b*****t
发帖数: 9671 | 1 上午5:43（17 小时前）老外眼中的中国留学生：幼稚封闭自甘堕落从 人人都是艺术家
作者：梁萧
除了爱做饭、观念传统、读书用功这些老标签，外国学生对他们身边的中国留学生还有
怎样的观察?来自世界各地的5名学生，讲述了他们接触到的中国同伴，或许你也能从他
们的眼中看出些什么，从而改变些什么。
“中国留学生可被分为三类”
卡 罗琳·哈维来自津巴布韦首都哈拉雷，现就读于英国威尔士大学。她说自己和中国
学生算是“同在一个屋檐下”——同住的学生公寓楼里有5个中国人，从本科生到 博士
生一应俱全。“他们大都很友善，和其他国家学生没什么不同。一样爱笑爱闹，喜欢朋
友聚会，噢，惟一不同就是他们都特别热衷做菜!”(你的外国朋友是不 是也在尝过你
做的菜后，边点头边说：“Good，Good”?)她笑道，“他们真的特别厉害，每顿饭要做
好几盘菜，不像我，用一个盘子就解决了。”
在 卡罗琳眼中，中国留学生也要细分成至少3类：愿意接受并尝试融入西方社会的;有
些抵触但仍努力改变的;彻底将自己隔绝在一个小团体里的。她说，同住的中国 学生中
有些非常西化，听英国乐队，开寝室派对和外国学生交朋友。但有些就很封闭，从... 阅读全帖 |
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c****s
发帖数: 5892 | 2 加拿大国家铁路(Canadian National Railway Co.，TSX代号：CNR，简称CN)与Teamsters工会周叁达致协议，促使CN旗下火车司机自上周六起展开的罢工行动告一段落。
协议详情周叁未见透露。
Teamsters Canada主席舒卓克(Dan Shewchuk)表示，所有火车司机将会尽快恢復工作。
联邦政府周一引进復工法案，务求结束CN火车司机今趟罢工行动。
联邦劳工部长安布丝(Rona Ambrose)将CN劳资双方达成协议归功于復工法案。安布丝表示：「復工法案向各当事人施加实质压力。」
CN是全国最大铁路公司，联邦政府提出它对当前疲弱经济的担忧，因而认为需要引进復工法案来结束今次CN工潮。
安布丝在渥太华表示：「若果罢工行动再持续多一段时间的话，那将为加国经济带来严重后果。」
自从CN火车司机上周六起罢工以来，该公司经理级人员一直接手相关工作。
Edward Jones分析员雅保鲁(Brian Yarbrough)表示，协议看来对劳资双方均有利。
雅保鲁在圣路易斯(St. Louis)接受访问时表示：「大家从来不想看到有人在这种经济环境下失去工作，也 |
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c***s
发帖数: 70028 | 3 莫雷在电台的电话采访中指出，球队有可能会上提多西，但给不了上场时间；在麦蒂交易的话题上，莫雷希望引进明星级的球员，并且承诺会为麦蒂找到一个有机会一展身手的新东家。
北京时间1月8日凌晨，莫雷接受了SR610电台的电话采访，其中采访包括主持人提问和听众提问两部分。在采访中，莫雷回答了一些关于火箭队的近况以及人员动向的问题，具体采访内容如下：
主持：你在博伊西观看了发展联盟的表演赛，有什么收获吗？
莫雷：昨天，多西拿到了27分21板，并且像姚明在波特兰那样11投全中，他表现得非常出色。
主持：那这对他来说意味着什么？
莫雷：现在也许他够水平在NBA里面打球，他在发展联盟里面表现很出色，但是火箭没办法给他上场时间，所以我们选择继续将他下放。
主持：事实上发展联盟里面的每个球员都受保护，并隶属于某个球队么？
莫雷：不是，恰恰相反。我们希望有所改革，但现在还不是，发展联盟里的人绝大部分是自由球员。
主持：说真的，阿里扎最近打得并不好，在球队的定位不对，而一些关键球的出手也没有命中，你怎么看？
莫雷：我们在和他一起努力。我觉得昨天对他的批评是不公平的，他的确投丢了关键一球，但他总体来说打得不错。最 |
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d********a
发帖数: 3698 | 5 风电场规模超预期 国家电网并网风电陷两难
一方面，国家相关法规要求风电必须全部并网；另一方面，地方“化整为零”大规
模建设风电
场，规模远超预期，电网的并网设施跟不上实际变化，国家电网风电并网陷入“两难”
的境地。
上周在吉林长春召开的风电发展工作座谈会上，国家能源局可再生能源司副司长史立山
表示，当前风
电建设同质化的问题非常严重，对于风电的认识还是非常简单，地方政府要求全额上网
，然而却忽视
了风电技术的进步。
近年来，中国在风电开发方面成就显著，超过预期和计划目标，尤其是在“十一五”规
划期间（2006
～2010年），风电开发取得了长足的进步。原本预计 2020年才能达到3000万千瓦的装
机容量，结
果到2009年底已达2412万千瓦，政府不得不将2020年的规划调整到1亿千瓦。
2009年，中国的风电装机容量位居世界第三，而市场增长速度之快使其有望在未来几年
跃居世界第
一。
不过，这种快速发展也一直伴随着争议前行。在风电发展工作座谈会上，国家电网公司
副总经理舒印
彪就抱怨，有很多地方审批的4.99万千瓦的风电场建设，国家电网并不清楚，无法进行
配套建设。
目前中 |
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d********a
发帖数: 3698 | 6 【 风电制造巨头降价抢市场 售价比去年同期降20%
投资风电场的华能新能源产业控股有限公司副总经理何焱近日获得了各大风电主
机厂的最新报价
情况。他发现，GE、维斯塔斯等外企的风机都大幅降价了。
多位风电行业的投资商也同意这一观点。中国水利投资集团（下称“水利集团”）
一位高层就告诉
《第一财经日报》记者，外企风机售价相比去年同期可能调整了20%左右。这正是市场
竞争激烈的结果。
水利集团高层说，2009年外企的风机报价约是每千瓦6000元人民币，国内风机报价
在5500元人民
币左右。
“近期，国外企业已调到每千瓦5200元～5300元。1.5兆瓦的风机约卖780万元，很
接近国产风机
700万～750万元的价格。”
湘电股份一位管理层则透露，维斯塔斯这家全球最大的风电巨头，在近期刚开标的
国内项目中报价
为每千瓦5800元到5900元，要比中国对手高出1000元，“这一数字，比前一年低了15%
左右了。它的大
跳水，也可能与此前它们在中国的利润较高有关。”. |
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c*****r
发帖数: 8227 | 7
http://www.ceweekly.cn/html/Article/2010112906386.html
我们的简历：
《中国经济周刊》是人民日报社主管主办的国内目前唯一一份以政经为主的综合经
济类周刊杂志。前身是人民日报海外版分别于1992-1993、 1999-2002年创办的经济内
参《中国经济快讯》。2002年首次改版并公开发行。2004年1月经国家新闻出版总署与
人民日报社批准正式更为现名，国际标准刊号ISSN1672-7150，国内统一刊号CN11-5196
/F，邮发代号2-977，国外代号W5372。
2004年5月经国家工商总局和人民日报社批准，《中国经济周刊》杂志社正式注册
成立。《中国经济周刊》杂志社为企业法人单位，负责《中国经济周刊》的编辑、出版
，具有期刊发行及广告经营权。
我们的定位：
“领导决策的经济参考。”以政经为主的综合经济类期刊。为中央、地方及企业的
领导层提供最有决策借鉴价值的资讯。
我们的使命：
中国经济转型的真实记录者，中国经济国际化的理性观察者，中国经济复兴的历史
见证者。
我们的地位：
国务院新闻主管部门指定的中央级重点新闻单位，中国... 阅读全帖 |
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c*****r
发帖数: 8227 | 8 此妓非同小可
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f****i
发帖数: 9419 | 9 存过这类不能自己操作的退休金帐号，结果发现，这群基金经理和国内一个货色......
转成roth IRA自己搞，超过原先不能自己操作的基金N多......那些所谓基金，在08年
真是越买越跌呀....... |
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h*****9
发帖数: 6643 | 10 这个空置房的数据，如果把农村的空置房也算上，只会多余8000万，因为连我都有在老
家农村的空置房， 我大哥在农村有三幢空置房，我二哥在农村有一幢空置，在县城有
两套空置，现在他们一家住在省城。 当然，农村的空房不是用来投机的。
另外，国家公务员/国企经理级以上/私企老板中大多数应该有两套或两套以上房，算个
几千万不该有问题的。 |
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b*******k
发帖数: 16989 | 11 【 以下文字转载自 BusinessNews 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: BusinessNews
标 题: [CJPT]东莞鞋企“饥寒交迫” 一双鞋只赚20美分
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 21 21:13:47 2011, 美东)
编者按：气候正不断变化，这群候鸟该起飞了吗？8月初，东莞的厚街镇看起来繁华依旧。而实际上，这个全球最重要的制鞋基地此时暗流汹涌，一批人无比躁动，最焦急的莫过于上游鞋材供应商，频频游走于客户间，担心对方忽然人去楼空，自己将遭“灭顶之灾”。
近来，东莞制鞋业风声鹤唳，不断传出工厂关闭的消息。经《第一财经日报》记者调查发现，东莞中大型企业如安加鞋业、飞利达鞋业、联运鞋业等公司已关闭或搬迁，麦斯鞋业、惠丰鞋业、永盛鞋业等多家鞋企正在大范围缩小生产规模，以应对订单不足以及不断攀升的成本压力。这些鞋厂动辄几千人甚至上万人。
因对成本极其敏感，世界制鞋业从未停止过区位转移，从上世纪60年代开始，先是从北美转移到中美和南美，从欧美转移到日本，随后转移到韩国和中国台湾，80年代转移到大陆东南沿海。
1988年，... 阅读全帖 |
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z*m
发帖数: 3227 | 12 来源：中国日报
日前，青岛市崂山区法院的一份民事调解书，引起了一些法学专家的关注，调解书
中崂山区法院竟然支持了高于银行利率12倍的“高利贷”，并称“符合有关法律规定，
本院予以确认”。
中国人民大学法学院副院长龙冀飞表示，这是以法律的手段使“变相高利贷”合法
化，一旦形成气候，后果不堪设想。
为了解缘由，记者对此事进行了深入调查。
9月6日，记者来到了位于青岛市海江路的天恒置业有限公司，楼内空无一人，大门
紧锁，门上一张法院的“搬迁公告”格外醒目，原来，就在几天前，崂山区法院已将该
公司的960余平米房产以1277万元的价格拍卖，“搬迁公告”要求天恒公司在15日内搬
出此地，这意味着曾是青岛市房地产业中姣姣着的天恒公司将失去立足之地，同时，也
陷入了面临倒闭的尴尬境地。
看门的老大爷告诉记者：“都是高利贷惹的祸”
民间借贷 引发诉讼
法院为何要查封，拍卖天恒公司的房产?他们又是如何陷入“高利贷”泥潭之中的
呢?这事还要追溯到一年半以前。
青岛天恒置业有限公司是一家主营房地产项目开发的私营公司，注册资金一千万，
旗下有多栋房产及待开发的土地。由于公司法人代表王护林长期居住外地，无法经常... 阅读全帖 |
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l*******g
发帖数: 28502 | 13 中国首长是真的大佬，美国议长就是一个经理级的打工仔而已。
CCTV |
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l****u
发帖数: 3130 | 14 lol, 有几个公司的大头能挣到billion级的？ |
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s*****r
发帖数: 43070 | 15 什么公司10来年能发2M的股票？大公司经理级的每年也就几百股，员工能有100股都感
谢上帝了。 |
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C***J
发帖数: 7594 | 16 海南纺织工业局副局长淫乱 性爱日记高达95本
据《南国都市报》报道，“四个大铁柜，灰白色上密码锁的那种，没想到里面的东
西那样肮脏”。从李庆普的住宅搜查出来，海口市检察院反贪局的办案干警震惊了——
四个铁皮柜里装的竟是：淫秽录像带，和满满两抽屉日记本，本上是李庆普记载自己每
次嫖娼时的详细感受。
■最龌龊的地方
“这是我见到的最龌龊的地方。”反贪局王警官告诉记者。他们是在侦查李庆普涉
嫌贪污问题，依法搜查李的住宅时意外地发现这种情况的。
王警官说，初进李庆普的住宅，看见他的屋内装修还算朴素：卧室里只是一张铺着
草席的普通铁架床，也没有太多摆设。让人觉得奇怪的是储物室内摆放着四个大铁柜，
这引起了他们的注意，里面的东西太出乎他们意料了：
满满的两抽屉日记本共有95本。侦查人员审查笔记本内容时，发现上面全是李庆普
记录其每次嫖娼的全过程。“写得特别详细露骨，整个淫秽过程一丝不漏”。
据检察机关提供的资料，被侦查人员搜出的还有李庆普与卖淫女性交的自拍照片
200多张，自拍录像带两盒和光盘。
据了解，四个大铁柜是李庆普以放资料为借口从单位搬回家的。而他的存折、现金
、金项链等财产则放在银行保险... 阅读全帖 |
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R****a
发帖数: 6858 | 17 二十几岁就经历失败是人生之大幸
2013-5-30
二十几岁，你害怕失败？那你打算到什么时候才去经历失败？到你老到不堪一击时吗
？你见过没有经历过失败的成功者么？你见过没有经历过风雨的苍天大树么？
二十几岁是尝试失败的黄金时期
李朝晖已经27岁了，身边的朋友要么事业小有成就，要么开始计划着买房买车，可
是他现在不但一无所有，而且还倒欠银行几万块钱。他跟我讲述了他的一系列“失败”
经历：24岁那年他刚毕业，那时市场上猪肉非常好卖，于是他在母亲的支持下开了一个
养猪场，结果一场猪瘟让养猪场血本无归；参加工作两年后，他发现在自己工作的地方
是写字楼的集中区，于是他开了一家快餐馆为写字楼里的上班族提供中餐，但是，不到
半年，餐馆因为菜式太少，渐渐少有人关顾，餐馆自然也就难以维持下去了；去年，他
将自己所有积蓄都投入到股票交易市场里，不想遇到熊市，这回，不但血本无归，反倒
欠了一屁股债。
李朝晖黯淡地向我讲述他的失败历程，哀叹自己年纪一大把了却依然一无所有，但
是，我却想告诉他：在年轻的时候，他为着自己的目标不断地尝试，看上去，似乎失败
了，但是，比起其他有创业的抱负却从不敢去尝试的同龄人，他拥... 阅读全帖 |
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t****9
发帖数: 4491 | 18 【 以下文字转载自 Boston 讨论区 】
发信人: ACN (爱我中华), 信区: Boston
标 题: 转一个 “美安(MarketAmerica)，一个美丽的谎言”
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 14 22:19:58 2014, 美东)
考虑到波士顿这个东东比较猖獗，转一篇文章，提醒一下。
第一次接触美安，那是2000年的5月份。我一个新认识的朋友，有意无意的总是找我去
他们家，作客啦,吃饭啦什么的。当时并没有感觉到他的用意，事后回想起来这个人真
是用心良苦。当时这个人还不会讲，只是笼统的把这些属于美安的产品拿了一大堆出来
，讲来讲去，我终于品出来了，这个不是传销吗！
我对传销素来就没什么好感，在国内我就有所耳闻，尽管没受过骗，上过当，但我
还是渐渐的疏远了我的这个“朋友”。细细体会，原来“天下没有免费的午餐”！真是
至理名言！非亲非故的，人家凭什么白白请你！毕竟交往的背景十分浅显而有限。
这个“朋友”还有些不甘心，又是找了我几次，拉我上会场，但我仍然不为所动。
就这样我们在僵持了好长时间之后，这个“朋友”终于失去了耐性。这时，这个人的口
才已经有了突飞... 阅读全帖 |
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d******r
发帖数: 16947 | 19 啥合适穿啥，不太敢穿ralph lauren，
因为公司里都是经理级以上的穿 lol |
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L**G
发帖数: 2602 | 20 台媒称，随着大陆经济崛起，大陆部分工薪阶层的薪资水准已赶超日本。据人事咨询企
业美国美世调查125个国家发现，在中国大陆和新加坡，部门经理级的工资年均达到
2300万日元到2400万日元（约合人民币140万元到146万元），而日本还不到2000万日元
，且职位越高，差距越大。
据台湾中时电子报8月30日报道，之所以如此，很大原因归诸于全世界都在高薪揽才，
特别像是中国大陆及新加坡等正积极发展，且不吝砸大钱抢人才。
报道称，在大陆，员工很容易为了追求高薪跳槽，企业为了留住人才，试图透过提高工
资挽留现象不在少数。大陆社会对跳槽持宽容态度，尤其是民营企业奉行实力至上。因
此，发展较好的大陆企业高薪挖角人才，在大陆劳动市场相当普遍，工资水准的差距已
成为日本企业争夺人才的阻碍。
一位从日本大型电子企业跳槽到上海一家半导体的企业人士表示，“如果日本人跳槽到
海外，年工资达到2000万到3000万日元的情况很多，有时甚至增至3倍”。
另据台湾中视电子报8月30日报道，随着毕业季到来，日前华为宣布将在今年内于日本
千叶县设立技术研究实验室，进一步拓展其全球版图，在日本大肆招兵买马。让日本人
吓呆的... 阅读全帖 |
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n********g
发帖数: 6504 | 21 这个我知道。我有亲戚是中央保健医生。
其实换位想一想，高级官员给这些所谓待遇说到底还是公务员太穷了。给你一亿还纠结
啥报销百分之几去医院要排队。
高干看病其实一点都不方便快捷。高干不如认识人。我就没搞清楚什么是怎么挂号，从
来都直接没队跑顶级专家诊室。腐败啊。
就连我妈的银行账户经理，跟着我妈都能直接到医院办公室找主任开方然后找主任的徒
孙签名。巨额挂号费都省了，生生讹了主任一笔。 |
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B******n
发帖数: 1920 | 22 武汉肺炎疫情令香港就业市场雪上加霜，香港财政司司长陈茂波在网志中表示，香港正
面临“海啸式”冲击，可能令失业率“急速恶化”。
2月16日，香港财政司司长陈茂波在网志中说，这波疫情对香港的经济会造成“海
啸式”的冲击，可能大于2003年SARS疫情的时候，并且不再只是零售、餐饮或旅游业受
到冲击，而是不少企业都面临“断崖式”萎缩，进而导致失业率急速恶化。他还表示，
随着政府推出逆周期纾困措施，新财政年度的预算赤字将升至历史最高。并预计于2月
26日公布下一份预算。
裁员潮已现 失业率恶化
根据《彭博社》的预估，香港1月份失业率料升至3.4%，为2016年以来的最高水平。
香港旅游发展局的数据显示，2月初每日平均访港旅客流量下降至不足3,000人次。
根据彭博汇总的数据显示，这比去年同期的每天近20万人次下降了99%。
进入2月以来，已陆续有企业公布裁员、减薪及停业等措施。料2月的失业情况也不
乐观。
莎莎在宣布暂时关闭旗下港澳地区21间零售店之后，宣布公司会裁员，但不超过总
员工的3%。同时对高级管理层将减薪约40%，基层员工则减薪10%至15%。海皇粥店则执
行八成支薪，后勤员工每月放... 阅读全帖 |
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D***n
发帖数: 6804 | 23 红脖子们说白了就是死倔的一帮人，
之前和他们打过交道，想做点生意。那帮人动不动就摆出一副老子就这么做，你想买就
买不买滚蛋的架势。而且还老玩一些一眼就看出来小儿科的把戏。这种架势，中国90年
代就差不多绝迹了。
而且他们的商业模式，政府补贴肯定要占一大块，而且就这样还要借很多贷款。从来不
肯下心思改进产品，满足需求，从来不尊重外来客户，一看你是亚洲人眼睛恨不得长到
天上去。根本没有一点现代商业意识。
后来非常偶然地看到他们的收入，经理级的才7-8万一年
就丫做生意的思路，活该挨穷，一点都不思进取。关民主党，关全球化球事。
我真不知道政府为啥要救他们。 |
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g******t
发帖数: 44 | 24 德国大众集团表示，知道排污造假测试的员工在这个月底前站出向公司自首，可免遭革职。
大众客车部门执行长狄斯写了一封公开信给员工，说明若有知道排污造假一事的员工在11月30号前，向公司内部调查员自首，可免遭革职处分。
大众此前被美国查出排污测试造假，至今已有1100多万辆汽车遭波及，不仅公司信誉毁损，汽车销售锐减，公司股票也大跌，损失惨重。
狄斯在公开信中表明，公司这项提议是为了能快速澄清，凡自首的员工可获劳工法集体谈判协议的保障，免遭革职 ，但会转调到其他部门。
大众集团这个欧洲最大的汽车制造商已承认公司在排污测试软件上造假，公司已拨列了67亿欧元，处理从全球回收、受影响的汽车进行改装。
大众汽车也已委请一家美国律师事务所，协助公司进行内部调查，预计，调查程序需要花上好几个月的时间。
鉴于参与排污造假的员工势必娴熟引擎机械等专业，因此公司提出特赦处理方案，希望知情者站出来说明，也有助公司加速处理，因应汽车改装。不过这项特赦不涵盖经理级主管，若有主管涉案，仍将遭严惩。 |
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a******0
发帖数: 31 | 25 工作好几年了，一直开二手车，想着买辆入门的路虎新车，6个月前去dealer那里预定
了2014款的入门级别路虎。交了1000块定金。
今天dealer告诉我车到了，然后我过去打算买，比销售高一级别的销售经理检查了下我
的资料，突然又说我的驾照时limited term 不能卖给我，说是我有可能运出国。
我仔细问了，他告诉我不仅外国人运出去，美国人自己也运出去，所以不能卖给有限制
驾照的外国人（这什么逻辑？）。但是不管怎么样，他不接受持有 limited term 的驾
照的人买他的车。我必须得给资料证明我会一直呆在美国，这怎么证明？
真是气死我了，无缘无故被欺负。他还告诉我，我去其他dealer那里也一样
诚心求教各位怎么办？ |
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a******0
发帖数: 31 | 26 我不想倒卖啊~~
经理给我看list了，把车运出国的中国人<<5%，大部分都是美国人自己干的。 |
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a******0
发帖数: 31 | 27 现在我还不清楚，明天再跑一次，跟他们高级经理谈
有结果我告诉大家 |
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d******e
发帖数: 6945 | 28 小钻风请勿置首页，谢谢！
关于中美股市，这里不想谈别的，想乱说未来的走势问题。
美国股市点位这样不死不活可能会再延续2年的样子，2010年或者2011年的年底能走出
来就不错了。
中国股市基本上大涨大跌中一直向上。
这样，就带来一个问题，上证A股的点位什么时候超过道指？我觉得这个可能在2010年
的下半年基本能实现，那个时候的点位大概是7000点。
由此带来另外一个问题，mitbbs的chinastock的人数何时会超过stock的人数？现在，
两版在相应的股市交易时间是100：1000的样子，差距是10倍。最高人数对比是243：
1500，差距是6倍。如果中国股市一路走牛，考虑美股版的人数会相对稳定下降一点。
我估计两版以后的交易人数对比是500：800的样子。最高人数对比有可能是2000：1500
，就是说美股版人数会稳中有降，中国股版人数会阶段性爆发上升。
这意味着什么，意味着现在在chinastock出没的人，明年面对新ID都是老手，要是在一
个扩张性公司里面，现在这些员工全是经理级人物。
这个也算是股市歪想吧，到时候中美股市走势对比这个前提不正确的话，自然一切都是
玩笑。
大 |
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l*********1
发帖数: 2971 | 29 http://bbs.icxo.com/viewthread.php?tid=196999
一次接触美安，那是2000年的5月份。我一个新认识的朋友，有意无意的总是找我去他
们家，作客啦,吃饭啦什么的。当时并没有感觉到他的用意，事后回想起来这个人真是
用心良苦。当时这个人还不会讲，只是笼统的把这些属于美安的产品拿了一大堆出来，
讲来讲去，我终于品出来了，这个不是传销吗！
我对传销素来就没什么好感，在国内我就有所耳闻，尽管没受过骗，上过当，但我还是
渐渐的疏远了我的这个“朋友”。细细体会，原来“天下没有免费的午餐”！真是至理
名言！非亲非故的，人家凭什么白白请你！毕竟交往的背景十分浅显而有限。
这个“朋友”还有些不甘心，又是找了我几次，拉我上会场，但我仍然不为所动。就这
样我们在僵持了好长时间之后，这个“朋友”终于失去了耐性。这时，这个人的口才已
经有了突飞猛进的进步，讲起来滔滔不绝，口沫四溅。他也确实挣到了一些钱。之后我
又被骗到了会场几次，不论这些人是以什么为借口，我始终都是不改初衷。我是属于那
种不开窍、冥顽不化的人。后来再有人来拉我去什么乱七八糟的聚会，我总是事先声明
：“凡是各... 阅读全帖 |
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h*****t
发帖数: 1226 | 30
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对于这样的人就是得敬而远之.....
你现在的策略其实要小事化大, 一级级的上报, 搞到HR, 同时自己好好找工作.
因为, 这事不是你死就是我亡. |
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i*****g
发帖数: 27 | 31 上上周面了一家小公司（大概500多人吧）感觉他们要VP才能make hiring decision。
可惜招人的这个组的VP不在， 据说out of town几个星期， 所以最后面我的那个是另
外一个组的VP， 走的时候他送我出门， 并告诉我星期一就会联系我。
然后星期一VP of recruiting给我发了NDA要我签然后还要我给两个经理级的
references以及我的work authorization photocopy， 并同时告诉我在调查我的背景。
然后我在上个周末把所有的paperwork搞定了， 那个VP马上给我发了一堆文件， 包括
公司的benefit的材料， 还有公司可能上市以及认购股权的一些信息， 但是没有正式
的offer letter。 然后我回邮件问下一步该做什么。 他说hiring VP不在， hiring
manager上周五休假， 他自己本周三也要去休假， 所以"hoping to get everything
finalized before then". （这个recruiter人很好， 每次都立马回信， 甚至晚上还
用iphone给我回邮件)
... 阅读全帖 |
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m**********j
发帖数: 8645 | 32 解聘是会按你工作时间长短给补偿的。
如果你是一般员工，最多6个月。
如果你是经理级，最多24个月。
如果，算了，你应该暂时没到那个级别。
另外，你就只有这一个offer的话，根本没有讨价还价的砝码。
个月 |
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w******u
发帖数: 16 | 33 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: wudaokou (sidaokou), 信区: Working
标 题: offer选择求教
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 24 01:29:26 2014, 美东)
美国博士，毕业工作于一家业界大公司，做engineer不到4年，其中1年有跟客户打交道
的经验，最近有3个offer机会，请教大家意见...
1.还是原来公司，locaiton也不变，但是项目管理职位，program manager之类的，跟
不同部门，客户打交道，组内同事都是经理级的。但是比较陌生的技术部门
2.还是原来公司,但是需要locate到另外一个州，engineer职位，做得是类似的技术和
产品，产品未来3-5年内一直很有市场，主要是产品开发，组员也还都是不同资历的工
程师
3.一家注册于美国的中国小公司，需要relocate到东岸，director之类的职位，负责新
产品开发，有20几人的中国工程师团队领导，管理上回报给CEO，技术上汇报给CTO。
我对这几个机会的的优先级也是按上面的数字列的。倾向于选择原来公司的那个
mana... 阅读全帖 |
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k*j
发帖数: 20 | 34 再回过头来说说德国.楼主说的关于德国的情况基本上是正确的,但是可能还是要分地域
.德国南部巴伐立亚州的德国人一向骄傲,我的感觉是他们不光看不起外国人,就是在其
他德国人面前也有很强的优越感.东德由于经济不好,可能会相对排外.德国西部靠近 法
国,比立时,荷兰一带,经济相对好不少(但是要承认巴伐立亚州的经济是最好的),所以整
体上来讲没有那么排外. 特别是象杜塞而多夫,科隆更是外国人云集.比如每年杜塞而多
夫的日本节,科隆的中国节都热闹极了.至于工资,看和谁比,比瑞士,丹麦,挪威肯定是低
的,但是比法国, 比立时要高.同时德国的整体物价在欧洲都是比较低的(相对于瑞士,丹
麦,挪威,法国, 比立时,荷兰).我们在看看购买力,杜塞而多夫,科隆地区,如果不是市中
心的房子,50万欧几乎已经是相当好的房子了.利息是1.5%左右,和瑞士一样,不着急还本
金,但每年要交房产税.只要有工作,医疗保险就不是个问题(保险按工资比例交,有个上
线),然后看病住院基本不要钱.小孩托儿所,幼儿园的费用也按工资比例交(也是有个上
线).所以按楼主说的,德国博士毕业后入门薪金6万,一般中国人夫妇两个人都会有工作
的... 阅读全帖 |
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c********1
发帖数: 421 | 35 2015年互联网行业薪酬报告，毕业3年最低35万年薪
在最开始，我们强调强调再强调下，本文讨论的人、薪水，都指的是北邮北航，毕业后
在BAT里前5、60%的人，或者二线互联网里前30%的人。
好了，开宗明义，今天讲六个事情，一个附录：
一、2、3年经验，标配35W起，这个数字如何定的?
二、2015年存量市场：非常恶劣的人才流通环境
三、2015年增量市场：僧多粥少，完全不够抢的应届生;其他行业对互联网的流入稀缺;
四、对2016年人力市场的预判，招聘建议
五、对所有互联网企业的呼吁
六、对于所有招聘HR的建议
附录：最近两月的一些Offer数字
引子：
2014年我们OfferCome薪酬报告的原话：
三年工作经验的人想通过我们跳槽——“毕业三年，绩效前40%，一般可以给他谈到35W
”、“绩效前5~20%，我们都能给他谈到40W”。
2015年的薪酬呢?
告诉OfferCome广大粉丝们一个好消息，今年不用跳槽就会有这么多钱啦~跳槽的更多。
2、3年开发经验者，35W年薪正在成为标配、底配。4、5年工作经验，能带人、能解决
常规技术难题的骨干型Leader会6、70W起。年轻的产品... 阅读全帖 |
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S*****d
发帖数: 930 | 36 大概相当于三级部门经理的样子。
年收入各人相差很大，因为股票分红和奖金的因素。
知道老员工可以拿到2-3百万人民币，新员工不清楚，
估计可能一百万左右。 |
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k***y
发帖数: 7 | 37 主要工作职责和要求如下：
1. 外籍员工日常管理和服务；
2. 相关政策的收集、梳理、存档以及正确传达和解释；
3. 外籍员工长期激励制度的设计、建立、执行；
4. 3年以上企业外籍员工管理工作经验，有知名外资企业相关工作经验者优先。
5. 流利的英语沟通能力，英语八级资格者优先。
6. 年龄30岁左右，女士优先。
7. 职责：协助建立和完善外籍员工管理制度和流程，具体实施外籍员工的日常管理。
声明kelly是猎头，直接跟公司合作，不会收取候选人任何费用，工作地点在北京。如
果您或您身边的朋友有兴趣，有任何问题请及时与我联系：15910671402，邮箱：
k*****[email protected]或k************[email protected] |
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s******y
发帖数: 1 | 38 我本打算应聘一家公司的采购经理，在该公司回信中有这样一个问题What metrics do
you employ for best practice in your discipline?我不知道他具体想了解什么，因
此特向未名空间的各位大侠求助。
谢谢。 |
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s*******e
发帖数: 8 | 39 职位信息
工作性质：全职
工作地点：中国广东省佛山市
发布日期：2009/3/2
截止日期：2009/3/22
招聘人数：若干
薪 水：8000～9999RMB
工作经验：不限
学 历：本科以上
语言能力：日语 熟练
简历语言：中文
职位描述
■岗位业务内容：
1、不久的将来担任公司经营层
2、公司全盘运营管理（制订运用公司规章制度、保障执行力度、人事劳务管理、资产
管理）
3、业务全盘（业务流程外包服务、销售）
4、业务管理（业务流程外包服务数据收发管理、交货管理、采购销售管理、应收应付
款管理等）
■工作经验・技能等要求
性别：无
学历：大学本科毕业以上
外语：精通日语(商务级、或1级以上)。会熟练地说、写、听日语。
其他：具有在日本境内在日本企业工作的经验，或在日本留学两年以上
优先考虑具有3年以上日资企业或日本企业管理层工作经验者
熟悉IT／Network技术
■待遇：
工作时间： 上午8:30~11:40 下午0:50~17:30
休日：公休日、法定节假日
福利：社会保险、住房公积金、有薪年假5日以上
住宿：自 |
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e*********0
发帖数: 79 | 40 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：郝女士 电话 13436994936（北京）
516-858-1159 （美国总部）
E-mail：a*******[email protected]
英语专业人才
职责描述：
... 阅读全帖 |
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e*******6
发帖数: 72 | 41 安必奇生物科技有限公司是一家新型的生物和化学产品研发服务的公司，成立于2005年
，总部位于美国纽约州，是一家创新型企业。公司依托深厚的国际资源背景、经验丰富
的留美科研人员致力于生物产品和化学产品的研发服务，在北京、成都、西安、兰州均
设立有子公司，公司坚持以美国总公司为主导，子公司专业经营的联合运营体系作为公
司高效运营的组织基础，经过几年的不懈努力，公司已初具规模，目前已为300多家国
际领先的制药公司和科研机构提供产品和服务，客户遍布欧美、日本、新加坡等各个国
家，我们奋斗的目标是创立自己的企业品牌，成为全球知名药企。
北京安必奇生物科技有限公司是美国集团总部在国内设立的一家重要的子公司，目前正
处于飞速发展时期，现由于业务发展的需要，招聘以下工作岗位的优秀人才。工作经验
不限。
公司十分重视人才建设，对于优秀人才，年薪在20万以上，对于国外正规大学博士可解
决北京户口。
工作地点：北京、西安
联系人：郝女士
516-858-1159 （美国总部）
E-mail：a*******[email protected]
英语专业人才
职责描述：
1、直接与国外客户联系，维持客户关系
... 阅读全帖 |
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i******4
发帖数: 20643 | 42 最好问了再用，别给小二找麻烦。有些经理级的说不定直接就收了，要是害人家小二给
人批评就不好了。 |
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i******4
发帖数: 20643 | 43 就是要有这种聪明，拎得清的人当官，这家店才搞得好，碰到过几个经理级的，确实水
平不一样，就是为顾客着想 |
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M*******a
发帖数: 358 | 45 俺说说出来前的所掌握的好公司的福利吧 这个熟悉
首先一日三餐公司全包
每月出租车全包
每月公交补助500
每月手机费全包
每月餐费包三千 特殊另算
每月汽油费和停车费补贴四千
每年购物卡大概五万左右
每年旅游费两万左右
每年季节变化补贴两万左右
出差一天补助400 餐费全包
医疗费全包
以上为中层经理级福利待遇
还有一些小的就不说了 |
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M*******a
发帖数: 358 | 46 很多东西根本不明白 还指导大家
许多人还傻呵呵觉得对
唉
就说吃饭 国内许多公司都管饭 难道这个都不知道吗
以为像美国一样 得自己带饭或者掏腰包买呀
真弱
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俺说说出来前的所掌握的好公司的福利吧 这个熟悉
首先一日三餐公司全包
每月出租车全包
每月公交补助500
每月手机费全包
每月餐费包三千 特殊另算
每月汽油费和停车费补贴四千
每年购物卡大概五万左右
每年旅游费两万左右
每年季节变化补贴两万左右
出差一天补助400 餐费全包
医疗费全包
房补一年3万左右
以上为中层经理级福利待遇
还有一些小的就不说了
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J*****n
发帖数: 259 | 47 中国的工作签证要求要是经理级还是专家级别, 很多老美拿着旅游签证进入中国就赖着
不走, 做外教与其他贸易工作, 从事非法打工.
一个海归开的公司, 可以以200RMB/HOUR雇佣一个JEWS女孩来较对英文稿件, 那女孩是
学文学的美国本科生, 一有活就特高兴去接. 老美在国内干外教工资也不高, 晚上还老
要泡BAR, 更剩不下几个钱. |
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g*****0
发帖数: 2998 | 48 200万在北京算是非常差的房子，30岁以上的人如果结婚的90%是买了房子，而且一般在
05年左右就买了，当时价格应该只有现在三分之一。按中等水平，这个年纪基本是科级
或者是经理级，贷款早还完了，很大比例买第二套了。 |
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m********e
发帖数: 5088 | 49 两个国内中石化刚跳出来的，来美国总部培训，97年本科毕业的。14年工龄，工程师，
北京，工资2500块，奖金年景好的时候有2500块，每个月最多5000块。唯一福利就是吃
中饭免费。
这是不是你们说的winner? 每天中午回公司帮租的公寓自己做饭省per diem。去超市买
什么都说“好贵啊”。
我说我咋听说国内都是几十万上百万呢？他们瞪大了眼睛：不可能。要有也得是经理级
别的。大概７７８８加起来能有３０万一年。 |
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g****t
发帖数: 31659 | 50 很多若人都是信口开河胡扯八道的.国内的钱哪有那么好挣的.
两个国内中石化刚跳出来的，来美国总部培训，97年本科毕业的。14年工龄，工程师，
北京，工资2500块，奖金年景好的时候有2500块，每个月最多5000块。唯一福利就是吃
中饭免费。
这是不是你们说的winner? 每天中午回公司帮租的公寓自己做饭省per diem。去超市买
什么都说“好贵啊”。
我说我咋听说国内都是几十万上百万呢？他们瞪大了眼睛：不可能。要有也得是经理级
别的。大概７７８８加起来能有３０万一年。 |
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