a*****g
发帖数: 19398 | 1 与典典的年终对话zz
今天是2008年12月26日，离中国的牛年只有五天之遥。吃过晚饭，典典与我的“对
话”节目准时而又自然的开始，妹妹在一旁玩耍，暂时充当听众。
自从秋天开始成为一年级的“小豆包”，每天他最津津乐道的，就是班级伙伴或他
与同学之间的“糗事”，（至于那些有趣的小故事，独立成章，这里就不罗嗦了）也常
常惹得我跟着哈哈大笑。因为他总是一边讲述一边表演还原当时的情景，生动得很！今
天我们从学校的事情谈到新年愿望。“新年怎么还没来呀？！”他的心里，对于新年的
期待已经很久了，已经有些等不及了。他期待这个节日，可以用自己的双手把家里装扮
得漂漂亮亮的。那时候，墙上要挂上他的画，窗上要贴上他设计的牛头及别的图案的窗
花，拉上他的动物剪纸……他也象往常一样期待和爸爸一起帖对联，这样年的大怪物就
不会光临咱们家了。
我提议将过去这一年的“垃圾”倒出来，那些“垃圾”就是对妈妈的不满，同时
对妈妈的教育方法提出新的建议。典典直言不讳，
“以后我在下围棋或玩耍没结束的时候，别对我大声嚷嚷‘吃饭了吃饭了’”。
“那我应该怎么做？”
“你可以像这样走到我身边，蹲下来小声... 阅读全帖 |
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l*******u
发帖数: 1491 | 2 请问costco的executive membership是用什么卡买都年终的时候会以check形式返总金
额的2%吗？比如我用其他的american express卡也一样吗？还有就是有上限吗？
谢谢 |
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k****o
发帖数: 728 | 3 很奇怪，工资单多了1000+的Lump Sum Bonus。大学也给这玩意？大家有过这个吗？去
年年终时也没这个。我postdoc一年半了。 |
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b*******k
发帖数: 16989 | 4 【 以下文字转载自 Headline 讨论区 】
发信人: Cnews (chinanews), 信区: Headline
标 题: 一家年利润100万的企业，年终要交多少税款？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 17 23:40:41 2010, 美东)
假设该企业的300万元收入，其中有100万元应收账款，那么该企业今年的现金实际上一分没赚到，现金流入为0，企业拿什么去交51.75万元的税款呢？ 首先，一家公司的报表如下：
收入：300万
成本：150万
工资：5人，共18万
费用：32万，其中业务招待费10万元
利润=300-150-18-32=100万
那么他要缴纳多少税款呢?
请看下面计算： |
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s********e
发帖数: 465 | 5 看到别人的年终总结，羡慕。
自己这一年，陷在回去的手续中，以前光说不动还好，动而不能速决，搞得自己军心涣
散，斗志全无，本职工作也毫无建树，浪费一年时间。玩也没玩好，活也没干好。 |
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b*******k
发帖数: 16989 | 6 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: asuras (bb), 信区: ChinaNews
标 题: zt 2010年年终最给力的诗＂恨爹不成刚＂
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jan 25 12:22:02 2011, 美东)
强拆为神洲
一跃富士康
神马是浮云
恨爹不成刚 |
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s**********m
发帖数: 57 | 7 年终bonus为两月薪水，年总收入为322K. 给机票和3万搬家费。 |
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u*****w
发帖数: 2306 | 8 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: usajjww (For the Lich King!), 信区: Military
标 题: 温州电视台直播年终述职 官员满头大汗
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 24 13:08:25 2012, 美东) |
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w******d
发帖数: 30 | 9 这个不错了，见过几个地方是先发60%，年终通过考核发40%的。。。
另外，普通教师也是这样，不只是特聘回去的。都是年底才发下来，所以国内的人12月
份的时候很忙。。 |
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f*******0
发帖数: 15 | 10 发个年终总结。
2016年拿到一个65万的横向项目，SCI文章第一/通信的发了2篇，参与了一篇PNAS，我
们方向比较窄，自己很难发PNAS。由于去年上了副高，今年分到了房子，长三角二线城
市，周边房价快奔4万了。说这职称上的真是太艰难了，没有大佬帮，累计了近20篇SCI
才上，人家有关系三分之一的数量就上了，没办法，谁让咱们没关系呢，普通百姓孩子
，海外博士，美国博士后，回来做了5年讲师，苦逼。
希望2017一切顺利吧，希望能拿个纵向和潜在的另外一个横向，发个3-5篇SCI。
没有关系，正高也只能尽人事听天命了。 |
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g*******a
发帖数: 31586 | 11 就是用他的AMEX卡刷卡 还有EXECUTIVE的年终 BONUS之类的
我记得去年这时候寄来了一张现金COUPON 今年没看到 刚才上AMEX看了一下 点数都归
零了
怎么办？ |
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u********d
发帖数: 392 | 12 能给详细说说怎么报利润呢？根据invoice吗？还是很难查阿。
年终要使把公司的钱都转走呢？
谢谢！ |
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l***y
发帖数: 106 | 13 如果注册一个LLC公司，两个member，50%，50%。如果到年终盈利1万美元，这1万如何
进入member的账户？（不能作为工资因为是H1B。也不能当作dividend，LLC 没有选
file as corporation） |
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r*****t
发帖数: 7278 | 14 【 以下文字转载自 Texas 讨论区 】
发信人: regsoft (独孤不求不败), 信区: Texas
标 题: 召集年终股友聚会
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Dec 24 18:59:05 2010, 美东)
时间：12月31日下午3：00 （这时候吃饭人少）
地点：休斯顿 敦煌广场 友家餐馆
大约会稍微讲解一下如何稳定的赚钱。
以及下年度的股市预测。 |
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l**********y
发帖数: 2050 | 15 岁月的齿轮即将转过这一年，回想2011年你在股海冲浪的日子里，是否有过乘风破浪的
豪情，是否有过偃旗息鼓的落寞，是否碰到过美丽的鱼和你同游，是否撞上过暗礁而遍
体鳞伤，请写下你在2011年的炒股经历，参加股海弄潮版的年终征文活动。
征文时间：2011年12月18日 --- 2012年1月18日
征文要求：原创本版首发，转载注明从Stock转
标题中注明【股市2011】字样；
题材二者取其一：1）自己在2011年股市中的经验或者教训
2）总结2011年 股市大盘或者某个板块或者单只个股的情况；
不少于200字，每个ID限写2篇
征文奖励：符合要求的征文每篇奖励50伪币 |
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c*****r
发帖数: 8227 | 16 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: catcher (Can I?), 信区: SanFrancisco
标 题: 年终发问：你是富人吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Dec 30 14:35:37 2012, 美东)
我坦白，不要说1%，
就是离5% net worth （$1,863,800）的线，
依然遥远。。。
悲了个催！ |
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a******1
发帖数: 4654 | 17 FY,你的本金大，我现在比不了你，年终的时候再看ytd gain. FY |
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I*0
发帖数: 4200 | 19 我没什么好总结的啊。这两天short金矿亏了差不多一万，造成今年成绩一般。44万左
右吧
[在 menger (买) 的大作中提到：]
:期待银神年终总结。最好透露点秘密。 ：） |
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s**********o
发帖数: 14359 | 20 年终总结，今年我一股也没买，都挺贵的，空仓等大熊 |
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a*******k
发帖数: 25 | 21 我看到IRS的publication说income超过$103K的不用交social security tax，可是现在
我两家公司都扣了SSI，这个年终还能要回吗？ |
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b***m
发帖数: 891 | 22 我听一同事说，这个年终的bonus的税率与平常的salary税率不太一样，好像要额外高
很多，不知道是不是这回事？ |
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f********i
发帖数: 577 | 23 到年终了，才发现2011年退给我的税退少了，还能要回来吗， 怎么样？ 是马上找个会
计师还是 等到2013年4月报2012年税时再提？ 多谢多谢！ |
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t******g
发帖数: 335 | 24 年终要发bonus了，HR来问bonus是否要求 Federal/State taxes withheld
我目前tax status是single，不知道withheld或者不withheld那种对我更有利？是否
withheld会影响我现在或者将来交的tax的多少吗？
刚开始工作，还不太懂，请大家指点！ |
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l**********n
发帖数: 5272 | 25 年终party在老板家举行。需要带什么小礼物吗，或者空着两手去人家？若买花的话买
哪种呢？ |
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U***A
发帖数: 849 | 27 第一年上班，大概7个月左右。今天经理把年终评价给我，只给了3。3 和3。5分，3分
是符合期望，4分是超出期望。这个分数是不是还可以跟经理争取一下。主要是为以后
办绿卡什么的做好铺垫。 |
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v***i
发帖数: 68 | 28 工作第一年，知道年终review很重要，但是不知道有啥需要注意的地方。
请前辈指点，在此先谢过！ |
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f********d
发帖数: 64 | 29 年终总结怎么写啊？还要给老板和同事写评语
老板精明，全部满分肯定不会让他满意。
怎么办？大家都是怎么整的呢？
真郁闷：老板从我一开始来（他把我招来的）说我SUPER SMART， GREAT WORK，到后来
GOOD WORK， HARD－WORKING， 再到后来就没什么表扬了。
关系也一般，公事公办，一周见２次，不同的办公室，也没有什么共进午餐，邀请一起
。。。之类的。。。
老板是这个样子的：
http://www.mitbbs.com/article_t0/Working/31314661.html |
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a*****a
发帖数: 19262 | 30 第一次工作，老公现在还是学生，马上就要毕业了。
年终party是可以带着一个人的，我想老公去，可是老公要留在家里陪着他爸爸妈妈和
孩子。他在家一个多月，就出去party一个晚上两个小时左右，难道也不行？
其实我觉得这是老公的借口，他在美国很多年，可是与人交流方面实在是不怎么样，我
的意思是口语。
当然我也一般一般，但是比他好。
大家说说老公是否应该去？ |
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s*****n
发帖数: 116 | 31 公司年终party，一般要穿得比较正式些。
老公嘛，你去了，他当然要去。这种机会对于他是多好得锻炼。以后还要找工作呢，和
人打交道少不了。 |
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l****r
发帖数: 688 | 33 年终party很无聊的。说可以靠这个增加networking的都是纸上谈兵。
大家去的原因有两个，一个是为了抽中大奖， 另一个是想穿漂亮衣服。 |
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b*****r
发帖数: 199 | 34 年终party很无聊. my wife never comes with me since she feels more
comfortable staying at home. i let her decide. |
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t*******u
发帖数: 165 | 35 在做公司的年终自评，觉得很头疼。每项任务分5个等级，5分是Exceptionally
Exceeding Expectations, 4分时Exceeding Expecations, 3分是Meet Expectations.
2分和1分就是没有Meet Expectation.
我自己工作很努力，几乎每天和每周末都要加班，解决了很多项目中的难题，所以觉得
如果都选3分有点冤,自己那么努力认真地工作，就只是个及格分；但都选4分，又觉得
说不出明确的“exceed expectation" 的理由，因为解决项目中的难题不就是工作Ｅｘ
ｐｅｃｔａｔｉｏｎ的一部分吗？
请问大家是如何处理这种自评的？啥才叫“Exceed Expectation?"
谢谢！ |
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c**********m
发帖数: 20 | 36 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 年终review 请转working
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jan 21 10:30:01 2012, 美东)
升职一级，工资+10%，奖金+10%，去年的年终奖按照今年升职之后百分比给的。 每年
一给的retention bonus (3年vest，期间拿分红)的也会涨点，到时候才知道多少。另
外给了一个相当于20个月base的stock retention package需要待满7年才能vest, 期间
拿分红。 还行，估计要留下给资本家多干几年了。 |
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T*****u
发帖数: 7103 | 37 他折腾你，你就当个真，反过来也折腾他，大家配合着演戏，你也可以借机提点要求，
从物质到人力资源上跟老板要点东西，帮助你进步，写年终review的时候大家都有料嘛
。 |
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v*****n
发帖数: 621 | 38 刚收到email，过几天要年终review。老板和老板的老板一起和我开电话会议review。
我有想法要他们给我加薪，希望加％20。因为我通过某种渠道了解到，我现在的薪水
有点under market rate，而且自己在组里的表现属于最好的之一。
老板的老板平时基本不管我们，对我们也没有了解。只有老板才真正清楚我的贡献和
水平。
之前曾经在闲聊的暗示过老板我要加薪，但没有正式讲过。也不确定他到底明白不明
白。
我是应该在review之前和老板通个气，先说说要求呢？还是等正式review的时候再提？
我自己感觉是先和老板通个气，提要求，让他和他的老板去提合适一点。免得到时候，
老板的老板不答应，老板面上也不好看。 |
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l***9
发帖数: 27 | 39 年终人人都要加，你加20%，周围兄弟怎么办。
建议你过些日子，找老板按个例来处理，这样靠谱些。 |
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B*******a
发帖数: 794 | 40 所有人都年终都要长薪水，给你长多了就意味着别人长的少。换个时候跟你老板单独谈。 |
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a*i
发帖数: 583 | 41 我经济危机期间找的工作，导致起薪比较低，一直不怎么跳槽结果严重underpay,年初
公司内部跳了部门，公司policy内部调动工资变化要等年终总结。现在已经联系好下家
了，如果老板不给+30%我就跳槽。 |
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I*********e
发帖数: 456 | 42 年终review，无比好的comments,几乎是把我夸到天花乱坠，说我是每个组都想抢的人
，甚至于说技术在同级人员中unparallel了，可是最后的grading只有一个可怜的B。郁
闷坏了。
我是在review的时候看到这些comments的，manager当时也说得全部都是好话，我当时
就觉得不对，所以问他公司对我有什么expectation？他当时也还是说了些无关痛痒的
话。
我是不是应该在发年终奖之前再去和他聊聊，到底是怎么回事？还有机会扳回来一点？ |
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e**u
发帖数: 98 | 43 我也有过类似的经历，老板说得天花乱坠，最后评分写的是high B，还是B呀！
话说回来了，也有过得A和得B涨钱幅度一样的连续两年。所以真的对年终评价不是那么
看重了。
还是伺机升职或跳槽来得痛快！ |
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t******g
发帖数: 335 | 44 年终要发bonus了，HR来问bonus是否要求 Federal/State taxes withheld
我目前tax status是single，不知道withheld或者不withheld那种对我更有利？是否
withheld会影响我现在或者将来交的tax的多少吗？
刚开始工作，还不太懂，请大家指点！ |
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b****y
发帖数: 480 | 45 自己顶一下.
说明一下, 自己认为, 老板
长期对我在升职, 年奖, 年终评定, 长期打压, 不公.
有重族歧视成份.
现在想找个这方面的律师, 看看有没有CASE. |
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k********g
发帖数: 5 | 46 年终评定下来了不及格。去年有段和老板关系很差，差点就找工作走人了。老板年底给
promoted一下，觉得还行，不想太频繁换工作，就打算待下来。没想到去年的评定给不
及格。跟老板谈，他坚持人为去年我的表现就不及格，后来好了但不能代表全年。心情
无比气愤，我的表现和成绩绝对超过组里大部分人，可老板总朝三暮四的乱指挥。可能
我和他沟通不够。他这是什么意思？要我走？最近刚把一个很重要的project交给我。
实在想不通，很郁闷。 |
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n*******2
发帖数: 10103 | 47 【 以下文字转载自 MyActivity 讨论区 】
发信人: niuniu522 (GreenLight), 信区: MyActivity
标 题: Re: 【年终全站活动】2014年mitbbs十大优秀版主评选
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 23 19:54:07 2014, 美东)
推荐Eb23版版主yoyo0220
造福苦逼的EB23人，提供最前沿的信息，带领EB23早日拿卡 |
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k****d
发帖数: 205 | 48 我已经给所有回帖的用户发了短信，告诉大家我的联系信息，抓紧时间筹备年终狂欢活
动。
虽然很多人看帖，但不回我就不知道谁有兴趣。多包涵啊。最终人数不一定多，开心聚
聚认识一下，交上朋友就达到目标了。大家积极行动啊。 |
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b***b
发帖数: 13249 | 49 这是我崇拜之至的牛人！
Levis 是 Faculty版灌水大王！一年做这么多事情！ 太牛了！
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: Levis (北京，那个寒冷的夏天), 信区: Faculty
标 题: 2014的年终总结
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Dec 31 15:30:10 2013, 美东)
总结一下我的2013，按照系里关心的顺序。有私人信息，谢绝人肉。
成绩：
1. 拿了俩NSF（包括一个CAREER），延了一个工业界的项目，拿了个军方的小项目，全
加上差点不到80万。
2. 拿了一个小会的BP，和一个中等会的BP提名。受邀参加了NAE的FOE（被各路大神狠狠
的打击了）。
3. 文章挂名（不都是自己学生的）：8篇journal，2篇brief，4篇invited conference
，11篇conference，和6篇poster，workshop等等…
4. 学生数到了9个（有个老黑如果春天能按时拿到奖学金，就是10个）。3个访问学者和
学生。
5. 做了/着18个国际会议的TPC，2个journal的AE和一个E-letter... 阅读全帖 |
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e*******g
发帖数: 1407 | 50 听说DISCOVER的年终BONUS是各个级别固定的，比如ANALYST５％，PM７％，ETC。这儿
有DISCOVER的人吗？请问是这样的吗？我跟朋友说他们都不信。。。 |
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