s******t
发帖数: 14 | 1 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: steyaert (Bayesian), 信区: Returnee
标 题: 深圳光启高等理工研究院招聘（Faculty：50个职位，博士后：50个职位）
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 12 00:04:50 2010, 美东)
深圳光启高等理工研究院招聘（Faculty：50个职位，博士后：50个职位）
Kuang-Chi Institute of Advanced Technology (Kuang-Chi Institute) is a non-
profit Research Institute sponsored by government, industry and venture
capitals. The mission of Kuang-Chi Institute is to conduct breakthrough
science with direct implementation in a broad range of applications, execute
cutting-ed... 阅读全帖 |
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y****s
发帖数: 132 | 2 小弟Phd不在美国读的，如果要想找美国的职位是不是必须去美国做博士后？（否则这
么多人申请估计学校懒得搭理一个不在美国的）
如果找其他国家的职位，比如欧洲什么的，又从哪里获得职位的信息呢？总不能一个学
校一个学校地查吧？
另外，还没有毕业就找faculty职位，和已经拿到phd相比，有多大劣势？为什么很多职
位都要求 an obtained Phd？ |
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t*****y
发帖数: 80 | 3 各位发考题，本来发在博士后版的，现在想也打扰一下各位老板了，不好意思了。 本
人急寻博士后职位，非美国非中国第三国家博士学位， 已经做过一轮有3
年多博士后经验，发表14篇文章，影响因子最高10分的有两篇，微生物免疫学方向，
熟悉各种实验技术，熟练操作DNA，蛋白，细胞和老鼠的操作，因绿卡申请的原因，必
须维持研究经验，求各位有职位信息的老板同学给个推荐，地域不限美国境内即可。或
者哪
位大侠要离开自己的实验室苦于跟老板辞职，可以推荐我过去。现在找职位真是好难，
尤其我这种接近毕业5年的，请大家多帮忙了。
本人是本本分分的博士后，没有任何人品问题，工作也一直勤勤恳恳，文章虽不算是顶
级的但是也还过的去，最近的文章在1个月前接收，找职位真是心力憔悴了。虽然一直
有人说博后累工资低之类的，但是经历过的人知道在你需要的时候有份工作真的不容易
，需要好好珍惜。真心希望有个match的lab可以接受。
我邮箱：[email protected]
/* */ 先谢过了。 |
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s*********d
发帖数: 912 | 4 这个问题大概看上去有点儿荒唐，不过这个proposal 比较复杂。
我现在是个research associate, 老板是medical physicist，没有funding的经验。系
里能support我到明年三月。
去年有一个小idea,先问了NIBIB的人，让试NCI的小R01。 又问了系里的人跟合作公司
的意见，本想试AIP R01。公司方面有兴趣但是不知道怎么做。又问NCI的program
officer。 得到一封长信， 让我去试QIN program, 还指点我去找那些有经验的PI合作
。 我又问了系里的前辈， 对方为我起草了一封信给那些PI， 信里明说是NCI 的
program officer叫我这么做的。后来有一个ＰＩ很快回信愿意合作， 但是他认为主
要idea是我的，他坚持我应该自己做leading PI, 他可以帮我，做multiPI。 QIN的
program officer曾经很含蓄的告诉我，这个project很适合他的program,但是因为这个
program没有新ＰＩ的credit, 建议我换PI. 我问了一圈儿，我老板， 合作者，都坚
持我自己来... 阅读全帖 |
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N***r
发帖数: 2539 | 5 很多系里都有非tenure-track的职位，有帮忙教学的，有帮忙搞研究的。
对于那些帮忙搞研究的，title各异，比如Research Associate, Assistant Research
Scientist, Assistant Project Scientist, Research Scientist什么的。尤其是对年
轻成员来说，我可以理解这些都是高级博士后吗？我也看到有岁数很大，职位是Senior
Research Scientist的。不是很理解这些职位，以及在这些职位上的人。谁懂行可以
解释一二？ |
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s*******a
发帖数: 1296 | 6 五年前的今天面试现在的这个职位。五年后的现在已经快要tenure了，还在今年的
search committee里面，准备面试下一个candidate。
今天登录mitbbs邮箱，看到一封回复五年前的信。当年的我为了能否拿到现在的职位很
是desparate，到版上来咨询求建议，就像现在版上的很多人。其中有一个id当年给了
我非常大的帮助。他的建议一一验证，最后我果然拿到了这个职位。今天那封信就是他
在五年后的今天回复我，祝贺我拿到现在的职位的。
恍惚有种时光穿梭的感觉。五年来的一切如电影回放般重现。不得不说拿到教职对于我
的人生的影响是非常大的。从博后到独立PI的转变，应该是职业生涯中最大的一次转变
了。在之后再如何拿tenure，升职加薪，跳槽去更好的学校，在工作模式和心理上都不
会有那样大的转折，无非是从一种PI变成另一种更高层次的PI.五年来的各种努力，做
实验写文章写Proposal，证明自己独立工作的能力，独立发表比跟着博士老板发的更牛
的文章，跨领域申请到不到10%几率可以拿到的grant，终于换来了现在的tenure。当然
以后还有更长的路要走，我也想要能够做出更大的事... 阅读全帖 |
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K*******d
发帖数: 29 | 7 公司在深圳的office有几个职位，欢迎感兴趣的朋友和我联系，我会推荐合适的人选，
一周后开始面试。
具体要求如下：
职位一：高级网站开发工程师
职位编号：1003
需要人数：1
岗位职责：
1. 负责公司几个品牌的网站创意、设计、改版、专题制作和维护；
2. 负责网站整体设计，负责网站电子商务功能的开发、实施及完善；
3. 配合其他部门完成网站美工；
4. 和美国总部保持密切沟通与合作。
职位要求：
1. 三年以上网站设计经验，能够主持中等规模企业网站建设（包括电子商务功能）的
全部流程，能够提供自己独立完成的网站设计作品和案例；有电子商务网站开发经验或
大型网站工作经验者优先；
2. 精通HTML/DHTML、CSS、DIV+CSS、JavaScript、Flash编程中的一种或几种；精通
PHP或ASP.NET。
3. 熟悉Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、CorelDraw等系列工具软件，能够独
立完成网站的规划和页面制作；
4. 具有良好的创意设计能力和扎实的美术功底，有较好的平面构图、排版、色彩及设
计能力，熟练掌握Flash动画，网站片头 |
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j********t
发帖数: 72 | 8 一个公司招2个类似的职位，做差不多的事情，一个phd level，per，一个master
label contract
我自己投了phd level的职位，一直没消息，现在一个contract公司找我，让我去
master level的职位做contractor。我能号称愿意，interview的时候让他们招我去phd
level么。 |
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w*********o
发帖数: 830 | 9 我觉得问题不大，即使同一个人读了又如何？
前一段时间我申请了同一个公司的两个职位，过了一段时间他们的MANAGER跟我联系说
：：“收到我同时申请他们组的两个职位（刚申请时不知道两个职位是同一个组的），
要跟我聊一聊。”之后就安排了ON-SITE了。
现在正在准备下周去他们那里面试，但是到现在 还没有说具体是其中那个职位呢。
所以我感觉要是都感兴趣就投了，有没有人会骂你，怕啥啊？！ |
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s******d
发帖数: 538 | 10 一般一个职位公司会安排几个人onsite？面过一个工作，听说那个职位安排三个人
onsite。后来在华人上听一个人说他也面了一个安排三个人onsite的工作。想知道，一
般一个职位公司会安排几个人onsite。还有一个职位，是一个director电面的我，他说
我是第六个被电面的，他们一共电面7个人，请问电面的次序matter吗？他们是先电面
他们觉得最优秀的吗？ |
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r**g
发帖数: 120 | 11 最近申请一个国际公司的俩职位，一个职位在香港，一个在纽约，两者发展方向不太一
样，打个比喻，假设香港职位要找中餐美食家，纽约的职位是要找西餐的美食家，两者
虽然都是做菜，但是研究方向和重点不一样。
我私下觉得，刚刚还对香港说自己如何如何喜欢中餐，要为之奋斗一辈子，现在又纽约
说同样的话，不过换成了西餐，自己都觉得不太好意思，不过，因为刚刚毕业，确实就
是这样，工作是哪个方向，以后就不改了。
我在犹豫，如果我同时申请，会不会削弱其中一个的申请，还有，大家知道这种国际大
公司，香港的hr和纽约的hr会通气吗？
谢谢大家帮助啊！ |
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w*******g
发帖数: 125 | 12 面试一家公司的审计职位，但是两个manager问我考虑别的部门相关职位比如financial
analyst或者treasury吗？
我不是太了解美国这边公司面试文化，但是我考虑他们是在测试我对这个职位是否
loyaty，于是我咬定我不考虑其他职位（其实我知道很多审计师最后都转到这些部门去
了），他们又追问到底考不考虑？我还是咬定不考虑。
心里没底，不知掉这样答对不对，请问这到底是怎么回事？ |
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s******t
发帖数: 14 | 13 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: steyaert (Bayesian), 信区: Returnee
标 题: 深圳光启高等理工研究院招聘（Faculty：50个职位，博士后：50个职位）
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 12 00:04:50 2010, 美东)
深圳光启高等理工研究院招聘（Faculty：50个职位，博士后：50个职位）
Kuang-Chi Institute of Advanced Technology (Kuang-Chi Institute) is a non-
profit Research Institute sponsored by government, industry and venture
capitals. The mission of Kuang-Chi Institute is to conduct breakthrough
science with direct implementation in a broad range of applications, execute
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k******u
发帖数: 1467 | 14 各位大虾，
小弟刚开始找工作，对一件事很费解。我发现有的大的公司有Postdoc职位。这个
postdoc职位和公司其他研究型的职位有啥区别？ 是不是公司postdoc是contractror?
能申eb2不？
谁帮忙科普一下？
谢谢！！ |
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G*********2
发帖数: 208 | 15 2个职位是在不同的department, 不同的HR, 猎头把简历发到其中一个职位的HR那里（
他们有长期合作的关系），我面世的时候看到面试官手上的简历contact information
是猎头的，其他的一点没变。
我也不太确定是只针对职位，还是整个公司， 不过一份简历是可以被多个职位考虑的。
谢谢 |
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b******r
发帖数: 120 | 16 【 以下文字转载自 ME 讨论区 】
发信人: bostoner (健身+读书), 信区: ME
标 题: 发两个机械工程相关的职位 (FEA CAM)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 23 16:22:26 2011, 美东)
公司的网址在下面，FEA 职位已经贴出来了，CAM职位应该在Boston,马上就会出现在网
上。公司给办绿卡（第一年），职位稳定。请直接网上申请，除非你背景特好，而且一
定要送给我点钱。。。如果想具体了解公司和附近的生活
，请直接站内信。谢谢！
http://conceptsnrec.com/Corporate/Careers.aspx
Programmer/Engineer (Vermont)
We are seeking a senior-level engineering programmer for FEA development to
join our experienced engineering software development team. This individual
must have at least five... 阅读全帖 |
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q*****9
发帖数: 85 | 17 我没有投A,他们的recruiter找到我，job description里面写的是SDE/test,
但是我对这个test职位并不感兴趣，不知道A是先分组还是有了offer才分组呢？
如果是我只能面这个职位，我是该自己投感兴趣的职位还是问recruiter看看是否
能协商一下换别的职位？ 多谢 |
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d**i
发帖数: 9682 | 18 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: drei (drei), 信区: Returnee
标 题: 帮朋友张贴几个华为的职位
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 18 19:04:00 2011, 美东)
对以下职位有兴趣的，请直接Email联系w********[email protected]。
1. Linux Kenerl 资深专家
-Android平台Linux Kernel/HAL平台管理运作
-Kernel能力调优，裁减
-新特性方案架构设计
-输出Android平台Linux Kernel平台的建设路标
要求：
-8年以上相关工作经验，6年以上LINUX内核开发经验
-本科以上学历，计算机、通信类专业毕业
-北京2人，美国硅谷1人，在国内要求华人为佳，外籍员工也可以，美国为本地化员工
为佳
2. 家庭解决方案系统工程师
-深入理解家庭解决方案，对相关技术有较深入的理解；把握未来技术发展方向
要求：
-本科以上学历
-目标公司：PACE、MOTO、三星等
-工作地点，深圳/美国/欧洲
3. 其他相关职位还有：
-技术规划专家
-Android架构师
-... 阅读全帖 |
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g*****1
发帖数: 998 | 19 国内工科过来转cs,master就毕业了，在家1年多带小孩。
目标找software engineer,同时也投些analyst的职位，不奢求大家说得那几个大的公
司。我在东部，只会c++/c，不会java,虽然大家说cs人人都能找到工作，可我感觉东部
小公司都是.net阿java，要c++很多是什么银行，finance公司。
我觉得中小型公司要c++ developer不太多，虽然我也都投了，而联系我面试的职位没
有正儿八经的c++职位，都是些analyst(vb,sas之类的)，不知道是不是我本科不是cs?
还是我的resume上project太弱？是不是project最好都是c++的？
另外，我感觉resume里的experience写上去都是research相关的，是不是因该想办法改
成类似project的感觉？
我在想在东部找计算机工作，坚持c++,水平去不了top公司，那还有很多机会吗？谢谢
了。我最近按照大家复习ms，amazon之类的办法，看algorithm,data structure,复习c
++,但是我想知道，除了那几家大公司，对中小型的公司这种复习也是有用的吗... 阅读全帖 |
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g*****1
发帖数: 998 | 20 都是申请了一个职位，然后on-site时顺便另一个组来1-2个人顺便面以下另一个职位。
职位都进行了具体的介绍，完了非要我说对哪个更感兴趣，我不想失去机会，坚持说都
感兴趣，面试人说如果你选一个你更喜欢的话，那么对你去这个组就有利一些。请问到
底怎么回答比较好？坚称都喜欢还是根据自己更有把握的职位说一个？ |
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s********r
发帖数: 137 | 21 【 以下文字转载自 WashingtonDC 讨论区 】
发信人: zzou22004 (linggo), 信区: WashingtonDC
标 题: job opportunity: DC公司招聘软件业牛人(众多职位）
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Apr 13 11:32:37 2012, 美东)
joblink ： https://jobs-airdc.icims.com/jobs/search?
ss=1&searchKeyword=&searchCategory=&searchCompany=28
总部坐落在美丽的georgetown的waterfront park旁。包括国内各地和世界各地的办
公室，员工总数超过1700. 我们部门(assessment)有超过200人，而且一直在增长。部
门业务每年至
少增长10%。
如果您是有一定软件开发工作经验的软件牛人，熟悉软件架构，特别是对自然语言处理
有兴趣的(but not necessary)，或者对open source开发有经验的，或者熟悉教育软件
开发的。我可以直接帮你投简历到我们部门的大老板。部门也在招聘... 阅读全帖 |
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j*****j
发帖数: 201 | 22 找码工的职位，一个recruiter打电话问sustaining engineer的职位有没有兴趣，我看
看基本上都是sde的活，寻思着工作一段也行，就说好，给了简历，不料转到manager直
接给了个senior sustaining engineering 的phone interview， 看看职位描述要5+
years C/C++ patch development经验，怂了，要不要给那边人说一下，调整一下面试
的职位？不然直接炮灰了。。。 |
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f****0
发帖数: 151 | 23 准备onsite Q家不在加州的一个职位，同时也在电面Q家在总部的另一个职位。
那么如果这次onsite拿到了offer的话，其他职位还允许继续申吗？
不解求助 |
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f**********g
发帖数: 27 | 24 有一间还挺心仪的大公司，看中了两个组的几个类似的职位，请该公司里认识的朋友帮
忙内部递了简历，想试试深浅、碰碰运气。
过了一个多星期收到这间公司一个recruiter的邮件问是否对另外一个组的一个职位感
兴趣。仔细看了发来的job description发现基本上大半内容和我的背景不和，太偏技
术，我主要不是做那些方面的。但是因为很喜欢这个公司，所以就和recruiter约了大
致聊一下背景。
今天聊了近二十分钟，感觉不是很好，发上来请大家拍砖，以后遇到类似的情况怎么样
处理更合适？
- 上来就问我为什么对这个公司和职位感兴趣，我主要说了对公司的兴趣，还顺带提了
另外两个我觉得更合适的组；
- recruiter大概问了一下之前的背景和一两个behavior question，听声音也感觉其实
对方没什么兴趣了解；
- 最后问我有什么问题，我问了一个和这个组有关的，另外问了一下另两个组的情况，
recruiter说无可奉告因为他们各自负责各自管招人的组。
之前问我帮我refer的朋友意见，说多和recruiter说自己的背景，如果他们觉得一个职
位不合适，会考虑其他合适的职位，今天实战... 阅读全帖 |
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c****g
发帖数: 85 | 25 花了这么些年有些想明白了。我查过Glassdoor或者Myvisajobs上的salary，很多本专
业的PhD，senior scientist的职位，也就和几大公司的码工的工资差不多。关键是这
种scientist的job market比较窄。就这种职位，后面虎视眈眈的人多着呢。
可问题是，投了general software engineer职位，没人理。
一般小公司的SE职位，需要的技能太花哨了，反而更不好去学习掌握。比如什么Java里
的春天和冬眠。。。 |
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l********g
发帖数: 55 | 26 有些公司，职位介绍说的很宽泛，而且同名职位（唯一区别是职位号）一堆。而且总是
觉得很多职位自己都可以去试试，以前网投都是一个公司投好多，最近看了些文章有点
反思自己这么做是不是有问题，特来此请教各位前辈 |
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l*******g
发帖数: 118 | 27 前提：
某业内大公司。
我：相关专业phd，不相关行业工作经验若干年。
职位A，是自己心里稍微更偏好，但是看描述可能要求稍低（MS or PhD or 3+)组员看
起来教育层次也略低，有phd，也有ms甚至bs，学校牌子不太响，工作年限各种各样都
有，但是工作内容是在一个相对更偏商业的组。Hiring manager职位比B组的高出一个
级别。这个组国人很少。
职位B，描述要求稍高（没有明确要求学位但是phd preferred，至少5年经验，最好7年
)这个基本等于承认了外行的工作经验年数，好像挺难得。组员巨大部分是不错学校的
phd，相对年轻，经验也就2年工作左右吧。这个hiring manager的manager才跟A组的
hiring manager一个级别。中国人很多。
做的事情么，其实两组挺类似的。
如果说钱没有什么差别，那可能去A了。但是如果弄个不好差出去3万刀，那我宁可去B
组了。
现在HR非要我先挑好了组，才开始谈钱数。
现在该怎么办啊，下面会有机会问2个组的成员和老板一些问题，这话要怎么说才好呢
？ |
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u*****o
发帖数: 1224 | 28 做题做累了，去INDEED查职位都需要什么要求。
一看吓一跳，我就打了个C++，大概太GENERAL了，出来一大堆职位，
起码第一页的职位中都是要求很多不同技能的，C++只是其中一个，其他的根本不会。
只是上过课，有学位，现在在做题而已。。
路过的牛人能给说说怎么找适合FRESH GRAD的职位吗？难道就打
C++ ENTRY LEVEL? |
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b***m
发帖数: 891 | 29 【 以下文字转载自 Oregon 讨论区 】
发信人: bjeam (bjeam), 信区: Oregon
标 题: 问问Intel职位描述上的问题
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Sep 1 13:56:40 2013, 美东)
看中一个职位，但是对职位的title描述不太明白：职位名称是D1D SOC Process XXXX
，就是不太明白开头的这个D1D SOC是什么意思？ |
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i*****7
发帖数: 92 | 30 上次的refer的2个.NET职位（链接在这http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/32484311.html），refer的2个国人，最后都占到坑了。现在公司又在招PM和BA，我又来refer了。你拿工作，我拿refer bonus，顺便壮大老中势力，皆大欢喜。废话少说，来列一下职位要求。
Project Manager职位：
Minimum of 7 years of project management experience in computer software/
services industry.
Bachelor’s Degree in Computer Science or related field required.
Project Management Institute (PMI) or other project recognized project
management certification required.
2 years experience in electronic document mana... 阅读全帖 |
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t*******t
发帖数: 269 | 31 现在起驴找马，原因是现在的老板给我升了title，但是不想给我涨工资。升title也是
match我的工作职能的，我也找他谈过，他确定是promotion，但是却不愿意涨工资，没
有明确说不涨，就是用各种借口拖延，已经拖了快大半年了。除了这个原因，也因为他
和别的人play politics，但是方式太rude和ugly，他本身对部门的领导也是有很大问
题的，我们是中型公司，我个人觉得公司已经渐渐的意识到他的问题，但是就不知道什
么时候才会解决。这些原因都让我想重新找工作。
经过几次phone interview，和onsite, 根据投简历的feedback，我的resume还是准备
的不错的。但是就使面试的时候，似乎有些阴差阳错的表现错地方，没有成功的让面试
的人看到我的特点，最近两次的onsite，一次说职位和我的career path不太符合，觉
得有些overqualify了，其实我还挺想去这个职位的。另外一个职位相比较现在的工作
有些back up，因为我现在的工作需要一些leadership，但是面试的这个完全不需要，
并且也看不出有升职的空间。但是这个职位能比我现在的工... 阅读全帖 |
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l******e
发帖数: 20 | 32 希望有更多的国人加入Twitter, 现长期提供Twitter内推，有意者请把简历（in pdf
or word）发到 [email protected]
/* */
并附上几句话brief intro of your background, such as programing skill,(C, or
C++ or Java or something else), background (e.g. front-end, back-end, data
mining, storage, etc.),
这样我好快速定位该投你到哪个组， recruiter也更方便match 你的职位。
祝大家 新年快乐， 心想事成！
---------------------------------
各种职位， 前端， 终端， 后端， mobile, UI, design, data scientist
support, marketing, business, product manager, new college graduate,
这是Twitter的招聘网站， 你看看有哪些感兴趣的职... 阅读全帖 |
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x****l
发帖数: 266 | 33 来自主题: JobHunting版 - 该换职位么 如果留在职位继续干，第一工作很稳定，特别对还房贷有好处（最近刚买了房），第二
就算不算短期，相信长期还是会升职加薪的，第三领导都很nice，工作氛围比较愉快，
没什么压力，请假什么的也都很灵活；
新职位一旦成功应聘（自认为可能性非常大），职位和收入都立刻上升，有独立办公室
不用坐格子间，而且工作任务更适合我，对未来前途发展也有利，不好的是还没和B打
过交道，只是各方面他的负面新闻很多，说他待人刻薄，不是很友善，同时还要考虑还
是在同一部门工作，和A和M也都要经常见面，这样跳走再见面就怕有更多隔阂，职位稳
定性相对差一些。 |
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s******y
发帖数: 936 | 34 个人感觉和paypal 没有半毛钱关系， 第一所有的contractor 都没有relocation
package，保险，401k，这就是为什么这个职位是contractor，如果有这些东西，那别
人为啥不搞fulltime。 第二，人家一个contactor 职位等你两个月，这个在行业里面
太少见了。第三，这个并没有取消你的offer，这已经是很对得起你了，你不愿意去那
是你自己的事情。 再说一遍 这是contractor 职位不是fulltime。 |
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s****i
发帖数: 857 | 35 最近正在毕业找工作, 一直很纠结. 是去大公司做一个虽然相关但是不是很喜欢的职位
, 还是去一个小公司做自己非常喜欢的职位呢?
总感觉大公司的职位分割过于细致, 自己学过的很多东西有些浪费,用不上了. 但是大
公司是不是办H1B, 绿卡什么的方便?
小工作要接触的东西多,尤其是Startup,可以充分发挥自己在学校的实践经历,但是有不
知道小公司管理, 福利,卡什么的是不是很规范.
求过来人指导一下,我的想法是不是多余的? |
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b*****s
发帖数: 18 | 36 【 以下文字转载自 Chemistry 讨论区 】
发信人: bigjobs (jobs), 信区: Chemistry
标 题: 内推LC-MS相关职位
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 2 00:51:20 2014, 美东)
大家找，想找LC-MS相关职位的同学请看过来，可以帮忙内推。下面是Thermo Fisher公
司的一些职位信息，如果有工业界工作经验最好，没有的话博后经验也可以试试。大家
也可以自己上公司网站看看，如果有别的职位适合你的背景，请发站内信联系，可以内
推。
Product Marketing Specialist, Biopharma Market
in US - California - San Jose, US - New Jersey - Somerset, US -
Massachusetts - Cambridge
Job Description
Position Summary:
The Product Marketing Specialist is expected to be the expert in regards t... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 37 发信人: alexguo (凤哥), 信区: Working
标 题: 请教:如何向其他组老板提出想申请他组里的职位
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jan 4 10:07:45 2015, 美东)
版上各位职场达人,请帮忙给点建议和看法，关于转组的事情：
我目前在A老板手下工作，A老板手下管了几个小组，但是A老板基本上不懂我们小组的
工作，在过去两年里，我基本上是和B老板打交道做他管理的几个项目。A老板是管技术
的 B老板是管项目的，B以前也是A的老板。可能公司组织结构有点复杂，不好意思。
我和B的关系要好于我和A的关系，并且B在公司是大红人，现在B手下有个高我一级的职
位已经post一段时间了，一直没找到合适人选，我想申请这个职位，不知道应该如何和
B提出来比较合适(P.S A老板没有办法拦住我转组，完全由B老板决定，这是公司政策)。
各位有做manager或者过去有过成功经验的能进来说说吗？我感觉如果直接说我要申请
这个职位，要是B有其他想法拒绝了我的请求是不是影响了我和B的关系， 如何才能探
探其口风呢？就工作能力来说 这个职位公司没有比我更适合的了
谢谢大家
－－... 阅读全帖 |
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l***4
发帖数: 21 | 38 如题，请问有人了解这个software engineer apprentice职位么？码农学徒？
我看了职位要求是可以不是CS背景的，但本人是也是CS related背景硕士一枚，两个月
前面了一个公司software engineer，面了两轮onsite以后还是悲剧，结果昨天这个公
司recruiter说他们又有新的职位，问我有没有兴趣聊一聊。
请问板上大牛这个software engineer apprentice到底是什么职位阿哈？ |
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l******y
发帖数: 182 | 39 请问诸位有研究经背景的大牛们。如果有swe职位和一个研究型职位（比如做computer
vision, machine learning/deep learning, AI）可供选择，你们会选哪个？（这里所
列的研究型职位都是fg等公司所正在做的东西）在fg这样的公司里，swe和research
scientist哪个更有前景？ |
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c******1
发帖数: 37 | 40 大概两周前参加group interview，今天收到别的hr说职位满了，可以onsite一个cloud
support的职位.我是new grad 面的sde的职位，不想面support的职位。这个hr邮件中
也没有明确的说我面试的结果，只是说你最近参加了面试。想问下各位这种情况怎么办
？怎么可以拿到offer. |
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h*****a
发帖数: 1718 | 41 我可以refer 一个Pinterest full stack software developer的职位. 这个职位主要
开发internal tools and systems for non-engineering employees，比如legal，
community，recruiting, 和partners teams。你会有很多机会make big impact，所以
growth opportunity会不错。因为做的系统不是end user facing，所以在tech stack
的选择上自由度比较大。会有很多机会试验和学习新的技术。具体工作会cover前端后
端数据等等，所以是一个多面手的职位。
希望你能：
1）有比较好的coding skills
2）我们的工作比较杂，所以希望你能be flexible to work on different things (后
端，UI，data, etc.)
3）经常会有多个任务同时进行，所以希望你能quickly switch context
4）Like to work with non-engineering in... 阅读全帖 |
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h*****a
发帖数: 1718 | 42 你说的有道理。如果你认为公司>>组，那我们就想法差不多。接下来你应该考虑的是：
1）想清楚你觉得你要加入的公司未来会有多成功？如果你对它不是那么有信心，那你
为什么要在这个时候加入？我不觉得每个人都一定要找下一个Facebook或者Google加入
，绝大多数人的工作不过是为了养家糊口。但今天加入Pinterest这样一个startup，我
觉得多少还是对公司有点passion比较好。至少我当年是这样的。
2）Pinterest今天从Google和Facebook招人的时候，定新人level最主要的factor就是
candidate今天在Google或者Facebook的level。即使你在G做Spanner这样光鲜的项目，
如果你在Google是level 4，那Pinterest很可能也不会给senior的level。这不能说是
公平，但作为一个fact可以用来证明你的下一份工作常常更取决于你在前一份工作有多
成功。如果一个看上去没有那么光鲜的工作能让你在公司快速升级，那也一样会在后面
的career当中给你带来巨大的好处。
3）经验是否被value，更主要是看经验是不是matc... 阅读全帖 |
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h*****a
发帖数: 1718 | 43 我可以refer 一个Pinterest full stack software developer的职位. 这个职位主要
开发internal tools and systems for non-engineering employees，比如legal，
community，recruiting, 和partners teams。你会有很多机会make big impact，所以
growth opportunity会不错。因为做的系统不是end user facing，所以在tech stack
的选择上自由度比较大。会有很多机会试验和学习新的技术。具体工作会cover前端后
端数据等等，所以是一个多面手的职位。
希望你能：
1）有比较好的coding skills
2）我们的工作比较杂，所以希望你能be flexible to work on different things (后
端，UI，data, etc.)
3）经常会有多个任务同时进行，所以希望你能quickly switch context
4）Like to work with non-engineering in... 阅读全帖 |
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h*****a
发帖数: 1718 | 44 你说的有道理。如果你认为公司>>组，那我们就想法差不多。接下来你应该考虑的是：
1）想清楚你觉得你要加入的公司未来会有多成功？如果你对它不是那么有信心，那你
为什么要在这个时候加入？我不觉得每个人都一定要找下一个Facebook或者Google加入
，绝大多数人的工作不过是为了养家糊口。但今天加入Pinterest这样一个startup，我
觉得多少还是对公司有点passion比较好。至少我当年是这样的。
2）Pinterest今天从Google和Facebook招人的时候，定新人level最主要的factor就是
candidate今天在Google或者Facebook的level。即使你在G做Spanner这样光鲜的项目，
如果你在Google是level 4，那Pinterest很可能也不会给senior的level。这不能说是
公平，但作为一个fact可以用来证明你的下一份工作常常更取决于你在前一份工作有多
成功。如果一个看上去没有那么光鲜的工作能让你在公司快速升级，那也一样会在后面
的career当中给你带来巨大的好处。
3）经验是否被value，更主要是看经验是不是matc... 阅读全帖 |
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w******6
发帖数: 41 | 46 apple家面试没有冷冻期？可以一个职位一个职位的面下去么？
比如说电面一个失败了，投下一个职位，然后接着面，彼此互不影响？ |
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发帖数: 1 | 47 对 不同职位 而且office集中在sunnyvale
有认识的妹子这个职位 薪水差的还不少 得有20%+
希望该职位的来解答下到底做啥
[在 jobhunt2015 (jobhunt2015) 的大作中提到：]
：挂了Software Engineer两个月后，又一个HR来联系说这个职位如何，对方对我很感兴
：趣之类的。
：........... |
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j******8
发帖数: 746 | 48 提供Capital One各类职位的内推，需要的请站内信。
先到公司职位网站找到要申请的职位，然后给我JOB ID，这样成功率比较大。
https://jobs.capitalone.com/
尽量保证2天内处理完。如果1周内没有人HR联系，请和我联系，我会follow up。
以前找我推过的如果没有结果，如果发现新的职位，可以重新推。 |
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W****T
发帖数: 78 | 49 【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: WCHEST (ByeBye), 信区: Quant
标 题: Morgan Stanley上海Business Analyst 职位，有必要面吗
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 17 20:28:17 2017, 美东)
不知发这里对不对
因为一些原因，需要回上海暂时待一段时间。猎头联系的我，是大摩Institutional
Securities Technology division下一个BA职位，support the global
infrastructure for all kinds of transaction system。
我本科虽是金融，但是所有的工作经验是偏IT的数据库ETL工作，跟金融基本不沾边。
我本人其实对大摩也没什么了解，只知道是投行，离我遥不可及。如果是其他公司BA的
职位，我可能就直接忽略了，但是大摩实在是觉得高大上，不知回去做两年，然后再回
美国（有卡），不知道今后对找金融一方面的工作会有多大帮助。
不知版上是否有人对这一块部门有所了解的？有什么建议吗？跟hiring manag... 阅读全帖 |
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k******u
发帖数: 1467 | 50 各位大虾，
小弟刚开始找工作，对一件事很费解。我发现有的大的公司有Postdoc职位。这个
postdoc职位和公司其他研究型的职位有啥区别？ 是不是公司postdoc是contractror?
能申eb2不？
谁帮忙科普一下？
谢谢！！ |
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