c****6
发帖数: 758 | 1 我们大组招人，帮hiring manager扩散一下, 各种tech (SDE,SDM,QA,PM,TPM,UI,
Database etc), non-tech (product mgr, marketing analyst/mgr, financial
analyst/mgr, operations, supply chain, etc)的职位。
如果你已经申请了，抱歉我帮不上忙了，HR已经在内部简历库里找了。可以去我们公司
官方网站上找JD，看到合适的觉得有兴趣能胜任的可以跟我联系，是我的组的我可以直
接发给负责招聘的经理们，别的组的我可以refer。公司有个program，新职工内推的
candidates会有人很快联系（我入职不久，好像是1天？），不过我不能保证。站内联
系吧。 |
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l*******2
发帖数: 5311 | 2 太赞了，上周六送朋友回国
顺带迎新年，请大家来吃饭
忙了一下午也就做了几个菜，
还都是凉菜，最后也忙的没空拍照
这么一大桌菜肯定很辛苦的 |
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f***8
发帖数: 510 | 3 我来发表一下我的看法。纯粹是基于我个人的经历和一些朋友经历，没有和任何人抬扛
的意思。总体来说，除非你是大牛人或走头无路，NETFLIX不能去。几点原因：
1. Netflix的人，就是CONTRACTOR，而且是没有OVER TIME pay 的contractor
2. 所谓的正式员工，除了有可怜的一点401Kmatch，什么都没有。
3. Netflix没有PTO，也没有PUBLIC HOLIDAY，就是所谓的CHRIS MAS，NEW YEAR等
等，BY DEFAULT你是要去上班的，除非你向MANAGER请假。
4. Neflix的工资，和你的工作强度有关系，忙的组高，闲的组低，资本家一点不傻。
5. NEFLIX的工资会降的。如果你的项目突然不忙的，但是他又不想赶你走，你会被
降薪。资本家算的精。
6. Netflix的TITLE乱给你，你可以随便要，TITLE和PAY屁干系没有。
7. Netflix基本就是根据你的SKILL在市面的HOURLY PAY，给你一个TOP的年薪。但
是你如果仔细算HOURLY PAY，更本不怎么化... 阅读全帖 |
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r**l
发帖数: 31 | 4 看你写了这么多，想必怨气很重，但是在不敢苟同，我也没时间一条一条反驳你，我很
同情你的遭遇，特别是后面一些很personal的事情，但是我只能说你这是盲人摸象，在
NFLX呆N+ year的不在少数，真如你所说那么不堪，不会有人愿意待下去。实际上也是
两个极端，喜欢的人很ENJOY, 不喜欢的几个月都呆不住。不过NFLX culture在面试过
程都是多次强调的，你看起来是不喜欢这种文化的，为什么当初要去呢？for money?
有句话说的好，以人为鉴，可以明得失，如果NFLX吸引你的只是钱，you won't be
happy in long run. If there are other things attractive to you, that's what
will make youself inner happy.
我来发表一下我的看法。纯粹是基于我个人的经历和一些朋友经历，没有和任何人抬扛
的意思。总体来说，除非你是大牛人或走头无路，NETFLIX不能去。几点原因：
1. Netflix的人，就是CONTRACTOR，而且是没有OVER TIME pay 的con... 阅读全帖 |
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j****y
发帖数: 684 | 5 来自主题: JobHunting版 - 怎样推面试 或者说我在忙毕业论文？我确实在忙。。。 |
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j******a
发帖数: 55 | 6 收到大家简历了，最近比较忙。等下周有空了都给大家推一下。 |
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e**c
发帖数: 14 | 7 【 以下文字转载自 Chicago 讨论区 】
发信人: emmc (Charging), 信区: Chicago
标 题: DSP软件工程师内推机会
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 5 22:36:29 2013, 美东)
现在我们公司想找一个全职DSP software engineer,最好熟悉Blackfin和VisualDSP的
开发和优化，要求很快能上手出活，entry level的就不考虑了。现在太忙，还没有正
式的job description,不过这个位置我说了算，如果感兴趣，欢迎投简历到
i***********[email protected]
公司在Shaumburg,比较小，稳定，有什么问题站内问吧。 |
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Z*****4
发帖数: 11 | 8 我84，国内计算机小硕毕业外包到微软工作一年后陪老公出国，他博后。因为身份可以
找工作，就申请了工卡，找到了学校书店的兼职，后来又接了些网站设计的兼职。再后
来怀孕生娃带娃，现在娃大了，想着再出来找工作。主要做web development前端ui，
后端数据库连接等工作。c#，asp.net在.net framework下的application的开发。以前
做过一小段时间c++开发，所以oo语言的概念比较清楚。但还是喜欢c#这种不是特别底
层的开发。于是最近开始找工作。电面，onsite面，一面二面，感觉机会也不少。但最
后都以失败告终。总结了半天，可能是语言还不够精彩流利，可能身份还不够稳定（因
为城市很小，所以公司都不大，不喜欢解决h1b吧），可能有了这么长时间的gap，他们
对自己的技术不够相信。所以现在变得迷忙了。我的工卡可以到2016年过期，这就是为
啥一直想先找工作。结果发现好难。不知道这么找能不能找到。还是要重新考托考g上
学。上学也不知道是上个硕士还是博士，要不要换个会计读呢？好多问题啊。求各位达
人给个意见或内推。谢谢大家了。：） |
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z*********3
发帖数: 18 | 9 盯着FLAG的大牛们就别嘲笑小弟了，只求有个能给H1B的Portland公司签了。如有帮内
推的朋友，万分感谢！有能帮上忙的朋友请联系h*****[email protected] |
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w****n
发帖数: 918 | 10 五月就要毕业了 因为一直忙着CES的参展所以基本还没怎么找工作 目前的课题是 室内
无线光定位 因为组内之前没有人做过所以基本上定位的知识全部看了一遍 目前已经实
现了基本的定位和各种滤波 正在做sensor fusion 希望各位大大帮忙内推 谢谢！
请发站内或者email whzean(AT)126.com 再次谢过！ |
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o*******4
发帖数: 313 | 11 找工作真心不容易。
老公之前为了结束long distance，为我做了很大牺牲，现在又快到一年一度h1b季节，
我看老公辛苦投简历也帮不上忙，遂来注册一个id来mitbbs帮老公求refer。
cs 本科＋ master，5年工作经验，主要用java。需要h1b sponsorship。
如果有意愿refer，或有靠谱 Recruiter 联系方式的, 请回帖或者站内联系。
如果你也有意跳槽，可以站内或回帖，楼主可以用google referral换，大家互相帮助
。
感激不尽！！ |
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s*******y
发帖数: 45 | 12 版上朋友们好！
准备2014 summer phd毕业，去年因为忙论文，从11月份开始刷letcode,现在刷3遍了，
project euler做了几十道，但还没有开始投简历。总觉得时间还来得及。最近看了看
一些论坛，忽然紧迫起来，觉得好像是有点晚了？！
曾有过暑期实习经历。
诚恳兼求内推～～～不胜感谢。 |
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q*******i
发帖数: 353 | 13 美国CS master毕业，现在relocate 到湾区，希望在这边能找CS相关职位，希望哪位好
心人内推（尤其看到amazon最近出了很多湾区职位，不知道有没有amazon的兄弟姐妹帮
个忙）。
CS基础课程基本满分GPA，硕士的thesis是用CUDA做金融方面VaR(value at risk)的加
速，除了CS master的课程学习和project经验，还自己学习了coursea上面几个web
programming还有andriod的课程，做过数个project， 附上自己的project 简介，所有
代码都可以在https://github.com/zzMOM查看。 使用过的语言包括Java, JavaScript,
C,HTML, CSS, SQL,使用过的platform包括Android, GitHub, HeroKu, Node.js, AWS,
Bootstrap, CUDA (GPU programming), MySQL, PostgreSQL, ArcGIS, ERDAS,
Eclipse, Emacs, Vim, 目前也在刷leetcode和CC150.... 阅读全帖 |
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d********n
发帖数: 198 | 14 目前Phd在读，学校排名非常一般，100位左右
之前一直在忙研究项目，没有时间准备。
最近被老板告知暑期RA可能没有了，所以让我去校外实习。
但是现在找实习的高峰时间已经过了，所以来板上问问大家有没有公司还在招暑期实习
的？
我的背景是machine learning和data mining，实习方向没有特殊的要求。
如果有公司在找实习生的话，大牛们可以帮我内推一下吗？
谢谢了。 |
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r**d
发帖数: 90 | 15 来自主题: JobHunting版 - 也帮推国人 最近大家都在互相帮助
也顶一下，帮推国人，也算帮朋友忙吧。
感兴趣的话，可把简历发到 p*************[email protected]也可站内联系
我会粗略挑选一下，再转发过去
Inspur Worldwide Inc (a Microsoft Gold Certified Partner) has immediate
openings for experienced software developers, PM and testers who have below
skills:
1), C# programing; 2), Windows Communication Foundation (WCF); and 3) Web
Services development and/or testing;
Working location: Microsoft campus at Redmond, Washington;
Good benefit, great company culture and growth opportunities.
Other software develop... 阅读全帖 |
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c*****3
发帖数: 144 | 16 Georgia Tech ECE PhD 即將於今年八月畢業 找了近三個月的工作全跪了...
主要研究是做電路modeling, CAD相關
因為研究跟電路相關 所以對ASIC/Verification/VLSI相關的職缺也很有興趣
去年暑假有到Intel實習過 今年暑假也會再到Intel實習(不同組)
感覺硬件的缺真的很難找
希望能有板友幫忙內推
任何公司任何缺小弟都願意嘗試
只求能有full time offer了
可站內聯繫我或者郵箱 e*******[email protected] 在此謝謝各位!
感激不盡!! |
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b**********d
发帖数: 31 | 17 各位发新的同学，
我这几天太忙了，
我这个周五或周六给你们发到我们系统内推。（才不到一周，别催我太紧啊:)
谢啦 |
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b**********d
发帖数: 31 | 18 各位发新的同学，
我这几天太忙了，
我这个周五或周六给你们发到我们系统内推。（才不到一周，别催我太紧啊:)
谢啦 |
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F********y
发帖数: 400 | 19 我朋友帮推了intern，recruiter直接回复说这几个星期都在忙full time，intern还要
等等，这算是什么状态呢？（也没明确直接拒掉，我背景也应该算应届生中上了）。
希望可以得到一些前辈的insight呀。 |
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y********r
发帖数: 273 | 20 很感兴趣，只是弱弱的问个新人问题，为什么我看到的email是protect的 看不见？其
他人是怎么看到邮箱的呢？
最近和公司里的recruiter朋友聊天，发现他们2015年的招聘压力太大了，所以决定帮
忙内推，所有简历我都会直接给他，整个面试过程我会保持沟通。主要方向：software
e........ |
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F********y
发帖数: 400 | 21 我朋友帮推了intern，recruiter直接回复说这几个星期都在忙full time，intern还要
等等，这算是什么状态呢？（也没明确直接拒掉，我背景也应该算应届生中上了）。
希望可以得到一些前辈的insight呀。 |
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y********r
发帖数: 273 | 22 很感兴趣，只是弱弱的问个新人问题，为什么我看到的email是protect的 看不见？其
他人是怎么看到邮箱的呢？
最近和公司里的recruiter朋友聊天，发现他们2015年的招聘压力太大了，所以决定帮
忙内推，所有简历我都会直接给他，整个面试过程我会保持沟通。主要方向：software
e........ |
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c**********n
发帖数: 50 | 23 对不起，这几天忙，没上来。由于公司小，暂时不考虑 new graduates, entry level,
interns. 但是大家不要泄气，继续该干吗干吗，路总是会有的。来信太多，请原谅不
能一一回信。实际经验跟所招职位匹配的我会回信和内推。周一，recruiter 会联系你
们。谢谢大家的时间和关注。祝好运！ |
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c****6
发帖数: 758 | 24 我们大组招人，帮hiring manager扩散一下, 各种tech (SDE,SDM,QA,PM,TPM,UI,
Database etc), non-tech (product mgr, marketing analyst/mgr, financial
analyst/mgr, operations, supply chain, etc)的职位。
如果你已经申请了，抱歉我帮不上忙了，HR已经在内部简历库里找了。可以去我们公司
官方网站上找JD，看到合适的觉得有兴趣能胜任的可以跟我联系，是我的组的我可以直
接发给负责招聘的经理们，别的组的我可以refer。公司有个program，新职工内推的
candidates会有人很快联系（我入职不久，好像是1天？），不过我不能保证。站内联
系吧。 |
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c****6
发帖数: 758 | 25 我们大组招人，帮hiring manager扩散一下, 各种tech (SDE,SDM,QA,PM,TPM,UI,
Database etc), non-tech (product mgr, marketing analyst/mgr, financial
analyst/mgr, operations, supply chain, etc)的职位。
如果你已经申请了，抱歉我帮不上忙了，HR已经在内部简历库里找了。可以去我们公司
官方网站上找JD，看到合适的觉得有兴趣能胜任的可以跟我联系，是我的组的我可以直
接发给负责招聘的经理们，别的组的我可以refer。公司有个program，新职工内推的
candidates会有人很快联系（我入职不久，好像是1天？），不过我不能保证。站内联
系吧。 |
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w****a
发帖数: 710 | 26 FGT和apple都会有邮件的。
会不会是你朋友太忙还没给你推？ |
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v******d
发帖数: 227 | 27 ExtraHop Networks
实时网络数据分析公司，做dpi，apm，npm，rum，nsm，大数据分析 （类似企业级的
Wireshark）产品很solid，性能上基本没有competitors
post c round （c round 40m）
给办工作签证，engineering (包括data science)大都在西雅图，但如果对IT
consulting和sales
engineering感兴趣的话，全美都在招。
https://www.extrahop.com/careers/engineering/
提供engineering职位内推，new grad 和experienced都招。公司在迅速扩张，第一季
度整个公司新招了30%的人。engineering现在30人不到，no bull shit culture，小
team，独立project比较多，需要take ownership。两个创始人都是技术出身（前f5
chief architect），一个白人一个英国毕业的印度人。公司里都是脚踏实地干活的人,
没有
打酱油的人. 虽然不用加班, 但上班的时候一般会... 阅读全帖 |
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v******d
发帖数: 227 | 28 ExtraHop Networks
是一家实时网络数据分析公司 (总部在西雅图)，主要做dpi (deep packet inspection
)，apm (application performance monitoring)，npm (network performance
monitoring)，nsm (network security monitoring)，和machine learning + 大数据
分析 SaaS. 公司创始于2007年, 上一次融资时2014年, 融了40m的c round, 现在一年
大概是50-100m的revenue.
目前有300多人，大都是sales 和 sales engineering, R&D org相对比较小. 公司的两
个创始人都是技术出身 (前f5 chief architect), 提倡 no bull shit culture，小
team，独立project比较多，需要take ownership. 招人的bar偏上(不亚于amazon), 注
重动手能力. 虽然不需要经常加班, 但上班的时候一般会很忙. 公司office... 阅读全帖 |
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l*******0
发帖数: 95 | 29 这两天楼主有点忙，不过还是会尽量帮大家推，发邮件给我但是没收到我回复的同学别
着急，这周会争取搞定。 |
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l*******0
发帖数: 95 | 30 这两天楼主有点忙，不过还是会尽量帮大家推，发邮件给我但是没收到我回复的同学别
着急，这周会争取搞定。 |
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l*****0
发帖数: 118 | 31 请问下加班多吗？平常忙不忙
有Austin的职位吗 求私信哈~ |
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i*x
发帖数: 137 | 32 推了太多，Recruiter忙不过来。请等待。 |
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i*x
发帖数: 137 | 33 推了太多，Recruiter忙不过来。请等待。 |
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l********l
发帖数: 78 | 34 大家好， 我可以提供amazon 的内推， 亚马逊官网上贴出来所有职位都可以， 但是如
果你对robotics 或是fulfillment有兴趣，并且qualify， 我可以直接发recruitor。
请发英文介绍和简历到 [email protected]/* */
如果您拿到onsite， 我可以提供一些简单非算法方面面试帮助。 我刚刚帮一位同胞拿
到offer， 他说我的建议很有用。
各种经验和level不限， 但是如果你想申请SDE， 希望你至少对算法有比较好的掌握，
涮过题。 不然肯定过不了。 如果是FLG水平的大牛， 我个人还是建议去FLG， 就不
要浪费大家的时间了。 想把refer给需要的人同胞。
现在亚马逊还在大量招人， 各种level都要， 面试的算法感觉要比FG简单一些， 但很
注重其他方面的match。 如果面试表现好， 待遇虽然不比FLG但也比很多其他公司好。
至于压力， 其实和组有很大关系， 我入职前也很很多在亚麻工作的朋友聊过， 工作
确实忙， 但是觉没有网上黑亚麻的人说的那么恐怕。 我每天8am－5pm在班上， 下班
之后基本不干。 但是如果... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 35
Google
1.如果不是google员工，也没来过加州微软office，就请你闭嘴吧~LZ GOOGLE MTV 和
TC 的朋友经常来，比你清楚情况（PS:可能你都不知道什么是TC)~
2. 去过Hire event，只是玩了几天，没提拿到offer,也请你闭嘴吧~微软的hire event
从来不是直接onsite,有OTS,multi thread挂人率相当高~你收到的invite只是广撒网的
邮件，你似乎都没看明白邮件内容~至于bug free,你好像也没有看明白帖子的叙述~真
为你的理解能力堪忧~ Btw,这里是为需要内推的朋友开辟express lane,你的留言，LZ
都不需要附加太多额外信息，只能凸显你自己的无知~
3.微软的Hire Event是近期的改革~招的都是experienced,面试情况决定进去的job
level~你做不到帖子的要求，即使拿到offer,也只给你个software engineer I~
看你的回复，应该以上三点都不懂，也不知道~自称经常在这个板块晃,大家都知道好的
engineer都忙着project~哪儿那么多空闲时间~真不知道你还... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 36 请教大家一个问题，我现在人在瑞士postdoc，在美国读的博士，所以有些同学在
google工作，现在google有些opening和我的方向挺对口的，但都需要在美国工作。我
在瑞士这边的实验室之前也有人在google工作，但我和他们不是恨熟。如果找内推的话
，是找之前的同学好还是找现在实验室的同事好？另外一个问题是，一般情况下google
的onsite面试是要到美国本土吗？尤其是这种需要在美国工作的opening，我可否在瑞
士苏黎世面试？主要是觉得如果在瑞士面试的话找这边的同事也许能帮上点忙，否则的
话当然找以前的同学都是中国人还熟。提前谢谢了。 |
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m****a
发帖数: 164 | 37 收到的回复比较多，这两天比较忙还没时间处理，这周末之前会帮大家推的，请耐心等
一下
to |
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c********1
发帖数: 22 | 38 刚拿到一个CS的master学位。在美国拿的PhD，但是不相关，也有统计背景。不需要身
份，擅长 R,SAS,Python和SQL。以前在版上看到过有人发过类似的帖子，希望各位能帮
忙内推（家就在底特律郊区这边，周边城市比如troy, Livonia,Dearborn, Warren都没
问题，但是没法更远了），非常感谢！如果有什么消息麻烦站内联系！ |
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p*****p
发帖数: 33 | 39 据说很多人都在买买提上找到工作了，我在网上投了不少大部分都没消息了，所以也来
这里求大家帮忙。
我12月刚刚硕士毕业，在实验室干了两年，做过PV simulator 设计，Microgrid
testbed 的CAN通讯系统设计，跟着实验室的师兄做过DCDC converter。会用LabVIEW，
Altium Designer，orCAD，PSIM，CCS，DSP，impedance analyzer, spectrum
analyzer。
之前一直忙着毕业的project，所以没有太多精力投入到找工作上去。学校的career
fair的时候跟着实验室的师兄们去了ECCE，结果又错过了找工作的好机会。都说女生比
较好找工作，可是现在毕业了都没着落，实在是着急。EAD卡已经 issue了，马上可以
拿到开始工作。求论坛上的学长学姐给个内推机会，不胜感激，我的email是：penny.
p***[email protected] |
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y****z
发帖数: 3 | 40 我是学Environmental Engineering的Master，今年6月MIT毕业，有OPT，想在美国做环
境相关的工作。之前没有工作经验，但是对环境工程这个专业非常有热情，参与过几个
projects，主要是关于水处理的，但本科毕设做的是和PM2.5相关的。会使用GIS,
AutoCAD，学习能力强。对NGO类的工作尤其感兴趣。
如果有哪位师兄师姐在环境领域工作的希望多多传授找工作经验，有合适机会的还请帮
忙内推一下！谢谢！ |
|
发帖数: 1 | 41 如有違反版規還請告知！
各位好，
希望能請版上前輩內推 Monsanto 或其他生科公司，
目前生活在台灣，
背景是
NATIONAL TAIWAN UNIVERSITY
M.S. of Plant Biology, College of Life Science
目前無身分，需要公司幫忙申請，可自行負擔費用。
回饋是：
半年的薪資扣除三餐(簡單吃)，上下班通勤費，電水費......等等，總之就是完全不吃
大餐，沒有娛樂，
其他都回饋給您，若不夠請再來信商量。
台灣真的沒有這方面的業界工作，拜託了！！！
請來信：
c*****[email protected]
非常感謝！！！ |
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D*****t
发帖数: 1303 | 42 新房剛剛close，請大家幫忙推薦一款經濟好用的剪草機！
Lot差不多是1萬多sqft，基本上都是成15-20度角的坡地
謝謝！ |
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M**********n
发帖数: 4964 | 43 文章说的都是高中生，感觉要是他们能“挺过”一些情绪低落期，离家上大学后视野会
扩大一些，离开父母的“束缚”也会相对轻松些，可能就不会走上轻生这条路。还是年
龄太小，不懂的生命的珍贵，大了就会知道这种轻生念头是很傻的。这种悲剧挺让人反
思的，孩子出生后对周围世界的认识是从无到有的，孩子没离家独立前，都在父母的“
掌控”下，悲剧的发生很大原因要归咎于父母。父母太自私了，希望“操纵控制”孩子
，没很好正确引导孩子。老中在一起爱攀比这种恶习也是个问题，比房子比孩子，最终
孩子成为受害者，成为被push的对象。推孩没什么大错，推过分了就是个大问题了，大
半夜的还写什么作业，做家长不知道长期熬夜伤身吗，常识问题。走上轻生这条路的还
是极少比例的，没轻生但压抑不快乐的人群比轻生的多得多，也是需要反思这个问题。
这种情况国内尤甚，很多小学生就和大书包厚眼镜为伴了，也许有人说国内就是这种氛
围环境的，不管是政府，学校，还是家长，氛围环境本身是不存在的，这种氛围环境的
形成是很多很多个体行为堆积在一起的。家长给孩子安排太多课后补习班，那是家长的
问题。老师布置太多作业小孩半夜还在写作业，那是学校的问题，家... 阅读全帖 |
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b****m
发帖数: 39 | 44 二寶剛出生沒多久,家裡請了保母幫忙;過兩天想帶大寶出去,但想到劉二寶一人與保母
在家,就有點擔心,有什麼好用的monitor推薦嗎? Thanks! |
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G******e
发帖数: 9567 | 46 99%以上的基督徒讨论到最后都是避而不答，东拉西扯的。
你要想做那1%，可以到 belief 版来。版主可能看着这楼早就不悦了。当然了，你很忙
，也没兴趣。
最后留三道题：
（1）新约中四福音书，为什么是4，而不是别的数字？
（2）福音书中，被后人删减的和被添加的章节有哪些？
（3）除了被别后人修改的Josephus的历史书，可有圣经外的像样的史实资料证明肉身
的会行神迹的神的儿子耶稣曾经真的在地球上出现过？
当然了，你很忙，也没兴趣。如果你信预定论的话，应该知道，我在这儿做的一切都是
上帝史前预订好的，你的不满气愤和委屈也是如此。 |
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a********k
发帖数: 11445 | 48 build relationship，获取和给与都是互相的，一味的获取只会让人觉得是个爱贪便宜
的人。
就好比工作中，是需要很多部门共同协作的，比如有个地方你需要其他部门的人帮忙，
虽然说这个是那个部门工作，但是人家也都很忙，帮你这个忙并不提高人家自己的业绩
，所以很多情况你这个就是人家priority list的后面的项目，但是你自己很急，因为
你急需这个人的这一步，来推动你后面的工作，怎么办呢？找自己的manager,然后让自
己的manager找他的manager,他的manager再找他？ 最后人家做了，但是心不甘情不愿
的做了。
或者是你平时在公司就跟人家打过招呼随便攀谈过几句，平时虽不是朋友，但也算熟人
经常能说上话的，遇到这种情况，打个电话：
"Hey buddy, how are you? I know you are busy, but would you mind just do me
a favor to look at..... issue this morning? Thanks a lot and I owe you big!"
第二天午饭之前打电话邀约吃午... 阅读全帖 |
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D**********R
发帖数: 25234 | 49 我看了题目本来对贴子的期待有点高。
想象的是在这边公司里如何利用social skill突破 bamboo ceiling，或者应付mean的
老美之类。
或者是一些对付学校bully，老师歧视，等比较tough的案例。
或者是克服语言障碍的一些技巧。
而不是中学食堂或者校车里和老师的对话，还有多认识人这个short cut。
这些说实话一般小女生都能做到。
而且，如果你足够优秀，名声在外，老师会主动来找你说话的，食堂大妈，卖水果的小
哥，你笑着寒暄几句，大家都开心，是否给你点额外好处是无所谓的，尤其是公家食堂
，怎么能让人家拿其他学生该得的实惠给你做人情呢？
对于朋友这个，只要混了脸熟，就跟人家开口求人办事，其实对方也未必就心甘情愿的
。当然完全封闭自己肯定也不好，只是不一定非得要当交际花。其实你把身边的人处好
了，大家知道你人品，口口相传，你的形象好了，真有需要时，也会有朋友的朋友来帮
忙，当然你也要准备帮别人的忙，总之经营数量不如经营质量。
对我来说，听一个人的口碑，看一个人的作为，乃至看文字和网上的言行，都可以对这
个人有个大致的印象，印象好的话，我不在乎他能给我带来什么实惠，... 阅读全帖 |
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M*********s
发帖数: 144 | 50 从那次演奏电子琴以后，女儿便频频出现在舞台上，先是代表她所在的幼儿园演奏电子
琴，后是代表她就读的小学跳舞。不论她是演奏电子琴，还是跳舞，她那出身于文艺团
体的爸爸都不可能袖手旁观。从开始排练直到演出结束，都要跟着女儿忙前忙后。
一要担任女儿的场下教练和场外指导，一举一动一招一式都严格地把着关。
二要担任女儿的保安和专职司机，先是蹬着我家那飞鸽牌加重自行车，将女儿护送到她
们的集合地点，陪着女儿进行完最后一次彩排，再随同女儿的演出团队到达剧场，然后
拿着女儿换下来的衣服，在观众席上找个位置坐下来，等到演出结束后再跨上自行车，
载着坐在自行车横梁上的女儿，在夜风中穿行在固原的大街小巷里，急匆匆行进在回家
的路上。
三要充当女儿的化妆师，细心地在女儿那可爱的小脸上抹上底油，打上粉底，搽上胭脂
……等到演出结束回到家，又要忙着给女儿卸妆。边卸妆边与女儿交谈着演出情景，分
析评价着女儿的演出效果，也议论和评价着其他印象较深的节目。女儿虽已表现了困倦
的深情，但还是比较有兴致地对她爸爸和我笑谈着自己演出后的感受。
而我对化妆之类可真是擀面杖吹火，一窍不通，索性就将这些活儿一股脑儿都推给了丈
夫。... 阅读全帖 |
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