由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 烙印
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m*********r
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1
这是一个系统工程。
老中自己的公司,CXO们,投资人们,猎头们,码工们,码工家属们都要努力。
老中要多创见自己的IT公司,这样大公司才会收购,收购以后还是老中霸占公司。
老中创建自己的公司,才能有更多的CEO, CTO, CXO...
才能有更多的老中成为高级管理人,才能招更多的老中码工。
满地乌央乌秧的烙印IT公司,CXO们,
你指望大公司收购以后都layoff换老中?
老中要有自己的投资人,越多越好。
老中要建立自己的IT公司,投资人必不可少。
现在有多少北美老中做投资人?
满地乌央乌秧的烙印投资人,你指望他们投钱给你不给烙印?
老中要有自己的猎头公司。
现在有多少北美老中做猎头?
满地乌央乌秧的烙印猎头,你指望他们招老中不招烙印?
老中码工要团结。
招人的时候能不能对同胞好一点,对烙印严一点?
招人的时候能不能积极一点,多参与面试?
满地乌央乌秧的烙印面试管,你指望多少老中通过面试?
o**********e
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2
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印为什么受GOP青睐:Neel Kashkari
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 30 10:58:08 2014, 美东)
Neel Kashkari很会raise money:
从他的Goldman sachs内线,和他的
烙印。 这些人给钱都有要求的。
Ro Khanna 也是这样。
GOP/Dems领袖很看中这个, 他们期望
Neel Kashkari/Ro Khanna可以帮
他们别的候选人圈钱。
我们华裔选民就没必要让烙印
浑水摸鱼,维虎做张。
我们为GOP出钱出力出票,
但是不owe烙印任何东西。
-------------
流传了一个单子,看着像是SVCA推荐,
实际上不是svca写得, 也没有署名。
http://svca.me/?q=node/88
请上面一篇作者明说这单子是谁开的。 谢谢!
主要多了加州州长:Neel Kashkari: 说谎自肥的
烙印。 真正的SVCA... 阅读全帖
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3
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印外包故事:Homedepot黑客门/苹果的艳照门
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 2 15:59:42 2014, 美东)
Target, Ebay, Michaels,JP Morgan Chase在前,外包烙印,最后被黑客:
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34154713.html
http://www.mitbbs.com/article_t/Programming/31363785.html
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32769281.html
先说: Homedepot黑客门=============================
Homedepot,IT外包烙印的人傻,钱多的主,
Quote: Home Depot, have been outsourcing ... 阅读全帖
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4
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 中印性格对照:职场防御烙印的方法 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 24 11:02:15 2014, 美东)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 中印性格对照:职场防御烙印的方法 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 24 10:58:15 2014, 美东)
发信人: baysky (baysky), 信区: JobHunting
标 题: Re: 大家说说抵抗烙印我们可以做的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 23 22:10:26 2014, 美东)
转自文学X。作者“JINJIM”
0000 职场防守和印度文化解读
大家好,本人职场遭遇印度人,于是出此文和印度人的防范经验。
大学有三个印度同学,两个没毕业,一人刚考过。他们心态很... 阅读全帖
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5
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 真的亲身经历了一次烙印的大规模职场进攻 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 30 12:53:09 2015, 美东)
发信人: creation (努力自由泳50m/45sec !), 信区: JobHunting
标 题: 真的亲身经历了一次烙印的大规模职场进攻
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 30 12:39:45 2015, 美东)
以前总听说烙印造假什么的, 没有概念。
最近一个manager (烙印)要招人, 因为budget constraint , 只能找 contractor,
就上公司内部一个网站, 上面有合作ICC 的人的简历。
看了10个, 明显全都是假的!
全都是堆砌一大堆技术名词, 然后加黑, 讲了一大通不知道他在说什么。 50%没有
毕业学校, 剩下的是假学校或不知名的野鸡学校。
人家的策略, 就是现在实质性已经把contractor 这个市场彻... 阅读全帖
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来自主题: NewYork版 - 烙印将大举入侵中国IT (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印将大举入侵中国IT
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 7 10:29:58 2014, 美东)
先历史:
烙印IT在2000前大举以Y2K
为理由,入侵西方IT市场。
20年以内,横扫欧美。
美国老一代IT巨头纷纷臣服。
微软,英特, 思科,高通,
甲骨文,诺基亚,IBM十九中招。
Motorola, CSC, Sun等等更是
名存实亡。
再此刻:
烙印与中国上星期签订
Deal, 要求中国IT市场
为烙印打开:
http://www.financialexpress.com/news/to-slash-trade-deficit-key
以史为鉴,可知来者。
老中在美国有烙印经验的
要多给国内广大没有烙印经验的
IT小白兔们传播经验, 推广“烙印神
经毒”免疫针。否则后果不堪设想。
o**********e
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7
来自主题: NewYork版 - 烙印为何能IT横行? (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印为何能IT横行?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 27 10:37:57 2014, 美东)
有人问"为什么烙印在IT如此横行“,
我觉得原因是:
烙印在很多大公司中层上层管理层的
势力。 他们说要给ICC合同工省钱,
最上层或者董事们技术不够也没理由
反驳。
同时,他们10多年搬运烙印过来占地,
总共一百万大军已经占据了老美IT工作的50%。
这样就成了正循环(给烙印管理层撑腰,
搬运更多),他们不把老美IT工作
100%占据,是不会停手的。 你跟老美说
这事,把这些数据稍微提一提。 老美要是
不害怕,那就是太蠢了。
其实这些技术外包都是饮毒止渴的事情,
根本不省钱。 技术一换代就傻眼了。
甚至不需要换代遇到点事情也傻眼了。
需要进ITRelief俱乐部看文:
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
这里有很多烙印傻眼的例子,请老中多... 阅读全帖
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8
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发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印为什么受GOP青睐:Neel Kashkari
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 30 10:58:08 2014, 美东)
Neel Kashkari很会raise money:
从他的Goldman sachs内线,和他的
烙印。 这些人给钱都有要求的。
Ro Khanna 也是这样。
GOP/Dems领袖很看中这个, 他们期望
Neel Kashkari/Ro Khanna可以帮
他们别的候选人圈钱。
我们华裔选民就没必要让烙印
浑水摸鱼,维虎做张。
我们为GOP出钱出力出票,
但是不owe烙印任何东西。
-------------
流传了一个单子,看着像是SVCA推荐,
实际上不是svca写得, 也没有署名。
http://svca.me/?q=node/88
请上面一篇作者明说这单子是谁开的。 谢谢!
主要多了加州州长:Neel Kashkari: 说谎自肥的
烙印。 真正的SVCA... 阅读全帖
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来自主题: SanFrancisco版 - 烙印IT种族歧视日不落帝国 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 烙印IT种族歧视日不落帝国
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 28 12:49:37 2014, 美东)
IT行业是未来。 给烙印占领了,
你们的 privacy, financial data,
business intelligence,security
都完蛋。
看看所有传统行业怎样IT化,连taser
都成了IT公司:
http://www.marketplace.org/topics/tech/taser-more-stun-guns
看忽略IT,传统行业可以死的很惨:
http://www.forbes.com/sites/maggiemcgrath/2014/02/26/target-pro
看看烙印怎样跟IT的朋友一起攻入哈佛系统改成绩:
http://www.bloombergview.com/articles/2014-01-10/mathew-martoma
You only see ti... 阅读全帖
o**********e
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10
来自主题: SanFrancisco版 - 烙印抢功劳青云直上的妙计
总结一下:
牛人吭哧吭哧地干一个project,95% complete.
因为你不说话,世界上有3个人知道。
烙印来说: A。 我来帮你完成吧。 B。 我来take over
你说: 好吧。我去干别的。
烙印做完5%, 世界上3000个人都知道这个project是他3个月
完成的! 烙印的resume就一下子丰满了。 promotion,
鲜花,掌声都属于烙印。 You will be forgotten,
and never promoted.
你说: 我不同意!
烙印还会有很多方法引诱你(另外这个
project多么有future啊, 这个公司
多么好啊, 这个别的组多么有前景),
激怒你(把你的project直接抢到印度去,
把你的project抢了),让你自己失态出局,
或者自愿出局。
----------- 其他系列
猎头界的诡计篇:
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32637313.html
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32637311.html... 阅读全帖
o**********e
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11
来自主题: SanFrancisco版 - 烙印情商交流青云直上的妙计 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 烙印情商交流青云直上的妙计 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 6 13:14:39 2014, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印情商交流青云直上的妙计 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 6 09:51:35 2014, 美东)
老中发家靠制造业, 重视做, 情商交流是弱一点。
烙印发家靠Call Center, 重视情商交流, 做
就不咋样了。
所以: 老中多鼓励交流, 互相赞扬, 多
学习应付赖皮下三滥的professionalism.
重要的是
×××发表自己不同意见之前先咬紧牙关,赞美一下对方,
rephrase一遍对方说什么,表示你仔细听了。
然后再阐述自己的意见。×××
你会说话efficiency减半。
但是你convince别人,职场不烧桥晋升的
生命力也会doub... 阅读全帖
o**********e
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12
来自主题: SanFrancisco版 - 在高通碰到烙印... (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 在高通碰到烙印... (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 28 22:55:30 2014, 美东)
jiangkyo说的太对了。
不一定非要公开打草惊蛇,
但是需要开始匿名曝光/人肉
作恶的人了。
很多人觉得director很了不起了,
怕怕啊,躲远点啊。
但是实际上junior的不怕director/VP,
赤脚的不怕穿鞋的。
他比你更怕你曝光他。
director/VP大把大把的互相勾心斗角,
让烙印内忧外患, 黑掉一个,黑一堆。
祖先的“擒贼先擒王”。 你们咋就
不明白呢?
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: jiangkyo (roy), 信区: JobHunting
标 题: Re: 看看烙印多TM嚣张,各位同胞团结起来吧!
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 28 22:50:25 2014, 美东)
在高通碰到烙印你不complain
在微软碰到... 阅读全帖
o**********e
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来自主题: SanFrancisco版 - 烙印偷偷游说有效果了 (转载)
不是。 是允许spouse 工作。
烙印在跟两党积极合作。
他们的目标在旧帖里有说:
----------------
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印核心利益 =/= 老中核心利益 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 8 10:30:08 2014, 美东)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印核心利益 =/= 老中核心利益
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 8 10:29:45 2014, 美东)
移民改革对H1B将会做
很大变革,却被滞留在House.
http://redbus2us.com/news-h1b-visa-immigration-reform-2013-cap-
烙印的核心利益是:
继续abuse 签证系统。
拿10:1 印中比例。
最好法律化。
他们很可... 阅读全帖
l**********r
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14
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zhaozhao123 (John), 信区: JobHunting
标 题: 最近找工作一点感想分享,被烙印阴了
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Apr 16 02:34:23 2014, 美东)
lz在读master的时候也有印度的同学,也有玩的不错的,但是最近找工作的时候发现,
碰到的烙印90%以上不靠谱。刚才看到版里有朋友说recruiter要ssn后四位的,我遇到
四五个这样的,直接让他们f*ck off了,他们的理由是用这个号码作为他们自己内部的
档案识别号,方便调用applicant的信息。记得有一个recruiter问我要ssn后四位,我
随便说了0123给他,他说这样的没法备案,说manager一看就会把简历扔掉的,足以证
明他们根本不是作为识别号用的,肯定有别的阴谋。所以但凡遇到这种猎头,一律让他
们滚粗。我遇到的四五个,无一例外,全是阿三猎头。
另外,我遇到过一个阿三猎头更奇葩,给我一个工作description,我说里面有几个
requirement我不满足要求,以前没做过。阿三哥说,你改... 阅读全帖
o**********e
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15
来自主题: SanFrancisco版 - 烙印将大举入侵中国IT (转载)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印将大举入侵中国IT
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 7 10:29:58 2014, 美东)
先历史:
烙印IT在2000前大举以Y2K
为理由,入侵西方IT市场。
20年以内,横扫欧美。
美国老一代IT巨头纷纷臣服。
微软,英特, 思科,高通,
甲骨文,诺基亚,IBM十九中招。
Motorola, CSC, Sun等等更是
名存实亡。
再此刻:
烙印与中国上星期签订
Deal, 要求中国IT市场
为烙印打开:
http://www.financialexpress.com/news/to-slash-trade-deficit-key
以史为鉴,可知来者。
老中在美国有烙印经验的
要多给国内广大没有烙印经验的
IT小白兔们传播经验, 推广“烙印神
经毒”免疫针。否则后果不堪设想。
o**********e
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16
来自主题: SanFrancisco版 - 亚麻烙印和烙印的斗争 (转载)
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: A烙印和烙印的斗争 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 15 22:54:56 2014, 美东)
告方是基督教的印。
管理是高种姓的烙印。
告方还抓出管理的假简历。
FDR说啥来着?
呵呵。 老中多研究一下
烙印的窃国窃企内幕。
联合起来把这些KARMA神棍
给抹黑了。
发信人: flamingos (flamingos), 信区: Working
标 题: A烙印和烙印的斗争
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 15 20:19:36 2014, 美东)
http://www.businessinsider.com/amazon-employee-lawsuit-kivin-va
o**********e
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17
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: creation (努力自由泳50m/45sec !), 信区: JobHunting
标 题: 真的亲身经历了一次烙印的大规模职场进攻
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 30 12:39:45 2015, 美东)
以前总听说烙印造假什么的, 没有概念。
最近一个manager (烙印)要招人, 因为budget constraint , 只能找 contractor,
就上公司内部一个网站, 上面有合作ICC 的人的简历。
看了10个, 明显全都是假的!
全都是堆砌一大堆技术名词, 然后加黑, 讲了一大通不知道他在说什么。 50%没有
毕业学校, 剩下的是假学校或不知名的野鸡学校。
人家的策略, 就是现在实质性已经把contractor 这个市场彻底垄断, 各个公司图省
事, 一旦确立合作关系, 不愿再换contractor vendor, 这样contractor 来源就只
有这种骗子烙印。 这里根本不是sjsu vs uiuc 的问题, 这些烙印完全就是国内专
科毕业或是中关村买电脑的水平!... 阅读全帖
o**********e
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18
来自主题: SanFrancisco版 - 烙印大把捞钱的机会又来了 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 烙印大把捞钱的机会又来了 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 9 12:43:11 2016, 美东)
发信人: e39 (e39), 信区: Military
标 题: 烙印大把捞钱的机会又来了
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 9 12:24:27 2016, 美东)
老中啃骨头喝汤的份都木有吧
President Barack Obama Tuesday will sign an executive order establishing a
federal privacy council to ensure all of the administration's branches are
using the best, most secure practices when safeguarding individual employees
' information, as w... 阅读全帖
f********t
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19
来自主题: Seattle版 - 刚才跟一烙印谈生意 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: JobHunting
标 题: 刚才跟一烙印谈生意 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 31 22:24:31 2014, 美东)
发信人: gpsfan (八戒,削她!善了个哉的!), 信区: SanFrancisco
标 题: 刚才跟一烙印谈生意
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 31 16:40:27 2014, 美东)
--- This post has been revised by the moderator for minor typos ---
---------------- No other contents are changed ---DOd0 ----------------
80年代到美国,从INTEL,IBM, Cisco, nVidia, YOU NAME IT, 基本都干过了,最后成
立类似ICC 的服务公司,专门做外包,他做的主要是硬件IC 的,说了几个数字,触目
惊心,就说INTEL, 2008年,有3... 阅读全帖
f********t
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20
来自主题: Seattle版 - Adobe烙印CEO发家史 (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: Adobe烙印CEO发家史 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 8 11:12:01 2014, 美东)
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: Adobe烙印CEO发家史
发信站: BBS 未名空间站 (Tue May 6 10:25:35 2014, 美东)
http://online.barrons.com/news/articles/SB500014240527487047192
Photosharing app千千万万, Adobe烙印总裁1996年的
photosharing app小打小闹. 可是没关系,烙印这是
Instagram的前身啊(Flickr is soooooooo old,
gets no honorable mention)!
如此能吹, 需要... 阅读全帖
o**********e
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21
没有维护老中的帖子,我们得写啊!
拥护diversity,欢迎亚洲人欧洲外国人。
不要指出老中。
但是指出烙印拿下70%签证。
微软一边裁员一边喂养infosys,TATA,
一年搬运几万烙印,15年搬运100万烙印。
总共老美IT工作就只有200万。
这是diversity还是赤裸裸的侵略?
不要给烙印机会去嫁祸别的外国人。
老美需要教育,他们不知道烙印是
侵略主力。
看这些comments:
http://www.computerworld.com/s/article/9249837/U.S._Senator_bla
老中不要一被骂就霜打的茄子,奄了。
要据理力争,把挑拨离间的烙印给用
证据灭掉。 匿名的据理力争都不敢,
这太那个了。
o**********e
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22
来自主题: Seattle版 - 烙印为何能IT横行? (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印为何能IT横行?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 27 10:37:57 2014, 美东)
有人问"为什么烙印在IT如此横行“,
我觉得原因是:
烙印在很多大公司中层上层管理层的
势力。 他们说要给ICC合同工省钱,
最上层或者董事们技术不够也没理由
反驳。
同时,他们10多年搬运烙印过来占地,
总共一百万大军已经占据了老美IT工作的50%。
这样就成了正循环(给烙印管理层撑腰,
搬运更多),他们不把老美IT工作
100%占据,是不会停手的。 你跟老美说
这事,把这些数据稍微提一提。 老美要是
不害怕,那就是太蠢了。
其实这些技术外包都是饮毒止渴的事情,
根本不省钱。 技术一换代就傻眼了。
甚至不需要换代遇到点事情也傻眼了。
需要进ITRelief俱乐部看文:
http://www.mitbbs.com/club_bbsdoc/ITRelief.html
这里有很多烙印傻眼的例子,请老中多... 阅读全帖
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23
【 以下文字转载自 Wisconsin 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Wisconsin
标 题: WISCONSIN EPIC直接来了40个烙印程序员
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 15 17:53:38 2014, 美东)
请知情人确认一下:
烙印无孔不入
发信人: yuruofeifei (yuruofeifei), 信区: JobHunting
标 题: Re: 烙印是神一样的存在
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 15 16:46:42 2014, 美东)
最近听朋友说,epic前天直接来了40多个烙印程序员,安宁平静的中部农村也要被烙印
侵蚀了。。。
我遇到过一些至少表面看起来很和气的烙印,但是遇到更多的是面试中无视你,嘲笑你
,甚至哄你出去的烙印,同胞一定要团结,我们团结起来很强大的~
o**********e
发帖数: 18403
24
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 中印性格对照:职场防御烙印的方法 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 24 11:02:15 2014, 美东)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 中印性格对照:职场防御烙印的方法 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Nov 24 10:58:15 2014, 美东)
发信人: baysky (baysky), 信区: JobHunting
标 题: Re: 大家说说抵抗烙印我们可以做的
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 23 22:10:26 2014, 美东)
转自文学X。作者“JINJIM”
0000 职场防守和印度文化解读
大家好,本人职场遭遇印度人,于是出此文和印度人的防范经验。
大学有三个印度同学,两个没毕业,一人刚考过。他们心态很... 阅读全帖
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【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Faculty
标 题: 烙印职场迷宫凯旋ALGORITHM (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 9 12:45:09 2015, 美东)
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 烙印职场迷宫凯旋ALGORITHM
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 9 12:43:36 2015, 美东)
继前3 ALGORITHM:
B-TREE ALGORITHM (烙印)
http://www.mitbbs.com/article_t1/Seattle/33101521_33101613_1.ht

霸凌反霸凌ALGORITHM(全世界)
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34273895.html
诚信RANKING ALGORITHM(老美)
http://www.mitbbs.com/article... 阅读全帖
o**********e
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26
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: creation (努力自由泳50m/45sec !), 信区: JobHunting
标 题: 真的亲身经历了一次烙印的大规模职场进攻
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 30 12:39:45 2015, 美东)
以前总听说烙印造假什么的, 没有概念。
最近一个manager (烙印)要招人, 因为budget constraint , 只能找 contractor,
就上公司内部一个网站, 上面有合作ICC 的人的简历。
看了10个, 明显全都是假的!
全都是堆砌一大堆技术名词, 然后加黑, 讲了一大通不知道他在说什么。 50%没有
毕业学校, 剩下的是假学校或不知名的野鸡学校。
人家的策略, 就是现在实质性已经把contractor 这个市场彻底垄断, 各个公司图省
事, 一旦确立合作关系, 不愿再换contractor vendor, 这样contractor 来源就只
有这种骗子烙印。 这里根本不是sjsu vs uiuc 的问题, 这些烙印完全就是国内专
科毕业或是中关村买电脑的水平!... 阅读全帖
o**********e
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 烙印大把捞钱的机会又来了 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 9 12:43:11 2016, 美东)
发信人: e39 (e39), 信区: Military
标 题: 烙印大把捞钱的机会又来了
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 9 12:24:27 2016, 美东)
老中啃骨头喝汤的份都木有吧
President Barack Obama Tuesday will sign an executive order establishing a
federal privacy council to ensure all of the administration's branches are
using the best, most secure practices when safeguarding individual employees
' information, as w... 阅读全帖
f********t
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来自主题: WaterWorld版 - 刚才跟一烙印谈生意 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: JobHunting
标 题: 刚才跟一烙印谈生意 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 31 22:24:31 2014, 美东)
发信人: gpsfan (八戒,削她!善了个哉的!), 信区: SanFrancisco
标 题: 刚才跟一烙印谈生意
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 31 16:40:27 2014, 美东)
--- This post has been revised by the moderator for minor typos ---
---------------- No other contents are changed ---DOd0 ----------------
80年代到美国,从INTEL,IBM, Cisco, nVidia, YOU NAME IT, 基本都干过了,最后成
立类似ICC 的服务公司,专门做外包,他做的主要是硬件IC 的,说了几个数字,触目
惊心,就说INTEL, 2008年,有3... 阅读全帖
o**********e
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29
网友的评论,我的评论在后:

子。
发信人: atong (atong), 信区: Military
标 题: Re: 你们太低估印度人了
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 27 16:47:36 2014, 美东)
说印度国力弱,本国企业没有和欧美竞争,所以提拔印度人很放心,这种言论,构成中
国人对印度人的三大鸵鸟思想:
1)印度种姓制度,国家不统一
2)印度人只会吹牛做PPT
3)印度国力弱,本国企业没有和欧美竞争,欧美人提拔印度人没有戒心
事实上,印度种姓制度就像中国的女人不上族谱一样,已经是非常淡化。没错,很多地
方,女人依然不上族谱,但是,不能上族谱的女人仍然做你的经理当你的长官做你的医
生,决定你的生死。说印度国家不统一,真是狗屁不通。印度实行选举制度和移民海外
多年,印度人在海外受到的不公正待遇多了。所以,印度人对印度的认同远超过中国人
对中国的认同。台湾人和香港人,还有维吾尔人,对中国的认同,和印度人比,差远了
。印度人对异族的通化,比中国人强太多。比如孟哲雄省,藏南省,克什米尔,泰米尔
,你去问问他们是印度人还是藏人/缅甸人/克什人。而中国呢,连自己完... 阅读全帖
o**********e
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30
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: Hiring Manager先雇烙印,后被烙印黑
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 13 13:26:48 2014, 美东)
我作为曾经的Hiring Manager来说两句吧 (转载) - henrysh
http://www.mitbbs.com/article_t/Seattle/32994923.html
被Apple拒了,很可能是被老印二线经理黑了一道 - henrysh
http://www.mitbbs.com/article_t/Seattle/32994925.html
马工们要正视现实。 你们退无可退。
得联合起来,告一个大公司,最好是已经全面沦陷的
公司, adobe? cisco? google? ms?
抓几个证据最强,数据最全面的。
http://www.reuters.com/article/2014/01/15/siliconvalley-collusi
henrys... 阅读全帖
o**********e
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31
来自主题: CivilSociety版 - 烙印IT种族歧视日不落帝国 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标 题: 烙印IT种族歧视日不落帝国
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Feb 28 12:49:37 2014, 美东)
IT行业是未来。 给烙印占领了,
你们的 privacy, financial data,
business intelligence,security
都完蛋。
看看所有传统行业怎样IT化,连taser
都成了IT公司:
http://www.marketplace.org/topics/tech/taser-more-stun-guns
看忽略IT,传统行业可以死的很惨:
http://www.forbes.com/sites/maggiemcgrath/2014/02/26/target-pro
看看烙印怎样跟IT的朋友一起攻入哈佛系统改成绩:
http://www.bloombergview.com/articles/2014-01-10/mathew-martoma
You only see ti... 阅读全帖
S*******Y
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32
针对一个同胞的职场问题,我说一下,为什么和烙印斗争有意义
(LZ原帖我在随后的帖子转出来, 方便大家看)
当然有意义啦,为LZ自己,为她/他将来的职业发展和大家潜在的工作地方都有意义啊
。。。
我觉得很大一部分,中国人的职场逻辑很可笑
--受到欺负,就不斗争,然后另投简历,卷铺盖走人。。。。
其实天下哪里都一样,没有世外桃源,
我提议中国人要在职场上团结,踢烙印,就是这个原因。。。
斗争的好处--
(1)最坏的结果,也不过是走人,但起码有50%的转机;
(2)有可能逆转形势,拿到PROJECT;
(3)让其他人知道, 中国人不好欺负;
(4)让公司了解烙印撒谎嘴脸;让在美国的管理层,都逐渐认识到,
无论什么层次的烙印---浮夸,撒谎,吹嘘是他们的一贯作风,以后少提拔他们

对大家的整体工作环境有好处;
不斗争转身走人,其实到哪里都一样,都有烙印,不能两年搬一次家巴
--再说很多人有家庭, 哪里那么容易两个人一起换工作,
关键还是斗争,及时不成功,也是不损失什么。。。
看一下scenario,其实很可笑--LZ下一站充满期望换的工作 可能是一个被欺负的
人刚离去... 阅读全帖
s*******h
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来自主题: Military版 - 关于烙印的一件小事 (转载)
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: fangquans (fangquans), 信区: Working
标 题: 关于烙印的一件小事
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 15 00:55:58 2013, 美东)
最近到西雅图面试工作, 一共坐了5辆出租车全是烙印司机。其中有一次从酒店出来没
车,只有一个被预约了的烙印。他主动上来把我免费带到了最近的一个出租车站点,把
活介绍给另一个烙印,自己再回去酒店等他的客人。后来跟那个烙印聊天,原来他们都
会这样帮自己人拉活。出租车司机都这么团结抱团。更不用说大公司的烙印了。
f********4
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34
这几天华人们对烙印当上微软高管和烙印正在进军IT等等各行业高层管理颇有议论,试
图探索华人竞争不过烙印的原因。
我觉得华人对自己竞争不过烙印不理解很天真。其实原因很简单,华人作为一个群体,
连自己都没有能力保护,以至于自身的尊严和利益被屡屡肆意侵犯,甚至连自身安全都
成问题,足以证明华人这个族群极度欠缺interpersonal skills,没有能力在人与人之
间的冲突斗争中胜出,成功保护自己,是美国社会最大的loser。
对比之下其他少数族裔如烙印黑人等等,他们的起点本来比华人更低,因为他们来自于
原本更加不成功的族裔母国背景和不利的肤色。但是他们已经在美国社会至少做到了成
功保护自身的利益和尊严,说明他们的interpersonal skills远远强于华人群体。
这样一个可怜兮兮被损害被侮辱的弱者,还想管理别人,怎么可能呢?你们华人连自身
的利益都没有能力保护,又怎么能够保护企业的利益呢?就连芝麻都捡不起来的人,怎
么可能捡起西瓜来呢?管理,并不仅仅需要技术,更需要interpersonal skills,而
interpersonal skills不仅仅只是会跟美国各色人等聊... 阅读全帖
f********t
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35
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: fuckthrust (...), 信区: Seattle
标 题: 烙印 大老板要求的所谓 Hiring 要culture fit (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 27 20:18:36 2014, 美东)
发信人: baysky (baysky), 信区: SanFrancisco
标 题: 烙印 大老板要求的所谓 Hiring 要culture fit
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 27 19:06:08 2014, 美东)
上礼拜烙印大老板开会,手下的managers 基本都是烙印,要求招人一定要
culture fit。manager 门个个心领神会。其中一个只招烙印,interview 时有一老美
极力反对招这个阿三,因为啥也不懂 ,阿三经理根本不当回事,给了offer,非常好的
package 和 level 都很高。我知道有几老中的 candidates,烙印连电话都
不打就reject 了。这就是目前和未来的IT老中就业和未来
h*********i
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36
来自主题: Military版 - 结结实实地被烙印黑了 (转载)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: uno88 (Ut), 信区: JobHunting
标 题: 结结实实地被烙印黑了
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 27 18:18:11 2014, 美东)
昨天一家印度猎头打电话,一家redwood city的world's number one independent
provider of data integration software. 招人。我就说了工资要求。他说submit给
manager。
今天11:55am打电话给我,说要1点30面试,我说能不能周一,他说最好今天,过了周1
就onsite,他们招人很着急。我说好吧。来了email,是个印度面试官。1点30面试,电
话来的时候显示No caller ID.如何cover自己caller id,Google 一下就知道。
面试题目无coding,只有问题,很简单的。全部答对。
2点问猎头,有无update,3点来信说not want to move forward.
其实我11点接电话就知道这完全就是儿戏的节奏,哪里有昨天来电话给r... 阅读全帖
l*******1
发帖数: 16217
37
这世界上有两个唯心主义大师级别的民族,烙印和犹太,烙印影响了中国人的世界观,
犹太影响了整个白人世界观。
发信人: thex (耗子), 信区: Military
标 题: Re: 中国人奥数远超印度为啥软件搞不过烙印
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 25 12:52:09 2014, 美东)
数学中国人不如烙印,
你前提就错了。中国人考试牛,数学真心不如烙印,
而且烙印最牛的就是数学和宗教,,, 其他真心都不如中国。
s*********e
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38
来自主题: Military版 - 在谷歌脸书老中原来完胜烙印
这些年都说硅谷被烙印占领了, 谷歌成了烙印的天下了, 等等等等, 其实不对。
大家看看myvisajobs上的这几年谷歌脸书办绿卡的数据, 老中居然完胜烙印。
这些还都是走EB2/EB3劳工卡的, 考虑到烙印直接过来的多都要走劳工卡, 老中留学
为主博士多EB1多, NIW多, 嫁老外的也多,绿卡实际优势应该更多。
看来出头露面的虽然都是烙印,真正干活的主心骨,还是老中呀!
Google:China(522),India(467),Canada(200),South Korea(51),Russia(49)
http://www.myvisajobs.com/Visa-Sponsor/Google/225093.htm
Facebook: China(148),India(93),Canada(34),Israel(23),Ukraine(15)
http://www.myvisajobs.com/Visa-Sponsor/Facebook/189973.htm
Twitter不相上下:
India(62),China(54),Canada(21),Japan(7),France(7)... 阅读全帖
a***g
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39
来自主题: Military版 - 美国必将毁于烙印
问题就是烙印直接提拔自己人。
就拿我自己来说,十多年前的时候,我想转到相关但不完全匹配的岗位,那个部门的领
导是中国人(华人)。人连忙拒绝说不合适,不断强调差异性。你妈什么不合适,不就
是写SCRIPT还是写点NET的区别么,不就是测试转到研发部门么。如果完全合适,找你
干嘛?不就是你在其位,帮忙提携一下,而且,我明白的告诉他,进了他部门,至少我
是他的拥鼎。实在无语。过了几年,R&D部门重组,第一个离开的就是他,因为留下的
要么在印度的团队有对接,他的位置很快被烙印取代。又过了几年,R&D部门回流扩招
,自此,进来的都是印度人,从此该部门再无中国人。当然,这是他离开后好久的事情
了。
愚蠢的中国人,特别是名校毕业的中国人,那个愚蠢没法形容,态度非常不对。我不理
解,为啥对自己人求全责备?为啥不好好发现年轻人的优点?为啥看不起非名校毕业的
,或者半路出家的中国人呢?自己人,即使是稀泥,也得先涂上墙壁试试行不行?看看
烙印,一堆压根就是在印度都是三流学校毕业的,照样把中国名校毕业的打得落花流水
。有一个烙印,压根就啥都不会,就会来事情,嘴巴叽叽喳喳。我特地看了他的简历,
那个学校在印度就... 阅读全帖
q********i
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40
来自主题: Military版 - 我就乐见烙印当美国公司的总裁
很多烙印从骨子里仇视西方,这源于被殖民的屈辱。烙印长期被殖民,最知道西方人的
心态。
从烙印在美国公司的所为,就能看出来。烙印就是用嘴皮子和老美取乐。坚决说教,彻
底不做事。不是他们做不来,人家根本就不想做。但人家会以最小的付出换取最大的利
益。
再看看老中,在老美面前,各个奴才像,各个汉奸像。起早贪黑,玩命地为美国主子做
事。还有献逼献菊的无数。
我乐见烙印做老美公司的总裁。烙印引领一个公司,一个公司就会很快销声匿迹。这其
实利益了中国。没有美国的衰败,就没有中国的崛起。
l********o
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41
来自主题: Military版 - 老中不如烙印看来已经是共识了
1.烙印被殖民了300年,熟悉西方
2.烙印谦卑有教养,老中个个老子天下第一谁都不服
3.烙印英语好口才好待人谦和,老中猥琐男英语暴烂待人接物一塌糊涂
4.烙印团结,老中不团结相互看不起
5.烙印知道感恩,老中不感恩。
6.烙印喜欢读MBA,老中不读MBA
J*******3
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来自主题: Military版 - 老中不如烙印看来已经是共识了
1.烙印被殖民了300年,熟悉西方
2.烙印谦卑有教养,老中个个老子天下第一谁都不服
3.烙印英语好口才好待人谦和,老中猥琐男英语暴烂待人接物一塌糊涂
4.烙印团结,老中不团结相互看不起
5.烙印知道感恩,老中不感恩。
6.烙印喜欢读MBA,老中不读MBA
o**********e
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来自主题: Military版 - 简历造假的烙印敢招吗 (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 简历造假的烙印敢招吗 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 21:23:59 2015, 美东)
发信人: summer98 (summer is not over), 信区: JobHunting
标 题: 简历造假的烙印敢招吗 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 00:35:51 2015, 美东)
发信人: summer98 (summer is not over), 信区: Working
标 题: 简历造假的烙印敢招吗
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 00:33:18 2015, 美东)
收到一烙印的简历,看着还不错就电面了下,他简历号称在某大公司有一年经验,就问
他在那里干吗了,结果他说:啥?我不懂你的意思。俺就说你不是在那里工作过吗,说
说做过哪些项目。结果他说他从来没在那里工作过。这个太让人吃惊了,自己简历里列
的工作居然... 阅读全帖
o**********e
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44
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 顶住大老板压力,坚决拒绝了招一个烙印经理 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 8 22:00:06 2015, 美东)
发信人: wildwolf (仰天大笑出门去), 信区: JobHunting
标 题: 顶住大老板压力,坚决拒绝了招一个烙印经理
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Nov 8 10:34:43 2015, 美东)
在debrief 会上,大家足足吵了一个半小时,各个细节问题翻来覆去地谈观点,老板的
老板特别想招他,bar raiser 不同意,双方僵持,最后我成了关键,我顶住老板的老
板压力,坚决说了不。
一点经验,说任何观点一定要有好的数据,事实和例子做后盾,要不然别人会问死你的
--------------- My comments ---------
赞。好样的! 以后要多联合这位
BAR RAISER。
》 说任何观点一定要有好的数据,事实和例子做后盾... 阅读全帖
o**********e
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45

这贴甚形象。
老中最危险10大心态
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34254131.html
里面有“工贼”心态。 但是
我没有总结过老中老美管理层逼走手下,
反而給烙印扩充有机可乘。
这其实也是”工贼“。
老中幼稚的表现确实需要多教导。
感谢您的宽容。 跟烙印“双赢”其实
还是饮鸩止渴。 君不见公司高层多少
烙印上去了,老中从上到下都是烙印1/10.
而老中愿意跟烙印合作的本来绝对多于1/2,
甚至8/10都有。 可见跟烙印“双赢”成功
是极小概率的事情。
EQ降龙18掌: 也许可以帮助比较幼稚
的老中
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
o**********e
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【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 烙印媒体成名青云直上的妙计
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 25 09:20:05 2016, 美东)
姊妹篇:
[合集] 烙印情商交流青云直上的妙计 (转载)(9.9k)
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31108509.html
烙印抢功劳青云直上的妙计
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34135127.html
我看见过烙印教授,即使说些非常BASIC的
经济社会学知识,(即使是别人的学术成果),
也要争着上媒体(然后自己的简历就是在几十个
主流媒体都有QUOTE)。有时候,一个30分钟的
NPR节目,我听见3个烙印来点评。
烙印的职场成功,他们对媒体的见缝插针
应该领大功。
加州华裔码工的出路
http://www.mitbbs.com/article_t/LosAngeles/329557... 阅读全帖
o**********e
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47
来自主题: Military版 - 简历造假的烙印敢招吗 (转载)
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 简历造假的烙印敢招吗 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 21:23:59 2015, 美东)
发信人: summer98 (summer is not over), 信区: JobHunting
标 题: 简历造假的烙印敢招吗 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 00:35:51 2015, 美东)
发信人: summer98 (summer is not over), 信区: Working
标 题: 简历造假的烙印敢招吗
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Sep 14 00:33:18 2015, 美东)
收到一烙印的简历,看着还不错就电面了下,他简历号称在某大公司有一年经验,就问
他在那里干吗了,结果他说:啥?我不懂你的意思。俺就说你不是在那里工作过吗,说
说做过哪些项目。结果他说他从来没在那里工作过。这个太让人吃惊了,自己简历里列
的工作居然... 阅读全帖
f*****g
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48
残破的藏南地区?烙印鸡贼的很,那片地方绝对是中印之间的战略要地。从锡金、不丹
一线,烙印可以屯兵十多万,翻过山头,就可以往下攻,而中国则无险可守,兵力人员
不足,供给也送不上,局势就是历史上的吐蕃攻击中原的翻版。反过来,如果中国能够
适当的调整“不干涉内政”政策,对于敢干涉中国的敌对中国的,放手反搞,则可以把
不丹、锡金、尼泊尔直至东北印度游击队连成一线,长期屯兵,进可攻,退可守,又可
以保护后方西藏侧的交通建设,最终打通成一片,烙印再也搞不起浪花。
说到底,中国还是不重视印度的威胁。其实,印度对中国的威胁最大。中国当年能抗得
过那么多国际部队,靠的根本是人海战术和苏联武器。现在对印度,形势刚好反了过来
,现在的中国,战争人口没有烙印多,武器没有西方的先进,要破印度的人海战术,不
是那么容易的。
具体到这次的冲突,如果中国不在克什米尔、锡金、不丹和藏南方向同时大增兵,把烙
印压下去,而是让烙印试探成功,下一步他就是彻底吞并不丹。一旦吞并得逞,以后中
国联合巴基斯坦在西线威胁他时,他就会在东线起事,把触角伸进西藏。烙印养达赖这
么多年,不是白养的,只是躲在西方后边,伪装得不太有威胁的样子... 阅读全帖

发帖数: 1
49
来自主题: Military版 - 对付烙印,索男马工还是怂!
只敢在买买提是发发牢骚,抱怨烙印的咖喱饭恶心。
有一回我在休息室吃我带的葱炒猪大肠,隔壁lab一烙印薄厚问我在吃啥,我说在吃猪
大肠,烙印就说so disgusting。然后还回lab跟他们实验室的白牛说Dr Pokerfuker吃
pig shit。
我后来知道了,决定教训他一回。
然后有天中午我就带了3-4个小留本科生,买了7-8lb肥牛片,牛肚子,牛舌头,牛百叶
,牛肝,牛肉丸,在休息室搭上火锅就开始吃。还专门跑去请烙印来吃。
烙印问我在吃啥,我说 We are eating your god,taste so good!
烙印气得脸都绿了,来休息室都躲我躲得远远的。
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