n*********e
发帖数: 25274 | 1 马德里总监暗示:不满男女同酬 尽管女性气质佳
2016-05-04 23:23
如果她们能带来像男选手一样收入，才能男女同酬。 北京时间5月4日消息，关于男女
同酬一直是网坛敏感话题，这就像是一根高压线，最好不要触碰，但马德里站赛事总监
提蒂亚克却偏向虎山行，在马德里赛事举办期间针对男女同酬发表了一番言论，不出意
外的，新一轮争议又将袭来。
提蒂亚克
“我非常喜欢女性，特别是她们拥有光滑的双腿和优雅的气质，而她们在 网球场上也
十分优雅。至于男女同酬，我没有任何意见，问题是，女球员首先要给我带来像男球员
一样的收入，而男子比赛观众人数是女子的四倍，在这种情况下，实现同酬就有点问题
。”
提蒂亚克的观点是否正确，对于球迷而言是仁者见仁智者见智，但毫无疑问，女球员将
再次揭竿而起，纳芙拉蒂诺娃、金夫人等女球员领袖，将抨击提蒂亚克，毕竟在如今这
个大环境下，网坛男女同酬被大多数赛事所认同。
其实提蒂亚克早就有争议行为，2012年马德里赛事改用蓝土，各种指责的声音不绝于耳
，纳达尔和德约科维奇爆冷出局后甚至威胁将抵制蓝土比赛，而饱受争议的马德里大师
赛蓝土场也很快被弃用。往事不堪回首，提蒂亚克... 阅读全帖 |
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A*******e
发帖数: 2419 | 2 观赏性差很多，怎么同酬？
同酬的前提是同工，男女混合才算。 |
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s**********g
发帖数: 275 | 3 看了看小威赛后的采访什么的
最后说要毕生为平权奋斗
这个同酬
应该是同工同酬的意思吧
感觉别扭
哪里看到一篇文章
说网球男女同酬之后
男子的下一代就是出不来
年轻女球员倒是前赴后继
效果绝对是有
到底好不好，就另说了 |
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s*****g
发帖数: 2379 | 4 【 以下文字转载自 WaterWorld 讨论区 】
发信人: liangzhi (良知), 信区: WaterWorld
标 题: 同工不能同酬, 受GAY欺凌的公司名单还在增加 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 5 09:24:01 2011, 美东)
发信人: liangzhi (良知), 信区: USANews
标 题: 同工不能同酬, 受GAY欺凌的公司名单还在增加
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 5 08:59:03 2011, 美东)
发信人: majia111 (majia111), 信区: QueerNews
标 题: Re: 为同性雇员提供联邦法律纳税补偿
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 29 14:04:21 2011, 美东)
为同性恋雇员提供福利纳税补偿，微软、雅虎等更多美国大公司跟进
爱白网
2011-10-28
一项并不算重大的福利小政策，却引发了越来越多的大公司跟进，那就是为公司的
同性恋雇员提供健康保险福利的纳税补偿，在本月内，已相继有数家大公司宣布将实行
该项政策，最新的加入者有Yah... 阅读全帖 |
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t****7
发帖数: 11132 | 5 以前虽然不同酬，其实差别也不大，一般都觉得既然女子少一点儿，也就不好意思再说
什么不公平了（其实对男子还是不公平），现在可好，搞个同酬，原本对女子少拿一点
点的同情也没有了，矛盾越来越激化。 |
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l******i
发帖数: 4666 | 6 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: liangzhi (良知), 信区: USANews
标 题: 同工不能同酬, 受GAY欺凌的公司名单还在增加
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 5 08:59:03 2011, 美东)
发信人: majia111 (majia111), 信区: QueerNews
标 题: Re: 为同性雇员提供联邦法律纳税补偿
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 29 14:04:21 2011, 美东)
为同性恋雇员提供福利纳税补偿，微软、雅虎等更多美国大公司跟进
爱白网
2011-10-28
一项并不算重大的福利小政策，却引发了越来越多的大公司跟进，那就是为公司的
同性恋雇员提供健康保险福利的纳税补偿，在本月内，已相继有数家大公司宣布将实行
该项政策，最新的加入者有Yahoo和微软。
Yahoo和微软公司都在本周表示，将从2012年1月起，为公司雇员提供同性恋伴侣健
康保险福利的纳税补偿，以体现对同性恋雇员的平等待遇。近日内，其它几家大公司，
包括金融服务业的美国银行、摩根士丹利、美国运通等，也都已作出同... 阅读全帖 |
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l******i
发帖数: 4666 | 7 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: liangzhi (良知), 信区: USANews
标 题: 同工不能同酬, 受GAY欺凌的公司名单还在增加
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 5 08:59:03 2011, 美东)
发信人: majia111 (majia111), 信区: QueerNews
标 题: Re: 为同性雇员提供联邦法律纳税补偿
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 29 14:04:21 2011, 美东)
为同性恋雇员提供福利纳税补偿，微软、雅虎等更多美国大公司跟进
爱白网
2011-10-28
一项并不算重大的福利小政策，却引发了越来越多的大公司跟进，那就是为公司的
同性恋雇员提供健康保险福利的纳税补偿，在本月内，已相继有数家大公司宣布将实行
该项政策，最新的加入者有Yahoo和微软。
Yahoo和微软公司都在本周表示，将从2012年1月起，为公司雇员提供同性恋伴侣健
康保险福利的纳税补偿，以体现对同性恋雇员的平等待遇。近日内，其它几家大公司，
包括金融服务业的美国银行、摩根士丹利、美国运通等，也都已作出同... 阅读全帖 |
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t****7
发帖数: 11132 | 8 很多人心里不赞成同酬，只是不说而已，聪明的人不会去惹这个麻烦。 |
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k*******r
发帖数: 16963 | 10 穆雷发话了。女子3盘两胜，于是女子运动员可以单双打一起上，而男运动员5盘3胜，
大满贯比赛很难单双打一起搞，同酬的结果是女的挣钱比男的多而且容易。 |
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l****z
发帖数: 29846 | 11 本来就不该同酬. ,除非女子水平和男的一样. 上次我在围棋版块说这个问题的时候有
人就拿网球出来说事. |
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s***e
发帖数: 7166 | 12 你能想象女子马拉松只有男子的2/3到3/5的距离吗？
明明不同工，当然不应该同酬。现在这帮女的嚷嚷同工同酬，真虚伪。她们
倒是先打五盘的比赛再说啊。 |
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i*****e
发帖数: 2810 | 13 本来男女网球各有各的观赏性，男的看力量，女的看Show。
结果出了个小微，力量赶不上大学男网选手，又没有其他看点，偏偏又在女网一统江湖
几十年。
大家不敢朝小微开炮，只好朝同酬开炮。 |
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d******t
发帖数: 583 | 14 1.同样用陪练，男选手必须用水平更高的，从而费用更高。难选手
要雇ATP水平的才能陪练，女选手随便找个大学校对的就行了
2.同样用网球机，男选手用的必须是速度更快的，旋转更高的，成本更高
3.同样打一场比赛，男选手产生的球的总动量要远远高，需要更多的食品来补充
4.同样一场比赛，难选手打断的线的数量要多的多
5.其实光从比赛时间上就可以说明不合理了
6.如果同酬，很难证明女选手是不是因为水平一般的男选手基于奖金诱惑，
做的变形手术 |
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T****x
发帖数: 950 | 15 首先你说了广告号召力，这就是证明男女就不该不分一气强行同酬，应该看市场看能带
来的revenue，这也是小德的观念。如果女子更多，那就该拿更多的钱
其次，男女是有统计的吧，比赛view人数阿门票阿广告阿，男子统计上来说比女子带来
的收入还是要多很多的。光拿一个牌子不好说事啊。。。
Prince |
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l**a
发帖数: 12455 | 16 best out of five的话，男的应该多拿钱，都是best out of three的话，同酬没问题 |
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n******r
发帖数: 9146 | 18 应该跟NBA学习，工资帽和转播费用挂钩。你挣不到那么多钱，怎么支出一样的工资？
：不同工如何同酬 |
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n*********e
发帖数: 25274 | 19 印第安维尔斯网球赛总监涉“性别歧视”丢饭碗
2016年03月23日 08:40 来源：广州日报 参与互动
印第安维尔斯网球赛总监雷蒙德·摩尔丢了“饭碗”，只因为一句涉嫌“性别歧视
”的言论，引发了“向我开炮”的轰动效应，震动世界网坛。
北京时间昨天，印第安维尔斯赛事老板拉里·埃里森宣布，雷蒙德·摩尔已经离职
，不再担任赛事总监和CEO，即便他之前已经向公众道歉，但事情已经无可挽回，“是
的，摩尔已经通知我离职的决定，我完全理解他的决定。”在世界第一小威、赛事新科
冠军阿扎伦卡以及WTA和ATP的愤怒炮轰下，这是一个令闹剧尽快收场的最好结局。
事件还原
言论涉嫌性别歧视
新年首项大满贯澳网落幕后，世界网坛趋于平静，直到印第安维尔斯女单决赛前，
印第安维尔斯赛总监雷蒙德·摩尔的一通“乱炮”，彻底打破了这一池静水。不过，由
于事发突然，“点炮人”很快就被全世界的狂轰滥炸淹没，以至于人们只顾骂，而忽略
了事情的前因后果及雷蒙德·摩尔其人。
让我们回放一下事件。
在女单决赛前，69岁的雷蒙德·摩尔接受采访，在被问到WTA印第安维尔斯皇冠赛
是否会做出改变、进一步升级时，这位前南非球员说：“在我的... 阅读全帖 |
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l******i
发帖数: 4666 | 20 【 以下文字转载自 USANews 讨论区 】
发信人: liangzhi (良知), 信区: USANews
标 题: 同工不能同酬, 受GAY欺凌的公司名单还在增加
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Nov 5 08:59:03 2011, 美东)
发信人: majia111 (majia111), 信区: QueerNews
标 题: Re: 为同性雇员提供联邦法律纳税补偿
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Oct 29 14:04:21 2011, 美东)
为同性恋雇员提供福利纳税补偿，微软、雅虎等更多美国大公司跟进
爱白网
2011-10-28
一项并不算重大的福利小政策，却引发了越来越多的大公司跟进，那就是为公司的
同性恋雇员提供健康保险福利的纳税补偿，在本月内，已相继有数家大公司宣布将实行
该项政策，最新的加入者有Yahoo和微软。
Yahoo和微软公司都在本周表示，将从2012年1月起，为公司雇员提供同性恋伴侣健
康保险福利的纳税补偿，以体现对同性恋雇员的平等待遇。近日内，其它几家大公司，
包括金融服务业的美国银行、摩根士丹利、美国运通等，也都已作出同... 阅读全帖 |
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l**a
发帖数: 12455 | 21 这么悲愤
女子比赛是受关注程度低一些，但是既然rule是一样的，报酬就应该一样，否则的话，
一定要按revenue算报酬，那不仅男女要不同酬，而且每次赛事的报酬都不应该提前定
数字，而应该等比赛结束之后，会计算完账按收入支出最后算一个数字发奖金，否则谁
知道赛事到底赚多少钱，而且要按照各场比赛的上座率分别计算每个运动员的奖金，如
果两场半决赛，比赛一比比赛二的上座率高，那比赛一的输者就应该比比赛二的输者多
拿钱，尽管二者最终的比赛轮次是一样的，计件收钱么照你这意思，每个运动员最后的
奖金都应该按他/她参加比赛的上座率抽成，照你这意思
lol |
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c******a
发帖数: 4400 | 22 2011年5月26日，美国参议院及众议院联合提交了一份提案，要求美国国会为130年前（
1882年）通过的《排华法案》（Chinese Exclusion Act，已于1943年废止）道歉。如
果此议案能通过，则将成为美国于1988年、2008年分别就二战时迫害日裔、奴隶制下迫
害黑奴的第三次“国家道歉”。本报专栏作家雪珥今日回顾美国排华法案的历史。
1868年7月28日，美国首都华盛顿。
黄龙旗与星条旗同时飘扬在白宫的旗杆上，中美两国将在此签订《天津条约续增条
约》。
代表中國签字的大清代表团团长，却是一位地地道道的美国人，卸任不久的美国前
驻华公使蒲安臣。聘请美国人充当自己的外交使节，这是大清国对外开放中令世界刮目
相看的一大创举。因此，这一条约又称为《蒲安臣条约》。
《蒲安臣条约》规定：“大清国与大美国切念人民前往各国，或愿长住入籍，或随
时来往，总听其自便，不得禁阻，”两国政府对移民“须照相待最优国之人民一体优待
”。
踌躇满志的蒲安臣能够预料到，这将打开华工蜂拥入美的闸门，他却无法预料到，
这也将开启纠葛中美百年的一场梦魇……
美国欢迎你？
《蒲安臣条约》是“美利坚帝国”的一... 阅读全帖 |
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m********y
发帖数: 21909 | 23 同为人，人家gay为啥就不能得到国家同样的待遇，这个不同待遇在先，有些公司的补
偿在后，你咋不说？
你对gay的态度，和民主自由的原则还有违背，另人侧目。 |
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f*****n
发帖数: 18176 | 24 有点认识的，打过一两次球。
一次这家伙来找我球友打球，我pro球友说，你太烂，付我四十刀，我同你打。呵呵，
洋人就不会隐藏。 |
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b*****n
发帖数: 17570 | 25 你没明白我的意思。
我是说同酬的理由应该是因为同工，跟市场无关。女子比赛水平低，观众少，但比赛
本身也少。既然办了，女棋手们付出了同样的劳动，就应该同酬。网球那边是不同工
但追求同酬，所以就是女的占便宜了。
轻松
同酬 |
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n*****c
发帖数: 90 | 26 中外员工薪酬差异
编者按：外籍人员的薪酬管理是人力资源管理领域的重要部分。在驻华外企和合资企业
中，因中外员工薪酬差异而引发的劳资纠纷、员工矛盾、人员流失等问题日益增多。缺
乏合理规划的薪酬结构将直接影响到企业的稳定与发展。如何平衡中外员工的薪酬差异
，并有效处理由此带来的矛盾冲突？如何兼顾外籍薪酬在全球范围内的一致性与公平性
，竞争性与激励性？外籍人士的薪酬福利战略对人力资源从业者提出了新的目标和挑战。
同工不同酬
在众多合资企业，外籍员工的高薪酬、高福利是中方员工可望不可及的。而一些民营企
业为了进军海外市场，也愿意高薪聘请外籍员工。
2010年5月，广州南海本田汽车零部件制造有限公司爆发了近年来规模最大、影响最深
的工人罢工事件，造成本田在中国的所有组装工厂，包括东风本田、广汽本田、本田中
国三家整车企业的四个成品组装厂全部停工。在历时17天的罢工时间里，5家工厂的日
产值损失合计约为2.4亿元，总共损失近30个亿。
罢工的导火索源于中日员工巨大的工资差距。来自四川广安的本田工人李保全告诉记者
，他每个月的收入将近1800元，除去房租、水电费、伙食费，一个月剩下的钱寥寥无几
。"... 阅读全帖 |
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q********g
发帖数: 10694 | 27 李怀印：集体制时期中国农民的日常劳动策略
李怀印 2006年2月7日 14:02 世纪中国
自从1980年代初中国农村普遍以家庭承包责任制取代人民公社体制之后，人们一直
在关心集体制农业“失败”的原因。流行于西方学术界的解释，主要集中在农民的生产
积极性和劳动效率问题上，大体可分为两派。一派强调外因，尤其是国家强加给基层集
体组织（由数十个农户组成的生产队）的种种平均主义政策，诸如在劳动报酬方面搞计
时工分，而不是计件工分；在粮食分配方面突出按需分配（口粮），而非按劳分配。此
派学者认为，国家之所以施行此类政策，固然多半出于榨取农业剩余、同时又要确保农
民最低程度的温饱方面的考虑，但是政府本可以在劳动管理和分配上，给生产队一定的
自主权，使之运用适当的物质刺激，提高劳动效率。1另一派学者强调农业集体组织内
在的缺陷，尤其是农业耕作的分散性和生产要求的不稳定性所带来的劳动监督上的种种
困难。2尽管有这样的分歧，两派学者有一个不约而同的看法，即集体制下劳动与报酬
的脱钩，导致农民在集体生产劳动时普遍“开小差”，只图混工分，不讲究农活质量。
两派学者都把中国农民视为自私的、理性的小农，只... 阅读全帖 |
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r*c
发帖数: 16750 | 30 $500/hour
不管同不同工，一律同酬！同酬！ |
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m**l
发帖数: 11854 | 31 【 以下文字转载自 Japan 讨论区 】
发信人: xiaoju (可爱的龙猫), 信区: Japan
标 题: 孫正義、個人で100億円、さらに今後一生SBからの報酬全額寄付へ
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 3 10:13:41 2011, 美东)
東日本大震災に対する義援金?支援金の寄付について
ソフトバンクグループは、このたびの東日本大震災により被災された方々の救済およ
び 被災地復興のための義援金?支援金として、10億円の寄付を行うことを決定いたし
ました。
なお、上記の義援金?支援金に加え、同じ目的で、孫 正義個人から100億円を寄付す
ることといたしました。 更に、2011年度から引退するまでのソフトバンクグループ
代表としての報酬全額も寄付し、 この度の震災遺児、およびその他多くの遺児など
を支援してまいります。
http://www.softbank.co.jp/ja/news/press/2011/20110403_01/ |
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g*******0
发帖数: 2933 | 34 网球男女同酬就是这两年的事，操你妈我90年代就开始看网球了，那会是同酬么？
现在女网这拦水平，谁鸡巴看啊？ |
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g**1
发帖数: 10330 | 35 民進黨將協推「禁掛五星旗」公投
分享留言列印
A-A+
2018-06-02 00:42聯合報 記者林敬殷／台北報導
民進黨擬協推「禁止公開展示或懸掛五星旗等境外敵對勢力旗幟」公投，在兩岸關係低
迷的...
民進黨擬協推「禁止公開展示或懸掛五星旗等境外敵對勢力旗幟」公投，在兩岸關係低
迷的此時，格外引起議論。 圖／聯合報系資料照片
公投門檻經過修法下修之後，來自各方的公投提案迄今已達四十餘件，民進黨昨天證實
，將透過全國各地黨務系統，協助公民團體連署包括「禁掛五星旗」、「性別同工同酬
」、「參與國際組織」、「安樂死合法化」、「設立動保機制」等五項公投提案。
據了解，公投法修法過後，國民黨及不少民間團體都躍躍欲試，利用年底九合一大選推
動公投案，府院黨起先對公投綁大選採取較為被動的立場，且多半集中在討論評估對年
底縣市長選情的影響。但在今年三月，有公民團體及學者專家找上民進黨，希望能聯手
合作推動幾項公投案，民進黨態度有所改變，考慮協助推動。
五項公投提案中，最受爭議的是，「是否同意立法規範，禁止公開展示及懸掛五星旗等
境外敵對勢力的旗幟？」與這項公投提案的類似內容去年九月就曾有民眾在國... 阅读全帖 |
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x*z
发帖数: 1010 | 37 不是同酬啊，我老哪里说了同酬了？是“同比薪酬”，
比如您老挣30w，不能让人家只挣5w吧？当然我老没有
统计数据支持具体该给人家多少，但是我老觉得如果
贫困线是30w，给人家10w应该是合理的吧，假设pension
改401k，不然人家连放401k的余粮都没有，那你怎么
说服人家把pension砍掉？这里都是精英，不能总是跟
红脖一样只会屁股决定脑袋吧。 |
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g*****y
发帖数: 7271 | 39 三盘包子和五盘包子同酬是有点不好解释。
不过也不能推出五盘饺子和五盘包子就该同酬啊？ |
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u**x
发帖数: 1411 | 40 当年，女权主义横行，不少嫉妒羡慕恨的吊丝男子选手不满男女同酬，指出女子只打三
盘胜负，不同工就不能同酬，结果法国拉拉男人婆表示女子也可以打五盘胜负，真实行
五盘胜负，会不会把她们打到脱水抽筋？ |
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T****x
发帖数: 950 | 41 也不是说同酬，观赏性差那么多同酬不公平，稍微提高一下待遇，让人普通的生活无忧
总行吧
话说有些项目建议取消，什么女子举重摔跤之类，记得有拿金牌的退役之后去澡堂子给
人搓澡。这些没有美感摧残身体不管打出来打不出来都没啥去处的留着没意思 |
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s**e
发帖数: 1834 | 42 前不久在男女同酬这事上水沃发声支持（好像是小威还是谁）。心想，前世界第一出来
支持同酬，有份量！ |
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f****e
发帖数: 24964 | 44 说的是和本地中国人不同酬，不是说要和本土日本人同酬 |
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h*h
发帖数: 27852 | 45 说不上志已酬
IN AMERICA POLICE HAS RIGHT TO KILL， EXCEPT ASIAN POLICEMEN
在美国，警察有草菅人命的权利，亚裔除外 |
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x****u
发帖数: 44466 | 46 東日本大震災に対する義援金?支援金の寄付について
ソフトバンクグループは、このたびの東日本大震災により被災された方々の救済およ
び 被災地復興のための義援金?支援金として、10億円の寄付を行うことを決定いたし
ました。
なお、上記の義援金?支援金に加え、同じ目的で、孫 正義個人から100億円を寄付す
ることといたしました。 更に、2011年度から引退するまでのソフトバンクグループ
代表としての報酬全額も寄付し、 この度の震災遺児、およびその他多くの遺児など
を支援してまいります。
http://www.softbank.co.jp/ja/news/press/2011/20110403_01/ |
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S*******s
发帖数: 10098 | 47 我认为天下大势，也有它的自然规律。
表面看只是两个人的竞选， 实质却是社会大环境的趋势所向。
这次选举， 无关于谁交多点税，谁更有办法创造业机会，等等微观的方面； 而是关
于社会总体变革， 让穷人得到一点点喘息机会， 不至于穷得上街抢偷暴动， 让中
产低产阶级看得起病，不至于被诊所哄骗出门。
我相信， 上帝造人不是equal 的， 即便学历智商高的， 他/她也有Luckness的概率低
的窘境， 因此机会也不是均等的， 就算你很（想）努力劳动， 未必得到同等机会or
同酬。
君临天下，必定要有胸怀，有一定气势格局， 2位候选人比较之下，显然奥巴马高一酬
，罗母尼掉落在名利场一辈子， 我不看好他从意识层面上能为全体美国人民服务， 生
意人的第一本能就是捞！
奥巴马虽然在第一任的4年中， Compromise 共和党，而共和党根本就拒绝合作， 在
这样的情况下，下面4年中， 我期望看见奥巴马醒悟过来， 放开手脚变革社会，让他
本身的能量不受抑地释放出来， 相仿当年的罗斯福。
当然， 他也不是神婆神公， 经济的社会的结构性问题不是几年就能更本解决的， 比
如， 美国7，8成都是服务业，... 阅读全帖 |
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O***O
发帖数: 1854 | 48 包子指出关键所在：党的领导是国企最大的优越之处 --- 企业重大决策必须先由党委
（党组）研究提出意见建议，涉及国家宏观调控、国家战略、国家安全等重大经营管理
事项，必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会、经理班子作出决定。
===========
http://www.qstheory.cn/dukan/qs/2016-05/31/c_1118938354.htm
在深化国企国资改革的关键时期，中央印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》和
《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（以下简称《若
干意见》）。这两份重要文件是新时期加强国有企业党的建设的指导性文件。我们要深
入学习、全面贯彻文件精神，切实加强国有企业党的建设，保证国有企业改革发展的正
确方向，为推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念
，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
一、贯彻落实好《若干意见》意义重大
习近平总书记深刻指出，坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的是加强党的
领导。当前，国企国资改革正处于攻坚期和深水... 阅读全帖 |
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r***n
发帖数: 298 | 49 5劳务派遣工收入及福利问题。
“劳务派遣工待遇不平等，客观上形成了企业新的劳动用工‘二元结构’。”全国政协
常委,中华全国总工会原副主席、书记处第一书记张俊九说，劳务派遣制度中，身份决
定了职工福利，补贴、津贴、奖金都有差异。据了解，劳务派遣工年均收入与同岗位合
同制员工年均收入的差距一般为2～3倍。在一些企业当中，劳务派遣工岗位工资是企业
薪酬体系中的最底层，甚至其最高档工资只相当于合同制员工岗位工资的最低档，部分
企业将劳务派遣工绩效工资系数设在0.3～0.8之间，合同制员工绩效工资系数则从1.2
起步。同时，在某些企业中，经营性奖励如年终奖等，劳务派遣工是无权分享的。（http://acftu.people.com.cn/GB/14097779.html）
“有的国有企业大量使用劳务派遣工与国企工资总额限制不无关系。”全国政协委员、
国有重 点大型企业监事会主席牛越生说，一方面国家对国有企业人员编制、工资总额
有刚性要求，企业为求发展选择大量使用劳务派遣工；另一方面在“三性”（临时性、
辅助性、替代性）没有作出明确法律界定的情况下，企业从降低人工成本、规避用工
风险考虑，更愿意使... 阅读全帖 |
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m*****u
发帖数: 15526 | 50 【 以下文字转载自 Military2 讨论区 】
发信人: vuse (vuse), 信区: Military2
标 题: 一个深圳技术宅在佤联军的五年
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 4 16:50:29 2014, 美东)
一个深圳技术宅在佤联军的五年
凤凰周刊|军情时局| 钟坚 |2014-10-23
时间已过去了一年，一切看来还没能回到正轨。
走在深圳街头，我有时会恍惚，对现代社会有些陌生——就像一滴油，再不能融入过往
的生活的水中。但每到夜深人静，我常常会梦回缅北老林，想起五年的雇佣兵经历，想
起那里发生的一切，浑身升腾起莫名的狂躁和欲望，恬淡或炽热的各种情愫交织着，涤
荡着大脑神经。
在深圳一年，我依旧无业，也不想出去找事做，昼伏夜出，整夜无法入眠。在缅甸华人
里，我听有人告诫那些想来缅北当兵的内地青年：当了雇佣兵，就成废人了，你这辈子
就毁了。我是否正在应验这种说法？不知道。但我一时难以走出过去生活的影子，这是
真的。
缅北人称中国人为“达号”，“达”是尊称，“号”指汉人。在缅北，“达号”非常多
，但大部分属引浆卖车者流，不直接跟军队、毒品接触。在缅... 阅读全帖 |
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