c********t
发帖数: 2276 | 1 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: molebleeze (molebleeze), 信区: Returnee
标 题: 武汉大学新规定：新聘青年教师要求“博士后”(转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 9 18:16:46 2010, 美东)
大家可以洗洗睡了，这么闭塞的国情。海归个头啊
武汉大学新规定：新聘青年教师要求“博士后”
来源：汉网-武汉晚报
2010年03月10日02:49
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本报讯（记者屈建成通讯员冯林李炳发）就算是北大、清华的应届博士生，想进武
大教书，也得在博士后流动站工作几年，而不是像往年可以直接走上讲台。昨日，记者
从武大获悉，从今年起，该校新聘青年教师将从博士后人员中选留。
一直以来武大大多直接从应届博士毕业生中选拔师资。可是如今，新师资引进政策
进一步抬高了门槛。日前，一名北京大学毕业的博士，来武大资源与环境科学学院联系
工作，考核通过后，该校没有给他教师岗位，给他办理了进入流动站工作的有关手续。
据介绍，该校规定，博士毕业生选聘后原则上进入博士后流动站工作，中期 |
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w***n
发帖数: 4358 | 2 ☆─────────────────────────────────────☆
chevrolett (chevy~再出发) 于 (Wed Mar 10 00:27:32 2010, 美东) 提到:
发信人: molebleeze (molebleeze), 信区: Returnee
标 题: 武汉大学新规定：新聘青年教师要求“博士后”(转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 9 18:16:46 2010, 美东)
大家可以洗洗睡了，这么闭塞的国情。海归个头啊
武汉大学新规定：新聘青年教师要求“博士后”
来源：汉网-武汉晚报
2010年03月10日02:49
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本报讯（记者屈建成通讯员冯林李炳发）就算是北大、清华的应届博士生，想进武
大教书，也得在博士后流动站工作几年，而不是像往年可以直接走上讲台。昨日，记者
从武大获悉，从今年起，该校新聘青年教师将从博士后人员中选留。
一直以来武大大多直接从应届博士毕业生中选拔师资。可是如今，新师资引进政策
进一步抬高了门槛。日前，一名北京大学毕业的博士，来武大资源与环 |
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m********e
发帖数: 5088 | 3 大家可以洗洗睡了，这么闭塞的国情。海归个头啊
武汉大学新规定：新聘青年教师要求“博士后”
来源：汉网-武汉晚报
2010年03月10日02:49
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本报讯（记者屈建成通讯员冯林李炳发）就算是北大、清华的应届博士生，想进武
大教书，也得在博士后流动站工作几年，而不是像往年可以直接走上讲台。昨日，记者
从武大获悉，从今年起，该校新聘青年教师将从博士后人员中选留。
一直以来武大大多直接从应届博士毕业生中选拔师资。可是如今，新师资引进政策
进一步抬高了门槛。日前，一名北京大学毕业的博士，来武大资源与环境科学学院联系
工作，考核通过后，该校没有给他教师岗位，给他办理了进入流动站工作的有关手续。
据介绍，该校规定，博士毕业生选聘后原则上进入博士后流动站工作，中期或出站
考核达到师资博士后优秀条件的转为固定编制教师。如果考核不合格者，将不能走向教
师岗位。该校人事部门相关负责人说，实行师资博士后，可以有一个较全面的考察和深
入的了解过程，这样就能更好地保证引进的青年教师质量。 |
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t****e
发帖数: 329 | 4 接轨美国嘛 为啥说这个是闭塞的国情啊?
美国难道从应届博士毕业生里选?
大家可以洗洗睡了，这么闭塞的国情。海归个头啊
武汉大学新规定：新聘青年教师要求“博士后”
来源：汉网-武汉晚报
2010年03月10日02:49
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本报讯（记者屈建成通讯员冯林李炳发）就算是北大、清华的应届博士生，想进武
大教书，也得在博士后流动站工作几年，而不是像往年可以直接走上讲台。昨日，记者
从武大获悉，从今年起，该校新聘青年教师将从博士后人员中选留。
一直以来武大大多直接从应届博士毕业生中选拔师资。可是如今，新师资引进政策
进一步抬高了门槛。日前，一名北京大学毕业的博士，来武大资源与环境科学学院联系
工作，考核通过后，该校没有给他教师岗位，给他办理了进入流动站工作的有关手续。
据介绍，该校规定，博士毕业生选聘后原则上进入博士后流动站工作，中期或出站
考核达到师资博士后优秀条件的转为固定编制教师。如果考核不合格者，将不能走向教
师岗位。该校人事部门相关负责人说，实行师资博士后，可以有一个较全面的考察和深
入的了解过程，这样就能更好地保证引进的青年教师质量。 |
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s*****n
发帖数: 1636 | 5 不愿投资新聘员工
随着经济前景不确定性增加，美国企业正以创纪录速度囤积现金，不愿再行投资以
及新聘员工。
增长渺茫
美国摩根大通银行数据显示，标准普尔500种股票指数企业现金余额上涨14％，濒
临1.5万亿美元，创历史新高。
形成对比的是，上述企业中127家最近发布新一季财务报告，其中61％未能实现盈
利目标。
鉴于美国失业率仍居7.8％的高位，经济增速不过1.3％，股市未获财报提振，人们
不禁担心，企业何时才能把现金投入生产。
韦尔斯资本管理公司首席市场策略师吉姆·保尔森说：“企业不投入资金，因为他
们看不到促成投资的增长。他们不在找不到销售增长感觉的情况下投资。”
自2008年金融危机以来，投资者乐于见到企业利用政府经济刺激资金构建流动性，
以防经济陷入双底衰退。但随着经济渴求增长动力，投资者对企业失去耐心仅是时间问
题。
保尔森告诉美国CNBC电视台记者：“人们对金融风险的担忧减轻，对增长的担忧增
加。如果你不增长……你将摘下（现金为王的）荣誉勋章，变成管理糟糕的代表。”
多重担忧
首席执行官们决定囤积现金的原因多种多样。
首当其冲的原因是美国联邦储备委员会主席本·伯南克所言“财... 阅读全帖 |
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f***e
发帖数: 5443 | 6 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: feebe (现在是工作AA，以后是监狱AA), 信区: USANews
标 题: “盲聘”助益工作AA
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 8 22:46:09 2017, 美东)
许多企业正在尝试平权行动，但他们并不会用这个说法
“我想要的是一个公平的竞争环境”
2013年10月，周怡君(Tracy Chou)公开挑战科技公司，要求他们公开软件工程师当中女
性的比例。令人惊讶的是，挑战居然成功了。在一年的时间里，苹果(Apple)、
Facebook、谷歌(Google)等企业发布了它们一边倒的性别比例以及种族统计。时任
Pinterest工程师的周怡君，成为了科技行业多元化运动的代言人。
Pinterest自称是一个努力雇用女性、黑人和拉丁裔的企业。在2015年，它宣布了一系
列雄心勃勃的目标，包括30%的新聘工程师将为女性。这个图片分享网站达成了一些目
标，包括至少8%的新雇用工程师系黑人、拉丁裔或者美国印第安人，但2016年雇用的工
程师当中女性只有22%。2017年，该公司将目标下调到25%。
周怡君... 阅读全帖 |
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f***e
发帖数: 5443 | 7 许多企业正在尝试平权行动，但他们并不会用这个说法
“我想要的是一个公平的竞争环境”
2013年10月，周怡君(Tracy Chou)公开挑战科技公司，要求他们公开软件工程师当中女
性的比例。令人惊讶的是，挑战居然成功了。在一年的时间里，苹果(Apple)、
Facebook、谷歌(Google)等企业发布了它们一边倒的性别比例以及种族统计。时任
Pinterest工程师的周怡君，成为了科技行业多元化运动的代言人。
Pinterest自称是一个努力雇用女性、黑人和拉丁裔的企业。在2015年，它宣布了一系
列雄心勃勃的目标，包括30%的新聘工程师将为女性。这个图片分享网站达成了一些目
标，包括至少8%的新雇用工程师系黑人、拉丁裔或者美国印第安人，但2016年雇用的工
程师当中女性只有22%。2017年，该公司将目标下调到25%。
周怡君说：“显然我们都希望这个比例能更高，更接近30%。”她在2016年5月与人一起
创办了倡导团体Project Include，6月从Pinterest离职（她说想要尝试一些新东西）
。Pinterest表示，公司主要是想雇用女性担任更多高级职务，不过物色到合... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 8 昨晚，李某案发前曾去的酒吧贴着“未成年人禁入”的标识，酒吧人员称该标识已挂了一年多。
7月9日，北京市高院通报称，海淀法院已受理李某等5人涉嫌强奸一案。
昨日凌晨，李某的两位新律师发布声明，指出北京警方案发后向社会披露未成年人李某的真实姓名，涉嫌侵权。声明还称，本案是在未成年人等深夜在某酒吧内，经多名成年男女酒吧人员陪酒劝酒大量饮酒后，到某宾馆开房发生的，所以酒吧违法应负责任。
据称律师将做无罪辩护
声明发出后，有媒体采访李某的新律师，对方表示将为李某做无罪辩护。律师还透露，他们接受委托已经1个月左右。昨日，记者多次联系李某的两位新律师，均未能成功。
此前，李某原律师薛振源辞职，对于辞职原因，薛振源解释是“因案情需要”、“是双方协商一致的结果，有些原因不方便说，也不好说。”有知情人透露，薛振源辞职因“李某监护人要求太高，要求写一公告，称李某没有参与涉嫌强奸案，薛振源不愿写，压力很大。”
海淀警方尚未回应“侵权”
声明称今年2月22日，北京市公安局某分局以真实姓名向全社会披露了所谓李某某涉嫌强奸案。
对此，昨日海淀警方未予回应。
据记者查询，2月22日上午，网上曝出李某轮奸案。当日下午，... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 9 昨晚，李某案发前曾去的酒吧贴着“未成年人禁入”的标识，酒吧人员称该标识已挂了一年多。新京报记者 石明磊 摄
称警方使用未成年人真名通报涉嫌强奸案；据悉律师将做无罪辩护；一律师身份遭质疑
7月9日，北京市高院通报称，海淀法院已受理李某等5人涉嫌强奸一案。
昨日凌晨，李某的两位新律师发布声明，指出北京警方案发后向社会披露未成年人李某的真实姓名，涉嫌侵权。声明还称，本案是在未成年人等深夜在某酒吧内，经多名成年男女酒吧人员陪酒劝酒大量饮酒后，到某宾馆开房发生的，所以酒吧违法应负责任。
据称律师将做无罪辩护
声明发出后，有媒体采访李某的新律师，对方表示将为李某做无罪辩护。律师还透露，他们接受委托已经1个月左右。昨日，记者多次联系李某的两位新律师，均未能成功。
此前，李某原律师薛振源辞职，对于辞职原因，薛振源解释是“因案情需要”、“是双方协商一致的结果，有些原因不方便说，也不好说。”有知情人透露，薛振源辞职因“李某监护人要求太高，要求写一公告，称李某没有参与涉嫌强奸案，薛振源不愿写，压力很大。”
海淀警方尚未回应“侵权”
声明称今年2月22日，北京市公安局某分局以真实姓名向全社会披露了所谓李某某涉... 阅读全帖 |
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S*********4
发帖数: 5125 | 10 通过 ShareAmerica -2020 三月 30
Man standing beside table of bottles (© Litchfield Distillery)
利奇菲尔德酿造公司的业主之一戴维·贝克给消毒搓手液装瓶。(© Litchfield
Distillery)
随着全国越来越多患者需要医护，对N95一次性防护呼吸器的需求激增。制造业巨头霍
尼韦尔公司（Honeywell）在罗得岛州史密斯菲尔德（Smithfield, Rhode Island）的
设施新聘500名雇员，加大生产量，同时也在全球多个设施扩大生产。
与此同时，苹果公司（Apple）首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）宣布（英文），苹
果公司将向美国和欧洲医护人员捐赠数百万个N95口罩，帮助满足当前需求。
其他一些公司，如哈尼斯品牌服装公司（HanesBrands Inc.），停止自己的普通服装生
产，转向制作经食品和药品管理局（Food and Drug Administration）批准的棉布口罩
，供一般民众防护使用。
小型体育运动服装公司AST Sportswear... 阅读全帖 |
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s********n
发帖数: 307 | 11 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: wangyangling (), 信区: JobMarket
标 题: 同济大学土木工程学院结构工程与防灾研究所新教师招聘启事
关键字: 同济大学；土木工程学院；结构工程与防灾研究所；新教师招聘
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jan 4 08:21:03 2017, 美东)
同济大学土木工程学院是国内土木工程专业中教学和研究实力最强的学院之一，
拥有土木工程防灾国家重点实验室、地震工程国际联合研究中心、111引智基地等国
家级研发平台。
结构工程与防灾研究所隶属于同济大学土木工程学院，为相对独立的系一级研
究机构，设有7个研究室：结构抗震研究室、混凝土与砌体结构研究室、结构鉴定与加
固研究室、结构抗火研究室、地面运动与结构减振研究室、振动与控制研究室、结构试
验中心。
根据同济大学土木工程学院学科发展规划，为促进研究所结构工程国家重点学
科和防灾减灾工程及防护工程国家重点学科的发展，提升教学与科研水平，现特向国内
外公开招聘教师，具体岗位与招聘条件如下。
一、招聘岗位
... 阅读全帖 |
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x*****c
发帖数: 1005 | 12 我知道很多新老师报到以后，都申请一个博士后的位置，因为博士后容易申请到各种经
费和补贴，收入比普通讲师高。
而且，如果能靠上本校的校长，院长之类的做个博士后，以后发展就更有根底了。
我就知道某牛津大学博士，mit博士后，入校是副教授了，还跑去校长那边做博士后。
今年已经评上特聘教授了。 |
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r******n
发帖数: 302 | 13 不只是武大
似乎是今年教育部的新规定而已。
n多大学这样子，反正听说有人投大连理工也要求薄厚 |
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发帖数: 1 | 14 同济大学土木工程学院是国内土木工程专业中教学和研究实力最强的学院之一，
拥有土木工程防灾国家重点实验室、地震工程国际联合研究中心、111引智基地等国
家级研发平台。
结构工程与防灾研究所隶属于同济大学土木工程学院，为相对独立的系一级研
究机构，设有7个研究室：结构抗震研究室、混凝土与砌体结构研究室、结构鉴定与加
固研究室、结构抗火研究室、地面运动与结构减振研究室、振动与控制研究室、结构试
验中心。
根据同济大学土木工程学院学科发展规划，为促进研究所结构工程国家重点学
科和防灾减灾工程及防护工程国家重点学科的发展，提升教学与科研水平，现特向国内
外公开招聘教师，具体岗位与招聘条件如下。
一、招聘岗位
教学科研人员，一级学科为土木工程，二级学科为结构工程学科或防灾减灾工
程及防护工程学科。
二、应聘条件
2.1 基本要求
身体健康且具有良好的团队协作精神和教学能力是应聘人员的必备条件，除此
之外还应具备下列条件之一：
1）学士学位在境内“985工程”高校或国家重点学科获得、博士学位在境外著
名大学（世界综合... 阅读全帖 |
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N******K
发帖数: 10202 | 15 清华北大综改方案获批 均实施教师长聘制度
北京大学和清华大学在改革方案中都提出了“建立完善的中国特色现代大学制度和治理
体系”的目标和方向，只是实现这一目标的侧重点和具体策略有所不同。对比清华和北
大的综合改革方案，我们更加清醒地认识到，高等学校综合改革必须遵循高等教育发展
规律和高等学校办学规律。
近日，国家教育体制改革领导小组办公室正式批准《清华大学综合改革方案》和《北京
大学综合改革方案》全面实施。这意味着，全国高等学校综合改革正式启动。清华大学
、北京大学作为我国高等教育的排头兵和世界知名学校，其综合改革意义非凡，世人关
注。对比清华和北大的综合改革方案，我们更加清醒地认识到，高等学校综合改革必须
遵循高等教育发展规律和高等学校办学规律。
完善治理体系：两校改革侧重点和策略有所不同
制度和治理体系在学校发展中具有全局性、根本性和长期性的作用。完善中国特色现代
大学制度和治理体系，就是推进我国大学制度和治理体系的现代化，这既是推进国家治
理体系和治理能力现代化的要求，也是深化高等教育领域综合改革、推进高等教育现代
化的迫切需要。北京大学、清华大学在改革方案中都提出了“建立完善的中... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 16 昨天，媒体曝出李某某案新进展，称当天海淀法院提审李某某，李某某自称该案属卖淫嫖娼，其父亲李双江还公布手机短信指受害人杨女士敲诈勒索50万元。昨晚，李家新聘家庭法律顾问兰和表示，李某某一家从未向该媒体以及其他任何媒体提供过有关短信等证据。原告杨女士律师表示，杨女士不是陪酒女，其不了解酒吧有工作人员发短信索要50万元之事。
最新报道
网媒报道李某某称该案件属卖淫嫖娼
据某门户网站报道，昨天，海淀法院提审了李某某，作为监护人的梦鸽现身法院。报道中称，李某某称该案应属卖淫嫖娼，其父亲李双江还公布了酒吧人员发送的手机短信，并指受害人杨女士敲诈勒索50万元。
该报道称，在李某某案件曝光前，李双江曾接到勒索电话，对方索要50万，并称将向媒体曝光。报道同时公布了据称为李双江接收到的手机短信截屏画面。短信显示为今年2月19日（李某某涉嫌轮奸案发两天后，受害人杨女士向警方报案的日子）上午11点02分发出，号码为“1520102****”，短信中称：“李天一为首的轮奸事件你是否了解清楚了，事情很严重也很恶劣！我们本着对所有人负责的态度最后跟你联系一次，请你速回电话。否则我们不会拖过下午，要走法律程序和相关媒... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 17 今年4月，清华大学决定不再续聘外文系讲师方艳华后，收到了来自世界各地毕业生、共计50多封4万余字的请愿书，希望将这位“因全身心投入课堂教学导致科研成果不足”的老师留在教学岗位。
女讲师方艳华根据“就职9年未评职称必须离职”规定面临“非升即走”；学生认为规定太过死板
时隔20年，清华大学“非升即走”的人事制度再次进入人们视野并引发关注。
1993年，清华开始试行的人事改革制度中规定，讲师、副教授在规定时间内学术成果不足以提高职称，应自行走人，即“非升即走”，后来调整为“非升即转”。
今年4月，清华大学决定不再续聘外文系讲师方艳华后，收到了来自世界各地毕业生、共计50多封4万余字的请愿书，希望将这位“因全身心投入课堂教学导致科研成果不足”的老师留在教学岗位。
目前，方艳华已与校方达成一致，转岗为职员。然而，因“辞方事件”产生的“教学与科研孰重孰轻”的争论仍在继续发酵。
学校： 9年未评职称老师须离职
据清华大学学生刊物《清新时报》报道，今年4月初，37岁的外文系讲师方艳华开始了3年一次的述职工作。答辩结束后，系内决定继续聘任。
述职中，主管外文系教学工作的副主任张为民对方艳华的评语是：“教... 阅读全帖 |
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c****s
发帖数: 5892 | 18 作为传统的加拿大新移民首选之地，多伦多在近些年中国投资移民浪潮席卷而来时，因名牌大学聚集而持续受到推崇，有研究显示，四分之一的中国投资移民选择在多伦多定居。
移民部的资料显示，从1999年起，中国大陆成为加国投资移民的主要来源，中国人占所有投资移民的53%。其中，49%定居卑诗省，23%定居安大略省，22%定居魁北克省。
中国招商银行所做的最新调查显示，富人投资移民原因中，排名第一位的是子女教育。而全加90多所公立大学中，有20所位于安省，而且最著名的大学都位于安省。权威杂志Maclean's对加国大学综合排名统计，在排名榜前25名中有十所大学在安省，排名前十的大学安省占六所。2010年全球顶尖的100所工商管理学院排名中，安省三所大学包揽了加拿大的前三名。
多伦多对中国投资移民的另一个吸引力，是这里房价相对便宜。近年来多伦多的房价虽然越来越贵，仍比温哥华动辄百万加元的房价便宜很多。就是说，花同样的钱在多伦多，要比温哥华住得宽敞、舒适，居住整体环境更是远在中国主要大城市之上。
江姓移民顾问表示，近几年她手中的中国投资移民客户增加了一倍。她认为，中国房价高涨，让不少中产阶级净资产很容易达... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 19 时隔20年，清华大学“非升即走”的人事制度再次进入人们视野并引发关注。
1993年，清华开始试行的人事改革制度中规定，讲师、副教授在规定时间内学术成果不足以提高职称，应自行走人，即“非升即走”，后来调整为“非升即转”。
今年4月，清华大学决定不再续聘外文系讲师方艳华后，收到了来自世界各地毕业生、共计50多封4万余字的请愿书，希望将这位“因全身心投入课堂教学导致科研成果不足”的老师留在教学岗位。
目前，方艳华已与校方达成一致，转岗为职员。然而，因“辞方事件”产生的“教学与科研孰重孰轻”的争论仍在继续发酵。
学校： 9年未评职称老师须离职
据清华大学学生刊物《清新时报》报道，今年4月初，37岁的外文系讲师方艳华开始了3年一次的述职工作。答辩结束后，系内决定继续聘任。
述职中，主管外文系教学工作的副主任张为民对方艳华的评语是：“教学效果优异，深受学生欢迎。独特的英语写作教学理念，具有不可替代的作用。”这也与学生请愿书中对方艳华的评价相同。
但外文系将材料上报至校人事处进行最终核定后，方艳华因学校“就职9年未评职称的老师必须离职”的规定，面临“非升即走”。
这也是方艳华与学校此前签订合同中的条... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 20 盛若蔚 人民日报政文
日前，中组部分别会同中宣部、教育部、科技部、国家卫生计生委，印发《宣传思想文
化系统事业单位领导人员管理暂行办法》《高等学校领导人员管理暂行办法》《中小学
校领导人员管理暂行办法》《科研事业单位领导人员管理暂行办法》《公立医院领导人
员管理暂行办法》（以下简称5个办法），对这些行业事业单位领导人员选育管用各个
环节作出具体规定，为建设符合好干部标准的高素质事业单位领导人员队伍提供制度支
撑。
加大聘任制推行力度，建立容错纠错机制
5个办法认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，落
实全面从严治党和中央关于干部管理的基本要求，强调坚持党管干部、党管人才，坚持
德才兼备、以德为先，坚持依法依规办事，坚持从严管理监督与激励关怀相结合，公道
公平公正地对待、评价和使用，充分调动他们干事创业的积极性、主动性、创造性。
5个办法不简单套用党政领导干部管理模式管理事业单位领导人员：
在任职资格条件上，坚持正确选人用人导向，要求除具有良好的政治素质以外，还要有
较强的管理能力、专业水平和职业素养；
在选拔任用上，强调拓宽选人用人视野，打破身份等限制，灵活... 阅读全帖 |
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A**U
发帖数: 1116 | 21 溫哥華記者陳穎茵報道
聯邦移民部長索伯格（Monte Solberg）昨日宣布一系列措施，簡化程序和放鬆條例，
協助卑詩省與亞省一些面對嚴重勞工短缺問題的僱主，從海外聘請勞工。
在新制度之下，除了申請過程較簡易之外，招聘廣告的限制也得以簡化。僱主從海外聘
請工人之前，毋須像以往般在本國刊登廣告一段長時間，說服聯邦政府加國沒有合適人
選。現在只需在政府的官方網站刊登廣告7天，僱主就可以開始招聘海外勞工。目前從
海外聘請勞工整個過程需時13至17周，估計這些措施可以縮短2至4周的時間。
期解決嚴重勞工短缺
索伯格昨日在溫哥華宣布新措施時說，有部分行業的僱主正面對嚴重的勞工短缺問題，
而這系列措施可以簡化和縮短從海外聘請勞工的過程，也減低了有關開支。
索伯格承認，去年8月份引入的臨時海外勞工計劃（Temporary Foreign Worker
Program）雖然仍然十分重要，但由於只顧及專業職位，所以不像新措施那樣能夠真正
改善勞工短缺的問題。
在卑詩省，被介定為面對嚴重勞工短缺壓力的有129種職業，大部分是技術勞工職位，
但也包括醫療專家、科學家、工程師和教授。
對於有勞工組織擔心這些 |
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c****s
发帖数: 5892 | 22 多伦多的候任市长福特在竞选时曾提出﹐要为警队增聘100名新警员。但此提议遭到警政委员会主席穆卡吉(Alok Mjkherjee)医生的反对﹐称市府去年刚削减开支600万元﹐而增聘100名警察会令开支暴增1000万元﹔而警察总长布莱尔则表示须与新市长及其过渡团队商讨。
穆卡吉医生日前曾向《多伦多太阳报》记者称﹐如果要增添100名新警员﹐警队的年度开支就要再加上1000万元。相比之下﹐市府去年削减开支的成果总共也才600万元。
穆卡吉医生更强调﹐目前警队所有的岗位都已经人员齐备﹐增添新的警员会出现难以安置的情况。此外﹐训练新警员的警校也已经达到了它的使用限度﹐无法再容纳新的学员。
在昨天的警委会会议上﹐布莱尔对增聘100名警员并未作出明确的否决﹐只是说现时警队正在与市政府商讨预算案﹐他要与新市长及其过渡团队商讨﹐要先了解他们的计划﹐才能对问题作出评论。 |
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b*****d
发帖数: 61690 | 23 近日，北京大学经济学院教师聘任与考核委员会经过无记名投票表决，决定终止对夏业
良的聘用合同。此事引起海内外媒体的关注，本网记者就此专门采访了北京大学新闻发
言人蒋朗朗。
记者：北京大学经济学院教师考核与聘任委员会做出这个决定后，作为校方的态度是什
么？
蒋朗朗：夏业良是北京大学经济学院按合同期聘任的副教授，并非终身教职。此类教职
员工按合同管理，据了解，2008年至今，全校合同到期不予续聘的已有25人，夏业良是
其中之一。
学校尊重经济学院教师考核与聘任委员会做出的决定，尊重这些教授依据自己的判断力
独立做出的选择。对合同期满的教师依据有关的制度进行续聘考核，是北京大学一项常
规性的人事管理工作，也是加强教师队伍建设和保证教育质量正常、必要的工作措施。
记者：解聘夏业良的主要原因是什么？
蒋朗朗：确切地说，不是“解聘”，是“不再续聘”，即夏业良的聘用合同期满，经过
经济学院教师考核与聘任委员会的考核，认为他不能胜任北京大学经济学院教师的工作
，经无记名投票表决，不再续聘。
记者：请你具体介绍一下夏业良的工作业绩和聘任委员会的表决情况。聘任委员会由哪
些人组成？
蒋朗朗：据了解，首先，在... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 24 中间者为李文星
东北大学的毕业生李文星，在怀揣着希望打开BOSS直聘投递简历的那一刻，肯定不会想到在屏幕背后等待着他的其实是一群DEVIL。
从2017年5月15日，李文星向BOSS直聘平台上的「李鬼」公司投递自己的求职简历，到7月14日，他的尸体和涉及传销内容的笔记在天津静海区被发现，中间只隔了两个月时间。短短两个月的「魔鬼求职」，让一名充满无限可能的985院校毕业生，变成了天津郊外野泊荒滩里的一具浮尸，这一遭遇让人扼腕痛惜。
少年的早殁、离奇的死因引起了舆论的广泛关注，涉事的每一个环节都被架在了公众的目光下进行炙烤。公众除了对传销组织的恶行、事发当地政府的不作为进行抨击外，还把质疑的焦点指向了涉事企业BOSS直聘网在发布信息的过程中有意或者无意的「失察」。
其实当我看到李文星事件的报道时，第一时间浮现在我脑海里的是另外一个名字——「魏则西」。两人的遭遇时何其的相似，都是未染铅尘、涉世不深的大学生，一个求职碰壁、为生存奔命，一个身患重病、四处求医，两人都孤注一掷的把自己的救命稻草压在了互联网上，两人也都因这一选择而丧命。
魏则西的死，换来了百度竞价搜索排名在法律上的广告地位，换来了国... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 25 一、重庆大学“百人计划”
（一）应聘条件
1、具有良好的道德品质、严谨求实的学风。
2、具有博士学位，已有相当的学术和研究经历。
3、有优秀的学术潜质，在本学科领域已崭露头角。
4、年龄一般在40岁以下，身体健康。
5、全职来校工作。
（二）预聘制教职待遇
1、实行聘期制，每个聘期3年，一至二个聘期后，可申请终身教职。
2、实行年薪制，薪酬根据应聘者情况面谈。
3、学校提供安家费20万元，可优惠购买校内住房一套。
4、学校依据入选者研究计划提供科研启动经费。
（三）应聘材料
1、《重庆大学“百人计划”岗位申请表》。
2、学位证书原件，任职证书复印件。
3、同行专家推荐信（不少于3份）。
4、代表作原件或复印件。
二、重庆大学新聘专任教师
（一）应聘条件
1、具有良好的道德品质、严谨求实的学风。
2、国内“985”高校或海外知名大学博士。
3、具有良好教师素质和学术发展潜力。
4、年龄一般不超过35周岁，身... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 26 王丹臉書：清大聘期至7月 不再延續
2015-01-17 21:50:17 中央社 新竹市17日電
圖／擷自王丹臉書
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大陸民呷耸客醯そ裉煸谀槙硎荆4日校長約見時，向他說明清大的聘期將在今年7月
之後，不再延續。主要原因是學校對約聘人員，除非特殊情況，一般不考慮續聘。
最近很多人關心王丹是否繼續留在清大教書，王丹晚間臉書說明，清大校長14日約見他
和他所屬的人文社會學院的院長和學士班系主任。
王丹說，校長很客氣，先是特別指出他曾經數次因為教學評鑑名列前茅而獲得教務長特
別致信感謝，對他在清大的教學給予肯定。然後校長以前輩的身份關心他未來職業生涯
，王丹說，校長建議他回美國尋找穩定工作。
王丹指出，他向校長表示，來臺灣教書，其實不是為了個人利益考慮，是出於對臺灣的
感情和希望做有意義的事情的理想而來，所以儘管在美國工作收入會更高，未來會更有
保障，但是他還是希望留在臺灣教書。校長也表示尊重。
王丹並向校長表示，如果清大出於經費縮減的原因無法續聘，他完全理解，願意相信學
校不是因為政治原因讓他離開。
系主任再次向校長表示，從學院和學士班的角度，非常希望王丹能留下，希望學校可以
續聘。至... 阅读全帖 |
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L***s
发帖数: 9258 | 27 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: Levis (北京，那个寒冷的夏天), 信区: Faculty
标 题: 贴一个清华人事改革的新标准
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 22 11:10:31 2012, 美东)
为免吓到你们，先贴个目标：
经过8年左右的深化阶段，到2020年建立起适应世界一流学科建设的教师管理制度体系，
努力使一半左右的教研系列教师达到国际前10名大学教师的平均水平；经过20年的努力
，实现教师总体水平达到或超过世界顶尖大学教师水平。
助理教授的标准：
i.具有博士学位及博士后经历；
ii.具有国际视野，原则上博士学位及博士后工作至少有两年在国外一流大学完成；
iii.具有明确的研究方向和研究计划，水平和能力处于同年龄段同行前列；
iv.在本领域或方向的重要期刊或会议上发表过至少5篇以上高水平论文；
v.国际和国内同行公认可以被国际前10名的大学聘为助理教授岗位教职。
在职人员后续进入办法：按照标准阶梯递进的方式执行：
i.2015年前申请进入的同行评审标准为国际和国内同行公认可以被国际前40名的大学聘
为长聘教授或副教授岗位... 阅读全帖 |
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P*****t
发帖数: 4978 | 28 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: Levis (北京，那个寒冷的夏天), 信区: Faculty
标 题: 贴一个清华人事改革的新标准
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 22 11:10:31 2012, 美东)
为免吓到你们，先贴个目标：
经过8年左右的深化阶段，到2020年建立起适应世界一流学科建设的教师管理制度体系，
努力使一半左右的教研系列教师达到国际前10名大学教师的平均水平；经过20年的努力
，实现教师总体水平达到或超过世界顶尖大学教师水平。
助理教授的标准：
i.具有博士学位及博士后经历；
ii.具有国际视野，原则上博士学位及博士后工作至少有两年在国外一流大学完成；
iii.具有明确的研究方向和研究计划，水平和能力处于同年龄段同行前列；
iv.在本领域或方向的重要期刊或会议上发表过至少5篇以上高水平论文；
v.国际和国内同行公认可以被国际前10名的大学聘为助理教授岗位教职。
在职人员后续进入办法：按照标准阶梯递进的方式执行：
i.2015年前申请进入的同行评审标准为国际和国内同行公认可以被国际前40名的大学聘
为长聘教授或副教授岗位... 阅读全帖 |
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f**********r
发帖数: 18251 | 29 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: Levis (北京，那个寒冷的夏天), 信区: Faculty
标 题: 贴一个清华人事改革的新标准
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 22 11:10:31 2012, 美东)
为免吓到你们，先贴个目标：
经过8年左右的深化阶段，到2020年建立起适应世界一流学科建设的教师管理制度体系，
努力使一半左右的教研系列教师达到国际前10名大学教师的平均水平；经过20年的努力
，实现教师总体水平达到或超过世界顶尖大学教师水平。
助理教授的标准：
i.具有博士学位及博士后经历；
ii.具有国际视野，原则上博士学位及博士后工作至少有两年在国外一流大学完成；
iii.具有明确的研究方向和研究计划，水平和能力处于同年龄段同行前列；
iv.在本领域或方向的重要期刊或会议上发表过至少5篇以上高水平论文；
v.国际和国内同行公认可以被国际前10名的大学聘为助理教授岗位教职。
在职人员后续进入办法：按照标准阶梯递进的方式执行：
i.2015年前申请进入的同行评审标准为国际和国内同行公认可以被国际前40名的大学聘
为长聘教授或副教授岗位... 阅读全帖 |
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o**4
发帖数: 35028 | 30 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: Levis (北京，那个寒冷的夏天), 信区: Faculty
标 题: 贴一个清华人事改革的新标准
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 22 11:10:31 2012, 美东)
为免吓到你们，先贴个目标：
经过8年左右的深化阶段，到2020年建立起适应世界一流学科建设的教师管理制度体系，
努力使一半左右的教研系列教师达到国际前10名大学教师的平均水平；经过20年的努力
，实现教师总体水平达到或超过世界顶尖大学教师水平。
助理教授的标准：
i.具有博士学位及博士后经历；
ii.具有国际视野，原则上博士学位及博士后工作至少有两年在国外一流大学完成；
iii.具有明确的研究方向和研究计划，水平和能力处于同年龄段同行前列；
iv.在本领域或方向的重要期刊或会议上发表过至少5篇以上高水平论文；
v.国际和国内同行公认可以被国际前10名的大学聘为助理教授岗位教职。
在职人员后续进入办法：按照标准阶梯递进的方式执行：
i.2015年前申请进入的同行评审标准为国际和国内同行公认可以被国际前40名的大学聘
为长聘教授或副教授岗位... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 31 国资委成立以来的央企高管招聘公开信息，自2003年以来，招聘高管不少于122人，其中51人来自原系统内部，占比达四成。对此，国资委央企招聘工作负责人曾否认人选内定之说，并称“我们也在关注和分析这个现象”。
总经理职位空缺2年之久的国家核电技术公司，近日迎来了新一任总经理顾军。顾军是2010年全球招聘央企高管中获聘的一员。今年3月9日，国资委公示了部分获聘人选名单，包括顾军在内的14人上榜。顾军此前担任三门核电有限公司总经理，与他类似，此次14名上榜者中共有8人来自原系统或原企业内部。本报记者梳理国资委成立以来的央企高管招聘公开信息，2003年以来，招聘高管不少于122人，其中51人来自原系统内部，占比达四成。对此，国资委央企招聘工作负责人曾否认人选内定之说，并称“我们也在关注和分析这个现象”。
央企10年招聘128高管
据国资委会议披露，2001年以来，面向海内外公开招聘央企高管已开展8次，共招聘128名高管和12名海外高层次人才。
目前国家核电公司还未正式对外披露人事任命，但顾军已开始主持工作。国家核电一位中层管理人士在新浪微博上称，已经向顾总汇报了工作。
顾军是技术出身，曾是中国第... 阅读全帖 |
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w*******e
发帖数: 15912 | 32 https://www.ptt.cc/bbs/NTU/M.1452621891.A.C6F.html
批踢踢實業坊›看板 NTU關於我們聯絡資訊
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作者ahbor (再來一點酒精)
看板NTU
標題Re: [問題] 台大老師月薪都多少啊？有公定價嗎？
時間Wed Jan 13 02:04:47 2016
公立大學的教授基本薪水是一樣的
最階層的助理教授起薪69,985/月
其中本薪30,430，專業加給(研究費)39,555
扣掉公保、一家三口健保、勞退基金，剩大約63,xxx
一年調薪1,000
這樣的薪水，如果是白手起家，無家庭奧援，
要在台北生活、買房、安身立命，實在很難
案例一
我的一位學長，頂著極優秀的學經歷，從美國回來台大先做一年的專案助理教授
非常有抱負，而且在教學研究服務各方面都獲好評
於是一年約滿，系上想聘為專任
但是他語重心長地跟我說，這樣的薪水，他沒有辦法養活一家大小....
台北的房價令人怯步，況且他有三個小孩....
只好飛回美國，到私人企業上班，薪水數倍於現職
並不是嫌薪水低，只是連家人都養不活，要怎麼專心於學術?
案例二
夫妻... 阅读全帖 |
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i****n
发帖数: 2703 | 33 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: molebleeze (molebleeze), 信区: Returnee
标 题: 武汉大学新规定：新聘青年教师要求“博士后”(转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 9 18:16:46 2010, 美东)
大家可以洗洗睡了，这么闭塞的国情。海归个头啊
武汉大学新规定：新聘青年教师要求“博士后”
来源：汉网-武汉晚报
2010年03月10日02:49
本报讯（记者屈建成通讯员冯林李炳发）就算是北大、清华的应届博士生，想进武
大教书，也得在博士后流动站工作几年，而不是像往年可以直接走上讲台。昨日，记者
从武大获悉，从今年起，该校新聘青年教师将从博士后人员中选留。
一直以来武大大多直接从应届博士毕业生中选拔师资。可是如今，新师资引进政策
进一步抬高了门槛。日前，一名北京大学毕业的博士，来武大资源与环境科学学院联系
工作，考核通过后，该校没有给他教师岗位，给他办理了进入流动站工作的有关手续。
据介绍，该校规定，博士毕业生选聘后原则上进入博士后流动站工作，中期或出站
考核达到师资博士后优秀条件的转为固定编制教师 |
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B*D
发帖数: 5016 | 34 这个是个老文章。
不过板上讨论IT技术创业，我感觉有些相关，就转载来。
我完全是外行。
不过板上大多数人是要解决如何从小鸡成长为老鹰的问题。
qurrel看来是要解决如何从老鹰变成美帝那样的白头鹰的问题。
魏永明:从MiniGUI看嵌入式十年收获与失去
来源：电子工程世界网 发布者：电子工程世界网
时间：2012年4月10日 06:58
日前，飞漫软件创始人魏永明，在飞漫成立十周年之际，回顾了公司发展这十年
，同时也回顾了嵌入式发展的这十年。魏永明以自身涉及嵌入式产业的方方面面，创新
、人员管理、工程管理、教育培训、经营策略等多方面，并且点名批评了华为的做事风
格。
他表示：接下来的十年，不会再有嵌入式软件这个行当了。嵌入式软件将整个被
平台化的系统（iOS、Android、Windows）占据。
以下是这篇犀利文详情：
北京飞漫软件技术有限公司（飞漫软件）成立于2002年，今年是第十个年头了。
飞漫软件的十年，浓缩了嵌入式软件技术在中国的发展历程。本文将回顾飞漫软件的十
年历程。回味过去，或许能给我们的未来发展一些启... 阅读全帖 |
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z***y
发帖数: 7151 | 35 【 以下文字转载自 StartUp 讨论区 】
发信人: BJD (巴吉度), 信区: StartUp
标 题: 魏永明:从MiniGUI看嵌入式十年收获与失去 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 11 14:30:40 2012, 美东)
这个是个老文章。
不过板上讨论IT技术创业，我感觉有些相关，就转载来。
我完全是外行。
不过板上大多数人是要解决如何从小鸡成长为老鹰的问题。
qurrel看来是要解决如何从老鹰变成美帝那样的白头鹰的问题。
魏永明:从MiniGUI看嵌入式十年收获与失去
来源：电子工程世界网 发布者：电子工程世界网
时间：2012年4月10日 06:58
日前，飞漫软件创始人魏永明，在飞漫成立十周年之际，回顾了公司发展这十年
，同时也回顾了嵌入式发展的这十年。魏永明以自身涉及嵌入式产业的方方面面，创新
、人员管理、工程管理、教育培训、经营策略等多方面，并且点名批评了华为的做事风
格。
他表示：接下来的十年，不会再有嵌入式软件这个行当了。嵌入式软件将整个被
平台化的系统（iOS、Android、Windo... 阅读全帖 |
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s*****r
发帖数: 34 | 36 鲁白授权财新网刊发此文。
引发中国科学界极大关注的北大、清华学者“论文抢发事件”发生已近半年，在此文之
前，当事双方学者谢灿、张生家多次通过媒体发声，但另一重要参与学者鲁白一直沉默
【编者按】五个多月前的2015年9月15日，中国科学院主办双周刊《科学通报》英文
版发表了一篇关于动物磁感应受体蛋白方面的论文，通讯作者为北京大学-清华大学生
命科学联合中心学术带头人张生家 。然而，这篇论文的刊发引发了巨大争议。
北京大学生命科学学院学者谢灿认为，张生家违背了学术道德，在谢灿发现磁感应蛋白
（MagR）的原始论文尚未发表之时，用从谢灿处获得的MagR，未经同意私自“抢发”了
有关MagR应用的论文，并未给自己以合理的作者署名。
10月16日，张生家收到来自清华大学人事处的解聘书。张生家接受财新记者采访时一再
坚称，没有调查结论就解聘对他来说是不公正的，并且自己没有抢发谢灿的研究成果。
详见财新网报道：张生家遭清华解聘 与谢灿互辩论文“抢发”（更新）
在此期间以及之后，张生家和谢灿通过媒体就“论文抢发事件”展开辩论。每次辩论都
引发舆论关注。2015年11月17日，谢灿的相关论文在《自然》出... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 37 谈起美国校园，几年前美国舆论的一大话题是“亚裔化”，如今讨论焦点变为“中国化”。据美国国际教育学会的数据，中国赴美留学生近年来连续以两位数百分比增长，至2015年超过30万，占美国高校国际学生总人数将近三分之一。
如此“强悍”的比例，使中国留学生成为一个不容忽视的群体，他们深刻影响着美国大学校园经济、人文氛围甚至教学模式。面对这些变化，美国有人欢喜有人忧。那么对中国学生呢？当大学城变成“中国城”时，他们是绝对受益者吗？
中国留学生成“大客户”
一年为美国经济贡献268亿美元
政府学校喜笑颜开：“快到碗里来”
“2012年，我刚来这儿读书时，新生见面会大概有两百多人。而现在我们迎新活动的规模已达四五百人，这两年还遇到了租不到合适场地的问题，我们只好在教室里加椅子。”
谈到近年来中国留学生人数逐年增加，艾奥瓦州立大学大四学生孙凤泽如是说。
此外，校园里越来越“流行”汉语、个别教授增设中文课程、大学城里的汽车保险公司发放中文传单……在孙凤泽看来，中国留学生有“占领”美国大学校园之势。
面对这股留学生大潮，喜笑颜开的首先是州政府和公立高校。这是因为，州政府对本州公立大学给予财政支持，而扩招留学... 阅读全帖 |
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m***e
发帖数: 428 | 38 来源： 中央人民政府网站
“十三五”国家科技创新规划，依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三
个五年规划纲要》、《国家创新驱动发展战略纲要》和《国家中长期科学和技术发展规
划纲要(2006—2020年)》编制，主要明确“十三五”时期科技创新的总体思路、发展目
标、主要任务和重大举措，是国家在科技创新领域的重点专项规划，是我国迈进创新型
国家行列的行动指南。
第一篇 迈进创新型国家行列
“十三五”时期是全面建成小康社会和进入创新型国家行列的决胜阶段，是深入实
施创新驱动发展战略、全面深化科技体制改革的关键时期，必须认真贯彻落实党中央、
国务院决策部署，面向全球、立足全局，深刻认识并准确把握经济发展新常态的新要求
和国内外科技创新的新趋势，系统谋划创新发展新路径，以科技创新为引领开拓发展新
境界，加速迈进创新型国家行列，加快建设世界科技强国。
第一章 把握科技创新发展新态势
“十二五”以来特别是党的十八大以来，党中央、国务院高度重视科技创新，作出
深入实施创新驱动发展战略的重大决策部署。我国科技创新步入以跟踪为主转向跟踪和
并跑、领跑并存的新阶段，正处于从量的积累向质的飞跃、... 阅读全帖 |
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b*******k
发帖数: 16 | 39 记起来饶毅以前写过一篇文章，里面的信息挺有用，尤其是对我说的第三类。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊
中国如何招聘教授：十年的变化和今后的趋势
作者：饶毅
大学和科研院所招聘什么教授/研究员系列人员，很大程度决定了其水平、风格和品味
。在中国教育和科技界，有规模的招聘仅有十几年的历史。而同时期中国科教界变化很
大，招聘的条件和要求也变化很大。
我从1995年到2007年参与美国大学的教授招聘，从1999年左右开始参与国内教授招聘，
使我有机会直接比较中美招聘情况。本文为考虑应聘中国工作的人提供一些参考信息。
主要局限于生命科学的基础研究方面。因为国内的几个是同领域率先推行一些改革措施
的机构，可以体会中国的动态和改革趋势。
在中国科教前沿，可以看到：现在回国工作的年轻人，相当多是迎接挑战、勇于开拓、
敢为人先，而不是安于现状、走前人走过的道路，他们需要在很多方面做前人没有做过
的事情；中国没有足够临界群(critical mass)的领域，他们将成为种子和先驱，建立
临界群，而不是墨守陈规、加入国外已有大群体；中国终于可以和国外较好的单位竞争
人才；有些回国的年轻科学工作者，在国内的工作超过同期国... 阅读全帖 |
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L******f
发帖数: 5368 | 40 何新：中国外储如何被国外金融势力窃取控制？
只要我能控制一个国家的货币发行，我不在乎由谁制定法律。
——纳森-罗斯切尔德
（第八条）中国人民银行的全部资本由国家出资，属于国家所有。
——中华人民共和国银行法--------------------------------------------------
目录［貌似题外话］
（一）外汇局的空手淘金魔术
（二）中国的巨额外汇资产从何而来？
（三）中国的外汇资产，但中国政府无权支配
（四）当前谁实际控制着中国的巨额外汇资产？——国际投行！
（五）为什么外汇局突然在当前抛出这套说辞？
［附录］奥巴马首次承认美国或债务违约
---------------------------------------------［貌似题外话］
先讲个段子作为本文讨论的小引。
曾听过侯宝林或是马三立的一段相声，说一个人空手买鸭子的故事。
某人进饭馆买烧鸭子。
问：烧鸭子多少钱？
老板答：20块。
——那给我拿一个，先挂账。
又问：这烧鸡多少钱？答：10块。
——我不要鸭子了，鸭子给你，换一个鸡，你再找我10块现大洋。
老板急了
——您这账不对啊！
——怎么不对... 阅读全帖 |
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L******f
发帖数: 5368 | 41 何新：中国外储如何被国外金融势力窃取控制？
只要我能控制一个国家的货币发行，我不在乎由谁制定法律。
——纳森-罗斯切尔德
（第八条）中国人民银行的全部资本由国家出资，属于国家所有。
——中华人民共和国银行法--------------------------------------------------
目录［貌似题外话］
（一）外汇局的空手淘金魔术
（二）中国的巨额外汇资产从何而来？
（三）中国的外汇资产，但中国政府无权支配
（四）当前谁实际控制着中国的巨额外汇资产？——国际投行！
（五）为什么外汇局突然在当前抛出这套说辞？
［附录］奥巴马首次承认美国或债务违约
---------------------------------------------［貌似题外话］
先讲个段子作为本文讨论的小引。
曾听过侯宝林或是马三立的一段相声，说一个人空手买鸭子的故事。
某人进饭馆买烧鸭子。
问：烧鸭子多少钱？
老板答：20块。
——那给我拿一个，先挂账。
又问：这烧鸡多少钱？答：10块。
——我不要鸭子了，鸭子给你，换一个鸡，你再找我10块现大洋。
老板急了
——您这账不对啊！
——怎么不对... 阅读全帖 |
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f***e
发帖数: 5443 | 42 据苹果公司周三公布的年度多元化报告显示，该公司在多元化问题上取得了小小的进步。
报告显示，苹果公司目前有32%员工为女性，9%为黑人，12%为西班牙裔，每个类别
与去年相比都上升了1个百分点。报告还称，该公司在新聘人员方面取得了更大进展：
在12.5万名全球员工中，过去12个月时间里新聘的人员里有37%都是女性；在8万名美国
员工中，过去12个月时间里新聘的人员里有27%都来自美国的少数民族，较三年以前上
升6个百分点。
苹果公司还在这份报告中称，该公司已经填补了女性职员和少数民族职员的工资差
距。
在苹果公司发布这份报告的同时，整个科技行业都面临着有关多元化问题相关审查
。在公众压力之下，科技公司已在三年前开始公布多元化报告。自那时起以来，抗议声
就一直不断，与有关只有如此至少的女性和少数族裔能够得益于硅谷繁荣发展的不公平
感形成了相互呼应的局面。
过去几年时间里，硅谷科技公司在多元化问题上一直都没有取得很大进展。尽管科
技企业都信誓旦旦地表示将做到更好，但其女性和少数族裔职员的占比仍旧只是以较低
的个位数的速度缓慢上升，有些时候甚至根本都没有上升。
从雅虎到社交网络巨头Facebo... 阅读全帖 |
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f***e
发帖数: 5443 | 43 像其他大型科技公司一样,总部位于库柏蒂诺的苹果公司（Apple）屡被批评员工缺乏多
样化。非裔、拉丁裔员工比例较小，是许多高科技公司共同面临的情况。
苹果也曾承诺推动员工多元化，但其股东似乎并不关心这一切。2月28日，苹果股东大
会上，股东以压倒性优势否决一项提案，该提案敦促苹果公司增加非裔、拉丁裔和其他
有色种族员工和高级管理职务的招聘。这是苹果股东第二次对该提案进行否决。去年的
股东大会上，同样的提案已被否决一次。今年的股东大会上，该提案仅获得4.91%的支
持率，反对率高达95.09％。且由于支持率不到6，该提案将不能出现在明年的投票上。
提案人、苹果股东马尔多纳多（Tony Maldonado）对此结果表示失望，他指缺乏多样化
会影响股东的投资回报率。共同提案人、Zevin资产管理公司副总裁托迈诺（Pat
Tomaino）补充说，如今正处在苹果发展的关键时刻，如果公司的行政级别仍然不能反
映主要市场的多样性，那么它很难充分了解客户的需求。
苹果公司尚未对这一结果置评。不过1月份公司向股东发出的声明中，敦促股东否决该
提案，称公司已经采取重大措施推动员工队伍多样化，并为妇女和少数... 阅读全帖 |
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L***s
发帖数: 9258 | 44 为免吓到你们，先贴个目标：
经过8年左右的深化阶段，到2020年建立起适应世界一流学科建设的教师管理制度体系，
努力使一半左右的教研系列教师达到国际前10名大学教师的平均水平；经过20年的努力
，实现教师总体水平达到或超过世界顶尖大学教师水平。
助理教授的标准：
i.具有博士学位及博士后经历；
ii.具有国际视野，原则上博士学位及博士后工作至少有两年在国外一流大学完成；
iii.具有明确的研究方向和研究计划，水平和能力处于同年龄段同行前列；
iv.在本领域或方向的重要期刊或会议上发表过至少5篇以上高水平论文；
v.国际和国内同行公认可以被国际前10名的大学聘为助理教授岗位教职。
在职人员后续进入办法：按照标准阶梯递进的方式执行：
i.2015年前申请进入的同行评审标准为国际和国内同行公认可以被国际前40名的大学聘
为长聘教授或副教授岗位教职；
ii.2018年前申请进入的同行评审标准为国际和国内同行公认可以被国际前30名的大学聘
为长聘教授或副教授岗位教职；
iii.2020年前申请进入的同行评审标准为国际和国内同行公认可以被国际前20名的大学
聘为长聘教授或副教授岗位教职；
iv.2... 阅读全帖 |
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f***e
发帖数: 5443 | 45 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: feebe (现在是工作AA，以后是监狱AA), 信区: USANews
标 题: 苹果股东再次否决加强员工多样化提案
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 26 01:34:57 2017, 美东)
像其他大型科技公司一样,总部位于库柏蒂诺的苹果公司（Apple）屡被批评员工缺乏多
样化。非裔、拉丁裔员工比例较小，是许多高科技公司共同面临的情况。
苹果也曾承诺推动员工多元化，但其股东似乎并不关心这一切。2月28日，苹果股东大
会上，股东以压倒性优势否决一项提案，该提案敦促苹果公司增加非裔、拉丁裔和其他
有色种族员工和高级管理职务的招聘。这是苹果股东第二次对该提案进行否决。去年的
股东大会上，同样的提案已被否决一次。今年的股东大会上，该提案仅获得4.91%的支
持率，反对率高达95.09％。且由于支持率不到6，该提案将不能出现在明年的投票上。
提案人、苹果股东马尔多纳多（Tony Maldonado）对此结果表示失望，他指缺乏多样化
会影响股东的投资回报率。共同提案人、Zevin资产管理公司副总裁托迈诺（Pat
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t*******a
发帖数: 4055 | 47 沦落的油气资源大国：委内瑞拉的能源发展之惑
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2018-02-06 10:13:47 来源：格隆汇 周期股还能涨一周！
作者：石油圈
导读：委内瑞拉虽拥有全球最大的石油蕴藏量，但其产量从2000年时的每天340万
桶大幅下降，2017年12月，委内瑞拉官方数据显示，其石油日产量为162万桶，而业内
一般认为更加可靠的第三方独立数据显示，委内瑞拉石油日产量为174万桶，这一数字
创下历史新低，甚至低于OPEC减产协议中规定的减产目标值197万桶。
不过，OPEC原油总产量变化幅度并不大，这主要是因为减产豁免国尼日利亚和利比
亚的增产量形成了对冲。但值得注意的是，目前两国增产已经基本达到上限，如果委内
瑞拉的产量再进一步下降，则OPEC原油产量将可能进一步下降。
作为影响未来油价的一个重要因素，本期扑克带你走进委内瑞拉的油气产业。在延
伸阅读中，你还将读到昔日的拉美油王是如何发展起来的，以及其在招商引资开采油气
中的囧事。
概况
委内瑞拉的石油和天然气探明储量位居全球第一。委内瑞拉一直被评为美国的全球
顶级原油供应商。 委内瑞拉是全球最大的原油生产国和原油出口国。该国也一直是美
洲最... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 48 山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重
要影响的教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高
水平大学之一。山东大学计算机科学与技术学院现拥有计算机科学与技术和软件工程两
个一级学科博士学位授权点，其中，计算机科学ESI排名进入世界前1%，软件工程学科
在最新的教育部学科评估排名中也位居全国前列。学院将于2016年搬迁至正在建设中的
占地3000亩、拥有近2公里优质沙滩海岸线的山东大学青岛校区。学院抓住这一重要历
史发展机遇，积极延揽国际高端人才，努力打造国际一流的计算机科学与技术学科。
学院坚持国际化的发展方向，已聘请James Foley等10名计算机科学各学科领域的国际
顶级专家组成学院学术指导委员会，为学院的学科建设、人才引进、人才培养、学术评
价等提供指导与咨询。学院高度重视人才引进和培养工作，在全校率先实行预聘制改革
，进一步创新用人机制，建立与学科发展相适应的薪酬体系。现诚招预聘制教授、副教
授及助理教授，欢迎计算机科学所有领域的高端人才加入我们。所有的岗位均在青岛—
—中国景色最优美的海滨城市和全球最适... 阅读全帖 |
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d******a
发帖数: 32122 | 49 陆游《赠猫》全诗：
裹盐迎得小狸奴，
尽护山房万卷书。
惭愧家贫资俸薄，
寒无毡坐食无鱼。
宋·陈郁《得狸奴》：”穿鱼新聘一衔蝉，人说狸花量直钱。旧日畜来多不捕，于今得
此始安眼。牡丹影晨嬉成画，薄荷香中醉欲颠。却是能知在从息，有声堪恨复堪怜。 “
清·龚自珍《忆北方狮子猫》：“缱绻依人慧有余，长安俊物最推渠。故侯门第歌钟歇
，犹办晨餐二寸鱼。” 明·文徵明《乞猫》：“珍重从君乞小狸，女郎先已办氍毹。
自缘夜榻思高枕，端要山斋护旧书。 遣聘自将盐裹箬，策勋莫道食无鱼。 花阴满地春
堪戏，正是蚕眠二月余。”
清·陈崇光《题猫蝶图》：“聘得狸奴制小名，潜来时见问金睛。裙边袖角才相探，又
向花阴戏晚晴。”
诗中提到的“裹盐迎狸奴”，“穿鱼聘狸奴”，源于古代的习俗，宋朝人把接猫回家当
做一件非常重要的事情，像娶妾一样，要给出“聘礼”——当然，不必像娶妾一样给什
么珍珠翡翠白玉锁，但是给一定数量的盐或者鱼却是必须的。我听过一个很有趣的说法
，说如果是主人的猫所生的小猫，那么就要给主人盐。而如果是野猫的小猫或者猫贩子
的猫，就要将小鱼穿成一串，给母猫送去，表示郑重。不知这说法是真是假，姑妄听之
吧... 阅读全帖 |
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