s********r
发帖数: 403 | 1 黄线是什么，不妨慢慢道来，让大伙学习学习。
我觉得来美的中国人，大多不会有犯罪纪录，但被前任公司领导继续穿小鞋的可能性还
是有的。如果有较高的信用额度，用 SSN 查也查不出什么问题来。
所以，如果给出一份工作简历给背调公司，他们都能给出哪些黄线或红线的 feedback?
Thanks. |
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g**e
发帖数: 6127 | 2 大牛批评的对，继续回去背调GC的各种参数下次喷死老印 |
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m**********j
发帖数: 8645 | 3 你跟现在的公司说你前5年是我印度公司的员工。
你现在公司或背调跟我印度公司联系，我印度公司HR认可你所说的。
妥了。 |
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m**********j
发帖数: 8645 | 4 如果是很正式的背调，我个人认为这段经历不要填写，除非你确定可以有足够的佐证证
明你确实为其服务过。
没有协议书、招聘书、工资单、税表、HR确认、证明人佐证etc，还是非常麻烦的。
拿到一个OFFER，公司HR告知要做背景调查。毕业后一直以来都是unpaid的研究工作，
给学生时期的老板做事，后来有发了文章。我的简历里只有research experienc......
.. |
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m**********j
发帖数: 8645 | 5 背调应该还是不写的。但对于简历，
你老板能出示一份纸面的有签字有联系电话的信吗？证明某某人(法定名字全拼)、性别
、出生年月、社安号后四位(可选)曾经在某时间内(年月)为其做何种工作、日常工作时
间。
先声明，这个信不是每个老板都愿意写的。
如果有这封信，可以作为附件递交给雇方HR以备核查。
个人意见，仅供参考。
谢谢大师的回复，您上面说的东西我差不多一样也没有，除了近期和老师发的文章能证
明有这样的经历。我的老板说，如果有人来问，会证明我这段经历，但是也会说明是
UNPAID的工作，就是为........ |
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p****o
发帖数: 155 | 6 估计够呛。导师从来都是多一事不如少一事，所以准备不填了。再问大师，是不是背调
不怕有GAP，只要提交的信息他们都查到了就能过了？谢谢！ |
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b***m
发帖数: 5987 | 7 嗯，是，我在西门子中国那么段经历，背调公司楞是查不出来。 |
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c**********7
发帖数: 24 | 8 上个月23号Amazon onsite, 第二天收到recruiter的email说给offer,约电话谈薪水
，签证等等（我人在澳洲，也知道今年的H1B名额已满）我回信过去后，recruiter那边
就一直鸟无音讯了，直到今天。
期间打过电话，留言均无人回复。在29号时我曾联系过之前安排onsite的recruiter
确认offer,他回信很积极，说congratulations,称负责我的recruiter会在准备好所有
的details后尽快联系我。我不太清楚这里的details指的是什么，因为直到昨天我的推
荐人还说没有人找过他们做背景调查。
通知我offer已经过去两周后，我又发邮件过去，还是无回音。再次联系之前的
recruiter,回复说：It looks like xxx is out of the office but I have followed
up with the recruiter who is filling in for her and someone should be
reaching out to you soon."汗。。... 阅读全帖 |
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m********s
发帖数: 55301 | 9 如果是正式的背景调查的话，需要你填写攻读博士学位的起至时间。
如果背调公司认为你填写的起至时间有疑问，是会要求你出示博士证书原件的复印件的。 |
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a*****2
发帖数: 423 | 10 这个背调公司还真干活啊 这都行
lz好运 跟公司解释解释自考 然后说说自己的艰辛 没准没事 |
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m****d
发帖数: 19 | 11 12月ms毕业，准备truescreen的背调
1. 今天看本科学历证，写的是electronic information science and technology, 但
是简历上写的是electrical engineering，请问有问题么？
2. ms的gpa是3.666，简历上round up到3.7，请问有问题么？
有点紧张，谢谢大家 |
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m**********j
发帖数: 8645 | 12 其实专业性就是要求你提供证明材料。
你是劳方，有义务提供你叙述的履历事实证明材料。
他们背调只是核实你提供材料的真伪。 |
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m********s
发帖数: 55301 | 14 如果是专业的背调公司。
他们有中文雇员，会给你提供的公司的人事部门联系。
当然了，人家理不理他是另一回事。 |
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b***m
发帖数: 5987 | 15 是的。背调公司连我在西门子的工作经历都没核实出来。 |
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g****r
发帖数: 74 | 16 回复：
那请问你西门子没核实出来要不要紧呢？会不会background check就fail了？
我自己都不太记得人力资源的联系方式了
。。。我现在想着开个证明找人盖章去 不知道现不现实
多谢各位了
是的。背调公司连我在西门子的工作经历都没核实出来。 |
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h********g
发帖数: 496 | 17 版上被HireRight调查过的应该不少吧。HireRight调查过又上庭argue过traffic
tickets的，你们的背调报告都怎么写的亚 |
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m**********j
发帖数: 8645 | 18 问题不大。
第一，8年前的事情了。
第二，工资差多少?不高于5%无大所谓。
第三，截止日期差几天?不多于14天无所谓。
不过，背调不是只查上一个公司，根据雇方要求和支付的费用。 |
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S*********t
发帖数: 271 | 19 A都要快给我发电脑手机了。我不想拿了人东西做一周辞职，太没品。最佳方案是不是
这样：
和a说，我在接受offer和拿到合同之间，碰巧b也给了我个offer,所以我现在需要考虑
下，请延期我start date,以给我几天时间考虑。
和b说，请尽快确认我的背景调查没问题，下下周可以按时上班。因为我刚刚又拿到a的
offer,也是28日上班，只有100分之百确保通过背调雇佣生效，我才能进拒绝a,他们也
只给我几天上班云时间考虑。其实我更想在b 云。 |
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m**********j
发帖数: 8645 | 20 没啥可沮丧的。
一般来说，在面试之前你就应该已经把你预期的薪酬告诉对方了。对方如果接受不了，
你当时就可以直接拒绝面试。薪酬要求都达到不了，双方也就没必要浪费时间继续游戏
了，是吧。
第二，面试过了之后出pkg时，对于你当前的薪酬，你应该实话实说，至少不能撒谎。
因为从这时开始，你说的都可能会被记录下来，如果未来背调有了什么问题，劳方会比
雇方更被动。
第三，雇方给你的offer薪酬，如果你不满意，可以拒绝offer让他们重新出。一个
offer出个3、4次也不是没有过的事情。
对雇方来说，它是要一个符合他们支付能力以内的劳方，而不是摆地摊的讨价还价，压
价不是不存在，但无缘无故的提高价格也不是雇方的唯一选择。
找工作，是双向选择。你选择雇方，雇方选择你。
是双向选择。
另外，我一直认为，做一个诚实的人，占到的便宜永远比不诚实的人多。尤其是在美国
打工的同胞
个人意见，仅供参考，不喜莫怪。 |
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m**********j
发帖数: 8645 | 21 顺便说一句，我一个朋友的背调做了3个多月。
不是因为有材料缺失或者不完备所以耽误了。
而完全就是过程缓慢。 |
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A*****i
发帖数: 3587 | 22 如果老板以后能给你positive的feeback做背调的时候，随便搪塞个理由就行了
如果真是闹僵了让人家fire的话……不如实话实说 |
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k***u
发帖数: 41 | 25 是的，HireRight有一个网站，填自己的employment history，但是不知道和提供给
employer的会有什么冲突。 |
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l*****a
发帖数: 14598 | 26 你在这里不按照实际写肯定过不了
基本上employer只要最终结果，不会关心细节。 |
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z*x
发帖数: 144 | 27 你可以自己打电话去HireRight去问
用你的request ID去问调查进度
接线员会很详细的告诉你进行到哪一步了，哪一步pending
pending的原因是什么，他们什么时候打了电话，公司有没有回应等等
这些都会告诉你，然后你可以催相应的工作单位赶紧回应
这个是employment history的调查
reference调查是可能发邮件，可能打电话问一些问题
比如跟你的关系，对你的工作评价，你的优缺点，你离职原因，是否愿意去rehire等等
。所以你写填reference的时候最好打好招呼，写得好一点 |
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c*********a
发帖数: 2265 | 28 不是，employment history和学历都会查的。 |
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f********4
发帖数: 988 | 29 我刚做完，这个样子
有个表格，其中一部分是工作经历，你就按照你简历上的写，因为HR会这么对照来看
然后有个地方，当你填联系方式的时候，是可以留电话也可以不留，这里我都留的同事
的电话，我问过HireRight的客服，他们说只要是能打通的电话就行。然后打电话时会
问，接电话人的职称，然后就是你什么时候开始工作，做了多久，至于能不能过，其实
是你公司的HR来判断 |
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k***u
发帖数: 41 | 30 谢谢回复！HireRight只会打你留的电话么？你同事有没有接到过电话啊？ |
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f********4
发帖数: 988 | 31 我留的都有打，而且是中午提交了下午就会打。。
会不会打别的我不清楚，但是我同学也有没留的，说是会直接打给人力资源部 |
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b**d
发帖数: 1174 | 32 和大家说的一样，第一家hourly rate太低了。而且，简历上你也不能直接写client的
名字，还是要把中介的名字当雇主，最多是写上“到xxx那里干活”而已，否则背调的
时候就露馅了。
另外一个，其实很多人都知道做contractor是咋回事，一般都是干点边角料的活，能接
触到核心技术、产品的机会相对少，写在简历上能加多少分，还真的不好说，还不如弄
个full time的上去，看上去更让人放心。 |
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s****g
发帖数: 43 | 33 很老的老年码工。上过很多学，作过很多工。
问现在大公司背调的程序。
1。有3个美国不入流的硕士。简历上只写了两个有关的，第三个又烂又和专业无关没写
。这有问题吗？
2。工作过的公司，3个被卖了，其中一个又卖了一次。一个倒闭了。如果是最近10年，
或最后3份工作，我还找的到证明。小时候的就难了。
谢谢！ |
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a****j
发帖数: 50 | 34 请教大家一个问题。我的学历是Master of Information System. 去年毕业时经过一番
波折，找到一份Financial Analyst 的工作。其实一直也都没有喜欢这份工作，所以一
直也有在一边自学，一边投data engineer,software engineer 之类的新工作。
现在想要请教大家，我可以在简历上写我是data analyst吗，感觉这样和我想找的职位
更贴切。但是我公司里的official title是financial analyst。这样title不一样的话
，背调的时候会有问题吗，谢谢大家！ |
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A*****i
发帖数: 3587 | 35 fire是让你直接走人，这个会有污点，以后别的公司背调的时候如果给你老板打电话老
板会说你坏话
layoff一般有两种原因，performance不好或者公司财务问题或决策问题
resign和layoff差不多，不过是自己走的，比如公司想fire你给你上pip你不从，自己
主动走人，就叫resign，这和layoff差不多一般不会留下不良记录。 |
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f********4
发帖数: 988 | 36 和挂靠无关，要和简历一致
ps你简历写了挂靠的地方也无所谓，和同事打好招呼就行，如果是hireright那种背调
，很水 |
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f********4
发帖数: 988 | 37 就算是灌水，说话也稍微负责一些
只要简历写了，背调就要写，不管多小
会让你留下联系方式
你如果实在担心可以直接问第三方背景调查公司，或者跟HR说你留的联系人不会说英语 |
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A*****i
发帖数: 3587 | 38 因公司而异，有的公司背调表明确让填一个直接老板
有的公司就让填两个同事就可以了 |
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m********s
发帖数: 55301 | 39 背调得看是哪种级别的。
如果是第三方专业公司做，我见过最快的是2个星期，最慢的是4个月。 |
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b**********e
发帖数: 30 | 41 那面试简历上写了TA,RA， 背调是不是就必须得写了？ |
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p****a
发帖数: 28 | 42 背景调查在填表时要和简历保持一致吗？
简历上写"Microsoft, xxx modeler (contract)"
背调的表上写staff company，会有问题吗 |
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f*****n
发帖数: 2126 | 44 更新！难道2楼都是所谓的奇葩出现的楼？给2楼的哥哥惊到了！真的。我真的惊到了！
首先，本人没有抱怨任何没401k，没保险，没relocation package。我只是说，不是
我的原因，你background check没clear，自己没意识到，不是我的记录，结果要我等
2个月，等你clear。现在clear了，之前说，职位给我保留的，现在非要我自费去
austin，
这跟拒绝，不讲信用有什么区别？当然，都是at will的。但是，如果我是个3，paypal
的3，会取消职位么？2楼居然觉得“很对得起你了”，哥哥，一个时薪不到60$的职位，
要我自己搬家去austin，这居然能被你认为是很对得起你了。哥哥，你到底是对3有多
大的好感？你一大早上吃了火药，上来就是喷？还是吃了3的咖喱，爽得恨不能批一身
黑皮，裹一腋窝的狐臭，才能显出你的华皮印心？
5月初得到一个icc的电话要我去面试，电面顺利，onsite顺利，很快拿到offer做背景
调查，因为有个同名同姓的人，也曾在湾区活动，结果他被DA告misdemeanor，那背调
公司死活要算在我的名下，这是5月19日的事情。无奈，只有等... 阅读全帖 |
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c**********8
发帖数: 1052 | 45
好多HR不懂CPT，或者觉得麻烦不愿意搞，之前板上有类似问题被cancel offer，不到
最后一步，不要提CPT的事情；
另外一定要让人看出你PhD没完成，写PhD dropout，RA啥的都行，面试可能会问到，随
便说个理由就行，没人care。你要是写了PhD，背景调查出问题。
之前板上一同胞，简历写了，面试期间反复跟面试官说没完成PhD，面试没啥问题。但
是最后背景调查公司还是拿着简历核实，背调没过，就悲剧了。 |
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A*****i
发帖数: 3587 | 46 每个公司不一样
背调有时候入职以后才开始做，有时候发offer前就做。 |
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A*****i
发帖数: 3587 | 47 我没那么说，但是如果开始背调的话基本上就是在准备offer了
这些都是浮云，进办公室上班了才算拿到这份工作 |
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s**x
发帖数: 7506 | 48 这个应该不是，我还没见过公司这么作的。估计是自己作背景调查，先作背调的准备 |
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F*******u
发帖数: 340 | 49 不给offer还做什么背调，不是浪费时间浪费钱吗？ |
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s**x
发帖数: 7506 | 50
他们会先商量要不要给奥佛，给就做背调。让你签名，他们没浪费什么。应该是这个步
骤。当然反事都有例外。 |
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