由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 待遇
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s**u
发帖数: 9035
1
发信人: shmu (shmu), 信区: Biology
标 题: 现在回国的标准越来越高,待遇越来越低。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 29 11:42:36 2013, 美东)
看到部分学校的招认标准,标准越来越高,待遇越来越低。越来越可怕。
国内一线城市每年校内,晋升副教授15:1, 晋升正教授20:1。我以前的大学基础医
学院,有职工500人。学院每年100人申报副教授, 只能上6-7人。80人申报正教授,只
能上3-4人。
我有12片第一作者论文,要回去,只能给讲师,每月收入5000元,每天骑车上下班,租
One bedroom的旧房子。要给副教授,难度太大。
现有的副教授,正教授不辞职,不退休,不意外死亡,就不会有任何opening。
所以标准越高,待遇越低。
see below
工作地点: 天津
薪金: 按南开大学职工标准统一执行
招聘岗位: 按照学校规定和应聘者情况,聘为讲师或副教授
研究方向: 细胞骨架与疾病,主要研究微管及相关蛋白调节细胞分裂、细胞运动等重
要细胞活动的机制,以及微管相关蛋白的异常与肿瘤等重大疾病的关系。
单位网址: http... 阅读全帖
h********3
发帖数: 2075
2
来自主题: JobHunting版 - PHD转行码农待遇按什么标准算?
转行的phd去FLG大部分按master待遇走。如果按phd的待遇走,要看情况。比如说,FLG
里面做machine learning的cs phd,几乎手上都是几篇ICML, NIPS,KDD的paper。转行
的phd,大部分连三流的machine learning paper都没有,也没有多少实际的modeling
经验,不大可能按phd的待遇走。
a*****2
发帖数: 96
3
比较好奇,L 之前的待遇比微软平均能高出50%,收购后微软还会掏钱维持L同样的员工
待遇吗?一个公司有个高待遇的独立部门是不是比较奇怪?难道会裁员?
b*******2
发帖数: 2121
4
我们在湾区,非IT,上市小公司。
公司新来的CFO,待遇如下,不知这个价位如何?
(公司股票不值钱,$5/share)
1. base: $350k
2. bonus: 60% of base
3. sign on: $80k
4. 200,000 shares option, 分四年
5. 120,000 shares RSU, 分四年
6. 额外 50,000 shares RSU, 第一年
大概算了一下,option 除外,
第一年: 350 + 350 * 0.6 + 80 + (50 + 120/4) * 5 = $1040k
以后每年: =350 + 350 * 0.6 + ( 120/4) * 5 = $710k
不知这样的待遇属于什么水平?
作为参考,默默对照了一下普通工程师的待遇:非IT行业,普通工程师每年勉强到150k
左右。
p**********9
发帖数: 314
5
南开大学是国家“211工程”和“985工程”重点建设的教育部直属高校,是敬爱的
周恩来总理的母校。近年来,南开大学大力实施人才强校战略和国际化战略,着力汇聚
海内外高层次人才,逐步建立以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的
南开特色人才体系。
我校现启动“南开大学百名青年学科带头人培养计划”,面向海内外公开遴选优秀
青年拔尖人才,以研究项目为依托,采取创新培养模式和长周期的考核机制,通过多层
次全方位的重点培养,造就一批具有创新性和开拓性的杰出青年学科带头人,形成各领
域高层次领军人才的重要储备。
诚邀海内外优秀青年人才加盟南开,共谋发展!
一、招聘对象及条件
1.年龄40岁以下,人文社会科学和自然科学学科的优秀青年学者,身体健康,学风端正
,治学严谨,诚实守信,具有较好的团队协作精神和领导组织能力;
2.研究方向面向国家发展急需和学科前沿,已取得突出研究成果,具有开阔的学术视野
和良好的国际合作背景,有能力组建富有竞争力的学术团队,具备进一步开展高水平创
新性研究的学术基础和成长为青年学科带头人的良好潜力;
3.国家“青年千人计划”和“国家特支计划... 阅读全帖
m**********t
发帖数: 385
6
一、学校概况
南京航空航天大学创建于1952年,是新中国自己创办的第一批航空高等院校之一。1978
年被国务院确定为全国重点大学;1981年经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予
权的高校;1996年进入国家“211工程”建设;2000年经教育部批准设立研究生院;
2011年,成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。学校现隶属于工业和信息
化部。
学校占地面积近2500亩,现有教职工3000余人,其中高级职称教师1200余人,院士及双
聘院士11人,国务院学位委员会学科评议组成员3 人,长江学者15人,国家级教学名师
4人。现有全日制在校生 26000余人。学校现设有航空宇航学院、机电学院、民航学院
等15个学院;设有无人机研究院、直升机研究所等142个研究机构;建有国家重点实验
室1个、国防科技重点实验室1个、国防科技工业技术研究应用中心1个、国家文化产业
研究中心1个。有本科专业54个、硕士一级学科授权点35个、博士一级学科授权点15个
、博士后流动站16个。有航空宇航科学与技术、力学等一级学科国家重点学科2个,二
级学科国家重点学科9个,国家重点(培育)学科2个,国防特... 阅读全帖
w*****r
发帖数: 13
7
因科研工作需要, 深圳大学高等研究院胶体物理实验室现招聘专职副研究员/研究员1名。
一、院所介绍
深圳大学是深圳市唯一的综合性大学。其地处南山半岛,依山傍海,与香港隔海相望,
被誉为中国"最美丽的大学"之一。深圳大学高等研究院是深圳大学新成立的一个包含本
科与研究生培养、侧重交叉学科教学和研究的校内新型教育机构,是深圳大学内部一个
探索全面改革创新、实行特殊管理体制的、开展交叉学科创新人才培养和科学研究的学
术特区。高等研究院主页:http://ias.szu.edu.cn/
二、岗位及工作内容
岗位:专职副研究员/研究员
工作内容:专职从事科学研究、团队日常管理;
三、应聘条件
(1)拥有博士学位,具有海外研究背景的优先考虑;
(2)在国际主流学术期刊发表多篇论文; 且能够从事胶体合成、自组装、相行为、活
性物质、流变学及微流变等方面的研究;应具有下面的一项或多项技能, 包括胶体合
成与功能化、电磁场的设计、光学/电子显微术、软刻蚀术与微流体学、图像处理、粒
子定位与追踪、流变学与微流变学、光镊技术。
(3)具有较好的英文写作、团队管理和沟通协调能力。
四、聘期及待遇
聘期不超过5年... 阅读全帖
t*******e
发帖数: 269
8
来自主题: Money版 - CSR订酒店还能享受待遇吗?
你自己有什么待遇就是什么待遇,csr不给你额外待遇
btw你说的是ur订吧,不是csr订
k***8
发帖数: 46
9
万豪(Marriott)的白金卡(Platinum Elite Status)非常超值,如果有人想享受这个
待遇,我可以和你分享。我可以给你定你的酒店,你享受白金卡会员的待遇,我也可以
获得利益,大家双赢。请站
内联系。
白金会员享受最高级的待遇:免费房间升级,入住礼物(welcome gift),免费早餐,
全天免费饮料喝酒水,下午茶,晚自助餐和甜点。免费会议室,电脑,打印服务等等。
万豪白金会员价值$2100:
http://thepointsguy.com/2015/01/how-much-is-marriott-rewards-elite-status-worth/
万豪酒店遍布世界各地,有各种档次和不同类型的酒店供您选择
s****3
发帖数: 318
10
觉得这个待遇真是不错,关键只是要求不超过55岁的美国博士,而且居然还给100万在
北京买房。我家那个要是聪明点,听我的话,其实再过二十年,快到55岁的时候海归这
个还挺不错的。
反正那时小孩早就大了,没有后顾之忧了。我真不明白他现在才三十多,不管儿子不要
家,急急忙忙的要放弃美国年薪六位数的好工作,海归一个国内二线破地方挣高校老师
的那点小钱,是图什么呀?
就怕最后,他自己也不见得能折腾出来什么,还毁了一家人的美好生活。(看现在我的
同学朋友,全都忙着在美国买房子生老二,安居乐业。)就我们家让这个海归闹得得过
且过,做一天和尚撞一天钟,连买盆花都不敢买。
其实我本来的计划就是在美国好好干个10年到20年,到时候钱也有了,房子也有了,孩
子也大了。然后等到50岁左右,就海归到中国运载火箭研究院这样的地方去。那时其实
也不用计较什么待遇了,只要用自己的知识和才干回报国家就可以了。但是我一点都不
想三十岁的时候就回去,一切还要从头来。
BY THE WAY,这个地方在我二十出头大学刚毕业时,就再三的要我加入。而且许诺的是
,让我去运载火箭研究院总体控制研究所所一室,让所长直接领导,保证重点提
n******a
发帖数: 114
11
来自主题: Returnee版 - [求助]这个offer的待遇行情如何
非牛校ee phd马上毕业,本来想留几年有些经验再回去。结果昨天一个认识的老师给我
提到了个offer,由他组建一个清华下属的国家级实验室,方向比较前沿也很对口,应
该也算是创业的类型。
事出突然,我也没想到会有这么早回去的可能,所以不是很了解这方面的国内待遇。对
方也是刚刚定下来,还在构建人员组成,所以谈的时候也没有给明确的待遇,希望我自
己先了解一下,想好了再谈。目前知道的,只是房子按清华员工的待遇,先给一套“暂
住房”(好像叫这个),排着等新房。工资,奖金都没有细谈。
看了一些版上的信息,但是没有看到很类似的情况。我是刚毕业的phd,对方也算是创
业起步,我心里想法是25万加奖金,不知道对于北京来说是估低还是估高了。对清华的
住房政策也不是很懂,这样的排期是不是要等很久。另外,在bonus方面有什么需要注
意的吗?希望版上的朋友们给点参考意见,能心里有个数。
先谢谢大家了!
a***1
发帖数: 210
12
来自主题: Returnee版 - 千青计划的政策,注意校内待遇,
1 引进对象和条件
1) 年龄<40岁
2) 海外知名高校博士学位,
3) 申报时为海外知名高校或者研究机构的正式教学科研岗位
4) 3年以上海外工作经历,(如果是特别突出的应届毕业生,也有破格的可能)
5) 全职回国工作
6) 学术成果在同龄人中突出.
2 待遇
1) 中央政府给予50万元一次性安家费
2) 中央政府按照学科类别,人才层次等因素确定每人100-300万不等的科研启动经费,按
照进步拨款
3) 其他工作条件和待遇,参照"千人计划"现有政策执行
(以下是校内的)
4) 学校提供校内周转住房
5) 申请期间提供一次回国旅费
6) 工资待遇按照海外人才引进标准(20-30万)
7) 在实验室建设等方面有特殊要求的可纳入985规划
e******e
发帖数: 147
13
from: http://fist.xjtu.edu.cn/show.php?id=28
发布时间: 2010-12-04 10:35:52
西安交通大学前沿科学技术研究院
面向全球诚聘5名研究中心主任和多名实验室主任、研究小组主任及博士后
Frontier Institute of Science and Technology
(本广告有效期至2011年5月31日)
为了适应海外优秀人才快速向我校聚集的新形势及借此加快建设世界高水平大学的
进程,西安交通大学正在投巨资筹建一所新型的采用国际通行科研体制管理的大型综合
性研究机构---前沿科学技术研究院(简称“前沿院”)。目标是在较短时间内将前沿
院建设成一个具有鲜明学科交叉特色、拥有世界一流研究水准的大型基础科学研究院,
同时为我国实现科研体制改革的国家战略目标提供试点和经验。
前沿院近期将设立物理、化学、生物(含生命科学和基础医学)、材料科学等多门
基础学科领域的10个研究中心以及多个实验室和研究小组。在当前筹建不到一年的时间
里,前沿院已经产生了一批骄人的成果,包括多篇发表在Nature, Science,Physical... 阅读全帖
w****0
发帖数: 803
14
来自主题: Returnee版 - 企业薄厚待遇这么高吗? (转载)
【 以下文字转载自 ChemEng 讨论区 】
发信人: waa330 (waa), 信区: ChemEng
标 题: 企业薄厚待遇这么高吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 5 17:47:54 2011, 美东)
http://www.yingjiesheng.com/job-000-787-566.html
在站待遇:
按照国家和中国石化的有关规定,油田对在站博士后的生活和工作提供优惠待遇,工资
标准比照油田副处级管理人员的标准执行,其他待遇实行从优政策,代建医疗保险、养
老保险等。在站期间,免费提供面积110平米左右、配套设施齐全的博士后公寓房,按
月定额报销办公室、公寓座机话费和手机话费。油田为博士后研究人员配偶解决就业,
视专业情况在扬州油田单位安排工作,协助办理户口接转、子女入学入托等相关事宜。
该信息出自应届生求职网YingJieSheng.COM:http://www.yingjiesheng.com
T***D
发帖数: 726
15
海归回国探路:高校工资待遇有够低!
来源:滴答网
本人在美国大公司从事半导体工作。有意海归。所以,去年回国一趟,探了一回路。我
来谈谈我回国的所见所闻。
1.高校
工资待遇低的无法想象。基本上副教授3000一个月,教授5000一个月。我去过
的高校(3个985)没有看见一个真正懂科研,在踏实做工作的。基本上仍然在搞美国工业
界过时的东西,顺带教学。不过,院长们口头保证有课题的教授,基本工资不动。后来
通过亲戚打听了一下内幕。一般教授分两种,有行政权力的,比如院长,党委书记啥的
基本两套精装修房以上。普通教授,自用住房一套,可以从课题里拿点外快,报销吃喝
日常用品啥的。
总之,没有靠山的海归,工资低,也没什么钱途+前途。长江,百人啥的都是要有根基
的人推荐。自己去找,99%没戏。想回去认真搞科研的同学,我认为应该去有国家重大
项目的研究所。高校实在是太烂了,而且上面的人不都是傻子,任由你
忽悠。我曾经和我一个在中科院的师兄聊过这个问题。他说国家早知道高校搞不出什么
真东西,给他们一些小钱发发文章而已。真家伙都在有重大项目的研究所和一些重点企
业里。
2.研究所
我去了看一个军工所。有自己... 阅读全帖
T***D
发帖数: 726
16
海归回国探路:高校工资待遇有够低!
来源:滴答网
本人在美国大公司从事半导体工作。有意海归。所以,去年回国一趟,探了一回路。我
来谈谈我回国的所见所闻。
1.高校
工资待遇低的无法想象。基本上副教授3000一个月,教授5000一个月。我去过
的高校(3个985)没有看见一个真正懂科研,在踏实做工作的。基本上仍然在搞美国工业
界过时的东西,顺带教学。不过,院长们口头保证有课题的教授,基本工资不动。后来
通过亲戚打听了一下内幕。一般教授分两种,有行政权力的,比如院长,党委书记啥的
基本两套精装修房以上。普通教授,自用住房一套,可以从课题里拿点外快,报销吃喝
日常用品啥的。
总之,没有靠山的海归,工资低,也没什么钱途+前途。长江,百人啥的都是要有根基
的人推荐。自己去找,99%没戏。想回去认真搞科研的同学,我认为应该去有国家重大
项目的研究所。高校实在是太烂了,而且上面的人不都是傻子,任由你
忽悠。我曾经和我一个在中科院的师兄聊过这个问题。他说国家早知道高校搞不出什么
真东西,给他们一些小钱发发文章而已。真家伙都在有重大项目的研究所和一些重点企
业里。
2.研究所
我去了看一个军工所。有自己... 阅读全帖
p**********9
发帖数: 314
17
“南开大学百名青年学科带头人培养计划”面向海内外
诚聘优秀青年人才
南开大学是国家“211工程”和“985工程”重点建设的教育部直属高校,是敬爱的周恩
来总理的母校。近年来,南开大学大力实施人才强校战略和国际化战略,着力汇聚海内
外高层次人才,逐步建立以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开
特色人才体系。
我校现启动“南开大学百名青年学科带头人培养计划”,面向海内外公开遴选优秀青年
拔尖人才,以研究项目为依托,采取创新培养模式和长周期的考核机制,通过多层次全
方位的重点培养,造就一批具有创新性和开拓性的杰出青年学科带头人,形成各领域高
层次领军人才的重要储备。
诚邀海内外优秀青年人才加盟南开,共谋发展!
一、招聘对象及条件
1.年龄40岁以下,人文社会科学和自然科学学科的优秀青年学者,身体健康,学风端正
,治学严谨,诚实守信,具有较好的团队协作精神和领导组织能力;
2.研究方向面向国家发展急需和学科前沿,已取得突出研究成果,具有开阔的学术视野
和良好的国际合作背景,有能力组建富有竞争力的学术团队,具备进一步开展高水平创
新性研究的学术基础和成长为青年学科带头人的良好潜力... 阅读全帖
t**********8
发帖数: 1683
18
海归回国探路:高校工资待遇有够低!
本人在美国大公司从事半导体工作。有意海归。所以,去年回国一趟,探了一回路。我
来谈谈我回国的所见所闻。
1.高校
工资待遇低的无法想象。基本上副教授3000一个月,教授5000一个月。我去过
的高校(3个985)没有看见一个真正懂科研,在踏实做工作的。基本上仍然在搞美国工业
界过时的东西,顺带教学。不过,院长们口头保证有课题的教授,基本工资不动。后来
通过亲戚打听了一下内幕。一般教授分两种,有行政权力的,比如院长,党委书记啥的
基本两套精装修房以上。普通教授,自用住房一套,可以从课题里拿点外快,报销吃喝
日常用品啥的。
总之,没有靠山的海归,工资低,也没什么钱途+前途。长江,百人啥的都是要有根基
的人推荐。自己去找,99%没戏。想回去认真搞科研的同学,我认为应该去有国家重大
项目的研究所。高校实在是太烂了,而且上面的人不都是傻子,任由你
忽悠。我曾经和我一个在中科院的师兄聊过这个问题。他说国家早知道高校搞不出什么
真东西,给他们一些小钱发发文章而已。真家伙都在有重大项目的研究所和一些重点企
业里。
2.研究所
我去了看一个军工所。有自己的产品和装备任... 阅读全帖
l****m
发帖数: 751
19
其实国内和美国都类似
一流名校的待遇都偏差;力争一流的准一流学校待遇最好。
西交复旦的待遇都不怎么样,不如当地力争上游的准一流高校。
T****i
发帖数: 15191
20
来自主题: Returnee版 - 海归总要很高的待遇不现实
很多海归,希望国内给予超出土鳖好多倍的待遇,不仅让国内的人不平,也不现实。想
想大多数海归,包括学术龟,不过学了些东西会写写文章而已,对国家并没有实质贡献
,又没什么大本事,在国外做的比较好,不过是因为国外的平台好,凭什么上来就让国
内给高待遇?什么,错过了黄金十年,现在房价高买不起?那是你自己眼光差,运气不
好,不能怪别人。你怎么不说你在国外还能得到国内得不到的,比如环境呢?凭什么好
处你都要占?以前海归的人少,分到每个人头上的资源就多;现在海归多了,如果还象
以前那样个个给好待遇,哪来的资源?
很多人抱怨,国内有些地方骗人,不守信用。可是也有海归骗单位的吧?比如假履历。
剩下没作假的那些,大多数也使劲的吹过吧?比如research scientist 或薄厚,翻译
成研究员甚至首席科学家;比如AP,甚至research AP, 翻译成终身教授。彼此彼此吧。
说到底,很多人还有那种“万般皆下品,只有读书高”的封建思想。是不是人才,关键
不在会不会读书写文章,而在于会不会创造。没觉得海外留学生比土鳖更又创造性。就
像我前面说的,不过是因为国外平台好,学术环境好而已。
p*****c
发帖数: 20445
21
申请成了什么待遇:职称,工资,房补,启动经费
申请不成又是什么待遇
如果申请青千结果出来前给offer的,要问清楚如果上了青千会不会待遇提升?
b******k
发帖数: 2321
22
来自主题: Returnee版 - 说到特聘教授到期降待遇
已经成了urban legend了 我至少是从没听说哪个时间段哪个特聘称号的后来降了待遇
更多的是随着时间推移非特聘的待遇上去,特聘的待遇就不具优待了,这才是中国特色
的发展观
谁给举个例子,哪个年代哪个研究机构的什么特聘称号 聘期结束工资就降了?
s*******y
发帖数: 572
23
专业化学,德国博士刚毕业,之前日本的硕士,找到上海一TOP5化学公司热门部门的的
研发职位。
头一年在德国培训,待遇比照欧洲,还不错。回国后月基本工资不到13000,年终十三
薪,外加bonus俩个多月工资。纸面上的待遇就这些了。但回国后服务器48个月,期间
不能跳槽,否则赔培训费。
待遇低+5年内不能跳槽,这俩个加起来比较让我不爽。
现在也快30了,上有老下有小,就怕一步走错。伤不起啊。。
d*****n
发帖数: 69
24
如题,有人知道华科待遇怎么样,武汉地方不太好,但这么多人去,应该待遇不错吧!
貌似给教授,不知道其他待遇怎么样?
d*****n
发帖数: 69
25
如题,有人知道华科待遇怎么样,武汉地方不太好,但这么多人去,应该待遇不错吧!
貌似给教授,不知道其他待遇怎么样?
s*******l
发帖数: 64
26
来自主题: Returnee版 - 请问中山大学青千待遇
在网上查中山大学的青千待遇,基本上都只说国家的待遇,省里面,学校的待遇说得不
多。不知道有没有了解这方面情况的大神,给咱普及普及吧。
g**g
发帖数: 178
27
不要火气这么大。前面几批给的正教授,去年开始特任正教授,职称上说是降了,但是
大势所趋,C9 还有那家直接给正教授的了?
可能是鉴于所有高校都提高待遇,加大千青争抢力度,科大今年开始也进一步提高待遇
。个人了解到确实是要到45W+绩效,并且去年入选的可能会匹配这个待遇。再以前入选
的,不知道。
D*A
发帖数: 1169
28
来自主题: Returnee版 - 青年千人待遇之武汉篇
武汉两所985,还有几所211,这里暂列一些
武大待遇:
http://www.whu.edu.cn/info/1118/5533.htm
教授、博导、年薪35万以上,提供校内周转房,另提供120平米的住房一套或者50万元
购房补贴
华中科大待遇
http://employment.hust.edu.cn/01/972.jhtml
教授、博导、年薪16万+20万津贴(6年),无周转房,提供50万元安家费+50万元购房
补贴
地质大学待遇
http://rsc.cug.edu.cn/rcb/001_010.html
教授,博导、年薪30万+,安家费40万+

发帖数: 1
29
北京上海如今人满为患,人才市场也已经是饱和了,除非是超级高端的人才,普通的人
才已经不容易挤进去北京上海了。
如果是没有大本事的普通海归,到了北京上海这样的一线城市,只能是拿着普通的薪水
,租房住,挤地铁,生活也比较辛苦了,因为这俩大城市对于普通海归没有什么特殊的
补贴,就算是你进了国企,薪水也不会太高,而且没有员工宿舍给你住,每个月除了有
点餐补和交通补助之外,其他的没啥了,分房子?落户口?这些都不能想了。
但是天津在这方面还可以,海归的待遇比北京上海好一些,薪水方面不敢说,但是福利
待遇会好些,至少能提供很多环境和伙食方面的照顾,叫你过的舒服点,不用像在北京
上海似的,在夹缝里求生存的feel,天津人才远远没有饱和,所以还有空间能得到舒适
的待遇和生活。
我有个在英国留学的朋友是海归到天津市里的,直接进入国企,福利不错,虽然挣得比
北京少,但是天津房价还比北京低很多呢,里外里也都差不多了。
重点是有单人宿舍,万一工作晚了,不想回家了,可以住在宿舍,也挺舒服的,并且天
津市户口的条件比北京上海宽松很多,就是不知道海归是不是稀罕天津户口,毕竟现在
还不是一线城市。如果是为了孩子上学考虑... 阅读全帖

发帖数: 1
30
到朝鲜留学,当初也没有仔细考虑。不过到朝鲜留学之后,发现作为留学生,我们享受
的待遇还是很高的。有同学说,我们这些外国留学生,在朝鲜享受的待遇和部长差不多
,不过我觉得有些夸大其词了。
不过,作为留学生,我们享受的待遇确实比朝鲜本地学生要好很多。比如,我们可以自
由地上网,虽然网速非常慢。另外,我们可以进一些当地学生不能进的餐厅商店……能
看一些朝鲜当地学生不能看的电视节目……学校领导和老师对我们也格外关照……
但是,在朝鲜却没有牛仔裤穿,没有迪厅,也很少见到咖啡,很多在国内平时常去的地
方,在朝鲜都没有。真想父母说的那样,如果有时光机,能回到过去,真切地感受一下
年少时的生活,是多么美好。
但是,真的那么美好吗?其实不然,每次从国内回到朝鲜,我都会带蟑螂药去,因为房
间里有蟑螂。而且,更要命的是,朝鲜缺水,洗澡是件很闹心的事。宿舍里经常有一股
难闻的味道,宿舍里不但不供应热水,冷水经常都会停。所以,在朝鲜有时候一个星期
都洗不上一次澡。
到了晚上,平壤大部分地方也黑灯瞎火的,不过很适合看星星。到朝鲜生活了几年,对
这个国家也有个更深入的了解了。比如朝鲜的面积原来是韩国的1.2倍,朝鲜... 阅读全帖
lO
发帖数: 227
31
【 以下文字转载自 Salon 讨论区 】
发信人: lO (党妈贪污勒索强奸幼女), 信区: Salon
标 题: 3k, 现在文学成站长回国享受部级待遇
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 19 15:31:55 2010, 美东)
发信人: lO (党妈贪污勒索强奸幼女), 信区: sysop
标 题: 3k, 现在文学成站长回国享受部级待遇
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Oct 19 15:31:36 2010, 美东)
文学成自从主动启用5毛进行舆论自我审查以来,
站长每次回国都受到党妈省部级高官接见,
好不风光.
3k, 你现在任命那么多5毛当站长/斑竹,
甚至把自己的mitbbs.cn给忍痛咔嚓了,
现在回国待遇应该不低吧?
c*********o
发帖数: 8367
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全球待遇最好的5个公司 平均工资超30万美元

Local Access打往中国电话卡1.3¢/分种

文章来源: 东西网 于 2011-02-25 11:47:46 给 东西网 发送悄悄话
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全球待遇最好的5个公司 平均工资超30万美元 东西网
第一名:Baker Donelson
平均总收入:319,779美元
职位:股东
最佳企业排名:77
这家孟菲斯的律师事务拔得今年最佳待遇公司工作实属实至名归:它已经在我们收入最
高公司榜单的首位。该公司的279个“股东”律师 ——相当于其他公司的合作伙伴的角
色 ——平均年工资超过30万美元,还不算大约2万的奖金。
但在Baker Donelson薪水高的不仅是律师。据Baker Donelson说,法律秘书平均年薪在
5万美元,比当地市场平均水平高1400美元;律师助理为56,760元比平均水平高2,600美
元。所有员工最低的奖金都有年工资的2%。
Donelson推崇团队合作。早上第一件事是“每日简报”,律师和工作人员分10人一组,
用10到... 阅读全帖
z***t
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: cynic ([email protected]/* */ 1998->2010->?), 信区: Military
标 题: 深圳富士康工资待遇,兼谈美国制造业回流
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 19 23:59:00 2016, 美东)
深圳富士康工资待遇
(正式工)工作时间及薪资标准:
1、5天8小时制。包括加班在内,每周工时近100小时。
2、试用期1~3个月,每月底薪2120元+加班费+绩效+补贴,月综合工资3800--5000
元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费17.5元,周六加班约10小
时,每小时加班费23.33元,法定节假日加班费35元。另有夜班补贴20/晚。生活补助
100元/月
3、3个月后,底薪2450-2600元+加班费+绩效+补贴,月综合工资4200--5500元。加
班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.82元,周六加班约10小时,每
小时加班费26.43元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为100--200元,入职越久
底薪越... 阅读全帖
l********4
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我现在h1b快到期了。我记得H1b都有最低的工资待遇的,可我在过去的两年工资涨的不
多,应该达不到现在NIH规定的最低工资待遇,那么在H1b renew之后,是否我的工资可
以达到现在国家规定的最低工资待遇?
请哪位高手帮忙解答?谢谢!
a*j
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来自主题: Germany版 - 欧盟科研人员待遇低于印度
据一份欧盟委员会的研究报告显示,欧洲科研人员的平均收入同印度和世界上的其它地
区相比明显偏少。在欧洲,一位专家的年平均工资约4万欧元,而同等资历的印度专家
年收入约为四万五千欧元,日本专家为六万一千欧元。澳大利亚和美国科研人员的待遇
则更加吸引人,年收入分别为6万2千和6万3千欧元。这份厚达200多页的调查显示,德
国研究人员同其它地区相比也有着明显的待遇差别:同等资历的德国科研人员的平均年
收入为53358欧元。在欧洲范围内,只有卢森堡(56268欧),荷兰(56721欧)和奥地
利(60530欧)科研人员的待遇达到了世界其它地区的平均水平。
调查还考虑了购买力差别,升职阶段等其他因素。面对这样的收入差距,欧盟如何吸引
第三世界国家的顶级专家来欧洲工作?欧盟委员会女发言人安东尼娅?莫陈(Antonia
Mochan) 解释说:“我们当然不会把工资固定死。”欧盟可以为第三世界国家的科研人
员在入境和停留期间提供特殊的签证条件。
此外研究报告也指出了欧洲男女科研人员的收入差别。如保加利亚研究员的收入(9770
欧)是奥地利科研人员收入的1/6。而荷兰的男科研人员的收入比女研究员收入高出4
b*******e
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今年四川省全面启动了大力引进海外高层次人才的“百人计划”,将用5~10年时间,引
进200名左右海外高层次人才来川创新创业。14日,记者从省委组织部获悉,根据近日
印发的《四川省“百人计划”引进人才享受特定生活及工作待遇的若干政策规定》,四
川省“ 百人计划”引进的海外高层次人才将在出入境与居留、任职、薪酬、医疗和保
险、住房、配偶安置、子女就学等11个方面享受特定待遇。
每人资助100万 办四川“绿卡”
对中国籍引进人才,将办理《海外高层次留学人才身份证明》,作为四川“绿卡”
,既享受本地居民同等待遇,又享受四川海外高层次留学人才及“百人计划”有关优惠
政策。
四川省还决定每年投入2000万元以上的专项资金,给予引进人才每人100万元的资
助。
引进人才可担任高等院校、科研院所、国有企业、国有商业金融机构中级以上的领
导职务或者高级专业技术职务,以及国家和省重大科技专项、重大工程和建设项目的负
责人;引进人才可作为各类政府奖励候选人,对爱党爱国、代表性强、贡献突出的海外
高层次人才,可在政治上作适当安排。
引进人才可办“特约医疗证”
四川省将对“百人计划”引进人才在医疗保险、配偶安置
n****n
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: nanson (nanson), 信区: JobHunting
标 题: 在底特律附近做sales,待遇一年4w多能接受么?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 29 10:25:22 2009, 美东)
本人在国内也是sales,mm在国内也有不错的工作.
这家在底特律附近的美国公司是个ceo是中国人的小公司,做的销售主要是渠道销售。
要通过我的国内本科学历来申请h1b,sales工作底薪是1年3w多刀,然后算上提成估计
4w多的样子,这个待遇好像有点低。
这种通过我的本科学历申请h1b,和通过我的国内硕士学历申请的h1b的区别?
这个待遇是不是很难生活?
m****h
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【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: beidawuli (3109728026), 信区: Joke
标 题: 海归博士后孙爱武工作有着落 年薪50万待遇优越 zz (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 7 12:35:30 2009, 美东)
发信人: crystalcock (晓鸡 | 赶紧的), 信区: NKU
标 题: 海归博士后孙爱武工作有着落 年薪50万待遇优越 zz
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 7 01:30:32 2009, 美东)
发信人: heliumjian (walking-jumping), 信区: Chemistry
标 题: 海归博士后孙爱武工作有着落 年薪50万待遇优越 zz
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 6 23:18:02 2009, 美东)
http://www.sciencenet.cn/htmlnews/2009/12/225895.shtm
作者:左志高 来源:中国产经新闻 发布时间:2009-12-7 11:50:32
海归博士后孙爱武工作有着落 年薪50
f*******2
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在中国住中国纳税人付出的1000多万人民币的带电梯的二层别墅,在美国他的房子也只
有100万美元(600多万人民币)。每年中国纳税人还要为他的高级消费付出几百万人民
币。游山玩水,到处宣扬他的不伦恋。
“杨振宁对美国的贡献远远大于中国。这位美籍人,效忠于美,服务于美,带着诺贝尔
的荣耀,晚年回到中国,吃住行尽享在美国不曾有的待遇,回赠中国人的,是一针针的
麻醉剂”。
清华学生怒批杨振宁:不忠不孝不仁不义
杨振宁自己对自己的评价:很幸运地在每一个选择的关头作了对自己人生最有利的选择
。他这样一语蔽之,掩盖了其言下之意,没有像邓稼先、钱学森等人冒死回国,是自己
的幸运,因为这样才不会在国内艰苦的环境中早早过世,为祖国付出毕生精力而无法享
受国家的富强所提供的优越条件和上帝最后的礼物。
关于杨振宁为什么不回国,杨先生的回答是:在我之前的中国人赴海外求学,都是学成
即回国。可是当我拿到博士学位之时,韩战爆发,美国不允许理工科博士回国,因此滞
留在美国。而为什么加入美国国籍?杨振宁的回答是因为他所持的中华民国护照在出国
旅游签证时非常不方便,所以加入美国国籍。
(一)杨振宁谎话连篇
杨振宁说:“... 阅读全帖
a****y
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http://news.sina.com.cn/c/2008-01-25/134614827827.shtml
厄瓜多尔外交部24日宣布,从今年2月15日起,中国公民赴厄瓜多尔旅游将获免签证待遇。
厄外交部在一份声明中说,为了进一步加强中国和厄瓜多尔的合作和交流,为两国日益频繁的人员交流提供便利以及促进厄瓜多尔的旅游发展,厄政府决定从今年2月15日起,中国 公民可以免签证前往厄瓜多尔旅游,最长可以在该国停留90天。
中国驻厄瓜多尔大使馆证实,厄政府决定给中国游客免签待遇是厄总统科雷亚提议的。据悉,厄外交部已将此决定通报了厄海关、机场以及旅游等相关部门。
厄瓜多尔旅游资源十分丰富,许多名胜古迹被联合国列入“人类文化遗产”名录,是南美洲重要的旅游目的地。目前,旅游业已经成为该国的第四大创汇行业,约有50万人直接或间接从事旅游业。
/*不知这个政策能够持续多久,美洲的、尤其是靠海的且离美国不太远的国家,对中国公民免签待遇似乎都无法持续较长时间。厄瓜多尔与哥伦比亚接壤,而哥伦比亚前段时间曾经试验过的对中国公民免签的结局,似乎已经预示了厄瓜多尔这个相似政策的结果。实际上中国公民到拉美地区大多都要
m**w
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送早饭等等好处?
不喜欢住他家的原因是,虽然申请个信用卡就自动送内部最高级的Platinum,但在美国
住full service的酒店几乎不给什么待遇,没有早饭,没有lounge,late check out等
(好久没看了,可能理解过时了)
真正IHG的专门会员Ambassador,得交钱加入
http://loyaltylobby.com/2013/12/27/pros-cons-of-ihg-rewards-clu
当然美国住Holiday Inn Express是自带早饭的。(和Hilton的Hampton Inn一个类型。)
一般而言在国内,住IHG的牌子待遇如何?
可以笼统讲讲也可以分开来介绍介绍Holiday Inn / Holiday Inn Express/ Crowne /
IHG等
在日本好像都是和ANA合作(不清楚到底合作什么内容,飞机晚点了免费把倒霉鬼送里
面住一晚上?)
连国内苏州等地方的IHG都是ANA IHG。
一般而言如果IHG的Platinum会员在中国、日本待遇到底如何?
BTW,美国有一张ANA信用卡,上面似乎说能带早饭?不知道具体条款实施到底... 阅读全帖
x****n
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2011年广东省海外精英招聘洽谈会

中国泛珠三角经济区域组合与两栖人才高层论坛
时间:2011年7月初
地点:波士顿
- 如果你想聆听一场关于经济整合与个人发展的思辩,
- 如果你想在泛珠三角经济发展蓝图中找到属于自己的浪头,
- 如果身在海外的你想投身中国经济第一大省的发展事业,
- 我们在七月初的波士顿等待着你。
- 我们为泛珠三角经济发展议题的思想交锋搭建一个讲坛,
- 我们为经济起飞与个人发展的对接提供一个平台,
- 我们为千里马与伯乐的相遇准备一场盛典!
受广东省人力资源和社会保障厅委托,美中商务文化交流中心,作为广东省引进海外高
层次人才美国工作站,将于2011年7月上旬在波士顿举行广东省海外精英招聘会暨中国
泛珠三角经济区域组合与两栖人才高层论坛。
本次来自广东省的招聘团体由广东省高层领导带队,数十位“一把手”亲临现场网罗各
路英才。本次论坛还将邀请数位华人经济学家,与会者将聆听到他们对于经济大计与个
人发展的真知灼见。
2010年1月广东引进了首批创新科研团队、领军人才,给予创新科研团队最高8000万元
人民币的科研工作... 阅读全帖
e****1
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: erli03 (马甲,erli、erIi、erliMajia已被封全站), 信区: Military
标 题: 泄露天机?正军职工资待遇作家吕永岩7/28某博文!
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Aug 11 20:35:59 2012, 美东)
注意这是7/28就在新浪上发表的博文啊!!!
作者是享受正军职工资待遇的作家吕永岩!!!
◆尤其其中有一段情节,写的是省长的孩子受到来自某人的威胁,省长夫人为了保护孩
子,指使一个人设法杀了那人。大家说,堂堂一个省长,怎么可能连自己孩子的安全都
保证不了呢?还用自己的夫人指使人搞谋杀?这也太离谱了吧?这样不真实的剧播出去
,谁认同啊?省长夫人疯了?她不知道杀人偿命?堂堂一个诰命夫人,她难道就没有其
他办法来保护自己的孩子?再悬的美国大片也没有这种编排法。这个情节太离谱了!
◆但是编剧解释说:“不这样写得玄乎些,后面案发,省长夫人被起诉的戏就出不来了
。为了强化后面的矛盾冲突,只能这样铺垫一下,然后才有省长夫人被捕。这样才能体
现出我们是法治国家,法律的尊严和权威不容践踏。不... 阅读全帖
s**u
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发信人: shmu (shmu), 信区: Biology
标 题: 现在回国的标准越来越高,待遇越来越低。
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 29 11:42:36 2013, 美东)
看到部分学校的招认标准,标准越来越高,待遇越来越低。越来越可怕。
国内一线城市每年校内,晋升副教授15:1, 晋升正教授20:1。我以前的学院每年
100人申报副教授, 只能上6-7人。80人申报正教授,只能上3-4人。
我有12片第一作者论文,要回去,只能给讲师,每月收入5000元,每天骑车上下班,租
One bedroom的旧房子。要给副教授,难度太大。
现有的副教授,正教授不辞职,不退休,不意外死亡,就不会有任何opening。
所以标准越高,待遇越低。
see below
工作地点: 天津
薪金: 按南开大学职工标准统一执行
招聘岗位: 按照学校规定和应聘者情况,聘为讲师或副教授
研究方向: 细胞骨架与疾病,主要研究微管及相关蛋白调节细胞分裂、细胞运动等重
要细胞活动的机制,以及微管相关蛋白的异常与肿瘤等重大疾病的关系。
单位网址: http://sky.nankai.edu... 阅读全帖
w*****g
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: wiziwig (wiziwig), 信区: Military
标 题: 吃土戍边守卫边疆得到的就是这个待遇
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 23 04:40:35 2014, 美东)
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忍无可忍
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克拉玛依姑娘在痛哭
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吃土戍边,守卫边疆,建设边疆最后得到的就是这个待遇?
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昆明上网
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世博会
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你们做事前摸摸良心吧
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青岛如家
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广州
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网吧
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刚换好睡衣
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过几天该集中管制了
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余姚
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新疆身份证无法网上订票
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复旦大学
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深圳
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西藏
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因为是新疆的身份证而取消入住
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千万不要跟新疆人同车去西藏
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新疆身份證号碼
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石家庄 牌照
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北京工商银行
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网吧 拒绝新疆身份证
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汉庭酒店
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新疆兵团户籍汉族退役边防军在内地不给办暂住证
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某二笔总是不敢拿出她的 想想就心疼
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出具新疆反恐乌鲁木齐支队的证明?
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桂林银行拒绝给我办卡
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对整个新疆有歧视?
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新疆的身份证好伤
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在内地失去了很多人权
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天津
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大连酒店
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首先将他们排除在外
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天... 阅读全帖

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刚刚过去的周末,资本市场上有两位明星非常引人注目:一位是影视明星赵薇,一位是
创业家明星贾跃亭。他们都在上市公司的收购或被收购中成为舆论焦点,但受到的待遇
似乎不大相同。
此前,赵薇发起成立的公司“龙薇传媒”以6000万元现金撬动30亿元人民币,收购上市
公司“万家文化”29.135%的股份,并成为这家上市公司的实际控制人,此举引来上交
所通过公函对该笔交易连发17个问询,包括30亿元从何而来、与阿里系到底有无关联等
,而舆论对此也生出了“短线炒壳”“空手套白狼”“收割散户”等质疑。
而乐视控股集团创始人、董事长、CEO贾跃亭,在资金链紧张的危机中,在14日终于迎
来“白马王子”,获得融创中国150亿元以及乐然投资和华夏人寿18亿元,总计约168亿
元的巨额融资,解了燃眉之急。舆论有乐观其成的,也有保持围观心态的,但很少有对
此说三道四的。
这是一个耐人寻味的问题:都是资本市场上的风云人物,赵薇和贾跃亭的待遇为什么不
一样?难道就因为赵薇是影视明星,就不应该玩资本市场,就应该被另眼相看?难道就
因为贾跃亭有了创业家和企业家的身份,哪怕在烧钱模式中停不下来也无可厚非,甚至
理所当然?
对... 阅读全帖

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协警,知道什么叫协警吗?在没有出事儿之前还有一个“警”字,在出了事儿之后就直
接变成了临时工。
对于国内的这些协警和临时工我觉得首先不太公平,其次素质太差。
不公平的原因是他们做了同样的事情却没有受到同样的待遇,协警和警察或者是交警没
有什么区别,唯一的却比就是有一个字不一样而已,他们的工作可以说是完全一样。
而不公平的原因就是对老百姓不公平,这种协警以及临时工哪经过什么层层选拔或者是
考上的,都是在社会上招进来的,说不定连高中都没有读完。
也就是因为这样所以才会出现那么多起临时工工作态度差等等的问题。
现在让我看到一个协警这待遇可以说连他们的局长都享受不到啊。你们见过警察在街上
执勤的时候会受到女性的强吻或者是拥抱吗?没有的,肯定没有!
而这个协警做到了,说两名协警在疏散交通的时候有一个穿着粉红色的姑娘直接抱住了
一名协警然后就开始强吻起来,而这个协警当时也没有什么反抗的动作,全凭这个姑娘
的嘴在自己脸上肆意的亲吻,心里估计爽的不行,他们的局长有这种待遇吗?累死他也
碰不到这种好事儿。

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最近有8位哈佛的博士海归了,并且传为一段佳话,在美国都炸锅了,然后就有人说,
美国用了这么多的手段,就是没有留得下中国高材生,比如修改移民政策、绿卡政策和
给予高材生高薪待遇等等。
然后媒体就开始高调的说,这些人是很爱国的,总之宣传的都是很正面的,说这些人就
道德高尚的,虽然自己学业有成了,但是也不忘本,宁可回来建设祖国,也不留在美帝
为美国效力,这个说的不太准确吧,呵呵呵呵,其实事情也许不是这样子的。
我不是喷子,也不是要喷这些海归的高材生,只是就事论事,如果中国现在还是一穷二
白,估计海归的人不会这么多,因为这件事争论特别大,到底是想着报效祖国,还是因
为在美国找不到合适的工作,留学签证到期了所以回来了,具体内情普通人也不知道。
所以这到底是高材生很高尚,还是因为国内待遇更优厚回来的?我觉得真相应该是国内
待遇更好,外加这些人在国外可能也不适应,我说实话,就我认识的那些能在国外的混
的很好的人,真的没有回来的,而这些决定要海归的高材生,也得看今后的表现才可以。
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