j*p
发帖数: 115 | 1 当时 我吭哧半天 也想到了那个两两分组的方法 后来也说可以用递归 连递归公式都说
了 f(n)=n/2 + f(n/2) 然后 不知道怎么想的 一直觉得这个得到f(n)=3n/2 :(
刚查了一下 递归公式 f(n)=n/2 + f(n/2) + 1 所以应该是 f(n)= n + log(n) - 2.
这个方法主要问题是要用n/2次swap。那个印度人后来说要minimize swap的次数。我就
很郁闷 因为已经超时了 后来他告我答案了：
不是把数分成n/2组每组两个，要把数分成2组每组n/2个。每组选最大的。比较之后，
较大的就是最大的那个数。较小的和较大的数所在的组里的其他数组成一组，再选最大
的，就得到第二大数了。一共大概3n/2次 用到了一两个额外的内存。
简单吧!:) |
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c********1
发帖数: 277 | 2 小弟今年第一次申请intern，今天刚收到nvidia的电面通知 说processor
architecture的组要面我
版上有大神能指点一下这个组面试一般是哪方面的问题么？ C, C++? 算法？ 还是
computer architecture 比较多
没有面试经验，希望有了解相关信息的高人能指点一下复习方向，小弟跪谢 |
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G******i
发帖数: 5226 | 3 ☆─────────────────────────────────────☆
guangyi ( 光一) 于 (Sat Oct 29 00:10:37 2011, 美东) 提到:
**********************************
M:
phone interview (1 round):
why MS?
biggest challenge
why like coding and algorithm?
what is good code?
your longest code
biggest accomplishment
if you don't want some functions to be modified in java, what to do?
does java allow multiple inheritance?
what does synchronized keyword mean in java?
CEO wants a book, you find it in the system of a nearby bookshop. You ... 阅读全帖 |
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g*****e
发帖数: 64 | 4 来自主题: JobHunting版 - 发Q家面经 此Q非彼Q。最近看到几个贴面Quantcast，就想把之前的面经发上来，SE职位。因为自
己面试前，
看到大家真诚的发面经，很有用很感激，所以也想发上来造福大家，攒人品。
1. HR，就是简单了解下情况，聊聊职位，面试流程。他家的hr很好，反应都很快。
2. Coding test。题目记不住了，和calculator有关，要用到的知识点是toplogical
sort，使用stack进行postfix expression的计算。没记错的话是两个小时，但是hr会
提前一个小时用邮件发过来。
3. Tech电面。简历+two sum。
4. HM聊组里情况，了解你。
5. Onsite
a. 组员, 两道题。careercup递归换钱题，只用stack排序题。
b. 组员，两道题。如何判断两棵bt相同，另一个记不清了，解法是bt的bfs。
c. HM，介绍组里的技术细节，好像没出题。我就傻傻的听，当时第一次onsite，
以为可以用这段时间休息。现在才知道，这里也可能是考察你问问题的水平呀。虽然问
出来一个好问题，但肯定狠狠不足。他画了好大一张图，当时脑袋很累了... 阅读全帖 |
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j******a
发帖数: 55 | 5 拿他家练手，结果电面挂掉了，对他家面试安排很不满意，吐槽之余，想和大家讨论一
下题目。
Yelp的Data Mining职位，面试还是general software engineering。第一次随便找了
不知哪个组的人瞎聊，结果HR说要给onsite。然后突然反悔，找了个Data Mining组的
人加Skype面。
上来扯淡5分钟，集中于我的身份问题。。。
why Yelp？
接下来谈了25分钟的Yelp搜索相关问题，用什么feature，以及如何改进搜索结果等等
，我答了学术界常用的改进方法，虽然自己都觉得这些方法不practical，他没有给任
何引导，只是表示大概知道我的意思，不确定这点互相理解了。feature时说到了
mobile相关的feature，是他唯一非常认同的一点，不知道他什么学术背景，让人感觉
像是做system的。。。
然后是那道经典的系统设计题目： 1 million urls from last hour are stored in
the file, find the top K url in terms of the frequency.
直接说了... 阅读全帖 |
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i****1
发帖数: 445 | 6 【 以下文字转载自 Accounting 讨论区 】
发信人: iaimt1 (风很大), 信区: Accounting
标 题: 奉献今天PWC AC面，顺道求指点。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 16 09:49:41 2012, 美东)
今天去PWC面Forensic，其实我是学计算机的，没想到pWC给我面试机会。
一共有10来个人，除了我都是学accounting, business的。搞得我压力很大。说话时有
点儿结巴了。
先来一轮小游戏，speaker watcher的玩意儿，我特意做了watcher，因为我口语稍弱点
儿，哪里比得过别人天天讲的。所以选了个listen的角色。speaker闭着眼睛说，然后
其他人做动作，我们两个watcher猜结果。左后总的表现70吧。所以人一起做。但是hr
说，这个游戏是不算作考核的。期间有个trick，就是hr说我要写出国家大小顺序而且
要把人名字写出来，但是后来在黑板的旁边的提示卡上说写国家名字，没有说写人民。
这下好了，我的组员说只需要写国家即可。而我则认为还要写人名。最后无法统一，我
只好在有限的几个国家后面... 阅读全帖 |
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b*****s
发帖数: 36 | 7 一周前面的，今天收到HR邮件说onsite挂了，于是奉上完整的面经回报本版。
我自己是fresh master，9月份在他家官网的上投的New Grad的码工职位，一个月后收
到电面邀请。面过他家的朋友都知道，他家有一个非常奇葩的HR技术电面，就是HR给你
问十几个非常简单非常基础的技术问题，大部分问题都是一两句话可以回答。HR自己并
没有技术背景，所以不必罗嗦只需要给关键词即可。答完这十几道题之后，HR会告诉你
通过了，然后会给你安排正式的技术电面。HR问题的题库有前辈总结过，下面这个链接
可以找到这个pdf。我的经验是，我被问到的题95%都是题库，所以把题库看一遍就行了
。 http://ishare.iask.sina.com.cn/f/33739828.html
接下来是跟他们广告组的一个manager电面。上来问了几个behavior的问题，包括“你
最近做过什么有挑战的project”这类问题。然后问了一个“从浏览器输入一个url按回
车之后会发生什么事情”，这个问题也多次出现在之前的面经当中。最后在Collabedit
出了个“反转链表”的题，我向他询问是需要iterat... 阅读全帖 |
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c**s
发帖数: 159 | 8 不是local的，cst 6am == pst 2pm的skype电面。
没问背景，直接做题。
3个题：
（1） 旋转有序数组 没重复元素 找最小元
（2） 股票那个题，买一次，卖一次，求买进那天、卖出那天、最大利润
（3） batman, 就是n个人，batman认识所有人，所有人都不认识batman，返回batman
的id，没有的话返回-1。给了个api是bool AknowsB(int a,int b)
我说了思路 如果a认识b则b不可能是batman，否则a不可能是batman
然后写代码，一共写了3段，不断优化。
第一段，用了个vector标识是否可能是batman，再用一个vector 每次
收集为true的id。判断相邻两个是否认识，每次扔掉一半，直到剩下一个人，再喝所有
人检查一遍，决定输出他还是-1。时间复杂度O(n)，空间复杂度O(n)。
他说代码可以写得简单点。
第二段，只用了一个vector a,每次判断a[0],a[1]是否认识，决定删掉谁。
他说可以O(1)空间。
第三段，保存一个可能... 阅读全帖 |
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i******s
发帖数: 301 | 9 来自主题: JobHunting版 - T电面面经 一面
一图，找出所有connected component
e.g. A->B->C-> D
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--> E
F -> G
输出就是 [(A, B, C, D, E), (F, G)]
二面
lowest common ancestor
中间有很多聊天。第一题很简单，找出没有dependency的node, 然后dfs; 第二题是烂
题了，用了hashtable的做法，最简单。不过做之前讨论了多种做法之间的优劣。
本来题目应该是onsite的，可惜onsite都是聊天，没什么有价值的新题。对了，组是数
据分析组
FYI, twitter食堂真心赞，感觉应该秒杀99.99%的码工公司 |
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M******l
发帖数: 479 | 10 上次跟一个印度校友谈了谈以为挂了，结果最后那个组没要我但是也没有直接据，被推
荐到另外一个组继续电面……
上来先扯了一堆简历的问题，然后问了个超简单的问题，数一个string里的word……然
后我居然第一次没写好……写了个超复杂的算法，用了两个index，while loop里还嵌
套了两个while loop……然后被要求简化，数从空格到字符的转换个数，但是初始条件
纠结了半天被提示了好几次才弄对……
据说会一两天就出结果，不知道这次是不是彻底挂了唉……平常练了太多复杂题目，结
果被基础绊倒了~~
update: 催了下结果，已经悲剧了…… |
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m*****P
发帖数: 1331 | 11 版上看到有些人有 有些没有 没太搞懂
就要面了 不过没听说我要面哪个组的
谢谢 |
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y******e
发帖数: 8 | 12 楼主你已经走出苦海了，我还在继续被当做备胎....
我也是先4个小时skype interview（面的是西雅图的组），等了一周说要再面2个
hiring manager，面试当天说有个manager没法来了，就面了一个manager。 然后又等
了一周，说西雅图不缺人了，让我再去湾区san jose的组onsite一次...... |
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y******e
发帖数: 8 | 13 楼主你已经走出苦海了，我还在继续被当做备胎....
我也是先4个小时skype interview（面的是西雅图的组），等了一周说要再面2个
hiring manager，面试当天说有个manager没法来了，就面了一个manager。 然后又等
了一周，说西雅图不缺人了，让我再去湾区san jose的组onsite一次...... |
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s*******r
发帖数: 2697 | 14 尽管第一个onsite是twitter给的
groupon却是我第一个去onsite的公司 过程也是所有面试的公司中最漫长的
面完groupon心态彻底变平和了 再面任何其他公司也都不会再觉得折腾了
总共面了 10个人 onsite前两轮电话+ onsite 5个人 + onsite后3轮电话
面试的过程中要去的组因为内部人re-org被强塞了几个人 offer自然也没了
电面
p1 主要面data mining，毕竟宽泛，考察到了
1) measures of classification
2) boundary decision for classification
3) Feature selection
4)Entrophy,TF,IDF
5) coding 给定query 打印出所有match的combination
// Query = dress for less
// Expansion: "dress:[es, ed, ing] for less:(cheap, deal)"
/*
dress for less
dress for cheap
d... 阅读全帖 |
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b*******n
发帖数: 847 | 15 请问他们家面完后还能换组么？我申了加州的位置，现在要我去面试，但是有可能的话
我想留在纽约。应该怎么讲呢？可以面完如果有offer了后再要求换组么？谢谢！ |
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y****w
发帖数: 3747 | 16 想起以前在国内刚毕业去ibm实验室面试了，上来碰上一个大老板马上升b10的，结果真
是话不投机，他对什么感兴趣我这边就只能回答真没做过没经验，从java,web到soa，
我说我就一个写c/c++程序的。这老大很郁闷的说你是不是和xx很熟啊他怎么把你推荐
来了。 之前有一个环节是讲研究生做的roject他是一点兴趣没有，当然我也没有。
这个面试完是一个纸上写程序的环节。临时用c++把BigInteger实现了一遍。
于是二面就又叫我去了。一见面这哥们特惊讶，你怎么又来了？我只能说哎你们hr打电
话让我来的啊。
后来让去一个组，当时下来和那个组的头儿聊就很年少轻狂很率性的说俺还是不来了，
这两次来实在是被闷得可以，公司那边昨天刚来个offer俺还是去那边好了。 |
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x*******i
发帖数: 28 | 17 之前发过第一次fb电面，下面来第二次的。
面试官是个老美，上来噼里啪啦互相介绍一下就开始做题。第一题基本是leetcode原题
，anagrams，不同点就是要求把所有互为anagrams的单词装到同一个bucket里面去，
anyway很容易做。第二题完全leetcode原题，level order traversal，就不多说什么
了。
噼里啪啦写完以后，聊了一会，时间结束拜拜再见。hr发信过来，说顺利通过，等下要
team fit的面试。
请问一下，大家有人了解fb的实习team fit面试大致是怎样一个过程吗。刷人比例是多
少。
还有，lz也通过了g家的电面，信息马上入库。不知道版上有没有哪位大哥在g家负责招
实习生的，如果愿意帮我一把给个面试的话就太好了。lz的研究主要是与社交网络和
ads有关，所以要是有ads组招实习生的大哥，或者认识ads组招实习生的大哥的大哥，
愿意帮lz一把，那就实在是极好的了。lz先谢过。 |
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b*****g
发帖数: 145 | 18 如题。
求问谁面过apple的map组。software engineer的。
有木有面经？
多谢~~ |
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w*******i
发帖数: 186 | 19 不用写程序跑 我上次面的也是realtime组 题目难度大多在leetcode的hard级别 别被
烙印黑就好 除了算法还有数据结构设计题
最难的一道是realtime组经理出的一个数据结构设计，对各种key进行计数，支持
getCount increaseCountBy1 decreaseCountBy1 max操作，要求全部o1时间，我用了
hashmap，doubly linked list和set做出来了，利用桶排序思想可以达到最优解。
上次四轮面试三轮都给了最优解，一轮被入职一个月的烙印问了三个hard级别的题目，
一道半没答好然后挂了，没答好的题目是实现concurrent hashmap以及分布式情况下的
load factor。lz好运，干翻老印！ |
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w*******i
发帖数: 186 | 20 不用写程序跑 我上次面的也是realtime组 题目难度大多在leetcode的hard级别 别被
烙印黑就好 除了算法还有数据结构设计题
最难的一道是realtime组经理出的一个数据结构设计，对各种key进行计数，支持
getCount increaseCountBy1 decreaseCountBy1 max操作，要求全部o1时间，我用了
hashmap，doubly linked list和set做出来了，利用桶排序思想可以达到最优解。
上次四轮面试三轮都给了最优解，一轮被入职一个月的烙印问了三个hard级别的题目，
一道半没答好然后挂了，没答好的题目是实现concurrent hashmap以及分布式情况下的
load factor。lz好运，干翻老印！ |
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g******g
发帖数: 9 | 21 背景，
确定是application team的。小弟有4年nyc公司 java j2ee经验。都不是tech公司
还有两周要onsite，还要上班:(. 想请问以下问题
1
2轮coding－－ 请问每轮大概会问几个题？
2轮phone interview 每轮差不多2-3个题。全是面经上的题。
onsite coding难度和phone相近吗 还是更难？
现在只看了leetcode差不多中等难度的题还有面经，:(
2 app 组的design问题是system design 还是OOD。
OOD感觉差不多但是system design 的big data根本没做过。 有点担心。
请问design在面试中比重多吗？ recruiter说coding的比重很大
3 tech communication 是不是把project说清楚就可以了？
目前的project从头到尾都是我做的。但是想不出来有什么challenge的地方。用户也很
少。
4对我来讲经验有一点 但是算法可能算弱项， 在面试的时候有什么方法可以扬长避短？
4 之前的tour可不可以不去。感觉面5轮下来肯定会累挂。
谢谢大... 阅读全帖 |
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f*****d
发帖数: 2285 | 22 版上把L家的国人面试官黑的太狠。说说我1年半前L家的面试经历。
两次店面，第二次店面是个国人大哥，一开始闲聊了30分中喜欢什么project，后30分
钟做一个非常简单的题。依稀记得是实现memcopy，当时一直做leetcode，突然让写
memcopy的实现，一下子也没有思路。国人大哥基本一路提示，教我如何正确写代码
。。。 但是店面结束，心想一定挂了，结果第二天，recruiter发邮件说要onsite，心
里也是很感谢国人大哥的。
L家Onsite。面的infrastructure组，一共面了7轮(不算午饭)。从早上10点到晚上6点
半。。。为啥会是到6点半呢？因为最后一轮，实在太累了，好心的面试官给了1个半小
时的时间。。。。
说说On-Site的过程，
1面，和infrasture的director talk。基本属于闲聊，主要聊project，director会问
问project的细节。
2面，国人大哥+美国小哥，L家的面试都是两个人，一个人讲话，一个人做记录，这轮
是美国小哥讲话，国人大哥做笔记，美国小哥，第一题挺容易的，第二题作为第一题的
展开就难了，考得是data... 阅读全帖 |
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w****a
发帖数: 710 | 23 非常感谢大家的回复！
首先我不是牛人啊，能那到offer主要还是靠刷题和一点侥幸。我的刷题博客里面有一
些东西是不正确或者不够优化，希望大家如果看的话使用辩证的眼光。这阵子忙过去我
尽量逐一修改。
关于去哪家感觉板上大牛们还是更倾向于u，毕竟市场大impact强。airbnb相对缓慢和
温和很多。我非常赞同。只是担心去uber不知道它们家是不是真的像板上说的那么夸张
的20%淘汰率，我下周跟hr打电话着重问一下这个。此外uber因为是按组招人，给我分
的组恰好我非常喜欢。manager很nice而且工作内容也有技术含量，我觉得进去能得到
很大的锻炼。
airbnb的文化其实我非常喜欢，他们家office实在是太漂亮了，里面的人也相当nice（
be host的企业文化）。面试官有多nice我举个例吧，考到某个题，面试官说“这题有
一个部分如果你用c++写会稍微有点麻烦，这个不是考察的重点，来我帮你写了吧。”
说完就抢过键盘帮我写好了，当时确实震惊到。
zenefits大家好像不是那么推荐，但是我觉得这个公司其实很有前途我也比较看好他们
的busisness model。面试的过程中除了... 阅读全帖 |
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w****a
发帖数: 710 | 24 非常感谢大家的回复！
首先我不是牛人啊，能那到offer主要还是靠刷题和一点侥幸。我的刷题博客里面有一
些东西是不正确或者不够优化，希望大家如果看的话使用辩证的眼光。这阵子忙过去我
尽量逐一修改。
关于去哪家感觉板上大牛们还是更倾向于u，毕竟市场大impact强。airbnb相对缓慢和
温和很多。我非常赞同。只是担心去uber不知道它们家是不是真的像板上说的那么夸张
的20%淘汰率，我下周跟hr打电话着重问一下这个。此外uber因为是按组招人，给我分
的组恰好我非常喜欢。manager很nice而且工作内容也有技术含量，我觉得进去能得到
很大的锻炼。
airbnb的文化其实我非常喜欢，他们家office实在是太漂亮了，里面的人也相当nice（
be host的企业文化）。面试官有多nice我举个例吧，考到某个题，面试官说“这题有
一个部分如果你用c++写会稍微有点麻烦，这个不是考察的重点，来我帮你写了吧。”
说完就抢过键盘帮我写好了，当时确实震惊到。
zenefits大家好像不是那么推荐，但是我觉得这个公司其实很有前途我也比较看好他们
的busisness model。面试的过程中除了... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 25 背景：CS PhD + 1.5 years. 非CS行业的一个小公司骑驴找马。大概准备了七八个月的
时间吧，晚上回来陪娃睡了然后自己刷题。很不幸，还是全挂了。另外很多大公司现在
也不招opt身份的非new grad。FLA都没有给我面试。有时候想想，大概这种水平的CS
PhD就我一个了吧（呵呵）。还是喜欢写程序的，可是越来越觉得自己似乎并没有这方
面的天分。骑的驴也没积累到什么CS的经验，做了很多business相关的东西。感觉在这
里待得时间越久，自己的career荒废的越多。而且有了几年工作经验之后就会被问很多
design相关的东西，可是我的实际工作中也没涉及多少。用的也是那套软轮。从当年的
认为只要自己努力什么都能做到的少年，慢慢变成了如今已经习惯了生活会经常跟我开
玩笑的准大叔。身份也没有。PTO也差不多用光（每次都要从东海岸飞西海岸，然后面
试当晚红眼飞回来上班）。娃们还嗷嗷待哺。总是想不通，到底是哪一步走错了，才与
其他当初一起上学的小伙伴们的差距越来越大。不过我在帮助国人方面，问心无愧。只
要经过我手的国人来面试我们公司，我都给过了。 牢骚发了不老少，下面回归正题吧
。... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 26 首先是电话面试，烙印老板本来开的职位是principle，电面的时候说你工作了7-8年，
只能给senior staff。我们这里十年以上才能principle。可是简历上明明写着十年工
作经验，是不会算数吗？纠正了他一下，接着他说，不光要看工作年限，还要看工作能
力，只能给senior staff
然后是一轮onsite，一共面了6个人，从下午一点面到7点，有一个老中，其他清一色烙
印，老中都不知道我面的是什么职位，看来非本组人士，拿来凑数的。
接着收到通知，说onsite大家感觉还不错，但是还需要和印度的分公司的两个工程师电
话面试，从晚上8：30面到晚上10点，其中有一个烙印的英语基本听不懂，卷舌头卷的
太厉害
结果今天接到通知，挂了。
工作十年，没看到过这种面试架势，现在弯曲面试都兴这样了？ |
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l******9
发帖数: 26 | 27 刚面完一个组，没有过，在它们家的网站上，发现同时申请的另外一个职位状态同一天
改成了under reivew
难道还可以接着面？？ |
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d**********6
发帖数: 58 | 29 最近随便面了一下Yelp三番，没想到拿了个offer, 125K base ＋ 125K／4 RSU ＋
10k relocation，不算bonus是156k一年。目前推荐 advertisement backend组，可惜
manager是个三哥。绿卡说可以申请一下立即办。就这些，大神莫嘲笑，我的个人感觉
是湾区offer好大。纽约生活成本差不多，类似Yelp这种三线公司工资我应该拿不了这
么高。
本人Master＋1.5年 纽约某教育软件公司，base 9w8，其余几乎没啥了。 还没
negotiate，只有这一个offer，也谈不了几个钱，这对我个人已经是很大的raise了。
求教各位湾区的大神，在SF这个工资值得接么。
按板上惯例上面筋：
电面是group anagram和扯淡
Onsite：
1. match 俩address，给一个近似度的评分。非常简化及其简单，感觉主要是看coding
习惯
2. longest substring with all unique chars
3. Multiply two string
还问了git fetch干... 阅读全帖 |
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H**********5
发帖数: 2012 | 30 L家onsite是generate interview吗？就是面你的人可能是其它组，随便抽过来的？还
是就是你的那个组的成员面你？ |
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发帖数: 1 | 31 general, even the HM, from what i've seen
[在 HUSTcsY61985 (ShengLongQuan) 的大作中提到：]
:L家onsite是generate interview吗？就是面你的人可能是其它组，随便抽过来的？还
:是就是你的那个组的成员面你？ |
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H**********5
发帖数: 2012 | 32 感谢，那就是onsite面筋的所有题都得准备了，因为是随机组合。
: general, even the HM, from what i've seen
: [在 HUSTcsY61985 (ShengLongQuan) 的大作中提到：]
: :L家onsite是generate interview吗？就是面你的人可能是其它组，随便抽过来
的？还
: :是就是你的那个组的成员面你？
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l**********r
发帖数: 2153 | 33 补充一点关于签证状态和护照状态的信息，这是我在上周等待期间在国内网站看到的，
如果签证迟迟没变成issued，可以打这个电话202-663-1225，报护照号码，生日姓名就
可以查询签证状态，这是美国这边的签证database，接电话的lady很Nice，她帮我查了
半天，说可以看到我妈妈过去两次的签证，但是看不到今年有任何签证的更新。
基本上这个电话以后，我确定我妈妈的代签没成功，不然签证系统里面不会没有她的信
息，原本还抱着一丝侥幸，可能网上状态输错了，但是签证其实已经批准的希望彻底破
灭了。建议大家也不用过早的打这个电话，在护照已经delivered to post以后的3个工
作日，如果visa状态还没变成issue可以打这个电话试试，打太早签证还没审批完毕，
系统里面也不会有信息更新的。
我妈妈拿到护照，上面要求面签，看以前的经验是直接拿着条去大使馆面谈就好，不需
要预约，现在在新系统以后，代签转面签也需要预约了，不过不需要重新交费。看前几
天有同学说，新系统有bug，没法重新预约这样的情况，现在看来这个bug也已经解决了
。我刚才登录预约签证的网站
http://cgife... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 2153 | 34 补充一点关于签证状态和护照状态的信息，这是我在上周等待期间在国内网站看到的，
如果签证迟迟没变成issued，可以打这个电话202-663-1225，报护照号码，生日姓名就
可以查询签证状态，这是美国这边的签证database，接电话的lady很Nice，她帮我查了
半天，说可以看到我妈妈过去两次的签证，但是看不到今年有任何签证的更新。
基本上这个电话以后，我确定我妈妈的代签没成功，不然签证系统里面不会没有她的信
息，原本还抱着一丝侥幸，可能网上状态输错了，但是签证其实已经批准的希望彻底破
灭了。建议大家也不用过早的打这个电话，在护照已经delivered to post以后的3个工
作日，如果visa状态还没变成issue可以打这个电话试试，打太早签证还没审批完毕，
系统里面也不会有信息更新的。
我妈妈拿到护照，上面要求面签，看以前的经验是直接拿着条去大使馆面谈就好，不需
要预约，现在在新系统以后，代签转面签也需要预约了，不过不需要重新交费。看前几
天有同学说，新系统有bug，没法重新预约这样的情况，现在看来这个bug也已经解决了
。我刚才登录预约签证的网站
http://cgife... 阅读全帖 |
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w*******y
发帖数: 5704 | 35 昨天看了整场，法面大胜有偶然性。其实上半场，双方机会差不多，法面机会把握的不
错，不会一直这么运气的。再说法面这组确实不怎么强，大力格兰还有巴西那组确实很
强。 |
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h**z
发帖数: 9751 | 36 06年A组怎么样？有利没有？另外你索索几个例子，你德被裁判黑的
2006 A组
Germany， Ecuador， Poland， Costa Rica
2006 E组
Italy，Ghana，Czech Republic，United States
2002 E组
Germany， Republic of Ireland， Cameroon， Saudi Arabia
2002 G组
Mexico，Italy， Croatia， Ecuador
1998 B组
Italy， Chile，Austria，Cameroon
1998 F组
Germany，Yugoslavia，Iran，United States |
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b***n
发帖数: 13455 | 37 作者：漂泊旅人
2015年6月24日首发于SIS
字数：18034
第十九章
次日清晨，我给主任电话请假，主任在确认了我已经同周静宜见过面后，爽
快的批准了我的请求，最后还在电话里加了一句：「现在你就跟着周经理混了，
来不来编辑部报到都不重要！关键是，一定要让她满意！」听到主任如此说，我
无语了！感情为了那多出来的50% 的页面广告费，主任打算彻底把我出卖给松前
制药了……
不过一想到周静宜令人迷醉的容颜，我也无所谓了。之前以为周静宜只是模
样美丽而已，但昨夜宾馆里的旖旎让我见识到了对方同样完美的身材。「为那样
的美女办事，再加上每期的专属资金以及每期一次的特殊福利……我实在没有理
由得了便宜还卖乖了……」昨天夜里对方给了我新的信息，信息内对于我昨夜从
宾馆「逃亡」的事情只字未提，只是再次约我在今天下午见面，目的是讨论这一
期专栏的具体内容。时至今日，我已经无法拒绝对方的任何要求了，只能回复同
意了。而上午的空档期，我正好可以实现昨天夜里回家时的计划，抽空去给母亲
扫墓。为此我特意去了趟本地专营丧葬用品的批发市场，为亡母购买了纸钱和香
烛之类的拜祭用品。跟着拦了一辆公交车，赶往位于市北... 阅读全帖 |
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f****2
发帖数: 311 | 38 随喜赞叹！
经幡的无量功德利益
南无阿弥陀佛！愿一切众生往生极乐国土。
地藏菩萨本愿经：
世尊，习恶众生，从纤毫间，便至无量。是诸众生有如此习，临命终时，父母眷属宜为
设福，以资前路。或悬幡盖，及燃油灯；或转读尊经；或供养佛像，及诸圣像；乃至念
佛菩萨及辟支佛名字，一名一号，历临终人耳根，或闻在本识。是诸众生所造恶业，计
其感果，必堕恶趣。缘是眷属为临终人修此圣因，如是众罪，悉皆消灭。
尔时恶毒鬼王合掌恭敬白佛言：世尊，我等诸鬼王，其数无量。在阎浮提，或利益人，
或损害人，各各不同。然是业报，使我眷属，游行世界，多恶少善。过人家庭，或城邑
聚落、庄园房舍，或有男子、女人，修毛发善事，乃至悬一幡一盖，少香少花供养佛像
及菩萨像；或转读尊经，烧香供养一句一偈。我等鬼王，敬礼是人，如过去、现在、未
来诸佛。敕诸小鬼，各有大力，及土地分，便令卫护，不令恶事横事、恶病横病，乃至
不如意事，近于此舍等处，何况入门。
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药师琉璃光如来本愿功德经：
佛告曼殊室利：‘如是！... 阅读全帖 |
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f****2
发帖数: 311 | 39 随喜赞叹！
经幡的无量功德利益
南无阿弥陀佛！愿一切众生往生极乐国土。
地藏菩萨本愿经：
世尊，习恶众生，从纤毫间，便至无量。是诸众生有如此习，临命终时，父母眷属宜为
设福，以资前路。或悬幡盖，及燃油灯；或转读尊经；或供养佛像，及诸圣像；乃至念
佛菩萨及辟支佛名字，一名一号，历临终人耳根，或闻在本识。是诸众生所造恶业，计
其感果，必堕恶趣。缘是眷属为临终人修此圣因，如是众罪，悉皆消灭。
尔时恶毒鬼王合掌恭敬白佛言：世尊，我等诸鬼王，其数无量。在阎浮提，或利益人，
或损害人，各各不同。然是业报，使我眷属，游行世界，多恶少善。过人家庭，或城邑
聚落、庄园房舍，或有男子、女人，修毛发善事，乃至悬一幡一盖，少香少花供养佛像
及菩萨像；或转读尊经，烧香供养一句一偈。我等鬼王，敬礼是人，如过去、现在、未
来诸佛。敕诸小鬼，各有大力，及土地分，便令卫护，不令恶事横事、恶病横病，乃至
不如意事，近于此舍等处，何况入门。
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P******n
发帖数: 1220 | 40 xiaobao.tongji.edu.cn
共 产 党 员 是 一 面 旗 帜
— — 记 土 木 工 程 学 院 学 生 党 员 在 学 生 社 区 发 挥 表 率 作 用
随 着 学 生 工 作 的 重 点 向 学 生 社 区 转 移 ， 学 生 党 建 工 作 的 重 心 也 移 向 了 学 生 社 区 。 土 木 工 程 学 院 的 学 生 党 员 和 入 党 积 极 分 子 在 学 院 党 委 和 学 生 党 支 部 的 领 导 下 努 力 发 挥 先 锋 模 范 作 用 ， 处 处 走 在 前 面 作 表 率 。 他 们 在 平 凡 的 工 作 中 ， 表 现 出 了 不 平 凡 的 精 神 ,为 学 生 社 区 党 建 工 作 增 光 添 彩 。
学 英 雄 ， 见 行 动
学 生 社 区 党 组 织 活 动 ， 受 到 校 领 导 的 高 度 重 视 。 校 党 委 副 书 记 虞 丽 娟 抽 空 到 社 区 参 加 了 学 生 支 部 的 组 织 生 活 并 介 绍 了 陈 瑞 生 烈 士 的 英 雄 事 迹 。 土 木 工 程 学 院 学 生 支 部 的 全 体 党 |
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h*******n
发帖数: 614 | 41 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: herotitan (herotitan), 信区: JobHunting
标 题: Citadel Investment Group面经
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 3 23:45:38 2009, 美东)
今天在芝加哥面了Citadel的Financial Technology Associate，分享一下吧
今天一共去了12个人， 5个CMU,2个Harvard,5个Upenn,估计要淘汰2/3
一共见了三个面试官
第一个是印度阿三，Structured Credit组的，一开始就是behavior和简历上的project
,这个
阿三比较刁钻，我解释得不是特别清楚，所以不太满意，因为我专业是通信，所以又问
了很多
TCP/IP的问题，不过那个阿三也不太懂，所以我就随便忽悠了一下。
然后给我出了一个很简单的编程题，求N的阶乘。
第二个还是阿三，Global Equity组的，同样问了我project的问题，我又结识了一遍，
然后问我
知道哪些sorting算法，我说了heap, merge, |
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J*****n
发帖数: 4859 | 42 RBC （risk）:
1。为什么Vix index不能直接trade。
2。解释什么是Var
3。解释mean-variance optimization。
4。如果一个trader的limit超过了，你怎么去跟他说。
Citi (yield book):
1。一堆C的题目，把career cup上的东西看明白了就可以了。
2。hash table和map的优劣。
之所以把这两个公司放在一起，使因为我这两个公司的失败原因都是一样的：性格和
motivation。
RBC后来给我的反馈是说我太aggressive了，但事实是他们的题目比较简单，所以我就
答high了。
Citi的问题是，老板看出来我对那个职位没什么兴趣。不愧是多年的老狐狸。其实关键
是，那个组会有半夜被喊起来的经历。这个哥实在是玩不起。所以最后见大老板的时候
，实在是装不出太大的兴趣。
所以，如果题目不难的话，那就要特别注意自己的Non-tech表现了。
前段日子听组里面一个家伙聊起一个家伙面GS的经历，说那个哥们也面high了，到了最
后一轮，是和HR见面。这哥们就翘了个儿郎腿，HR先问他要不要什么饮料，
这兄弟大手... 阅读全帖 |
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t******s
发帖数: 3 | 43 下周要面MS hk的高频组，而且大概做的东西据说叫microstructure and intraday
forecasting
我面过几次quant面试，然后看过红书绿书，还有本版的精华，
但是还是觉得不够，版上一定有人面过高频的面试吧，
能否分享一下，这种面试跟其他quant的面试的区别么，如有面经或者讲义就更好啦：
）多谢！
我自己是觉得他们会不会问统计问的更多？ |
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y*****u
发帖数: 1 | 44 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区,原文如下 】
发信人: yuckfou (法可有), 信区: JobHunting
标 题: 一道非常难的面试题(JP Morgan Chase & Co)，至今不得其解，请高手支招。
发信站: The unknown SPACE (Wed Jul 10 14:27:56 2002) WWW-POST
一道非常难的面试题，至今不得其解，请高手支招。
上个月去JP Morgan Chase & Co面试一个financial analyst的职位，被问倒。
现有一大堆数据 S (for example, around millions of positive integer numbers)，
杂乱无章。当然你可以读取所有的数字来计算出一个准确分布曲线(histogram or
distribution)。
考虑这样一种情况：取出一组随机的数，i.e.，a random subset of the whole set。
理论上这组数字subset应该和whole set具有大致相同的分布曲线，但有一定的偏差。
如果我们已知最大可接受的分 |
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l*******l
发帖数: 304 | 45 早上在宾馆门口等车，SLB派了车接我们去sugar land的REMS center。本来应该
7点出发的，结果有几个人迟到导致7点18分才走（我对于竟然有人敢迟到感到很惊讶）
。到了SLB的campus，简单吃了早饭，8点开始逛campus。简单看了看他家的wireline
section和一个教学用的油井，他家campus可真不是一般的大。我基本啥也没听进去，
脑子里都是还有多久要做presentation了，呵呵。9点回到刚来的房间，发现REMS的各
个组的头头们已经在等我们了。赶紧开始presentation。我是第三个。当时心态很放松
，正常发挥，表现不错。刚做完，就被Carlos叫了出去。原来是SLB里面另一个
department也在招EE的，想找做embedded system的人，看到了我的简历，就在我还没
开始面试前借用点时间面我另一个职位。面我的是个阿三，说在SLB呆了十多年了。先
说了说presentation里讲到的project,然后问我会用C还是C++，我说C最好，C++知道一
些，结果这丫的说我们现在从C向C++转型，于是就开始狂问C++的问题。多态啊，... 阅读全帖 |
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l*******l
发帖数: 304 | 46 早上在宾馆门口等车，SLB派了车接我们去sugar land的REMS center。本来应该
7点出发的，结果有几个人迟到导致7点18分才走（我对于竟然有人敢迟到感到很惊讶）
。到了SLB的campus，简单吃了早饭，8点开始逛campus。简单看了看他家的wireline
section和一个教学用的油井，他家campus可真不是一般的大。我基本啥也没听进去，
脑子里都是还有多久要做presentation了，呵呵。9点回到刚来的房间，发现REMS的各
个组的头头们已经在等我们了。赶紧开始presentation。我是第三个。当时心态很放松
，正常发挥，表现不错。刚做完，就被Carlos叫了出去。原来是SLB里面另一个
department也在招EE的，想找做embedded system的人，看到了我的简历，就在我还没
开始面试前借用点时间面我另一个职位。面我的是个阿三，说在SLB呆了十多年了。先
说了说presentation里讲到的project,然后问我会用C还是C++，我说C最好，C++知道一
些，结果这丫的说我们现在从C向C++转型，于是就开始狂问C++的问题。多态啊，... 阅读全帖 |
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l*f
发帖数: 218 | 47 找工作终于告一段落，感谢板上大家的面经，我也回馈一些面试经历，大家加油！总的
来说，碰到自己中国面试官还是非常赞的，顺别感谢一下；烙印韩国人碰了几个，感觉
不是太好
Intern Offer: M, B
Full Time Offer: E
Intern Reject: Y, A
基本背景：
CS专排20 Master
leetcode没刷过，不过因为上学期刚学过算法课，本科也是CS的，主要看glassdoor和
本版面筋，大概了解各公司基本题型
M家:
M家整个面试过程一共一个半月，经历很开心，也特别喜欢这家，所以intern接了他家
offer。
学校fair投的简历，几天后拿到campus interview
Campus interview: 面试的是烙印，不热情（估计烙印还是喜欢招小印吧），问了简历
的基本问题，还问了自己觉得最自豪的project和细节。
Write code, How to check if two integer arrays contain same elements
regardless of duplication?
On-site:
不久接到re... 阅读全帖 |
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w***l
发帖数: 23 | 48 题目为了让大家搜索方便。。。
近几个月面了不少startup，本来是工作之余被linkedin上的hr骚扰，本着开眼界的心
态试了几个。后来停不住了，自己也网申了一些和找人内推了一些。因为自己在flg，
所以出发点是想找初期（B轮左右）的公司，最好<100人，不过最后还是没禁住uber
recruiter的诱惑，也面了一把。主要是他们的position和我很match，觉得机会不错
总的来说对于experience的人找工作，感觉背景match还是很关键的，特别是小公司，
都很想找到一来就能上手的人。这样的话从效率上来说，我的感觉是公司内部的
recuiter找到可能是成功率最高的，其次是被hr公司的人找到，其次是内推和网申，因
为后两种不是很容易找到很match的组。下面是个人对各个公司的第一感觉，和自己对
他们未来发展潜力的一点看法。有些公司板上很少提到，就当给大家探路了。如果想要
具体面经的可以私信。。。
houzz：去年面的，当时几乎没有要跳槽的心态，准备的不好。挂的理所应当。对他们
公司感觉很好。内部装饰很温馨，位置在PA downtown，也很方便。员工都非常nice，
气... 阅读全帖 |
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l*******a
发帖数: 67 | 49 面完了，总结下面经：
一共面了四轮，他家是一轮面完决定要不要继续下一轮得那种，也不会提前跟你安排给
你面试得manager（反正没告诉我）谁有空谁上得感觉。第一轮是一个senior manager
，主要介绍公司状况，他管的五个组做的projects，然后对我的RF experience， high
freq testing比较感兴趣，跟他聊了下我最近在做的东西。没有什么特别的问题。总
体聊的很开心，基本上他都了解我说的东西，也比较聊得起来。
第二轮是vise president， 公司是做video compression和interfacing的，问了我大
学里做过的相关project，猜到会问，所以带上了我的reports和presentation PPT。不
知他是不是有心事，反正一直不笑，板着脸，也不积极对话，好像觉得我的背景也不是
那么match。。。面到这里以为挂了。打包准备走人。后来vice president出去了一会
儿又回来了，说再面一个mananger吧，做bla bla的。。。大概意思就是技术面吧。
第三轮的manager不记得title了，但是应该是做实事不... 阅读全帖 |
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f**o
发帖数: 12685 | 50 【 以下文字转载自 Fashion 讨论区 】
发信人: Dannyphoto (Danny), 信区: Fashion
标 题: 结婚十年：纪念照一组
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 10 16:37:53 2015, 美东)
这组照片是给Jasmine拍摄的结婚十周年纪念照。在过去的7年里，我拍摄了数百场婚礼
，可以结婚十周年的纪念照还是第一回。Jasmine很早就跟我们预约了这次拍摄，庆祝
他们结婚十周年。拍摄前几天Jasmine还特地带着她准备的一堆衣服来给我们挑选。后
面一组是比较性感的泳装，她说要抓住青春的尾巴，但又很犹豫，在我们的鼓励和怂恿
下，她还是大胆了一回。
她的先生是湾区的高级工程师，她是房地产销售中介，这十年里，他们夫妻努力工作，
建立自己的幸福的小家庭。我们很喜欢这组照片，因为很生活也很真实。十年，好像更
加甜蜜；十年，好像更加美丽！也把这组照片分享给所有热爱生活和热爱家庭的朋友们
！祝福他们，希望他们的下一个十年更加幸福，美丽！
谢谢阅览，欢迎浏览我的摄影博客：
http://www.dannydongblog.com
https://ww... 阅读全帖 |
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