R********A
发帖数: 1759 | 1 我当时比现在更蠢，有个还不错的tenure track的offer愣是拒了，留在系里希望能扶
正。 |
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s******y
发帖数: 28562 | 2 啊？ 那是太傻了。。。千万不能听系里的忽悠！
你还是尽快开始找外面的tenure track的offer吧。RAP 这种职位，当得越久就越不值
钱。 |
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p**x
发帖数: 6614 | 3 当初当老师的一个原因就是因为自由，结果可能最近在系里出现的频率比较低，系主任
写信给我说下次leave一天以上，不管是business还是sick还是vacation，要填个paid
leave表。
结果我一看这表，要Dean签字，妈呀，我打算到退休都不准备让Dean认识我呢，这下想
不认识都不成了。 |
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a**z
发帖数: 1426 | 4 本人在烂校一个小系。这个学期新系主任上任，今天改组research committee。说是每
个小方向都找一个代表，结果发现我这个方向根本没人。其实论研究成果和人数，我们
都应该有人，我很想去和系领导说一下说我们这个方向得有个人。
不过转念一想，在我们这个方向我既是新人研究产出又最少，既然别人都没说不爽，我
何必出头呢？请问一下各位怎么看这个事情？
这个committee说起来也没什么，主要是系里老师花研究经费的时候要把把关审批一下
（我们暂时还没有默认的个人研究账户）。 |
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y*******g
发帖数: 329 | 5 系里老教授要几个月后退休，主任定下来让我当AP顶上，但是还没有公布，让我尽量保
密，因为同时组里还有一个已经毕业的phd正在找faculty工作，怕他知道了心理不平衡
，今天这
个老教授跑来找我说一些其他的事情，结果他不留神就说了让我接班的话，那个Phd就
在旁边，肯定听见了，他有可能跑去和主任argue, 像这种情况，会不会有什么其他影
响? |
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a***g
发帖数: 2761 | 6 什么专业啊
不上market，从自己系里提一个当ap？ |
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j*****3
发帖数: 106 | 8 上周面的一个teaching school，据说现在发展势头很好，问的问题也没有全是
teaching，主要还是问research怎么结合teaching，感觉面的很不错，唯一感觉没回答
好的问题是，他们说看我的材料research很强，为什么申请他们一个teaching school。
后来面完chair说keep in touch，我现在有点后悔没问什么时候出onsite 结果了，当
时面我的好像有6个人，实在记不住所有人的名字了，只给其中4个发了感谢信。奇怪的
是没有一个人回复。包括一个同胞副教授。
现在 有点着急，因为这个职位是春季的，这个时候应该安排onsite了，所以想请教一
下我能不能发email问下系里的同胞副教授，不知道他能不能提供一些信息。或者我直
接问committee chair？改怎么问那？
十分感谢 |
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s*********f
发帖数: 530 | 9 第一年AP，有必要给系里小秘买点gift card啥的？
BTW，小秘资历蛮老的，待了很多年了，对我也不错
如果送，一般送多少面值的合适?有推荐的gift car吗
谢谢 |
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A****0
发帖数: 1367 | 10 我是圣诞节送，两个系里秘书加学校管proposal的 sponsored program officer, 每人
$50。 |
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l**********1
发帖数: 5204 | 11 That is their IE:EE TT AP group donation to 系里秘书们...
just heard it (with high possibility) |
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l**y
发帖数: 595 | 12 对俺们好像非常冒犯,是发给系里所有老师的
China's publication bazaar |
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l********n
发帖数: 804 | 13 这种信给系里群发确实不professional
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.1 |
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l**y
发帖数: 595 | 14 我是系里唯一一个中国老师,应该回信吗?还是给系主任回封信,说这个人太不
professional了 |
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m**n
发帖数: 9010 | 15 当然每个提及Chinese，China的负面意见不都对他这个individual构成侮辱.
比如Science发那篇文章, 就不对他这个individual构成侮辱.
问题是, 在他们系里特意传播这个文章的那人, 行为就对他
有负面影响了. |
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w****u
发帖数: 303 | 16 如果一篇文章讨论不同人种的平均智商或者犯罪率，所有的数据都是真实的，很客观的
描述。然后某个prof 把这个文章link share到系里的mail list。然后呢？
换成 “以色列” 呢？ |
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m**n
发帖数: 9010 | 17 简单点说, 如果不是公事, 确实不应该用"公开信"来表达.
你觉得他们信的内容不合适, 涉及歧视, 没问题. 但这与系里其他人没关系.
又不是说大家投票说这是歧视就是的, 为什么要公开讨论呢?
你系主任的建议, 是息事宁人的方案.
你如果不想息事宁人, 那么向HR反应是最合理的方法. 而且明显应该针对
那个回复, 而不是原来的转贴. 因为回复之程度恶劣是很明显的, 而且证据清楚.
如果这事真闹大了, 发原贴的faculty自然也会被牵连.
..... |
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m**n
发帖数: 9010 | 18 我也觉得楼主分不清主次.
现在明明是那个大牛说话过分, 楼主还在纠结
要跟大伙儿说清楚中国科研状况如何?
中国科研状况如何本身就不是几句话就能说清的,
对于我们这种本来主要科研生涯是在美国走过的人,
一是自个儿也不完全清楚, 二是也不直接影响自个儿,
你去争这个干嘛?
楼主想闹大, 就找HR投诉.
不想闹大, 但又不想就这么忍了, 就直接找大牛去. 告诉他
自个儿认为他在公开场合, 特别是有你在的场合, 说那样的话不合适.
如果他态度好, 可以接着聊聊.
没必要把系里其他人牵扯进来.
奋的 |
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l**y
发帖数: 595 | 19 这两个老师平时无夙愿,特别是回复的那个老师,当时更是极力推荐我来这个学校
他本身也有中国学生,据说对学生还不错.但是作为一个中国人,我无法容忍别人
用公共的平台肆意传播对中国有负面的消息. 有几个外国朋友私下给我转过
这个文章,我也非常能够理解,
试想一下,如果这片报道的题目是德国/俄罗斯/或其他国家,我不觉得他们会
转发.也许我很偏激,但是不得不承认大部分美国人/欧洲人对中国科研工作者
有成见.而这片文章只会助纣为虐.
我去找系主任谈,系主任马上说他们从来没把我看作chinese scientist
因为过去的10年都是在美国受的教育,他没想到我会有这么大的反应
我在想别人已经骑到你头上了,我们还有什么尊严. 另外一个例子,一次系里老师
一块吃饭,一个老师开玩笑说到吸血鬼的故乡,两个罗马尼亚老师马上反驳这是
谬论,决无此事,希望他以后不要再开类似玩笑.当时气氛很尴尬.还有很多很多
例子发生在印度人,欧洲人身上,一旦涉及到nationality,大部分人都不会让.
我想虽然这是science上的报道,但是许多细节值得推敲,很多地方只用 one professor
in... or so... 阅读全帖 |
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m**n
发帖数: 9010 | 20 那为什么不敢向HR投诉？
如果是觉得告HR没用，群发邮件当面对峙有用，我还可以理解。
但这件事我看不出这种结论。
系里faculty的email不是用来干这个的，还是要改掉国内那种
和人有什么冲突（比如车祸）就必须就地解决的习惯。 |
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m****t
发帖数: 206 | 21 偏TEACHING的学校，自己没FUNDING，发了会议文章要出差。
本来系主任说好给$1500，现在居然变卦了，先问我$800行不，看我不满意，说最多$12
00，还说什么系里BUDGET紧张啥的。搞的和菜市场讨价还价似的。请问这种情况正常吗
？搞的我郁闷了一天。
自己没钱就是受制于人啊！
我的一个学生在公司INTERN，也是文章作者，他想要去开会，公司很爽快地给了$2500。 |
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s******g
发帖数: 3841 | 22 你不爽的话可以去公司啊
这个世界是公平的，如果你tenure了以后混吃等死系里看你不爽，还是不能lay off你
。在公司，多大的牛牛，说lay就lay
12
2500。 |
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H*******e
发帖数: 726 | 23 就没差几百。真的喜欢，自己掏钱也去了。系里为什么要给钱开会? |
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q******g
发帖数: 390 | 24 系里通过了，院里悲剧。他还指望认钱不认文章的院长能救他一把。
院长有一票否决权吗。
还挺希望他能过的，否则水涨船的念头，标准越来越高了。 |
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f*******e
发帖数: 3433 | 25 院长有一票否决权。他钱很多吗？ 文章很少马？如果钱很多，文章差不多，系里真想
留他，系主任可以和院长谈谈。我们这也是标准越来越高了。 |
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l*****g
发帖数: 2087 | 26 我们系有个副教授去做associate dean，后来没升上去又回到系里
一直是副教授 要退休了 |
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q******g
发帖数: 390 | 27 据他自己说搞了1.5 M， 但是有一个是大项目里分钱，今年到期。有一个是跟senior合
作，明年到期别的不太清楚。没有 CAREER。funding其实也没有达到秒杀其他人的地步
。 交package之前只有三篇research paper。review， book editor， book chapter
估计直接被无视。
同时上的还有隔壁系的三个（原来一个大系，分出去的）。都有20+的research paper
，1M以上的经费（具体不太清楚看group size算出来的），都有CAREER。
系里去年上的人是四年 2M + 18 Paper， 默认的paper数 8片 |
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p******n
发帖数: 176 | 28 这学期我带GRADUATE SEMINAR, 已经请好了几个GUEST SPEAKERS. 结果系里的一个老家
伙,突然发信全系说, 在某周同一时间他请了另外一个人做SEMINAR. 我就提出不便改已
经邀请好的人, 他也同意,说就CONCURRENTLY 两个好了.
临到头, 选了GRADUATE SEMINAR的三个学生由一个学生代表, 说NOTIFY 我, 他们不能
来本周的SEMINAR了,因为要去听另外那个(背景是老家伙请来的比我请来的分量重不少,
而且领域又是POPULAR SCIENCE,所以我预计基本所有的FACULTY是不会来听我的SEMINAR
了.)我给全系FACULTY 发信: 说参加GRADUATE SEMINAR是注课学生的责任,请他们确定
他们的graduate students 会来,否则三瓜俩枣,很不尊重人.
结果刚才seminar 结束, 包括我之内来了4个faculty, 学生少了发信说不来的那几个.
基本就是被他们的导师恶心了一把.当然他们的导师也没有来. nnd~ |
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i**n
发帖数: 347 | 29 你好。我还没有tenure，你的回复我没怎么看懂。你是说系里有意向要赶我走？ |
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M*P
发帖数: 6456 | 30 像这种Top school，主要目的是评估一下领域里类似方向的人到底是什么水平。然后来
确定是否给你tenure.
你别着急，还是要找系里刚tenure的人问问。看看是什么情况。 |
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h*********y
发帖数: 360 | 31 有一门课我已经教了四年. 去年开始学校推行online education，教online course的
话多给一个月的工资。于是有个senior professor去年夏天就把这门课develop成了
online course （他在来我们学校前在其他学校教过这门课）。但这两年我都是fall &
spring semester在课堂里教，他夏天教online的，也相安无事。结果，刚才系主任问
我今年fall semester能不能教另外一门全新的课，因为这个senior professor想秋季
也教这门课的online version （也就是想多拿一个月工资），但学生数量有限，不可
能同时开online 和on ground的，所以系里可能就cancel我这门on ground的。
我当然不想答应教新课。因为我明年要评tenure，所以今年的teaching evaluation很
重要。以往我这门课的evaluation都是很不错的，开一门新课需要花大量时间备课不说
，还不知道学生到时候的evaluation怎么样。但是我不答应的话，又怕得罪这个senior
profess... 阅读全帖 |
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p********e
发帖数: 147 | 32 Re。但是你一定要和系主任说一下你的concern，这会不会影响你的evaluation。这样
这个senior prof才会欠你个人情，万一有什么事也好找借口让系里给你兜一下。 |
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c*****a
发帖数: 1046 | 33 一般没有用
而且大学和大学的体系也是不一样的
有些大学是系主任对系里事务有绝对权力的
这种情况 hiring committee就只是个advisory committee，
他们只是向系主任建议说我们最想招谁，第二想招谁，
那些人我们最好就不要招了，然后由系主任来决定具体
招谁。 |
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b***a
发帖数: 6422 | 34 每次去见小米比见系主任还不爽，求他办点公事，那张脸比杀猪还难看。
过年过节我还送点GC（虽然不多），出差回来还带点小礼品，感觉效果也不明显。
说老实话，让他办的那些事情，我自己也能做，我都不想求他。但是手续必须小米来完
成，没办法。
倒是系里一个老美同事，本校本科毕业，当地人。整天和小米打的火热，还经常出去吃
饭啥的，不知道私下给了多少好处。
我个人感觉这些小米本身肯定有种族歧视，对自己人（白人）比对外国人好不少，可能
觉得我们外国人能在这里混饭吃算是不错了。不知道是不是和我这里是大农村有关系。
我读书的时候，以前学校的小米有不少也是这个德行。
说老实话，我宁愿有个办事不那么利落，但是比较NICE的。也不愿意碰到一个虽然办事
效率还行，但是整天一张臭脸的。
不知道大家一般怎么对付后面这一类小米？ |
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b***e
发帖数: 394 | 35 我们系里的也这样，有事问她发n个邮件也不回你，办事拖拉，催得多了还不耐烦。一
天拉着脸，自己多聪明的样子。 |
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a********n
发帖数: 34 | 36 如果大家对系里的运作有新的想法或者建议，比如觉得可以新增加一些实用的课程，一
般都找谁呢？在faculty开会是提出来，或者直接找系主任商量？还是有别的渠道？怎
么有时候感觉一不小心就会得罪人。 |
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f********r
发帖数: 171 | 37 系里同事结婚。秘书放一信封，让大家凑分子钱，最后集体送一gift card。有没有哪
位大拿指导一下？美国这边，一般该出多少呀？谢谢。 |
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x**1
发帖数: 106 | 38 我是秋季将入职的新AP，去一个研究型大学，第一学期要求上一门课但具体课程还没被
assign。今天收到系里一个教授的邀请合开一门新实验课：
"Would you be interested in working with me to design a new xxx lab course?
If so, what equipment do you think such a lab should possess..."
请问这种情况，是否应该要求他把我的名字也放到新课上？这种新实验课以后算不算我
的teaching credit还是additional的只是帮他忙的？这个在评tenure时候有用么？
由于刚到那个系科研压力较大，开一个新课很花时间，不希望在这上面花太多时间还不
被认可。请过来人给点意见，谢谢！ |
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s******g
发帖数: 3841 | 39 有两个第一年学生，一个是RA（我的startup），另一个是TA，结果系里说不能保证下
一年还能给TA。
有穷成这个样子么。。。。 |
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b********e
发帖数: 470 | 40 我觉得可以私下里聊天提到。我们这很多这样的。能解决two body问题对系里也有好处。 |
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r****9
发帖数: 147 | 41 系里招两个相似field的AP
一个是我
另一个是几乎面试跟我都去同一地方的女生
当时系头说两个新AP可以互相照顾,合作
当时觉得挺好
现在却觉得是在互相竞争
能申的early career awards都差不多
房顶反而变得更困难
每天遇到了聊聊天,打个招呼,好像挺好的样子
回了办公室,都在写同一个proposal
这个写完了 下一个也还是写一样的
挺恼人的.... |
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s*******n
发帖数: 64 | 42 拍拍，我跟你差不多，特别是系里申请career，sloan followship什么的，都要系主任
的背书或者提名，害的我每次都考虑从系外找牛人给我提名。 |
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T*******g
发帖数: 2322 | 43 我倒是很希望系里招我这个方向的人，不过这种机会可遇不可求。
两个一个方向的人一起合作写文章什么的快多了。 |
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c******a
发帖数: 4400 | 44 感觉这种情况一般最后都发展成仇敌，除非两人情商都高，有一个傻愣子或者小心眼儿
的就会起矛盾
这纯属系里看斗鸡表演 |
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a****e
发帖数: 1662 | 45 偶很多学生连通分都不会的，你这样的问题，系里小蜜时常问偶：该乘还是该除。。。 |
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m**k
发帖数: 1008 | 46 背景： 专业前3的学校，soft money 学校，本人在这里读博，做research faculty,
现在转成ternure track, 系里连个 office space都不给，最近几年走了8-9个faculty
， 办公室都有空着。我第一学期还要上课，现在syllabus office都不知道写什么，跟
chair要，最后小米跟我说可以给我安排一个shared space，因为有人不常来。我听了
像吃了老鼠屎一样。
这只是一件事，我们系是出名的cheap, research faculty比别的系工资可以低20%, 很
多faculty都很不满， 所以走了那么多人，我自己手上有个grant, 像下面几年拼个R01
再走，自己合作的老板也不错， 但学生的时候没感觉，做了faculty之后实在是觉得这
个系一点不帮你当回事。
好想走人啊，但其他地方是不是也是这样的， 求板上大牛们指导。 |
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m**k
发帖数: 1008 | 47 谢谢! 这种心理的确不好, 我这几天老是想这事, 搞得自己心事很重, 工作效率也不高
, 说到底, 只有对自己不好. 系里的这种大环境, 长久都是这样的, 还是自己努力工作
, 心情舒畅.
我一路读书上来, 只喜欢埋头研究, politics这方面实在是有些弱智,其实受点挫折对
长远还是有好处的.
再次感谢大牛们的中肯建议. 小人受益匪浅. |
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M*****k
发帖数: 1556 | 48 4-8%很牛了。
我一年涨2%。雷打不动的。找到更好的offer,回来和系里讨论一下子，能拿到比较高的
工资。不行就走人好了。 |
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l******i
发帖数: 109 | 49 还没毕业，是department chair的学生。去面试的时候还再说找工作的事情，这么快就
留在系里当ap了。不过人家本硕博都在本校读的。 |
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a******4
发帖数: 112 | 50 今天上午系里评审我的tenure材料，旁敲侧击听说大家总体评价很好，但是有两票反对
，16票支持。我听到以后比较震惊和生气。现在比较惶恐，应该怎么办。不知道两票的
影响有多大，会不会院里和学校会查的更仔细些？投票是保密的，也不知道是谁投的反
对票。但是我就是特别想知道是谁，也不知道知道了对这个形势有什么帮助。谢谢任何
建议 |
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