s******y
发帖数: 28562 | 1
下。
嘻嘻嘻，我坦白，我一看到说你喜欢给人改文章，立刻就习惯性的想问你说能不能帮我
改改我的grant proposal. 呵呵呵，我们系里的senior faculty现在走路都绕着我，就
怕被我缠上要改文字。 |
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w**********e
发帖数: 557 | 2 我们系十几个正教授，十几个副教授，十几个助理教授，都在系里Pronotion时可投票
。云教授要在我们这就累了。
下。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.6 |
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T*******g
发帖数: 2322 | 3 本来我（AP）明年要教2门课
安排在一个学期教了
一门本科的，一门硕士的
我想教研究生的special topic，准备起来简单点又和研究相关，就去跟管排课的副系
主任（白人）说这个事
我说我开会travel比较多，本科的课不好调节（100人左右），而且那门课我没教过还
是有点压力的
副系主任说都排好了，那学期的special topic是一个访问学者教，跟我领域很近。我
想估计也没什么戏，就走了。
后来他来找我，说：
我去找系主任争取了一下，给你减了半门课。把你本科的课换成special topic，教6周
就行，剩下的那个访问学者教。
我说那我这credit不是不够吗，他说没事就算你够了。
这种好事真是没想到。他说平时看我在系里比较积极，所以帮我争取了一下。 |
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w*********8
发帖数: 132 | 4 国内有一位潜在的合作教授（刚认识不久，正在一起写一个合作的grant）准备来美国
探亲，顺便访问一下我的实验室，他所有的旅行费用自己支付，要求我提供一封
official invitation letter。
本人没经验，有个问题想请教一下：像写这样的邀请信需要通过或者告诉系里吗？因为
信的上头会用到学校的Logo和提到哪个系。如果不需要的话，是不是自己写一个、带上
学校的Logo的邀请信发过去就行了？
谢谢！ |
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l**i
发帖数: 416 | 5 接到店面邀请，回复之后这都过了好多天了，还没收到SC说的“ more specific
details "。系里有一个中国老师，大家说能不能给这位老师写信问问情况？顺便问问
电面经验？
这样是不是很不professional？ |
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b********n
发帖数: 1651 | 6 是直接称呼first name还是称呼DR.XXX比较好呢？和系里面不在同一领域的教授one on
one提前是不是也要详细了解他们做了什么吗？需要了解多深呢？
谢谢！ |
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c****u
发帖数: 584 | 7 这个不好说，看他工作如何，你在系里关系怎样。跟committee 商量，让chair出面协
调一下。 |
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M*********t
发帖数: 294 | 8 ME一般100K到500K吧，看具体哪个方向了，如果偏生物的话可能多点，偏计算的话可能
少点。我了解的大概一般都在200K到300K之间（当然统计数据只有十来个学校）。
具体这些都是可以商量的如果他们给OFFER了的话，只要你能给出足够的理由说你为什
么要这么多钱。具体的谈判技巧可以参考胖老师的置顶文章。在给OFFER之前就要，说
明系里可能有预算限制，200K到300K一般大多数学校都能承受。 |
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e********5
发帖数: 94 | 9 测出怀孕就打招呼？这样系里安排下学期课程的时候提前计划？有其他需要考虑的吗？ |
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w********i
发帖数: 76 | 10 面试回来，chair 说过几天要打电话给我问问我对系里，学校， 和所在城市的看法。我
应该说什么好呢？在面试的时候，我一直说他们什么都好，我想他们是不是觉得我有点
“虚伪”呢？事实上，我现在的城市有很多优势，但我总不能说要去的城市不好吧？另
外，我真的很喜欢那里的研究环境，但如果chair一直追问我对他们有没有negative的
看法， 或是我对他们有什么样的建议，我
应该怎么说？大家有什么建议？谢谢！ |
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F********h
发帖数: 346 | 12 新AP，正在建实验室，今天系主任告诉我说系里有个旧的－80冰箱，问我要还是不要。
他说挺好用的，请问有什么办法检查冰箱是否reliable么？ |
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w*****g
发帖数: 1243 | 13 这不是要不要东西的问题，这是给不给系主任面子的问题。你要是拒绝了人家就好像系
主任热脸贴到你的冷屁股上。
还考虑什么reliable
你要是不要 以后系里绝对有这样的一个八卦：当年系主任想给新来的老中ap一个冰箱，
结果老中ap考虑到旧冰箱的reliability怒拒系主任，系主任颜面丢尽
别读书读傻啦
上面回复居然还有讨论冰箱压缩机液氮等学术问题，哈哈哈，怪不得老中职场干不过烙
印，有原因的。 |
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d******u
发帖数: 238 | 14 想听听前辈关于系里faculty比例的看法：正在扩增型（大量老教授面临退休，junior
PI很少，但是几年后会招很多个）与扩增后期型（senior和junior PI比例稳定）的系
相对有哪些优劣？ |
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P*****t
发帖数: 4978 | 15 个人感觉前者好一点，过几年你就是系里的一霸了。当然找合作者可能难一点。
junior |
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M*P
发帖数: 6456 | 16 公款旅行都这么批。私人旅行，不花系里的钱，应该不能让你这么干。 |
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s******g
发帖数: 3841 | 18 我经常逼他们在系里talk和在conference上social |
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n********e
发帖数: 1655 | 19 这样好么？系里雇我来上班，就是希望我什么都能教吧？哎，很烦，这些课有的我自己
都没学过而且都是300、400的课，真是太看得起我了。。 |
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f*****y
发帖数: 1997 | 20 然后才能把我的paperwork递交到学校的HR
请问一般conviction check都是系里面做么？
一般会调查什么内容？ |
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g***e
发帖数: 1168 | 21 呃，我的意思是说除了系里对tenure的要求，一般性的team work，service之外，
chair对young faculty还会有什么个别的expectation呢？ |
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p******a
发帖数: 7 | 22 帮别人问的，实在是了解不多，想跟版上强人请教一下。
tenure-track的位置, 除了基本的research要做，当初合同还要求跟industry打交道，
只是合同标明研究为主，industry为副。由于industry这块很难做，沉疴难起，无论怎
么办都得罪人，所以一直主攻研究部分。
顶头上司换了一个又一个，头几年还好，但换到最新这个每况愈下。新头先是把以往的
考评扣留不发，现在把积攒几年的一并拿出，要求对方辞职，主要理由还是industry部
分。HR介入后，改口如果不辞职，就non-renewal of contract，还说辞职不会在简历
上留下污点。两个选择都不会马上生效，还留了个找工作的余地。
想问这种情况下该如何处理？上司是系里红人。
多谢！ |
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d***a
发帖数: 13752 | 24 Tenure评审前夕？那就很好理解了，系主任不想让当事人提交P&T申请。
这个时候没有renew合同的问题。Tenure-track的合同不管怎样都要终止了。
系主任基本上可以决定终止tunure-track时的合同。但到了提交P&T申请的
时候，就要一直走到Provost了，当事人还可以appeal。只要研究做得不是
太差，一般能有两年的缓冲期。
我知道一个case，有个系主任是从欧洲某国来的，不知为什么不想让一个
非裔AP拿tenure，在这个AP申请tenure的那一年，哄骗他自己去申请系
里的讲师职位。后来被系里的faculty们知道了，大惊，说这是要上法庭
的...最后系主任的计划没有成功。 |
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s*******n
发帖数: 6 | 25 这事总感觉很憋屈，刚上任新faculty,系里明确说会给我一个全奖博士名额，本来很高
兴的一件事。同一个组另外一个比我资深的老师（目前有三个博士，但是学术成果很一
般，他的学生也没有太好的publication，总是以自己教学任务重无法科研为由），和
我研究方向相近，就来找我说：我手上有个好的candidate推荐读博士。言下之意就是
想和我分这个奖学金名额，我也没什么太好的理由拒绝，毕竟我的面试也有他，他和系
主任关系也不错。但是这个学生在报志愿的时候是填的他作为主导师，这样我其实是个
副导师。到头来拿我的名额给他招了一个学生，最后这个学生可能我也没太多的控制权。
这件事让我感觉很不爽，但是又不可能说no。
下一步怎么应对，才能让自己好受些。。。 |
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P*****t
发帖数: 4978 | 26 2应该是最佳选择。两边都没撕破脸，以后还有的相处。在没有搞清系里的小集团之前
千万不要轻易没撕破脸。
PI |
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n********8
发帖数: 159 | 27 感谢你 可以少害一个学生
[在 steveshun (steveshun) 的大作中提到：]
：这事总感觉很憋屈，刚上任新faculty,系里明确说会给我一个全奖博士名额，本来很
高兴的一件事。同一个组另外一个比我资深的老师（目前有三个博士，但是学术成果很
一般，他的学生也没有太好的publication，总是以自己教学任务重无法科研为由），和
：我研究方向相近，就来找我说：我手上有个好的candidate推荐读博士。言下之意就是
：........... |
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s******y
发帖数: 28562 | 28 这个问题以前我问过我的前导师，她是这么答复的：
不需要给其他教授带礼物，也不需要给系主任带东西。因为他们以后就是和你平级的人
，你给他们带礼物会吓倒他们，而且让人觉得你很奇怪。但是，不妨给负责你的事务的
小蜜带点小礼物，因为她们在名义上是为你工作的人，所以你反而是需要给他们买礼物
的。而且你以后会有很多具体的事情需要麻烦她们，给他们一点甜头以后很多事情都会
容易办很多。
我牢牢记住这些话，每年圣诞之前都给系里的小蜜一个$25~50 不等的礼物卡，所以她
们都非常喜欢我，什么事情都是有求必应。但是系主任我还从来没有送过任何东西。他
对此也根本不在乎。有时我出差的时候，看到什么特别有意思的东西也就是给和我关系
特别好的两个发考题带一个而已，因为她们有什么好东西也都会想到我。其他人我是不
给他们买东西的。 |
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u*****u
发帖数: 575 | 29 如果系主任或者老教授问我是否愿意做系里某service, 自己觉得可能会忙不过来，请
问前辈们一般如何婉言拒绝比较好呢？还是说对于新faculty最好不要拒绝？谢谢！ |
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a*****b
发帖数: 298 | 30 如果老板出，会很push么
系里出是不是松快点
PS: 是master学生
谢谢大家! |
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z******p
发帖数: 274 | 31 看专业。文科商科是系里出钱，理工 科是老板出钱。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.4 |
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c******4
发帖数: 4896 | 32 呵呵，系里出钱，那一般都要赶很重的ta活
老板出钱嘛，那就是为老板工作。。。
有些学校老板为了省钱，还给学生报系里ta的，这样可以省一半的钱。。然后嘛。。。
学生就比较辛苦了。。。 |
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c***d
发帖数: 142 | 33 过两周就要开课了。和International center, Human Resources, 以及系里面来回讨
论了很久。本来我想就volunteer不就行了吗。后来International center的咨询了学
校的移民律师。移民律师确认说不仅可以教书，而且还可以get paid。可能是因为无论
是我的H1B的申请材料还是我的人事处档案中都没有关于我的工作描述。也就是说没有
证据证明我现有的博后不包含teaching的职责。终于能教课了我很高兴，好不容易才得
到这个机会。但我现在很担心该不该要teaching这份收入，会不会给我的绿卡（485上
周才递出去）带来麻烦？ |
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z***t
发帖数: 2374 | 35 可以没问题
系里一直想拉我博士后教课
每次都被我拒绝了
如果不想做teaching faculty
教课纯属浪费时间
博士后应该在短暂时间内尽快做好准备
找一份permanent job |
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f*****e
发帖数: 461 | 37 9/18 提交材料，立此存照。
10/14 系里通过，同事祝贺。可爱的前系主任，在我办公室里哭了。她当年招我，对
fresh phd各种担心。 |
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S******a
发帖数: 1644 | 38 想请问前辈，一般系里全票通过的话后面院里和学校里还会出现变数吗？谢谢 |
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w********h
发帖数: 12367 | 39 是啊，今年又被好事者搜去了40块钱，
最后系里的staff一人一件礼物+69块钱的GC，
咋就没人给我呢。。。
幸亏送了，居然送的人的名字专门列出的，没送的尴尬了。。。
cards |
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w********h
发帖数: 12367 | 40 这倒没有昧了我们捐钱的credit，
只是觉得挺无聊的，其实我们系每年要拿出自己半个月的工资用来作为系里的周转资金
，都这样了，还需要我们再出钱给staff么？谁的钱好挣啊。。。 |
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h*********2
发帖数: 444 | 41 读PhD的时候我老板就叫我们叫他First name……系里有些教授也是一样。 |
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a******7
发帖数: 7936 | 42 我一个30出头的毛头小子，系里一把秃头白头发老头们，不敢不称Dr Last Name |
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F*P
发帖数: 3204 | 43 看人。全系学生叫系主任first name的也有。但是就算同一个地方，有的faculty喜欢
别人叫自己Dr.xx。你看看系里其他junior faculty咋叫呗。 |
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t********y
发帖数: 749 | 44 是看潜在合作， 还是系里缺什么要什么？ 即将面试的一个学校明明有人做他们要求的
方向， 怎么会想到再招一个非常相似的方向呢？ 一般都是COMMITTEE 自己想要跟什么
人合作就要什么方向的么？ |
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S*****r
发帖数: 1272 | 46 系里的政治斗争你不清楚，可能有负作用。
某一年，最强的几个候选人全死在政治斗争里，老弱病残活了下来。 |
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b****5
发帖数: 504 | 47 面试时问道怎么和系里其他人合作时，我先范范地说了我的方向可以和很多人合作，然
后具体地说了几个人 （包括search committee member)。具体说几个人合适么？因为
有的search committee 没有提及。
谢谢！！！ |
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p*e
发帖数: 308 | 48 那就是系里做不了决定。不是学校做不了决定。
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b*********0
发帖数: 1441 | 49 不开玩笑，如果真是两人条件相当，你想要这个offer，就是给支持你的人补充弹药，
来帮你争取。从学校和系里面角度出发，招到人最重要。如果你排第二就不能这么说。
只有平局的时候可以这样搞。
吧？ |
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t********y
发帖数: 749 | 50 都是系主任打电话问我是否还AVAILABLE的时候讲的。。。。。
。。。。系里我谁都不认识。。。。 |
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