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全部话题 - 话题: 职位
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g********s
发帖数: 3652
1
【 以下文字转载自 Arizona 讨论区 】
发信人: ckcpat (Jesus Is the Way), 信区: Arizona
标 题: 大凤凰城地区 有一个Software Engineering职位,要求熟悉OpenGL (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 7 17:18:00 2014, 美东)
发信人: ckcpat (Jesus Is the Way), 信区: JobHunting
标 题: 大凤凰城地区 有一个Software Engineering职位,要求熟悉OpenGL
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 28 17:12:31 2014, 美东)
如果有熟悉OpenGL和C++且正在找工作的,请Email跟我联系superpatrick431@gmail.
com
这个职位在Chandler,AZ. 我不是manager, 但可以帮忙递下简历。
我平时不怎么登录,所以请不要发站内信,谢谢。
v******g
发帖数: 1
2
中资汽车租赁公司因业务扩张,现诚招贤才。
采购职位为兼职性质,工作时间灵活,根据工作业绩可以长期稳定合作。合作方在全力
做好你的全职工作的同时,利用闲暇的业余时间获得一份不错的兼职机会以及高额的佣
金。(10人+)
要求具优秀的社交能力,工作细心负责,基础的英语口语能力,以及具备基础的汽车知
识。
员工负责在本地车行采购各个类型的平价家庭用车(非进出口贸易),员工自由安排工
作时间,佣金当天结算。业绩优秀者可达4000 per month。
HR职位为全职性质,工作时间40hrs/week,工作地点目前在总部 Rowland Heights
91748。 应聘者需有在美国数年的生活经历和工作经验,需具备高度的组织筹划能力
,不可或缺的责任感,具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,协调统
领团队运作的能力。熟悉基本的美国本地汽车业务知识,熟悉dealership工作,经验丰
富者优先考虑。(3人)
月薪面议
两种职位目前仅限公民或绿卡持有者,有良好的驾驶记录,不能有任何犯罪记录。
请发送简历给我们,我们认真审阅后将尽快与你取得联系。
[email prote... 阅读全帖
i******e
发帖数: 145
3
来自主题: JobMarket版 - 【内推】大量IT工程师职位
公司最近开出来不少职位,很多是和IT研发相关的。公司总部在Boston, 在SF,
Seattle, Tempe都有office. 公司不大,400人左右的规模,企业文化/工作氛围比较人
性化,免费水果/snack, 加班极少还时不时办party。对了,办绿卡大大的支持。遗憾的
就是大部分员工是本土老白,中国人比较少,想趁此机会多推荐几个同胞进来:) 具体
职位列表请见:
https://www.brightcove.com/en/company/careers/open-positions
我这个组有两个openning, 欢迎来和我作伴:)
https://www.brightcove.com/en/company/careers/open-positions/oiwS0fwq
https://www.brightcove.com/en/company/careers/open-positions/oPjK0fwC
如果有你感兴趣的职位,站内联系。
a**********i
发帖数: 48
4
朋友的公司招聘几个职位 (全部职位均可现金支付,欢迎留学生申请):网页设计,
具体价钱可以由应聘者自己报价,但需要展示作品;文案编辑,$20-$30一份,字数自
定,可提供作品;销售(仅需要联系有需要的人和搬家公司),提成30%;车检人员;
App开发人员(提供L1签证,可提供职位给雇员亲戚,一年内绿卡);客服,3人,国语
+英语/粤语+英语,$11/小时,时间可自由选择
公司地点在旧金山湾区(Foster City and Newark),有意者请email我apeiapei@yahoo.
com,谢谢。

发帖数: 1
5
来自主题: JobMarket版 - 内推eBay(San jose) dev qa 职位
最近我们大组有几个opening的职位,开发、测试职位都有,不过只限非应届的,new
grads已经close了。
简单说说情况吧,eBay最近发展还可以,虽然和FLAG以及其他有潜力的startup不能比
,但是目前用的技术还算可以,我们大组算是做Buyer相关的业务,涉及到前台页面
nodejs,中间层的restful web service和后台数据交互,有传统oracle db,也有
nosql。
测试岗位,基本类似上面的业务,做相关的automation。
开发模式是全部Agile,incremental development。
lz发帖的目的主要是帮助有换工作打算的朋友们 提供一个考虑的机会,如果你有兴趣
,可以发邮件给我,如果你是大牛或者是对ebay有任何不满,也没必要黑一下,大家都
在外混,还是以互相帮忙为主,老说人家三哥抱团,咱们也得互相帮忙是不。
希望你最好是刷过一边leetcode,虽然面试不是很难,但题还是要刷的。
邮箱: [email protected]/* */ 附上你的简历,一小段介绍和相关的职位(dev/
qa)

发帖数: 1
6
初创公司Katetta,在北加新建工厂,位于小镇崔西,离湾区1小时车程。另外筹备第二
家工厂。有大量职位放出。
要求:工业自动化方面,工业机器人,HMI,PLC,AutoCAD,机械工程,过程自动化,
设备自动化,设备维护,电机,等等 相关经验。要求1-2年工作经验。多年经验的可以
申请senior以上职位。
公司有funding,提供sponsorship。管理友好,待遇高。不想被烙印抢去更多职位。
可内推,欢迎私信咨询。
a***a
发帖数: 26
7
请教一下,我这种条件在美国能找faculty的职位吗
我本人对academia的职位很感兴趣,想做些自己喜欢的research. 但感到自己的
background不够强。想请诸位高人帮忙参谋一下,看我有没有可能申请faculty的职位。
我是化工专业,在美国一个排名130左右的大学拿的Ph.D. 两年前到这个排名40左右的学
校一个research center作 postdoc. 一年前受雇为正式研究员 (research associate),
相当于research faculty.
本人现有5篇paper, 另加一篇science paper(第二作者)。还有两篇刚submit, 三篇刚完
稿在修改准备submit.
随便在网上查了一下, 前150名学校的faculty, 几乎Ph.D.全是在名校(前50)拿的. 好
像美国人很看重Ph.D.的学校。像我这样是不是就没什么戏了?
申请80-200名学校的faculty有可能吗?
t*********r
发帖数: 1822
8
大家好:
我今年博士刚毕业,尚未找到工作,Ph.D 老板 offer我一个post doc职位,让我过渡
一年。我想在博士后一年合约结束后赶快找到一个公司职位能衔接上,也不想给老板添
太多麻烦继续把postdoc续下去。
我先在有几个问题想请教大家:
1、像我这种情况是不是要尽量用OPT?(我一个朋友这么说的,具体为啥我也不懂)
2、什么时候开始找工作比较好?太早了公司不会考虑你,因为他们不会把一个职位留
太长时间。太晚了又怕postdoc和公司的工作衔接不上。
3、如果postdoc结束还是没有找到工作,这个时候身份会是什么?这个时候还能用开始
找工作时的那三个月时间吗?
我搜索了版上的一些老帖子,但是没有找到满意的答案。希望大家能够解答这些问题。
谢谢!
A********s
发帖数: 179
9
亚洲某校新毕业PhD,目标回国进高校,出于职业规划目的目前寻找美国博后中。
联系了美国某排名中上大学一个老板,该老板科研做的还算扎实,虽不是大牛但也算得
上圈内有名望的教授了。该老板虽然全职在美国做,但也跟风回去某985高校支了个千
人的摊子拿了千万经费建了一个XX研究中心。
我向他申请博后职位,他看了我的简历建议我去他在某985高校的研究中心做PI,工资+
奖金大约20W/年, 安家费一次性给8W现金,启动资金20W。可以招硕士、博士生,学生工
资要导师出。合同制三年一签,两个合同内要竞争到tenure职位。。。
另外一个选择就是在美国做博后了,大约4W美刀的年薪。。。
这两个选择孰优孰劣?大家给点建议吧
p*g
发帖数: 24
10
明显国内啊。。。

亚洲某校新毕业PhD,目标回国进高校,出于职业规划目的目前寻找美国博后中。
联系了美国某排名中上大学一个老板,该老板科研做的还算扎实,虽不是大牛但也算得
上圈内有名望的教授了。该老板虽然全职在美国做,但也跟风回去某985高校支了个千
人的摊子拿了千万经费建了一个XX研究中心。
我向他申请博后职位,他看了我的简历建议我去他在某985高校的研究中心做PI,工资+
奖金大约20W/年, 安家费一次性给8W现金,启动资金20W。可以招硕士、博士生,学生工
资要导师出。合同制三年一签,两个合同内要竞争到tenure职位。。。
另外一个选择就是在美国做博后了,大约4W美刀的年薪。。。
这两个选择孰优孰劣?大家给点建议吧
p*****0
发帖数: 1100
11
不好意思,从来没有找过工作,准备开始找了,但是不知道从何开始。
如果想找博后职位,是不是上每个学校的主页,进到各个院系,找相关职位?还是找每
个教授的主页去找职位?或者google关键词?
谢谢各位的指点!
l**********r
发帖数: 4612
12
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wsnonline (卫所南次郎-偶不系高富帅,爱咋咋地!), 信区: Military
标 题: 青年千人计划入选的硬性条件必须是:Tenure track 或者等同职位
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 7 13:52:15 2013, 美东)
转载
http://www.1000plan.org/groups/viewonetopic/2367
已有 11329 次阅读2012-7-31 09:52|系统分类:观点评述|关键词:条件 职位 青年千人
这两天青年千人计划引起了很多争议,特别是一些入选者争议更大。看名单,基本上大
多数是postdoc,还有一些“特别优秀”的博士生。一个国家级的人才选拔计划,中组
部实施的,就网罗了这么一些人,简直就是天大的悲剧!或者是笑话----黑色幽默。
千人计划刚开始时还是挖了几个人才。千人计划的定义就是顶级人才,如施一公饶毅这
样已经在国外站稳脚跟有较高地位的学术大牛。但是后来在入选的,很多也就是泛泛之
辈。用我老板描述中科院百人计划的话来说:拔到锅里都是菜了。而青年... 阅读全帖
B*********g
发帖数: 14
13
博后在现在的组快2年了。最近老板经费吃紧,如果明年2、3月份续不上,组里所有的
博士后都得走人。老板说会提前3个月通知。最近他明确跟我讲了之前讨论过的新实验
不要开展了,但没提3个月的事情。个人感觉自己是时候重新找职位了,但是犹豫是否
要跟他说一声。
如果跟他讲,一时半会找不到职位,每天面对岂不尴尬;如果不讲,找新职位他的推荐
信很重要,万一联系的老板跟他联系要推荐信,没提前打过招呼也不好办。
想请大家建议建议,先谢了!
c******8
发帖数: 54
14
我的学生OPT身份是12月1号失效的,所以我之前就和老板说要回国换J1签证。之前本来
想再9月份回去,但是老板说我工作未满一年不能请无薪假。只能先辞职回去,等回来
后再报到。因为担心先辞职拿无薪假风险太高,不知道回来后这个职位是否还有变数,
我没有9月回去。
所以我就等到11月末,拿了几天的有薪假期提前回国,为可能的
CHECK争取更多的时间。我的新DS是于1月1号2014开始,我走之前还去问了HR需要再办
啥文件?他们说啥都不需要,只要在1月1号拿着新的DS和新签证过去报到就行。
我回国之后,虽然遇到CHECK,但是还算快已经拿到签证。就在我
等着12月末回去时,突然被通知我老板问HR,HR说我在走之前没办辞职,所以我在12月
1号以后的工资照拿。我老板气死了,打算把我解雇了。但是我这事实在冤,我走之前
还去HR确认过,他们说因为我12月1号OPT身份失效,是没有工资拿的,就算是圣诞假期
啥的我也没有钱可拿。但是老板现在就以为我没辞职导致他多付薪水。
我现在已经自动辞职说12月1号以后的钱不拿,然后向老板写信道歉说这是自己的责任
。但是老板娘坚持要解雇我,估计元旦后我的职位会被正式取... 阅读全帖
t*****y
发帖数: 80
15
来自主题: Postdoc版 - 跪求博士后职位
各位大侠,本人急寻博士后职位,非美国非中国第三国家博士学位, 已经做过一轮有3
年多博士后经验,发表14篇文章,影响因子最高》10分的有两篇,微生物免疫学方向,
熟悉各种实验技术,熟练操作DNA,蛋白,细胞和老鼠的操作,因绿卡申请的原因,必
须维持研究经验,求各位有职位信息的同学给个推荐,地域不限美国境内即可。或者哪
位大侠要离开自己的实验室苦于跟老板辞职,可以推荐我过去。现在找职位真是好难,
尤其我这种接近毕业5年的,请大家多帮忙了。我邮箱:[email protected]
/* */ 先
谢过了。
b**********s
发帖数: 410
16
【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: betterwishes (祝福你), 信区: Immigration
标 题: 加州一所公立学校的Teaching Lab Technician职位
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Dec 8 21:26:39 2016, 美东)
加州一所公立学校的Teaching Lab Technician职位,主要工作是set up物理类和工程
类的教学实验仪器。要求有物理或工程方向的硕士或博士学位,或学士学位+几年的相
关工作经验。
这个位置是内部消息得到的,职位没有正式打出,恕不能提供更多信息。
如果哪位朋友感兴趣,请把简历发至 [email protected]/* */ 。如果背景匹配,我
会帮忙转给系主任。希望能够帮到大家。
b**********s
发帖数: 410
17
【 以下文字转载自 Physics 讨论区 】
发信人: betterwishes (祝福你), 信区: Physics
标 题: 2017年秋季物理instructor职位
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 5 23:17:30 2017, 美东)
加州一公立大学2017年秋季有一个part-time instructor职位,工作内容是大学物理实
验课程的教学。要求有物理或相关学科的硕士或博士学位。最好有教学或助教经验。
这个位置是临时职位,希望能够帮到暂时有资金或status困难的朋友。目前还不确定春
季学期有没有类似的机会。
因为位置没有正式打出,恕不能提供更多信息。如果哪位朋友感兴趣,请把简历发至
[email protected] 。
m****m
发帖数: 229
18
来自主题: Returnee版 - 国内的两个职位 (转载)
【 以下文字转载自 EE 讨论区 】
发信人: mptfsm (mptfsm), 信区: EE
标 题: 国内的两个职位
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 20 16:30:03 2010, 美东)
替我的同学发两个职位空缺
我同学是深圳力合数字电视信息技术有限公司的,
该公司有两个职位,一个在深圳,一个在无锡:
(1) Lab Director (Shenzhen), sensors, testing
or instrumentation.
(2) Director of the sensor network research center
(WUxi), Sensors, Sensor network, ITS, etc.
基本要求是EE或相关的博士学位,能承担研究中心(室)的
管理工作。
具体的待遇和其他情况,我不是很清楚。我的同学这几周在
美国,如果有感兴趣的,站内邮件联系。我提供联系方式。
c******7
发帖数: 109
19
这种职位是合同制的吗?三年后,如果评不上的话,会降为副教授还是直接走人?这个
职位会有自己的独立实验室吗?大概工资有多少?房补怎么算?
我现在薄厚二年,父母年老多病需要照顾,自己也不想飘下去了,知道详情的大侠说说
这个职位的优点和缺点吧,BOW
s******t
发帖数: 14
20
深圳光启高等理工研究院招聘(Faculty:50个职位,博士后:50个职位)
Kuang-Chi Institute of Advanced Technology (Kuang-Chi Institute) is a non-
profit Research Institute sponsored by government, industry and venture
capitals. The mission of Kuang-Chi Institute is to conduct breakthrough
science with direct implementation in a broad range of applications, execute
cutting-edge technology in order to turn dreams into reality and bridge the
gap between science and human life. Kuang-Chi Institute attracts
distinctive scientists f... 阅读全帖
R**********s
发帖数: 76
21
来自主题: Returnee版 - 请教~面试职位
fresh phd, 纠结找工作中...
最近拿到一个公司的面试,申请了两个职位,一个在纽约州,一个在上海.本来没有打算这么快就回去, 只是正好看到职位合适,想面一下看看情况.但面了一轮phone之后.那边觉得上海的职位比较合适,并且急需要人,纽约
这边不着急,然后问,你决定面哪一个.
听口气,应该是如果说要面上海,就接着面,如果是面纽约,就算了,人说的很明白了,就差
没有明说了.....
是现在唯一的一个面试, 所以很纠结. 回去的话,project就会比较差一些,听说了之后,
我的兴趣也降低了.说不回去,这唯一的一个面试机会就没了,也很郁闷.......
请教建议~
h******1
发帖数: 16295
22
以前的海龟,至少2006年以前吧,都有“以小博大”的势能,在这边职位一般的,回去
会有更好的位置,主要是领导还需要点轰动效应,海龟头上还有光环。
现在情况有了很大不同,领导找的人,要么是大牛,能给学校脸上贴金,要么是能多出
文章的干将。类似AP水平的,高不成低不就,职位反而难找。千人的待遇够不着,又不
甘心自降身价,别看在这边熬甜妞产出比较高,回去人家还不稀罕。给人家扛旗,人家
又怕庙小盛不下你这个大和尚,自己想一步登天成大牛又比较难。当然,有后台的例外。
如果多些介于千人和千青之间的职位,可能回去的更多些。
c******d
发帖数: 35
23
来自主题: Returnee版 - 关于现在高校的研究员职位
现在回去,很多985高校都给研究员或者副研究员职位,有人说只是个临时打工职位,
有人说是个professor track的职位。我承认各个学校,研究所对这个都有各自的解释
,有的定位高点,有的定位低点。
我的问题是:
这个研究员只是职务或者说是职称,offer后面一定还跟着一个专业技术层次等级,
如果是4级(刚入职也只能是4级),是不是就可以认为是正高,在级别上和正教授是同
级的?至少在学术上科研上和正教授应该是同等的吧。至于如何能挂上正教授的头衔,
要看各个学校如何定义吧,即使给你换了正教授的头衔,你也不算是晋升吧。不知道各个学校/研究所给的研究员offer的时候,后面跟着的专业技术层次等级都是几级呢?
如果我一段时间后,跳槽到其他学校,这个专业技术层级级别,是不是跟着我走的呢?
这个水比较深,没有真正和国内讨价还价过的是不知道的,道听途说,就不用在这里自
己做解释了。
我在网上google到复旦大学生科院一个晋升的通知:
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2011年生命学院高级职务... 阅读全帖
d**i
发帖数: 9682
24
来自主题: Returnee版 - 帮朋友张贴几个华为的职位
对以下职位有兴趣的,请直接Email联系w********[email protected]
1. Linux Kenerl 资深专家
-Android平台Linux Kernel/HAL平台管理运作
-Kernel能力调优,裁减
-新特性方案架构设计
-输出Android平台Linux Kernel平台的建设路标
要求:
-8年以上相关工作经验,6年以上LINUX内核开发经验
-本科以上学历,计算机、通信类专业毕业
-北京2人,美国硅谷1人,在国内要求华人为佳,外籍员工也可以,美国为本地化员工
为佳
2. 家庭解决方案系统工程师
-深入理解家庭解决方案,对相关技术有较深入的理解;把握未来技术发展方向
要求:
-本科以上学历
-目标公司:PACE、MOTO、三星等
-工作地点,深圳/美国/欧洲
3. 其他相关职位还有:
-技术规划专家
-Android架构师
-Android应用专家
-ID设计专家
-显示效果专家
-TOUCH效果专家
-低功耗设计专家
-天线专家
-云服务高级产品经理
-云服务高级运营经理
-质量管理高级专家
-流程管理高级专家
-整机架构设计工程师
-测试自动化及工具架构师
工... 阅读全帖
o****d
发帖数: 5454
25
最近看了好几个国家都是这样,而且终身职位非常难,即使海外好学校毕业博士也还是
不到1%最终(40左右)能拿到这样的职位。
好处是,拿到这样的职位,回国能弄个千青,百人之上的位置。
s********k
发帖数: 78
26
来自主题: Returnee版 - 这种职位,可以归吗?
北京某211大学,纯教学岗,讲师职位,教大学物理,物理实验之类的课程。
实验室主任说这个职位没有课题可做,只是个教书匠。月收入税前6000左右。
高校里讲师没有课题做,是不是没什么混头了?难道只是招我来写写报告,填填表格?
我欧洲拿的博士学位,现在在北美做博士后,不知道这种职位值得归吗?
m*******h
发帖数: 542
27
高科技产品如智能手机、电玩、平板电脑及超薄笔记电脑,在中国的需求越趋庞大,因
此高科技厂商都希望在硅谷招聘人才到亚洲工作。华美半导体协会昨日举办第17届高科
技招聘会,700多个职位中有一半在亚洲。
微软、英特尔、台积电及友达光电等25家厂商,昨日参与由华美半导体协会举办,
在圣他克拉市Mariott酒店举行的招聘会,近700个工作职位招聘。大约1千名求职者出
席。华美半导体干事钟俞平表示,这次招聘范围相当多元化,除半导体外,还有软件、
硬件的各种职位。更值得一提的是,这次招聘会一半工作机会是在亚洲。
华美半导体协会会长陈传南表示:“华美半导体协会91年创立,而这高科技招才会
也踏入第17年。这招聘会对我来说很有意义。因为能够将将社区内的雇主及人才连系在
一起,将社区结合起来。”
活动从早上10时开始至下午4时结束。参加者90%是华裔。当中700个就职空缺中,
一半是聘请工程师,另一半是聘请市场推广、销售及营运的专业人才。除本地招聘外,
还有很多职位设置于海外。例如英特尔便大力推动Asia Calling计划,大举招聘人才到
亚洲。
每家公司除了摆设摊位外,亦在演讲厅介绍公司理念。此外... 阅读全帖
A********s
发帖数: 179
28
换个比较方式重新来问,真诚求建议
亚洲某校新毕业PhD,目标回国进高校,出于职业规划目的目前寻找美国博后中。
联系了美国某排名中上大学一个老板,该老板科研做的还算扎实,虽不是大牛但也算得
上圈内有名望的教授了。该老板虽然全职在美国做,但也跟风回去某985高校支了个千
人的摊子拿了千万经费建了一个XX研究中心。
我向他申请博后职位,他看了我的简历建议我去他在某985高校的研究中心做PI,工资+
奖金大约20W/年, 安家费一次性给8W现金,启动资金20W。可以招硕士、博士生,学生工
资要导师出。合同制三年一签,两个合同内要竞争到tenure职位。。。
另外一个选择就是在美国做博后了,大约4W美刀的年薪。。。
这两个选择孰优孰劣?大家给点建议吧
w*******e
发帖数: 15912
29
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wsnonline (卫所南次郎-偶不系高富帅,爱咋咋地!), 信区: Military
标 题: 青年千人计划入选的硬性条件必须是:Tenure track 或者等同职位
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 7 13:52:15 2013, 美东)
转载
http://www.1000plan.org/groups/viewonetopic/2367
已有 11329 次阅读2012-7-31 09:52|系统分类:观点评述|关键词:条件 职位 青年千人
这两天青年千人计划引起了很多争议,特别是一些入选者争议更大。看名单,基本上大
多数是postdoc,还有一些“特别优秀”的博士生。一个国家级的人才选拔计划,中组
部实施的,就网罗了这么一些人,简直就是天大的悲剧!或者是笑话----黑色幽默。
千人计划刚开始时还是挖了几个人才。千人计划的定义就是顶级人才,如施一公饶毅这
样已经在国外站稳脚跟有较高地位的学术大牛。但是后来在入选的,很多也就是泛泛之
辈。用我老板描述中科院百人计划的话来说:拔到锅里都是菜了。而青年... 阅读全帖
s****e
发帖数: 1180
30
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: sheide (shei), 信区: JobHunting
标 题: 投学校,医院这种非盈利性机构的非faculty的职位(分析师)时,简历应该写成什么样子的?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 20 01:41:00 2010, 美东)
投学校,医院这种非盈利性机构的非faculty的职位(分析师)时,简历应该写成什么
样子的?是应该写成象投工业界的工作那样,写成一页吗?还是有别的什么说法?难道
要用cv?不会吧!不是投faculty职位。多谢!
t*****u
发帖数: 365
31
看有的公司网站上post一个职位,名称叫做post-doctoral fellow.仔细读了一下,好
像也不是跟学校联合培养博士后那种,但是这个是指博士后吗?是不是这个工作是临时
的?跟学校hire的那种博士后是一样的呢,工资低,不稳定,老板说开你就开你呢?
还是这个公司的这个职位实际上就是一个research scientist的职位,entry level的
,只是叫法不一样吗?
有经验的达人吗接一下惑好不?
谢谢!!!
l****n
发帖数: 124
32
多谢大家给了这么多意见,我多说两句吧。
我工作的不是公司,而是一家大学,之前在学校里做的是项目管理,属于行政类。做了
9个月后被fire,不是lay off, HR发的信说的就是fail to meet the expected
performance。
按说被fire不应该还有再回去的想法,但是我觉得自己所谓表现不够好被开只是一个借
口,实际上应该是老板对合作项目的发展判断错误,加上小老板是那种很圆滑的人,所
以自己是必走无疑的,只是老板暗示我要move on之后我死赖着,因为想多积攒几个月
的experience而已,所以一直没有自己辞职。当时老板也表态说本想调我去其他职位,
因为觉得我做事做人都很OK,但部门没有多余的职位。我觉得老板也是很nice的了,多
次说以后要reference letter一定会好好写。这里面究竟老板是怎么个想法也没有必要深究了。
我现在不打算去申请这个职位,因为老板的回信就是客套话,说了等于没说,也说明我
没有回去的可能性。有些人说要有点傲骨,我也明白,但是现在因为签证的事情各方面
压力非常大,所以没法子呀~
w**n
发帖数: 122
33
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: wynn (wynn), 信区: JobHunting
标 题: 职位要求跟我会的东西不搭, 为什么还要让我去面试呢
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 4 04:59:08 2011, 美东)
前两天电面了个小公司(是某大公司的下属公司, 但是本身仍然是start-up的结构和文
化)
一开始HR找我, 我问可以看看job description吗
他说先电面一下, 然后他们再决定哪个职位适合我
电面非常简单, 面完后让我去onsite, 并把职位要求发给我了
我一看, 上面要求的, 我基本都不会. 大规模数据处理, 从来没做过, hadoop什么的
小公司也不会给人提供太多的学习过程, 不太理解为什么让我去onsite
你们说, 公司写的这种job description, 是随便那么一写, 还是确实当真呀
写着must have/required的, 就是必须要会的呢?
o*z
发帖数: 1078
34
来自主题: Working版 - 跨级职位 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ozz (ozz), 信区: JobHunting
标 题: 跨级职位
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 14 13:13:20 2011, 美东)
我因为technical的东西match, 申请了一个职位,可那是个sr. director的职位
HR请了一堆大领导安排我的面试。怎么办啊,我得怎么死啊?我连manager
都没做过啊
求救
s*****h
发帖数: 329
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来自主题: Working版 - 大家公司里碰到过职位on hold吗
本人在小公司,真是没碰到过类似的事情,最近面了一家大公司的职位,谁知碰到内部
重组(估计也和最近股票下跌有关),职位on hold了,想知道一般来说,这还有可能
恢复要人吗,职位还一直在他们网站上贴着呢。
w*****t
发帖数: 300
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: wildcat (road ahead), 信区: JobHunting
标 题: Associate scientist到底是多高的职位?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 26 10:48:46 2012, 美东)
目前感兴趣的一个职位的要求是:
1. MS or PHD is preferred
2. 5+ years' experience
但是title 是associate scientist
同一个部门非常类似的职位的要求:
1。Bachelor's degree or equivalent work experience
2. 5+ yeasrs' experience
title 是Senior Scientist
其他的要求几乎相同,到底哪个高呢?
s******s
发帖数: 3694
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严格来说, 正规的软件开发的公司, 基本上没有 system engineer 这个职位, 这个
世界没有万金油。而且这个职位即便是有, 也不好做, 想象一下, 大点的公司, 这
个职位存在的可能性和意义在什么地方?
S******7
发帖数: 561
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: Sandra27 (Sandra), 信区: JobHunting
标 题: 请问怎么区别一个职位是否真的在招人?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 3 22:06:37 2012, 美东)
看到有一个职位,下面注明工资是多少,还说This notice is being provided as a
result of the filing of an application for permanent alien labor
certification for this relevant job opportunity. Any person may provide
documentary evidence bearing on the application to the U.S. Department of
Labor, Employment and Training Administration, Atlanta
请问上面这几句话是说这个职位是公司申请绿卡时打的广告吗?如果是的话,就是申请
了也没... 阅读全帖
n******e
发帖数: 1046
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来自主题: Working版 - contract职位问题
拿到一个contract的OFFER,这是第一次准备接这种职位
想了解一下,是不是contract职位,公司想要你走就让你走了,譬如1个月2个月这种,
哪怕你的时间原来是6个月。
我只是听说,所以有点不踏实啊。Contract职位的压力是不是更大些?
谢谢
a*****o
发帖数: 196
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版上各位职场达人,请帮忙给点建议和看法,关于转组的事情:
我目前在A老板手下工作,A老板手下管了几个小组,但是A老板基本上不懂我们小组的
工作,在过去两年里,我基本上是和B老板打交道做他管理的几个项目。A老板是管技术
的 B老板是管项目的,B以前也是A的老板。可能公司组织结构有点复杂,不好意思。
我和B的关系要好于我和A的关系,并且B在公司是大红人,现在B手下有个高我一级的职
位已经post一段时间了,一直没找到合适人选,我想申请这个职位,不知道应该如何和
B提出来比较合适(P.S A老板没有办法拦住我转组,完全由B老板决定,这是公司政策)。
各位有做manager或者过去有过成功经验的能进来说说吗?我感觉如果直接说我要申请
这个职位,要是B有其他想法拒绝了我的请求是不是影响了我和B的关系, 如何才能探
探其口风呢?就工作能力来说 这个职位公司没有比我更适合的了
谢谢大家
d*********a
发帖数: 30
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各位大侠,本人是postdoctor, 我在填表140表的时候,在填填职位是否永久职位的时
候,准备填“否”,一个朋友告诉我,"NIW申請移民的前提是有一個永久職位"。有点
不明白,postdoctor本来不属于永久职位阿,填永久是不是撒谎?
另外,在校的学生都可以申请NIW, 为什么说"NIW申請移民的前提是有一個永久職位"?
请大侠指点一下,谢谢!
L****a
发帖数: 106
42
请明白人指点一下。公司合并,面临两种情况:1. 工作职位不变,title变成senior而
已 2:做新的职位,但工作内容变化不大,且职位技能要求基本不变(只会比申请PERM
时的更高)。
请问140或PERM啥的有需要变动的吗?
d*********a
发帖数: 30
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各位大侠,本人是postdoctor, 我在填表140表的时候,在填填职位是否永久职位的时
候,准备填“否”,一个朋友告诉我,"NIW申請移民的前提是有一個永久職位"。有点
不明白,postdoctor本来不属于永久职位阿,填永久是不是撒谎?
另外,在校的学生都可以申请NIW, 为什么说"NIW申請移民的前提是有一個永久職位"?
请大侠指点一下,谢谢!
b**********s
发帖数: 410
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来自主题: Immigration版 - 2017年秋季物理instructor职位 (转载)
【 以下文字转载自 Physics 讨论区 】
发信人: betterwishes (祝福你), 信区: Physics
标 题: 2017年秋季物理instructor职位
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 5 23:17:30 2017, 美东)
加州一公立大学2017年秋季有一个part-time instructor职位,工作内容是大学物理实
验课程的教学。要求有物理或相关学科的硕士或博士学位。最好有教学或助教经验。
这个位置是临时职位,希望能够帮到暂时有资金或status困难的朋友。目前还不确定春
季学期有没有类似的机会。
因为位置没有正式打出,恕不能提供更多信息。如果哪位朋友感兴趣,请把简历发至
[email protected] 。
m***r
发帖数: 680
45
【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: maker (zzzz), 信区: Immigration
标 题: 如果申请了绿卡,然后公司里职位被promote了怎么办?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 17 12:54:16 2010, 美东)
分2种情况,一种是原部门promote到更高职位,一种是promote到其他部门的更高职位
,请问这样的话,原先的eb2是不是会作废,要重新申请呢?(是不是还要考虑
perm,140,485三个阶段的不同情况?)
谢谢
F*F
发帖数: 825
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申请EB2可以是普通ENGINEER的职位吗?可是这样的职位不需要MASTER学位啊?
一般有个学士就够了
但是那样又不够EB2的标准
c*******7
发帖数: 2506
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实际情况是:这个职位的ad上确实是说 BS+2years experience in XXXX required, MS
prefered. 这个公司(其实是个小college的staff职位)这个职位只有两个人,然后
上面就是个director。那从办绿卡的角度,你是不是不建议take这个offer呢?

only
t********9
发帖数: 641
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EB2
要求是你五年后的职位也是你们公司打广告的职位,不是现在的职位
c*******u
发帖数: 1657
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申请h1b的时候,公司律师为了省事,给我办了另外一个title-A。我听说申请PERM的时候,不能有类似职位的layoff,我现在的实际title是B,整个公司也
没几个这个职位,但是h1b给我的title-A公司里面有很多,我担心PERM申请期间对于
title-A会有layoff,请问我在申请绿卡的时候可以换个与h1b不同的title吗?
i**********e
发帖数: 222
50
应该不会有人能查到,职位要一致,而且manager职位不算是高技术员工,必须要用专
业职位申请
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