t******a
发帖数: 140 | 1 “千人计划”入选者管敏鑫在聘期未满的时候，就被“解聘”了。
11月上旬，在浙江大学一次内部会议上，管敏鑫被告知，他已担任近三年的浙江大学生
命科学学院院长一职“将由该校副校长罗建红兼任”。
此时，距离管敏鑫院长聘期结束还有一年多的时间。
2011年，在美国辛辛那提大学儿童医院医学中心担任终身教职的管敏鑫，接过浙大聘任
证书。这份落款时间为2011年1月20日的聘书上写着：聘期4年。次年，他入选中组部第
七批海外高层次人才即“千人计划”（创新人才长期项目）。
在各级政府求贤若渴、想方设法引进海外高层次人才的大背景下，这样一位已经引进来
的高层次人才为何被提前“解聘”？是人才自身的问题还是客观环境的问题？近日，中
国青年报记者来到浙江大学调查。
未给理由的“解聘”
管敏鑫被“解聘”的消息最先由美国德克萨斯A&M大学教授、浙江大学遗传学研究所教
授（兼任）朱冠于11月22日披露。朱冠在博文中写道：“浙江大学无端解聘……”这一
消息开始在浙江大学生命科学院（以下称生科院）、浙江大学校友圈，乃至华人生命科
学学术圈流传，有关其被“解聘”的理由更是引来了不少负面说法。
时至今日，浙江大学和浙江大学... 阅读全帖 |
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w***7
发帖数: 1637 | 2 http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2013/12/285941.shtm
“千人计划”入选者管敏鑫在聘期未满的时候，就被“解聘”了。
11月上旬，在浙江大学一次内部会议上，管敏鑫被告知，他已担任近三年的浙江大学生
命科学学院院长一职“将由该校副校长罗建红兼任”。
此时，距离管敏鑫院长聘期结束还有一年多的时间。
2011年，在美国辛辛那提大学儿童医院医学中心担任终身教职的管敏鑫，接过浙大聘任
证书。这份落款时间为2011年1月20日的聘书上写着：聘期4年。次年，他入选中组部第
七批海外高层次人才即“千人计划”（创新人才长期项目）。
在各级政府求贤若渴、想方设法引进海外高层次人才的大背景下，这样一位已经引进来
的高层次人才为何被提前“解聘”？是人才自身的问题还是客观环境的问题？近日，中
国青年报记者来到浙江大学调查。
未给理由的“解聘”
管敏鑫被“解聘”的消息最先由美国德克萨斯A&M大学教授、浙江大学遗传学研究所教
授（兼任）朱冠于11月22日披露。朱冠在博文中写道：“浙江大学无端解聘……”这一
消息开始在浙江大学生命科学院（以下称生科院）、浙江大学校友... 阅读全帖 |
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m******x
发帖数: 918 | 4 我有幸在浙大待了10多年，为生科院的学生。当然了，管敏鑫被解职的内情我并不了解
很多。也许多问问当事人、当事学生，才能得到具体和准确的判断。我就来说说我从生
科院听到的，另外综合网上资料，来做个大概的判断。
浙大生科院由原来三校合并而成，先后组建了6个所。里面主要的是原来浙农系的，占2
个所，原杭大系、浙大系各占一个，其他2个系是归国和外聘人员组建的，也和浙农系
密切。所以遇到事情争论不休时候，浙农系有2/3的优势。这次42个教授投票院长人选
，就有26人反对管敏鑫，投了他人，占62%。浙农系如此强势，自然体现了其代表吴平
教授的强势。我也曾听吴平在讲座上诉苦，说他当年作为优秀青年专家，老教授连一个
研究生都不让给他带。没实力，就没发言权。在自己混到老大的时候，设立对自己有利
的机制，来防备别人的排挤和争夺，也算是逼出来的。
吴平当院长13年，根深叶茂。生科院矛盾较多，最不服吴平的，不是浙大系的，而是杭
大系的。听小老板说当年杭大系很多教授跟吴平拍桌子，走了很多。当然，有些浙大系
的老师是无声的抗议，去了其他学院。管敏鑫是原杭大毕业，进入了遗传所，代表了杭
大系。很显然，能有2/3教授... 阅读全帖 |
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w*******n
发帖数: 109 | 6 管敏鑫“被解聘”几个月了，始终觉得有问题。
看看现今生科院的领导班子，你就自然明白是谁的利益被触动了。
这里不多说了，每个人都清楚。
现在打算回国的念头彻底打消了。中国是一个人多事杂的地方。官僚太严重。
没有后台， 没有关系， 你就没得过。更不用说作科研了。
寒心哪！！！ |
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w*******n
发帖数: 109 | 7 管敏鑫“被解聘”几个月了，始终觉得有问题。
看看现今生科院的领导班子，你就自然明白是谁的利益被触动了。
这里不多说了，每个人都清楚。
现在打算回国的念头彻底打消了。中国是一个人多事杂的地方。官僚太严重。
没有后台， 没有关系， 你就没得过。更不用说作科研了。
寒心哪！！！ |
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w*******n
发帖数: 109 | 8 管敏鑫“被解聘”几个月了，始终觉得有问题。
看看现今生科院的领导班子，你就自然明白是谁的利益被触动了。
这里不多说了，每个人都清楚。
现在打算回国的念头彻底打消了。中国是一个人多事杂的地方。官僚太严重。
没有后台， 没有关系， 你就没得过。更不用说作科研了。
寒心哪！！！ |
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m*********3
发帖数: 1425 | 9 http://blog.sciencenet.cn/blog-820239-755237.html
我有幸在浙大待了10多年，为生科院的学生。当然了，管敏鑫被解职的内情我并不了解
很多。也许多问问当事人、当事学生，才能得到具体和准确的判断。我就来说说我从生
科院听到的，另外综合网上资料，来做个大概的判断。
浙大生科院由原来三校合并而成，先后组建了6个所。里面主要的是原来浙农系的
，占2个所，原杭大系、浙大系各占一个，其他2个系是归国和外聘人员组建的，也和浙
农系密切。所以遇到事情争论不休时候，浙农系有2/3的优势。这次42个教授投票院长
人选，就有26人反对管敏鑫，投了他人，占62%。浙农系如此强势，自然体现了其代表
吴平教授的强势。我也曾听吴平在讲座上诉苦，说他当年作为优秀青年专家，老教授连
一个研究生都不让给他带。没实力，就没发言权。在自己混到老大的时候，设立对自己
有利的机制，来防备别人的排挤和争夺，也算是逼出来的。
吴平当院长13年，根深叶茂。生科院矛盾较多，最不服吴平的，不是浙大系的，而
是杭大系的。听小老板说当年杭大系很多教授跟吴平拍桌子，走了很多。当然，有... 阅读全帖 |
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j****d
发帖数: 123 | 10 几十年前在杭州两人我都认识，吴平是校友敏鑫是我温州农村的同乡，两人都很出色杰
出。浙江学术环境不够理想。My condolence to Wu ping's family. |
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F*Q
发帖数: 3259 | 11 也许管的学术和组织管理能力没有达到浙大的期望，但任期不到就无过错解聘，实在是
难以服众。
浙大完全可以采取很多的方式得到想要的结果而又不失民心，比如说由一个副校长兼管
，让管做有名无实的院长到任期结束。 |
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F*Q
发帖数: 3259 | 12 也许管的学术和组织管理能力没有达到浙大的期望，但任期不到就无过错解聘，实在是
难以服众。
浙大完全可以采取很多的方式得到想要的结果而又不失民心，比如说由一个副校长兼管
，让管做有名无实的院长到任期结束。 |
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x******8
发帖数: 350 | 14 据说管教授是因为行政工作中出现困难，浙大出于爱护人才考虑，给他调换了另一个领
导岗位，希望更好地发挥他的作用。 |
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e*******e
发帖数: 48 | 15 这个标题太误导人了，不科学。
解聘的应该是“院长”行政职务，而不是教授工作，管应该还是浙大员工，只是正常没
行政职务的员工。
院长行政职务，学校觉得有理由解聘，我觉得也很正常。再说，现在正是浙大新校长上
任一段时间后，人事调整的阶段。
另外，千人是高端人才，但也不见得高端到是“千人”就给个“院长”当当，再说学术
和行政两码事。 |
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G*****h
发帖数: 320 | 16 大家都知道全职回国有“风险”，但想不到如此风险。都知道有些高校或其他什么单位
的领导会“不讲道理”和“没有信誉”，但想不到会如此流氓。
就连再等一年，让管把聘期做做满，再怎么找个理由让他体面卸任都不行。这就是在直
接扇那些全职回国、或者准备全职回国的人的耳光了－－看你们敢不敢回来！？ |
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G*****h
发帖数: 320 | 17 感觉老管这里倒不打架。他的聘书是4年，也算“外聘”。要不当年杨卫干脆就发3年的
聘书算了。。。 |
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b****r
发帖数: 17995 | 18 和管接触过一点，第一感觉就是这人说话很多也直接，当时和他不熟，他也完全不知道
我底细（当然实际上我确实不是个啥角色），但是觉得他说话很得罪人。这样的性格去
水那么深的地方，搞不来也不是很意外的事情。国内可能就是上海和深圳这样的地方会
好一点？
当然他也没啥好担心的吧，家里后盾足足的，只是面子上可能确实会过不去
很巧的是，和冯也有过接触，感觉是正好相反的，不怎么说话，也不知道他怎么想的
以后想回国的各位，也许能从中学到点什么 |
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f**d
发帖数: 768 | 19 管没跳楼已经很不错了
浙大这个无底洞，凡人就别去找麻烦了 |
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d******i
发帖数: 4222 | 20 这个看怎么定义无过错了，管和上级副校长和下级２个副院长闹得不能一起出席会议，
学院２/3教授认为他不适宜担任院长职务，不管这个是不是有人操作，在中共官场的组
织原则上这就是大错，不能团结上下级，就不适宜担任领导职务。
当然浙大以吴平为首的土鳖势力确实太ｔｍｄ恶心了，活活把院长民主选举搞成了土豪
村干部选举。 |
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f**d
发帖数: 768 | 21 管没跳楼已经很不错了
浙大这个无底洞，凡人就别去找麻烦了 |
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d******i
发帖数: 4222 | 22 这个看怎么定义无过错了，管和上级副校长和下级２个副院长闹得不能一起出席会议，
学院２/3教授认为他不适宜担任院长职务，不管这个是不是有人操作，在中共官场的组
织原则上这就是大错，不能团结上下级，就不适宜担任领导职务。
当然浙大以吴平为首的土鳖势力确实太ｔｍｄ恶心了，活活把院长民主选举搞成了土豪
村干部选举。 |
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l********a
发帖数: 61 | 23 说实话，如果你的实力能拿到浙大的offer，说这种话才比较有说服力。。有人的地方
就有江湖，有些东西局外人看不清也不能过于武断的下结论。。说不定你真正和管相处
过以后还巴不得他下台呢。。声明一下：我也不了解详情，但我见过一些美国回去想当
官的，明明自己学术水平也不怎么样（上升期或者巅峰期早过），然后整天觉得国内这
个不好那个不行，结果换他自己当官了，弄得更糟，而且没多久就把国内的一些坏风气
坏习惯都学全了 |
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h********0
发帖数: 12056 | 24 管也许就不是一个好的管理人才，被解聘有什么大惊小怪。 |
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M******8
发帖数: 10589 | 26 http://edu.sina.com.cn/a/2013-12-24/0725237933.shtml
2013年12月24日07:25中国青年报
美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环
境的海外高层次人才。
如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
月底，当李东和朋友一起在美国过感恩节时，友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余，
还把李东挖苦了一番：“我们之前也劝过敏鑫，现在好了，看你还回不回去。”
被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
管敏鑫事件让高层海外人士对回国发展失去安全感
管敏鑫是谁？作为管敏鑫的前同事，李东最近不断地听人问起这个问题，对于圈内
人，他只需要说起管敏鑫的老东家美国辛辛那提大学儿童医院医学中心的名号即可。对
圈外人来说，他还要加上一句话：“就是一家在美国地位相当于中国的301或协和的医
院。”
此言不虚，按照USNEWS给出的最佳儿童医院排行榜来看，辛辛那... 阅读全帖 |
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G****e
发帖数: 11198 | 27 海归请慎重 学者弃百万年薪回国遭解聘
北京青年报
美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环
境的海外高层次人才。
如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
月底，当李东和朋友一起在美国过感恩节时，友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余，
还把李东挖苦了一番：“我们之前也劝过敏鑫，现在好了，看你还回不回去。”
被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
管敏鑫事件让高层海外人士对回国发展失去安全感
管敏鑫是谁？作为管敏鑫的前同事，李东最近不断地听人问起这个问题，对于圈内
人，他只需要说起管敏鑫的老东家美国辛辛那提大学儿童医院医学中心的名号即可。对
圈外人来说，他还要加上一句话：“就是一家在美国地位相当于中国的301或协和的医
院。”
此言不虚，按照USNEWS给出的最佳儿童医院排行榜来看，辛辛那提大学儿童医院医
学中心在包括癌症、肾脏学、整形外科、泌尿外科等儿科专业领域位于全美前三，有的
甚至... 阅读全帖 |
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M******8
发帖数: 10589 | 28 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Math1978 (数学), 信区: Military
标 题: 学者弃百万年薪回国遭解聘 海归精英国内屡碰壁
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 24 08:48:22 2013, 美东)
http://edu.sina.com.cn/a/2013-12-24/0725237933.shtml
2013年12月24日07:25中国青年报
美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环
境的海外高层次人才。
如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
月底，当李东和朋友一起在美国过感恩节时，友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余，
还把李东挖苦了一番：“我们之前也劝过敏鑫，现在好了，看你还回不回去。”
被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
管敏鑫事件让高层海外人士对回国发展失去安全感
管敏鑫是谁？作为管敏鑫的前同事，李东... 阅读全帖 |
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b*******e
发帖数: 6389 | 29 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: GoBlue (Wolverines), 信区: Faculty
标 题: 【北京青年报】海归请慎重 学者弃百万年薪回国遭解聘
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 24 15:23:31 2013, 美东)
海归请慎重 学者弃百万年薪回国遭解聘
北京青年报
美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环
境的海外高层次人才。
如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
月底，当李东和朋友一起在美国过感恩节时，友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余，
还把李东挖苦了一番：“我们之前也劝过敏鑫，现在好了，看你还回不回去。”
被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
管敏鑫事件让高层海外人士对回国发展失去安全感
管敏鑫是谁？作为管敏鑫的前同事，李东最近不断地听人问起这个问题，对于圈内
人，他只需要说起管敏鑫的老东家美国辛辛那提大学儿... 阅读全帖 |
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M******8
发帖数: 10589 | 30 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Math1978 (数学), 信区: Military
标 题: 学者弃百万年薪回国遭解聘 海归精英国内屡碰壁
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 24 08:48:22 2013, 美东)
http://edu.sina.com.cn/a/2013-12-24/0725237933.shtml
2013年12月24日07:25中国青年报
美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环
境的海外高层次人才。
如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
月底，当李东和朋友一起在美国过感恩节时，友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余，
还把李东挖苦了一番：“我们之前也劝过敏鑫，现在好了，看你还回不回去。”
被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
管敏鑫事件让高层海外人士对回国发展失去安全感
管敏鑫是谁？作为管敏鑫的前同事，李东... 阅读全帖 |
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发帖数: 11198 | 31 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: GoBlue (Wolverines), 信区: Faculty
标 题: 【北京青年报】海归请慎重 学者弃百万年薪回国遭解聘
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 24 15:23:31 2013, 美东)
海归请慎重 学者弃百万年薪回国遭解聘
北京青年报
美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环
境的海外高层次人才。
如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
月底，当李东和朋友一起在美国过感恩节时，友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余，
还把李东挖苦了一番：“我们之前也劝过敏鑫，现在好了，看你还回不回去。”
被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
管敏鑫事件让高层海外人士对回国发展失去安全感
管敏鑫是谁？作为管敏鑫的前同事，李东最近不断地听人问起这个问题，对于圈内
人，他只需要说起管敏鑫的老东家美国辛辛那提大学儿... 阅读全帖 |
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m*********3
发帖数: 1425 | 32 http://blog.sciencenet.cn/blog-563591-755023.html
王守业
我在最近的一篇博文“浅谈美国最好的医院”中提到《中国青年报》的一篇新闻报道，
标题为“学者弃百万年薪回国遭解聘 海归精英国内碰壁”，那篇博文提到该新闻对浙
江大学生命科学学院的前院长管敏鑫教授的前东家有不太准确的介绍，当然，这篇新闻
不实货不准确的地方还有不少，比如，该文写到：“2010年年底，管敏鑫就在这样一家
医院被评上终身教授。这意味着管敏鑫马上可得到独立的实验室和年薪百万元。而他却
在这时回国了。”管敏鑫自从1999年就开始以助理教授身份开始在那家名为辛辛那提大
学儿童医院医学中心工作，和中国不同的，美国的助理教授和副教授、正教授一样可以
独立带博士、招博士后，这大概也是美国人经常将美国的助理教授和副教授、正教授统
称为教授。既然助理教授可以独立招博士、博士后，自然就要有自己独立的实验室，所
以，管敏鑫早在1999年就有了自己的独立实验室，无需等到2010年年底。美国对于新招
聘到的实验学科尤其是生物医学领域的助理教授，都会提供独立的实验室和启动经费，
这可以说是标准配置... 阅读全帖 |
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n*******w
发帖数: 6708 | 33 在记者的调查过程中，一个信源还原了大会现场那位学校领导的讲话。在这个近9分钟
的讲话中，对于管敏鑫，领导说了这样一番话：“学校对管敏鑫表示衷心的感谢，同时
对管敏鑫同志高度关心、重视和爱护，根据换届考察的情况，考虑到学院工作目前遇到
比较大的困难，学校研究考虑请管敏鑫同志转任到学校其他的重要岗位上，发挥好作用
，做好工作。”
会上，领导提及“转任”，并称：“这方面正在征求管敏鑫同志的意见，比如学校的医
学部副主任岗位，学校的医学中心副主任岗位，等等。”
管敏鑫告诉记者：“11月7号之前，没有跟我谈过这个事情，假如和我谈的话，我有个
思想准备，比方说现在这里有这么个情况，工作比较难做，换个岗位，我觉得也可以接
受。但是（找我谈的时候直接）宣布了这个决定，然后问你（想不想去别的地方），那
我怎么办？”
这一说法得到了生科院教授周易（化名）的佐证。周易告诉记者，11月7日当天，管敏
鑫来到办公室找他，说：“组织部找我谈话了，说下周一宣布结果，问我想不想去纳米
研究院去当个院长……”
“4年的聘期，还算不算数？”“把我这个院长免职了，也可以，为什么？”在接受中
国青年报记者采访时，管敏鑫反复称... 阅读全帖 |
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T******n
发帖数: 77 | 34 当海归遭遇“国情”
来源：中国新闻周刊 2013-12-27 16:52:33 “我看起来像美国人吗？” “一点
也不像！” “这就对了。我的中文虽然退步了，但在全院大会上讲话，我宁可用词
不标准，也从来不夹英文单词。我在这方面非常谨慎，就是不要让大家觉得我是个美国
人。” 在两个小时的时间里，尽管徐韬谈论的是他最近的一段不愉快的经历，但是
他声音不大，语调平缓，说话一直不紧不慢，唯一的情绪流露只是皱皱眉头。这位美籍
华人穿一件藏蓝色的外套，上面没有任何品牌标记。稳重内敛的气质，看起来更像是一
名体制内的“干部”，而不是一位在美国生活过25年的公司高管。 2008年前后，北
大医学部为了让当时的口腔医院（也是口腔医学院）走出发展的低谷，开始在全球范围
内寻找院长的合适人选。医学部的领导物色到了徐韬，并向他表示“如不出意外，希望
能做满两个任期”。曾在上世纪八九十年代主政北大口腔医院的中华口腔医学学会名誉
会长张震康也认为，“如果在院外找到一名有能力、有作为的人才来掌舵，起码要给他
10年左右的时间，才能使医院有个彻底的转变。” 徐韬接到邀请后很动心，但要做
出选择却有点难：... 阅读全帖 |
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n*******w
发帖数: 6708 | 35 10月21日，生科院举行了有关该院行政领导班子的民主推荐会。
这是一场需要“填写推荐人”的推荐会。多位受访人向记者回忆，当时“受学校组织部
邀请前来推荐”的是44位生科院教职员工，除几位行政人员外，其他均是该院教授。
刘桐是其中一位。他告诉记者，在这个“持续10多分钟”的会议上，摆在教职员工面前
的就是一张推荐表，上面有一个“院长”、三个“副院长”，“现场来主持会议的是学
校组织部干部，就让我们在职务后面写上（你要推荐人的）名字”。
但是，刘桐回忆，当时那张表格上，没有任何的候选对象供选择。这一点得到了管敏鑫
和田建的证实。
管敏鑫在任免大会前被告知了推荐结果，刘桐和田建则是在刘桐等人写信后，被校方约
谈时知悉了结果：44位推荐人，有效推荐42人，其中16人推荐管敏鑫为院长，26人则推
荐冯新华，两人弃权。
冯新华是浙江大学生命科学研究院（以下称生研院）院长，也是千人计划入选者。尽管
两个学院的名字相似，但在管敏鑫看来“没有任何关系”。
第一次听到这个结果，管敏鑫就表示了怀疑：但在没有任何候选人的情况下，“有26个
人一致推选另外一个人，那么集中，肯定有猫腻！”
刘桐想不明白：如果是没... 阅读全帖 |
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p*******l
发帖数: 10 | 36 自98年四校合并至今，浙江大学生命科学学院多年来一直被一个以吴副校长为后台，蒋
德安、冯明光、郑绍建、丁伟华为核心的帮派集团所掌控。这股帮派势力霸占资源，打
压贤才，所作所为屡屡得手，至今变得越来越明目张胆，肆无忌惮。他们拉帮结派，搞
小集团利益有恃无恐，活动之猖獗，令人乍舌。这股帮派势力长期漠视国内外生命科学
发展趋势，一叶障目，将小集团个别研究方向作为主流学科发展，以帮派利益为核心，
狼狈为奸，抑制其他学科发展，造成学院主流学科整体大幅度下滑，人才流失，最终导
致具有百年辉煌历史，曾人才辈出、首屈一指的浙江大学生命科学学院一落千丈，学科
排名从全国名列前茅一路跌至第13名。该利益集团具有典型的帮派组织特征：
1、组织严密。该帮派势力长期掌控了学院领导权，院长、副院长位置基本上他们之间
轮流，即或有个别教授进入班子，那也只能是参入的一棵沙子，没有任何建议权；经过
几年清理门户，学院行政科室基本上被他们所把持，上下联通，教师们不同意见被严重
压制，广大教师敢怒不敢言。
2、唯小集团利益是从。学院“985”和“211”等学科发展经费，完全被这一帮派把持
，至今没有公开使用明细，也没有审计... 阅读全帖 |
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p*******l
发帖数: 10 | 37 自98年四校合并至今，浙江大学生命科学学院多年来一直被一个以吴副校长为后台，蒋
德安、冯明光、郑绍建、丁伟华为核心的帮派集团所掌控。这股帮派势力霸占资源，打
压贤才，所作所为屡屡得手，至今变得越来越明目张胆，肆无忌惮。他们拉帮结派，搞
小集团利益有恃无恐，活动之猖獗，令人乍舌。这股帮派势力长期漠视国内外生命科学
发展趋势，一叶障目，将小集团个别研究方向作为主流学科发展，以帮派利益为核心，
狼狈为奸，抑制其他学科发展，造成学院主流学科整体大幅度下滑，人才流失，最终导
致具有百年辉煌历史，曾人才辈出、首屈一指的浙江大学生命科学学院一落千丈，学科
排名从全国名列前茅一路跌至第13名。该利益集团具有典型的帮派组织特征：
1、组织严密。该帮派势力长期掌控了学院领导权，院长、副院长位置基本上他们之间
轮流，即或有个别教授进入班子，那也只能是参入的一棵沙子，没有任何建议权；经过
几年清理门户，学院行政科室基本上被他们所把持，上下联通，教师们不同意见被严重
压制，广大教师敢怒不敢言。
2、唯小集团利益是从。学院“985”和“211”等学科发展经费，完全被这一帮派把持
，至今没有公开使用明细，也没有审计... 阅读全帖 |
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p*****u
发帖数: 191 | 40 看了一下生物通 2011年生命科学十大风云人物评选 感慨啊
+++白春礼
今年年初，作为我国最大的国立科研学术机构，中国科学院进行了主要领导调整，任命
白春礼为中科院院长、党组书记。就任后，著名学术期刊《自然》采访了他，白春礼就
中国的科研及中国科学院发表了一些个人的看法。同时今年白春礼还当选为德意志国家
工程院院士。
+++屠呦呦
“屠呦呦”这一名字今年给国内生命科学界，乃至整个科学领域留下了浓厚的印记——
今年9月屠呦呦教授荣获了美国美国最具声望的生物医学奖：拉斯克奖，这是到目前为
止，中国科学家所荣获的最高生命科学领域奖项，她的获奖理由是发现青蒿素 (
artemisinin) ，一种用于治疗疟疾的药物，这一消息一经公布，就引起了各界的关注
。
+++饶毅
作为新时期归国潮中的代表性人物之一，饶毅教授一直倍受关注，而今年更是由于中科
院院士增选，成为了多方焦点。今年8月，在中科院院士增选第一轮筛选名单公布，饶
毅教授落选之际，他即刻在其博客上发表了“从今以后不候选中国科学院院士”的博文
，由此引发了学界大规模探讨，无论这一结论会是什么，但这些探讨激发了大家的反思
和讨论，有助于... 阅读全帖 |
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G*****h
发帖数: 320 | 41 转：http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=1141989&do=blog&id=742940
【31楼】：
还有一事可以介绍的：管敏鑫博士也是组建浙大的“生命科学研究院”的主要筹备成员
之一。
当时张熙书记和杨校长针对浙大生命科学发展很落后和很多校友多次对话。管博士是主
要召集人之一。当时大家认为，建立一个生命科学研究的“特区”，是浙大提升这方面
科研最有效的方案。浙大“生研院”成立时，海外校友推荐“管坤良”博士接手具体运
作。然后才有现在的“生研院”。
可见敏鑫博士对浙大正是特别热爱和上心的！也可以说，没有敏鑫博士的努力，就没有
现在的“生研院”。
之后因为生科院的院长一职已经有近两年空缺，当时的张书记和杨校长邀请管教授回国
，接受生科院院长一职。
【32楼】：
等到成立的时候，大家推荐“管坤良”博士接手具体运作。后来坤良因为不能全职，所
以邀请了“冯新华”和他共同负责。现在“生研院”发展不错，我们几位 co-founders
也很有成就感。另外，“生研院”是全新组建的，浙大当时同意投资几个亿，不像“
生科院”是个老摊子。 |
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w***7
发帖数: 1637 | 42 看到浙大生科院2012 年终总结，10 分以上文章才2篇，搞不好还是跟国外合作的。浙
大生科院教授和副教授加起来有100 人吧。这还是国内top10-15 生科院水平。这个
publication 估计相当于美国排名100 左右的科研机构。
source：http://www.cls.zju.edu.cn/cn/news.php?action=show&id=6662
生命科学学院举行2012年度总结表彰大会 （浙大）
2013年元月24日上午，生命科学学院2012年度总结表彰大会在学院245报告厅举行，大
会由党委书记邵建忠主持。管敏鑫院长作学院总结报告并代表学院领导班子向全院教职
工拜个早年，致以新春的祝愿和诚挚的问候，对大家一年来为学院的建设和发展所做出
的贡献，表示衷心的感谢。
管敏鑫院长首先对学院2012年工作作了简要回顾，指出2012年全院广大师生员工团结一
致，扎实工作，促进了学院各项事业又好又快的发展，是学院大发展的一年。具体表现
在：科学研究量质并举，全年到位科研总经费9252万元，创历史新高；新获资助国家基
金32项，经费批准额名列全校第三；新获资助国家重大科学研究... 阅读全帖 |
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w***7
发帖数: 1637 | 43 不用叽歪，我的同学，朋友最近几年回国的，在国内找的要么是985 高校，要么是中科
院系统。包括一个刚刚回去的大学同学，国内土博，国外5 年postdoc，两篇十分文章
，无任何关系，拿到中科院白人。
国内生命科学水平总的来说还是太低了。
source：http://www.cls.zju.edu.cn/cn/news.php?action=show&id=6662
生命科学学院举行2012年度总结表彰大会 （浙大）
2013年元月24日上午，生命科学学院2012年度总结表彰大会在学院245报告厅举行，大
会由党委书记邵建忠主持。管敏鑫院长作学院总结报告并代表学院领导班子向全院教职
工拜个早年，致以新春的祝愿和诚挚的问候，对大家一年来为学院的建设和发展所做出
的贡献，表示衷心的感谢。
管敏鑫院长首先对学院2012年工作作了简要回顾，指出2012年全院广大师生员工团结一
致，扎实工作，促进了学院各项事业又好又快的发展，是学院大发展的一年。具体表现
在：科学研究量质并举，全年到位科研总经费9252万元，创历史新高；新获资助国家基
金32项，经费批准额名列全校第三；新获资助国家重大科学研究计划... 阅读全帖 |
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w***7
发帖数: 1637 | 44 不用叽歪，我的同学，朋友最近几年回国的，在国内找的要么是985 高校，要么是中科
院系统。包括一个刚刚回去的大学同学，国内土博，国外5 年postdoc，两篇十分文章
，无任何关系，拿到中科院白人。
国内生命科学水平总的来说还是太低了。
source：http://www.cls.zju.edu.cn/cn/news.php?action=show&id=6662
生命科学学院举行2012年度总结表彰大会 （浙大）
2013年元月24日上午，生命科学学院2012年度总结表彰大会在学院245报告厅举行，大
会由党委书记邵建忠主持。管敏鑫院长作学院总结报告并代表学院领导班子向全院教职
工拜个早年，致以新春的祝愿和诚挚的问候，对大家一年来为学院的建设和发展所做出
的贡献，表示衷心的感谢。
管敏鑫院长首先对学院2012年工作作了简要回顾，指出2012年全院广大师生员工团结一
致，扎实工作，促进了学院各项事业又好又快的发展，是学院大发展的一年。具体表现
在：科学研究量质并举，全年到位科研总经费9252万元，创历史新高；新获资助国家基
金32项，经费批准额名列全校第三；新获资助国家重大科学研究计划... 阅读全帖 |
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F********h
发帖数: 346 | 45 我只是Junior PI，没资格申千人。曾经被上海top 2招募过千青，那条件几乎是你要什
么就有什么。但最后我觉的不靠谱，选择了留在美国做faculty。
我的非常好的合作者是一个senior PI。 第一批千人的时候，好几个学校要给他弄。他
说什么也不弄，说合作可以，讲课费可以，怎么招待（度假，头等舱）都可以，但是决
不签合同。他和国内唯一签的合同就是好多年前聘的长江学者。
大家都是在国外带那么久的，契约精神还是有，如果学校找人申千人的时候把问题都说
清楚，说这个合同必须执行，少一天都不行。那大家回国的时候肯定掂量，不能执行的
就不淌这趟浑水了。问题是我敢打赌大部分的学校甚至中组部也没有说死，甚至暗示可
以打擦边球，人的惰性总是有的，加上学校的纵容，有的人可能就少待了点时间。为什
么大家在国外都老老实实的，一回国就打擦边球。我认为只能是淮南为桔，淮北为枳。
国内的主要问题是没有信用，没人拿合同当回事。管敏鑫被拿掉的时候，离院长聘期结
束还有一年多的时间。他这找谁告去？一边把合同拟的巨严无比，一边又让你感觉擦边
球没事。国内这事一点也不少。然后等你回去了特别是全职，哪天风向一变。你以... 阅读全帖 |
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m******i
发帖数: 10 | 46 大家前段时间热火朝天讨论浙大管敏鑫时间，并纷纷担忧生科院和副校长人马搞完管敏
鑫，生研院是否是下一个目标。一致认为如果生研院不出货的话，前景堪忧。也有人怀
疑他们的PI回国后是否还有战斗力，是否能迅速发货。
我去看了一下他们的网站，发现今年已经发了两篇Science，一篇PNAS。其中范衡宇实
验室表现尤为惊人，今年已经发了7篇通讯作者的文章，包括这篇Science。还是很给力
的啊！这个成绩，即使是美国的新PI，也难做到。特别是他的研究领域（女性生殖）并
不是能很快出东西，也不是特别容易发好文章的。
http://lsi.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=10&object_id=22883 |
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l***s
发帖数: 841 | 47 看完LZ的长篇大论，感觉不吐不快。 LZ无端的质疑，属于捕风捉影的猜测。但同时也
造成了很坏的影响，让人质疑管敏鑫的人品。貌似公正，论据充分，其实属于误导，尤
其是对大陆的读者。其实正教授拿16W左右再正常不过了，这还不算前几年美元汇率上
的考虑。因为工作关系，我见过很多华人正教授（生物类非医生，没官职）的工资。超
过16W有不少。16W只算是median吧。 管敏鑫事件，我们更需要的是同情及对校方施压
，防止类似的事情再次发生。这时无端泼冷水，显示了LZ冷酷无情的一面。 |
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s******y
发帖数: 28562 | 48 这个未必和浙大高层有关，生科院内部内斗太厉害，院长被夹在几派人当中，位置很难
坐稳。而一般知道内情的人也会对这个位置百般推挡，也就管敏鑫这种热血大傻瓜才会
接这种工作。
管敏鑫被踢掉之后他们想过把冯新华拉过去让冯同时兼任两个“生X院”的院长的，结
果冯死活不从。 |
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t******y
发帖数: 716 | 49 794]OCORFBA 2013-12-5 21:44
管院长的事，听了生科院一些老师的呈述和科学网内容，初步总结吴系团队在新老校领
导交替时对管进行了大小不等4次围剿，细分如下：
第一次围剿：联名向校领导和上级部门写信说管教授“履历造假”。这事想必大家在博
主与BBQ及JC之间的思辨中得到答案了。围剿不成功，学校没有出面教育诽谤者。正如
楼下771观点：王德华教授的“沉默是帮凶”的博文中一针见血地指出：“集体的不作
为，对不端事件的集体沉默，是帮凶 。这样学校隔山观望的暧昧态度助长了吴系团队
的气焰。
吴系的第二次外围舆论围剿：生科院在教育部12年学科评比中“生物学”学科从2009年
的第7名（第8名有3家单位并列，第11名3家单位并列）下降到今年的第13名，责任在院
长管敏鑫。不知内情的人一看也有道理，殊不知，浙大今年把生科院2011年的数据分拆
了“生态学”和“生物学”两个一级学科申报（申报材料由吴系丁伟华组织。管院长仁
慈，任院长期间为了学院稳定，所有行政人员全是原班人马），生态学拿了个排名第3
，生物学没有重点支撑，当然下滑。想来有人把2011年刚上任的管院长当。。。了。在... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 28562 | 50 这个标题挺不严肃的。让人看了好像国内的人天天心思里琢磨的就是如何收拾国外的人
似的。我想国内的人还是很忙的，大致是没有很多时间用来算计这种事情吧。
而且你的文章内容文不对题。你自己是否乐意去当千青其实没啥说服力，尤其是在你自
己已经拿到了美国的offer的前提下。至于你认识的那个人不愿意当千人原因更多，说
不定他不舍得美国这里的生活呢？要是这个也能当证据的话我亲身还知道有千青放弃了
UCSF的offer 而去国内的，难道我可以因此说UCSF还不如国内的学校靠谱么？ 千青和
千人职位到底可不可靠，到底还是要真正做过的人说了才算数。这么多年来，由千人，
千青，乃至更早的百人计划，回去的人都超过几千了吧，目前为止发生了不愉快事情的
听起来并不多。尤其是千青和百人，都是全职的，要是国内真的那么不靠谱，应该至少
有几百个人跑回来吧？但是在我印象中这种情况是少数，全部都加起来都不知道够不够
几十个。这个概率和进了美国学校然后觉得不开心而反悔的概率都几乎差不多了。而且
国内的学校不是铁板一块，不同的地方差别大得很，你说上海Top 2在你的亲身经历里
不靠谱，那也行，但是最好不要贸然把这个结论也推广到... 阅读全帖 |
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