L***s
发帖数: 9258 | 1 不是。我的意思是这里面太多偶然因素，paper不是最重要的。
而且每个人都只看到自己的优点，忽略自己的缺点。权重不同。 |
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T***D
发帖数: 726 | 3 说点难听的，没CNS生物领域，都不好意思申请吧。
国内千青都不一定能成。这年头没大文章不行。 |
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D**********e
发帖数: 23 | 4 这年头，搞生物的，哪儿都大跃进， 中美一个样。没大文章， 第一轮就没戏了，很难
有on site。实验室有一老美， 巨能吹，也有idea, 文章16篇， 第一JI 6 篇， 另两
篇一作， >15 and >20， co-author的也都是high impact, 包括CNS， 照样每天posdoc
pipetting。当然， 他自己认为没有自己的方向， 所以没有ready。只想说， 也许你
的竞争对手也很牛x |
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B*M
发帖数: 1418 | 5 这位老兄说的还是挺有道理的.
10个学校还是少了些.我认识的拿到k99,美国姐姐,还是去了北卡小学校呢...老板也是
中牛.
不知道吧，再说了，你们系聘那个人，并不代表别的学校会要你呀，还有中国人在找
faculty的时候，相同条件，你要比美国人做的好一些才会要你 |
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A****0
发帖数: 1367 | 8 这位也太自信了。我老30左右的Ph.D., top five的postdoc, 跟的老板都是NAS
members。海投了40个，排名从30到200都有，（再前面的压根就没考虑），onsite 6
个，offer 2 个，最后去了个排名50开外的私校，都觉得自己很很很幸运了。您还只挑
前50的，连个保底都没有，后路都不带留的。今时不比往日了，10年前你也许可以这么
做。 |
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B*G
发帖数: 13438 | 9 狂赞六个Onsite，你老当年也是hot candidate啊，那时候文章咋样？ |
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y****5
发帖数: 102 | 10 俺生物方向的，没有CNS,没有一篇超过20分的文章，但今年已拿了十几个interview，
至少五六个offer吧。我觉得拿interview除了文章之外，最重要的是你的研究方向，其
次是grant (K99或类似），再次是推荐信。我们实验室有另外两个薄厚同时在申，他俩
分别有Cell和Science各一篇，但目前只分别拿到一个和三个interview. 我和他们的区
别是，我的方向比较热，而且有一个类似k99的grant。我认为方向比grant更重要，是
因为经过这十几个面试之后，能感觉到多数学校是因为我的研究方向而给我面试的。
至于面试后拿offer呢，我觉得seminar以及知识面最关键，当然语言不能太差。 |
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B*M
发帖数: 1418 | 11 我是前30的phd, 前15的postdoc, 老板NAS,可是薄厚的两篇paper还没出来,投了20个学
校,都没消息...已经有15篇papers,但是没有IF 10 以上的..没有grant,刚拿到一个
fellowship..大家说我还有戏吗?
我们专业的open也很少... |
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j***o
发帖数: 5096 | 13 LZ明年面试34个，offer 22个，话先放在这儿，爱听不听 |
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h*****w
发帖数: 8561 | 14 楼主目前的情况，国内千青都够呛，自视太高了阿。 |
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h*****w
发帖数: 8561 | 15 你这个明年文章发了就行了，我现在发现老板是太重要了。 |
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c*******i
发帖数: 6 | 16 说说我的今年申请情况， 你可以参考一下：
paper: 25+, most in top engineering journals, no CNS
PhD from rank 50 public school, postdoc in around rank 30 university
Superstar boss
one current NIH R21 grant. One past postdoc grant
Research areas are relatively hot.
English is not great but ok.
Apply 50+ positions in universities with national rank
What I got so far: 6 phone interviews, 2 onsite. No offer. |
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M*********9
发帖数: 15637 | 17 有10年薄厚， 终于拿到位置的。 有名校phd， 名校薄厚五年， 转行的。
楼主8卦少， 没太认清形势。 |
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F**D
发帖数: 6472 | 18 你没说方向，我猜你是ME/ECE engineering中传统方向的。 |
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t****t
发帖数: 610 | 22 Are you the PI of this R21, or just a CO-PI? |
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w********t
发帖数: 18315 | 23 举例，如果你毕业的学习是排名第30名
那么你应该把排名20-100的学校，有OPENING的全申请一遍
你如果收到面试太多，是可以选择不去的
何况你还没有PAPER出来 |
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c*******i
发帖数: 6 | 24 The only PI. NO co-PI.
No "big" papers and PhD from a NOT top university may hurt my faculty
applications. I am also confused about what factors are more important in
the faculty job hunting. |
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c*******i
发帖数: 6 | 25 Sorry for the confusion. I am not a postdoc now and got the R21 in the first
year as a research scientist in a superstar professor lab. |
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a*****h
发帖数: 484 | 26 I see, that makes sense now:) Good for you! |
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w**********e
发帖数: 557 | 27 不带这么吐人槽的，人刚显显
CNS的优越性，你就灭人家的锐气。 |
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f******e
发帖数: 198 | 28 近期有个电面，感觉还没太准备充分。。
一个research school 排名很一般感觉比较重视 teaching，
这种情况 startup 一般要求多少合适啊？ 俺主要做计算，刚开始也没打算做实验，所
以实验器材方面没什么要求，主要是招人的cost了。
还有就是一般问对方问题的时候，都问些什么比较合适啊？
多谢大家指教！ |
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a*****y
发帖数: 1488 | 30 google academic phone interview。 |
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l***l
发帖数: 165 | 31 本人生物专业，博士毕业已经8年了，文章总数有个50来篇，一作15篇，但没有什么好
文章。本来这辈子也没想着去申请什么发考题。但最近有些想法不甘心这辈子就这么一
直在实验室这么呆着（目前是project scientist),受制于人。所以想试试看看能不能
也去申请个AP。但是自己一作又没有什么好文章，觉得自己是不是应该先申请个
funding,有个funding之后再去申AP. 但是就算我今年申请了funding,但也很有可能拿
不到。大家觉得我应该怎么办?给个建议。是直接申AP， 还是先申funding再申AP,还是
干脆放弃申发考题的想法？良药苦口利于病，大家有什么说什么，谢谢。另外，如果我
先申了funding，我是PI，万一后面我拿到到AP,不管是什么类型的funding,我都可以带
走对吗? 谢谢，谢谢大家多多给点建议！！！ |
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a*******9
发帖数: 130 | 32 网上google了一圈，就搜到一篇，还是医学类的。
哪位前辈给分享一个，我参考一下，我是工科的。
哎，说是要准备申请了，可是心里一点底都没有。social弱的要死，英文也烂，属于懒
得操心对外界新鲜事物没有敏感度的人，30出头了，工业界混着，还没娃，对如何当AP
一点概念也没有。唯一的一点优势就是博士老板还算牛，也因为老板牛paper好发，所
以在学校的时候发了七八篇很水的paper。
各位前辈给看看，我这情况申发考题合适吗？不合适的话我就不折腾自己了，每天下班
回来看opening post心累，忍不住总想看美剧日剧。。。
前辈帮我看看，给点意见建议之类的，先谢过！ |
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M*****l
发帖数: 4478 | 33 生存要A，发展要B。看tenure难度和楼主的野心。
当然得问问B为什么还要做博后而不是申发考题。 |
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d**********a
发帖数: 197 | 34 发考题申请，一般“review start date”之后多久会收到回应。我听说是如果“
review date"四周以后, 还没有回应，就可以当成是失败了。请有经验的过来人，指点
一二。 |
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r**c
发帖数: 1334 | 35 这很难说。有时候转了一圈，找不到人还会回来。我的申请一开始被扔到垃圾箱，据信
都发了。最后找不到合适的人，还是我去了。 |
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c**********e
发帖数: 143 | 36 大部分是这种情况。有些时间长一点，但大致就是一个月左右。 |
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J****R
发帖数: 373 | 37 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿。
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
CFO被踢出局以后。公司暂时平静了一段时间。美女product director从公司总部开会
回来以后，
带回来的消息似乎不错：我们是公司的核心产品，公司IPO是以我们的产品为基础才可
能进行
的。消息一出，大家送了一口气，做项目的继续做，烙印们继续打foosball，继续跟我的
烙印老板整天打情骂俏，亲密无间。
突然有一天，高层空降了一个SVP。这空降兵是什么角色？据他自己说，他是跟larry
ellison
称兄道弟，充满基情的那种。他自己搞着公司，同时也是若干个公司的board成员。来
我们公司
之前，跟卖糖水的有交情，给我们公司做过consulting。所以买糖水的干脆就把他请... 阅读全帖 |
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J****R
发帖数: 373 | 38 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿。
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
大家喜欢看，我今天就多写点。希望能够对对大家有所帮助。
接着上回。产品release前2周才发现有重要功能没有做出来，
这种事情摊到任何人身上都是吃不了兜着走的节奏。但对于亲爱的发哥来说，这不是个
问题。
发哥是人见人爱的，组里的成员都喜欢他。发哥也是个好人，是组里详细给本菜讲解技术
细节的两人之一（另一个是人见人爱的肚哥）。摊上这种让director都吓的面无血色的
bug
之后，发哥用尽全力得攻坚了一个礼拜，在还有一个礼拜产品就要release的时候，
在实在无法完成任务的情况下，怀着内疚的心情
和他的一个女朋友去夏威夷度假了。。。。。。。。。。。。
童鞋们，你们能想象一下我老板这种... 阅读全帖 |
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J****R
发帖数: 373 | 39 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
谢谢大家的支持。今天拿了oracle的offer, 虽然肯定会锯掉，但也比较开心。继续写
一点。
发哥离开以后的几天，办公室里有点萧条的感觉。毕竟朝夕相处的兄弟不见了，又是闹的
这么不开心以后消失的，大家多少还是有点不太舒服。俺没什么出息，虽然跟发哥处的
时间不长，
但是看到他空出的cube，总觉得心里不是很舒服，我觉得，其他兄弟一定跟我一样有些
伤感，
有些惆怅，有些。。。。。。。。我觉得我好像错了。。。。。。
仅仅一两天以后其他的烙印兄弟们好像这件事情没发生一样，foosball 照打，跟老板
谈笑风生，
宛若沐浴在春日里的阳光中一般。。。。。看到这种情景，我和我的小伙伴树童鞋都惊
呆... 阅读全帖 |
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J****R
发帖数: 373 | 40 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
前面的帖子里提及了发哥被扫地出门的事情。有童鞋提出QA为什么没有发现bug的疑问。
在这里我大概说一下。我原来公司的办公室被lobby分成2部分，engineer在一面，qa和
product
在另外一面。我们平时都不怎么见得到另外一面的人，除了开会和偶尔的讨论问题。
测试用例是QA写这个没错，但这个是需要product支持的，有的时候还需要engineer参
与，
因为企业系统里面的business rule 非常繁杂，稍有不慎就可能出问题。导致发哥被扫
地出门
的那个问题就是个典型：一方面发哥误以为自己完全理解了，另一方面在交流的时候
product和
qa也没有完全说清楚。一来二去，... 阅读全帖 |
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J****R
发帖数: 373 | 41 【 以下文字转载自 EB23 讨论区 】
发信人: JVMCLR (很久很久以前，我是面试时的分子), 信区: EB23
标 题: 扫盲贴：给大家讲讲公司的political game 6
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 25 01:38:11 2014, 美东)
首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
上次提到了肚哥和树童鞋。这次多说一下这两位。
肚哥不是三哥，是印度半岛最南端那疙瘩出来的。肚哥是个佛教徒，是个热心肠的人，
是个好小伙。肚哥那是长得帅，又会玩的杰出代表，其形象基本秒杀公司里的其他烙印
类烙印，
其时常谈笑风生之间，让公司的白牛白婶白大妈们花枝乱颤，让本来风趣幽默的老板暗
淡无光。
加之肚哥聪明... 阅读全帖 |
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J****R
发帖数: 373 | 42 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
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为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
今天连着据了几个offer。据的时候还有点不好意思，因为帮我联系的那几个recuiter都
很敬业，跟那帮烙印recuiter比一个天上，一个地下。回头还得好好写封邮件，表示感
谢。
这里先给刚出道的童鞋一点小tip:
但凡有recuiter联系你，你要在linkedin上面找到他，并且尽量加上这个recuiter. 等
你找
到工作以后，也别得意忘形的觉得这些recuiter都没用了。找个时间，在linkedin上面
给所有
的recuiter都写个msg, 感谢他们曾经帮你找工作，并且说明你现在的工作是在哪里，
做什么。
有童鞋肯定觉得这么做是多此一举，那我就解释一下为什么要这么做。
... 阅读全帖 |
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J****R
发帖数: 373 | 43 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
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看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
看着我老板面无表情的坐在那里，相比之下engineer director在那里眉飞色舞的试图
让气氛活跃一点，我有一种想喊一嗓子，让大家一起上去扁他一顿的冲动。这尼玛都什么
时候了，你tmd还在这耍宝？跟我烙印老板一样装个深沉逼不行么？你tmd少说两句话，
可能我心里还能没那么膈应。正想着呢，那个二货director说到正题了，公司需要做一
点调整，委屈各位了。下面把门卡都交出来，然后一个一个去老女人那里谈个心，领个
信封啥的。。。。。
没有被layoff过的童鞋可能不理解这种情况下的感受。实话实说，在就业市场还不错的
情况下，
其实layoff不是个大事儿。有些大公司给好几个月的pack... 阅读全帖 |
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J****R
发帖数: 373 | 44 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
过两天又该开始忙了，就趁现在有点时间把该说的说了吧。看到前面有小童鞋说想让给
指点一下，
呵呵，我自认为还没有这个资格。一个淹没在无数engineer里面的小角色，没有什么可
以拿出来
指点江山的。写这个帖子是希望能够用自己的经历给还没有多少职场经验的小童鞋一个
了解公司内部斗争的
机会。如果能够帮助你在工作中少被烙印或其他各类人fuck up 几回，那这个帖子写的
就值了。
同时希望更多的童鞋意识到，同胞的支持是非常重要的。公司就像一条船，你只是众多
舵手之一。
一个人改变不了一条大船前进的方向和速度。而很多时候，好的位置就只有那么多，
在众多舵手这个微环境里，你要学会尽量不被别的舵手赶... 阅读全帖 |
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J****R
发帖数: 373 | 45 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
水太深，建议
这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
现在烙印的比例是多少？硅谷烙印化这个趋势停止了么？没有。看看今年h1b的申请就
知道了。
现在各大公司的高管里面不是烙印的有几个？这些都是无数次政治斗争的结果。有的时
候你以为
公司的斗争少，只是你没有看到而已。所有的公司本质上来说都是僧多粥少的，你要取
得生存
的资源，你就得学会去斗争。你要学会去斗争，自己又没有斗过，怎么办？那就去看点
斗争的实况，
没吃过猪肉还没见过猪跑么？见过猪了，等真正吃猪肉的时候起码也有几分底气。... 阅读全帖 |
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J****R
发帖数: 373 | 46 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
谢谢大家有兴趣听我在这里婆婆妈妈了这么长时间。上一个帖子后面有童鞋说这个公司
水太深，建议
这种地方少待，能走就走。我对此持不同意见。是可以走，但又走到哪里去呢？硅谷
现在烙印的比例是多少？硅谷烙印化这个趋势停止了么？没有。看看今年h1b的申请就
知道了。
现在各大公司的高管里面不是烙印的有几个？这些都是无数次政治斗争的结果。有的时
候你以为
公司的斗争少，只是你没有看到而已。所有的公司本质上来说都是僧多粥少的，你要取
得生存
的资源，你就得学会去斗争。你要学会去斗争，自己又没有斗过，怎么办？那就去看点
斗争的实况，
没吃过猪肉还没见过猪跑么？见过猪了，等真正吃猪肉的时候起码也有几分底气。... 阅读全帖 |
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J****R
发帖数: 373 | 47 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
有些朋友说他们喜欢看，在此表示感谢！还有朋友说想看第二部。。。。。。我个人衷
心希望短期内不要再有机会写第二部了。
layoff毕竟不是什么开心的事情。把自己的不开心说出来，让大家开开心，虽然很二逼
，但也算是个功德。我宁肯少积点这种
功德。。。。。。。
所有的纪实电影里都会说本情节纯属虚构，请勿对号入座。但其实里面每一个人物，每
一个故事，都是真的。
求职这事儿说白了就是求人给口饭吃，而面试说白了就是替给你饭吃的公司招几个卖苦
力的。哥们虽然现在落魄至到处求
人给饭吃，但当年咱也是和公司的CEO,VP一起坐在桌子另一面，听他们吹各种牛逼的，
大概知道一些招人的猫腻。
所以那时候在只能坐1... 阅读全帖 |
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J****R
发帖数: 373 | 48 首先声明：版上有兄弟认识我的马甲，请不要戳穿
重申发这个帖子的目的：
看大家最近因为refer国人产生争执，希望能对一些童鞋有所启迪。
为了警醒那些觉得“凭真本事吃饭”，“在公司要讲原则”的童鞋。
给涉世不深的小朋友们看看公司斗争的残酷性。不要以为自己进了好公司，
拿着不错的薪水就可以鄙视周围的同学和朋友或是素不相识的人。
永远记住：你能走多高多稳，很大程度上取决于你对别人的态度和你能够提供的帮助。
有些朋友说他们喜欢看，在此表示感谢！还有朋友说想看第二部。。。。。。我个人衷
心希望短期内不要再有机会写第二部了。
layoff毕竟不是什么开心的事情。把自己的不开心说出来，让大家开开心，虽然很二逼
，但也算是个功德。我宁肯少积点这种
功德。。。。。。。
所有的纪实电影里都会说本情节纯属虚构，请勿对号入座。但其实里面每一个人物，每
一个故事，都是真的。
求职这事儿说白了就是求人给口饭吃，而面试说白了就是替给你饭吃的公司招几个卖苦
力的。哥们虽然现在落魄至到处求
人给饭吃，但当年咱也是和公司的CEO,VP一起坐在桌子另一面，听他们吹各种牛逼的，
大概知道一些招人的猫腻。
所以那时候在只能坐1... 阅读全帖 |
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g********k
发帖数: 838 | 49 对yahoo一个research position很感兴趣，但是网申发现没有地方upload cover
letter。而且resume也要paste，不能upload。
yahoo career site能做的再烂一点嘛。。。 |
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a*******1
发帖数: 1187 | 50 discover more,非学生卡
3年多credit history，730+，最近两年来申卡从没被拒过，就连公认难申的Citi Plat
Amex，Citi Pro都拿到了。
今天却被发现多直接给拒了，连做个样子further processing都没有啊
怎么回事？ |
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