c****y
发帖数: 418 | 1 吊车工人当然可以问CEO有关决策的问题，CEO在法律许可的范围内有权
决定是否回答以及如何回答。问责的权力应该是属于董事会和股东大会的。
员工的薪资待遇是否公开，企业内部决策如何进行，信息是否完全透明，
是企业的内部事务，每个企业都可以不同，也是有章可循的。
不喜欢一个企业的就换个地，工人任何时候都有换工作或者自己创业当
老板的自由。“剥削”这种马克思主义的概念，我们相信自由资本主义的
人是不承认的。 |
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z***e
发帖数: 5600 | 2 是自然人，我查了查，只知道加州共和党选举人党内怎么指定是有章可循，是加州共和
党的一些头头脑脑。州务卿那里是有名单的
选举人团今天还存在，只是一个形式问题。因为选举人制度是宪法里写的，即使只是取
消选举人自然人投票这一步改成自动的，也要修宪，通过新的宪法修正案旷日持久，劳
民伤财。既然现在这个办法还没出差错，就留着
以前出现叛变，都是无伤大雅的，比如输了的一方某人投第三方，这样自己票少了，不
会影响结果。真出了选举人叛变而且改变大选结果的，就会出宪政危机，要高法释宪，
相信最终是还会纠正的
呢？ |
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B*Q
发帖数: 25729 | 3 的确
这个奖本来就不该领
理了发
就好了
以后有章可循
也不得罪人 |
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gi
发帖数: 496 | 4 在川普当选总统后，政治正确依照其惯性继续往前推进，侯赛因奥巴马在任初期偷偷摸
摸发布的行政命令仍在祸害美国。比如，许多善良的保守派原以为极左加州之细分亚裔
告一段落。不料人们发现，细分已经在其它5州（市）实现、即将细分亚裔的州不在少
数。
为什么需要反对细分亚裔？飞云以下试图从政治、宪法与法律、意识形态与常识，乃至
价值观和信仰4个方面一一道来：
第一，细分亚裔在政治上犯了种族主义的错误。回顾马丁路德金当年的那个梦想：是各
个种族平等共处，不以肤色施行歧视。金博士从来没有争取肤色特权，没有争取非裔高
于其他族裔之特权。也就是说，在教育和职场上要凭能力，而非肤色。凡是凭借肤色取
得优势、或借口肤色予以打压者，皆为种族主义行为。所以，单为亚裔细分，就是把亚
裔之种族与其它种族，包括自己的种族内部区分开来。有人说区分亚裔是为了亚裔好，
好吧，我们就算承认为了亚裔好。那么为什么专门以肤色优待亚裔？以肤色施行歧视是
种族主义行为，难道以肤色优待亚裔就不是种族主义行为？ YES，凡是以肤色区别对待
，即便对亚裔是好事，我们也必因其种族主义色彩而痛加谴责。 我们绝不接受高于其
它种族的优待。更何况，... 阅读全帖 |
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gi
发帖数: 496 | 5 西方当代左派与当年欧洲上空飘荡的那个幽灵，其理念本质完全相同，因为它们都源于
同一个恶者。 然而许多左派知识分子仍旧高谈阔论于一些不知所云的哲学，自以为高
。孰不知，离开真理和常识的哲学除了忽悠自己外带误导他人之外，百无一用。这些左
知，一方面批评布尔什维克，另一方面却抱持与布尔理念一脉相承之西方当代自由派理
念。这些崇尚西方哲学之左派，若能在此生明白真理，他们将必然后悔；因为有相当部
分的右派乃是从左派转化而来，而右派转化为左派的只有希拉里这样的投机客。否则只
能左派一场，自欺一生、糊涂一世。
社会//主义终极目标是“经济平等”、“贫富大同”。西方自由派：终极目标在左派鼻
祖“贫富大同”基础上已经与时俱进“发展”到了新境界——“种族大同”，再时髦一
点的说法是“国际化”。
社会//主义的“平等”观，本需淡化贫富差别。但事实上他们却反向以贫富量化细分阶
级，财富越多越“坏”，财富越少道德越高、政治正确度越高。小说《活着》就无情地
道明了以财富论是非之荒诞不经。
同理按照自由派的“种族平等”观，种族差别本需淡化，但事实上他们却反而专以肤色
种族量化细分，言必谈肤色， 口必称种族。肤色越浅... 阅读全帖 |
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q***s
发帖数: 2243 | 6 电影里的黑，虽然手段非常残忍，但总的来说，还是很有原则的，有章可循的。 |
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F*V
发帖数: 3978 | 7 发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 中央党校教授:社会焦虑情绪说明什么
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 31 19:51:54 2011, 美东)
透视社会焦虑症:应主动正视矛盾 才能化解社会矛盾
2011年08月01日 07:05:24 来源： 中国青年报
■胡锦涛同志在“七一”重要讲话中深刻指出：当代中国正经历着空前广泛的社会
变革。这种变革在给我国发展进步带来巨大活力的同时，也必然带来这样那样的矛盾和
问题。社会矛盾运动是推动社会发展的基本力量。
怎么看待当下社会普遍出现的焦虑情绪？焦虑情绪产生的原因何在？中国现阶段的
社会矛盾显示出哪些明显的“本土化”特征？如何解决老百姓最关心最直接最现实的利
益问题？中国如何跳出“中等收入陷阱”？
近日，为回答读者的种种困惑，中共中央党校吴忠民教授，接受了《思想者》的采
访。
社会焦虑情绪说明了什么
《思想者》：近来，大家常常感到当下的社会似乎弥漫着一种比较普遍的焦虑情绪
——从不久前“达芬奇”假家具的闹剧到小商贩往“萨其马”糕点中加入有毒硼砂；从
地铁滚梯事故初现到高铁事故频发... 阅读全帖 |
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U*E
发帖数: 3620 | 8 发信人: pacific (hh), 信区: Military
标 题: 解读我军新式勋章奖章纪念章
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 1 18:00:43 2011, 美东)
解读我军新式勋章奖章纪念章
来源：解放军报 作者：记者 赵风云 时间：2011-07-26 06:31:51
我军奖励证章走过峥嵘岁月
颁发勋章、奖章、纪念章等各类证章是人民军队的一项重要奖励形式。我军颁发奖
章始于土地革命战争时期，历史上影响较大的全军集中颁发证章主要有3次，分别是：
1933年“八一”建军节时，中华苏维埃共和国中央革命军事委员会向特殊功勋的红军官
兵颁发红星奖章；1955年中华人民共和国向人民解放军在革命战争时期的有功人员授予
国家勋章、奖章；1988年中华人民共和国中央军事委员会向军队离休干部授予功勋荣誉
章。除此以外，土地革命战争时期、抗日战争时期、解放战争时期和新中国成立后，各
部队分别颁发过数百种奖章和纪念章，但由于种种原因，直至上世纪七十年代，对受奖
励人员全军一直没有制发统一的奖章。
1979年3月23日，总政治部下发《关于颁发战时英雄模范奖章和立功奖章的通知》
，... 阅读全帖 |
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s*****t
发帖数: 21 | 11 首先我说明这是帮人发帖，拍砖不要找我，我半年上不了一次线拍也白拍。下面是正文
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝我是分割线＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
大家好，我是南京大学某学院的人事工作者，我想对南京大学的人才政策发表一点我自
己的看法。
前段时间我很生气，因为原来学校说好的第六批青千，原则上30%以上给副教
授，其余给予正教授，可是中间出现了很多的曲折最后导致了一些混乱，我当时第一反
应是学校怎么改政策也不提前告知大家。
我是这个系统里面的人，我理解学校的难处，许多人觉得给个教授是领导一句
话的事情，素不知学校要给青年千人一个教授的帽子，得顶着来自各方面的多少的压力
。当然，压力不应该成为我们没办好事的借口。所以我坚持认为学校应该先建章立制，
做到凡事有章可循，有制度可依。
实际上，南大对待青千始终遵循惜才爱才的原则，给予青年千人优厚的工作与
生活待遇，保证各位青千加入南大之后能够安心并顺利的开展工作。
在职称方面，大家也都是知道的，很多高校目前都不会直接给予青千教授职称
。南大的前六批所... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 28562 | 12 不要把这些事情搞得太复杂，免得直接把对方吓跑，这样你连offer都没有了。
你要告诉他，你现在是F-1 visa, 你可以申请OPT 然后立刻可以开始新的工作。
然后你的OPT在一年（或者更长）的时间内会到期，在此之前需要把H-1B 办下来，但是
这个应该有足够时间，因为在你的理解中这个H-1B手续最多也就两三个月就能办下来。
至于你的老公，就直接说他的visa 不需要你的学校烦心。（你的学校对此其实也没有
任何关系）
至于你的绿卡问题，没有必要对你的系主任提这个，一是因为他未必懂，二是这些事情
在大部分学校都是一个有章可循的程序。 |
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s*****t
发帖数: 21 | 13 【 以下文字转载自 BackHome 讨论区 】
发信人: skycolt (小马), 信区: BackHome
标 题: 一位南京大学人事工作者对于近期南大的青年千人职称和房子政策的个人看法 （帮人发帖）
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 24 13:44:47 2015, 美东)
首先我说明这是帮人发帖，拍砖不要找我，我半年上不了一次线拍也白拍。下面是正文
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝我是分割线＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
大家好，我是南京大学某学院的人事工作者，我想对南京大学的人才政策发表一点我自
己的看法。
前段时间我很生气，因为原来学校说好的第六批青千，原则上30%以上给副教
授，其余给予正教授，可是中间出现了很多的曲折最后导致了一些混乱，我当时第一反
应是学校怎么改政策也不提前告知大家。
我是这个系统里面的人，我理解学校的难处，许多人觉得给个教授是领导一句
话的事情，素不知学校要给青年千人一个教授的帽子，得顶着来自各方面的多少的压力
。当然，压力不应该成为我们没办好事的借口。所以我坚持认为学... 阅读全帖 |
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O*****t
发帖数: 533 | 14 小扎做事还是有章可循的。老婆搞儿科的，女儿又生得千辛万苦，他不捐给生物医学捐
给谁？
[在 stoppingtime (停时) 的大作中提到：]
:为啥不给我们投点钱啊。呵呵。 |
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g******t
发帖数: 11249 | 15 有没有听过盲人摸象？
你看到的摸到的柱子可能只是个象腿而已
世界千差万别
哪有放之四海而皆准的真理
皆因事而变，因时而变
再小的学校，校长他不可能低调，我们这点钱只能办个三流大学
这样自轻自贱，人心就散了
但是下面办事的要明白
有时候为啥清流会挨骂
下面勇于任事的办成事难成那样 上面一堆翰林院国子监的唱高调
人家能不骂娘么
一个高校附属博物馆馆长的履历那是多么丰富，走遍千山万水，从事过多个职业
社会各个阶层的联系纽带
只在学校呆过的人是做不好这个职位的
小学生学习的目的，是学习规则，遵守规则；学会守规矩才能有饭吃，不守规矩就没有
饭吃
大学生学习的目的，是定义规则，构建规则；在一个混沌的世界，压根没有规则，只能
自己先定义世界观和规则，别人才有章可循
高调要唱 实务要做
某些人从实验室到实验室 历练欠缺了
光会唱高调 理想是好的 最后就跟那个老A一样，上去半年就群情激奋被人赶下来了
ta在一个学校呆了20几年，从未有行政经验，也没有大项目
管学生一样管一帮教授，那能管的住
要让心性低的人 一下子明白很高的理，并且去提高心性 忍受很大的痛苦 舍弃很多执
着和欲望 这不是太强人所难了么
"... 阅读全帖 |
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f*e
发帖数: 6992 | 18 恩，我也这么想得
封闭的club，实名制。refer不refer倒是可以商榷，没人refer搞个驾照的photocopy也
行。然后搞一个像样的合同。出事都有章可循。
我觉得，二手版，就表再做gc交易了。 |
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J**S
发帖数: 25790 | 19 我没有支持这个护士。
我是本着解决问题的态度，替神医提出来我的解决办法。
我的理解神医经验多些，护士就不保证，有不少是新护士。要新护士都懂道理，很难。
纠纷就难免的。所有神医要少点麻烦，就要在交易前，把所有的东西都说明白，这样新
护士，有章可循，就不能价涨了就要求PM。新护士为啥，要求PM，原因是囤货。 神医
就囤货PM定个规矩，有规矩，就好办事。不是这样吗？ |
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m*******l
发帖数: 621 | 20 【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: maizegirl (叮当), 信区: Stock
标 题: 股市债市投资经验小结
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 13 11:49:58 2013, 美东)
广告：请大家顺便支持一下我们第一篇发表的文章
http://seekingalpha.com/article/1526532-a-chinese-perspective-o
1. 为什么要写这篇文章
从2012年5月 开始重新进入美国股市、债市，到现在刚刚满一年。一直想写一点自
己投资的心里历程。一来感谢我的投资启蒙老师（M老师），二来也提供一些经验教训
给和我一样在投资路程上摸索的新手。
2. 复利效应和股场初试
我们对投资重新开始感兴趣，主要是两个原因。一是因为M老师一直以来将他的投
资理念蕴含在和我们闲聊的过程中。现在回头想想，真是辜负和浪费了许多M老师的投
资机会。尤其是听M老师聊在2008年金融危机时的经历，让我们对投资有了一个全新的
认识。原来投资还是有可能“有章可循”。
第二个原因，是对复利效应和追求经济独立... 阅读全帖 |
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p*i
发帖数: 411 | 21 说实在的，C/C++中，指针不是最难理解的。虽然复杂，但是有章可循。
很多其它的东西，实在是难以理解。
那个C++ FAQ lite里面有深入的讨论 |
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B*****7
发帖数: 137 | 22 先说最实质的。
背景：astrophysics PhD + 1 year Postdoc. leetcode做了40多题，cc150连一半都
没到，CS的能力就只是算法和数据结构比较熟，别的什么os, distributed computing
，一问就歇菜，哎，非科班出身，内力不行。但clrs还是仔细看了一下，没看全部，主
要是I II III IV + chapter 22.
offer: 105k base, 15% bonus, 5k sign on + some currently meaningless stock
options. 我知道这不是什么牛offer，但我觉得以我目前的资历，已经很不错了。
象上面说的，我本身cs的功底并不行，但我为什么还是拿到offer了呢？首先，时机真
的是第一位的。现在cs的job market真的是很好，如果你能在amazon ec2随便用python
什么的支个网站，整两三个简单的app，象calculator什么的，很多startup应该会对你
感兴趣。至少，当我告诉recruiter我有一个amazon ec2 website，并... 阅读全帖 |
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x**********a
发帖数: 1372 | 23 刷题刷system design有章可循，大牛给讲一讲怎么提高气质？ |
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x**********a
发帖数: 1372 | 24 刷题刷system design有章可循，大牛给讲一讲怎么提高气质？ |
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d******n
发帖数: 2712 | 25 就算是半年交一次，如果是马上就要交下一个半年的钱的话，是有可能escrow快一年的
税的。应该来说，escrow不会乱来的，是有章可循的。 |
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p*****p
发帖数: 19331 | 26 如果agent答应,那都是白纸黑字,有章可循的,赖不掉.比如我曾经有个agent答应送一个
屋子的地面地板,都要写下来的,没法扯皮. |
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w*****m
发帖数: 20421 | 27 还是要出事证据的吧，比如你签的那个合同，
没事乱要钱，要错了被人告了，吃不了兜着走的，
CREDITOR也是有章可循有法可依的，要不说
很多美国人信用不好
啊? |
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m********8
发帖数: 108 | 28 可以理解，但是如果银行能列清楚规则，一切操作都是有章可循白纸黑字写得清清楚楚
，而不是搞那么多潜规则，再加上服务态度恶劣，我也不会喷国内的那些银行。 |
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m********8
发帖数: 108 | 29 可以理解，但是如果银行能列清楚规则，一切操作都是有章可循白纸黑字写得清清楚楚
，而不是搞那么多潜规则，再加上服务态度恶劣，我也不会喷国内的那些银行。 |
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发帖数: 1 | 30 没那么多钱自己投资买房,或者觉得自己性格根本不适合当地主嫌麻烦的, 一定曾经问
过这个问题：“有没有不做地主的房地产投资方式啊？”
翻翻资料，问问谷哥，还真是有不少选择，写几个我知道的吧，不全的各位大牛补充
一. 参与私人集资的做翻修（flipper）的公司
起步资金5万到几百万不等.我有不少朋友就参加了酱紫的公司.一般就是一些信得过的
朋友组建一个团队,然后注册个公司,有CEO,会计,然后让合作的realtor去找小黑屋deal
或买地,然后contractor把房子拿来翻新/重建后再拿到市场上去出售.
旧房翻修市场过去5-10年非常活跃,旧房翻修市场多年来已经发展出较大规模，仅独立
屋翻修规模就有240亿。但这里面的水很深。
优点在于
不需要自己操心,定期等着分红.
缺点在于
1. 资金流动性不好,一般参与的时候公司肯定会要求不能随便撤资.所以最好别拿可能
需要用的钱去整.
2. 风险大,收益不稳定,搞不好还起纠纷.一是小公司找翻修项目取决于合作的房地产
经纪人和项目组的水平了,项目没找好可能没啥油水.然后民间合伙拉的公司各方面万一
有纠纷没有保障.强烈不建议参与私人发起的房产众... 阅读全帖 |
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L*******7
发帖数: 14902 | 31 我觉得没问题的时候大家都你好我好他也好
一旦有问题，那就看谁的招儿强大了，我比较相信自己照书养做research，比如楼上mm
说的sleep training reflux这些问题，都是有章可循，就看你有没有耐心（或者狠心
）有没有时间去做了，没耐心没时间那就只能按老人的来 |
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T********e
发帖数: 1193 | 32 朋友生病，为什么不打911？
在美国做如何事情都基本可以有章可循。为什么还要向大陆那样靠朋友，如果朋友生病
借车，出事算谁的？ |
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j***e
发帖数: 486 | 33 一转眼二宝已经7个多月了，200来个日日夜夜，辛苦劳累是不用说了。养孩子真是一件
很奇妙的事情，小人儿哪天突然向你绽放的笑脸，向你伸来的肉嘟嘟的小手，向你吐出
的一个简单的发音，就让爹娘觉得这之前所有的病痛，担忧，操劳都值得了。我们什么
时候这么无私，这么没脾气过！！！如果要问我，带小baby 最困难的是什么，我这里
的不二答案是：睡觉。也经常看到网上有新妈们吐槽，睡觉怎么这么难啊。是啊，我的
两个孩子都不是天使宝，而是很不很不天使的宝。我曾经为他们睡觉的问题烦恼，紧张
，和老公有意见，上网到处求助。趁记忆还很鲜活，我要写下来，是纪念自己的艰难，
也是分享自己的经验。
生大宝时我和他爹都是学生，没什么钱，也没经验，也不知道网上有那么多的resource
可以求助，所以大宝的睡眠到7个多月还是一塌糊涂，更多是我们大人不会带的原因。
白天一放上床就哭，晚上要我起来两三次，我就从来没睡上一个超过3小时的觉。一个
清晰的画面就是，精疲力尽的的我把大宝放上床以后，靠在沙发前的地毯上，没有力气
爬起来，胳膊和腿不自觉地发紧抽搐，然后我就看着窗帘透出的蒙蒙亮的天光，不停流
眼泪。心理阴影啊，让我在很... 阅读全帖 |
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t**********8
发帖数: 78 | 34 孩子刚出生两周多，我妈妈来帮忙照顾孩子，其实我从心里很感激她，帮忙做饭，给孩
子洗衣服，伺候月子，如果她不在，我们两个人肯定忙不过来。但是我发现妈妈特别抵
触的说我们“教条"，说她有经验知道什么可以做，什么不可以做。可是我们做的都是
按美国的规定来的。比如婴儿床上不要堆放其他东西，孩子吃奶15ml左右就要停下拍拍
嗝之类的。当然都不是大事，但是她就总觉得她做的都对，我们有些事情注意的多余。
我不明白是不是真的是我们第一次当父母，由于没经验，过于谨慎了。还是真的因为老
一辈在这个问题上是很固执而且有代沟的？
其实妈妈带孩子很多时候都是犯错的，像今天澡盆里的水，她就没按要求的max level
加，而是把水位加的很高，孩子躺在wedge上，稍微晃了晃，耳朵就贴水里了。可是我
也觉得她帮忙实在是辛苦，但有时候也真想不通，为什么明明有章可循的事情，非要凭
经验？
不知道应该怎么去沟通这种事情。妈妈原来不是这样的，这次带孩子，很多事情上非常
的固执，听不进去我们解释。 |
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W******e
发帖数: 3319 | 35 中国人的几大毛病
１。 崇尚中庸
２。 喜欢不劳而获或者想一劳永逸
３。 没有开拓精神， 总喜欢走别人走过的路， 表现为跟风。
４。 喜欢规则化的东西， 特喜欢有章可循。
５。 对自己的那点文化恋恋不舍， 都有恋久病， 表现为喜欢老朋友旧情人。 |
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u*****a
发帖数: 6276 | 36 在实施 CC 标准之前，每个州都有自己特殊的教学大纲。如何比较两个不同州培养出来
的学生的成绩好坏，是比较棘手的一件事。而 CC 标准的建立和实施，让这个比较变得
有章可循。
其次，CC 标准是参照中国和欧洲国家的教育标准而制定的。美国学生在国际教学评估
中江河日下，屡屡排名靠后。其原因之一就是：美国没有统一的教学标准，各州自谋其
政。有了 CC 标准，起码和秦始皇统一中国货币和度量标准一样，让一个大国以“标准
”面孔出现在世界人民面前。
第三，对于频繁换工作地点，以至小孩经常换学校的家庭来说，CC 标准的实施，是一
个福音。至少孩子不会每换一次学校，都得重新适应新的教学标准（如果他去的是那
45 个州之一）。 |
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c********i
发帖数: 638 | 37 我这两天心里痒痒。
觉得想折腾折腾，教育还是最有成就感，我也想有个职业可以赶到65岁，能有个特有干劲
的工作可以称为事业。我目前的专业工作只能是工作，撞钟的那种，过几年做不动了就
得早退休。
我儿子也特想妈妈当个校长办公室主任啥的，他认为校长职位最大，尽管我跟他解释校长
是各个家长雇佣的她的听家长的。
我们州对谁想开CHARTER SCHOOL没什么限制，我想其它州也这样。
这个是个STARUP，需要很多
LOCAL的资源整合及跟官老爷大交道。不过这里的官老爷基本都是有章可循，难度降低
不少。
为啥开CHARTER SCHOOL，不开私立？ CHARETER SHCOOL 政府出钱，不缺生源。私立是
自己收学费，没有几个老中原因住好学区还上私校。老美现在还是穷人占大半，不用交
学费就可以保证生源。
有心动的吗？可以组个小组一起讨论组建过程分享资源，算是互助组，比如CHARTER的
宪章都得起草，几个人分别动笔修改，相互改改交上去就比一个人琢磨要有效率的多。
而且很多过程都是大同小异，发挥做小组作业的精神就轻松过了。分享分享如何找到合
适的BOARD 人选也是挺好的。 |
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d**********h
发帖数: 2795 | 38 既然被点名，咱就要解释一下了:
潮水兄的“冰箱贴”是个更加抽象的概念，代指一切“有章可循”中的“规章”，而不
仅仅是真的打印出来的，贴在冰箱上的小纸条。
潮水兄在本楼的意思，换句话说就是:年纪小的孩子，不用太焦虑，循规蹈矩，照章办
事即可。至于其中的“规矩”“章程”具体是啥，俺就不知道了。 |
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d**********h
发帖数: 2795 | 39 数学的好处在于清晰
比如这个除零，还有之前的去绝对值符号
规律很简单，有章可循，类型有限，穷举也不累
问题是娃往往陷于类型，而忽略原则，这些原则才是思考问题解决问题的根本。所有新
问题都要靠原则来找寻答案的蛛丝马迹 |
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h*******e
发帖数: 1968 | 40 大部分的文字是白天走路或晚上做饭期间语言输入的，虽然整理了，但难免还有错字和
错标点断句，望包涵。请不要同主题删。
治病要先诊病。父母版现在最亟待解决的问题在哪？再一一想对策。
抛砖引玉，我觉得现在最大的问题在于，
1, 版规不够具体，版务操作仅靠主观判断。
2, Bully横行，愈演愈烈，直接或间接伤害到每个人。
3, 恩怨错综复杂，党同伐异盛行，对人不对事，站队伍，被站队伍，怎一个乱字了得。
后面我会具体讨论。也希望候选人和网友，都来补充最需要解决的问题，对最严重的问
题，希望候选人提出好的办法。希望网友共同来讨论和制定，有效的可操作的版规，共
同遵守。
第一点，版规不够具体，对版规的解读没有共识，版规的语言模糊不易判断，都给 ～
非常时期～ 饱受挑战的版务带来很大的困扰。 我们要法治不要人治。选了再好的人，
也需要有章可循的版规，才能服众。不小心选了不是那么有能耐的人，更需要详细的班
规约束和指导，版务的行为。
具体的比如说，
1,删帖和封人的条件要清晰具体化。
我个人的建议是，包括人身攻击，脏话，诅咒，恶意挑衅bully贬低（下面具体谈)，人
肉，等的行为需要删帖甚至封人。大家... 阅读全帖 |
|
h*******e
发帖数: 1968 | 41 你这里说得很好，感谢回应和提这些好建议。把一切朝可行推进一步。
我想第一帖里面说的版规要具体细化，可能应该改为，版规要具体清晰，
我也在想比如说列一个长长的单子，什么样的不能说什么的，等等
等等，太细了根本不可能操作。
但是我们还是要把版规弄得清晰，我觉得清晰和简明不矛盾。
比如说，专版专用，尊重网友。这个原则一定要在版规里面强调。
明确规定，脏话，人肉，Bully,等与本版无关，以及不尊重版友
的帖子不允许。
清晰的目的是让与本版宗旨理念完全不合的一心靠Bully为乐
的ID意识到这不是他们想要留的地方。也是让版务在操作时有章可循，
有依据，更好服众。
至于人肉，脏话，Bully等等的定义，正如你说的，其实大家都明白，
具体怎么界定，是版务自己的决定。灰色地带如果决定得不好，还有站
务，还有投诉。只要版务是根据版规，透明操作的，就没问题。
你说的下面这一段：
”人肉也好，讨论其他ID也好，骂人也好，都算不尊重网友。
版务愿意自己全力干涉，我没问题。但这种干涉很容易造成（与版务的）冲突。
我建议不主动干涉，等人告上门来，帮忙解决就是。”
我也很同意，我想版务看到明显的脏话，公布私人信息... 阅读全帖 |
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h*******e
发帖数: 1968 | 42 大部分的文字是白天走路或晚上做饭期间语言输入的，虽然整理了，但难免还有错字和
错标点断句，望包涵。请不要同主题删。
治病要先诊病。父母版现在最亟待解决的问题在哪？再一一想对策。
抛砖引玉，我觉得现在最大的问题在于，
1, 版规不够具体，版务操作仅靠主观判断。
2, Bully横行，愈演愈烈，直接或间接伤害到每个人。
3, 恩怨错综复杂，党同伐异盛行，对人不对事，站队伍，被站队伍，怎一个乱字了得。
后面我会具体讨论。也希望候选人和网友，都来补充最需要解决的问题，对最严重的问
题，希望候选人提出好的办法。希望网友共同来讨论和制定，有效的可操作的版规，共
同遵守。
第一点，版规不够具体，对版规的解读没有共识，版规的语言模糊不易判断，都给 ～
非常时期～ 饱受挑战的版务带来很大的困扰。 我们要法治不要人治。选了再好的人，
也需要有章可循的版规，才能服众。不小心选了不是那么有能耐的人，更需要详细的班
规约束和指导，版务的行为。
具体的比如说，
1,删帖和封人的条件要清晰具体化。
我个人的建议是，包括人身攻击，脏话，诅咒，恶意挑衅bully贬低（下面具体谈)，人
肉，等的行为需要删帖甚至封人。大家... 阅读全帖 |
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h*******e
发帖数: 1968 | 43 你这里说得很好，感谢回应和提这些好建议。把一切朝可行推进一步。
我想第一帖里面说的版规要具体细化，可能应该改为，版规要具体清晰，
我也在想比如说列一个长长的单子，什么样的不能说什么的，等等
等等，太细了根本不可能操作。
但是我们还是要把版规弄得清晰，我觉得清晰和简明不矛盾。
比如说，专版专用，尊重网友。这个原则一定要在版规里面强调。
明确规定，脏话，人肉，Bully,等与本版无关，以及不尊重版友
的帖子不允许。
清晰的目的是让与本版宗旨理念完全不合的一心靠Bully为乐
的ID意识到这不是他们想要留的地方。也是让版务在操作时有章可循，
有依据，更好服众。
至于人肉，脏话，Bully等等的定义，正如你说的，其实大家都明白，
具体怎么界定，是版务自己的决定。灰色地带如果决定得不好，还有站
务，还有投诉。只要版务是根据版规，透明操作的，就没问题。
你说的下面这一段：
”人肉也好，讨论其他ID也好，骂人也好，都算不尊重网友。
版务愿意自己全力干涉，我没问题。但这种干涉很容易造成（与版务的）冲突。
我建议不主动干涉，等人告上门来，帮忙解决就是。”
我也很同意，我想版务看到明显的脏话，公布私人信息... 阅读全帖 |
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n****f
发帖数: 3580 | 44 从孩子1岁多，2岁，terrible two 时期起，给小孩做规矩确实很重要。但这个主要是
简化对小孩，特别是对strong-willed小孩的管理 让大人小孩有交涉时有章可循，不致
于鸡飞狗跳. .
但小孩在家遵守规则，似乎并不能自动转化为在学校也能很好地遵守规则。倒是相反，
很多小孩在学校遵守规则很好，在家里不大听话。 一般来说，好老师由于专业经验丰
富，都比家长更能把孩子管得服服帖帖。 向家长抱怨孩子不好管的老师还真没看到。
如果排除了孩子发育方面的问题，那就是老师的问题，得考虑换学校。 |
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n****f
发帖数: 3580 | 45 从孩子1岁多，2岁，terrible two 时期起，给小孩做规矩确实很重要。但这个主要是
简化对小孩，特别是对strong-willed小孩的管理 让大人小孩有交涉时有章可循，不致
于鸡飞狗跳. .
但小孩在家遵守规则，似乎并不能自动转化为在学校也能很好地遵守规则。倒是相反，
很多小孩在学校遵守规则很好，在家里不大听话。 一般来说，好老师由于专业经验丰
富，都比家长更能把孩子管得服服帖帖。 向家长抱怨孩子不好管的老师还真没看到。
如果排除了孩子发育方面的问题，那就是老师的问题，得考虑换学校。 |
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发帖数: 1 | 46 2017年1月28日（农历正月初一），广东连州的一位班主任张老师收到学生家长发来的
88.88元的微信红包，马上回赠90元红包，家长没领取。而市教育局认定张老师未归还
红包，未向组织汇报并交由组织处理，虽然免于纪律处分，但仍作出了给予其诫勉处理
的决定，“红包涉及的金额虽然小，但性质还是一样的”。
如果教师有悖师德有违法律法规，教育局不处理，当然不行。但具体到这名班主任春节
期间收取学生家长88.88元的微信红包，随即回赠更大红包未果，教育局是否有必要给
予其诫勉处理的决定呢？有依据但并非不可商榷。
连州市教育局处理决定自然有章可循。2014年，教育部下发了《严禁教师违规收受学生
及家长礼品礼金等行为的规定》，其中提到，严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠
送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。
商榷之处在于，目前透露出的信息无法判断张老师有收受学生家长礼金的主观故意，且
在事后有明显的弥补行为。
更重要的是，该事件也不能排除家长“钓鱼”“挖坑”的可能性。这位家长曾要求把孩
子调到教室中间的位置，为了避免他挡住其他学生的视线，张老师只是把他调到倒数第
三排，家长不断打电话、发短信表示... 阅读全帖 |
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l****m
发帖数: 751 | 47 先说我的故事，后说我的结论，最后是我的建议。
我的老板是个中国人，我刚到的时候还是AP，做的方向工业界没有什么应用，学校也是
美国USnews tier 3,绝对的烂校。另一方面我是国内烂校出来的，按照很多人的说法
，绝对是最失败的选择。 不过我和老板处的非常愉快，不仅仅研究上的事情，家庭里
的生活上的我们也都交流。我马上要做postdoc，老板说，希望我留下做，不过绝对希
望我更好（有好选择就离开）。 前一段时间我出事了，从一开始老板就积极的斡旋，
从各方面帮忙，我欠了一屁股的债，今天老板特意的多给了我3000刀的学费。 大概是
我工资的1/3 （因为出事了，可能做不了postdoc必须回国，这些老板都知道）.
我觉得你和老板可能的关系有两种：
第一种：雇主和雇员的关系，简单讲就是雇佣关系，一切合同办事，完全平等，有法可
依，有章可循，对和错很明白。
另一种：传统的师徒关系，互相关心，互相包容。你犯了事老板帮你兜着，老板一时昏
头说错了你也要担待着。很多时候没有错或者对，换句话说，如果一人犯错另外一个人
担待着就共赢；如果一个人犯错另外一个人非要挑这个错就全输。
至于选择哪一种要你... 阅读全帖 |
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b*****9
发帖数: 8922 | 48 ☆─────────────────────────────────────☆
Ziheng (开荒牛) 于 (Thu Aug 19 23:34:09 2010, 美东) 提到:
制度好坏决定内耗和阻力的大小。
美国立国是欧洲那帮清教徒。宗教是否是美国发展的原动力之一?
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bzmg (标准民工) 于 (Thu Aug 19 23:53:35 2010, 美东) 提到:
去宗教化才是美国早期发展的动力。知道清教徒为什么跑美国来？
美国能到今天这个地步其实也一个特例。虽然制度也不错，但运气好才是主因。
不过你这人好像不是想讨论宗教吧？讨论宗教有个宗教版。
☆─────────────────────────────────────☆
Ziheng (开荒牛) 于 (Thu Aug 19 23:59:16 2010, 美东) 提到:
“去宗教化才是美国早期发展的动力。”
愿闻其详
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Analyst (李... 阅读全帖 |
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D*A
发帖数: 1169 | 49 想写点东西，出发点在于，启发一些讨论，能够让海归，准海归们汇报一些真实的，客
观的
较具有普遍意义的，非两极化的海归行情，给各位准海归，或者将来有可能海归的人，
提供一些参考。
和国内一些单位洽谈面试过，撇开待遇差异，有几点和在国外的招聘、面试过程很
不一样，一时可能无法适应，总结一下让准备海归的同学有所心理准备；当然，如下这
些问题，虽然会造成一些负面的心理情绪，但不是决定归否的本质理由，也许“逆向冲
击”从找国内工作的第一天就开始了。
第一，国内的职位，极少明码标价。国外的具体职位，很多都是明码标价，至少在洽谈
初期，薪水可以摆在桌面上讨论；而且相关专业，相关学历的薪水很多有章可循，这样
对自己的薪水有一个比较明确的期望值。 但国内却不同，极少职位广告会给出具体薪
水，很多代以“高薪诚聘”，“薪水面议”，“享受XX待遇”，等等。很多高校和研究
机构更是
绝口不提薪水，直到面试结束，招收意向确定，也很难问出具体收入。在广告上，往往用
“XX万住房补贴”，“条件 优秀 者分配住房一套”，“XX万启动经费”，“很好的发
展机会”这些非常含糊的数字来吸引眼球。
这里当然有国情因素，出于各方... 阅读全帖 |
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h**********n
发帖数: 173 | 50 美国人总觉得自己能得到世界上最好的医疗照顾。但是根据最近美国中央情报局对人口
预期寿命的估计，美国在世界的排名只占第51位。至于医疗费用，美国人的支出比包括
英国和法国在内的大部分发达国家的人至少高出一倍。医疗费用对没有保险的美国人冲
击最大。在美国，各医院的收费不尽相同。
里奇·达纳是数百万有慢性病的美国人之一。她说；“我半夜里会醒，把胃里的东西都
呕吐出来。太难受了。”
达纳患的是慢性莱姆病，是一种由蜱虫造成的细菌感染。她原本就有抑郁症，保险公司
要么拒绝为她承保，要么建议她买贵得多的保险。达纳的账单越来越多。
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医生让她休息。但她满脑子想的都是如果丢了工作，看病吃药要花几万美元，该怎么办。
达纳说：“我得交房租，我在你这儿咨询30分钟，你让我交400美元，可是你还告诉我
生活中不要有压力。”
政府5月公布的新的统计数字显示，各医院收费相差很多。例如，同样的手术，在阿肯
色州需要1万2千至3万7千美元，在加州医院是3万5千至10万美元，而在维吉尼亚州，是
1万4千至3万2千美元。
约翰霍普金斯医院财务与管理中心主任杰拉德·安德森医生说，过去30年里，医院提高
了各种费用，已经与实... 阅读全帖 |
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