p****y
发帖数: 23737 | 1 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: WEIMINGSPACE (想也白想), 信区: Military
标 题: 转贴：梁山石燕: 富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 27 09:10:50 2010, 美东)
富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
来源: 梁山石燕 于 10-05-27 04:38:25 [档案] [博客] [旧帖] [转至博客] [给
我悄悄话]
富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
已经13连跳了，13条鲜活的生命。郭台铭已经被逼三鞠躬了，但是鞠躬能挽回性命吗？
能再发防止吗？
实在坐不住了，这几天愈演愈烈的新闻和跳楼事件迫使我不得不回想起那段在富士康的
悲惨岁月。我很不情愿，但是总是禁不住回想起来，或许只有写下来才能释放我自己。
促使我动笔的还有一个原因就是新闻媒体在这一系列跳楼事件中表现太差，隔靴搔痒，
胡写乱道也罢了，要命的是根本抓不住事情的本质和重点。
开篇之初，先给大家交代一下富士康和郭台铭的大致背景。因为连这样简单的东西，新
闻媒 |
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h*h
发帖数: 27852 | 2 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: hsh (三胡), 信区: Military
标 题: 富士康工人责任特别大，根子在苹果的霸王价
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 28 00:23:45 2010, 美东)
一个IPAD
富士康组装费11.2美元
利润就算2美元
零售价将近500美元
苹果利润280美元
如果一个卖出去的IPAD
因为组装质量问题退货
富士康要给苹果零售价500美元
富士康的工人们责任就特别大
工作时都是精神高度紧张
每周80个小时工作
许多人都处于崩溃边缘
富士康管理有问题
中共不许独立工会存在
不限制加班时间
苹果责任也不小
抗议苹果是见效最快的途径 |
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M*********t
发帖数: 362 | 3 北京打工者新工人剧场悼念富士康工友
http://www.dscn4.info/ds/thread-2762-1-1.html
http://www.dashengchang.org.cn/
为了我们的尊严！
北京皮村 5月28日晚，百余名在京打工者、群众、学生及其他社会各界人士，自发赶到
位于朝阳区金盏乡皮村的新工人剧场，悼念富士康死难工友。活动主办方新工人艺术团
举办了一场题为“生命尊严——悼念富士康工友”的民谣义演活动，以发出新工人群体
自己的声音，寄托哀思。
“这次活动主要是悼念富士康死难的工友，关注他们就是关注我们自己，如果我们不去
反思背后真正的原因，那么下一个悲剧也许就会发生在我们自己身上。”主办方负责人
孙恒说，“我们的声音虽然微弱，力量虽然很小，但是我们现在不能再保持沉默，我们
必须要发出我们工人自己的声音，表明我们的态度和立场，去反思悲剧背后的社会问题
，全社会每一个有良知的人都应该用自己的方式行动起来。”
在现场，一些志愿者放映了他们为这次活动制作的视频短片《生命尊严——悼念富士康
工友》；新工人艺术团则演出了反映打工生活的民谣歌曲和戏剧；还有很多工友朗诵了
他们 |
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s*****r
发帖数: 293 | 4 富士康连跳事件掀起的浪花，不断的在放大放大。就富士康本身而言，它应当担负每个
跳楼事件的直接责任。不如如果如传说所言，有的员工死于保安的殴打，谩骂，富士康
出血赔钱负刑事责任都是罪有应得。但事情为什么越搞越复杂，因为企业因素之外，还
有更深层次的社会因素。资本家都是追逐利润不顾一切的，郭台铭现在有钱了可以用媒
体和money等各种方法把自己包装一下，看起来像个大众心目中的有点光环的企业家。
但是资本的本质都是一样的，那就是用最少的钱赚最大的利润。换成你我进入商海，也
不得不如此，因为你不这样干，别人就以更低的价格把你挤走了。所以别奇怪功成名就
更多在资本市场捞钱的李嘉诚也说佩服郭台铭，这是商场的规则，谁也无法违背。
富士康的给的工资和待遇是够血汗的，但还有那么多人在外等着想进来，因为工人没有别的
选择，别人给的劳动力价格还不如富士康。公民们没有更多的选择，只好选个看起来有
泳池、洗衣房、图书馆的地方被剥削了。看贴的你我，无论在美国中国，大多数人也是
一个资本和国家机器的零件，不过有人是普通螺丝钉，有人是个不可替代的电子元件的
差别了。看起来政府和社会没有把人推向跳楼的边缘，但为什么一个 |
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f*****e
发帖数: 939 | 5 【富士康】我们绝对不是血汗工厂 [ 老顽童 ] 于:2010-05-31 04:46:53 主题帖
郭台铭如是说。
是的，富士康薪金水平不错，吃的还行，住的还行。怎么能是血汗工厂？
何谓血汗工厂，血汗工厂的定义是什么？
第月要加班一百多个小时，工作节奏很紧，难得舒展放松一下，员工的汗流不会少吧？
员工十二人跳楼，一人割腕，那流的不是血是什么？
有血有汗——明摆的就是一个血汗工厂。
富士康员工为何接二连三地自杀？
有台商说：接连的跳楼是因为抚恤金给的太高了，这笔钱对大陆工人太可观了，所以竞
相仿效。这话郭台铭听得入耳，说要将给死者家属的抚恤金减到相关法规规定的数，不
再多给了。
这让人想起原国家安全生产监察总局局长李毅中的一个传说：当有人说提高死难矿工的
抚恤金会造成有人为了钱而去死。李毅中拍桌而起怒斥道：给你X百万，你给我死看看。
认为抚恤金给得太高的先生，您的命值多少钱？什么数才能让您自愿从楼上跳下？
还有人说：中国大陆自杀率高，富士康的自杀率与社会差不多。更有位台商说，富士康
是一个四十几万人的大厂，如果是七、八千人规模的厂，要是一厂跳一个下来其实也不
算什么大事。
血淋淋的人命变 |
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p****y
发帖数: 23737 | 6 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: purity (purity), 信区: Military
标 题: 大家可不可以一起做些实事 Re: JOBS评论富士康事件：“远远低于中国的整体自杀率“
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Jun 2 12:23:44 2010, 美东)
http://www.mitbbs.com/mitbbs_article_t.php?board=Military&gid=33890915
从这两篇帖子看出，Jobs对富士康的管理方法并不了解，对自杀率的解读也不正确，
如果大家只是在网上灌水发表意见，并不会对工人有什么帮助，纯属网上灌水娱乐。
如果大家做些实事，把我们所知道的关于富士康的问题寄给Apples，Nokia，HP的老板，
要求他们调查那些问题，并解决它们，也许可以帮助工人，让他们有一个比较好的工
作环境。虽然富士康提高工人的工资30%，但工资也不过是RMB1300一个月。如果没有
改变半军事化的管理方式，还是会操劳死或抑郁而死。
需要分头做的事：
1）把那几家给富士康定单的大公司的老板和高级管理人员的email找出 |
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f*****e
发帖数: 939 | 7 富士康员工不是跳楼死的，这里是真相
转自：搜狐微博
首先向各位澄清：在此发贴，我绝不是为了想出名，更不是为了抵毁别人。
目前，各大媒体都在报导富士康十连跳的的新闻。并且，还有媒体报导说会有政府派出
的调查小组前往富士康查这件事到底是怎么回事……我敢保证，什么事情都查 不出来
。富士就封锁消息的本事大着了。
做为一个知道点内情的人，我现在必须将事情的部份实情向全国人民告知。
我本人是深圳富士康观澜园区的一名女普工。今年20岁。不过，我是哪个事业群、哪栋
宿舍楼的以及我叫什么不方便在这里透露。请全国人民原谅。
现在全国都被富士康的十连跳搞得沸沸扬扬。而事实上，富士康里的这些人的死因有一
部份是跳楼，有一部份不是跳楼死的。
你们自己想一想，都是二十岁左右的年轻人，会有那么傻去跳楼嘛？换成是你，你会不
会去跳楼？
据我所知，这些人中有一部份人是病死的。都是无缘无故意地生了病。我们的这一栋宿
舍楼里就有一次，两个女孩子生病死在床上了。2010年之后，我们这栋楼 里就流传疾
病。差不多整栋楼的人都得病了。我现在也得了病。我开始以为是感冒，去医院治病时
，医生也当成是感冒。给我治病的医生就当感冒给我 |
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p*********w
发帖数: 23432 | 8 富士康基层员工加薪30%以上zz
新华网深圳6月2日电 富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。
据介绍,从2010年6月1日起,富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整,员工整
体薪资水平提升30%以上。
作业员由原来的900元/月调升到1200元/月;作业员月薪高于900元者,上调升幅度不得低
于30%;线长、组长在现有薪资标准基础上调升 30%以上;其他职等员工,薪资调整方案近
期另案公告。
富士康集团表示,此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作
出的决定。富士康重视员工生活,希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够
的休闲时间。 |
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t**********g
发帖数: 3388 | 9 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: thanksgiving (###), 信区: WaterWorld
标 题: 富士康要員工每週至少休1天 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 6 18:46:40 2010, 美东)
发信人: noyes (NA), 信区: Military
标 题: 富士康要員工每週至少休1天
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 6 18:27:45 2010, 美东)
深圳富士康科技集團面對連續發生的多起員工跳樓事件，除了宣布加薪3成，近日再度
推出多項關愛員工措施，希望化解集團危機。
新華網引述富士康集團工會聯合會副主席陳宏方指出，富士康近日推出的系列改善
措施包括：
一、建立24小時通報機制，針對員工工作、生活、性交、情感、心理等異常狀況，
成立信息員制度，信息員以廠內主管、宿舍管理員及室友等為主。
二、建構關愛平台。設立員工關愛熱線78585和員工關愛信息平台，由專人負責聯
絡，每條信息必須及時處理。
三、建立聯席會議制度。每天下午5時，在員工關愛中心召開專項會議，現場解決
問題，會議 |
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S*********r
发帖数: 5693 | 10 新民网 2010-07-04 10:09:29
富士康涨工资了，不少员工却打起了退堂鼓。
张翼文现在还是深圳富士康40万工人当中的一名普通车间工人。“一个月后可能就
不是了。”张翼文对记者说，“如果还是这种状况，下个月我就要走人了。”虽然加了
基本工资，张翼文6月的实际收入却比以前减少了近1/3。
据本报记者在珠三角的调查，富士康涨薪事件确实刺激了很多企业和工人，关于企
业涨薪的传言甚嚣尘上，而真正涨薪的企业寥寥无几。即使在压力下宣布了提高工资的
企业，工人的实际获益也大打折扣。
长期研究东莞经济的中山大学教授林江刚刚在东莞进行了调研。据他的调查显示，
东莞企业平均可以承受的涨薪幅度为3%-5%，最好的企业也只有10%左右。
日前，广东省政府办公厅不得不牵头，联合外经贸厅、省人力资源与社会保障厅、
省总工会等部门调研珠三角企业的用工环境，以应对可能进一步加剧的“用工荒”。
富士康在上个月初公布了看起来诱人的涨薪计划。
在富士康做研发的胡杰只知道一线工人的基本工资上调了，而他不知道的是，工人
的真实收入却在大幅度的下降。“6月 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 11 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: Military
标 题: 富士康郑州厂区招聘“爆棚” 薪酬与深圳看齐
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 11 09:05:46 2010, 美东)
核心提示：8月5日，设在河南省人才交流中心051、052号展位的富士康招聘现场人
头攒动、水泄不通,前来应聘的人员大部分为河南籍民众。据报道，富士康项目的引进
，带来的直接和间接增加的用工需求，保守估计不少于50万人。
据厂方招聘人员称，河南富士康员工薪酬将与深圳看齐，有一定管理经验的员工月
薪可达2000元。
8月5日，河南郑州，设在河南省人才交流中心051、052号展位的富士康招聘现场人
头攒动、水泄不通。中新社发 王中举 摄 |
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k****u
发帖数: 1686 | 12 原标题：郭台铭考虑富士康在大陆上市
新京报讯 （记者李媛）制造业大户富士康可能要在大陆上市。昨日，鸿海精密董事长
郭台铭在公司股东大会上表示，鸿海精密正考虑在未来3年至5年内让其中国大陆业务部
门在当地交易所上市。
郭台铭称，分拆很有可能提升庞大的大陆业务的价值。尽管鸿海精密制定了近期在印度
的扩张计划，但是并不计划缩小在大陆的制造业务规模。目前，中国国内消费市场正在
快速发展。
鸿海精密集团在大陆的业务主要是代工制造商富士康，主要从事计算机、通讯、消费电
子等3C产品的制造。资料显示，富士康1988年开始在中国大陆投资，目前拥有上百万员
工，2014年进出口总额占中国大陆进出口总额的3.5%。
关于分拆细节，郭台铭没有详细说明，富士康公司也没有给出具体回应。但是从鸿海精
密集团以往的战略动作来看，分拆计划顺理成章。
鸿海精密具有庞大业务体系，是全球电脑、通讯、消费性电子等代工领域规模最大的国
际集团，集团旗下多家公司在台湾、香港、伦敦等证券交易所挂牌交易。2014年，郭台
铭在接受媒体采访时明确表示，鸿海精密集团将执行分权分利的方法，集团未来会走向
邦联式。
郭台铭曾在2013年的股... 阅读全帖 |
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s********g
发帖数: 51 | 13 中午吃饭的时候看到来了一些一手拿着防暴盾，一手拿着警棍的人，不知道发生了什么
事，回到车间听工友谈起才知道，富士康又有员工11号，也就是光棍节那天在宿舍跳楼
了，先是家属过来讨说法，然后就是官府过来维稳了，他说昨天路两边进出的门完全封
闭，今天的情况还好一些，还有一边能进出了！
据他所说，昨天家属过来堵门，不让大家进出，当然这种事是不可持续的，官府肯
定要维稳，去年的时候，在相同的宿舍，同样有人跳楼，家属同样过来讨说法，我去翻
了一下他的微博，已经一年多没有更新，不知道他讨到说法了没有？我也曾经打家属的
电话聊过，家属说最少要找富士康拿60万，我当时还说，除非你有证据表明富士康有过
错，否则富士康怎么会赔钱？家属当时很不高兴。
去年据说还成了新闻，今年据工友们说也成了新闻，反正我没看到，网上也没找着
，人真的很卑微，活着无名，死了无姓，你不珍惜自己，没人会在乎你，除了自己的家
人，有谁还会伤悲？官府说负能量是不能传播的，可谁又能禁止人们口口相传呢？这件
事影响最大的除了跳楼者的家人之外，就是和他同宿舍的工友和同生产线的上的人了，
明明前几天大家还朝夕相处，一转眼就已阴阳相隔！而且是以一... 阅读全帖 |
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w*********r
发帖数: 18 | 14 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: waterwaiter (*****), 信区: Military
标 题: 富士康员工不是跳楼死的(转载）
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 29 20:01:39 2010, 美东)
http://blog.renren.com/blog/237313438/468021800
首先向各位澄清：在此发贴，我绝不是为了想出名，更不是为了抵毁别人。
目前，各大媒体都在报导富士康十连跳的的新闻。并且，还有媒体报导说会有政府派出
的调查小组前往富士康
查这件事到底是怎么回事……我敢保证，什么事情都查不出来。富士就封锁消息的本事
大着了。
做为一个知道一点内情的人，我现在必须将事情的部份实情向全国人民告知。
我本人是深圳富士康观澜园区的一名女普工。今年20岁。不过，我是哪个事业群、哪栋
宿舍楼的以及我叫什么
不方便在这里透露。请全国人民原谅。
现在全国都被富士康的十连跳搞得沸沸扬扬。而事实上，富士康里的这些人的死因有一
部份是跳楼，有一部份
不是跳楼死的。
你们自己想一想，都是二十岁左右的年轻人，会有那么傻去跳楼嘛？ |
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c***s
发帖数: 70028 | 15 马向前留下的遗物只有一些证件和一百多元。 （家属提供）
19岁河南籍富士康员工马向前的遗体被冰冻在殡仪馆，3天前他被同事发现死在工厂宿舍的楼梯口，警方经过初步调查判定马的死因为猝死。马向前的大姐马慧于次日赶到深圳看到弟弟的遗体，发现马向前的额头和前胸都有伤痕、鼻孔有血迹、胸口有淤青。因为弟弟生前曾经说过自己在工厂总是遭人欺负，马慧怀疑马向前是被人殴打致死。松元派出所昨日听取死者家属的说法后，在征得家属同意下，决定今日委派法医对死者的遗体进行再次尸检。
昨晚富士康方面连夜召开新闻发布会，通报马向前死亡和抢救的相关情况，并表示全力配合警方调查，若有提供马向前非猝死线索的，将奖励50万元。
疑点：遗体有伤痕 家属质疑猝死之说
事发点发现可疑血迹?
马向前去年10月份才和富士康签约，在观澜富士康分厂华南培训处工作。1月23日凌晨4时左右，他被人发现躺在工厂宿舍的楼梯口。松元派出所的民警在5时赶到，120急救车在抢救30分钟后，宣告马向前死亡，随后认定死因为猝死。在富士康另一厂区工作的死者三姐马丽裙当天接到电话马上赶到弟弟就职的厂区。“电话是工厂一个姓孙的安全部门主管打过来的，只是说我弟弟晕倒了 |
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c***s
发帖数: 70028 | 16 富士康北大门附近的宿舍楼
香港蓝筹企业富士康国际在深圳的工厂，犹如一个城市，在龙华和观澜的厂区，容纳了42万工人，日夜工作维持这家全球最大的代工工厂。但自今年1月起，这片城区像受了诅咒，接连有员工跳楼自杀，至前日，4个月内累积「十连跳」，8死2伤。明报记者 古治雄
发生了什事？富士康厂区设计现代化，但在员工眼中工厂围墙是冰冷的。员工道出，每天在工场的时间可长达12小时，其间不准讲话；回到宿舍，房友来自不同单位，因早晚班不同，「只看到其他人睡觉」，无人可诉心事，冷漠可能就是杀人手。
工人质疑辅导只能治标
富士康对员工自杀事件大紧张，昨日就举行招聘会，招聘常驻心理医生和心理辅导员，属内地企业罕见，早前又设立辅导热线785 785(谐音：请帮我请帮我)，又在园区设询中心，但员工阿梅(化名)表示，求助的人不算太多，认辅导只能治标，「那些有问题的人，很少主动找人吧？」
深圳富士康42万员工中，30万人在龙华厂区作息，记者昨日到访当地，发现其实此工厂不是一般人心目中的血汗工厂，有宿舍漂亮得像独立洋房，几幢几层高的宿舍共享一个泳池，绿树林荫；民工居住的宿舍虽然密度较高，外表至少看似香港公屋。厂区内设 |
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c***s
发帖数: 70028 | 17 昨日，鸿海集团总裁郭台铭和富士康公司新闻发言人刘坤在深圳厂区今年以来连续出现十名员工跳楼的问题后打破沉默，首度对外回应，其中的一些说法引起业界讨论。著名人力资源专家，南京大学商学院院长、中国管理研究国际学会主席赵曙明在接受记者采访时针对这些回应提出了自己的看法。
富士康高层首度回应
老板郭台铭：富士康绝对不是血汗工厂，但是我们有信心，很快就会把这些状况全部稳住。
富士康员工共八十几万，再加上全球的鸿海集团多达九十几万人，员工的确很难管理。
发言人刘坤：
自杀是一个很复杂的问题，很难说哪个因素是压垮他的那根稻草。
这十起（自杀）的员工加班记录都在一个正常范围内，我们遵守国际电子行业最高的标准，这些工人加班都有严格的规定，并且在自愿的基础上。
员工相对孤独，互相之间缺乏沟通，我们这点上做得不够，我们的员工来自安徽四川等地，我们正在考虑有没有可能将他们这些老乡尽可能地安排在一起。
赵曙明对回应之再回应
“员工多，难管理”不能成为理由
记：郭台铭称富士康绝非只要钱不要命的“血汗工厂”。经济学有对“血汗”工厂进行界定吗？
赵：我觉得没必要纠结于“血汗”工厂的字眼和提法。更应认识到的是，在当前经济 |
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c***s
发帖数: 70028 | 18 编者按，小编今天刚发了一篇“富士康第12跳发生”，不料几小时后，富士康内部又传出已发生第13跳 女员工重伤抢救的消息。
最新消息：
据台湾中天电视台消息 深圳富士康26日晚发生第12起跳楼自杀，今天（27日）早上又传出第13跳，一名女员工受重伤正在抢救。
鸿海集团董事长郭台铭26日前往龙华厂区了解，没想到晚上就发生第12起跳楼案，一名男性员工死亡。
郭台铭对于无法阻止悲剧发生多次鞠躬道歉，并愿意收回要求员工签署的“自杀免责声明”，还表示部分自杀个案涉及男女感情问题，他没有办法阻止其发生。26日晚富士康员工跳楼，深圳市委书记王荣也前往厂房了解。
[回顾] 在富士康5月25日发生了今年第11跳之后，郭台铭终于直面媒体，26日从台北赶赴深圳，并罕见举行公开日，结果，上百家国内外媒体不请自来。员工很少看见郭台铭，他一出现引起大量围观，搜狐IT还在现场看到了不自杀协议书，也有死者家属到现场喊冤。随后，郭台铭率领众人参观生产线，并透露说要给工人加薪20%。心理专家说，富士康人抗逆力最差，郭台铭向员工和媒体鞠躬道歉，称压力太大了，包括他在内的高管都需要做心理减压，并当场宣布不自杀协议无效，宣布四项改 |
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T******y
发帖数: 14506 | 19 郭台銘前腳才離開 深圳富士康第12跳
【2010/05/27 07:56 報導 】
深圳富士康昨天晚上發生第十二跳跳樓自殺，沒想到今天早上又傳出第十三跳，一
名女員工重傷，正在搶救中。
總裁郭台銘昨天前往龍華廠區瞭解，沒想到晚上就發生第十二件跳樓案，一名男性員工
死亡。
新華社報導，最新一起員工跳樓在昨晚11點多發生，富士康證實這名員工墜樓身亡。
富士康大股東(郭台銘)昨天到深圳，了解一連串員工墜樓事件。對於無法阻止悲劇發生
，他多次鞠躬道歉，並願意收回要求員工簽署的自殺免責聲明，並表示部分自殺個案涉
及男女感情問題，他沒有辦法阻止事件發生。
昨晚富士康員工跳樓，深圳市委書記(王榮)也前往廠房了解。 |
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i***s
发帖数: 39120 | 20 屋漏偏逢连夜雨！最近因为接连发生十二名员工跳楼而焦头烂额的富士康公司，昨晚六时许深圳厂房发生火警，紧急疏散员工，经中国公安消防单位出动消防水车前往灌救，火势约一个多小时后扑灭，烧毁一楼厂房设备，初步火场鉴定应为电线走火所导致。
龙华厂疏散员工
据悉，火警发生时鸿海集团总裁郭台铭正好在富士康龙华厂内，在得知发生火警时原本神经紧绷，直到最后得知现场获得控制才解除警报。公司表示，受伤员工均已送医治疗，相关灾情并未影响生产。
昨晚六时许，位于富士康厂区B2栋厂房一楼，正在进行机器维修的机台房，不知何故突然起火，滚滚浓烟不断窜出，厂房内的干部见状赶紧疏散二、三百名员工到室外，并立刻打电话向当地公安消防单位报桉。
该栋厂房约数千坪，其中发生火警的机台房约三百多坪，均陷入一片浓烟中，浓烟并不断向外冒出。
中国公安消防单位调派数部消防水车赶到现场，但起初没有找到起火点，一直灌水抢救约一个多小时，直到晚间七时许才将火势扑灭。
由于最近富士康连续爆发十二名员工接连跳楼桉件，郭台铭两度搭乘专机来往海峡两岸，为了处理跳楼事件疲于奔命，并和高层干部不断开会研商解决之道。
昨晚得知富士康厂房发生火警，引起台籍干部 |
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i***s
发帖数: 39120 | 21 富士康职工轻生事件不断发生，有职工和附近居民质疑，是深圳厂区内一座新完工的桥梁，破坏了厂区的风水，因为起用後意外就不断的发生，再加上这座桥就位於厂区的西面，附近又比较荒凉，所以就把这座桥叫做「奈何桥」。
一座桥梁成为富士康跳楼事件的替罪羊
富士康厂区职工意外不断传出，有人说是这座桥坏了事，因为当这座桥开通以後，职工轻生的事件就一再而再的发生，所以这座桥本来没有名字，现在职工帮它取了名字叫做奈何桥。
一名富士康职工表示，「是听说有点邪气，但不知道邪在哪？之前意外少，现在接二连叁的，最近就像瘟疫一样的一个接着一个，把桥拆掉算了。」
职工聚在一起，就对这座桥的完工有着许多揣测，因为横跨河道的人行步桥去年初完工後，有近20多万职工的龙华厂区就开始意外频传，再加上这座桥位於的地点就在整个厂区的西边，附近又是比较荒凉的区域，这下奈何桥的名声就在职工的耳语之中不断的扩散，尤其是到了晚上，河面上的冷峰特别强劲，比较胆小的女生都一定要找人结伴同行才敢过这座桥，回到河对岸的宿舍。
但这毕竟都没有确实的依据，职工轻生频传的原因，这句话说的比较实在，一名富士康职工说，「职工人很多，人多难管理，现在年轻的太年轻 |
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c***s
发帖数: 70028 | 22 美国《华尔街日报》曾把深圳富士康喻为“紫禁城”，作为全球代工巨头，它的神秘，它的戒严，让许多“城”外人只能驻足观望。占地约1平方英里的龙华科技园区里，除客户外，很少有外界人士能涉足这里。
富士康的中央大厨房负担着全厂职工的食物供应，食物在这里集中制作后会运送到各个食堂，每天这里将制作不少于20万份的食物。
新建的宿舍区看起来颇有些大学宿舍的味道了，整个厂区还配有四座游泳池供职工免费使用。
休闲中心“数码银狐”可免费上网。整个中心分几个区，甚至有情侣包厢和榻榻米区。
富士康若干食堂中的一个。每到进餐时分，这里便人流熙攘，却又秩序井然。
厂区夜景。富士康整个厂区也分成若干不同的区域，而不同区域的灯光颜色也有所区别。
深圳郊外，穿过一个有门卫看守的大门，便进入了一家工厂，其规模之大可跻身世界前列。在几十座厂房中，苹果公司的iPod和iPhone、惠普公司的个人电脑、摩托罗拉的移动电话以及任天堂的视频游戏机Wii这些人们耳熟能详的科技产品正被源源不断地生产出来。
美国《华尔街日报》曾把深圳富士康喻为"紫禁城"，作为全球代工巨头，它的神秘，它的戒严，让许多"城"外人只能驻足观望。占地约1平方英里 |
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c***s
发帖数: 70028 | 23 深圳富士康真的是一波未平、一波又起；连12件跳楼案后，香港八卦周刊再爆富士康龙华厂区可能埋了上千具婴尸，当地甚至谣传，跳楼员工都是被抓去当「替身」，撞鬼等灵异传闻甚嚣尘上。
短短半年接连12个员工坠楼、外加一起割腕自杀案，光是深圳富士康龙华厂区就有8名年轻员工惨死，就在各界深入探讨背后原因时，竟然又传出这里至少埋了上千具婴儿尸体。
香港平面媒体大篇幅报导，龙华厂房原本是个荒地，相当于40个足球场那么大，两、三百年前，四、五千名客家人到厂房四周定居，大多将难产或死亡的婴儿埋在水斗村附近的皮仔园。当地客家人认为「小鬼上不了神位、受不得香火」，故早逝婴儿不但会被送到乱葬岗，家人亦不做法事不立碑，之后也不会拜祭。
报导说，七十年代大陆施行一胎化政策，当地人更狠心杀婴弃尸，其中让这里累积了上千个含冤婴灵，巧合的是，对照今天的龙华厂房来看，最多富士康员工坠楼的宿舍一带就位在皮仔园附近。
冤灵找替身的传闻四起，有人甚至回头再检视第八起女员工跳楼前的最后身影，发现她走路左摇右摆，好像被无形的手拉着上顶楼；就连第七跳男员工都曾在坠楼前向朋友透露觉得有「不明物体」一直跟着他；富士康撞邪闹鬼之说甚嚣尘上，也 |
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c***s
发帖数: 70028 | 24 继宣布富士康大幅加薪后，鸿海董事长郭台铭在今天鸿海股东会上证实，已停止所有死亡抚恤金的发放，他说最近虽有自杀者家属要求高额赔偿，但轻生绝对是最笨的方法。富士康之前对员工死亡的抚恤金极高，几乎是一位员工十年的薪水。
据台湾《联合晚报》报道，郭台铭强调，“自己是背了12个十字架”，愿意承担没有管理周全的瑕疵，但公司本身“并没有责任”，因此未来要将宿舍的管理权、员工的照顾权交还给大陆地方政府。
郭台铭特别引用台湾自杀防治协会对此做出的项目报告称，自杀的12位员工中，有3位有精神障碍，跟工作环境和压力无关，且12位中有6位集中于5月，这可能就是媒体传播后的“维特效应”，让鸿海措手不及。
郭台铭还表示，经过公司的努力且亲自坐镇深圳后，已挽救“几十起”的员工生命。其中一例是在富士康办街舞活动、同仁气氛欢乐时，有同仁看到有人在哭，立即通报关爱中心、适时伸出援手，救回了这名员工。
鸿海公布这名员工写给父母的遗书中写到，“现在我从富士康跳下去，你们不用伤心，因为富士康多少会赔点钱”。对此，郭台铭特别指出，轻生绝对是“最笨的方法”，因此已宣布停止所有抚恤金的发放。 |
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i***s
发帖数: 39120 | 25 前段时间富士康事件充斥各个媒体，当然了，我们对这13位自杀的员工，表示深切的遗憾。其实我不想谈富士康，可是我发现全中国的讨论都是错的。你在媒体里面看到的所有关于责备富士康的事情，通通都是表面现象。其实根本不是一个简单的富士康危机，它的背后黑手，才是这一切的根源，而它竟然逍遥法外而没有受到舆论的制裁。你知道它是谁吗?苹果电脑。
我们把媒体所有的分析做一个简单的摘要。军事化管理是一切错误的根源。是这样吗?那么部队里面是不是应该有更多人自杀?可是我还记得我们很多企业家也是部队出来的，包括郭台铭本人。我以前也当过兵。我听了这些富士康员工讲他们所受的苦，这些90后、80后的人，讲了这个苦之后，你知道我什么感觉?那还叫苦?你去当兵看看，你那些有什么了不起?我建议各位到建筑工地看一看，你会发现几乎没有80后跟90后的人，建筑工地通常都是50、60、70的人，为什么?我们年轻人已经不去那里打工了。这是一个非常可悲的现象。80后、90后他们需要什么?需要一个光明的未来，需要一个更好的收入。他的父辈打工，为什么能够每个月赚一千块钱而忍受那么多的，包括军事化管理的磨难呢?因为他有信仰，这个信仰不是对神的信仰 |
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c***s
发帖数: 70028 | 26 昨日凌晨3时许，在宝安区龙华富士康北门百鸣园宿舍楼上，一名富士康男性员工从6楼坠楼，当场死亡。据死者家属介绍，死者今年21岁。
据了解，昨日凌晨3时，在龙华富士康北门百鸣园宿舍楼B栋有一名男员工坠楼，死者名叫蔡某某，今年21岁，上月底才进入富士康工作，主要从事助理工作。
据死者的堂哥蔡先生介绍，事发当天，蔡某某去参加了一个朋友的生日聚会，在聚会上蔡某某喝了一点啤酒，精神状态不错，聚会结束后还送朋友上车。谁知早上蔡先生接到电话，突然得知弟弟蔡某某的死讯。弟弟平时很开朗听话，这个消息让全家人都无法接受。
昨日下午，记者致电富士康相关新闻发言人戴先生，戴先生在电话中表示，他在外地出差，对此情况不了解。随后记者联系了当地公安部门，相关人员表示不对此事做任何介绍。 |
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c***s
发帖数: 70028 | 27 富士康员工张某军称，因为自己多吃了几颗安眠药而被工友怀疑要自杀，结果被公司以“威胁公司，扰乱正常管理”为由解聘。
>>员工
吃药引误解被解聘
27岁的张某军是龙华富士康富华杰工业（深圳）有限公司一名作业员，3天前，他被解聘了。
张某军称，自己患失眠症大半年了，经常吃药。医生嘱咐他，药片一天一颗。“但时间长了效果不好，后来都吃两颗了。”张某军说，4月2日下午3时许，他准备吃药休息，但觉得以前吃两颗还是没什么作用，于是便取出4颗吃了下去。
张某军称，这一幕恰巧被同宿舍的工友看到，误以为他想不开欲服药自杀，于是立即向公司汇报，随后公司工作人员拨打120，救护车将张某军带去医院洗胃。
4日下午，张某军的室友罗某证实了张某军的说法。
>>富士康
称假期暂无法核实
第二天，张某军收到了富士康集团的解聘通知书。解聘书显示，张某军“在职期间存在如下行为或事实：威胁公司，扰乱公司正常管理”，不过，通知书上并未写明张某军“威胁公司扰乱管理”的是什么行为。
张某军称，自己虽然没有按照医嘱吃药，但并不存在威胁公司的行为，不愿意在解聘书上签字，就被赶出了工厂。张某军认为，合同本来到今年12月才到期，富士康单方面... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 28 与第一代农民工相比，年轻人不再满足于荣归故里，而想在城市落地生根、有尊严生活。
“觉得生活没希望了，不知道往哪里走。”说出这句话的时候，在富士康车间流水线上工作了2年的26岁工人李想（化名），轻轻把头调转向窗口，眼神疲倦又迷惘，脸上流露出与年龄不相称的沧桑感。
李想自称“久经考验的二代农民工”，从18岁中专毕业踏入社会至今，他的梦想从来不曾改变：“有一份能够成家养家的工作，买房、结婚、生子，让母亲不再为我操劳。”
渴望成家立业是人之常情，但在他身上却变得十分遥远。
每天，数以万计的苹果手机从李想和他的工友手里生产出来，流向世界各地的消费者，其中相当一部分是热衷新鲜事物的年轻人，同样年轻的李想却有着截然不同的感受。
“我的双手摸过的iPhone加起来可以盖一栋二层楼房了，可我拿到手的工资却买不起一间房子用的砖！”李想说，自己没有学历、没有技术，每天重复同样简单而机械的动作，“青春一去不返，谁能告诉我未来在哪里？”
李想出生于河南信阳农村，很小的时候父亲就去世了，母亲和他都相信，上学读书或者学得一技之长会是农村孩子的好出路。后来，他考上一所中专院校，学习钳工专业。老师说，钳工专业在市场上很... 阅读全帖 |
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J*********r
发帖数: 5921 | 29 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: posteri (posteri), 信区: WaterWorld
标 题: 富士康发生今年以来第9起员工坠楼死亡事件
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 15 00:42:49 2010, 美东)
核心提示：记者15日上午从富士康科技集团媒体办公室获悉,14日晚间富士康一名梁姓
员工坠楼身亡,这
是今年以来富士康科技集团第九名坠楼的员工,共造成7死2伤。富士康对再次发生员工
坠楼事件表示遗
憾,并承诺将全力配合家属处理好善后事宜。
http://news.163.com/10/0515/11/66NJJ7F7000146BC.html |
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R***a
发帖数: 2605 | 30 我就往富士康出来的保安、 富士康那些事情我多少知道点、其实员工跳楼的事情都
是保安逼的、因为小错误加之保安看不顺眼、心里不爽、把员工逼的跳楼、我就是看不
惯他们这里霸道被他们踢出来的、和你们说说吧
1 为什么富士康的员工.一般的干上一两年,会派遣你到其他的厂房？就是怕毒物积累人
会倒。因为年轻人一进来就安排到有职业病危害的工作岗位！涂装.喷沙.压铸，冲压，
组装等等。时间长了能不得病吗？
富士康有的时候会从边远的山区贫穷的地方招人！为什么？
因为那里的人比较纯朴，胆小，不懂得保护自己。比如在涂装厂上班，天天都在烤漆的
地方一呆就是10多个小时！大家知道漆是有毒的！
2我在富士康（深圳龙华）工作的时候，看到过基层员工就说了一个字：累！再就是当
主管的，有红脸有黑脸，不择言喻的去辱骂员工！
3、2010年5月14日晚10时50分许，一名21岁安徽籍男工梁某从宿舍楼7楼楼顶坠地身亡
。你们知道梁某为什么跳楼吗？事情是这样的。我在值班我的保安同事怒气冲冲的跑回
来拿家伙、我们就问他怎么了、他说一小子【梁某】把痰吐到他身上了、还说早就看他
【梁某】不顺眼了、今 |
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I********l
发帖数: 8702 | 31 《码头风云》是五十年代拍的，至今看起来仍然觉得很经典。中国也有过类似的电影，
比如说，李小龙拍的《唐山大兄》。
当然，唐山大兄比较悲情，走的是单打独斗的路线，缺乏一个政治纲领，这也充分反映
出在香港殖民地长大的人，实际上是不懂得阶级斗争的。
《码头风云》和富士康类似的地方有几处，比如说，都有工人不正常死亡，而且工会似
乎都不管事。码头风云里的工会主席就是工厂老板自己，一个黑帮头子，其他成员也都
是他的打手。
富士康是一个大工厂，好几十万工人，赶得上美国的一个中小城市了。我们都知道，如
今的中国和美国一样，现在都有黑社会了，那么这么推论下去，富士康内部存在不存在
类似《码头风云》里的黑社会呢？
如果有，那么外人去富士康调查，可能就调查不出任何问题。就如同码头风云里一样，
工人们都是D & D （dumb and deaf），因为惧于黑帮的淫威，什么都不敢说。马龙·
白兰度扮演的主人公最后去揭发黑帮头子，结果反而被过去的工友们视为另类，觉得他
是叛徒。这也说明，一个封闭的小圈子，会形成不同于我们所熟悉的大社会的小圈子文
化。
同样，在富士康工作的工人，可能就处在一种非常不同于我们所熟悉的社 |
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b**********n
发帖数: 2812 | 32 国台办对富士康接连发生坠楼事件深表遗憾痛惜
来源：中国新闻网
2010年05月26日10:17
我来说两句(43)
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中新网5月26日电 国台办发言人杨毅26日对富士康公司接连发生员工坠楼事件深表
遗憾和痛惜，他表示，国台办将密切配合当地政府和有关部门，认真做好相关工作。
有台湾记者在今日的例行记者会上向发言人提问：“有关于台资企业深圳富士康集
团连续发生11起的坠楼事件，在台湾跟大陆都引起了相当大的关注，对于台资企业频频
发生这种事件，国台办有何看法，接下来有什么方法可以进一步防止这样的意外再度发
生？”
杨毅回答说，我们对富士康公司接连发生员工坠楼事件深表遗憾和痛惜。
杨毅说，人的生命是最宝贵的。大陆各级政府对接连发生的坠楼事件高度重视，当
地政府、有关部门已组成工作组进入富士康，督促、协助企业查找原因，采取切实有效
的措施，做好善后和预防工作。国台办将密切配合当地政府和有关部门，认真做好相关
工作。 |
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m*****e
发帖数: 10963 | 33 中新网5月26日电 深圳市政府26日举行富士康跳楼事件说明会，市政府新闻发言人李平
表示，虽然政府、企业等各方面做了大量的工作，但由于富士康员工坠楼事件问题的复
杂性、严峻性，并未能有效防止坠楼事件的连续发生。对此，我们感到十分遗憾和不安。
李平指出，富士康科技集团发生的员工连续坠楼事件，是快速工业化、城市化、现
代化转型期出现的特殊问题，有些深层的原因，涉及员工个体、企业和社会多个方面的
因素，情况比较复杂。
李平分析说，从个体来看，富士康员工大多数是“80后”和“90后”，时代观念不
够明确，涉世不深，经历磨炼不够，心理比较脆弱，对一些情感纠纷、环境变化、工作
生活压力调节能力不够。从企业来看，富士康集团相同年龄段的员工聚集在一起，加上
企业管理文化建设等方面的问题容易使一些问题和情绪产生叠加效果。从社会层面看，
这些员工远离家乡，缺少亲人、朋友的关心，社会服务、关爱、支持、援助也不够，容
易产生一些意想不到的事情。
李平表示，下一步深圳是政府将进一步加大工作力度，切实增强工作的针对性和有
效性，多管齐下，防止再次发生坠楼事件。 |
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c*******0
发帖数: 114 | 34 【 以下文字转载自 ChinaNews 讨论区 】
发信人: goodlaok (神气活现的老K), 信区: ChinaNews
标 题: 疯了。。。富士康第12跳
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 26 14:33:39 2010, 美东)
真是撞鬼了。。
http://news.ifeng.com/society/2/detail_2010_05/27/1557331_0.shtml
富士康“12连跳” 苹果正展开调查
2010年05月27日 01:30第一财经日报
郭台铭称，跳楼事件与工作压力和企业管理无直接关系；深圳市认为，管理等因素使问
题叠加
黄树辉
就在富士康科技集团总裁郭台铭视察深圳厂区当天晚上，富士康员工今年“第12跳”又
发生了。
在不到半年时间里富士康连发12起员工坠楼事件，引发社会广泛关注，当地政府及社会
组织开始积极介入干预。
深圳市政府秘书长、新闻发言人李平昨日表示，中央政法委主要领导和广东省主要领导
近日在深圳开会之际对此进行了专门研究，深圳市委、市政府将成立更高规格的领导工
作小组，强力推进有关工作。
郭台铭同一天在深圳龙华厂区表态称，富 |
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d*********k
发帖数: 379 | 35 真的假的？
速路的两侧，当时有个协议，高速路给这两个公司开两个出口，由这两个公司把开出口
的钱在建成通车后拨给梅观高速公司。华为很痛快，1995年按时拨付。而富士康到现在
还没有给。这位朋友的问题是，同样是大公司，两样做法是行业问题还是老板的个性问
题？
康属于世界500强，而华为不是；富士康营业收入超过1000亿元人民币，而所纳税额为
1000、2000万元；华为去年营业收入为528亿元，而所纳税额为40、50亿元；富士康收
入大于华为2倍，而纳税仅为华为的 400～500分之一。华为的纳税额接近营业收入的10
%，而富士康却是营业收入的万分之一。华为的最低工资，是富士康平均工资的10倍。
华为人能够享受公司增长的红利，而富士康人一周工作80个小时才只能拿到当地的最低
工资。 |
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i***z
发帖数: 7508 | 36 这个是为了统战台湾所付的代价。台资企业非常优惠的。海关都有中国人，外国人之外
为台湾人设的优惠快速通道。
速路的两侧，当时有个协议，高速路给这两个公司开两个出口，由这两个公司把开出口
的钱在建成通车后拨给梅观高速公司。华为很痛快，1995年按时拨付。而富士康到现在
还没有给。这位朋友的问题是，同样是大公司，两样做法是行业问题还是老板的个性问
题？
康属于世界500强，而华为不是；富士康营业收入超过1000亿元人民币，而所纳税额为
1000、2000万元；华为去年营业收入为528亿元，而所纳税额为40、50亿元；富士康收
入大于华为2倍，而纳税仅为华为的 400～500分之一。华为的纳税额接近营业收入的10
%，而富士康却是营业收入的万分之一。华为的最低工资，是富士康平均工资的10倍。
华为人能够享受公司增长的红利，而富士康人一周工作80个小时才只能拿到当地的最低
工资。 |
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s*******e
发帖数: 34 | 37 真的假的？
2010-05-27【文汇网讯】
26日晚，深圳富士康龙华园区一员工坠楼身亡。这是今年第12个坠楼的富士康员工。12
起事件造成10死2重伤。
据新华社报道，26日晚23时32分接到富士康一叶姓员工电话，称其10分钟前在富士康龙
华园区D2宿捨楼宿管办门口见到一男子倒于地上，现场已被封锁。富士康媒体办向记者
证实，富士康当晚确有一名员工坠楼身亡。
目前，本报已派记者赶赴现场，文汇网将在第一时间进行跟踪报道。 |
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a***y
发帖数: 19743 | 38 【 以下文字转载自 Apple 讨论区 】
发信人: leopardo (云豹宝宝), 信区: Apple
标 题: 比较富士康苹果微软,以及中美低收入人群
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 27 01:54:54 2010, 美东)
比较富士康，苹果，微软
员工：
约50w，3.5w, 9.5w
Net income:
17亿，75亿，160亿
Per employee:
0.34:21.4:16.8 = 1:63:49
以富士康每月平均工资$220计，年收入$2640
苹果和微软员工工资平均以$60000计
比例为：1:22:22
即使是PhD工程师暗按年薪10w, adjusted by消费和税收
比例为： 1:38:38
是否暗示微软苹果实际＂剥削＂比富士康更多？
富士康基本是最低保障工资，而且基本是是按照小时算。美国minimum wage平均约$7.5
但是根据http://www.stats.gov.lc/manwag.htm
电子产品组装工人1999年最低周工资为$240。就算现在有$300,年收入则是约$15000
美国家庭收入小于等于15000的比例 |
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l******o
发帖数: 2649 | 39 【 以下文字转载自 Apple 讨论区 】
发信人: leopardo (云豹宝宝), 信区: Apple
标 题: 比较富士康苹果微软,以及中美低收入人群
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 27 01:54:54 2010, 美东)
比较富士康，苹果，微软
员工：
约50w，3.5w, 9.5w
Net income:
17亿，75亿，160亿
Per employee:
0.34:21.4:16.8 = 1:63:49
以富士康每月平均工资$220计，年收入$2640
苹果和微软员工工资平均以$60000计
比例为：1:22:22
即使是PhD工程师暗按年薪10w, adjusted by消费和税收
比例为： 1:38:38
是否暗示微软苹果实际＂剥削＂比富士康更多？
富士康基本是最低保障工资，而且基本是是按照小时算。美国minimum wage平均约$7.5
但是根据http://www.stats.gov.lc/manwag.htm
电子产品组装工人1999年最低周工资为$240。就算现在有$300,年收入则是约$15000
美国家庭收入小于等于15000的比例 |
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m**********e
发帖数: 12525 | 40 关于富士康员工陈某割脉事件的有关情况
2010年5月27日4时10分许，市公安局110接报警称：龙华富士康宿舍E楼有一男子割
脉。接警后油松派出所民警迅速赶到现场调查，及时联系120将伤者送往医院救治。
经查，现场位于富士康宿舍E楼楼顶门口处，割脉男子陈某，汉族，25岁，湖南省
桃江县人，住富士康宿舍C栋，于2010年3月15日进入富士康工作。现该男子经医院抢救
已经脱离生命危险。
该男子割脉原因正在调查中。 |
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y***i
发帖数: 11639 | 41 【 以下文字转载自 NewYork 讨论区 】
发信人: yuuli (听，...听), 信区: NewYork
标 题: Re: 富士康问题真的不关富士康什么事 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 27 13:31:26 2010, 美东)
自杀的人中有多少人是疾病太痛苦自杀？多少人是家庭问题自杀？多少人是感情问题
自杀？多少人是财政出问题，比如炒股，破产自杀？然后多少人是因为工作环境引起的
抑郁自杀？
你不能用这个23/10万的数据，因为这个数据包括了所有不同因素引起的自杀。该用
的数据是-----因为工作环境不快引起的身心健康被破坏，然后诱发、引发的自杀。
这个自杀，估计10万人里面没有几个。而基本上所有富士康的人都是因为这个原因自
杀。
他们中没人因为疾病太痛苦，得癌症没有希望自杀，没有人因为高考落榜或者炒股失
败自杀。而任意10万个人中，你除去那些得了严重疾病，高考落榜，家庭有问题，财政
破产的人，这10万个人通常不会有23个人自杀，而只会有几个或者不到一个自杀。
那就能得出明确的结论，富士康的工作环境有严重问题。 |
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o***a
发帖数: 724 | 42 富士康—灰色的回忆，伤痛的话题
已经13连跳了，13条鲜活的生命。郭台铭已经被逼三鞠躬了，但是鞠躬能挽回性命吗？
能再发防止吗？
实在坐不住了，这几天愈演愈烈的新闻和跳楼事件迫使我不得不回想起那段在富士康的
悲惨岁月。我很不情愿，但是总是禁不住回想起来，或许只有写下来才能释放我自己。
促使我动笔的还有一个原因就是新闻媒体在这一系列跳楼事件中表现太差，隔靴搔痒，
胡写乱道也罢了，要命的是根本抓不住事情的本质和重点。
开篇之初，先给大家交代一下富士康和郭台铭的大致背景。因为连这样简单的东西，新
闻媒体都没搞清。
富士康的得名很简单，英文拼写是FOXCONN. 意思就是“像狐狸一样敏捷的连接器”，
CONN就是CONNECTOR连接器的前半部分。富士康只是郭台铭制造帝国的一部分，但在大
陆它是最重要的一部分而已，其他还有鸿准，鸿富锦等，之间的关系忘记了，大约都属
于鸿海集团的一部分。郭台铭为何要做连接器，是因为连接器的利润介于CPU生产商和
电脑整机生产商之间，CPU做不了，做连接器的利润可比做出名的电脑生产商利润高多
了。我当时参与制作的链接器主要是SOCKET 370, 以及SLOT 1 |
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c*****y
发帖数: 92 | 43 试着回答一下
1。大家都说富士康是血汗工厂，但是他家的待遇明显比别人高，住宿条件也要好，而
且也能准时发工资。中国有更多的企业各方面都要差一些，为啥那些人不跳楼？
同意，说富士康是血汗工厂不完全正确，我来纠正一下：富士康是血汗工厂中最好的一
个，不知大家可满意？
2。新跳楼的都是才进厂几个月的年轻人，为什么老的不跳？那些人的心理压力应该更
大阿。
老的要么一咬牙跳槽了，要么习惯了。
3。心理学家说跳楼是传染的，这个传染的可能到底有多大？怎么可以控制一下？如果
相似企业行业的都跳楼，那岂不是和非典一样？
这个有点道理，跳楼是一种极端行为，给周围人的刺激也是很大的，如果这周围人当中
一个是潜在的自杀者，那么可能就被刺激得也去跳楼了。就算是后面十几起自杀事件都
是由第一个跳楼的传染的，富士康的工人中有这么多潜在的自杀者本身就说明有问题。
4。按照内部人士的说法，早先几起其实是他杀，然后推下楼造成跳楼的假象，那最近
几起呢？顶着风还杀？
如果是他杀，郭台铭也不用那么紧张了。他杀是个案，只能说富士康比较倒霉而已，风
头一过，该干嘛干嘛去。
5。每天两点一线，除了吃饭就是睡觉，那么全中国有多少人 |
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c*******u
发帖数: 12899 | 44 《富士康---灰色的回忆，伤痛的话题》
By：梁山石燕
已经13连跳了，13条鲜活的生命。郭台铭已经被逼三鞠躬了，但是鞠躬能挽回性命吗？
能再发防止吗？
实在坐不住了，这几天愈演愈烈的新闻和跳楼事件迫使我不得不回想起那段在富士康的
悲惨岁月。我很不情愿，但是总是禁不住回想起来，或许只有写下来才能释放我自己。
促使我动笔的还有一个原因就是新闻媒体在这一系列跳楼事件中表现太差，隔靴搔痒，
胡写乱道也罢了，要命的是根本抓不住事情的本质和重点。
开篇之初，先给大家交代一下富士康和郭台铭的大致背景。因为连这样简单的东西，新
闻媒体都没搞清。
富士康的得名很简单，英文拼写是FOXCONN. 意思就是“像狐狸一样敏捷的连接器”，
CONN就是CONNECTOR连接器的前半部分。富士康只是郭台铭制造帝国的一部分，但在大
陆它是最重要的一部分而已，其他还有鸿准，鸿富锦等，之间的关系忘记了，大约都属
于鸿海集团的一部分。郭台铭为何要做连接器，是因为连接器的利润介于CPU生产商和
电脑整机生产商之间，CPU做不了，做连接器的利润可比做出名的电脑生产商利润高多
了。我当时参与制作的链接器主要是SOCKET 3 |
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d********a
发帖数: 3698 | 45 胡扯。
在警察审讯里最有效的几个办法，一个水刑，、一罐子水、一块湿毛巾让你造成窒息的
感觉，又没有
明显的物理损伤，但是受刑的人的恐慌、抑郁以及遭受创伤后的身心失调。富士康的工
作类似这个，
还有审讯法不让你睡觉，放音乐，让你烦躁不安，失去理智，象富士康这样12小时高强
度的劳动事实
上类似这种刑法还重，因为你是不可能在营养休息温情缺乏的条件下能够保持长期高效
率。我看书如
果超过2小时就有明显的注意力不集中现象。说实话，一个博士生一天能高效工作4小时
就算不错了。
富士康，除了装配员工是坐着工作，其它的都是站着上班，而且坐站着还要标准。你不
用去工作装配
数千零件，单去坐，或者站12个小时看看，夜班最好，还有所谓陷阱测试。
富士康的一个宿舍睡16到36人，高密度没有隐私的生活，让人疲惫不堪。因为不许相互
交谈，一个宿
舍人住了半年都不相互认识，个个以他人为敌，其相互戒备他人告密，自我保护的意识。
还有富士康变相罚款的，在高强度的任务提高到非人能为的境界，你总会由于注意力下
降而出错，出
错就被扣款，比如不定时的拿着相机巡回在生产线上，发现员工偷懒睡觉，这个员工会
被告知罚款
50 |
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g*q
发帖数: 26623 | 46 2010-05-28 13:13 新京报
本报讯 (记者林其玲)昨天,有消息称苹果公司可能将对其由富士康代工产品进行直接补
贴。
该消息称,苹果公司准备对其在富士康代工的产品进行直接补贴,用于提高相关生产线工
人工资。苹果公司调查小组在调查后认为富士康员工工资低是导致跳楼的主要诱因。为
帮助其最大的合作代工厂商早日走出舆论困境恢复正常生产,苹果公司拟对本公司在富
士康代工的相关产品进行直接补贴,用于提高工人工资待遇。
该消息透露,第一个受补贴的产品将是iPad,补贴额为苹果ipad产品利润的1%-2%,相关事
项已提交苹果公司董事会。据悉,目前苹果公司支付给富士康的ipad代工费大约占总售
价的2.3%,补贴后预计能达到3%,相当于ipad外壳铝框架的成本。
此前,苹果曾声明,“我们正与富士康高层进行直接对话”,“我们感到悲痛和不安”。 |
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p**********g
发帖数: 9558 | 48 富士康，我们2008界新干班全体同仁向富士康讨个公道！为什么向我们新干班收取
6000元的违约金！因为上岗前的15天集训，每天找两个个公司内部门的同事讲部门职能
介绍、厂区简介及公司各项规章制度、纪律......就向我们每人征收4000元培训费用！
劳动法第22条中明确规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术
培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”富士康所提供的培训即没有第三方
认证，也不能提供任何支付凭证或发票.而我们没有经过任何专业技术培训，你们这么
做就是违法的！你招募人员所花掉的广告费，吃喝费，房租，资料费.......凭什么都
分摊给我们每人2000元！十几页的合同，只给半小时，只告诉在哪里签名，根本没给我
们看合同的机会。难道这就是富士康所谓留才政策的最好的法宝吗？难道我们这些从校
园直接踏入富士康的人就像羊羔一样任你们宰割吗？！我们工作一年的血汗钱才能剩下
几个钱，让我们全都还给你是吗？！我们要讨个公道！我们要自由！
http://www.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/214166.shtml |
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l*s
发帖数: 6372 | 49 加拿大华人的灰色的伤痛回忆：我的富士康岁月
梁山石燕（加拿大，一名原富士康员工）
已经13连跳了，13条鲜活的生命。郭台铭已经被逼三鞠躬了，但是鞠躬能挽回性命
吗？能再发防止吗？
实在坐不住了，这几天愈演愈烈的新闻和跳楼事件迫使我不得不回想起那段在富士
康的悲惨岁月。我很不情愿，但是总是禁不住回想起来，或许只有写下来才能释放我自
己。
促使我动笔的还有一个原因就是新闻媒体在这一系列跳楼事件中表现太差，隔靴搔
痒，胡写乱道也罢了，要命的是根本抓不住事情的本质和重点。
开篇之初，先给大家交代一下富士康和郭台铭的大致背景。因为连这样简单的东西
，新闻媒体都没搞清。
富士康的得名很简单，英文拼写是FOXCONN. 意思就是“像狐狸一样敏捷的连接器
”，CONN就是CONNECTOR连接器的前半部分。富士康只是郭台铭制造帝国的一部分，但
在大陆它是最重要的一部分而已，其他还有鸿准，鸿富锦等，之间的关系忘记了，大约
都属于鸿海集团的一部分。郭台铭为何要做连接器，是因为连接器的利润介于CPU生产
商和电脑整机生产商之间，CPU做不了，做连接器的利润可比做出名的电脑生产商利润
高多了。我当时参与制作的 |
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w******g
发帖数: 18 | 50 zz: http://www.hecaitou.net/
《富士康---灰色的回忆，伤痛的话题》
By：梁山石燕
已经13连跳了，13条鲜活的生命。郭台铭已经被逼三鞠躬了，但是鞠躬能挽回性命吗？
能再发防止吗？
实在坐不住了，这几天愈演愈烈的新闻和跳楼事件迫使我不得不回想起那段在富士康的
悲惨岁月。我很不情愿，但是总是禁不住回想起来，或许只有写下来才能释放我自己。
促使我动笔的还有一个原因就是新闻媒体在这一系列跳楼事件中表现太差，隔靴搔痒，
胡写乱道也罢了，要命的是根本抓不住事情的本质和重点。
开篇之初，先给大家交代一下富士康和郭台铭的大致背景。因为连这样简单的东西，新
闻媒体都没搞清。
富士康的得名很简单，英文拼写是FOXCONN. 意思就是“像狐狸一样敏捷的连接器”，
CONN就是CONNECTOR连接器的前半部分。富士康只是郭台铭制造帝国的一部分，但在大
陆它是最重要的一部分而已，其他还有鸿准，鸿富锦等，之间的关系忘记了，大约都属
于鸿海集团的一部分。郭台铭为何要做连接器，是因为连接器的利润介于CPU生产商和
电脑整机生产商之间，CPU做不了，做连接器的利润可比做出名的电脑生产商 |
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