由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 老印
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s***f
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1
老中常常觉得职场发展拼不过老印, 许多人把这归结为语言不如老印。 这实际上
是给自己找借口, 是一种很消极的态度。 也有人觉得老印能“忽悠 ”, 老中
“忽悠 ”不过老印。“忽悠 ”其实就是一种sales & marketing能力。
不仅仅老印开的公司里, 常常是由老印做sales & marketing。 甚至许多老美开的公司
里,也是由老印做sales & marketing, 可见老印做sales & marketing, 确实做
的不错。
能够做销售(sales)和市场(marketing), 对于一个人的生活和职业发展都很重要。
从最基本的讲, 如果你结婚了, 就说明, 你把自己成功的推销给了您的另一半。
找工作, 也是一个销售过程。 你需要把自己推销给心仪的公司, 并卖个好价。
在公司内部升职, 需要把自己推销给上级。
一个startup公司, 销售(sales)和市场(marketing)常常会决定这个公司的生死。
从更远大的讲, 无论是毛泽东, 甘地, 或Obama都是sales & marketing的超级高
手。 Obama 对决 Romney, 很大一部分,双方... 阅读全帖
s***f
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2
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ?
最近微软CEO的事, 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft, Google 7个
SVP有3个印度人.
实际, 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距, 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park, 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上, 夏天6点半,冬天6:45am 如果你去这个park, 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十, 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有, 说明老印很
勤奋, 周六一大早就开始努力。
我们中国人,... 阅读全帖
o**********e
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3
来自主题: JobHunting版 - 难缠老印的”平台“攻略 (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 难缠老印的”平台“攻略 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 28 10:15:39 2014, 美东)
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: kaolaa (迷茫中~~~), 信区: Working
标 题: 遇到难缠老印求对策(长,罗嗦)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 27 22:01:03 2014, 美东)
老印跟我是一个大老板手下的都是做数据分析,但是我们在不同的组。我们组老板是美
国人,不太懂数据分析,所以他手下是我老板带着我们几个analyst。老印那边整个组
都是做数据分析,他老板跟美国人平级。我现在在做一个项目是用了他们组的平台,我
其实不是特别熟悉,很多东西都是从他们组另一个比较nice的印度人那里学的。
老印刚加入我们公司没几天,某天突然发email给我说知道我在做这个项目,他要做一
个类似的想让我给他讲一下。我当时正好刚做完一些分析,心想正好可以听听... 阅读全帖
p*****r
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4
请大家投票用赶走那些无耻手段抢占同胞工作H1b签证的印度人,白宫投票地址在 http://wh.gov/iZAhc 请邮箱里确认了的投票。以下为个人的一些想法,可能伤害有些人的感情,请先见谅,可以在回帖提醒我,我道歉改正。
有人说这个把那些每人交三四份H1b无耻老印赶出去的投票是”关中国人什么事?既伤
害了印度人,又不会有多少美国人感激你。“,好像我们这样做伤害了印度亲人的感情
,那就请容我喝一口家乡恒河水慢慢跟你讲些人森的经验,不转不是印度人。
老印在美国职场上欺负中国人都不是秘密。我不天天跟老印正面交锋,但是我见的太多
了。Mitbbs上只要说到,“明天面试官是老印求建议”,下面一群都是让你自求多福。
欺负到什么程度,我可以告诉你,就是只要看你是老中,面试题目难度提高两三个等级
,一个DP的问题你不在十分钟内写完一遍通过都是fail。你可以说,哎呀我们中国人需
要自己强大,提高自己水平才不怕老印。那我告诉你,你10分钟写完DP一遍过外加详细
注释耐心讲解,老印都能说,nonono,I didn't get it。然后在review里把你批判一
番让你面试挂掉,活生生的例子有好几个,... 阅读全帖
b**h
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5
老中干活老印挑剌,产品一旦成型,就分别把老中一个一个赶走,先高级再低级先男后
女,最后整个组都是老印了。招老中陪老印办身份,老印一稳定下来,毫不留情赶走老
中。十多年前管理层老中老印差不多,后来几乎被老印占了,结果招来一批一批老印,
现在的公司里乌压压的老印工程师。老中再不团结抗争,即使你能忍辱负重被奴役,也
将一个一个扫地出局。老中别在吃鲁讯《药》中的人血馒头,没用,下一个就是你的血
了。
招老中升老中顶老中!
A*******5
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6
Update: 刚和VP以及另一个V P 谈完,他们也是竭尽所能地为老印和HR spin, 甚至主
动承认那个hopeless project就是老印派的,还摆出employee就要服从management来教
训我,让我接着服从老印manager,我说那你给我个written statement 说是老印干的
,我就不再找你了,这个证据就够了。结果才意识到严重性,我说如果在正常时期,当
然要服从management,但是那是调查期间啊,还是调查我投诉他,他怎么能还给我派活
呢,何况我三个月前就document 这个不practical, 那有人在决定派活给我之前 和我
communicate 了吗?并且其中一个VP声称自己是development的,我说你自己Google
angular2和IE 兼不兼容,然后实在没得spin 了,又说是H R 看我拒绝重做350页,然
后又看我没其他活干才给的Angular2,我立马甩出 老印把我从其他正在做的项目上踢
出去的截图,立马打脸。然后又说把我关禁闭是因为我给同事发邮件散步遥言,我说我
从没有过,谁说有谁把邮件拿出来。然后又改口说我一开... 阅读全帖
A*******5
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7
Update: 刚和VP以及另一个V P 谈完,他们也是竭尽所能地为老印和HR spin, 甚至主
动承认那个hopeless project就是老印派的,还摆出employee就要服从management来教
训我,让我接着服从老印manager,我说那你给我个written statement 说是老印干的
,我就不再找你了,这个证据就够了。结果才意识到严重性,我说如果在正常时期,当
然要服从management,但是那是调查期间啊,还是调查我投诉他,他怎么能还给我派活
呢,何况我三个月前就document 这个不practical, 那有人在决定派活给我之前 和我
communicate 了吗?并且其中一个VP声称自己是development的,我说你自己Google
angular2和IE 兼不兼容,然后实在没得spin 了,又说是H R 看我拒绝重做350页,然
后又看我没其他活干才给的Angular2,我立马甩出 老印把我从其他正在做的项目上踢
出去的截图,立马打脸。然后又说把我关禁闭是因为我给同事发邮件散步遥言,我说我
从没有过,谁说有谁把邮件拿出来。然后又改口说我一开... 阅读全帖
j**g
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8
来自主题: Returnee版 - 说说老印。
接触不太多,说说感觉。
如果你说中国的方言地域差异大,那你是不知道印度。 公司两老印见面叽里呱啦说英
语,我说你们怎么不说印度话哪? 他们说他们彼此听不懂对方的语言,只有说英语:)
老印还是很沉着的,对自己的文化很认同。 看到老印在球场上大呼小叫地玩板球,那
也是一种自信。 我上学的时候希克族的老印教授,就是包头巾的那种,从来没看到过
他没包头巾的时候。很少有看到老印有英文名字的。
老印最显著是眼睛超级大,这是符合老中的审美观点的。 他们好象没单眼皮基因。
老印同学也爱创业爱折腾。记得当年一老印同学一天到晚就折腾这个,好象还从学校搞
了点小钱。
曾经的一个老印女Intern大家都喜欢她。 带着安全帽在99%男的世界里真是非常另类。
工厂里同学们是知道的,时不时开带色的玩笑。 她当初的理想是学完了回印度帮她爸
爸,结果马上毕业的时候她丈夫找到工作,可能最后也没走了。 她告诉我印度的化工
教材全英文而没有印度语,那时才知道这个。
p***n
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9
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: searchlyf (星仔), 信区: JobHunting
标 题: 老伯说老印宁可直接在印度招高中生过来
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 1 22:48:41 2011, 美东)
在这工作几十年的老伯说的。刚打了电话,那老伯是我老婆同乡,当年数学神童。
老伯玩统计,问他能不能安排个计算机的工作;他说计算机那边老印管;老印宁可直接
在印度本土招个高中生过来,也不会招在美国的老中。
他们公司蛮多印度野鸡大学直接到美国工作的,好像还有高中生。
某公司拒我mm的理由是“感觉你要去facebook或google”,hr说面试反馈不错的。mm太牛
被拒了,面试时有一半是老印;这个名额估计留给印度野鸡校了吧?
这已经超越了公平,理性;这是赤裸裸的种族生存空间的争夺。
这又让我想起版上某google国男揭发国mm版上漏题;建议此google男向larry page谏言
电面一律改成视频面试,因为你在电面老印时,他的电脑前面有一群老印一起做题(至少听
2人讲起他们实验室的老印就是这样)。
建议:如果安排的电面emai... 阅读全帖
o**********e
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10
这个恕我不敢苟同。 一见烙印就腿软
乐不可支地去当带路党帮忙,
烙印过河拆桥,前科累累。
早晚把你和你的弟妹后代都吃干抹净。
大数据老中老美队伍也有机会。
烙印虽然厉害,但是老中老美
团结未必不是对手。
何必去与虎谋皮,助纣为虐?
当地下党也不是多数小白兔
可以做到的。
LZ是小白兔也不是死路一条,
应该找业内老中老美的大数据技术
销售人才,有技术出技术,
有口才出口才,有人脉出人脉,
与老中老美团结。
比如这位同学就很能干,网站一出来
就帮了几位老中内推:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32743989.html
LZ分享信息,给大家上烙印
空手套白狼地一课。 但是
老中还是要坚决从各个方向
抵制烙印地这种大规模侵略
老美IT地行为。LZ拒绝也好,
偷听也好,都是适合他性格
地好决定。
http://www.mitbbs.com/article_t0/SanFrancisco/34223921.html

也许这个老印开的公司多年后会成为类似infosys, wipro这样的公司, 你这么早介入
,在别人需要帮助的时候... 阅读全帖
y**u
发帖数: 694
11
来自主题: Working版 - 请高人出招治治这个老印
事情是这样, 上周五早晨被我的领导(老印)叫到办公室,旁边坐着一个女的,他介
绍说是 HR。我就知道情况不妙。然后他说因为最近市场不好,我们要裁员。你就是其
中之一。然后说给你有什么私人资料么?我说给我半天处理一下。HR说不行,你只有一
个小时。然后那个老印说我和你上去,你拿上你自己的东西,我去拿你的电脑。我当时
说我想打个电话,他问我是内部的么?我说给家里。然后他说等你了解了再打不迟。我
看着架势就是想轰我出门。我也懒得和他罗嗦直接上楼拿了自己的一些东西就出来了。
临走时他还要我的电脑密码说要我的文件。我差点没骂出声“are you fucking out
of your mind?" personal password is not for sharing to anyone else. That's
company rule. 后来我出了门给了以前的领导打了个电话,问他知不知道此事。他说不
知道,只能说sorry.
现在说说这段时间和这个老印的关系。本来我是被另外一个美国人招来的,他算是比较
聪明也比较会搞社交的人,也很赏识我。今年年初,部门调整,他被升级成director到
别... 阅读全帖
e****l
发帖数: 3319
12
为什么老印的h4就挤走了中国人的h1b?逻辑在哪儿呢?这就跟失眠的人怪床不好一样。
h4的新政对于所有国籍的人是一视同仁的,你难道认为美国移民局应该制定一个只有利
中国h4,并且排除老印h4的政策?h1b的申请也是对所有国家的人都是公平的,老印并
没有优先权利。为什么中国h1b少,这根本不是移民局所考虑的事情,欧洲和日本的h1b
更少,他们抱怨了吗?中国人h1b比老印少的最大原因跟欧日少是类似的,就是美国对
于中国人没有那么大的吸引力,相当一部分人念完书之后回国了。这从技术移民申请人
数也能看出来,印度是中国的6-7倍。说明什么?说明中国人没有老印那么留恋美国。
倒是像凤姐那样的中国人最稀罕美国的绿卡,可惜的是他们走的是避难的路,大多数锁
男不够格。
长期来说,在美的中国人搞不过老印是必然的。两拨人干的行当差不多,智商也差不多
。但是因为中国母国更强,所以选择留在美国的中国人数量明显少于老印。这个趋势是
谁也阻挡不住的,不爽的或者不接受的可以回国发展,国内一样有的是机会,只要你真
是个人才。
对于美国移民局来说,出台新的h4的工作政策是必然的也是公正的,你反对也没用。能
跟着获利的庆祝... 阅读全帖
s*******w
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13
来自主题: Boston版 - 老中和老印的共同点zt
老中和老印的共同点
(2015-03-04 17:36:09)
老中和老印的不同,从表面上很容易区分,城里也一直不断有文章讨论这两种人的不同
,我就不赘述了。我就也趁着这几天柴静引起热议的“雾霾”题材,说说老中和老印的
共同点,那就是一个字:“脏”。
无论柴静的新作是政治需要还是其他目的的煽情,我看至少从民间效应,起到了把人们
的注意力引到一起去蛤蟆吵坑这一作用,官方效应大概以后会被逐渐披露出来,不然为
什么另一个差不多同时由文学城转载的,和柴静差不多的潮和左岸的文章,以及其他人
对中国污染状况的呼吁都被完全无视了呢?就不说别处了,仅仅文学城就对雾霾问题转
载过无数文章,不都是很快无声无息了?甚至骆家辉大使提出PM2.5的概念之后,这么
久都不仅没有引起人们的注意力,反而骆大使本人还因此被骂得够呛,最后灰头土脸地
来了个提前卸任呢?怎么柴静就能跟个合唱指挥似的?就是因为来自央视,所以能量就
是大?抑或是柴静提出的雾霾就是雾霾,别人呼吁的雾霾就不是雾霾?柴静提出雾霾就
是爱国,而骆家辉提出雾霾就是反华?反正问号多的是,就甭去细分析了。我没去看柴
静的大作,因为受不了中国式的煽情。就算是互... 阅读全帖
b**h
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14
老中干活老印挑剌,产品一旦成型,就分别把老中一个一个赶走,先高级再低级先男后
女,最后整个组都是老印了。招老中陪老印办身份,老印一稳定下来,毫不留情赶走老
中。十多年前管理层老中老印差不多,后来几乎被老印占了,结果招来一批一批老印,
现在的公司里乌压压的老印工程师。老中再不团结抗争,即使你能忍辱负重被奴役,也
将一个一个扫地出局。老中别在吃鲁讯《药》中的人血馒头,没用,下一个就是你的血
了。
b******y
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15
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: searchlyf (星仔), 信区: JobHunting
标 题: 老伯说老印宁可直接在印度招高中生过来
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 1 22:48:41 2011, 美东)
在这工作几十年的老伯说的。刚打了电话,那老伯是我老婆同乡,当年数学神童。
老伯玩统计,问他能不能安排个计算机的工作;他说计算机那边老印管;老印宁可直接
在印度本土招个高中生过来,也不会招在美国的老中。
他们公司蛮多印度野鸡大学直接到美国工作的,好像还有高中生。
某公司拒我mm的理由是“感觉你要去facebook或google”,hr说面试反馈不错的。mm太牛
被拒了,面试时有一半是老印;这个名额估计留给印度野鸡校了吧?
这已经超越了公平,理性;这是赤裸裸的种族生存空间的争夺。
这又让我想起版上某google国男揭发国mm版上漏题;建议此google男向larry page谏言
电面一律改成视频面试,因为你在电面老印时,他的电脑前面有一群老印一起做题(至少听
2人讲起他们实验室的老印就是这样)。
建议:如果电面被安排了老印面... 阅读全帖
s***f
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16
来自主题: SanFrancisco版 - 老印是怎么把老白也干掉的?
老中常常觉得职场发展拼不过老印, 许多人把这归结为语言不如老印。 这实际上
是给自己找借口, 是一种很消极的态度。 也有人觉得老印能“忽悠 ”, 老中
“忽悠 ”不过老印。“忽悠 ”其实就是一种sales & marketing能力。
不仅仅老印开的公司里, 常常是由老印做sales & marketing。 甚至许多老美开的公司
里,也是由老印做sales & marketing, 可见老印做sales & marketing, 确实做
的不错。
能够做销售(sales)和市场(marketing), 对于一个人的生活和职业发展都很重要。
从最基本的讲, 如果你结婚了, 就说明, 你把自己成功的推销给了您的另一半。
找工作, 也是一个销售过程。 你需要把自己推销给心仪的公司, 并卖个好价。
在公司内部升职, 需要把自己推销给上级。
一个startup公司, 销售(sales)和市场(marketing)常常会决定这个公司的生死。
从更远大的讲, 无论是毛泽东, 甘地, 或Obama都是sales & marketing的超级高
手。 Obama 对决 Romney, 很大一部分,双方... 阅读全帖
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来自主题: SanFrancisco版 - 老中为什么干不过老印? (转载)
老中常常觉得职场发展拼不过老印, 许多人把这归结为语言不如老印。 这实际上
是给自己找借口, 是一种很消极的态度。 也有人觉得老印能“忽悠 ”, 老中
“忽悠 ”不过老印。“忽悠 ”其实就是一种sales & marketing能力。
不仅仅老印开的公司里, 常常是由老印做sales & marketing。 甚至许多老美开的公司
里,也是由老印做sales & marketing, 可见老印做sales & marketing, 确实做
的不错。
能够做销售(sales)和市场(marketing), 对于一个人的生活和职业发展都很重要。
从最基本的讲, 如果你结婚了, 就说明, 你把自己成功的推销给了您的另一半。
找工作, 也是一个销售过程。 你需要把自己推销给心仪的公司, 并卖个好价。
在公司内部升职, 需要把自己推销给上级。
一个startup公司, 销售(sales)和市场(marketing)常常会决定这个公司的生死。
从更远大的讲, 无论是毛泽东, 甘地, 或Obama都是sales & marketing的超级高
手。 Obama 对决 Romney, 很大一部分,双方... 阅读全帖
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18
来自主题: SanFrancisco版 - 为啥搞IT的为了老印一片哀鸿遍野
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ?
最近微软CEO的事, 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft, Google 7个
SVP有3个印度人.
实际, 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距, 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park, 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上, 夏天6点半,冬天6:45am 如果你去这个park, 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十, 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有, 说明老印很
勤奋, 周六一大早就开始努力。
我们中国人, 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学, 考研, 考托, 考... 阅读全帖
s***f
发帖数: 457
19
来自主题: SanFrancisco版 - 为啥搞IT的为了老印一片哀鸿遍野
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ?
最近微软CEO的事, 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft, Google 7个
SVP有3个印度人.
实际, 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距, 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park, 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上, 夏天6点半,冬天6:45am 如果你去这个park, 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十, 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有, 说明老印很
勤奋, 周六一大早就开始努力。
我们中国人, 许多人一生最勤奋的时间是准备考大学, 考研, 考托, 考... 阅读全帖
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20
来自主题: SanFrancisco版 - 难缠老印的”平台“攻略 (转载)
情况在前,教训对策在后
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 难缠老印的”平台“攻略 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 28 10:15:39 2014, 美东)
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: kaolaa (迷茫中~~~), 信区: Working
标 题: 遇到难缠老印求对策(长,罗嗦)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 27 22:01:03 2014, 美东)
老印跟我是一个大老板手下的都是做数据分析,但是我们在不同的组。我们组老板是美
国人,不太懂数据分析,所以他手下是我老板带着我们几个analyst。老印那边整个组
都是做数据分析,他老板跟美国人平级。我现在在做一个项目是用了他们组的平台,我
其实不是特别熟悉,很多东西都是从他们组另一个比较nice的印度人那里学的。
老印刚加入我们公司没几天,某天突然发email给我说知道我在做这个项目,他要做一
个类似的想让我给他讲一下。我当时正好刚做完一... 阅读全帖
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21
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情况在前,教训对策在后
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 难缠老印的”平台“攻略 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 28 10:15:39 2014, 美东)
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: kaolaa (迷茫中~~~), 信区: Working
标 题: 遇到难缠老印求对策(长,罗嗦)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 27 22:01:03 2014, 美东)
老印跟我是一个大老板手下的都是做数据分析,但是我们在不同的组。我们组老板是美
国人,不太懂数据分析,所以他手下是我老板带着我们几个analyst。老印那边整个组
都是做数据分析,他老板跟美国人平级。我现在在做一个项目是用了他们组的平台,我
其实不是特别熟悉,很多东西都是从他们组另一个比较nice的印度人那里学的。
老印刚加入我们公司没几天,某天突然发email给我说知道我在做这个项目,他要做一
个类似的想让我给他讲一下。我当时正好刚做完一... 阅读全帖
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22
老中干活老印挑剌,产品一旦成型,就分别把老中一个一个赶走,先高级再低级先男后
女,最后整个组都是老印了。招老中陪老印办身份,老印一稳定下来,毫不留情赶走老
中。十多年前管理层老中老印差不多,后来几乎被老印占了,结果招来一批一批老印,
现在的公司里乌压压的老印工程师。老中再不团结抗争,即使你能忍辱负重被奴役,也
将一个一个扫地出局。老中别在吃鲁讯《药》中的人血馒头,没用,下一个就是你的血
了。
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23
来自主题: SanFrancisco版 - 老印也很憎恶老中啊 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jobhunter123 (jobhunting), 信区: JobHunting
标 题: 老印也很憎恶老中啊
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 22 14:48:51 2016, 美东)
有点私事要去三藩,想省钱住便宜地方,而且想睡好觉,就联系了一个hostel & hotel
,结果打电话过去,女老印接了电话,操着老印英语,说了3分钟就说我听不懂你说话
,直接挂了。我一头雾水啊,你妹,我英语算好的了,而且同事都是老美啊,于是又打
过去,男老印接的,这回我知道了,原来是老印夫妻店,priceline的好评估计都是作
假了。男老印上来就问,你中国人么?我说是。他说,那中国人听不懂我说话,我说,
这里这么多印度人,为什么我听不懂印度英语?然后他说,你讲印度话么?我说我不讲
,但我讲英语,这里是美国。他说我,不租中国人。我接着问,你为什么不租中国人?
他说,中国人听不懂我说话。我说,那我们不是在说话么?他说,你听不懂我说话,没
空房间了,我不租给你。我说网上写了有5个房间left,他说,不给中国人。说完,也
... 阅读全帖
o**********e
发帖数: 18403
24
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标 题: 难缠老印的”平台“攻略 (转载)
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标 题: 遇到难缠老印求对策(长,罗嗦)
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老印跟我是一个大老板手下的都是做数据分析,但是我们在不同的组。我们组老板是美
国人,不太懂数据分析,所以他手下是我老板带着我们几个analyst。老印那边整个组
都是做数据分析,他老板跟美国人平级。我现在在做一个项目是用了他们组的平台,我
其实不是特别熟悉,很多东西都是从他们组另一个比较nice的印度人那里学的。
老印刚加入我们公司没几天,某天突然发email给我说知道我在做这个项目,他要做一
个类似的想让我给他讲一下。我当时正好刚做完一些分析,心想正好可以听听... 阅读全帖
l***d
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25
先说说背景,入职一年半的新码工,组里大约十六七人,老板老印,除了另外一个近50
的中国人和两个白人,都是老印。开始入职以来,老印老板没找人带我,只给我两个小
project,基本是maintenance。写的代码不多,全靠自己学习琢磨,我也挺努力,这两
个project学得还行,写的代码没出什么事,客人偶尔有好评,无差评。除此之外,其
他时间自己就努力学习。就但一年多来,没人指导,自己技术提高不多,眼界有限。给
老板提了不下20次,找人带我。他先后找了那个中国人和另外一个老印带我一个月左右
。那个中国人,脾气比较差,问题稍微问多一些,就大声吼回来:I do not have time
for your questions. 然后就闷声不说话,也不搭理我。他愿意答问题的时候,也是
一两句话就过了。另外那个老印倒是笑嘻嘻,就是不肯讲重点,拿些边角的东西忽悠我
。在组里,我就是个包子。
前两天,老印老板跟我谈了annual performance review, 给我low meet expectation.
我问他为什么,他说我还不独立编代码。我回他说这两个project,我都是独立写代码... 阅读全帖
b**h
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26
老中干活老印挑剌,产品一旦成型,就分别把老中一个一个赶走,先高级再低级先男后
女,最后整个组都是老印了。招老中陪老印办身份,老印一稳定下来,毫不留情赶走老
中。十多年前管理层老中老印差不多,后来几乎被老印占了,结果招来一批一批老印,
现在的公司里乌压压的老印工程师。老中再不团结抗争,即使你能忍辱负重被奴役,也
将一个一个扫地出局。老中别在吃鲁讯《药》中的人血馒头,没用,下一个就是你的血
了。
招老中升老中顶老中!
l*******e
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27
哈哈。。。其实你的一些point我是赞成的,只是我一般看不上某些人的那种教训人的
姿态,以为自己是耶稣啊。一叶障目,以偏代全,逻辑不严谨,论证又不严密,看了让人窝火。
谁都不能否认,老中在美国要混出头,要付出比老美老印更多更大的牺牲和汗水。老中
和老印的区别,好多其实是历史环境造成的。一方面,老印是在英语环境长大,虽然英
语不是那么的地道,但印度属于英联邦,文化上容易沟通融合,老中呢,东西方本来就
是难融合的两个世界,这个会延续到未来的第三次世界大战,这个说的有点远了;另外
一方面,老印历史上就没有签证问题,来美国淘金,最速成的是什么?不是读什么屁挨
着地,而是读个一两年的硕士赶紧找工作赚钱赚经历。好多学校,老印都是一飞机一飞
机的往美国运,7,8个挤一间公寓。老印的这条路,是走出来了。老中呢?签证难一直
是块心病,为了个签证顺利过关,历史性的造成了老中在美国读phd的多,这个phd跟硕
士可大不一样,遇到变态老板,一耗6,7年最好的青春时光就没了,整个人生职业规划
都滞后扭曲了。这是游戏规则决定了的。谁让你上这贼船呢?这个是很多老中的路。
现在这些年,有点背景的老中,也根本不把留美国... 阅读全帖
s***f
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28
老中常常觉得职场发展拼不过老印, 许多人把这归结为语言不如老印。 这实际上
是给自己找借口, 是一种很消极的态度。 也有人觉得老印能“忽悠 ”, 老中
“忽悠 ”不过老印。“忽悠 ”其实就是一种sales & marketing能力。
不仅仅老印开的公司里, 常常是由老印做sales & marketing。 甚至许多老美开的公司
里,也是由老印做sales & marketing, 可见老印做sales & marketing, 确实做
的不错。
能够做销售(sales)和市场(marketing), 对于一个人的生活和职业发展都很重要。
从最基本的讲, 如果你结婚了, 就说明, 你把自己成功的推销给了您的另一半。
找工作, 也是一个销售过程。 你需要把自己推销给心仪的公司, 并卖个好价。
在公司内部升职, 需要把自己推销给上级。
一个startup公司, 销售(sales)和市场(marketing)常常会决定这个公司的生死。
从更远大的讲, 无论是毛泽东, 甘地, 或Obama都是sales & marketing的超级高
手。 Obama 对决 Romney, 很大一部分,双方... 阅读全帖
g********0
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29
来自主题: Joke版 - 太佩服老印的孩子了 (转载)
【 以下文字转载自 Minnesota 讨论区 】
发信人: tunesaispas (Peter Pan), 信区: Minnesota
标 题: 太佩服老印的孩子了
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jun 18 12:00:18 2013, 美东)
已经两次了,在院子里碰到老印的孩子要卖自己画的画给我。
第一次不知道情况,在院子里散步,突然远处有三个小孩朝着我飞奔而来,目测是老印
的小孩。
跑到跟前,小女孩亮出手里的一沓普通的A4纸,一张一张的给我看,就是小孩画的画,
很简单的蜡笔那种。
我以为是要我夸她,就笑眯眯的耐心看完,没想到三个人齐齐问我:你要买几张?
我愣了一下,心想,就这水平也能卖?可又不想打击他们,就亮了亮手里的钥匙,拍拍
短裤口袋说:实在不好意思,你看叔叔出来没有带钱包。
三个小孩马上很失望的转身奔远处另一个人去了。
没想到昨天又被问一回。
佩服,老印的小孩真有经济头脑,也真抹的开面子。。。
----------------------------
我当时的第一感觉倒不是钱的问题,而是勇气,画成那样,还勇敢的想卖,而且路上拦
个人就推销,心理素质真好。
想... 阅读全帖
n***s
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30
最近不少帖是讨论老印之间如何抱团, 从我认识的老印中,
我觉得宗教层面对老印族群抱团也是很大的..
这种少数民族靠宗教抱团,取得各方面成就的最成功的,当推犹太人
印度人有不少信HINDU , 信HINDU的老印一开始聚集后, 就会开始找地方变成HINDU
TEMPLE, 这个TEMPLE是一个具有宗教/社交功能的场所,
不少人从HINDU TEMPLE 找到各种工作,商业的上线靠山,
而个地的小HINDU TEMPLE间彼此也有连系, 每隔一阵子,
个地的小HINDU TEMPLE就会找个大地方聚集, 人脉的类积会有级数的增长,
HINDU 在老印族群抱团中, 扮演很强的角色,
这种宗教的连系是从无神论的祖国来的人所不了解也欠缺的,
老印的HINDU TEMPLE运作模式对在美国去华人基督教会的老中是一点都不陌生的,
美国华人教会,都俱有HINDU TEMPLE的功能,
有人会说, 老中抱团找组织,为何要去参加华人基督教会,
参加中文学校/小社团/买卖提也可以有相同的功能, 的确,是有不少在美的老中从中
文学校/小社团/买卖提找到一些资源, 但这种小组织很多没有持续性,人来人走, 人... 阅读全帖
o**********e
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31
来自主题: Programming版 - 难缠老印的”平台“攻略 (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 难缠老印的”平台“攻略 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 28 10:15:39 2014, 美东)
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: kaolaa (迷茫中~~~), 信区: Working
标 题: 遇到难缠老印求对策(长,罗嗦)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 27 22:01:03 2014, 美东)
老印跟我是一个大老板手下的都是做数据分析,但是我们在不同的组。我们组老板是美
国人,不太懂数据分析,所以他手下是我老板带着我们几个analyst。老印那边整个组
都是做数据分析,他老板跟美国人平级。我现在在做一个项目是用了他们组的平台,我
其实不是特别熟悉,很多东西都是从他们组另一个比较nice的印度人那里学的。
老印刚加入我们公司没几天,某天突然发email给我说知道我在做这个项目,他要做一
个类似的想让我给他讲一下。我当时正好刚做完一些分析,心想正好可以听听... 阅读全帖
o**********e
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来自主题: DataSciences版 - 难缠老印的”平台“攻略 (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 难缠老印的”平台“攻略 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 28 10:15:39 2014, 美东)
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: kaolaa (迷茫中~~~), 信区: Working
标 题: 遇到难缠老印求对策(长,罗嗦)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 27 22:01:03 2014, 美东)
老印跟我是一个大老板手下的都是做数据分析,但是我们在不同的组。我们组老板是美
国人,不太懂数据分析,所以他手下是我老板带着我们几个analyst。老印那边整个组
都是做数据分析,他老板跟美国人平级。我现在在做一个项目是用了他们组的平台,我
其实不是特别熟悉,很多东西都是从他们组另一个比较nice的印度人那里学的。
老印刚加入我们公司没几天,某天突然发email给我说知道我在做这个项目,他要做一
个类似的想让我给他讲一下。我当时正好刚做完一些分析,心想正好可以听听... 阅读全帖
g***j
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【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: wulingchun (wulingchun), 信区: WaterWorld
标 题: 今天和老印一起被白女轰了出来
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 14 13:46:23 2014, 美东)
事情的起因是这样的:
刚刚搬进了一个新的小区,里面大多数房子还没有盖完。先搬进来的大多印度人,夹杂
着个别华人,韩国人,欧洲人和美国人。听隔壁的印度人说邮局还没有给我们送信。他
还给我们转送了一封电子邮件。邮件很长,我忙着收拾东西,就只看了最上面的一封信
说要周末到卖房办公室开会讨论。于是当天我就过去了。大概有7,8个老印加我一个
华人,后来又陆续来了几个老印。
没想到这些人刚一进去,一个白女出来,凶巴巴说,你们来干什么? 你们去找邮局,
我们什么也做不了!一老印说你可以听我说几句吗? 白女毫不犹豫地说NO。老印没想
到这个白女态度这么恶劣,当时也愣住了,然后另一个黑女出来稍微态度好些,巴拉巴
拉说了一通,我这时候才弄明白,原来他们正等着邮局确认消息,到底以后送不送信。
现在他们不能给我们任何消息。而老印想问的是... 阅读全帖
f********t
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: shirobert (stone), 信区: JobHunting
标 题: 吐个老印是怎么帮自己人的
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 4 03:03:22 2014, 美东)
最近老板(印度人)让我和另外一个组里印度人面试一个别的组想转进来的小印,刚CS
MS毕业半年。我和组里同事各面了半个小时,本想放水让过了算了,毕竟是公司内部
transfer。发现实在太水,除了嘴上巴拉巴拉特能说外,没有什么干货,想转到我们组
就是想搞点儿hadoop之类的。我和组里同事都跟老板说最好不要,老板确觉得这个小印
是个new graduate,只要态度好努力卖力干活,应该没什么问题,最后给要了。我倒是
不否认如果这个小印态度好又上进的话,应该还好,但经历过CS 研究生院的应该知道
,有些老印是真有水平,但大多数老印的确是混子,比起大多数中国人差多了,不仅仅
是能力,还有态度上,我个人觉得这个小印算混子。其实老板想的并不无道理,但是提
携和带这个老印的任务估计就会分担在我和我同事身上了,在平时任务十分繁重的情况
下,大... 阅读全帖
c****n
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35
来自主题: JobHunting版 - 求机械高手帮忙,压过老印 (转载)
【 以下文字转载自 ME 讨论区 】
发信人: cttian (cttian), 信区: ME
标 题: 求机械高手帮忙,压过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 21 18:20:22 2014, 美东)
背景:
儿子8年级,今年刚转学到新学校,参加州Science Olypmiad比赛,其中一个项目是
wheeled vehicle. 4个人的项目,两个老印的孩子,两个老中的孩子。其中一个印度小
孩明显是领头,另外三个都是打杂的。本来没什么,我也不太在意。 周末学校老师希
望家长能在一起讨论一下,看看怎么帮助kids们, 那个印度小孩的老爸突然发难,说
没有必要让他的孩子浪费宝贵的时间在各种wild idea上,如果哪个家长想帮忙,先做
个working prototype, 否则别来指手画脚,目前没必要meet。
而我的观察是孩子们完全不知如何入手,也没有动力自己做research,老师忙于太多的
项目,根本顾不过来。老印说他正设计,等他设计好了在meet。 你妈牛个P!
btw:据说去年这个项目彻底失败,0分,导致学校总分落后。而老印小印去年都在这个
项目里... 阅读全帖
m****a
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36
来自主题: Overseas版 - 挺佩服老印的
最近一些事情真让我对老印刮目相看
1. 老印相当聪明,包括女生,
我们系里一位憨憨胖胖的老印女孩,称得上真人不露相,绝顶聪明,上个学期一门
课就她一个人拿了A,我们中国人全破了,GPA4.0 的目标基本上完了。
2. 老印学生几乎个个能歌善舞
上面那位胖老印,居然在他们的diwali 上表演了一个现代舞,而且近乎专业水准。
3. 他们的英语水平远高于我们中国学生
这儿的中国学生普遍说起英语来结结巴巴,写作也就写点科技论文还行,老印学
生则经常在校报上发文章。而且老印对美国文化非常了解,感觉好像在美国长大一样,
不知道为什么,难道他们在印度就每天看美国电视?
4. 小印们不仅语言好,性格也比较好,活泼开朗,大多能说会道,非常善于表现自己。
那种中国wsn里常见的蔫蔫的nerd很少。
c****n
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37
【 以下文字转载自 ME 讨论区 】
发信人: cttian (cttian), 信区: ME
标 题: 求机械高手帮忙,压过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 21 18:20:22 2014, 美东)
背景:
儿子8年级,今年刚转学到新学校,参加州Science Olypmiad比赛,其中一个项目是
wheeled vehicle. 4个人的项目,两个老印的孩子,两个老中的孩子。其中一个印度小
孩明显是领头,另外三个都是打杂的。本来没什么,我也不太在意。 周末学校老师希
望家长能在一起讨论一下,看看怎么帮助kids们, 那个印度小孩的老爸突然发难,说
没有必要让他的孩子浪费宝贵的时间在各种wild idea上,如果哪个家长想帮忙,先做
个working prototype, 否则别来指手画脚,目前没必要meet。
而我的观察是孩子们完全不知如何入手,也没有动力自己做research,老师忙于太多的
项目,根本顾不过来。老印说他正设计,等他设计好了在meet。 你妈牛个P!
btw:据说去年这个项目彻底失败,0分,导致学校总分落后。而老印小印去年都在这个
项目里... 阅读全帖
b*******r
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38
来自主题: Boston版 - 老印真多啊!
周末带老母亲跟团去大瀑布玩,一辆大巴上不到五十人,老印40+,同行三辆车都差不
多。到了大瀑布,尼亚加拉河边,满眼乌秧乌秧的的老印,让人感觉到了恒河两岸,唯
一的区别是没有人和牛在河里洗澡。
恕我孤陋寡闻,老印什么时候来了这么多?
以前听到的加上亲身经历,多数老印对中国人很不友好,而且老印个个巨能吹能侃,嘴
碎得让人烦。这回大巴我坐在两个老印的前面,俩货一路上唧唧咕咕没个完,完全不顾
别人。
设想将来老印一旦多到了能影响美国的时候,中国的移民也就没啥好日子了。
G****a
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39
【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: daemonself (mit行为艺术专业博士后导师), 信区: ebiz
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:59:34 2011, 美东)
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得,人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步,人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己,你看看有多少MANAGER是老印?
人是怎么做的:
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子,改名字,改姓,改嫁的,但是,人不认可你,你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子,现在,人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的,群体才行。老印比中国人强的地方:
2)外F严重,男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带,文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史,你读到女性的名字多还是男性的多?女性... 阅读全帖
g*******a
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40
【 以下文字转载自 ebiz 讨论区 】
发信人: daemonself (mit行为艺术专业博士后导师), 信区: ebiz
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:59:34 2011, 美东)
发信人: fuckthrust (...), 信区: WaterWorld
标 题: 我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Apr 9 23:41:39 2011, 美东)
我觉得,人老印就非常明白人多力量大的道理。当初上个世纪互联网起步,人拼命的往
美国送人。人积极的经营自己,你看看有多少MANAGER是老印?
人是怎么做的:
1) 中国人拼命的想挤入别人的圈子,改名字,改姓,改嫁的,但是,人不认可你,你
还是圈外人。人老印就积极经营自己的圈子,现在,人自己的圈子已经初具规模了。个
人是很难成长的,群体才行。老印比中国人强的地方:
2)外F严重,男女平等思想偏差。不明白群体的传承是靠文化纽带,文化的传承归根结
底靠男生。翻开历史,你读到女性的名字多还是男性的多?女性... 阅读全帖
g**8
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41
来自主题: SanFrancisco版 - 对老印在sca5问题上的立场再分析。
老印政客还没有人直接支持sca-5,但是有老印学者不但支持,还利用sca-5对老中落
井下石,几乎把老中singled out了出来。我从一开始就几次贴里提到过我对老印为什
么不非常积极的疑惑,也恰恰是在那个琢磨中,我意识到这个sca-5目前最大的受害者
,确实就是华裔。因为华裔目前是学校里亚裔学生里最多的,我发现现在加州大学系统
,其实用的一个真正term,我在本版这么多讨论里还没怎么看到过,其实是urm, under
represented minority,而不是简单的任何亚裔少数族裔,那么说当然是因为政治正
确,但是其实将来在sca5的实施过程里,如果以urm来操作,其他亚裔少数,比如越南
裔,甚至韩裔,甚至都是可以借光的。也就是为什么技术上说这个sca5绝对是华裔受害
最惨。事实上现在老挝等亚裔已经是明文规定的urm. 而老印不如华裔积极的真正原因
其实也在此。就是目前来说他们不是最大的受害者,不能算majority,这个事情的两个
结果无论如何play out,他们都有左右逢源的机会, 不标注自己是asian pacific
islander, 或者他们都还可以声称自己也是... 阅读全帖
f********t
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42
来自主题: SanFrancisco版 - 吐个老印是怎么帮自己人的 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: shirobert (stone), 信区: JobHunting
标 题: 吐个老印是怎么帮自己人的
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 4 03:03:22 2014, 美东)
最近老板(印度人)让我和另外一个组里印度人面试一个别的组想转进来的小印,刚CS
MS毕业半年。我和组里同事各面了半个小时,本想放水让过了算了,毕竟是公司内部
transfer。发现实在太水,除了嘴上巴拉巴拉特能说外,没有什么干货,想转到我们组
就是想搞点儿hadoop之类的。我和组里同事都跟老板说最好不要,老板确觉得这个小印
是个new graduate,只要态度好努力卖力干活,应该没什么问题,最后给要了。我倒是
不否认如果这个小印态度好又上进的话,应该还好,但经历过CS 研究生院的应该知道
,有些老印是真有水平,但大多数老印的确是混子,比起大多数中国人差多了,不仅仅
是能力,还有态度上,我个人觉得这个小印算混子。其实老板想的并不无道理,但是提
携和带这个老印的任务估计就会分担在我和我同事身上了,在平时任务十分繁重的情况
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d********f
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43
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: kaolaa (迷茫中~~~), 信区: Working
标 题: 遇到难缠老印求对策(长,罗嗦)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 27 22:01:03 2014, 美东)
老印跟我是一个大老板手下的都是做数据分析,但是我们在不同的组。我们组老板是美
国人,不太懂数据分析,所以他手下是我老板带着我们几个analyst。老印那边整个组
都是做数据分析,他老板跟美国人平级。我现在在做一个项目是用了他们组的平台,我
其实不是特别熟悉,很多东西都是从他们组另一个比较nice的印度人那里学的。
老印刚加入我们公司没几天,某天突然发email给我说知道我在做这个项目,他要做一
个类似的想让我给他讲一下。我当时正好刚做完一些分析,心想正好可以听听他的建议
毕竟人家是专家,于是爽快同意了。老印马上schedule了一个meeting,包括了一群他
们组的印度人(他们组全是老印,我们组全中国人。。。),我也没想太多,还是抱着
学习的态度就把做好的东西发给他们了,并且强调这个是初步的结果,没有给老板看过
,就是想得到他们的inp... 阅读全帖
m***a
发帖数: 2262
44
来自主题: Military版 - 老印好像不是铁板一块
确实,以前有一阵经常和两个老印出差,那两个很不对付,经常闹矛盾。一个吃素一个
不吃素,每次出去吃饭,吃素的老印就坚持要找有素菜选择的餐厅,不吃素的老印就有
摇头又耸肩的,还翻着白眼喘粗气表示极不耐烦。
有一次我们要的汤是miso soup,吃素的老印正准备喝,突然问miso soup是不是素的,
旁边几个老美不懂,都说是。我记得miso soup是用鱼肉熬的,就用手机查了查,然后
跟老印说这个汤是鱼肉熬的,老印赶紧扔了勺子,又点了一个蔬菜汤。过了一会儿那个
不吃素的老印把我拉到一边说,他又不知道,你下回就说是素的,省得他罗嗦。
这两个倒都是美国名校的硕士。
s***f
发帖数: 457
45
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: svcef (svcef), 信区: SanFrancisco
标 题: 老中该如何向老印学习呢 ?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 15:19:12 2014, 美东)
老中该如何向老印学习呢 ?
最近微软CEO的事, 引发老中一些有益的讨论思考。 不仅Microsoft, Google 7个
SVP有3个印度人.
实际, 老印确实有许多地方比老中做的好的。 如果大家看不到差距, 就不可能进步。
这种差距只有很少一部分在语言上。
我从一件小事说起。
Cupertino 有个Rancho San Antonio County Park。 这是一个挺大park, 有许多
running trails and hiking trails。 有上百个 parking spaces。
周六早上, 夏天6点半,冬天6:45am 如果你去这个park, 你就找不到了parking
space。 其中百分之七十, 八十都是被老印占了。 剩下的各国人都有, 说明老印很
勤奋, 周六一早就努力。
我们中国人, 许... 阅读全帖
g***j
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46
【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: lianziliu (刘恋子), 信区: WaterWorld
标 题: 发现最近越来越多的店被老印盘下
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jul 1 17:13:03 2015, 美东)
小卖店,杂货铺,加油站,dunkin donuts,发现身边的店很多都被老印盘下了,大部
分店貌似都是家族经营,全家出动,上午两个人,下午两个人,都是老印。我去过的几
家的老印小二看起来都不太开心的样子,如果只买很少的东西比如就买两个甜甜圈一个
小咖啡,老印看起来都不太高兴,态度很一般。有极少是看起来还比较诚恳的,态度还
可以的。我的感觉是总的来说不如从前的服务员态度好,买东西舒心。
我的问题是:
1.为何在美国的老印喜欢盘店?
2.这种店盈利状况怎么样?
3. 为何老中没有在美盘店的呢?
4. 你们接触的老印盘店服务员态度都怎么样呢?
r****9
发帖数: 4961
47
你举的例子完全集中才IT行业(with all due respect IT不是重要的传统行业)。有
没有老中在IT之外成功的例子?
老印在各个老美的传统行业上都有出头的人物。
老印二代路易斯安那州州长, 说不定下届选总统(肯定选不上,但是可以折腾)
老印女南卡州长
Citi老总,
CNN一堆老印主播
音乐,电影也有无数老印当主角,
学校里面印度教授系主任也有无数
参见http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_Indian_Americans
这个帖子不是说要涨老印志气灭老中威风, 而是说大家要正视美国主流对于老中的敌
视造成对老中成功的不认可和阻力。 这才是为啥一些老印相对老中能出头的原因。看
无数帖子
天天纠结于老中英文差不善于交流,还有些老中恨不得把自己刷白油漆,其实这都不是
最主要的原因。
至于如何才能混的好,那是仁者见仁智者见智,时势造英雄。
c*****e
发帖数: 215
48
大部分华人的聪明比不上自诩为白人的老印。老印的聪明是大智慧,是喜欢领导别
人的聪明;而华人是喜欢被别人领导的脚踏实地的干基层工作的聪明。
华人聪明学习得快,所以很快学会了给自己,给小孩起美国名字;老印对自己国家
文化的捍卫体现出他们的大智慧,所以他们坚决不给小孩起美国名字。
我问我单位的老印同事,为什么不给自己的小孩起美国名字?他反问我为什么要给
自己的小孩起美国名字。我说因为很多华人都给自己的小孩起美国名字,美国名字
好记好念。老印便说你这样岂不是在小孩名字里体现不出你们国家的文化了。我说
这没有什么呀。老印做惊讶状说,你这样岂不是把自己国家的文化都抛弃了。我说
哪有那么严重。老印严肃的说,这很严重,自己国家的文化一定要在名字里体现出
来。
y***8
发帖数: 1610
49
来自主题: JobHunting版 - 新人报道~~~顺带跳老印坑
新人报道,码工一枚,以后打算常驻这里了~~~
顺便跳下老中老印的坑
我之前面试一个组,面试的有老中有老印有老白
老中之前我不认识,但是在面试前就跟我有交流了,然后主动告诉我要准备什么,面试
的时候几乎就是之前告诉我的内容
极其友好,而且非常配合,进公司之后也对我很好,一直有私交
老印面试的题最难,但是非常主动的帮我引导思路直到所有题都做出来,有个别卡住的
地方也很照顾,进去之后对我也很好,我有什么不懂的,经常搬小板凳到我的cubicle
从头到尾给我讲的清清楚楚,我在公司很多问题都是他帮忙解决的
老白的面试题最简单,没什么感觉就结束了,进去之后平时私下交流就少很多,也没主
动帮助过什么
总结一,遇见的老中老印都很nice啊。。。
印度人本来就是雅利安人种,文化和语言上非常有优势。
可惜很多人没有意识到印度人很大程度上跟美国白人是“一家人”,至少比一代中国移
民距离美国白人的距离要小很多很多
一个口音很重的老中到了中部农村买个麦当劳都困难,但是口音再重的老印美国人就是
能听懂我也没办法。
这语言优势对想混director或者VP的人是超重要的,而对想混Senior Engineer的人重... 阅读全帖
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