i***s
发帖数: 39120 | 1 近日，一则河北农业大学招聘保卫处工作人员的公示，因其要求应聘者—全日制硕士、不限专业但要考察“论文科研情况”，30周岁以下同时须为2012届或2013届毕业生，而受到质疑，对此更有不理解的网友“吐槽”该招聘为“神逻辑”。
中国青年报记者注意到，这则落款为“河北农业大学人事处”的招聘公告是1月8日在河北农业大学官网贴出的。
该公告说：“经我校党委常委会研究，我校保卫处招聘工作人员1名”。“本次招聘的工作人员实行人事代理，签订聘用合同。”“享受国家规定的工资及福利待遇，并参加基本养老保险等”。
而在“招聘条件”中，公告却要求应聘保卫处工作人员者必须为“硕士及以上学历，并且本科、硕士均要求为全日制学历”，同时在公告所附的《河北农业大学招聘工作人员报名表》中还专门设有“论文科研情况”一栏，要求应聘者填写。但“招聘条件”却未对应聘者所学专业作出要求。面对网友“学历歧视”的指责，河北农业大学工作人员在接受采访时强调，此次招聘的保卫处工作人员将安排在保卫处科室工作，负责日常行政管理和文字工作。
同时他还介绍说：“为了能吸引更多的优秀毕业生报名，以招聘到具备较高素质，能处置突发事件，处理公共危机，具备... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 2 近日，一则河北农业大学招聘保卫处工作人员的公示，因其要求应聘者—全日制硕士、不限专业但要考察“论文科研情况”，30周岁以下同时须为2012届或2013届毕业生，而受到质疑，对此更有不理解的网友“吐槽”该招聘为“神逻辑”。
中国青年报记者注意到，这则落款为“河北农业大学人事处”的招聘公告是1月8日在河北农业大学官网贴出的。
该公告说：“经我校党委常委会研究，我校保卫处招聘工作人员1名”。“本次招聘的工作人员实行人事代理，签订聘用合同。”“享受国家规定的工资及福利待遇，并参加基本养老保险等”。
而在“招聘条件”中，公告却要求应聘保卫处工作人员者必须为“硕士及以上学历，并且本科、硕士均要求为全日制学历”，同时在公告所附的《河北农业大学招聘工作人员报名表》中还专门设有“论文科研情况”一栏，要求应聘者填写。
但“招聘条件”却未对应聘者所学专业作出要求。面对网友“学历歧视”的指责，河北农业大学工作人员在接受采访时强调，此次招聘的保卫处工作人员将安排在保卫处科室工作，负责日常行政管理和文字工作。
同时他还介绍说：“为了能吸引更多的优秀毕业生报名，以招聘到具备较高素质，能处置突发事件，处理公共危机，具... 阅读全帖 |
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d*********p
发帖数: 1531 | 3 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: DonaldTrump (Make America Great Again!), 信区: USANews
标 题: 环球时报：罕见：特朗普公开招聘4000多个“副部级”职位
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 12 21:53:24 2016, 美东)
罕见：特朗普公开招聘4000多个“副部级”职位
环球网综合报道，特朗普当选美国总统后，美国国会“毙掉”TPP协议，并拿出自己的
施政纲要，包括在美国和墨西哥边境上建一堵墙。
除了政策纲领，特朗普当选后还拿出了4000多个相当于“副部级”政府高官职位，实行
公开招聘。其中包括1212个“部委级”职位。如此高级别的公开招聘，在美国历史上非
常罕见，几乎是前所未有。
美国历史上首次！特朗普公开招聘4000多个“副部级”职位
网站截图
根据特朗普发布的招聘启事，主要招聘的有四大类职位：
第一、PAS级别，总统提名并且需要通过参议院批准（1212个名额）。
这类官员级别是美国政府里的“实权派”，主要包括各大部委正、副部长，美国派驻各
国大使，各大机构一把手。FBI和CIA的局... 阅读全帖 |
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n********k
发帖数: 2818 | 4 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: neverthink (nevernetbug), 信区: Returnee
标 题: 同济大学（上海）人才大招聘：研究员，副/助理研究员和博后
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 1 12:56:42 2017, 美东)
发信人: neverthink (nevernetbug), 信区: Biology
标 题: 同济大学（上海）人才大招聘：专职研究员，副研员和助理研究员及博后
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 1 12:55:55 2017, 美东)
学校学院最近有大动作，要大力发展生命医学，促进医学院大发展，因此广招天下豪杰
。具体薪水等见下边，应该说是挺不错的offer,对于不能拿到独立职位或者新近毕业有
较好背景应该是不错的选择。
先替我实验室：干细胞和系统生物学实验室：
主要研究方向：干细胞静息激活及维持和衰老，主要以脂肪和神经干细胞为主；
肿瘤干细胞和肿瘤类器官，肿瘤模型与个体化治疗；
干细胞组织工程、器官重建和再生治疗；... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 5 北汽集团2017美国海外招聘—高层次人才联谊会及相关活动
2017年6月底-7月初（6月28日—7月1日），北汽集团将携所属北汽股份、北汽新能源、
研究院、北京通航等多家所属单位赴美国旧金山(硅谷)、底特律、纽约三地举办海外高
层次人才联谊会及招聘系列活动。届时，北汽集团总部及所属招聘单位高管、人力资源
负责人等齐聚现场，发布企业及招聘相关信息，并与参会者交流畅谈。
诚邀您共聚一堂并持续关注！
活动详情请登录北汽集团海外招聘官网了解:
http://baicgroup-overseas.zhaopin.com/
如您有意向参加，请尽快登陆官网按要求报名,获取联谊会/招聘相关活动入场券、一对
一面谈邀请函。报名成功后我们会尽快与您联系。
附：北汽集团2017美国海外招聘—高层次人才联谊会及相关活动介绍
北汽集团海外招聘项目组
2017年6月
活动安排
6月28日：旧金山(硅谷), 高层次人才联谊会
Hilton Santa Clara, 18:30-21:30
7月1日：底特律, 高层次人才联谊会
Somerset Inn Troy, 18:30-21:30
6月29... 阅读全帖 |
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c**********3
发帖数: 29 | 6 【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: concierge303 (concierge303), 信区: Postdoc
标 题: 【招聘】复旦大学高分子系招聘启事 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 24 20:48:58 2015, 美东)
发信人: concierge303 (concierge303), 信区: Macromolecules
标 题: 【招聘】复旦大学高分子系招聘启事
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 24 20:47:59 2015, 美东)
复旦大学高分子系招聘启事
招聘背景：复旦大学高分子科学系是国内从事高分子科学研究的重要研究机构之一。高
分子化学与物理是国家重点学科，建有聚合物分子工程国家重点实验室，正在筹建通用
高分子材料高性能化协同创新中心。为促进学科发展，更好服务国家与社会，现诚聘海
内外优秀教师。
招聘方向：高分子科学相关方向
招聘岗位：教授、副教授
招聘条件与待遇：本研究领域同龄人中的拔尖人才，在海外知名高校取得博士学位，并
有3年以上的海外科研工作经历；或在国内知名高校取得博士学位，... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 7 北汽集团2017美国海外招聘—高层次人才联谊会及相关活动
2017年6月底-7月初（6月28日—7月1日），北汽集团将携所属北汽股份、北汽新能源、
研究院、北京通航等多家所属单位赴美国旧金山(硅谷)、底特律、纽约三地举办海外高
层次人才联谊会及招聘系列活动。届时，北汽集团总部及所属招聘单位高管、人力资源
负责人等齐聚现场，发布企业及招聘相关信息，并与参会者交流畅谈。
诚邀您共聚一堂并持续关注！
活动详情请登录北汽集团海外招聘官网了解:
http://baicgroup-overseas.zhaopin.com/
如您有意向参加，请尽快登陆官网按要求报名,获取联谊会/招聘相关活动入场券、一对
一面谈邀请函。报名成功后我们会尽快与您联系。
附：北汽集团2017美国海外招聘—高层次人才联谊会及相关活动介绍
北汽集团海外招聘项目组
2017年6月
活动安排
6月28日：旧金山(硅谷), 高层次人才联谊会
Hilton Santa Clara, 18:30-21:30
7月1日：底特律, 高层次人才联谊会
Somerset Inn Troy, 18:30-21:30
6月29... 阅读全帖 |
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d*2
发帖数: 2053 | 8 http://www.gznet.com/news/canton/qtxw/201101/t20110125_1460740.
传销招聘难认同 亲历者称Groupon不靠谱
http://www.gznet.com/news/ 2011-01-25 更新时间：13:01)
质疑的声音越来越大。对于Groupon来说，入华这条路其实走得并不轻松。或许，
Groupon自己也没料到，在其他国家的大肆扩张，在中国市场却并不受用，而中国人也
并没有想象得那么好忽悠。
所有的事情还得从那一封内部邮件说起。据悉，Groupon副总裁关于中国市场人员
招聘的邮件透露，计划在华3个月招聘一千名员工，将在今年5月成为中国团购行业第一
名，并将Groupon称为“未来的谷歌”。口气之大，野心之大，暴露无遗。 Groupon入
华的脚步从这一刻开始，然而其一开始的狂妄自大却注定了日后的步步艰难。
说起Groupon在华的招聘过程，一位不愿意透露姓名的应聘者表示， “没有考试、
没有背景调查、不需要互联网经验，只经过1~2小时的简短面试，就被要求立刻答复是
否加入Groupon，如果回答Yes，那么请立即开... 阅读全帖 |
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n********k
发帖数: 2818 | 9 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: neverthink (nevernetbug), 信区: Returnee
标 题: 同济大学（上海）人才大招聘：研究员，副/助理研究员和博后
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 1 12:56:42 2017, 美东)
发信人: neverthink (nevernetbug), 信区: Biology
标 题: 同济大学（上海）人才大招聘：专职研究员，副研员和助理研究员及博后
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 1 12:55:55 2017, 美东)
学校学院最近有大动作，要大力发展生命医学，促进医学院大发展，因此广招天下豪杰
。具体薪水等见下边，应该说是挺不错的offer,对于不能拿到独立职位或者新近毕业有
较好背景应该是不错的选择。
先替我实验室：干细胞和系统生物学实验室：
主要研究方向：干细胞静息激活及维持和衰老，主要以脂肪和神经干细胞为主；
肿瘤干细胞和肿瘤类器官，肿瘤模型与个体化治疗；
干细胞组织工程、器官重建和再生治疗；... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 10 “本人在10月15日已得知了这一消息，现在将这则消息发到网上，大约11月上旬结果就会出来，各位网友可以一起看看，我的预测准不准。”网友“神柯”在网络论坛中山版上的一个回帖，提前一个多月成功预测了黄圃镇政府宣传文化中心招聘的结果，引起了网友们的围观，并被戏称为“预测门”。
其实，“神柯”再神奇，他也不会具备如此高深莫测的“预测”能力，如果真的让“神柯”这个“预测哥”来谈谈自己“预测”的体会，恐怕他只能这样说：“其实不是哥太神奇，不是哥预测准，而是"潜规则"太狠！”
纵观整个事实，我们不难发现当地招聘人员只是在利用招聘这个幌子安排既定的对象。首先从招聘对象的条件上看，两名管理人员岗位招聘条件中，不管是性别、学历、专业、年龄，还是工作经验、户籍，几乎就是对着符合条件的对象量身定制的条件，这既定的对象岂能不入围？其次，从笔试成绩不怎么样到面试成绩大幅度上升到最后总成绩靠前，这不能不让人对是否有人为操作感到怀疑。最后是当地政府部门负责人向记者表达苦衷时提到的“现在各个地方都是这样，这样做是为了照顾老员工”的话，更使招聘的真实意图昭然若揭。
所谓招聘工作的“潜规则”，就是招聘不是为了招聘，而是利用... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 11 6月，毕业生们开始陆续离开校门走向工作单位。经历了求职大战之后，他们讨论最多的话题除了找工作的艰辛之外，就是曾经遭遇的种种就业歧视。在求职的过程中，性别、年龄、姓氏、属相、地域、第一学历毕业学校等与工作能力、职位本身无关的因素，成为一些用人单位挑剔求职者的重要理由。
求职路上遭遇道道门槛
中国人民大学的研究生张同学最近才刚与一家用人单位签订了三方协议。他告诉记者，在找工作过程中，自己被第一学历毕业学校卡住好几次。小张本科就读于老家山东的一所普通高校，考研后才进入全国重点名校。尽管硕士阶段很努力，在专业、学术各方面都还算不错，但在找工作时，还是因为第一学历不是全国重点院校而失去了几次工作机会。据了解，一些知名企业在招聘时，都会强调第一学历必须是“985工程”或“211工程”院校。
“有些单位虽然不会在招聘启事上注明第一学历的要求，但在简历筛选上就有所侧重，第一学历非名校的就直接pass掉了，连面试的机会都没有。”张同学表示，有些企业认为第一学历出自名校的学生具有很好的学业基础，而出自一般院校的同学相对就要差一些。这种观点有点像身份决定论，在某种程度上就是歧视和不公。
就业市场中不仅存在第... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 12 这几天，天津卫视一档求职招聘节目《非你莫属》在网上引发轩然大波，起因呢，是一个在新西兰读高中回国的小女孩儿刘俐俐参加这个节目时，以其率真和机智灵活的反应，让搞不清楚自己身份的主持人恼羞成怒，也让一堆高高在上端坐在龙椅上的所谓成功人士丑态毕现。
这里就提出一个问题，企业到底需要什么样的人才？企业该如何招聘？
关于这个《非你莫属》节目，我在以前的微博中评论过，和张绍刚在台上反复强调的“靠谱”刚好相反，这实在是个太不靠谱的招聘求职节目，把一个私密严谨的事情放在一个公众平台上娱乐化，这个节目与其说是招聘互动，还不如说是企业扎堆广告，一堆公司的董事长、CEO花费时间坐在台上去招聘那些月薪两三千的基础职员这本身就已经违反了企业管理的一个基本准则，老板们要做自己该做的事情，这样越俎代庖，让HR们情何以堪？而让一个心胸狭隘自高自大，毫无企业管理经验的主持人在节目里去担任面试官，随意让应聘者现场表演推销和做企划的招数更是匪夷所思。
但从某个角度而言，从这个节目里，多多少少，也可以反映出中国企业的企业文化和用人观点(哦，对不起，我也不小心用了“中国”这两个字儿，幸亏这是在我的一亩三分地，否则张大主持人是否... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 13 中国社交网站同行则反应冷淡
尽管还没有正式在华开展业务，但Facebook已经开始计划先从中国网罗人才。
上周，清华大学计算机系研三学生刘鹏（化名）就收到了朋友转来的一则关于Facebook的招聘信息。
这封招聘信息称，Facebook今年将在全球招收约900位全职软件工程师，赴美国加州或西雅图工作。其中大部分将从南京大学、清华大学、上海交大、复旦大学还有浙江大学这五所知名高校中选拔。
看上去，Facebook对于工程师的招聘和普通IT企业没什么两样，如要求有计算机科学学士/硕士/博士或相关专业毕业、熟练使用C++和（或）Java、熟悉perl或者PHP或者python、熟悉关系数据库和SQL等。但应聘考核非常严格：应聘者首先要经过两到三轮的电话面试，以及三轮现场面试和两轮编程技术考核。
不出意外，Facebook的报酬方面相当可观，大约是国内知名IT公司的10倍左右，表现优异的话，现金股票加起来有的可高达20万美元；其他福利和Google差不多，而且员工可以办赴美工作签证甚至获得美国绿卡。
这封招聘信中还极具鼓动性地写着：“这种IPO的公司入职越早拿得越多。”
目前，各种版本的Fac... 阅读全帖 |
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a***s
发帖数: 12296 | 14 又到春天招聘季，招聘陷阱要当心！以物流公司名义在58同城上发帖招司机，应聘者到“公司”面试后，被要求到指定医院进行自费的入职体检。而这些应聘者并不知道，发帖者和面试者其实根本没有工作给他们，而每位应聘者体检时缴纳的298元的费用，有150元已落入发帖人的腰包。
3月21日，参与设计这一骗局的31岁女子张某，一审被房山法院以诈骗罪判处有期徒刑7个月。重案组37号探员在法庭上了解到，4个月的时间里，张某和李某共欺骗了48名求职者，通过体检费回扣共获利1万余元。
应聘者自费体检后“单位”消失不见
2015年8月下旬，来北京务工的小董在58同城网上，看到了一则招聘仓库保管员的信息，每月收入数千元。按照页面上留的电话打过去后，小董获得在景江物流园面试的机会。
小董向重案组37号探员回忆，其与对方两名招聘人员交谈后，对方都挺满意，其中一男子递给自己一张写有北京华亚医院字样的纸条，告知其在入职前要先到医院体检。小董没有多想，就按照招聘方的要求进行自费体检。
过了几天，小董拿到体检报告后发现，招聘人员的电话打不通了，其到物流园的面试地点去看，发现人去楼空。
小董想起，一位朋友曾告诉他在应聘时被骗，情节... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 15 银行“天价招聘”再现：实习生名额靠父母“资产排队”
2014年04月29日 05:32
来源：证券日报
9506人参与 1453评论
■本报记者张歆
银行人士表示，“北美或者欧洲这些国家的高校很重视申请者的金融机构实习经历，实
习证明可以为留学生的成功录取加分”
实习生名额靠父母“资产排队”
银行人士表示，“北美或者欧洲这些国家的高校很重视申请者的金融机构实习经历，实
习证明可以为留学生的成功录取加分”
在号称史上最难就业季的骨感现实面前，到银行实习有时也成为只有“VIP们”才能享
受到的“奢侈品”。
《证券日报》记者注意到，近日多家银行公开表示对私人银行客户或其他高达标端客户
子女提供在银行等金融机构实习的机会，由于实习名额的稀缺性，这也意味着父母并非
任何银行VIP客户的学子们失去了公平竞争的机会。
“我们银行提供暑期实习机会的前提是实习生父母在我们支行的定期存款达到50万元以
上，然后再进行资产排队，现在有意向的人比较多，究竟多少资产能排上实习名额还不
能确定”，某总部位于北京的股份制银行的工作人员在《证券日报》记者暗访时表示。
据介绍，该支行能获得的实习生名额要由总行来分配，因... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 16 百度暂停大规模社会招聘 个别需求需李彦宏刘辉特批
发表时间：2015-10-20 15:10:05
9 字号：A-AA+
关键字: 百度停止招聘百度冻结招聘阿里冻结招聘阿里停止招聘百度offer阿里offer百
度业绩
据新浪科技10月20日消息，百度人力资源和行政副总裁刘辉近日发布一封内部邮件称：
鉴于当前的业务形势，经百度公司研究决定停止招人。而对已发出的offer，继续有效
，如有个别极特殊战略考量需求，需刘辉和李彦宏特批后方可招人。
点击查看大图
流出邮件截图
百度官方回应：提升组织效率
10月20日中新网报道，百度官方对此作出回应：百度将暂停大规模社会招聘，将重心放
在吸引最优秀的顶尖社会人才上。同时，百度校园招聘活动将按以往计划推进，不受任
何影响。
百度还在回应中进一步表示：“对效率的极致追求是互联网精神的本质，‘小团队成就
大事业’是百度崇尚的人才观。即日起我们暂时停止大规模的社会人才招聘，以进一步
提升组织效率，校园招聘不受影响。对于最优秀的社会人才，我们仍然在苦苦追寻，欢
迎你加入百度，在更高效的平台上施展才华。”
多家互联网公司冻结招聘 寒冬将至？
目前除了百度外... 阅读全帖 |
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y********l
发帖数: 3970 | 17 福建某县财政局萝卜招聘：仅局长女儿符合标准
2016-05-06 08:23:35
来源：中国新闻网
手机看新闻
原标题：福建某县财政局“萝卜招聘”:只有局长女儿符合标准
“普通高校全日制应届本科毕业生，获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语
四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下。”
央广网宁德5月6日消息 据中国之声《新闻纵横》报道，刚刚您听到的，不是个人
简介，而是一份被网友戏称之为“个人简历”的招聘文件，这曾是福建省宁德市屏南县
财政局下属收费票据管理所的公开招聘启事。据新华社报道，条件一卡，符合招聘标准
的只有局长女儿了。事件曝光后，宁德市人事局取消招聘计划，已聘用人员的资格也被
取消。
纵横点评：
其实，福建宁德的这次“萝卜招聘”绝非个例 ，各地“量身订制”式的招聘花招
并不少见，一些单位“近亲繁殖”的手段，更是不断翻新，越来越隐蔽。不过，无论怎
么遮掩，这种“萝卜招聘”最终都成了掩耳盗铃的笑柄。
另据中国工商银行巡视整改情况通报显示，“总行管理的691名干部中，有220名干
部的配偶、子女共240人在系统内工作”。这也说明，在大型国企中，靠一事一举报，
一案一查处... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 17729 | 18 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: snowyday (买买提Fuckty), 信区: Returnee
标 题: 报告指上海招聘月薪平均4041元 高薪集中在金融和IT业
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 13 11:49:21 2016, 美东)
报告指上海招聘月薪平均4041元 高薪集中在金融和IT业
2016-05-12 19:47:17 来源：中国新闻网 作者：${中新记者姓名} 责任编辑：
2016年05月12日 19:47 来源：中国新闻网 参与互动 中新社上海5月12日电(记者
许婧)上海市人力资源和社会保障局就业促进中心12日在沪发布的《乐业报告》显示，
上海公共就业服务机构市场发布的招聘岗位，招聘月薪平均为4041元(人民币，下同)，
与去年同期相比增长11.0%。
该报告是利用大数据技术，以上海公共招聘网历年数据为基础，研究分析出上海招
聘月薪的变化规律和发展趋势。
月薪会随着工作年限、专业技能的增长而逐步提高，因此招聘月薪往往只是岗位的
起薪。从近年来的变化规律看，由于受人口结构变化、最低工资标准连年上调等诸多因
素的... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 19 三星印度分部未来3年将招聘2500名理工科大学生
2017-12-05 16:18:00
环球网
实习编译：姚师平
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【环球网科技综合报道】据印度《经济时报》12月5日报道，三星印度分部计划未
来3年从印度顶级理工科院校招聘2500名大学毕业生，这将是该公司最大规模的研发人
才招聘活动之一。
此前，三星公司已在印度国家技术研究所(NITs)以及比拉技术与科学学院(BITS)、
德里工程学院等顶级理工科院校招贤纳士。其中，三星在印度理工学院(IITs)的招聘工
作开展得更是如火如荼，去年三星就是从该学院招聘毕业生人数最多的公司。今年，三
星招聘人数在去年800人的基础上增长了25%，其中印度理工学院毕业生人数有望超过
300人。
三星全球高级副总裁迪普什•沙阿(Dipesh Shah)向《经济时报》表示，“绝
大多数新招聘的人才将面向物联网、人工智能、机器学习、大数据和生物识别等新领域
。三星非常看重在印度的研发业务，因为我们在这里研发的尖端技术，既能满足印度市
场的需求，又能促进全球市场产品的研发。所以，我们需要大量计算机科学、电子工程
、数学、应用力学等学科的高... 阅读全帖 |
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d*********p
发帖数: 1531 | 20 罕见：特朗普公开招聘4000多个“副部级”职位
环球网综合报道，特朗普当选美国总统后，美国国会“毙掉”TPP协议，并拿出自己的
施政纲要，包括在美国和墨西哥边境上建一堵墙。
除了政策纲领，特朗普当选后还拿出了4000多个相当于“副部级”政府高官职位，实行
公开招聘。其中包括1212个“部委级”职位。如此高级别的公开招聘，在美国历史上非
常罕见，几乎是前所未有。
美国历史上首次！特朗普公开招聘4000多个“副部级”职位
网站截图
根据特朗普发布的招聘启事，主要招聘的有四大类职位：
第一、PAS级别，总统提名并且需要通过参议院批准（1212个名额）。
这类官员级别是美国政府里的“实权派”，主要包括各大部委正、副部长，美国派驻各
国大使，各大机构一把手。FBI和CIA的局长都属于这一级别。级别相当于中国的“部委
级”高官。
以往这一类职位是民主党和共和党的必争之地，奥巴马任内提名的高官经常被由共和党
把持的国会否决。然而，此次美国大选，共和党成为超级赢家，成了参众议院的多数党
。预计特朗普的提名不会面临激烈的反对，或有很大可能通过。
第二、PA级别，需总统提名，无需通过参议院批准（353个名... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 21 南京航空航天大学创建于 1952 年 10 月，是新中国自己创办的第一批航空高等院
校之一。经过 60 多年的建设，学校已基本形成以工为主，理工结合，工、管、理、经
、文、法、哲、教等多学科协调发展，具有航空、航天、民航特色的研究型大学学科体
系，是首批进入国家“211工程”的重点大学之一。现有教职工 3000余人，院士及双聘
院士 10人，“长江学者” 11人。
近年来，我国航空航天事业的发展取得了举世瞩目的成就，在一些重要领域已经跻
身于世界先进行列。作为具有航空、航天、民航特色的重点高校，南京航空航天大学为
国家航空、航天事业做出了重要的贡献，先后参与了“神舟”载人航天、“嫦娥”探月
等工程的研制工作。同时，我国航空、航天和民航的快速发展和地方经济建设取得的巨
大成就，也为南京航空航天大学带来了新的发展机遇，促使南京航空航天大学进入了蓬
勃发展的新阶段。
南京航空航天大学现隶属于国家工业和信息化部，是国家工业化、信息化和国防现
代化建设的主力军，热忱欢迎海内外优秀专家学者和青年学子报效祖国、投身祖国的航
空航天事业，为国家工业化、信息化和国防现代化贡献力量。南航也将致... 阅读全帖 |
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m**********t
发帖数: 385 | 22 中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（简称苏州医工所）位于风景秀丽的太湖之滨
，坐落在苏州高新区内。2008年4月，由中国科学院、江苏省人民政府、苏州市人民政
府三方出资7.8亿元筹建；2012年7月，正式通过验收。
苏州医工所主要研究领域为医疗仪器、医用材料和生物试剂，研究方向有医用光学、生
物医学测量学、医学影像、生物医学电子学、人工器官与生物医学材料学、生物医学试
剂等。
苏州医工所面向国际生物医学工程科技前沿和国家重大需求，强调自主创新研究和国内
外合作并举，率先创新地推出产业化基金10亿元，加速科研成果和项目产业化和资本化
，尽快抢占市场。在生物医学工程研究领域建成特色鲜明、国际一流的创新型研发、产
业化和人才培训基地，为中国生物医学工程技术的发展和地方经济建设做出应有的贡献！
欢迎登陆浏览中科院苏州医工所网站www.sibet.cas.cn。
联系方式：
请将申请简历以“具体招聘领域+姓名”为邮件标题发至邮箱：w****[email protected]
联系人：王亦乐 地址：中国江苏省苏州市高新区科灵路88号 215163
电话: 86-512-69588138;... 阅读全帖 |
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l****o
发帖数: 8 | 23
中国农业科学院兰州兽医研究所主要从事动物病毒病、细菌病、寄生虫病及普通病的基
础理论研究和应用研究。根据工作岗位需要，拟面向社会公开招聘工作人员14名。
一、招聘人员条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱农业科技事业，具有热心为“三农”服务
的志向；
2.遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的职业道德，具有良好的团队
协作精神和较强的责任感；
3.基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有
较好的文字写作能力和综合表达能力；
4.按期取得相应学位和毕业证书；
5.身体健康，年龄在35岁以下；
6.符合招聘所需专业要求。
二、招聘待遇
1.副高级以上职称（含副高级）或博士研究生毕业，为我所事业编制职工。
2.硕士研究生毕业，为我所聘用制人员（人事关系委托甘肃省人才交流中心代理）。
三、招聘岗位及要求
具体岗位及相关要求请查阅下面网址：
http://www.chvst.com/newsshow.aspx?id=26228
四、招聘程序
1.报名
（1）填写《报名登记表》（请在附件中下载）。
（2）采用网上报名的方式：请将《个人简... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 24 职位:招聘经理
工作地点：北京北大校园内
联系方式：[email protected]/* */
微信公众号：wedohrconsulting （查看更多职位信息）
岗位职责：
1. 负责人才的招聘，多渠道获取候选人信息并实施面试、测评等甄选活动；
2. 负责招聘渠道管理与维护工作，梳理招聘流程；
3. 实施人才市场调研，了解人才需求状况与业内人才动态，建立人才储备机制；
4. 负责校园招聘、实习生计划的组织与实施工作；
5. 负责公司招聘管理系统的维护、新媒体招聘的运营；
6. 参与人力资源的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、
人才测评等方面有丰富的实践经验；
2. 五年以上大型企业人力资源工作经验，至少三年招聘工作经验，精通招聘模块，能
有效
地开拓招聘渠道，有猎头背景或主动寻访人才经验者优先；
3. 在招聘体系建设、流程梳理、招聘管理工具开发方面有良好的理论基础和实践经验；
4. 有强烈的质量意识和结果导向，办事稳重、细致；
5. 具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，有良好的团队合作意... 阅读全帖 |
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s******o
发帖数: 43 | 25 有兴趣者请在5月30日之前提交申请,详细信息请看:
http://rc.dlut.edu.cn/DisplayText.aspx?TextID=698
大连理工大学“分子科学与器件研究中心”人员招聘启事（new）
大连理工大学“分子科学与器件研究中心” 以国家重大战略需求为导向，依
托大连理工大学化工与环境生命学部，在分子层面上开展高效低成本太阳能电池的研究
、太阳能制氢分子器件的研究以及光驱动CO2还原等方面的研究工作，突出学科交叉、
产学研结合、成果转化，建议、组织申请、承担实施国家级重大科技项目，与国内外该
领域的研究机构开展实质性合作，推动分子水平太阳转换的基础研究在我国的发展，培
养高水平科研人才。根据中心的发展需要，现向国内外公开招聘以下科研人员：
一、岗位需求
1、光系统Ⅱ活性中心放氧金属锰簇合物（OEC）结构和功能化学模拟方向招聘教授或副
教授1名
2、光驱动催化水氧化及机理方向招聘副教授1名
3、光驱动催化制氢方向招聘副教授1名
4、光驱动催化CO2还原方向招聘副教授1名
5、太阳能光解水制氢分子器件的组装方向招聘教授或副教授1名
6、太阳能驱动催化水... 阅读全帖 |
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n********k
发帖数: 2818 | 26 【 以下文字转载自 Biology 讨论区 】
发信人: neverthink (nevernetbug), 信区: Biology
标 题: 同济大学（上海）人才大招聘：专职研究员，副研员和助理研究员及博后
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 1 12:55:55 2017, 美东)
学校学院最近有大动作，要大力发展生命医学，促进医学院大发展，因此广招天下豪杰
。具体薪水等见下边，应该说是挺不错的offer,对于不能拿到独立职位或者新近毕业有
较好背景应该是不错的选择。
先替我实验室：干细胞和系统生物学实验室：
主要研究方向：干细胞静息激活及维持和衰老，主要以脂肪和神经干细胞为主；
肿瘤干细胞和肿瘤类器官，肿瘤模型与个体化治疗；
干细胞组织工程、器官重建和再生治疗；
生物信息学和系统生物学；
神经发育和退行性疾病。
经过4年发展，实验室形成3大梯队：
1. 以脂肪和神经干细胞静息激活，维持衰老和器官重建为主的基础生物学研究，多学
科研究方法，大量涉及组学、生... 阅读全帖 |
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S*********r
发帖数: 5693 | 27 http://bbs.news.163.com/bbs/society/206952459.html
招聘C罩杯处女采茶，是传承习俗还是传播低俗？
“招聘采茶工竟然要求是处女，而且胸围要在C罩杯以上，这是确有其事还是有意炒作
？”河南固始西九华山风景区开发有限公司刊登的一则“雷人”招聘信息引发网友热议
，招聘单位对此回应称“确有其事”，是为了“传承习俗”。（4月15日中国新闻网）
那个“造原子弹不如卖咸鸭蛋”的年代早已一去不复返，如今是知识经济的时代，有知
识有能力的人一般来说，不愁找不到饭碗，然而有的职业却由于其工种和对从事者生理
条件等的特殊要求，不是每个人能做得来，比如女性朋友们就比较适合一些偏注重细节
方面的工作，如纺织和服装设计等。
市场经济时代的招聘求职，说公平也公平，说不公平也不公平。何出此言？说公平，现
代的招聘制度都强调公开、公平，会根据不同岗位，制定详细、透明的求职者所须条件
；说它不公平，君不见如今层出不穷的雷人招聘，让求职者徒呼奈何！比如河南郑州某
房地产公司招聘财务经理，非龙、虎、兔不招；还有安徽皖南医学院招聘笔试前，招聘
方先量身高，男生低于170cm，... 阅读全帖 |
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m*****y
发帖数: 17 | 28 尽管还没有正式在华开展业务，但Facebook已经开始计划先从中国网罗人才。上周，清华
大学计算机系研三学生刘鹏（化名）就收到了朋友转来的一则关于Facebook的招聘信息。
这封招聘信息称，Facebook今年将在全球招收约900位全职软件工程师，赴美国加州或
西雅
图工作。其中大部分将从南京大学、清华大学、上海交大、复旦大学还有浙江大学这五所
知名高校中选拔。
看上去，Facebook对于工程师的招聘和普通IT企业没什么两样，如要求有计算机科学学士
/硕士/博士或相关专业毕业、熟练使用C++和（或）Java、熟悉perl或者PHP或者python、
熟悉关系数据库和SQL等。但应聘考核非常严格：应聘者首先要经过两到三轮的电话面
试，
以及三轮现场面试和两轮编程技术考核。
不出意外，Facebook的报酬方面相当可观，大约是国内知名IT公司的10倍左右，表现优异
的话，现金股票加起来有的可高达20万美元；其他福利和Google差不多，而且员工可以办
赴美工作签证甚至获得美国绿卡。
这封招聘信中还极具鼓动性地写着：“这种IPO的公司入职越早拿得越多。”
目前，各种版本的Facebook... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 29 联系方式：[email protected]/* */
微信号：wedohrconsulting （加公众号查看更多职位信息）
职位：招聘经理
工作地点：北京，北大校园内
岗位职责：
1. 负责人才的招聘，多渠道获取候选人信息并实施面试、测评等甄选活动；
2. 负责招聘渠道管理与维护工作，梳理招聘流程；
3. 实施人才市场调研，了解人才需求状况与业内人才动态，建立人才储备机制；
4. 负责校园招聘、实习生计划的组织与实施工作；
5. 负责公司招聘管理系统的维护、新媒体招聘的运营；
6. 参与人力资源的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、
人才测评等方面有丰富的实践经验；
2. 五年以上大型企业人力资源工作经验，至少三年招聘工作经验，精通招聘模块，能
有效
地开拓招聘渠道，有猎头背景或主动寻访人才经验者优先；
3. 在招聘体系建设、流程梳理、招聘管理工具开发方面有良好的理论基础和实践经验；
4. 有强烈的质量意识和结果导向，办事稳重、细致；
5. 具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，有良好的团队... 阅读全帖 |
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c******n
发帖数: 16403 | 30 同济大学化学系面向海内外招聘高层次人才及补充师资招聘启示
为进一步优化教师队伍结构、加快后备人才储备建设、推进人才培养计划的落实，化学
系开展2012年度面向海内外招聘高级专业技术人才及优秀青年教师工作。
同济大学化学系创建于1937年，首任院长为王葆仁先生，曾为国家造就了一批化学、化
工专家学者，包括唐有祺、卢佩章、黄志镗、曹楚南、邓景发、戚正武 6位中国科学院
院士。现有化学一级学科博士点和博士后流动站，化学工程一级学科硕士点。近年来，
通过985工程及211工程的建设，化学系在学科建设上有了很大的发展，尤其在化学交叉
与应用的基础研究上形成了一些有特色的研究方向，为新一轮的发展奠定了坚实的基础
。在本年度同济大学面向海内外招聘高层次人才公开招聘中，根据化学系学科建设与发
展的需要，现面向海内外招聘聘高层次人才及优秀青年教师，进一步提升同济大学化学
系的师资水平和科研力量。
一、招聘学科方向
1、无机化学 2、有机化学 3、分析化学 4、物理化学 5、
化学工程
同时也欢迎应聘符合化学系发展规划需要的其它化... 阅读全帖 |
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f******7
发帖数: 210 | 31 这些年来，频频出现一些事业单位违规招聘和违规进人的“萝卜招聘”事件，而这类事
件通常由某些权势人物主导。他们想让某个“官二代”进入某个事业单位，就会“比着
鸭蛋造框框”，为其量身定制岗位公开招聘条件。近日，有网友在华声论坛、天涯等社
区爆料，江苏省泗阳县事业单位公开招聘时存在“萝卜招聘”，笔试成绩前四名不但成
绩高得离谱，连座位号都是连号。网帖曝光后，吸引大量网友围观，截至记者发稿前，
已有7万多网友浏览该网帖。目前负责此项工作的县人才中心主任已被停职，接受调查;
三名舞弊考生被取消参加体检资格，三年内不准参加泗阳县事业单位招录考试。（凤凰
网）
那么这些权势人物为何热衷将自己子女向事业单位送呢？分析原因可能主要有以下
三个方面：事业单位公开招聘管理较宽松，相对于直接进国有企业或党政机关比较容易
操作。目的是以事业单位作为通往党政机关中转站。 “萝卜选官”现象的存在，保证
了“权力世袭”。先通过“萝卜招聘”轻松进入事业单位，利用“权势一代”的影响，
为子女从事公职提供保护伞，从而完成“权力世袭”。
“萝卜招聘”式的“权利世袭”无论对己对人都无裨益，既易使“官一代”走上徇私枉
法... 阅读全帖 |
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M***4
发帖数: 609 | 32 近年来,中国各地不断出现的“萝卜招聘”现象引起了公众的极大不满,更有人称中
国公务员是“世袭制”。这些遭人诟病的事件,大多是通过举报而非自查的方式引起公
众关注,并且在“东窗事发”之后也鲜见有关单位领导和组织者被问责(5月20日《人民
日报》)。
各地公考中层出不穷的“萝卜招聘”,严重伤害了就业的公平和正义。公考,本应是
严肃而庄重的、公正而公平的,可太多的公考丑闻,令公考的公信力急剧缩水。而每一起
公考丑闻背后的腐败,更令人们对公务员考试之公信力丧失了应有的信心。
尽管如此,但人们更愤慨的是,诸多“萝卜招聘”,大多是通过举报、媒体曝光而非
自查的方式引起公众关注的,也很少见有关单位领导和组织者被问责,这暴露出我国公务
员招聘存在监督监管制度不健全、力度不够等问题。
事实上,人们早就发现,很多“萝卜招聘”事件的问责,往往令人有一种“避风头”
的感受。舆论监督确实有着监督的功效,但这功效,最终要看事发地有关部门的问责力度
和纠正魄力。如果是“阳奉阴违”、敷衍应付、声东击西,那么,什么问责、什么处理,
都是做给舆论和民众看的把戏,而根本不是想彻查事件、彻底整改。因为他们也知道,媒
... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 33 “速来围观，宾馆招聘厨师也因人设岗？”3月22日，有网友在社区发帖，称湖北省武汉东湖宾馆，在招聘厨师时，要求其必须是行政管理专业。
网友“诸夏怀霜”发帖称，“3月10日，湖北省人事考试网发布2011年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公告，其中武汉东湖宾馆招聘4名厨师，要求专业必须是行政管理。“难道行政管理专业的厨师厨艺更高明？”网友“诸夏怀霜”说：“不会又是因人设岗，量身定做吧？”
前日，记者登录湖北省人事考试网，找到网友所说的湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公告及岗位表。记者看到，武汉东湖宾馆单位代码为89，拟聘岗位为厨师，拟聘专业为行政管理。
随后，记者致电湖北省武汉东湖宾馆人事部，胡部长告诉记者，宾馆所聘厨师，除有较高的厨艺外，还要参与到对整个厨房的运作、管理，与工作人员的沟通等后勤工作，需要具备行政管理才能。同时，招聘考试过程中，也会涉及相关行政管理知识。因此，才将行政管理专业拟入招聘条件中。对于网友质疑，胡部长说，任何报名者满足条件就可以参加考试，公平选拔，不存在因人设岗。
此帖发出后，众网友纷纷跟帖留言。有网友认为，“招聘岗位和专业要求相去甚远。”也有网友称，“用行政... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 34 实习生名额靠父母“资产排队”银行人士表示，“北美或者欧洲这些国家的高校很重视申请者的金融机构实习经历，实习证明可以为留学生的成功录取加分”
实习生名额靠父母“资产排队”
银行人士表示，“北美或者欧洲这些国家的高校很重视申请者的金融机构实习经历，实习证明可以为留学生的成功录取加分”
在号称史上最难就业季的骨感现实面前，到银行实习有时也成为只有“VIP们”才能享受到的“奢侈品”。
《证券日报》记者注意到，近日多家银行公开表示对私人银行客户或其他高达标端客户子女提供在银行等金融机构实习的机会，由于实习名额的稀缺性，这也意味着父母并非任何银行VIP客户的学子们失去了公平竞争的机会。
“我们银行提供暑期实习机会的前提是实习生父母在我们支行的定期存款达到50万元以上，然后再进行资产排队，现在有意向的人比较多，究竟多少资产能排上实习名额还不能确定”，某总部位于北京的股份制银行的工作人员在《证券日报》记者暗访时表示。据介绍，该支行能获得的实习生名额要由总行来分配，因此目前能够容纳的实习生数量仍未确定。此外该人士还表示，“上述存款条件仅适用于海外留学需要的暑期实习，如果是以找工作为目标的实习，估计要求的... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 35 “每月工资6000，给上保险，试用期一个月”。“金属构件厂员工”张如（化名）告诉前来面试司机、仓库管理员职务的应聘者。
面试完，张如会开具一张体检条，要求应聘者到北京华亚医院进行入职体检，并发放《新员工手册》。
这些应聘者们不知道的是，从58同城等网站看到的招聘信息，用人单位、办公室、招聘人员、薪酬待遇，甚至收到的手册，均是虚假的。其目的在于，骗取他们的体检费——医院体检费为298元，每带一人过去，就有150元的回扣。
4个月里，靠吃体检费的回扣，张如和情人李合刚（化名）获利1.4万余元。昨日，张如一审被房山法院以诈骗罪判处有期徒刑7个月，并处罚金3000元。李合刚则因近日在看守所内将其他人员打伤，将在两日后受审。
事件 体检后招聘单位“失联”了
去年8月下旬，来京务工的小董在58同城上看到了一则招聘仓库保管员的信息，说是每月收入数千元。按照页面上留的电话打过去后，他获得了面试机会。
小董记得，与对方两名招聘人员交谈后，双方都挺满意。其中一男子递给自己一张写有北京华亚医院字样的纸条，告知他入职前要先到医院体检。小董没多想，就按要求自费体检。
过了几天，拿到体检报告的小董发现，招聘人员的... 阅读全帖 |
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i****k
发帖数: 4085 | 36 作为人民币发行流通中的起始的环节，担任国家法定货币生产设计、印刷的印钞厂、造
币公司、钞券设计公司等企业因属于特种行业，在老百姓心目中一直戴着“神秘”的面
纱。
随着今年全国几大造币企业面向应届毕业生的集中招聘计划逐渐展开，造币厂的“神秘
感”正在渐渐退去。昨日 （12月15日），《每日经济新闻》记者从部分高校招生就业
中心网站上获悉，今年3月以来，中国印钞造币总公司、钞券设计公司和国内5大造币厂
等企业启动了近5年来规模最大、最集中的招聘计划，用人需求量超过100人。
作为全国高校中唯一一家独立的印刷类本科高校，北京印刷学院相关专业的毕业生今年
备受造币企业的青睐。
“往年这些企业招聘计划很零散，每年就一两家，今年前后来了5家。”该校招生就业
处赵老师表示。今年3月以来，全国8家造币厂中已有5家先后进入学校招聘，其中成都
造币厂、南昌造币厂和石家庄造币厂在今年初抢先启动了招聘计划，用人需求均在10~
20人之间。以南京造币厂为例，在该校的招聘计划包括：印刷机械设计博士1人，印刷
机械类、中文、法律专业硕士10人，机械类、计算机、电化学等专业本科20人。
赵老师表示，“像今年这种规模较... 阅读全帖 |
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l********u
发帖数: 910 | 37 教育部：就业招聘严禁限定985与211高校
2013-04-17 19:05:00 来源: 人民网(北京) 有735人参与分享到
人民网北京4月17日电 当前,2013年高校毕业生正处于求职择业的关键时期，教育部今
日发出《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》。《通知》强调，凡是教育行
政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，要做到“三个严禁”：严禁发布含有限
定985高校、211高校等字样的招聘信息；严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学
历等歧视性条款的需求信息；严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息，坚决反对任何形式
的就业歧视。
《通知》要求，确保招聘活动场次和岗位数量进一步增长。要努力开辟毕业生到战略性
新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域就业的新渠道。各高校要采取“走出去，请
进来”等多种方式，调动各方力量，采取多种方式，为毕业生举办优质高效的招聘活动
。对尚未就业的少数民族毕业生以及家庭经济困难、就业困难毕业生，各地各高校要有
针对性地开展专场招聘活动。要不断创新信息服务方式，充分运用“全国大学生就业信
息服务一体化系统”及就业网、微博、手机短信等新型传播手段及时发... 阅读全帖 |
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L*****s
发帖数: 6046 | 38 中新网5月16日电 据中国政府网消息，国务院办公厅关于做好2013年今天公布全国普通
高等学校毕业生就业工作的通知，通知要求，大力促进就业公平，规范国有单位招聘行
为，完善公务员招考和事业单位公开招聘制度。
全文如下：
国务院办公厅关于做好2013年
全国普通高等学校毕业生就业工作的通知
国办发〔2013〕35号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就
业工作，关乎经济发展、民生改善和社会稳定。2013年，全国高校毕业生就业总量压力
继续加大，结构性矛盾十分突出，就业任务更加繁重。党中央、国务院高度重视高校毕
业生就业工作，要求采取切实有效的措施，进一步做好高校毕业生就业工作。经国务院
同意，现就有关问题通知如下：
一、深入落实高校毕业生就业政策
近年来，国务院坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针
，实施就业优先战略和更加积极的就业政策，围绕促进高校毕业生就业创业出台了一系
列政策措施，各地区也结合实际制定了一些有本地特色的具体政策，对促进高校毕业生
就业发挥了积... 阅读全帖 |
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g**1
发帖数: 10330 | 39 递个简历就要排两个半小时 谁家的招聘这么火
宜家杭州店招聘首日，200个岗位来了2000人
2015年01月11日 08:49:01 来源： 浙江在线－钱江晚报 记者 施雯
浙江在线01月11日讯 （钱江晚报记者 施雯）“我早上九点半就来排队了，中午
12点多才递上简历。”
“大清早，从台州坐汽车赶到杭州，我中饭都没吃，11点半开始排队，下午1点，
队伍才动了一半啊。”
“我来应聘行政文员，可前后一打听，全是来应聘这个岗位的，队伍又那么长，想
想还是放弃了。”
昨天上午，宜家杭州商场招聘会在杭州人才市场举行，现场提供200个就业机会，
前来应聘的人排起了长龙，投一份简历最长要排2个半小时的队，原本下午2点半结束的
招聘会，延迟到4点半才收尾。
招聘第一天，宜家方面统计收到简历约1000份，杭州人才市场的统计则显示，昨天
市场人流量超过了2000人，这意味着，可能有一半人因为排队太长放弃了第一天的面聘。
行政、财务等岗位
第一天招聘就全员爆满
昨天上午，杭州人才市场门口“大塞车”。想上四楼给招人的宜家投份简历，首先
进电梯得排队，再花20分钟穿越“人墙”，才能找到“百米长龙”开始的地方，... 阅读全帖 |
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发帖数: 29 | 40 【 以下文字转载自 Macromolecules 讨论区 】
发信人: concierge303 (concierge303), 信区: Macromolecules
标 题: 【招聘】复旦大学高分子系招聘启事
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 24 20:47:59 2015, 美东)
复旦大学高分子系招聘启事
招聘背景：复旦大学高分子科学系是国内从事高分子科学研究的重要研究机构之一。高
分子化学与物理是国家重点学科，建有聚合物分子工程国家重点实验室，正在筹建通用
高分子材料高性能化协同创新中心。为促进学科发展，更好服务国家与社会，现诚聘海
内外优秀教师。
招聘方向：高分子科学相关方向
招聘岗位：教授、副教授
招聘条件与待遇：本研究领域同龄人中的拔尖人才，在海外知名高校取得博士学位，并
有3年以上的海外科研工作经历；或在国内知名高校取得博士学位，并有5年以上的海外
科研工作经历；或已在国内科研院校工作，并做出突出成果者。能全职来我校工作。特
别优秀的可以放宽部分条件。我们推荐应聘人员申报国家“千人计划”或“青年千人计
划”，根据个人具体情况，给予教授或副教授、青年研究... 阅读全帖 |
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h*******o
发帖数: 2 | 41 因科研工作需要，现面向国内外公开招聘专职科研系列人员若干名，现将有关事项公布
如下：
一、招聘岗位
详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》（2015.10.28更新）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校
的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科
研系列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和
素养。
2. 特聘研究员、特聘副研究员，应具备下列条件之一：
1、海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员；
2、海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。
3. 特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研
系列人员首次聘用时的年龄原则上不超过35周岁。
（二）岗位要求及条件
详见附件1《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》
三、招聘程序和时间安排
（一）受理报名
报名时间：2015年5月13日至2015年12月31日
应聘者将《中山大学专职科研系列人员岗位申请表》（附件2）、学历证... 阅读全帖 |
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发帖数: 29 | 42 【 以下文字转载自 Macromolecules 讨论区 】
发信人: concierge303 (concierge303), 信区: Macromolecules
标 题: 【招聘】复旦大学高分子系招聘启事
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 24 20:47:59 2015, 美东)
复旦大学高分子系招聘启事
招聘背景：复旦大学高分子科学系是国内从事高分子科学研究的重要研究机构之一。高
分子化学与物理是国家重点学科，建有聚合物分子工程国家重点实验室，正在筹建通用
高分子材料高性能化协同创新中心。为促进学科发展，更好服务国家与社会，现诚聘海
内外优秀教师。
招聘方向：高分子科学相关方向
招聘岗位：教授、副教授
招聘条件与待遇：本研究领域同龄人中的拔尖人才，在海外知名高校取得博士学位，并
有3年以上的海外科研工作经历；或在国内知名高校取得博士学位，并有5年以上的海外
科研工作经历；或已在国内科研院校工作，并做出突出成果者。能全职来我校工作。特
别优秀的可以放宽部分条件。我们推荐应聘人员申报国家“千人计划”或“青年千人计
划”，根据个人具体情况，给予教授或副教授、青年研究... 阅读全帖 |
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B*********e
发帖数: 273 | 43 【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: BelugaWhale (小白鲸), 信区: Postdoc
标 题: 代发国内博后招聘启事：
关键字: 博士后
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 23 11:08:43 2011, 美东)
中国农业科学院生物技术研究所玉米功能基因与分子改良
中心博士后招聘启事
中国农业科学院生物技术研究所玉米功能基因与分子改良研究中心面向海内外公开招聘
博士后1名。该博士后将以已有实验材料为基础，主要开展：1）玉米重要农艺性状相关
基因的发掘、克隆和功能分析；2）玉米分子育种。
一、招聘条件
1. 具有植物遗传学或相关专业博士学位，具有良好的遗传学基础，熟悉玉米基因组学
和玉米遗传学，具有熟练的分子生物学、生物化学和细胞生物学实验操作技能；熟悉分
子标记辅助育种的原理和相关技术；具有玉米基因图位克隆、QTL MAPPING和遗传育种
研究经验者优先。
2．对科学研究具有浓厚的兴趣，有事业心与责任感，工作踏实勤奋，富于团队精神与
组织协调能力；有较强的学习和环境适应能力。
3. 具有较强的中英文写作能力。
4．具有较强的科研能力... 阅读全帖 |
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s******y
发帖数: 17729 | 44 报告指上海招聘月薪平均4041元 高薪集中在金融和IT业
2016-05-12 19:47:17 来源：中国新闻网 作者：${中新记者姓名} 责任编辑：
2016年05月12日 19:47 来源：中国新闻网 参与互动 中新社上海5月12日电(记者
许婧)上海市人力资源和社会保障局就业促进中心12日在沪发布的《乐业报告》显示，
上海公共就业服务机构市场发布的招聘岗位，招聘月薪平均为4041元(人民币，下同)，
与去年同期相比增长11.0%。
该报告是利用大数据技术，以上海公共招聘网历年数据为基础，研究分析出上海招
聘月薪的变化规律和发展趋势。
月薪会随着工作年限、专业技能的增长而逐步提高，因此招聘月薪往往只是岗位的
起薪。从近年来的变化规律看，由于受人口结构变化、最低工资标准连年上调等诸多因
素的影响，上海公共就业服务市场招聘月薪年均增长9.9%，整体呈现稳步上升的趋势。
报告显示，在上海的求职者期望月薪平均为4171元，从近年来的情况看，申城招聘
单位与求职者之间的薪酬落差逐期收窄。
供求双方对于月薪水平的考量渐趋理性，既有利于提高人职匹配成功率，也有利于
人力资源的充分利用和社会... 阅读全帖 |
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l****o
发帖数: 2909 | 45 新华网上海１２月２日专电（记者沈而默）继去年成功招聘６６名海外高层次金融人才
之后，上海市再次组团进行海外招聘。上海不仅将直接在海外举办现场招聘会，还要将
海外人才的招聘常态化，并通过包括奖励在内的多种方式积极创造良好的工作、生活环
境，吸引海外金融人才来上海工作。
去年招聘的６６人中有５人入选了国家“千人计划”，这一数字占到了上海所有入选
该计划人数的１３％。
由上海市金融发展服务中心组织的招聘团将于１２月４日出发，分别于１２月５日
、９日和１３日在美国纽约、加拿大多伦多和新加坡举办三场“上海市海外高层次金融
人才招聘会”。招聘的职位包括银行、基金、证券投资等领域的１１５个职位。
参加本次招聘活动的金融机构有１７家，包括中央在沪金融机构和上海本地金融机
构。
上海市金融工委书记季文冠在海外高层次金融人才招聘恳谈会上表示，上海国际金
融中心和国际航运中心建设需要大量的金融人才，目前上海市的实际情况是基础性人才
相对饱和，熟练性人才相对不足，高层次人才非常紧缺。
季文冠说，从去年招聘的６６名海外高层次金融人才这一年的工作、生活情况反馈
来看，用人单位、受聘人员都非常满意。去年招聘的６６人 |
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b*****t
发帖数: 9671 | 46 （2011-05-31）
早报导读
[中国早点] 财政透明有助缓和社会矛盾
[塑化剂风波] 社论：食品安全危机四伏
[中国政情] 中印与非洲发展关系既竞争又合作
[新加坡大选] 除名选民须申请重新登记才能投选
联合早报网招聘 Freelance网络新闻编辑
（温州讯）一个网络论坛的帖子称，温州市公路管理处进行“世袭招聘”，九年来
吸纳干部领导亲属60多人。
温州市公路管理处监察室主任否认当局进行“世袭招聘”，并称领导亲属和子女录
取比例高，纯属巧合，他们都是通过正当途径获得工作。
中国广播网报道，一篇名为《曝60来位温州市交通系统干部家属被“内部招聘”，
打造温州“世袭局”》 的帖子近日成为温州知名论坛“703804”上的热门话题。
帖子中称，浙江温州公路管理处九年来吸纳领导亲属60多人，而且都属于事业编制
，招聘中还存在“量身定制”的情况。帖子的最后，还列出了一张33位领导亲属名单，
其中12位备注了领导姓名以及彼此关系，其中包括原温州市交通局局长的妻子、原温州
市交通局副局长的儿子等等。
温州市公路管理处监察室主任单勤承认，目前确实有领导和员工亲属在公路处工作
，而且有编制，... 阅读全帖 |
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M***4
发帖数: 609 | 47 近年来，中国各地不断出现的萝卜招聘现象引起了公众的极大不满，更有人称中国
公务员是“世袭制”。这些遭人诟病的事件，大多是通过举报而非自查的方式引起公众
关注，并且在“东窗事发”之后也鲜见有关单位领导和组织者被问责。(5月20日《人民
日报》)
有关萝卜招聘的现象，似乎已经普遍的不能再普遍了。所谓的世袭制，更多的只是
对这种明显违背公平却又无力改变的一种嘲讽。
其实，当萝卜招聘遍地开花时，再去强调是否有人被问责，或者问责力度是否让人
足够犹豫，显得有些太过想当然。公务员成了香饽饽，不但很多大学生将进入公务员队
伍当成了毕生的奋斗目标，连官员自己也是推崇有加，这时候，我们要考虑的不仅仅是
萝卜招聘可能制造一种不公，尤其是诸多“爹影重重”的操作，让人们不禁从一种招考
的不公延伸到社会不公，我们更应该反思的是公务员为什么会成为官员对于子女工作的
首选，甚至不惜为此违背原则甚至违法违纪。换句话说，萝卜招聘只是一根引线，它所
能够引出来的显然是公务员管理中的诸多现实，比如令人艳羡的权力，诱人的福利待遇
、安逸悠闲的工作……
这些或许才是萝卜招聘屡禁不止的真正原因，在这种现实的诱惑下，相信即... 阅读全帖 |
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c***s
发帖数: 70028 | 48 以下内容来源网络。
1. Wal-Mart Stores
2009 Fortune 500 rank: 2
总部：bentonville, AR
招聘员工： 上千人
招聘职位： 商店经理、人力资源经理、客户服务部助理、收银员
2009 Fortune 500 rank: 9
总部：Palo Alto，CA
招聘员工：150人
招聘职位：信息技术、人力资源管理、研究发展、市场、金融和行政管理。
2009 Fortune 500 rank: 11
总部：charlotte,NC
招聘员工：1860
招聘职位：个人银行业务、小企业银行业务、信用卡、房屋贷款、全球银行业务、财富账户管理、科技技术支持
人力资源管理、金融、通信、市场营销和行政管理。
State Farm Insurance Cos.
2009 Fortune 500 rank: 31
总部：Bloomington,IL
招聘人员：800人
招聘职位：新的保险中介、理赔、保险、金融、会计、法律。公司的目标是要增加800-1000个新的中介职位。特别是在东北部地区、德州和加州。
2009 Fortune 500 rank: 32
总 |
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c***s
发帖数: 70028 | 49 模特招聘
1、2009年：招聘职业、范围、年龄、形象、性别、身高、工资待遇、生活待遇详介：
(一):模特商秘
招聘范围:全国各地
招聘年龄:18-26周岁之间
招聘形象:女,净身高170CM以上,形象好,气质佳
工资待遇:日薪500元是基本收入标准(身高175cm以上。日薪600元)，不扣除日薪，完全归你本人所有。视个人意愿及工作努力情况，勤奋者最高日薪可达人民币3000元-5000元不等
工作经验:工作经验不限，只要你形象优秀，上进心强，我们的团队就会欢迎你!对于没有夜场工作经验的我们进行详细耐心的培训，一直到你完全掌握!
生活待遇:住宿条件为北京高档公寓，2人一间，人均面积宽裕，员工床位均为单人席梦思，配备宽带，每日有厨师烧菜，保姆清洁，每晚上班有专车送达公司，在北京城员工宿舍中我们的住宿条件100%是NO.1!，真正实现了“以人为本”的经营理念。
(一):公关
招聘范围:全国各地
招聘年龄:18-26周岁之间
招聘形象:女,净身高163CM以上,形象好,气质佳
工资待遇:日薪500元是基本收入标准，不扣除日薪，完全归你本人所有。视个人意愿及工作努力情况，勤奋者最高日薪可达人民币3 |
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o***s
发帖数: 42149 | 50 “萝卜”招聘，其实与萝卜毫无干系，取的是“一个萝卜一个坑”的意思，是民间对“量身定制”招聘公务员这一现象的概括。
上个月，福建屏南县财政局下属的收费票据管理所招聘公务员，条件所要求的户籍、年龄、性别、国外的学位和专业，是严格按照某官员的女儿为模子廓出来的。丑闻经网络的曝光而坐实，该地方政府有两名官员因此被停职检查。
福建“一对一”虚假招聘的处理尚未落音，近日又传出一起疑似“萝卜”招聘。据报道，江苏句容市政府接待服务中心招聘公务接待员，应聘条件设置为：女性、身高1.63米以上、具有两年相关工作经验、面试成绩占70%、专业不限、限句容籍户口等。有网民爆料，这一“萝卜坑”事实上是为该市一位副市长的侄女量身挖好的。该女士在接待办已工作两年，一直无编制。
领导干部滥用职权为家属亲戚安排工作，在现在的情形下，大概压根儿算不得是个什么“事”。搞砸了，被我们知道了的，除了上述两例，稍往前溯，更恶劣的，就有宁夏吴忠跨省追捕王鹏案。王鹏因为发帖举报大学同窗马晶晶涉嫌公务员考试作弊而被逮捕。身为吴忠团委书记的马晶晶是一位不折不扣的“官二代”。
民谚有云：龙生龙、凤生凤、老鼠的儿子会打洞。换作社会科学的说法，... 阅读全帖 |
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