g********s
发帖数: 3652 | 1 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: mbraymle (白宫九段民工), 信区: WaterWorld
标 题: 几分钟前亲眼所见，素不相识的烙印是如何互相帮忙、维护利益的
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 24 15:53:24 2014, 美东)
我在图书馆，周围的人都在看书读报，非常安静。一个身边的烙印突然接了一个电话，
非常大声的说话，滔滔不绝一下子就是五六分钟。这时远处一个黑人大叔站起走过来，
说他被影响到了，希望这个烙印能到图书馆外面打电话。这个烙印不肯，说没这个必要
。黑人大叔请他要么停止大声，要么出去打。烙印始终不肯，并说你如果受不了可以叫
警察。黑人大叔无法，只好离开。烙印在黑人大叔离开的时候还讥笑他：“别忘了叫警
察！”
过了一会儿，黑人大叔回来了，把图书管理员叫了来。指着那个烙印说他长时间大声打
电话，影响了所有人。甚至自己坐这么远，都受到影响了。结果戏剧性的场面出现了。
。。
坐在黑人大叔旁的另一个烙印站起来，对图书管理员说，刚才那个烙印说话声音不大，
自己一点没受影响。。。
即使是素不相识的烙印之间，相互维护利益竟然... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 2 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: mbraymle (白宫九段民工), 信区: WaterWorld
标 题: 几分钟前亲眼所见，素不相识的烙印是如何互相帮忙、维护利益的
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 24 15:53:24 2014, 美东)
我在图书馆，周围的人都在看书读报，非常安静。一个身边的烙印突然接了一个电话，
非常大声的说话，滔滔不绝一下子就是五六分钟。这时远处一个黑人大叔站起走过来，
说他被影响到了，希望这个烙印能到图书馆外面打电话。这个烙印不肯，说没这个必要
。黑人大叔请他要么停止大声，要么出去打。烙印始终不肯，并说你如果受不了可以叫
警察。黑人大叔无法，只好离开。烙印在黑人大叔离开的时候还讥笑他：“别忘了叫警
察！”
过了一会儿，黑人大叔回来了，把图书管理员叫了来。指着那个烙印说他长时间大声打
电话，影响了所有人。甚至自己坐这么远，都受到影响了。结果戏剧性的场面出现了。
。。
坐在黑人大叔旁的另一个烙印站起来，对图书管理员说，刚才那个烙印说话声音不大，
自己一点没受影响。。。
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o**********e
发帖数: 18403 | 3 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印种姓制度永垂不朽
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 3 12:46:15 2014, 美东)
烙印喜欢自命为世界上最大democracy.
我们揭开这个美好的政治正确的面纱，
看看底下流脓2000年的癌症吧！
众所周知，烙印宗教有4个种性，
高种姓：婆罗门(1x%)，卡特里(1x%)，
2低种姓（50%）。 还有第5种姓，就是
16%的贱民。
印度人婚嫁至今都是种姓
为本， 翻开他们的在美征婚广告，
必然先报自己种姓。 至今2000年
高种姓与贱民基因完全分离。
其他地方的歧视深入人心理直气壮。
2000年来”贱民“世世代代，
荣誉与之无缘，升迁与之无分，
婚嫁不可过线，婆罗门一生下来
就可以侮辱，命令
”贱民“和低种姓的芸芸众生。
有一个”贱民“自述： 坐bus,
bus晚了，他请求driver快点。
旁观者说： “你肯定是贱民！
高种姓的孩子都会命令，
只有贱民才会请求。” 这是文化语言
中根深蒂固的... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 4 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印种姓制度永垂不朽
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 3 12:46:15 2014, 美东)
烙印喜欢自命为世界上最大democracy.
我们揭开这个美好的政治正确的面纱，
看看底下流脓2000年的癌症吧！
众所周知，烙印宗教有4个种性，
高种姓：婆罗门(1x%)，卡特里(1x%)，
2低种姓（50%）。 还有第5种姓，就是
16%的贱民。
印度人婚嫁至今都是种姓
为本， 翻开他们的在美征婚广告，
必然先报自己种姓。 至今2000年
高种姓与贱民基因完全分离。
其他地方的歧视深入人心理直气壮。
2000年来”贱民“世世代代，
荣誉与之无缘，升迁与之无分，
婚嫁不可过线，婆罗门一生下来
就可以侮辱，命令
”贱民“和低种姓的芸芸众生。
有一个”贱民“自述： 坐bus,
bus晚了，他请求driver快点。
旁观者说： “你肯定是贱民！
高种姓的孩子都会命令，
只有贱民才会请求。” 这是文化语言
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o**********e
发帖数: 18403 | 7 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Faculty
标 题: 烙印“平台”真是忽悠利器啊！ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 28 17:24:17 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Working
标 题: 烙印“平台”真是忽悠利器啊！
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 28 17:22:37 2014, 美东)
http://www.mitbbs.com/article_t0/SanFrancisco/34213323.html
看到很多同学提出应该仔细学习烙印
“平台”的，窃以为是“饮鸩止渴”。
但凡烙印推销的”平台“，都是
含巨大杀伤力侵略的"木马"！
他们最喜欢干的，就是把老美老中辛辛苦苦干出来
的产品给贬得一文不值，然后拿钱写/买”平台“，然后
借用”平台“去攻城掠地。
所以很多老中喜欢说”平台“都一样，这是很愚昧
的说法。 ”平台“也许都有tradeoff,优点缺点。
但是选择平台... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 9 【 以下文字转载自 Law 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Law
标 题: 烙印法律界将一手遮天(转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 17 21:42:50 2014, 美东)
我在另一篇里写了一下烙印移民律师所
的规模和烙印签证移民的规模:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32761871.html
这里写烙印法律界的进攻方法.
老中律师必须小心防备,注意
示警老美律师.
------------------LPO:烙印外包老美的律师产业:志在必得!-----------------
第一亮点是"advantageous timezone".
老美律师们请准备好:白天工作,晚上跟烙印同事
亲切会谈;把自己的活打包送给the people with
endless advantages,自己去吃救济就可以啦!
第二亮点是"exponential"
跟IT一样,烙印先占领的是低端,
然后再提拉帮. 不出10年,像IT界
被烙印占领了50%, 美国律师界也... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 10 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 烙印婆罗门Tree Algorithm: 加G家的观察 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 28 23:41:29 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 烙印Tree Growing Algorithm: G家的观察
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 28 23:40:51 2014, 美东)
烙印占据狗狗的PM. 烙印有点
tree growing algorithm.
一个烙印帮着2个烙印进来，
即使同级3个烙印进了一个team。
会开始分工。 婆罗门会成为
”新星“就不会去跟人吵架了。
其他两可以干活的干活，打手的
打手。
然后很快婆罗门会往管理进军。
一旦得手，就开始吸收更多烙印，
外包给烙印，排挤别的民族和
竞争对手。
这种algorithm的结果就是到最TOP
的一般是高种姓婆罗门,被捧出来，
... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 11 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 烙印婆罗门Tree Algorithm: 加G家的观察 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 28 23:41:29 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 烙印Tree Growing Algorithm: G家的观察
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 28 23:40:51 2014, 美东)
烙印占据狗狗的PM. 烙印有点
tree growing algorithm.
一个烙印帮着2个烙印进来，
即使同级3个烙印进了一个team。
会开始分工。 婆罗门会成为
”新星“就不会去跟人吵架了。
其他两可以干活的干活，打手的
打手。
然后很快婆罗门会往管理进军。
一旦得手，就开始吸收更多烙印，
外包给烙印，排挤别的民族和
竞争对手。
这种algorithm的结果就是到最TOP
的一般是高种姓婆罗门,被捧出来，
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D**0
发帖数: 2048 | 12 ☆─────────────────────────────────────☆
mjmm (忙忙碌碌) 于 (Mon Aug 11 12:42:12 2014, 美东) 提到:
去过kifer那里的costco，好多烙印；去Lawrence&arques附近的一个FedEx drop 东西
，结果那店还提供5块钱的公证，排队的全是烙印，看起来就是缴钱盖章走人，连查id
、按手印都没有。。今天送娃去一个camp，排队的依然烙印dominate..真有种窒息感。
。
☆─────────────────────────────────────☆
SSAWinter (四季) 于 (Mon Aug 11 12:52:15 2014, 美东) 提到:
东湾何尝不是。。。
☆─────────────────────────────────────☆
newgumin (新股民) 于 (Mon Aug 11 13:04:06 2014, 美东) 提到:
抱怨有啥用。你面试给老中放水没？自己几个孩子？
有些老中思维很奇怪，巴不得生在白人堆里。老印就不这么想。
id
... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 13 这是我对烙印特别服气的几点
1. 特别会SCALE UP
就是烙印当了一个部门的头，可以
预计的，就是这个部门很快就能
SCALE UP，拉到别人10倍的人。
虽然这些人都是烙印，他们的亲戚但是确实
是SCALE UP了！
2. 特别忠实
一旦招人的烙印被赶走了，
他手下的南郭先生们很多都会忠实
地跟着他，到别的地方去SCALE UP。
带走很多商业机密。 但是忠实可嘉！
3. 消息特别灵通
上班时间经常会看见烙印在GYM健身沟通
并行。 什么风吹草动，都有烙印去内线投资。
互相帮助。 多么有爱阿
4. 特别会吹的MIRACLE WORKER
什么都知道。 像释迦牟尼，连转世都知道。
写账本造假账（KARMA）也是有眉有眼。
画饼充饥更是造福千千万。
信烙印，信佛，可以秒杀所有的老中道家，
科学家：你们什么都不知道，当然辩论不过那些什么都知道，
什么都能干的MIRACLE WORKER。 只有
替烙印做嫁衣， 被抢功劳，干瞪眼的份喽。
以后继续说。 大家多赞美烙印，特别是
在老中老美老板面前。
我以前写得真是不可以读。 以后我要专门
赞美烙印，拿卢比拿到手软！
http... 阅读全帖 |
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f********t
发帖数: 6999 | 14 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: mbraymle (白宫九段民工), 信区: WaterWorld
标 题: 几分钟前亲眼所见，素不相识的烙印是如何互相帮忙、维护利益的
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Mar 24 15:53:24 2014, 美东)
我在图书馆，周围的人都在看书读报，非常安静。一个身边的烙印突然接了一个电话，
非常大声的说话，滔滔不绝一下子就是五六分钟。这时远处一个黑人大叔站起走过来，
说他被影响到了，希望这个烙印能到图书馆外面打电话。这个烙印不肯，说没这个必要
。黑人大叔请他要么停止大声，要么出去打。烙印始终不肯，并说你如果受不了可以叫
警察。黑人大叔无法，只好离开。烙印在黑人大叔离开的时候还讥笑他：“别忘了叫警
察！”
过了一会儿，黑人大叔回来了，把图书管理员叫了来。指着那个烙印说他长时间大声打
电话，影响了所有人。甚至自己坐这么远，都受到影响了。结果戏剧性的场面出现了。
。。
坐在黑人大叔旁的另一个烙印站起来，对图书管理员说，刚才那个烙印说话声音不大，
自己一点没受影响。。。
即使是素不相识的烙印之间，相互维护利益竟然... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 15 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印学生告状： 得了便宜有卖乖. (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 26 10:10:07 2014, 美东)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 烙印学生告状： 得了便宜有卖乖.
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Mar 26 10:01:36 2014, 美东)
Re: 联合烙印的结果：烙印们窜证，你坐牢
http://www.mitbbs.com/article_t/Faculty/31585109.html
跟烙印联手的后果，就是被烙印们吃干抹净
烙印们窜证减刑，你坐牢！ 大家明白了吗？
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 联合烙印的结果：烙印们窜证，你坐牢 (转载)
发信站: B... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 17 那些恨白人的,首先他们估计没有搞清楚白人的差别:
I. WASP:英国,美国,德国,北欧
海盗文化=>大航海殖民地文化
宗教:新教
重要特点: A. 公平 B. 说话婉转 C. 不喜欢自相矛盾 D.喜欢均衡,维持秩序 E. 注意
长远的institution building
为什么有这些特点? 请自己去读"Mutiny on the Bounty".
Especially the behavior of capitain after the mutiny.
想想你就明白了. 航海,分赃,领导力,外交,均衡,持续都是
技术活!
你要是觉得,他们对你不公平,歧视啥的.
你1. 淡定 .2要据理力争 3. 告诉他们自相矛盾 4. 告诉他们
力量没有均衡(你那一方太弱,烙印那方太强),
5. 他们最爱的institution被打脸了.
你要是搬出这些法宝,WASP还是不理你. 那么要么你的水平
太低,要么WASP水平太低. 如果你没有搬出这些法宝据理力争,
就骂人家歧视,那就是你的水平太低.
II. 东欧人
不说他们以前如何. 不过这些人一旦明白过来烙印的威胁
会是烙印最... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 18 这是我对烙印特别服气的几点
1. 特别会SCALE UP
就是烙印当了一个部门的头，可以
预计的，就是这个部门很快就能
SCALE UP，拉到别人10倍的人。
虽然这些人都是烙印，他们的亲戚但是确实
是SCALE UP了！
2. 特别忠实
一旦招人的烙印被赶走了，
他手下的南郭先生们很多都会忠实
地跟着他，到别的地方去SCALE UP。
带走很多商业机密。 但是忠实可嘉！
3. 消息特别灵通
上班时间经常会看见烙印在GYM健身沟通
并行。 什么风吹草动，都有烙印去内线投资。
互相帮助。 多么有爱阿
4. 特别会吹的MIRACLE WORKER
什么都知道。 像释迦牟尼，连转世都知道。
写账本造假账（KARMA）也是有眉有眼。
画饼充饥更是造福千千万。
信烙印，信佛，可以秒杀所有的老中道家，
科学家：你们什么都不知道，当然辩论不过那些什么都知道，
什么都能干的MIRACLE WORKER。 只有
替烙印做嫁衣， 被抢功劳，干瞪眼的份喽。
以后继续说。 大家多赞美烙印，特别是
在老中老美老板面前。
我以前写得真是不可以读。 以后我要专门
赞美烙印，拿卢比拿到手软！
http... 阅读全帖 |
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R********n
发帖数: 3601 | 19 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: abcd1234567 (abcd), 信区: Dreamer
标 题: 看来烙印马上就要占领全美了
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jul 4 19:29:40 2014, 美东)
今天去我们这里的outlet mall,满眼望去都是烙印，拖家带口。基本看到10个烙印，才
能看到一个中国脸模样的。想当初6，7年前我刚来我们这个中西部的中等规模的城市读
书，很少见到烙印，见到都是学校里的烙印学生。觉得这种城市本来工作机会也不是太
多，对烙印的吸引力不大，不想现在烙印拖家带口的都来了，也不知道都是在哪工作的
。看来东西海岸已经被烙印占领了，容不下更多的烙印了，烙印正在涌向中西部，估计
很快就将占领全美了。 |
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h*****7
发帖数: 6781 | 20 【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: heli007 (随大流), 信区: Stock
标 题: 别不忿烙印了，也别乱猜原因
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 3 08:45:41 2014, 美东)
烙印在IT的成功无外乎一个
时间早。烙印大规模外包比中国软件业发展早。
这有好几个优势：
1、培养出大量程序员，人比中国的多。公司不招烙印招谁？招了烙印，不找个烙印当
头管理找谁？
2、startup开的多，google glass就是一烙印首创的，被google买下来，还不得一帮子
烙印中高层？
另外，这个世界是市场经济，烙印人多干活也不差，老白都知道拦是拦不住的，老中门
要承认其过人之处，面试高级黑，多找中国人，但工作上别搞对立。
中国IT业在迅猛发展，赶上烙印指日可待 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 21 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: WISCONSIN EPIC直接来了40个烙印程序员 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Oct 16 11:17:54 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Wisconsin
标 题: WISCONSIN EPIC直接来了40个烙印程序员
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 15 17:53:38 2014, 美东)
请知情人确认一下：
烙印无孔不入
发信人: yuruofeifei (yuruofeifei), 信区: JobHunting
标 题: Re: 烙印是神一样的存在
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 15 16:46:42 2014, 美东)
最近听朋友说，epic前天直接来了40多个烙印程序员，安宁平静的中部农村也要被烙印
侵蚀了。。。
我遇到过一些至少表面看起来很和气的烙印，但是遇到更多的是面试... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 22 我的评论：确实他们的努力和转规则漏洞是很大成功。 不过中国人想明白了
也不会差。
中国B以上的富人多，但是国际品牌比日本少很多。
但是现在有一些中国公司也来美国打拼，不管起步多难多晚，大家多支持。
微信，淘宝， 联想，海尔，海南,华为。
印度／日本公司在打拼美国上最大优势就是公关。
我们华裔可以自觉的帮中国品牌克服这个公关缺陷。
华裔也有很多学术界政界的大牛小牛小马驹，但是总跟LZ说的
好像都有点孤军奋斗的感觉。 希望以后大家多谅解多支持。
参见最近华裔UIUC Chancellor被网民辱骂的故事。
http://www.insidehighered.com/news/2014/01/28/u-illinois-decisi
我记得以前有人提倡学习烙印占领三流学校（ITU）二流公司用IT
人海战术，农村包围城市那种战术。 我觉得可以学习。
我个人觉得印度人挺好。 不过我听过的很多故事
好像是过河拆桥的老套路。 现在印度母国也被
日本美国夸成花儿一样，勾结着一起来包围打压中国呢(pivot to asia)。
所以，我不是很乐观所谓“印中联合”的忽悠。
联合来反谁啊？ ... 阅读全帖 |
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s*******8
发帖数: 12734 | 23 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: gpsfan (八戒,削她!善了个哉的!), 信区: SanFrancisco
标 题: 刚才跟一烙印谈生意
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 31 16:40:27 2014, 美东)
--- This post has been changed by the moderator for minor typos ---
-------------- No other contents are changed ---DOd0 --------------
80年代到美国，从INTEL，IBM, Cisco, nVidia, YOU NAME IT, 基本都干过了，最后成
立类似ICC 的服务公司，专门做外包，他做的主要是硬件IC 的，说了几个数字，触目
惊心，就说INTEL, 2008年，有35%的芯片是在印度设计的，65%在美国，而到2010年这
个数字就翻转了，65%是在印度设计的，Intel 在印度有45000个工程师。
其他公司有的就更甚了，大家记得去年11000个CISCO 的裁员,同一天在印... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 24 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: A烙印和烙印的斗争 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 15 22:59:26 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: A烙印和烙印的斗争 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 15 22:54:56 2014, 美东)
告方是基督教的印。
管理都是高种姓的烙印。
告方还抓出管理的假简历。
FDR说啥来着？
呵呵。 老中多研究一下
烙印的窃国窃企内幕。
联合起来把这些KARMA神棍
给抹黑了。
发信人: flamingos (flamingos), 信区: Working
标 题: A烙印和烙印的斗争
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 15 20:19:36 2014, 美东)
http://www.businessinsider.com/amazon-employee-law... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 25 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 今天公司突然多了大量女性烙印referal (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 21 10:36:55 2014, 美东)
发信人: xixixihahaha (xixihaha), 信区: JobHunting
标 题: 今天公司突然多了大量女性烙印referal
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 21 01:23:06 2014, 美东)
要好的hr说的，说都是work authorization正在办理中。
我们一个组就有四十多人被推荐来了，38个是女性烙印。面试有得忙了。
请问这是什么情况么？
--------------- REPLY -------------
可能是因为H4 要拿到EAD了。
0. 老中得赶快办老婆进HR，进IT。
老中小刘要猛进入IT 行业， HR行业。
1. 建立CCC,办计算机系大学：
猛搬运STEM，IT 学生，ENTREPRENEUR，... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 26 发信人: fandango (fandango), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 真的亲身经历了一次烙印的大规模职场进攻 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 30 14:01:22 2015, 美东)
以前的manager(华人)亲眼看见过烙印 director 是怎样挑简历的。拿出厚厚一叠简历
，两
分钟把里面几个阿三的名字挑出来，然后说你在里面选一个来面试吧。
---------------My Comments --------------
天。 老中真是天真到不可救药的地步啊。
这位DIRECTOR明显是违规违法的，老中还
替这种人干。 马上去WHISTLEBLOW， 去
律师，HR，CEO同时汇报。不行就进MEDIA。
默默地帮烙印DIRECTOR雇佣烙印，这个老中
就是老美眼中的“帮凶”，一起消灭掉。
还有上面的人说： 应该跟烙印老板证明这些
烙印是假简历： “烙印老板也不是傻的，
谁会喜欢不诚信的人？”
真是太天真了！ 烙印老板宁可要撒谎的忠诚的
烙印骗子簇拥着他升官发财，还是要你这个诚实老中
搞得他死累活累还升不上去？这里... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 27 发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端，否则服务端), 信区: JobHunting
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50% (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:56:22 2015, 美东)
发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端，否则服务端), 信区: Working
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50%
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:52:44 2015, 美东)
入职现在的公司差不多一个月，今天接到另外一个附近公司的offer ，是以前面的。
让人纠结，他们薪水要高50+%
在新地方已经安营扎寨，给offer 的公司离新家不到20麦。
现在新公司老板白人，目前感觉人不错，但是当初给我的title 明显偏低 （当时迫于
换地方，虽然negotiate了，但是手里没牌没用），来了之后发
现组里我的skillset 要好一些，因为我还要带组里的senior title们学新的业界标准
，有时候费劲解释新概念给他们，而且平时工作时间的1/3是帮助这些人解决学习新东
... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 28 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 说个烙印从简历造假开始的经历 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 26 18:16:19 2016, 美东)
发信人: yhangw (云海苍山), 信区: Working
标 题: 说个烙印从简历造假开始的经历
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 26 07:08:40 2016, 美东)
同组的老烙印自己讲的，丫的前同事。
大概05年左右，老烙印在tx一家卖工具家居的大店面干，在招一个dba contractor; 这
个年轻小印就来了，说有5年多少多少经验；来了以后发现所有问题都在问，似乎啥也
不会，问起来就说环境不一样嘛，要知道这里具体是怎么干事情的。 有一天老烙印家
里开party小印也来了，老烙印的侄女问老烙印他在你们那工作啊，前几个月他是我们
计算机培训班同学！刚学了一点sql,而且表现不好！但是嘴好使！
后来这个组里的老dba走了，领导考虑convert这个小印。征求意见的... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 30 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Working
标 题: 烙印“平台”真是忽悠利器啊！
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 28 17:22:37 2014, 美东)
http://www.mitbbs.com/article_t0/SanFrancisco/34213323.html
看到很多同学提出应该仔细学习烙印
“平台”的，窃以为是“饮鸩止渴”。
但凡烙印推销的”平台“，都是
含巨大杀伤力侵略的"木马"！
他们最喜欢干的，就是把老美老中辛辛苦苦干出来
的产品给贬得一文不值，然后拿钱写/买”平台“，然后
借用”平台“去攻城掠地。
所以很多老中喜欢说”平台“都一样，这是很愚昧
的说法。 ”平台“也许都有tradeoff,优点缺点。
但是选择平台这是极重要的决定。 选择平台和掌握平台
都需要下大功夫，才能不被烙印掌握主动。
学习烙印”平台“的目的是去
抓他的篓子，”知己知彼“，
在大头面前摧毁ng他的信誉，
老中老美联手创造更好的平台。
很多老中喜欢傻乎乎地
给烙印”平台“指点... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 32 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 烙印Tree Growing Algorithm: G家的观察
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 28 23:40:51 2014, 美东)
烙印占据狗狗的PM. 烙印有点
tree growing algorithm.
一个烙印帮着2个烙印进来，
即使同级3个烙印进了一个team。
会开始分工。 婆罗门会成为
”新星“就不会去跟人吵架了。
其他两可以干活的干活，打手的
打手。
然后很快婆罗门会往管理进军。
一旦得手，就开始吸收更多烙印，
外包给烙印，排挤别的民族和
竞争对手。
这种algorithm的结果就是到最TOP
的一般是高种姓婆罗门,被捧出来，
被团团保护出来的。
高种姓吃”肉”，一派高洁。
低种姓喝“汤”，干活当打手捧着老大。
老中老美就只好当“贱民”了，
随时被排挤走路。
狗狗的engineering 挂帅的文化
是这种algorithm的克星。 可是
现在engineer老大和其他engine... 阅读全帖 |
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m*********y
发帖数: 111 | 33 千万不要在自己衣食无忧的时候，抱着所谓的大胸怀，为烙印说几句话。
自己一时意识不到问题严重性就算了，不要还发帖为烙印说好话。
我只想说：烙印黑中国人黑的还不够吗？
凡事都有自己的原因，可是明摆着的黑人还要满怀感激的自我反省吗？
电面第一轮写红黑树插入，O（n）时间判断字符串是否由重复字符串组成，用kmp写
strstr，或者迟到打入电话，不断打断你，不断否定你，不断唉声叹气，不断传来笑声
，提前挂电话，你觉得这些正常吗？
更有甚者，烙印recruiter面试前通知你不要来了，可是硬是去了发现没有这回事，原
来烙印要保护接下来面试的自己人；烙印recruiter生改你的简历，直到迂回被录取，
被hire manager查出来，你们觉得这些还正常吗？
有没有国人会如此黑人的？
相比烙印对烙印，只要能护就护能录就录，你们还觉得正常吗？
老中要觉醒阿，不要再执迷不悟了，不抱团，再强的老虎也都不过群狼。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 34 老中得participate.
否则不管那一方上手，
都不会分给老中一杯羹。
老美烙印的矛盾加剧是好事。
烙印长期以来拿老中说事，
给老美以烙印ＩＴ可信赖的
假象，老中ＩＴ该怀疑。
现在愈来愈明显，烙印
才是贼喊做贼的大贼。
老美要打压烙印的势力，
联合老中，才是正道。
况且老中本身市场大，
ＩＴ业也有创新性巨头，老美
应该看清楚，与老中
可双赢。 互相多移民，
多交流，多修桥。
老美连红脖子都知道，
要平衡。 老中在ＩＴ势微，
对老美无威胁，有价值，
除了烙印别有用心打压，
老美的利益是扶植老中ＩＴ
工，多给Ｈ1Ｂ。
就像兔子多了，就得引进
狐狸一个道理。
烙印马不停蹄，take-over
美国早晚闹大。 就看老中
是沉默地啃着烙印施舍的
残羹剩饭，最后利益被烙印献祭
出去。 还是保证老中有
代表参加ＩＴ新分配的过程，
可以真正成为强有力的制衡力量。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 35 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 亚麻烙印和烙印的斗争 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 15 22:59:26 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: A烙印和烙印的斗争 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 15 22:54:56 2014, 美东)
告方是基督教的印。
管理是高种姓的烙印。
告方还抓出管理的假简历。
FDR说啥来着？
呵呵。 老中多研究一下
烙印的窃国窃企内幕。
联合起来把这些KARMA神棍
给抹黑了。
发信人: flamingos (flamingos), 信区: Working
标 题: A烙印和烙印的斗争
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 15 20:19:36 2014, 美东)
http://www.businessinsider.com/amazon-employee-law... 阅读全帖 |
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s*******h
发帖数: 3219 | 36 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: dodu (都督), 信区: SanFrancisco
标 题: 今天见识了烙印的团结 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 21 00:14:55 2014, 美东)
发信人: chaoz (晨钟暮鼓), 信区: JobHunting
标 题: 今天见识了烙印的团结
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Dec 20 02:02:35 2014, 美东)
今天面试，据了一个烙印，理由是不直接回答问题，老是evade hard questions
因为我坚决，该烙印被拒了。组里的烙印要和我argue，因为他觉得人家烙印答的没错。
之前完全不认识的烙印，居然这么团结。
argue就argue，谁怕谁。
PS：之前该烙印用一个可笑的brain teaser拒了我推荐的一个哥们，想想我也应该
argue的。不过该哥们反正有更好的去处，所以我也懒得麻烦。这次看来得给烙印一点
颜色see see了。 |
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k****t
发帖数: 184 | 37 烙印: if the production application hang, how do you find out what caused
the problem?
我: I will dump heap to ... (烙印打断: "suppose it's production, you can't
stop it.")
我: I check CPU, if CPU is busy... (烙印打断: "suppose CPU is not busy.")
我: I will check memory usage, if ...(烙印打断: "suppose not memory used up.
")
我: I will check if there is I/O blocking ...(烙印打断: "suppose not because
of I/O blocking.")
我: That's my way to analyze issue, I will rule out something to ...
(烙印打断 "ok, let's suppose it's I... 阅读全帖 |
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n**********6
发帖数: 81 | 38 来自主题: JobHunting版 - 和烙印聊天 今天和IT的烙印朋友聊天。一个是刚刚毕业的毕业生，一个是在湾区工作20年的老头。
和刚毕业的烙印聊最近面试。年轻上来就说有几个面试感觉很不错，但是被你们中国面
试官黑了。很无语（我当时心里暗爽）。接下来旁边的老头子烙印说，没关系去我们印
度人多的公司就可以了，问小烙印需不需要refer。还对我说：“我周围的中国同事面
你们中国人给的feedback 更差（在我看来已经很好了）。简直不能理解你们老中怎么
想的。听完这两个烙印的二人转，我当时恨不得找个地方躲起来。 这件事让我知道了
。在美国IT界，烙印是十分讨厌老中的。尤其是现在这一批刚刚毕业的烙印。这也就说
明了为什么印度族裔明目张胆的黑老中，因为人家就是要搞死老中这个民族。看了一个
烙印team leader手下员工的promotion file 只有一个老中其他都是烙印和欧洲人。老
中工资最低。其他人中最低的比老中高2w 最高的多10w。问题是他们是一个level的。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 39 发信人: fandango (fandango), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 真的亲身经历了一次烙印的大规模职场进攻 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 30 14:01:22 2015, 美东)
以前的manager(华人)亲眼看见过烙印 director 是怎样挑简历的。拿出厚厚一叠简历
，两
分钟把里面几个阿三的名字挑出来，然后说你在里面选一个来面试吧。
---------------My Comments --------------
天。 老中真是天真到不可救药的地步啊。
这位DIRECTOR明显是违规违法的，老中还
替这种人干。 马上去WHISTLEBLOW， 去
律师，HR，CEO同时汇报。不行就进MEDIA。
默默地帮烙印DIRECTOR雇佣烙印，这个老中
就是老美眼中的“帮凶”，一起消灭掉。
还有上面的人说： 应该跟烙印老板证明这些
烙印是假简历： “烙印老板也不是傻的，
谁会喜欢不诚信的人？”
真是太天真了！ 烙印老板宁可要撒谎的忠诚的
烙印骗子簇拥着他升官发财，还是要你这个诚实老中
搞得他死累活累还升不上去？这里... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 40 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 反烙印学习DISNEY员工四步
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 7 11:37:23 2015, 美东)
http://www.nytimes.com/2015/06/04/us/last-task-after-layoff-at-
1. 找同盟，非烙印大头，非烙印同事，非烙印前同事。
把烙印的简历挑个遍。 交换证据信息，一波一波地
冲击烙印大头小头小偷。
2. 找HR
3. 找证据，REPORT给EEOC。
http://www.eeoc.gov/
brightfuturejobs
4. 打官司， 只要有烙印头
RETALIATE的证据， 你证明了你就赢面很大了。
你们觉得可以忍，烙印会先发制人的害你们的！
像FB，G的很多事情，我看烙印的背后黑手少不了。 |
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S*******u
发帖数: 727 | 43 来自主题: JobHunting版 - 果家的烙印 这个东西跟我在小破公司看到一个样。烙印是在公司内不管哪个组，哪个职位，他们都
关系特好。
有个烙印QA有问题就去问另一个组的烙印TL。这个问题可不是工作上不会的问题，而是
包括她遇到的跟别人打交道，或者别人对她不好了，冤枉她了。而那个别组的TL特别耐
心的听她，给她讲解如何处理。那个烙印TL对手下烙印也挺不错的，也人家机会跟客户
见面交流。而且那个烙印TL就是折磨着怎么跟老板提这个那个建议，反正就是心思全放
在老板身上。
这烙印QA本来我觉得她懒，其实当我看看到另外一个比她懒10倍的人（不是烙印），我
觉得她其实很不错了。 这烙印QA人也不坏，起码也不是玩手段的人。
老中当个小头，眼里就是只盯着老中，把让当奴隶用，还特防着其他老中。
人的精力是有限的，你要是把精力放在上面一级，当然会得到上面一级的东西，你要是
天天心思放在防底下人身上，底下人也烦你，上面也IGNORE 有。 |
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S*******u
发帖数: 727 | 44 我以前没给老中烙印同事过，在农村，只看到白的黑的。
后来换到城里工作，接触到公司的老中烙印，也深入到烙印哪里跟他们聊天，然后特意
观察老中当TL和烙印当TL，还有老中跟老中的互动，烙印跟烙印的互动。我就知道烙印
绝对会赢。
老中忙着自己跟自己磕，不让老中手下发言，不让老中加入会议。
烙印忙着跟老板建议这样那样，反正就是围着老板转，活吗放手让手下烙印干。 |
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h*****7
发帖数: 6781 | 45 烙印在IT的成功无外乎一个
时间早。烙印大规模外包比中国软件业发展早。
这有好几个优势：
1、培养出大量程序员，人比中国的多。公司不招烙印招谁？招了烙印，不找个烙印当
头管理找谁？
2、startup开的多，google glass就是一烙印首创的，被google买下来，还不得一帮子
烙印中高层？
另外，这个世界是市场经济，烙印人多干活也不差，老白都知道拦是拦不住的，老中门
要承认其过人之处，面试高级黑，多找中国人，但工作上别搞对立。
中国IT业在迅猛发展，赶上烙印指日可待 |
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j********o
发帖数: 70 | 47 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: jeongjaego (SJC), 信区: Immigration
标 题: Stop ICC 烙印 Abuse EB1
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 28 22:29:41 2015, 美东)
今天看了一下2014年度Employment Based Immigration Petition, 除了不出意外烙印
EB2比老中多了很多倍之外，还发现EB1竟然也有12978名，老中的EB1才6167名。
http://travel.state.gov/content/dam/visas/Statistics/AnnualRepo
网上一搜才发现有大量ICC烙印是通过EB1C来作假取得绿卡的。相对我们熟悉的EB1A和
EB1B，EB1C是针对international manager的，要求提供的Evidence不是特别苛刻，因
此给ICC大量烙印有了作假的机会。从网上的资料来看，很多ICC都是办EB1C的。
其实这个问题貌似很多来美国上学的烙印觉得也不公平，请看下面的帖子http://www.track... 阅读全帖 |
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j********o
发帖数: 70 | 48 【 以下文字转载自 Immigration 讨论区 】
发信人: jeongjaego (SJC), 信区: Immigration
标 题: Stop ICC 烙印 Abuse EB1
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 28 22:29:41 2015, 美东)
今天看了一下2014年度Employment Based Immigration Petition, 除了不出意外烙印
EB2比老中多了很多倍之外，还发现EB1竟然也有12978名，老中的EB1才6167名。
http://travel.state.gov/content/dam/visas/Statistics/AnnualRepo
网上一搜才发现有大量ICC烙印是通过EB1C来作假取得绿卡的。相对我们熟悉的EB1A和
EB1B，EB1C是针对international manager的，要求提供的Evidence不是特别苛刻，因
此给ICC大量烙印有了作假的机会。从网上的资料来看，很多ICC都是办EB1C的。
其实这个问题貌似很多来美国上学的烙印觉得也不公平，请看下面的帖子http://www.track... 阅读全帖 |
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