o**********e
发帖数: 18403 | 1
文章好。 重要信息如烙印：老中＝10:1
在这里头。
但是烙印正在抱团干的事情是：
1. 搬运100万烙印年轻男人来抢老美神经系统 （成功）
2. 給几十万H4 工作EAD（成功）
3. 給几十万烙印IT工快速绿卡。（正在进行中）
这篇文章也揭露了烙印的第3步。
一旦这几十万烙印IT工得到投票，
您用脚趾头想想，老中老美在300万
人的IT工业，甚至现代商业，就是
任烙印围攻宰割的形势了。
下一轮就要开始：
4. 搬运1亿烙印年轻男人来抢老美 |
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x****o
发帖数: 29677 | 2
这么说吧，对华人反感的，你以为他会对烙印友好吗
同样的，对烙印能友好的，一样对华人也会友好
那问题来了，为什么很多华人感觉有些人专门对烙印友好呢，是因为他自己没办法让那
些人对华人友好，所以华人才要学习烙印
烙印也是在逆境中抗争，你以为烙印就不会被歧视了？甚至很多美国人对烙印的反感还
大于华人，人人都会面临歧视，逆境，关键是华人怎么去应对的，烙印怎么去应对的
人家有优点，就要学习，而不是一句学不来就推脱了的 |
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w*****s
发帖数: 2896 | 3 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: kaonima (卡奥宁马，蒙古巴喀部传奇英雄), 信区: Military
标 题: 老美反烙印IT的运动上了YAHOO (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 8 11:45:43 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: NewYork
标 题: 老美反烙印IT的运动上了YAHOO (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 8 09:51:48 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 老美反烙印IT的运动上了YAHOO
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 8 09:46:41 2014, 美东)
评论也请看看。 民愤很大。
http://finance.yahoo.com/news/backlash-stirs-us-against-foreign
我们不要让老美孤军奋斗，
要推波助澜，联合共抗,
帮把这些新闻传遍硅谷。... 阅读全帖 |
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b*****t
发帖数: 840 | 4 所以你对烙印不了解，严重缺乏斗争经验
问了好几个烙印，说你们怎么都开honda和nissan呢？人生不能有说追求吗？我们老中
里面有些人把德国货当祖宗一样供起来，都成信仰了，某些老中更是开上德车就像催化
青春期第五性特征一样，裤子都湿掉到鞋子上了
烙印A -- “tough啊！，路上车我的VW发动机灯亮了，听网上的人说sensor坏了，没有
mechanical problem，结果开着开着起火了哎哟妈。 后来tow去修车厂，给我一honda
开，这不现在才刚到 ”
烙印B -- “I drive a bimmer！！！ bimmer！！！ bimmer！！ but it broke down
twice on me today ！！！ got towed to a garage for repair ! they gave me a
Nissan as a loan car ”
烙印C -- “我开audi，可路上怎么地就突然咚一声就不动了，拖到修车厂人家说DSG变
速箱坏了，这不给了我一toyota开”
烙印D -- “我们烙印只开德车！我们有追求！开日车是无奈，只有德车坏了从修车... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 5 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印抢功劳青云直上的妙计
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 3 13:45:59 2014, 美东)
总结一下：
牛人吭哧吭哧地干一个project,95% complete.
因为你不说话，世界上有3个人知道。
烙印来说： A。 我来帮你完成吧。 B。 我来take over
你说： 好吧。我去干别的。
烙印做完5%, 世界上3000个人都知道这个project是他3个月
完成的！ 烙印的resume就一下子丰满了。 promotion,
鲜花，掌声都属于烙印。 You will be forgotten，
and never promoted.
你说： 我不同意！
烙印还会有很多方法引诱你（另外这个
project多么有future啊， 这个公司
多么好啊， 这个别的组多么有前景），
激怒你（把你的project直接抢到印度去，
把你的project抢了），让你自己失态出局，
或者自... 阅读全帖 |
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a*******d
发帖数: 4846 | 6 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: ardorbird (独自徘徊在天堂与地狱之间), 信区: Working
标 题: 大家签一下这个请愿吧，阻止 烙印 ICC 继续滥用 EB1-C. (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 29 15:07:39 2012, 美东)
烙印ICC现在不仅仅abuse EB2/EB3，他们现在开始利用L1A国际经理人的移民
法漏洞直接上EB1C了：L1A没有工资限制，更没有EB1 A/B的学历和杰出背景要
求。但由于L1A被归为EB1类，不仅没有我们的排期问题，绿卡申请提出后几个月
就可以批准。
去年年末到现在，EB1C的使用在急剧上升，对我们的影响就是导致了流向EB2的剩
余名额急剧减少，中国EB2排期即将大倒退回到2007年。
http://www.petition2congress.com/6398/stop-eb1-c-abuse-fraudule
filing/
L1A/L1B/EB1C 背景知识：
----------------
从老中的利益角度看，其实首先应该被取缔或是限制的应该是L1 prog... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 7 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: gpsfan (八戒,削她!善了个哉的!), 信区: SanFrancisco
标 题: 要和烙印工作，首先要了解烙印的民族性
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 23 16:10:43 2013, 美东)
老看到有人说烙印如何欺负老中，如何能说会道，老中如何被边缘化。。。。。
其实和他们相处，很简单一点，了解一下他们的民族。
烙印是个等级制度森严的民族，在印度，如果你等级高，你对你等级低的人说话的态度
语气用词之类的，都是不一样的，只要一分出等级，大家就自然而然的有一个的位置，
高低立现，而对于外族，他们不知道你的高低，所以首先就是说话的语气，态度，如果
你客客气气，唯唯诺诺，自然烙印就会觉得你对他是第一级的，对你的态度就自然是那
样的，在相处，共事交谈中，都会反应出来，对于他们是自然而然的。如果要踩什么人
，不踩你踩谁？
所以跟烙印打交道，首先就是不能示弱，用中国人的话说，就是不能太客气，甚至不能
有好脸。
也有很多人说，我跟烙印打交道都一直很好啊，没觉得他们怎么样。。。。。那我们可
以观察一下，说这... 阅读全帖 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 8 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: gpsfan (八戒,削她!善了个哉的!), 信区: SanFrancisco
标 题: 要和烙印工作，首先要了解烙印的民族性
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 23 16:10:43 2013, 美东)
老看到有人说烙印如何欺负老中，如何能说会道，老中如何被边缘化。。。。。
其实和他们相处，很简单一点，了解一下他们的民族。
烙印是个等级制度森严的民族，在印度，如果你等级高，你对你等级低的人说话的态度
语气用词之类的，都是不一样的，只要一分出等级，大家就自然而然的有一个的位置，
高低立现，而对于外族，他们不知道你的高低，所以首先就是说话的语气，态度，如果
你客客气气，唯唯诺诺，自然烙印就会觉得你对他是第一级的，对你的态度就自然是那
样的，在相处，共事交谈中，都会反应出来，对于他们是自然而然的。如果要踩什么人
，不踩你踩谁？
所以跟烙印打交道，首先就是不能示弱，用中国人的话说，就是不能太客气，甚至不能
有好脸。
也有很多人说，我跟烙印打交道都一直很好啊，没觉得他们怎么样。。。。。那我们可
以观察一下，说这... 阅读全帖 |
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m*********r
发帖数: 1797 | 9 【 以下文字转载自 Chicago 讨论区 】
发信人: minicoooper (god bless us!), 信区: Chicago
标 题: IT 老中想斗得过烙印，得有自己的公司，投资人，猎头
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jan 9 12:48:57 2014, 美东)
这是一个系统工程。
老中自己的公司，CXO们，投资人们，猎头们，码工们，码工家属们都要努力。
老中要多创见自己的IT公司，这样大公司才会收购，收购以后还是老中霸占公司。
老中创建自己的公司，才能有更多的CEO, CTO, CXO...
才能有更多的老中成为高级管理人，才能招更多的老中码工。
满地乌央乌秧的烙印IT公司，CXO们，
你指望大公司收购以后都layoff换老中?
老中要有自己的投资人，越多越好。
老中要建立自己的IT公司，投资人必不可少。
现在有多少北美老中做投资人？
满地乌央乌秧的烙印投资人，你指望他们投钱给你不给烙印?
老中要有自己的猎头公司。
现在有多少北美老中做猎头？
满地乌央乌秧的烙印猎头，你指望他们招老中不招烙印?
老中码工要团结。
招人的时候能不能对同胞好一点，对烙印严... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 10 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印抢功劳青云直上的妙计
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 3 13:45:59 2014, 美东)
总结一下：
牛人吭哧吭哧地干一个project,95% complete.
因为你不说话，世界上有3个人知道。
烙印来说： A。 我来帮你完成吧。 B。 我来take over
你说： 好吧。我去干别的。
烙印做完5%, 世界上3000个人都知道这个project是他3个月
完成的！ 烙印的resume就一下子丰满了。 promotion,
鲜花，掌声都属于烙印。 You will be forgotten，
and never promoted.
你说： 我不同意！
烙印还会有很多方法引诱你（另外这个
project多么有future啊， 这个公司
多么好啊， 这个别的组多么有前景），
激怒你（把你的project直接抢到印度去，
把你的project抢了），让你自己失态出局，
或者自... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 13 不要胆怯不要慌， 你必须show你的能力，包括
与任何人沟通的能力。 你要注意自己professional.
但是他如果打断你， 或者接电话，或者晚到，
或者早走，或者种种unprofessional, 甚至侮辱，
你可以把他的名字记清楚， 然后
A。 人肉， 要是大头，就想办法闹大。
B。 要是小头小喽罗， 就报告HR，说他unprofessional。
要是offer因为他没过，你可能还有chance.
最好不要拿烙印口音说事，
否则烙印可以拿老中口音说事。
就说他arrogant， unprofessional,
has altitude issue, likes to interrupt.
C。 中文曝光， 让大家对这个公司和这人都警惕着。
D。 注意HR是否烙印把持。 要是， 那只有曝光。
http://www.sandiegoreader.com/news/2011/mar/09/citylights1-amer
Another former employee who reapplied during the recent downturn claims th... 阅读全帖 |
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h*******e
发帖数: 6167 | 14 烙印喜欢小印不是单纯的因为双方同种族，也有很多别的原因。
比如小印马屁拍得好，把它搞得心花怒放。比如小印跟它一条心，各个部门有什么风吹
草动都立马跟它汇报。比如小印时不时给它送点礼物。如果你能做到，它也会喜欢你。
同族人做到7分，异族人做到8分，在老板眼里是一样的。可是如果异族人做到9分甚至
10分，烙印也会放弃小印。老中只看到烙印提携小印，然后就跑到网上大骂，说中国人
不肯提携中国人。却假装没看见小印给烙印送钱送礼送马屁。当你抱怨烙印提携同胞而
国人不肯提携同胞的时候，拜托你先学会如何拍马屁吧。
每次失败，就找一个不能通过自身努力来改变的理由（比如种族），然后就掩盖了自己
的失败。烙印们刚刚进入IT的时候，它们上面有同族人提携么？还不是一步一步爬上去
的？如果你的上司是烙印，就应该使劲拍它的马屁，争取挤掉其它小印得到它的提携。
如果你的上司是老中，你更应该拼命拍马屁拼命干活让你的上司爬到更上面去，然后顺
便提携你。抱怨有什么用？每次上面是烙印就跳槽，要不了几年中国人都得滚蛋了。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 15 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印这样捧老中
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 6 10:49:37 2014, 美东)
这话也能让你心花怒放啊？
老中真好忽悠。
有钱人（国家）的神经系统都被
烙印神棍给控制了，
离身败名裂（国破家亡）就不远了。
参见南朝英明神武的梁武帝萧衍
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%A2%81%E6%AD%A6%E5%B8%9D
烙印盛产短期麻痹性强，HIGH的
甜言蜜语的毒药。
烙印自古特产：什么转世投胎，
欺骗了低种姓烙印2000年温顺
地被高种姓世代踩在脚下甚至杀害，
居然还期待着转世投胎不造反。
正是这样，才需要
长期反对外包，全线反对
烙印职场。 光是一个公司的
人觉悟不够，要整个行业/国家
的老中老美都抵制这种“毒药”，
闹得愈大愈好！
还有你那烙印朋友居心不良，
对美女自轻自贱，（这是反人性的！！！）
此人心理必然扭曲，非奸即盗。 以后有机会，
必然把他自己承担下的羞辱，... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 16 烙印占据狗狗的PM. 烙印有点
tree growing algorithm.
一个烙印帮着2个烙印进来，
即使同级3个烙印进了一个team。
会开始分工。 婆罗门会成为
”新星“就不会去跟人吵架了。
其他两可以干活的干活，打手的
打手。
然后很快婆罗门会往管理进军。
一旦得手，就开始吸收更多烙印，
外包给烙印，排挤别的民族和
竞争对手。
这种algorithm的结果就是到最TOP
的一般是高种姓婆罗门,被捧出来，
被团团保护出来的。
高种姓吃”肉”，一派高洁。
低种姓喝“汤”，干活当打手捧着老大。
老中老美就只好当“贱民”了，
随时被排挤走路。
狗狗的engineering 挂帅的文化
是这种algorithm的克星。 可是
现在engineer老大和其他engineer
chief中间隔着个PM chief劈柴。
所以劈柴能不能在engineering
也复制烙印PM的tree growing algorithm
就是大家都要仔细观察的。 |
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c*********l
发帖数: 3438 | 17 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: mynight (一束星光), 信区: Military
标 题: 美国必将毁于烙印
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 27 17:16:00 2015, 美东)
把话拍在这里。
烙印的扩张速度太惊人了。最为可怕的是，我们是基本全白人的公司，老黑都是点缀，
自从提拔了个烙印，短短1年，我周围就多了3个烙印，都是毫无必要的contractor,用
一位资深白人同事的话，毫无用处，根本就该叫他们滚蛋的。
然后，我们的project居然外包了印度公司，这个是真震撼啊，有的是美国本土公司可
做，而且他们居然可以拿回印度做，今天我review, 发现这个公司雇的人基本一窍不通
，各种低级错误，我的comments基本等于重做了一遍。
连续review了几个烙印的projects,烙印真的不是干活的料，没有任何东西是可以被信
任的，各种偷工减料，只为应付review,赌你不仔细。真的叹为观止了。
还有一件是，公司三个青年先锋award得主，两个烙印，不出意外，这两位必爬上去。
我们是最最传统的美国公司啊，老美想进都不容易，... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 18 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: yhangw (云海苍山), 信区: Working
标 题: 说个烙印从简历造假开始的经历
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 26 07:08:40 2016, 美东)
同组的老烙印自己讲的，丫的前同事。
大概05年左右，老烙印在tx一家卖工具家居的大店面干，在招一个dba contractor; 这
个年轻小印就来了，说有5年多少多少经验；来了以后发现所有问题都在问，似乎啥也
不会，问起来就说环境不一样嘛，要知道这里具体是怎么干事情的。 有一天老烙印家
里开party小印也来了，老烙印的侄女问老烙印他在你们那工作啊，前几个月他是我们
计算机培训班同学！刚学了一点sql,而且表现不好！但是嘴好使！
后来这个组里的老dba走了，领导考虑convert这个小印。征求意见的时候几乎所有人都
说no. 到老烙印这里得到了唯一的一个ok,理由是工作热情加年轻可以多干几年不跳槽
。于是小印就留下了待了五年。
然后去加州某视频服务网站干了阵子，base 250k.
现在跑到亚特兰大某大杂货店当sr. manager. bas... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 19
文章好。 重要信息如烙印：老中＝10:1
在这里头。
但是烙印正在抱团干的事情是：
1. 搬运100万烙印年轻男人来抢老美神经系统 （成功）
2. 給几十万H4 工作EAD（成功）
3. 給几十万烙印IT工快速绿卡。（正在进行中）
这篇文章也揭露了烙印的第3步。
一旦这几十万烙印IT工得到投票，
您用脚趾头想想，老中老美在300万
人的IT工业，甚至现代商业，就是
任烙印围攻宰割的形势了。
下一轮就要开始：
4. 搬运1亿烙印年轻男人来抢老美 |
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E******t
发帖数: 28 | 20 估计都差不多。烙印阴人最好的办法是联合起来一起背后坑别人。其最终目的就是少干
活多拿credit或是钱。
楼主这里比较幸运的是老板给做主，如果楼主同组的烙印得了老板赏识，楼主自己还不
知道就出局了。
我感觉跟烙印斗要做到这几条：
－紧跟老板抱好大腿。这是王道，也是烙印恬不知耻的一张王牌，咱老中大多时候比较
清高，持才自傲，有时候老板面子因为这个就伤了。这是硬伤；
－团结一切可以团结的力量，不要对同事吹毛求疵，对比较牛的老中，这也是硬伤；
－ 烙印一定要防着；最好玩盯人战术，给烙印派个活儿，找个老中搭伴，凡事也可以
通风报信；
－ 烙印喜欢在老板面前吹牛靠这个往上爬；老中要做的就是找机会放冷箭，把牛皮戳
破，让烙印信用全失。 |
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s****n
发帖数: 2305 | 21 和烙印同事都从另外team那里拿测试数据，烙印同事要多用一些数据，结果出了问题。
我因为不用多出来的数据所以没问题。
结果烙印找老板抱怨，然后老板立刻跳出来指责我为啥不把这种问题先找出来，结果导
致烙印同事浪费时间了。然后烙印同事还提建议让我负责把测试数据给他，意思就是出
了事情只找我算帐，因为他找另外的team解决问题很慢，wtf
结果就是和两个烙印垃圾干了一仗，据理力争。最后也没让我负责测试数据，烙印老板
面色也难看。因为它们都不占理 |
|
s***u
发帖数: 587 | 22 没觉得你被坑了，新来的当然安排你干脏活累活，别被这里的烙印言论把自己搞昏了，
烙印也是人，形形色色的人
：被烙印坑了，求救上个月刚入职google mtv。由于当时team match了两星期没有
match
：到其他组，只有现在的烙印组要我，HR还push我答应，所以我就从了，没想到进了大
坑。现在组里烙印占绝大多数，manager和mentor也都是烙印。目前只被安排做很简单的
：修补，然后就都让做unit test, 他们以前写的代码都没有做unit test，叫我做，而
且很多硬件的接口，我们组也没什么会重复利用的系统，没有backend，很难入手。感觉
：这样完全不能出活，最后review肯定不会好。请问这
：种情况下应该怎么自救？我刚来一个月有可能现在换组么？我之前phd做image
：processing and machine learning, 不知道有没有哪位国人大哥大姐的组能收留？可
：以私信我我发简历给你，或者方便的话可以当面聊，非常感谢～～
：update: 发帖不是为了抱怨，是被烙印stuck了，才来向大家求助的，我们国人得像烙
：印一样团结呀！组里的烙印... 阅读全帖 |
|
o*******5
发帖数: 40 | 23 来自主题: JobHunting版 - 果家的烙印 从一个在果家的哥们儿那里知道的，果家的烙印很厉害。有个叫Abhishek P.S.的烙印
，多年前被一个老中senior manager从infosys招过去做contractor。他在印度一个鸟
不拉屎的烂校拿的本科，被infosys搬运到硅谷，从coursera拿的大数据和机器学习的
certificate。在果家做applied machine learning。这家伙据果家的好几个老中讲屁
都不会，但是善于把别人做的说成是他做的，一般的方法是“帮助”老中做test，
debug，然后加一些rule的修改，改了几版之后在git上看到的都是他的名字。他善于跨
级跟烙印大头搭讪，最后变成visibility比老中engineers高很多。他的老中老板一开
始就没怎么看上他，他也一直没机会转正。后来他跟一个叫迈克的白人pm臭味相投，开
始不停地围着一个叫Khawaja的烙印director鞍前马后。那个迈克一开始负责给这个烙
印director弄budget 流水，后来直接升成senior engineering manager。因为不懂技
术，一开始对老中百依百顺，老中做了东西他都赞... 阅读全帖 |
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s**********1
发帖数: 4651 | 24 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: seahope (seahope), 信区: JobHunting
标 题: 职场上烙印成功的秘密
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 12 21:36:55 2015, 美东)
在美国的老中：从小努力读书，为了高考做题，互相友好但是也视对方为竞争对手，其
父母也以自己子女读书读的好而骄傲，喜欢互相比孩子的成绩。
一般老中读书学习占人生70%的时间，情商普遍不高，通常比较善良，不会故意抢别人
的credit，不会恶意欺负别人，喜好专研自己的技术，对当管理层不热衷甚至嗤之以鼻
，觉得很多管理层不懂技术。
老中的逻辑思维：事不关己 高高挂起，追求技术研究不发表言论，开会不提意见不参
加讨论，不喜欢当管理层，不抢别人的credit，实事求是，不为自己人开后门，讲求公
平公正。
在美国的烙印：从小脸皮厚，坑蒙拐骗什么都来，读书集体作弊（请看印度父母爬墙给
子女送小抄的新闻），互相合作关系很紧密，学校众多造假猖狂。
一般烙印从小学英语，熟悉西方文化，坑蒙拐骗占人生70%时间，情商普遍高，给人感
觉有礼貌不唐突，通常喜欢... 阅读全帖 |
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f**********n
发帖数: 258 | 25 http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32697545.html
千万不要在自己衣食无忧的时候，抱着所谓的大胸怀，为烙印说几句话。
自己一时意识不到问题严重性就算了，不要还发帖为烙印说好话。
我只想说：烙印黑中国人黑的还不够吗？
凡事都有自己的原因，可是明摆着的黑人还要满怀感激的自我反省吗？
电面第一轮写红黑树插入，O（n）时间判断字符串是否由重复字符串组成，用kmp写
strstr，或者迟到打入电话，不断打断你，不断否定你，不断唉声叹气，不断传来笑声
，提前挂电话，你觉得这些正常吗？
更有甚者，烙印recruiter面试前通知你不要来了，可是硬是去了发现没有这回事，原
来烙印要保护接下来面试的自己人；烙印recruiter生改你的简历，直到迂回被录取，
被hire manager查出来，你们觉得这些还正常吗？
有没有国人会如此黑人的？
相比烙印对烙印，只要能护就护能录就录，你们还觉得正常吗？
老中要觉醒阿，不要再执迷不悟了，不抱团，再强的老虎也都不过群狼。 |
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s******a
发帖数: 184 | 26 我们组有一个资深烙印，我最近被分配给他和另外的部门合作开发一个项目。烙印是主
要的开发者，我其实只负责非常次要的工作。这个烙印的工作习惯当然是一贯的懒散拖
沓。 我把我的部份应该做得都作了，不该我干得，有得我也顺手帮他干了。但烙印是
严重落后进度。这个项目的进度完全取决于烙印的工作。
现在另外的部门应该是觉得我们的进度慢了。每天烙印和那个部门有例会，估计把进度
问题用语言包装一下，变成了我的责任。那个部门的人并没有直接跟我抱怨，但通过和
烙印的聊天，能感觉到他们的不满。庆幸得是大老板知道这个烙印的工作态度十分不好
。我不想为这么慢的进度背黑锅， 但也不想太得罪人，请问应该怎么做。 谢谢了。真
得很郁闷。 |
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m*********r
发帖数: 1797 | 27 你危险了，明显烙印想跨过你，成为你的领导；时间长了，你老板就不找你讨论了，直
接跟烙印谈，然后烙印发任务给你。哥就是这样被一个烙印给这样黑了。给你几招：
尽量单独跟老板聊，如果老板来找你，告诉他你马上去他办公室，单聊，不要有烙印在
场。
不要告诉烙印你项目的细节，就算他千方百计盘问，就打哈哈就行。如果他一定要，发
邮件并cc给老板，不要被烙印抢了credit
谨防烙印背后说你的坏话，比如你做的不错老板突然不让你做了，哪八成被人使坏了
你的case 你要据理力争，不能他挑刺你就不辩解，一定要让他当众出丑，否则你的项
目credit为零。 |
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f********t
发帖数: 6999 | 28 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: gpsfan (八戒,削她!善了个哉的!), 信区: SanFrancisco
标 题: 要和烙印工作，首先要了解烙印的民族性
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 23 16:10:43 2013, 美东)
老看到有人说烙印如何欺负老中，如何能说会道，老中如何被边缘化。。。。。
其实和他们相处，很简单一点，了解一下他们的民族。
烙印是个等级制度森严的民族，在印度，如果你等级高，你对你等级低的人说话的态度
语气用词之类的，都是不一样的，只要一分出等级，大家就自然而然的有一个的位置，
高低立现，而对于外族，他们不知道你的高低，所以首先就是说话的语气，态度，如果
你客客气气，唯唯诺诺，自然烙印就会觉得你对他是第一级的，对你的态度就自然是那
样的，在相处，共事交谈中，都会反应出来，对于他们是自然而然的。如果要踩什么人
，不踩你踩谁？
所以跟烙印打交道，首先就是不能示弱，用中国人的话说，就是不能太客气，甚至不能
有好脸。
也有很多人说，我跟烙印打交道都一直很好啊，没觉得他们怎么样。。。。。那我们可
以观察一下，说这... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 29 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印抢功劳青云直上的妙计
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 3 13:45:59 2014, 美东)
总结一下：
牛人吭哧吭哧地干一个project,95% complete.
因为你不说话，世界上有3个人知道。
烙印来说： A。 我来帮你完成吧。 B。 我来take over
你说： 好吧。我去干别的。
烙印做完5%, 世界上3000个人都知道这个project是他3个月
完成的！ 烙印的resume就一下子丰满了。 promotion,
鲜花，掌声都属于烙印。 You will be forgotten，
and never promoted.
你说： 我不同意！
烙印还会有很多方法引诱你（另外这个
project多么有future啊， 这个公司
多么好啊， 这个别的组多么有前景），
激怒你（把你的project直接抢到印度去，
把你的project抢了），让你自己失态出局，
或者自... 阅读全帖 |
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c***z
发帖数: 6348 | 31 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: chaoz (晨钟暮鼓), 信区: JobHunting
标 题: 今天见识了烙印的团结
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 20 02:02:35 2014, 美东)
今天面试，据了一个烙印，理由是不直接回答问题，老是evade hard questions
因为我坚决，该烙印被拒了。组里的烙印要和我argue，因为他觉得人家烙印答的没错。
之前完全不认识的烙印，居然这么团结。
argue就argue，谁怕谁。
PS：之前该烙印用一个可笑的brain teaser拒了我推荐的一个哥们，想想我也应该
argue的。不过该哥们反正有更好的去处，所以我也懒得麻烦。这次看来得给烙印一点
颜色see see了。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 32 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Military
标 题: 真的亲身经历了一次烙印的大规模职场进攻 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 30 12:55:34 2015, 美东)
发信人: creation (努力自由泳50m/45sec !), 信区: JobHunting
标 题: 真的亲身经历了一次烙印的大规模职场进攻
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 30 12:39:45 2015, 美东)
以前总听说烙印造假什么的， 没有概念。
最近一个manager （烙印）要招人， 因为budget constraint , 只能找 contractor,
就上公司内部一个网站， 上面有合作ICC 的人的简历。
看了10个， 明显全都是假的！
全都是堆砌一大堆技术名词， 然后加黑， 讲了一大通不知道他在说什么。 50%没有
毕业学校， 剩下的是假学校或不知名的野鸡学校。
人家的策略， 就是现在实质性已经把contractor 这个市场彻底垄断， 各个公... 阅读全帖 |
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i**y
发帖数: 1170 | 34 按人口比例，烙印比例不算高的，你可以算算看，欧洲每1亿人口有多少PERM，印度每1
亿有多少，你会有惊奇的发现的。。。 只是老中比例超级低，烙印又是唯一一个和中
国媲美的人口大国而已。
不说别的，就看加拿大，三千五百万人口也有1800 PERM，接近烙印1/10,人口才烙印的
1/30，咱们拿数据说话，不像你，拍拍脑袋就敢下结论，然后还一副趾高气昂的样子。
而且，我什么时候跟烙印穿一条裤子了？我只是驳斥你的论点（所谓海量烙印，以及
3012会带来所谓更海量的烙印），你的论点如果是烙印都该go to hell，我100个支持。
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g*********h
发帖数: 156 | 35 这次允许H4工作的提案，应该是烙印通过坚持不懈的游说通过的。昨天烙印也在
ImmigrationVoice上发了消息。
不说这件事对烙印的益处有多大，对中国人绝对是有益的。多少异地的夫妻从此可以结
束分居生活了。我知道有不少女生嫁给外国人就为了能工作，现在她们也不必那样做了。
我绝不是舔烙印。烙印在职场上的行为我也知道，也一直提醒身边的国人注意。但烙印
对移民改革的贡献是无法否认的。就算烙印从中得益90%，国人得益5%，如果没有烙印
的努力，国人连这5%都没有。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 36 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印抢功劳青云直上的妙计
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 3 13:45:59 2014, 美东)
原帖在这：
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34135127.html
楼下有很有意思的讨论。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
我听说过几个case都是这样。 总结一下：
牛人吭哧吭哧地干一个project,95% complete.
因为你不说话，世界上有3个人知道。
烙印来说： A。 我来帮你完成吧。 B。 我来take over
你说： 好吧。我去干别的。
烙印做完5%, 世界上3000个人都知道这个project是他3个月
完成的！ 烙印的resume就一下子丰满了。 promotion,
鲜花，掌声都属于烙印。 You will be forgotten，
and never promoted.
你说： 我不同意... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 37 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: mynight (一束星光), 信区: Military
标 题: 美国必将毁于烙印
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 27 17:16:00 2015, 美东)
把话拍在这里。
烙印的扩张速度太惊人了。最为可怕的是，我们是基本全白人的公司，老黑都是点缀，
自从提拔了个烙印，短短1年，我周围就多了3个烙印，都是毫无必要的contractor,用
一位资深白人同事的话，毫无用处，根本就该叫他们滚蛋的。
然后，我们的project居然外包了印度公司，这个是真震撼啊，有的是美国本土公司可
做，而且他们居然可以拿回印度做，今天我review, 发现这个公司雇的人基本一窍不通
，各种低级错误，我的comments基本等于重做了一遍。
连续review了几个烙印的projects,烙印真的不是干活的料，没有任何东西是可以被信
任的，各种偷工减料，只为应付review,赌你不仔细。真的叹为观止了。
还有一件是，公司三个青年先锋award得主，两个烙印，不出意外，这两位必爬上去。
我们是最最传统的美国公司啊，老美想进都不容易，... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 38 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 加州换烙印猖狂吧! 比如Neel KashKari!
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 26 10:13:04 2014, 美东)
加州还是换烙印猖狂吧！ 比如Neel KashKari!
1。 烙印上台， billion dollar contracts 全部给烙印公司，
2。 billion dollar pension fund都给烙印婆罗门给manage (他们多么伟大，居然懂
economics!!!),
3。 拉帮带1000烙印领袖出来， 把加州个个油水部门占光。
4。 IT全面监控，把你们贱民通讯全部偷听。 微软在偷偷监视偷听顾客多久？ 别
的烙印IT工绝对干监听坑爹不少， 查Ajai Martoma的故事，他“hack"学校IT系统绝对
有烙印IT同盟。 http://inthecapital.streetwise.co/2014/03/29/microsoft-w... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 39 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印这样捧老中
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 6 10:49:37 2014, 美东)
这话也能让你心花怒放啊？
老中真好忽悠。
有钱人（国家）的神经系统都被
烙印神棍给控制了，
离身败名裂（国破家亡）就不远了。
参见南朝英明神武的梁武帝萧衍
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%A2%81%E6%AD%A6%E5%B8%9D
烙印盛产短期麻痹性强，HIGH的
甜言蜜语的毒药。
烙印自古特产：什么转世投胎，
欺骗了低种姓烙印2000年温顺
地被高种姓世代踩在脚下甚至杀害，
居然还期待着转世投胎不造反。
正是这样，才需要
长期反对外包，全线反对
烙印职场。 光是一个公司的
人觉悟不够，要整个行业/国家
的老中老美都抵制这种“毒药”，
闹得愈大愈好！
还有你那烙印朋友居心不良，
对美女自轻自贱，（这是反人性的！！！）
此人心理必然扭曲，非奸即盗。 以后有机会，
必然把他自己承担下的羞辱，... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 40 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印抢功劳青云直上的妙计
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 3 13:45:59 2014, 美东)
原帖在这：
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34135127.html
楼下有很有意思的讨论。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
我听说过几个case都是这样。 总结一下：
牛人吭哧吭哧地干一个project,95% complete.
因为你不说话，世界上有3个人知道。
烙印来说： A。 我来帮你完成吧。 B。 我来take over
你说： 好吧。我去干别的。
烙印做完5%, 世界上3000个人都知道这个project是他3个月
完成的！ 烙印的resume就一下子丰满了。 promotion,
鲜花，掌声都属于烙印。 You will be forgotten，
and never promoted.
你说： 我不同意... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 41 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: mynight (一束星光), 信区: Military
标 题: 美国必将毁于烙印
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 27 17:16:00 2015, 美东)
把话拍在这里。
烙印的扩张速度太惊人了。最为可怕的是，我们是基本全白人的公司，老黑都是点缀，
自从提拔了个烙印，短短1年，我周围就多了3个烙印，都是毫无必要的contractor,用
一位资深白人同事的话，毫无用处，根本就该叫他们滚蛋的。
然后，我们的project居然外包了印度公司，这个是真震撼啊，有的是美国本土公司可
做，而且他们居然可以拿回印度做，今天我review, 发现这个公司雇的人基本一窍不通
，各种低级错误，我的comments基本等于重做了一遍。
连续review了几个烙印的projects,烙印真的不是干活的料，没有任何东西是可以被信
任的，各种偷工减料，只为应付review,赌你不仔细。真的叹为观止了。
还有一件是，公司三个青年先锋award得主，两个烙印，不出意外，这两位必爬上去。
我们是最最传统的美国公司啊，老美想进都不容易，... 阅读全帖 |
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发帖数: 18403 | 42 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 加州换烙印猖狂吧! 比如Neel KashKari!
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 26 10:13:04 2014, 美东)
加州还是换烙印猖狂吧！ 比如Neel KashKari!
1。 烙印上台， billion dollar contracts 全部给烙印公司，
2。 billion dollar pension fund都给烙印婆罗门给manage (他们多么伟大，居然懂
economics!!!),
3。 拉帮带1000烙印领袖出来， 把加州个个油水部门占光。
4。 IT全面监控，把你们贱民通讯全部偷听。 微软在偷偷监视偷听顾客多久？ 别
的烙印IT工绝对干监听坑爹不少， 查Ajai Martoma的故事，他“hack"学校IT系统绝对
有烙印IT同盟。 http://inthecapital.streetwise.co/2014/03/29/microsoft-w... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 43 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: mynight (一束星光), 信区: Military
标 题: 美国必将毁于烙印
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 27 17:16:00 2015, 美东)
把话拍在这里。
烙印的扩张速度太惊人了。最为可怕的是，我们是基本全白人的公司，老黑都是点缀，
自从提拔了个烙印，短短1年，我周围就多了3个烙印，都是毫无必要的contractor,用
一位资深白人同事的话，毫无用处，根本就该叫他们滚蛋的。
然后，我们的project居然外包了印度公司，这个是真震撼啊，有的是美国本土公司可
做，而且他们居然可以拿回印度做，今天我review, 发现这个公司雇的人基本一窍不通
，各种低级错误，我的comments基本等于重做了一遍。
连续review了几个烙印的projects,烙印真的不是干活的料，没有任何东西是可以被信
任的，各种偷工减料，只为应付review,赌你不仔细。真的叹为观止了。
还有一件是，公司三个青年先锋award得主，两个烙印，不出意外，这两位必爬上去。
我们是最最传统的美国公司啊，老美想进都不容易，... 阅读全帖 |
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l**********r
发帖数: 4612 | 45 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: woshimajia66 (马甲), 信区: JobHunting
标 题: 列几个我印象当中被烙印占领的公司(欢迎更新)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 29 13:25:28 2013, 美东)
1.微软,我第一次去微软的时候就发现campus里面有数量很大的烙印,面试我的人里面烙
印也占了大多数最令我瞠目的是连MS旁边的公交车司机都有烙印驾驶员,这是我第一次
见到~
2.亚马逊,MS同城兄弟,烙印占领程度感觉和MS差不多,三哥三姐到处都是~
3.Qcom,onsite过两次不同的组,两个组的情况都差不多,面试的7-8个人里面除了1-2个
非烙印外,别的全部都是烙印.公司里面走,也发现烙印特别多,中午去公司旁边的plaza
吃饭,发现都是烙印
~~~~~~~~~~~~~~~~~~华丽的分割线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
欢迎补充 |
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f********t
发帖数: 6999 | 46 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: woshimajia66 (马甲), 信区: JobHunting
标 题: 列几个我印象当中被烙印占领的公司(欢迎更新)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 29 13:25:28 2013, 美东)
1.微软,我第一次去微软的时候就发现campus里面有数量很大的烙印,面试我的人里面烙
印也占了大多数最令我瞠目的是连MS旁边的公交车司机都有烙印驾驶员,这是我第一次
见到~
2.亚马逊,MS同城兄弟,烙印占领程度感觉和MS差不多,三哥三姐到处都是~
3.Qcom,onsite过两次不同的组,两个组的情况都差不多,面试的7-8个人里面除了1-2个
非烙印外,别的全部都是烙印.公司里面走,也发现烙印特别多,中午去公司旁边的plaza
吃饭,发现都是烙印
~~~~~~~~~~~~~~~~~~华丽的分割线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
欢迎补充 |
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g****n
发帖数: 3313 | 47 --- This post has been changed by the moderator for minor typos ---
-------------- No other contents are changed ---DOd0 --------------
80年代到美国，从INTEL，IBM, Cisco, nVidia, YOU NAME IT, 基本都干过了，最后成
立类似ICC 的服务公司，专门做外包，他做的主要是硬件IC 的，说了几个数字，触目
惊心，就说INTEL, 2008年，有35%的芯片是在印度设计的，65%在美国，而到2010年这
个数字就翻转了，65%是在印度设计的，Intel 在印度有45000个工程师。
其他公司有的就更甚了，大家记得去年11000个CISCO 的裁员,同一天在印度Cisco就
雇佣了14000个工程师。类似数字太多了。
这哥们看准这个机会，很早就开始做ICC,而现在已经不是通常意义上的ICC 了，而是很
多种大家想不到的变种，花样太多了，有些我都没听说过，而烙印早就把眼光放的更远
，H1B只是附带产品。他们这些年的努力大家可能都... 阅读全帖 |
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g****n
发帖数: 3313 | 48 --- This post has been revised by the moderator for minor typos ---
---------------- No other contents are changed ---DOd0 ----------------
80年代到美国，从INTEL，IBM, Cisco, nVidia, YOU NAME IT, 基本都干过了，最后成
立类似ICC 的服务公司，专门做外包，他做的主要是硬件IC 的，说了几个数字，触目
惊心，就说INTEL, 2008年，有35%的芯片是在印度设计的，65%在美国，而到2010年这
个数字就翻转了，65%是在印度设计的，Intel 在印度有45000个工程师。
其他公司有的就更甚了，大家记得去年11000个CISCO 的裁员,同一天在印度Cisco就雇
佣了14000个工程师。类似数字太多了。*(see note)
这哥们看准这个机会，很早就开始做ICC,而现在已经不是通常意义上的ICC 了，而是很
多种大家想不到的变种，花样太多了，有些我都没听说过，而烙印早就把眼光放的更远
，H1B只是附带产... 阅读全帖 |
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M*********n
发帖数: 4839 | 49 我们公司烙印并不多。
有个烙印refer了一个朋友。我是一电面。很快就把他否决了，而且写了feedback给
manager。但这个烙印不死心。三番四次来找我。让我写再写个好的reveiw。这是不可
能的。后来烙印又来找我，说再给一次面试机会。我肯定不给啊。然后这个烙印就给
manager(非烙印）写信，要求再给一次面试机会。manager竟然同意了，就来找我。我
不干，于是manager就让另外一个老美再电面一次。但由于他那个朋友水平实在太差，
老美也把他否决了。
看看人家烙印是多卖力帮自己人的。建议我们多学学。 |
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