皮的那种。 腾出时间继
续搞技术。想着试试，实在不行就退回来（周围看到很多这样转回来的例子）。
问问Manager的同志们，这样的想法是不是很幼稚？是不是到时候就身不由己了，根本
没有时间搞技术了？
--------------... 阅读全帖 |
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i***l
发帖数: 9994 | 32 these stupid clowns actually think they are the lord of computing world, and
can fxxk people whatever style they want. |
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b******y
发帖数: 2729 | 35 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: withoutcar (重新注册, 不是马甲), 信区: Military
标 题: 微软内斗是硅谷缩影，华人为何不敌印度人
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 19 18:29:48 2017, 美东)
随着陆奇离开微软加盟百度，印度人牢牢掌握住了话事权。华人已经远离微软的核心层
，逐渐淡出。这件事揭露了一个残酷的事实，华人在硅谷科技公司中的天花板越来越低
。这不是孤例，在硅谷许多公司都在上演着内斗的戏码。
在硅谷科技企业中，华人和印度人是两支最重要的外来力量，两者之间一直存在着明争
暗斗。有人可能要问：美国不是靠本事吃饭，哪里会有这么多明争暗斗？想法很美好，
但现实是残酷的。
当下世界的主要矛盾已由国家矛盾转变成了种族的冲突。而且种族宗教的差异是难以消
除的，所以大家追求的是一定框架下的和而不同。奥巴马的上任曾被寄予厚望，认为困
扰美国的种族问题终于解决。但最后奥巴马也承认了种族问题的难解之困，不要妄想打
破种族的蕃篱，而是不要种下新的仇恨。
硅谷在不同种族的人才竞争方面，印度人明显占据了上风。在硅谷，印度人... 阅读全帖 |
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x***l
发帖数: 315 | 36 微软今日宣布，公司执行副总裁沈向洋将在明年年初正式离职，随后微软发言人证实沈
向洋具体离职时间为2月1日。
在陆奇离职之后，沈向洋也是美国科技巨头公司中最高职位的华人高管。他在1996
年加入微软，2007年出任搜索部门研发工程副总裁；2013年成为微软执行副总裁，进入
微软核心管理层，负责微软研究院的技术和研究公司。值得注意的是，沈向洋也是鲍尔
默时期的最后一位执行副总裁。在他离开之后，微软CEO萨提亚·纳德拉将完成所有EVP
高官级别的大换血。
纳德拉向微软发送公司邮件称，沈向洋已经决定在明年年初离开微软，翻开职业生
涯下一章。微软现任CTO凯文·斯科特（Kevin Scott）将承担起领导微软AI+研究院的
职责，任命立即生效。
纳德拉表示，沈向洋和自己规划离职已有时日，他在离职后会继续出任自己和比尔
·盖茨的顾问。他盛赞沈向洋给微软带来了深远的影响，在计算机科学和人工智能领域
留下了遗产，为未来创新打下了坚实基础。自己感谢沈向洋给微软带来的贡献。（美国
公司核心高管离职时，继续担任顾问这个虚职是惯例操作。）
沈向洋在离职感言中表示，“能在这样一家伟大的公司，纵贯研究院与产品研发... 阅读全帖 |
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q****3
发帖数: 2223 | 37 【 以下文字转载自 Psychology 讨论区 】
发信人: qaz123 (qaz), 信区: Psychology
标 题: 心理探秘婆媳关系为何处不好？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 31 20:23:50 2012, 美东)
在各种家庭关系当中，婆媳之间的关系大概是最不容易相处的了。不要说那些好不
容易熬成婆的老太太聚在一起，谈的话题总是离不开议论儿媳妇的长短，就是那些迈进
丈夫家多年的年轻女性，有空聊天的时候，也不免把聚会变成了声讨婆婆大会或者诉苦
大会。处在婆媳之间的那位儿子兼丈夫，为了维系双方的关系，受过多少夹板气，赔了
多少笑脸，编了多少瞎话，也是可想而知的。
为什么婆媳关系不大容易相处和谐呢?
首先、婆媳关系是一种应有之情。
社会心理学的研究发现，中国人在对各种人际关系分类时，会采用一个双维度的标
准。一个维度是关系中两个人身份角色的距离，一个维度是关系中两个人的真情交换和
义务履行的均衡。在家庭关系中，亲子关系是一种血缘关系，父母儿女以血脉相连，在
以父子轴为核心的中国文化里，亲子关系显得尤为重要。而夫妻关系、兄弟姐妹关系相
形之下其重要程度都... 阅读全帖 |
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a*****e
发帖数: 2194 | 38 搜了下
作者是
李雪，广州武志红心理咨询中心咨询师
这儿有complain
http://bbs.tianya.cn/post-837-7829-1.shtml
再看该实习咨询师的简历：
物理学，经济学双学士。大学毕业后自学心理学，精通精神分析，心理动力学取向
。参加过萨提亚，家庭系统排列，催眠，内观，太极禅修等各种课程，兼容并蓄，充满
灵性。现阶段主要修习佛学，以灵性治疗为特色，咨询风格幽默，喜悦，充满爱与慈悲
。
果然是自学成才的民科,自己孩子都没有,拍下脑袋就说你们MD都错了。
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d*******u
发帖数: 1181 | 40 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: withoutcar (重新注册, 不是马甲), 信区: Military
标 题: 微软内斗是硅谷缩影，华人为何不敌印度人
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 19 18:29:48 2017, 美东)
随着陆奇离开微软加盟百度，印度人牢牢掌握住了话事权。华人已经远离微软的核心层
，逐渐淡出。这件事揭露了一个残酷的事实，华人在硅谷科技公司中的天花板越来越低
。这不是孤例，在硅谷许多公司都在上演着内斗的戏码。
在硅谷科技企业中，华人和印度人是两支最重要的外来力量，两者之间一直存在着明争
暗斗。有人可能要问：美国不是靠本事吃饭，哪里会有这么多明争暗斗？想法很美好，
但现实是残酷的。
当下世界的主要矛盾已由国家矛盾转变成了种族的冲突。而且种族宗教的差异是难以消
除的，所以大家追求的是一定框架下的和而不同。奥巴马的上任曾被寄予厚望，认为困
扰美国的种族问题终于解决。但最后奥巴马也承认了种族问题的难解之困，不要妄想打
破种族的蕃篱，而是不要种下新的仇恨。
硅谷在不同种族的人才竞争方面，印度人明显占据了上风。在硅谷，印度人... 阅读全帖 |
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l***o
发帖数: 5337 | 41 比特网(ChinaByte)5月16日消息，萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)出任微软第三任
CEO之后的三个月时间里，以更加礼貌与阳光的态度对待所有的员工、客户、开发者和
竞争对手，股价也累计上涨9%。有媒体认为，纳德拉已经再造了微软，尽管即将于下周
二推出的Surface平板电脑可能会带来一些不确定因素。
纳德拉计划通过“移动为先，云端为先”的战略将这家软件公司重塑为一家“设备
和服务”公司。事实证明，这一战略已经得到了投资者的认同，而微软股价自纳德拉上
任以来已经累计上涨9%，在股价创出14年新高之后，微软股价目前一直在40美元左右徘
徊。。
纳德拉十分看重微软的服务业务，甚至突破传统，将Office办公套件引入苹果iPad
。此举不仅赢得了华尔街的赞赏，而且获得了用户的认可，使得软件上线几周的下载量
就达到2700万次。
我们来看一下纳德拉出任微软CEO之后采取过的新举措:
微软与苹果之间的战争宣告结束。在此前微软举行的全球开发者大会中，微软已经
为苹果iPad和iPhone推出了软件和云服务。我们预计在今年7月微软举行的全球合作伙
伴大会中，该公司还将会推出面向苹果... 阅读全帖 |
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l***o
发帖数: 5337 | 42 和此帖的讨论有关:
http://www.mitbbs.com/article_t1/Stock/35701017_0_1.html
微软大举进军，亚马逊面临云危机
经过了20年的相对和平后，西雅图地区最大的两家科技公司——亚马逊（Amazon）和微
软（Microsoft）——拉开了大战帷幕，在高风险的云计算市场中的争夺主导地位。亚
马逊先拔头筹，但微软大举进功，亚马逊可能面临着危险。
上周末亚马逊发布了新一季财报，使得这场新战争的激烈程度昭然若揭。由于财报中显
示了季度性亏损，其股价应声下跌近10%。证券分析师们注意到，云计算行业已经进入
全面的价格战，而这挤压了亚马逊在该行业里的利润空间。
7月24日星期四，亚马逊首席财务官汤姆·斯库塔克（Tom Szkutak）在电话会议上向投
资者汇报了公司业绩情况。他尽力把28%至51%的价格下调描述为亚马逊的让利之举。
Seeking Alpha网站发表的会议记录显示，斯库塔克当时谈到了这能为用户省下多少钱
，并补充说：“我们喜欢这项业务。”
真的吗？亚马逊在2006年率先进入云计算领域并取得成功，但现在已经出现了微软、谷
歌（Googl... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 47 呃。 没什么深仇大恨。
多防着烙印的CRITICAL MASS和
伪善离间无耻就可以了。
烙印呢，就吹吹牛皮，造假简历，
拉拉种姓关系，IT界无数个烙印山头，
哪一个不是30-70%烙印管理，足够
排挤任何一个不服气的老中老美，
抢任何一个能干的老中老美的功劳／好项目，
扼杀任何别人的项目。
VMWARE，MICROSOFT，CISCO，QUALCOMM，
ADOBE，NOKIA， IBM，MOTOROLA
无数IT部门：JPM CHASE， BOA， TARGET，
HOMEDEPOT， HEALTHCARE.GOV
有了CRITICAL MASS，
然后几个BTREE往上供出一个洁白芬芳
圣洁无比的婆罗门去做CEO，像萨提亚
那样的。 鼓吹着神圣的KARMA，砍
18000员工，同时给1亿刀IT PROJECT
给INFOSYS。 让INFOSYS做DISCRIMINATION
的DIRTY WORK。
ＥＱ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
30. 3大ALGORITHM：
B－TRE... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 48 zan 伟大哥伦布!
博士屯可能成气候的IT公司不多。
STARTUP 十个中八九个默默无闻。
员工苦逼的干苦工的，永远也是
FOOT SOLDIER的大概也这个RATIO。
烙印估计不屑于这种苦力活，所以
把这个机会让给老中老美。
烙印呢，就吹吹牛皮，造假简历，
拉拉种姓关系，IT界无数个烙印山头，
哪一个不是30-70%烙印管理，足够
排挤任何一个不服气的老中老美，
抢任何一个能干的老中老美的功劳／好项目，
扼杀任何别人的项目。
VMWARE，MICROSOFT，CISCO，QUALCOMM，
ADOBE，NOKIA， IBM，MOTOROLA
无数IT部门：JPM CHASE， BOA， TARGET，
HOMEDEPOT， HEALTHCARE.GOV
有了CRITICAL MASS，
然后几个BTREE往上供出一个洁白芬芳
圣洁无比的婆罗门去做CEO，像萨提亚
那样的。 鼓吹着神圣的KARMA，砍
18000员工，同时给1亿刀IT PROJECT
给INFOSYS。 让INFOSYS做DISCRIMINATION
的DIRTY WORK。
ＥＱ降龙18掌
http://www... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 49 有人说为什么老中不去STARTUP，
那里烙印不多。 我的解释如下：
STARTUP 十个中八九个默默无闻。
员工苦逼的干苦工的，永远也是
FOOT SOLDIER的大概也这个RATIO。
烙印估计不屑于这种苦力活，所以
把这个机会让给老中老美。
烙印呢，就吹吹牛皮，造假简历，
拉拉种姓关系，IT界无数个烙印山头，
哪一个不是30-70%烙印管理，足够
排挤任何一个不服气的老中老美，
抢任何一个能干的老中老美的功劳／好项目，
扼杀任何别人的项目。
VMWARE，MICROSOFT，CISCO，QUALCOMM，
ADOBE，NOKIA， IBM，MOTOROLA
无数IT部门：JPM CHASE， BOA， TARGET，
HOMEDEPOT， HEALTHCARE.GOV
有了CRITICAL MASS，
然后几个BTREE往上供出一个洁白芬芳
圣洁无比的婆罗门去做CEO，像萨提亚
那样的。 鼓吹着神圣的KARMA，砍
18000员工，同时给1亿刀IT PROJECT
给INFOSYS。 让INFOSYS做DISCRIMINATION
的DIRTY WORK。
然后再拿钱去投资他们... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 50 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 阵容豪华：15位企业家跟随习近平访美 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 17 10:52:02 2015, 美东)
发信人: Scania88 (习近平), 信区: Military
标 题: 阵容豪华：15位企业家跟随习近平访美
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 17 09:21:15 2015, 美东)
中国国家主席习近平即将于9月22日至25日赴美国事访问，9月23日，中美企业家将在西
雅图进行一场重量级的企业对话。
当地时间9月16日，美国保尔森基金会宣布，与会者包括15位美国公司首席执行官和15
位中国公司首席执行官。习近平将出席会议并发表讲话。保尔森基金会主席亨利 保尔
森（Henry M. Paulson, Jr.）将主持与商界领袖的讨论环节。保尔森是一位“中国通
”，之前多次访华，曾任美国财政部长、大型投资银行高盛集团的主席和首席执行官。
据介绍，此次会议由保尔森基金会与中国国际贸... 阅读全帖 |
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